Site Bee'Happy La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire). Nous recherchons pour un remplacement de congé maternité au sein de notre crèche « Bee’Happy » à Gland, plus particulièrement dans notre groupe de la nurserie, en CDD de suite jusqu’au 31 décembre 2025, un-e : Educateur-trice Petite enfance ES/HES ou Assistant-e socio-éducatif/ve à 50 % Horaires du poste Lundi : congé Mardi : congé Mercredi : de 6h45 à 7h00 THE / de 7h00 à 14h30 Jeudi : de 13h30 à 18h30 Vendredi : de 7h30 à 13h00 /colloque de 13h00 à 14h00 / de 14h00 à 14h45 THE Un colloque mensuel en soirée de 2h (18h45 à 20h45) est également organisé avec présence obligatoire. Du 1er août 2025 au 31 décembre 2025, le taux de travail sera de 52.50 % avec l’horaire suivant : Lundi : de 6h45 à 7h00 THE / de 7h00 à 12h45 Mardi : de 12h45 à 18h30 Mercredi : de 7h30 à 14h15 Jeudi : congé Vendredi : de 11h30 à 13h00 THE / de 13h00 à 14h00 colloque Un colloque mensuel en soirée de 2h (18h45 à 20h45) est également organisé avec présence obligatoire. Responsabilités principales Vous aurez comme mission d’assurer un encadrement de qualité aux enfants des groupes de la nurserie (de la fin du congé maternité à 18 mois), en garantissant leur bien-être et leur sécurité tout en collaborant avec l’équipe éducative, ainsi que les familles. Vous assurerez également la mise en œuvre du projet pédagogique sur le terrain au quotidien. En outre, la possibilité d’effectuer des remplacements au sein de nos différentes structures en complément de ce mandat spécifique vous sera proposée. Formation Diplôme d’éducateur-trice de l’enfance ES ou formation tertiaire reconnue équivalente Ou CFC d’ASE avec min. 10 ans d’expérience Compétences particulières – Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle préalable dans le groupe de la nurserie. – Vous avez un intérêt à travailler auprès d’enfants âgés de 0 à 18 mois. – Vous avez la capacité à créer une relation individuelle avec chaque enfant. – Vous avez la capacité à gérer un groupe et sa dynamique. – Vous avez une bonne capacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives. – Vous avez une très bonne capacité d’observation, d’analyse et de synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain. – Vous avez une bonne capacité à développer un partenariat avec les familles. – Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française. – Vous êtes doté-e d’un excellent sens de la communication et du travail en équipe. – Vous êtes autonome, créatif-ve et doté-e d’un bon esprit d’initiative. – Vous êtes flexible et au bénéfice d’une bonne capacité d’adaptation. – Vous avez à cœur de prendre soin de développer et de maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles de qualité avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Nous vous offrons – Une activité variée au sein d’une équipe dynamique. – Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance. – Une direction bienveillante, à l’écoute et proche des équipes éducatives. – Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive. Entrée en fonction De suite au 31 décembre 2025 Contrat de durée déterminée Vous êtes intéressé/e ? Alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l’adresse suivante : E-Mail schreiben NOUS REPONDRONS UNIQUEMENT AUX CANDIDATS/ES AYANT LE PROFIL REQUIS Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à E-Mail schreiben
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