La Croix-Rouge genevoise (CRG)

Journées loisirs Conférences, lectures, spectacles Sensibilisation au Mouvement Croix-Rouge Aide aux devoirs & initiation au français Aide aux devoirs dans les centres d'hébergement collectifs Activités d'intégration pour seniors migrants Personnes migrantes Service d'aide au retour et à la réintégration Centre d'accueil de jour pour les réfugié-e-s Centre d'intégration culturelle Permanence d'accueil social Sensibilisation à l'hygiène buccale Mandat pour cause d’inaptitude Babysitting de 13 à 17 ans Cours standard pour aîné-e-s migrant-e-s Garde d’enfants à domicile Babysitting dès 18 ans Principes pour le Déplacement Sécuritaire des Personnes (PDSP) Formations de la Croix-Rouge Jeunesse pour tous les bénévoles

impartialité (Plusieurs postes Contrats à durée maximale jusqu’au 31.12.2026) Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre , les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à , prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une , attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, , partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail , unique La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les , personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers , l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est , pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 450 personnes et l’engagement , actif de plus de 1 200 bénévoles Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources , humaines qui a fait l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel de l’association. , La politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et , adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information La Permanence de soins dentaires a ouvert ses portes en novembre 2020. Destinée aux , personnes qui y renoncent notamment pour des raisons financières, la permanence propose , des soins dentaires de base à des tarifs moindres. L’équipe est composée jusqu’à présent , d’un médecin dentiste référent et de médecins-dentistes bénévoles, d’un coordinateur , administratif Mission En qualité de médecin dentiste, vous êtes garant du bon déroulement de la prise en charge , des patient-e-s, assurez la qualité des soins dispensés et le respect des normes légales. En , rapportant au dentiste référent, vous établissez et exécutez des plans de traitements en accord , avec la philosophie de soins développée à la Permanence de soins dentaires quipe pluridisciplinaire, vous collaborez avec le pôle social du service pour appréhender au , mieux les situations sociales spécifiques pouvant impacter l'accès aux soins. procéder aux traitements dentaires et soins d’hygiène dentaire en prenant en compte les besoins et contraintes spécifiques des patient-e-s en situation de précarité. ; veiller au respect des normes de sécurité et règles légales (radiologie et stérilisation s’assurer de la tenue à jour des dossiers patient-e-s en garantissant le respect de la , protection des données ; participer à des campagnes de prévention d’hygiène bucco-dentaire Profil : itulaire d’un diplôme fédéral de médecin dentiste ou d’une reconnaissance de diplôme u bénéfice d’une expérience professionnelle dans le domaine de 3 ans au minimum ; très bon relationnel et facilité de communication ; autonomie, flexibilité, dynamisme ; empathie, écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients particulièrement dans un contexte interculturel ;aisance avec les outils informatiques ; adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge ; Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie , des diplômes et certificats d’employeurs)

impartialité Mission générale Dans le cadre du service Communication et Recherche de fonds grand public, participer aux , projets de communication et de recherches de fonds en tant que stagiaire Le service Communication et Recherche de fonds grand public répond aux besoins des , services de la Croix-Rouge genevoise et gère les divers moyens de communication internes , et externes. Il orga nise des événements, est responsable de l’acquisition et de la fidélisation Description des activités du stage Aider à l’actualisation des supports de communication en coordination avec le graphiste ; Collaborer à la rédaction de lettres, de newsletters internes et externes et de posts sur les Participer à la mise en place d’événements ; Assurer une veille médiatique dans les journaux et sur les réseaux sociaux ; Si compétences en photographies : prise de photos et création de courtes vidéos des différents services et des événements (briefings, photos, retouches, insertion dans divers , supports de communication digitaux et imprimés) ; Apporter un soutien dans la mise à jour de la base de données et dans la gestion des Effectuer diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service Profil Intérêt pour le domaine socio-humanitaire, adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge ; Aisance rédactionnelle (excellent niveau de français incluant une syntaxe parfaite) ; Flexibilité, rigueur, créativité, autonomie, proactivité, force de proposition esprit d’équipe ; Une première expérience professionnelle réussie en communication serait un atout Une expérience riche et diversifiée ; ne connaissance approfondie d’une association de renom, établie depuis 161 ans à 1’000 francs si au bénéfice d’un diplôme de minimum 5 mois ; 6 mois ou plus idéalement Le stage ne peut être réalisé que dans l’un des trois cas suivants stage obligatoire ou optionnel suivi dans le cadre d’une formation certifiante ; stage d’orientation après une première formation finalisée en vue d’une deuxième , formation stage de réinsertion professionnelle ou sociale dans la mesure où ils relèvent d’un , dispositif légal fédéral ou cantonal

impartialité avec présence journalière requise Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre , les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à , prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une , attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, , partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail , unique La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les , personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers , l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est , pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 400 personnes et l’engagement , actif de plus de 1 200 bénévoles Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources , humaines qui a fait l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel de l’association. , La politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et , adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information Inserres est un projet d’insertion sociale, professionnelle et scolaire, qui accueille en majorité des jeunes de 16 à 25 ans en situation de rupture. Le projet est centré sur les besoins et le , contexte individuel de chaque bénéficiaire. Il vise à établir un pont entre le bien-être social des , jeunes, leur insertion sociale et professionnelle et l’agriculture biologique, dans un objectif de , durabilité sociale et environnementale Dans un domaine agricole de la campagne genevoise, au pied du Salève, des jeunes ont , l’opportunité de développer des aptitudes et attitudes professionnelles, de retrouver un niveau , scolaire adéquat et de reprendre un rythme de vie sain. Ils développent ainsi les compétences , essentielles pour s'intégrer dans la société et réussir dans le milieu professionnel, tout en , participant à la fabrication de produits respectueux de l'environnement Une équipe polyvalente de spécialistes en insertion professionnelle, éducation, enseignement , et agronomie accompagne les bénéficiaires dans la réalisation des objectifs. Leurs besoins et , les intérêts sont au centre du projet, qui s’adapte de manière flexible et pragmatique. , , Le travail d’accompagnement se fait en étroite collaboration avec les jeunes, le réseau de , professionnels qui les accompagne et des entreprises, dans un but commun : créer les , meilleures conditions possibles pour une insertion durable. Mission Dans le cadre de la prestation Inserres, soutenir et encadrer des bénéficiaires en insertion , socioprofessionnelle en qualité Assurer le suivi et l’accompagnement individuel des jeunes, selon les objectifs fixés et en , coordination avec l’équipe du projet Encadrer les bénéficiaires dans le travail et les activités quotidiens, y inclus sur le terrain Rédiger des rapports pour les mandants Collaborer avec le réseau, coordonner les interventions externes, développer des synergies en lien avec les thématiques sociales tre garant-e du bien-être des animaux de la ferme Effectuer diverses tâches administratives en lien avec les activités éducatives et agricoles Expérience de travail réussie avec des adolescents et jeunes adultes Capacité d'analyse et d'observation concernant l'évolution de situations sociales , complexes Intérêt pour les thématiques de l’insertion sociale et professionnelle Intérêt pour la culture maraîchère, les soins aux animaux Compétences en zoothérapie, un atout Aptitude à travailler à l’extérieur et à réaliser des travaux manuels Dynamisme, flexibilité, polyvalence sens de la responsabilité créativité pédagogique autonomie Excellentes aptitudes de collaboration et de communication : facilité de contact avec les , adolescents et jeunes adultes, capacité à travailler en équipe Extraits de casier judiciaire (classique et spécial) vierges Permis de conduire (Cat. B) Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge avec possibilité d’évolution en fonction des besoins. Présence Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie , des diplômes et certificats d’employeurs)

impartialité Mission Dans le cadre de la Croix-Rouge Jeunesse genevoise (CRJ), participer activement à la , coordination des Activités Enfants, en qualité de stagiaire. , , Le but de la CRJ est double : venir en aide aux enfants et aux jeunes vulnérables du canton , de Genève tout en formant la nouvelle génération aux valeurs humanitaires et citoyennes. La , CRJ travaille exclusivement avec des bénévoles de 16 à 31 ans (collégien-en-s, étudiant-e-s, , jeunes en premier emploi) qui cherchent à se rendre utiles auprès de personnes vulnérables , à Genève. Encadrés par des collaborateurs/trices jeunes eux aussi, les volontaires mènent , des activités dans les domaines humanitaires, socio-éducatif et interculturel. En 2023, 291 , jeunes bénévoles ont contribué aux activités de la CRJ, pour un total de 17’939 heures de , bénévolat La CRJ peut compter sur le soutien de son Comité, constitué d’une dizaine de jeunes , bénévoles, qui permet aux plus investi-e-s de participer aux réflexions stratégiques et , d’encadrer les autres bénévoles Les bénévoles reçoivent à la fois des formations générales (sur le Mouvement international de , la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, la diversité, la gestion de projets, la communication) et , spécifiques (en lien avec leur activité). La CRJ représente ainsi un excellent incubateur de , futur-e-s leaders Description du stage Participer au recrutement des nouveaux bénévoles en réalisant des entretiens en petits Participer au recrutement des nouveaux bénévoles en animant la séance d’information , mensuelle et en réalisant des entretiens en petits groupes Maintenir le lien avec les bénévoles en répondant à leurs interrogations et suivre leurs Assurer la coordination opérationnelle des activités de sensibilisation au Droit Assurer la coordination opérationnelle du projet Binômes Connect Organiser et participer à l’animation des réunions pour les bénévoles d’une même , activité Organiser et participer à l’animation de formations ponctuelles Réaliser le suivi des formations digitales de la CRJ Participer aux réflexions stratégiques pour améliorer les projets existants et en Rédiger la newsletter mensuelle ainsi que les attestations pour les bénévoles Profil Intérêt pour le domaine socio-humanitaire, adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Aisance relationnelle avec les enfants et les jeunes et intérêt pour les droits de l’enfant Aisance rédactionnelle et informatique (Pack Office et réseaux sociaux) Polyvalence, autonomie, flexibilité, dynamisme, esprit d’initiative, sens de la pédagogie Une expérience au sein d’une petite équipe investie et dynamique active dans le domaine social et associatif opportunité de tester ses compétences et d’acquérir des connaissances transversales 6 mois minimum, à partir de : à convenir Cadre du stage obligatoire ou optionnel suivi dans le cadre d’une formation certifiante ; stage de réinsertion professionnelle ou sociale dans la mesure où ils relèvent d’un , dispositif légal fédéral ou cantonal Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature et de te rencontrer ! , , Plus d’informations sur :

La mission de la Croix-Rouge genevoise (CRG) est de soutenir les personnes vulnérables à , Genève : enfants, jeunes, familles, personnes âgées. Son action vise à promouvoir la santé , et à préserver leur dignité. La CRG se base sur 7 Principes fondamentaux, communs à tout , le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : Objectif Offrir aux bénéficiaires l’opportunité de mieux s’intégrer grâce à la maîtrise de la langue , et une meilleure compréhension de la culture suisse et genevoise en leur proposant , des cours adaptés à leur âge et situation Proposer un programme structuré Préparer et animer un cours 1x par semaine Participer une fois par semestre, avec les autres bénévoles, à une formation ou une , réunion (évaluation et bilan d’enseignement) formation des adultes et d’enseignement des langues Sensibilité aux différences intergénérationnelles et culturelles Forte capacité d’adaptation Sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités Intérêt pour les personnes âgées et patience Adhérer aux valeurs de la Croix-Rouge Capacité à s’engager pour une année scolaire, ou au minimum 6 mois, de septembre à , juin hors vacances scolaires et/ou pour des remplacements ponctuels Vous êtes intéressé-e et souhaitez en savoir plus ?

La mission de la Croix-Rouge genevoise (CRG) est de soutenir les personnes vulnérables à , Genève : enfants, jeunes, familles, personnes âgées. Son action vise à promouvoir la santé , et à préserver leur dignité. La CRG se base sur 7 Principes fondamentaux, communs à tout , le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : bénéficiaires l’opportunité de mieux s’intégrer grâce à la maîtrise de la langue Remplacements ponctuels de professeur-e-s absent-e-s Préparer et animer le cours en concertation avec le-la titulaire de la mission Expérience de formation des adultes et d’enseignement des langues Sensibilité aux différences intergénérationnelles et culturelles Forte capacité d’adaptation Sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités Intérêt pour les personnes âgées et patience Adhérer aux valeurs de la Croix-Rouge Capacité à Vous êtes intéressé-e et souhaitez en savoir plus ?

impartialité Dynamique et pionnière depuis maintenant presque 160 ans en faveur des personnes , vulnérables à Genève, la Croix-Rouge genevoise recherche régulièrement des : « Inserres est un projet d’insertion sociale, professionnelle et scolaire. Il vise à établir un pont entre le bien-être social des jeunes, leur insertion sociale et biologique, dans un objectif de durabilité sociale et environnementale. , , Dans un vaste domaine agricole au pied du Salève, des jeunes développent des aptitudes et , attitudes professionnelles, retrouvent un niveau scolaire adéquat et reprennent un rythme de , vie sain. Ils développent ainsi les compétences essentielles pour s'intégrer, tout en participant , à la fabrication de produits respectueux de l'environnement et bénéfiques pour la santé. , , Une équipe polyvalente de spécialistes en insertion professionnelle, éducation, enseignement , et agronomie accompagne les bénéficiaires dans la réalisation d’objectifs individualisés. , , De nombreuses variétés de légumes et de fruits produits à la ferme. Le terrain accueille aussi des chevaux et des cochons nains. Les produits , sont vendus sous forme de paniers hebdomadaires ou par l’intermédiaire de divers partenaires , commerciaux. , , Les différentes activités agricoles de la ferme constituent un élément essentiel du projet, , contribuant ainsi au processus d'intégration sociale, scolaire et professionnelle des , bénéficiaires à long terme Production maraîchère et animaux Effectuer les tâches liées à la production de fruits et de légumes : préparation des sols mise en place des systèmes d’irrigation, entretien des cultures récoltes, confection de paniers de légumes, préparation. Effectuer des livraisons Effectuer les tâches liées aux soins des animaux et à l’entretien de la ferme Contribuer à garantir la qualité des produits Entretien des machines et de l’infrastructure Entretenir, nettoyer et réparer l'outillage et les machines. Surveiller les installations techniques (serres, arrosage, éclairage, etc.). Effectuer des travaux d'entretien et de , réparation de la ferme Encadrement de jeunes en insertion Encadrer les bénéficiaires de l’activité Inserres dans le travail quotidien Participer aux colloques et à des séances de supervision Effectuer diverses tâches administratives, liées notamment au suivi des bénéficiaires Exemplarité exigée Disponibilité et aptitude au travail prolongé à l'extérieur exigée Connaissances en maraîchage souhaitée Expérience dans l’encadrement de jeunes souhaitée priori 3 mois, horaire de travail fixe (40 heures par Nous vous remercions par avance de bien vouloir effectuer les démarches directement , via le site ZIVI, rubrique «