La Croix-Rouge genevoise (CRG)

humanité impartialité Dynamique et pionnière depuis plus de 160 ans en faveur des personnes vulnérables à , Genève, la Croix-Rouge genevoise recherche un-e : Contrat à durée maximale de 9 mois Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre , les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à , prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une , attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, , partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail , unique La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les , personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers , l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est , pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 450 personnes et l’engagement , actif de plus de 1 200 bénévoles Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources , humaines qui a fait l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel de l’association. , La politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et , adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information Les formatrices et formateurs de la Croix-Rouge genevoise animent des cours dans le , domaine de la santé, liés aux soins et à l’accompagnement des personnes âgées ou en perte , d’autonomie. Ces cours ont pour objectif de transmettre les connaissances et les compétences , nécessaires pour exercer la fonction d’auxiliaire de santé, tant à domicile qu’en institution proposée 18 fois par année. Chaque session, composée de 123 heures de formation théorique , et de 160 heures de stage pratique à l’extérieur, s’adresse à 16 participant-e-s. , , Dans le cadre d’une absence maternité, la Croix-Rouge genevoise (CRG) cherche une , personne compétente et motivée pour compléter son pool de formateurs et formatrices Formation(s) requise(s) : Diplôme en soins infirmiers, soins généraux ou trice d’adultes FSEA 1 ou titre jugé équivalent d’au moins 5 ans dans le domaine médico-social ou dans celui des soins infirmiers ; Connaissance du domaine des soins aux personnes âgées ; Expérience dans la formation, l’encadrement et l’accompagnement d’adultes peu qualifiés , et de personnes migrantes ; Utilisation de méthodes pédagogiques interactives et dynamiques Disponibilité dès début août 2025, y inclus les soirs et les samedis ; Flexibilité au niveau des horaires, y inclus pour des remplacements ; Très bonnes connaissances des outils bureautiques usuels ; Capacité intégrer rapidement et efficacement un pool de formateurs et formatrices ; Excellentes capacités relationnelles, empathie et bienveillance ; Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Animer des cours « Auxiliaire de santé » de qualité, dans le respect du cadre fixé par la Assumer la référence pour certaines sessions ; Participer activement aux évaluations et l’encadrement des participant-e-s, ainsi qu’à l’animation d’échanges de pratiques, en collaboration avec la coordinatrice ; Contribution aux réflexions sur le développement de la formation, selon les besoins ; Gestion de l’ordre, du matériel et de l’inventaire des salles ; Participation ponctuelle Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire dans l'intérêt de la CRG Lieu de travail des horaires en soirée et les samedis sont demandés

impartialité Hygiéniste dentaire entre 20 et 60% Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre , les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à , prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une , attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, , partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail , unique La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les , personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers , l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est , pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 450 personnes et l’engagement , actif de plus de 1 200 bénévoles Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources , humaines qui a fait l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel de l’association. , La politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et , adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information a pour mission d’offrir des soins dentaires accessibles aux personnes qui y renoncent faute de ressources financières. Complémentaire , aux dispositifs existants, son objectif principal est d’améliorer la santé bucco-dentaire des , bénéficiaires et de les rend re autonomes dans l’entretien de leur hygiène orale. L’équipe vous travaillez sous la responsabilité de la responsable des activités socio-sanitaires et du médecin dentiste référent et en collaboration avec pluridisciplinaire pour appréhender au mieux les situations sociales spécifiques pouvant , impacter l'accès aux soins.. procéder à l’examen bucco-dentaire en vue de dépister des lésions ou détecter des caries ; effectuer les soins d’hygiène bucco-dentaire professionnels ; transmettre les conseils et informations adaptés aux besoins des patients du service pour les accompagner vers une autonomie dans leur hygiène bucco-dentaire entretenir et désinfecter les instruments et le matériel en veillant à respecter les normes et tenir à jour les fiches des patients, en respectant la protection des données ; conseiller l’équipe sociale lors de définition du contenu des séances de sensibilisation à , l’hygiène bucco-dentaire itulaire d’un diplôme d’hygiéniste dentaire ; capacité à travailler de manière autonome ; grande flexibilité, très bon sens des contacts humains ; empathie, écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients particulièrement dans un contexte interculturel ;aisance avec les outils informatiques ; adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie , des diplômes et certificats d’employeurs)

impartialité Mission générale Dans le cadre du service Communication et Recherche de fonds grand public, participer aux , projets de communication et de recherches de fonds en tant que stagiaire. , , Le service Communication et Recherche de fonds grand public répond aux besoins des , services de la Croix-Rouge genevoise et gère les divers moyens de communication internes , et externes. Il orga nise des événements, est responsable de l’acquisition et de la fidélisation Description des activités du stage l’actualisation des supports de communication en coordination avec le graphiste ; Collaborer à la rédaction de lettres, de newsletters internes et externes et de posts sur Participer à la mise en place d’événements ; Assurer une veille médiatique dans les journaux et sur les réseaux sociaux ; Si compétences en photographies : prise de photos et création de courtes vidéos des différents services et des événements (briefings, photos, retouches, insertion dans , divers supports de communication digitaux et imprimés) ; Effectuer diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service Recherche de fonds grand public : Aider à la conception et à l’envoi des mailings adressés aux donateur-trices ainsi qu’aux , membres ; Apporter un soutien dans la mise à jour de la base de données et dans les sollicitations Profil Intérêt pour le domaine socio-humanitaire, adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge ; Aisance rédactionnelle (excellent niveau de français incluant une syntaxe parfaite) ; Flexibilité, rigueur, créativité, autonomie, proactivité, force de proposition esprit d’équipe ; Une première expérience professionnelle réussie en communication serait un atout Une expérience riche et diversifiée ; ne connaissance approfondie d’une association de renom, établie depuis 161 ans à d’activité 1’000 francs si au bénéfice d’un diplôme de minimum 4 mois ; 6 mois idéalement Cadre du stage obligatoire ou optionnel suivi dans le cadre d’une formation certifiante ; stage de réinsertion professionnelle ou sociale dans la mesure où ils relèvent d’un , dispositif légal fédéral ou cantonal

impartialité Contrats à durée maximale jusqu’au 31.12.2025) Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre , les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à , prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une , attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, , partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail , unique La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les , personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers , l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est , pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 450 personnes et l’engagement , actif de plus de 1 200 bénévoles Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources , humaines qui a fait l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel de l’association. , La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, , flexible et adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information : La Permanence de soins dentaires a ouvert ses portes en novembre 2020. Destinée aux , personnes qui y renoncent notamment pour des raisons financières, la permanence propose , des soins dentaires de base à des tarifs moindres. L’équipe est composée jusqu’à présent , d’un médecin dentiste référent et de médecins-dentistes bénévoles, d’un coordinateur , administratif Mission En qualité de médecin dentiste, vous êtes garant du bon déroulement de la prise en charge , des patient-e-s, assurez la qualité des soins dispensés et le respect des normes légales. En , rapportant au dentiste référent, vous établissez et exécutez des plans de traitements en accord , avec la philosophie de soins développée à la Permanence de soins dentaires quipe pluridisciplinaire, vous collaborez avec le pôle social du service pour appréhender au , mieux les situations sociales spécifiques pouvant impacter l'accès aux soins. procéder aux traitements dentaires et soins d’hygiène dentaire en prenant en compte les besoins et contraintes spécifiques des patient-e-s en situation de précarité. ; veiller au respect des normes de sécurité et règles légales (radiologie et stérilisation s’assurer de la tenue à jour des dossiers patient-e-s en garantissant le respect de la , protection des données ; participer à des campagnes de prévention d’hygiène bucco-dentaire Profil : itulaire d’un diplôme fédéral de médecin dentiste ou d’une reconnaissance de diplôme u bénéfice d’une expérience professionnelle dans le domaine de 3 ans au minimum ; très bon relationnel et facilité de communication ; autonomie, flexibilité, dynamisme ; empathie, écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients particulièrement dans un contexte interculturel ;aisance avec les outils informatiques ; adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge ; Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie , des diplômes et certificats d’employeurs)

impartialité En qualité de stagiaire, vous travaillez à la Permanence d’accueil social (PAS) de la Croix Rouge genevoise (CRG). Encadré-e par une équipe de professionnel-le-s, vous apportez un , soutien dans les tâches et activités et de conseiller des personnes qui se retrouvent dans des situations de détresse aigüe Apporter un soutien aux personnes qui se présentent spontanément à la CRG et qui se trouvent dans une situation de grande détresse Ecouter et analyser les situations individuelles des bénéficiaires Evaluer la situation socio-économique des personnes et délivrer des aides matérielles en fonction des besoins des bénéficiaires (bons de vêtements ou de nourriture) Orienter les personnes vers d’autres associations du réseau socio sanitaire genevois ou , prestations sociales en fonction du besoin des bénéficiaires Gérer la permanence téléphonique de la PAS et la prise de rendez-vous Participer aux différentes réunions de réseau Soutenir l’équipe dans la gestion des activités quotidiennes du service : gestion des stocks , de matériel, rangement, rédaction des PV Intérêt pour le domaine socio Prêt-e à mener des entretiens sociaux de manière autonome et à gérer des situations complexes sur les plans humains Bons sens relationnel, aptitude à travailler de manière autonome et au sein d’une petite , équipe Dynamisme, fiabilité, empathie, résistance au stress et flexibilité Bonne maîtrise de l’anglais et de l’espagnol, autres langues un atout (arabe et/ou , portugais) A l’aise avec les outils informatiques Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Cadre du stage stage obligatoire ou optionnel suivi dans le cadre d’une formation certifiante ; formation) ; stage de réinsertion professionnelle ou sociale dans la mesure où ils relèvent d’un , dispositif légal fédéral ou cantonal Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de , motivation, CV, copie des diplômes et certificats de travail), à l’attention du Service des

La mission de la Croix-Rouge genevoise (CRG) est de soutenir les personnes vulnérables à , Genève : enfants, jeunes, familles, personnes âgées. Son action vise à promouvoir la santé , et à préserver leur dignité. La CRG se base sur 7 Principes fondamentaux, communs à tout , le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : Objectif Offrir aux bénéficiaires l’opportunité de mieux s’intégrer grâce à la maîtrise de la langue , et une meilleure compréhension de la culture suisse et genevoise en leur proposant , des cours adaptés à leur âge et situation Proposer un programme structuré Préparer et animer un cours 1x par semaine Participer une fois par semestre, avec les autres bénévoles, à une formation ou une , réunion (évaluation et bilan d’enseignement) formation des adultes et d’enseignement des langues Sensibilité aux différences intergénérationnelles et culturelles Forte capacité d’adaptation Sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités Intérêt pour les personnes âgées et patience Adhérer aux valeurs de la Croix-Rouge Capacité à s’engager pour une année scolaire, ou au minimum 6 mois, de septembre à , juin hors vacances scolaires et/ou pour des remplacements ponctuels Vous êtes intéressé-e et souhaitez en savoir plus ?

La mission de la Croix-Rouge genevoise (CRG) est de soutenir les personnes vulnérables à , Genève : enfants, jeunes, familles, personnes âgées. Son action vise à promouvoir la santé , et à préserver leur dignité. La CRG se base sur 7 Principes fondamentaux, communs à tout , le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : bénéficiaires l’opportunité de mieux s’intégrer grâce à la maîtrise de la langue Remplacements ponctuels de professeur-e-s absent-e-s Préparer et animer le cours en concertation avec le-la titulaire de la mission Expérience de formation des adultes et d’enseignement des langues Sensibilité aux différences intergénérationnelles et culturelles Forte capacité d’adaptation Sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités Intérêt pour les personnes âgées et patience Adhérer aux valeurs de la Croix-Rouge Capacité à Vous êtes intéressé-e et souhaitez en savoir plus ?

impartialité Dynamique et pionnière depuis maintenant presque 160 ans en faveur des personnes , vulnérables à Genève, la Croix-Rouge genevoise recherche régulièrement des : « Inserres est un projet d’insertion sociale, professionnelle et scolaire. Il vise à établir un pont entre le bien-être social des jeunes, leur insertion sociale et biologique, dans un objectif de durabilité sociale et environnementale. , , Dans un vaste domaine agricole au pied du Salève, des jeunes développent des aptitudes et , attitudes professionnelles, retrouvent un niveau scolaire adéquat et reprennent un rythme de , vie sain. Ils développent ainsi les compétences essentielles pour s'intégrer, tout en participant , à la fabrication de produits respectueux de l'environnement et bénéfiques pour la santé. , , Une équipe polyvalente de spécialistes en insertion professionnelle, éducation, enseignement , et agronomie accompagne les bénéficiaires dans la réalisation d’objectifs individualisés. , , De nombreuses variétés de légumes et de fruits produits à la ferme. Le terrain accueille aussi des chevaux et des cochons nains. Les produits , sont vendus sous forme de paniers hebdomadaires ou par l’intermédiaire de divers partenaires , commerciaux. , , Les différentes activités agricoles de la ferme constituent un élément essentiel du projet, , contribuant ainsi au processus d'intégration sociale, scolaire et professionnelle des , bénéficiaires à long terme Production maraîchère et animaux Effectuer les tâches liées à la production de fruits et de légumes : préparation des sols mise en place des systèmes d’irrigation, entretien des cultures récoltes, confection de paniers de légumes, préparation. Effectuer des livraisons Effectuer les tâches liées aux soins des animaux et à l’entretien de la ferme Contribuer à garantir la qualité des produits Entretien des machines et de l’infrastructure Entretenir, nettoyer et réparer l'outillage et les machines. Surveiller les installations techniques (serres, arrosage, éclairage, etc.). Effectuer des travaux d'entretien et de , réparation de la ferme Encadrement de jeunes en insertion Encadrer les bénéficiaires de l’activité Inserres dans le travail quotidien Participer aux colloques et à des séances de supervision Effectuer diverses tâches administratives, liées notamment au suivi des bénéficiaires Exemplarité exigée Disponibilité et aptitude au travail prolongé à l'extérieur exigée Connaissances en maraîchage souhaitée Expérience dans l’encadrement de jeunes souhaitée priori 3 mois, horaire de travail fixe (40 heures par Nous vous remercions par avance de bien vouloir effectuer les démarches directement , via le site ZIVI, rubrique «