La Croix-Rouge genevoise (CRG)

impartialité Mission générale Dans le cadre du service Communication et Recherche de fonds grand public, participer aux , projets de communication et de recherches de fonds en tant que stagiaire. , , Le service Communication et Recherche de fonds grand public répond aux besoins des , services de la Croix-Rouge genevoise et gère les divers moyens de communication internes , et externes. Il orga nise des événements, est responsable de l’acquisition et de la fidélisation Description des activités du stage l’actualisation des supports de communication en coordination avec le graphiste ; Collaborer à la rédaction de lettres, de newsletters internes et externes et de posts sur Participer à la mise en place d’événements ; Assurer une veille médiatique dans les journaux et sur les réseaux sociaux ; Si compétences en photographies : prise de photos et création de courtes vidéos des différents services et des événements (briefings, photos, retouches, insertion dans , divers supports de communication digitaux et imprimés) ; Effectuer diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service Recherche de fonds grand public : Aider à la conception et à l’envoi des mailings adressés aux donateur-trices ainsi qu’aux , membres ; Apporter un soutien dans la mise à jour de la base de données et dans les sollicitations Profil Intérêt pour le domaine socio-humanitaire, adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge ; Aisance rédactionnelle (excellent niveau de français incluant une syntaxe parfaite) ; Flexibilité, rigueur, créativité, autonomie, proactivité, force de proposition esprit d’équipe ; Une première expérience professionnelle réussie en communication serait un atout Une expérience riche et diversifiée ; ne connaissance approfondie d’une association de renom, établie depuis 161 ans à mois pour 100% d’activité 1’000 francs si au bénéfice d’un diplôme de minimum 4 mois ; 6 mois idéalement Cadre du stage stage obligatoire ou optionnel suivi dans le cadre d’une formation certifiante ; stage de réinsertion professionnelle ou sociale dans la mesure où ils relèvent d’un , dispositif légal fédéral ou cantonal

impartialité Hygiéniste dentaire entre 20 et 40% Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre , les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à , prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une , attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, , partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail , unique La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les , personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers , l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est , pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 400 personnes et l’engagement , actif de plus de 1 000 bénévoles Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources , humaines récemment mise en place. Celle l’ensemble du personnel de l’association. La nouvelle politique ressources humaines est , actuelle, transparente, impartiale, ouverte, flexible et adaptée aux besoins et valeurs de , l’association. Pour plus d’information La Permanence de soins dentaires a ouvert ses portes en novembre 2020. Destinée aux , personnes qui y renoncent notamment pour des raisons financières, la permanence propose , des soins dentaires de base à des tarifs moindres. L’équipe est composée d’un médecin , dentiste référent et de médecins Mission En qualité d’hygiéniste dentaire, vous travaillez sous la responsabilité du médecin dentiste , référent et en collaboration avec le coordinateur et les médecins dentistes bénévoles , intervenant à la Permanence dentaire. procéder à l’examen bucco-dentaire en vue de dépister des lésions ou détecter des caries ; effectuer les soins d’hygiène bucco-dentaire professionnels ; entretenir et désinfecter les instruments et le matériel ; participer à des séances de sensibilisati tenir à jour les fiches des patients, en respectant la protection des données itulaire d’un diplôme d’hygiéniste dentaire ; u bénéfice d’une expérience professionnelle dans le domaine de 3 ans au minimum ; capacité à travailler de manière autonome ; grande flexibilité, très bon sens des contacts humains ; disposé-e à effectuer des horaires flexibles ; maitrise des outils informatiques (Pack Office) ; adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie , des diplômes et certificats d’employeurs)

impartialité Contrats à durée maximale jusqu’au 31.12.2025) Rejoindre le Mouvement de la Croix-Rouge suppose un engagement personnel à faire vivre , les sept principes fondamentaux. Au quotidien, cela se traduit par une profonde motivation à , prévenir et soulager les souffrances humaines, dans un esprit d’ouverture aux autres et une , attitude de respect de la dignité de chacun-e. Cette adhésion aux principes fondamentaux, , partagée par les bénévoles et les collaborateurs/trices, fait de la Croix-Rouge un lieu de travail , unique La Croix-Rouge genevoise est une association locale et indépendante. Elle soutient les , personnes en difficulté à Genève qui ne trouvent pas d’aide ailleurs. Elle est orientée vers , l’action et intervient rapidement si nécessaire, à l’aide d’activités pionnières quand c’est , pertinent. L’association agit grâce à une équipe salariée de 450 personnes et l’engagement , actif de plus de 1 200 bénévoles Active et professionnelle, la Croix-Rouge genevoise fonctionne avec une politique ressources , humaines qui a fait l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel de l’association. , La nouvelle politique ressources humaines est actuelle, transparente, impartiale, ouverte, , flexible et adaptée aux besoins et valeurs de l’association. Pour plus d’information : La Permanence de soins dentaires a ouvert ses portes en novembre 2020. Destinée aux , personnes qui y renoncent notamment pour des raisons financières, la permanence propose , des soins dentaires de base à des tarifs moindres. L’équipe est composée jusqu’à présent , d’un médecin dentiste référent et de médecins-dentistes bénévoles, d’un coordinateur , administratif Mission En qualité de médecin dentiste, vous êtes garant du bon déroulement de la prise en charge , des patient-e-s, assurez la qualité des soins dispensés et le respect des normes légales. En , rapportant au dentiste référent, vous établissez et exécutez des plans de traitements en accord , avec la philosophie de soins développée à la Permanence de soins dentaires quipe pluridisciplinaire, vous collaborez avec le pôle social du service pour appréhender au , mieux les situations sociales spécifiques pouvant impacter l'accès aux soins. procéder aux traitements dentaires et soins d’hygiène dentaire en prenant en compte les besoins et contraintes spécifiques des patient-e-s en situation de précarité. ; veiller au respect des normes de sécurité et règles légales (radiologie et stérilisation s’assurer de la tenue à jour des dossiers patient-e-s en garantissant le respect de la , protection des données ; participer à des campagnes de prévention d’hygiène bucco-dentaire Profil : itulaire d’un diplôme fédéral de médecin dentiste ou d’une reconnaissance de diplôme u bénéfice d’une expérience professionnelle dans le domaine de 3 ans au minimum ; très bon relationnel et facilité de communication ; autonomie, flexibilité, dynamisme ; empathie, écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients particulièrement dans un contexte interculturel ;aisance avec les outils informatiques ; adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge ; Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie , des diplômes et certificats d’employeurs)

impartialité En qualité de stagiaire, vous travaillez à la Permanence d’accueil social (PAS) de la Croix Rouge genevoise (CRG). Encadré-e par une équipe de professionnel-le-s, vous apportez un , soutien dans les tâches et activités et de conseiller des personnes qui se retrouvent dans des situations de détresse aigüe Apporter un soutien aux personnes qui se présentent spontanément à la CRG et qui se trouvent dans une situation de grande détresse Ecouter et analyser les situations individuelles des bénéficiaires Evaluer la situation socio-économique des personnes et délivrer des aides matérielles en fonction des besoins des bénéficiaires (bons de vêtements ou de nourriture) Orienter les personnes vers d’autres associations du réseau socio sanitaire genevois ou , prestations sociales en fonction du besoin des bénéficiaires Gérer la permanence téléphonique de la PAS et la prise de rendez-vous Participer aux différentes réunions de réseau Soutenir l’équipe dans la gestion des activités quotidiennes du service : gestion des stocks , de matériel, rangement, rédaction des PV Intérêt pour le domaine socio Prêt-e à mener des entretiens sociaux de manière autonome et à gérer des situations complexes sur les plans humains Bons sens relationnel, aptitude à travailler de manière autonome et au sein d’une petite , équipe Dynamisme, fiabilité, empathie, résistance au stress et flexibilité Bonne maîtrise de l’anglais et de l’espagnol, autres langues un atout (arabe et/ou , portugais) A l’aise avec les outils informatiques Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Cadre du stage stage obligatoire ou optionnel suivi dans le cadre d’une formation certifiante ; formation) ; stage de réinsertion professionnelle ou sociale dans la mesure où ils relèvent d’un , dispositif légal fédéral ou cantonal Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de , motivation, CV, copie des diplômes et certificats de travail), à l’attention du Service des

impartialité Mission Dans le cadre de la Croix-Rouge Jeunesse genevoise (CRJ), participer activement à la , coordination des Activités Enfants, en qualité de stagiaire. , , Le but de la CRJ est double : venir en aide aux enfants et aux jeunes vulnérables du canton , de Genève tout en formant la nouvelle génération aux valeurs humanitaires et citoyennes. La , CRJ travaille exclusivement avec des bénévoles de 16 à 31 ans (collégien-en-s, étudiant-e-s, , jeunes en premier emploi) qui cherchent à se rendre utiles auprès de personnes vulnérables , à Genève. Encadrés par des collaborateurs/trices jeunes eux aussi, les volontaires mènent , des activités dans les domaines humanitaires, socio-éducatif et interculturel. En 2023, 291 , jeunes bénévoles ont contribué aux activités de la CRJ, pour un total de 17’939 heures de , bénévolat La CRJ peut compter sur le soutien de son Comité, constitué d’une dizaine de jeunes , bénévoles, qui permet aux plus investi-e-s de participer aux réflexions stratégiques et , d’encadrer les autres bénévoles Les bénévoles reçoivent à la fois des formations générales (sur le Mouvement international de , la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, la diversité, la gestion de projets, la communication) et , spécifiques (en lien avec leur activité). La CRJ représente ainsi un excellent incubateur de , futur-e-s leaders Description du stage Participer au recrutement des nouveaux bénévoles en réalisant des entretiens en petits Maintenir le lien avec les bénévoles en répondant à leurs interrogations Gérer la coordination opérationnelle du soutien scolaire dans les centres et plateaux d’hébergement collectif pour requérant-e-s d’asile et se rendre régulièrement à cette , activité pour encadrer et soutenir les jeunes bénévoles Gérer la coordination opérationnelle des mercredis après midi loisirs (pendant l’année l’encadrement d’un groupe d’enfants de 6 à 12 ans Participer de manière ponctuelle aux Visites à l’hôpital des enfants pour encadrer et soutenir les jeunes bénévoles Participer à l’organisation et à l’animation des réunions pour les bénévoles d’une même , activité Participer aux réflexions stratégiques pour améliorer les projets existants Participer à l’organisation d’activités et d’événements ponctuels Mettre à jour la base de données et les statistiques Rédiger la newsletter mensuelle pour tous les bénévoles de la CRJ Profil Intérêt pour le domaine socio-humanitaire, adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Aisance relationnelle avec les enfants et les jeunes et intérêt pour les droits de l’enfant Aisance rédactionnelle et informatique (Pack Office et réseaux sociaux) Aisance dans l’expression orale Polyvalence, autonomie, flexibilité, dynamisme, esprit d’initiative, sens de la pédagogie Une expérience au sein d’une petite équipe investie et dynamique active dans le domaine social et associatif opportunité de tester ses compétences et d’acquérir des connaissances transversales Cadre du stage stage obligatoire ou optionnel suivi dans le cadre d’une formation certifiante ; stage de réinsertion professionnelle ou sociale dans la mesure où ils relèvent d’un , dispositif légal fédéral ou cantonal Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature et de te rencontrer ! , , Plus d’informations sur :

La mission de la Croix-Rouge genevoise (CRG) est de soutenir les personnes vulnérables à , Genève : enfants, jeunes, familles, personnes âgées. Son action vise à promouvoir la santé , et à préserver leur dignité. La CRG se base sur 7 Principes fondamentaux, communs à tout , le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge : bénéficiaires l’opportunité de mieux s’intégrer grâce à la maîtrise de la langue Remplacements ponctuels de professeur-e-s absent-e-s Préparer et animer le cours en concertation avec le-la titulaire de la mission Expérience de formation des adultes et d’enseignement des langues Sensibilité aux différences intergénérationnelles et culturelles Forte capacité d’adaptation Sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités Intérêt pour les personnes âgées et patience Adhérer aux valeurs de la Croix-Rouge Capacité à Vous êtes intéressé-e et souhaitez en savoir plus ?

impartialité Dynamique et pionnière depuis maintenant presque 160 ans en faveur des personnes , vulnérables à Genève, la Croix-Rouge genevoise recherche régulièrement des : « Inserres est un projet d’insertion sociale, professionnelle et scolaire. Il vise à établir un pont entre le bien-être social des jeunes, leur insertion sociale et biologique, dans un objectif de durabilité sociale et environnementale. , , Dans un vaste domaine agricole au pied du Salève, des jeunes développent des aptitudes et , attitudes professionnelles, retrouvent un niveau scolaire adéquat et reprennent un rythme de , vie sain. Ils développent ainsi les compétences essentielles pour s'intégrer, tout en participant , à la fabrication de produits respectueux de l'environnement et bénéfiques pour la santé. , , Une équipe polyvalente de spécialistes en insertion professionnelle, éducation, enseignement , et agronomie accompagne les bénéficiaires dans la réalisation d’objectifs individualisés. , , De nombreuses variétés de légumes et de fruits produits à la ferme. Le terrain accueille aussi des chevaux et des cochons nains. Les produits , sont vendus sous forme de paniers hebdomadaires ou par l’intermédiaire de divers partenaires , commerciaux. , , Les différentes activités agricoles de la ferme constituent un élément essentiel du projet, , contribuant ainsi au processus d'intégration sociale, scolaire et professionnelle des , bénéficiaires à long terme Production maraîchère et animaux Effectuer les tâches liées à la production de fruits et de légumes : préparation des sols mise en place des systèmes d’irrigation, entretien des cultures récoltes, confection de paniers de légumes, préparation. Effectuer des livraisons Effectuer les tâches liées aux soins des animaux et à l’entretien de la ferme Contribuer à garantir la qualité des produits Entretien des machines et de l’infrastructure Entretenir, nettoyer et réparer l'outillage et les machines. Surveiller les installations techniques (serres, arrosage, éclairage, etc.). Effectuer des travaux d'entretien et de , réparation de la ferme Encadrement de jeunes en insertion Encadrer les bénéficiaires de l’activité Inserres dans le travail quotidien Participer aux colloques et à des séances de supervision Effectuer diverses tâches administratives, liées notamment au suivi des bénéficiaires Exemplarité exigée Disponibilité et aptitude au travail prolongé à l'extérieur exigée Connaissances en maraîchage souhaitée Expérience dans l’encadrement de jeunes souhaitée priori 3 mois, horaire de travail fixe (40 heures par Nous vous remercions par avance de bien vouloir effectuer les démarches directement , via le site ZIVI, rubrique «