Jordan Electricité S.A.

Postuler » Installatrice électricienne / Installateur électricien dépannage - bricoles Identifiant de la demande: 1081 Taux d'activité: 100 Lieu de travail: Epagny Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.. Mission : Cerner les besoins et proposer des solutions modernes et innovatrices Analyser, détecter et résoudre les problèmes techniques auprès des client·e·s Réaliser de petites installations électriques à courant fort et faible Établir quotidiennement les métrages, bons de régie et factures Assumer la gestion de son matériel et de son outillage, effectuer notamment les commandes de matériel aux conditions optimales Assurer un service de piquet avec un tournus selon les besoins Donner des explications aux client·e·s concernant l’utilisation de leur installation et/ou la réparation effectuée avec signature de l’ordre de travail Profil : Titulaire du CFC d’installateur·rice-électricien·ne Intérêt prononcé pour le dépannage, idéalement, expérience confirmée de quelques années à un poste similaire Vous vous reconnaissez comme une personne ayant le sens de l'organisation et de la responsabilité Aisance relationnelle et sens du service Permis de conduire indispensable Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Landry Currat, Responsable de succursale, au +41 79 206 36 56. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50 Postuler »

Postuler » Installatrice électricienne / Installateur électricien (orientation industrie) Identifiant de la demande: 1641 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Epagny Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Cerner les besoins et proposer des solutions modernes et innovatrices Analyser, détecter et résoudre les problèmes techniques auprès des client·e·s Établir les bons de régie et factures Assumer la gestion de son matériel et de son outillage, effectuer notamment les commandes de matériel aux conditions optimales Assurer un service de piquet avec un tournus selon les besoins Donner des explications aux client·e·s concernant l’utilisation de leur installation et/ou la réparation effectuée avec signature de l’ordre de travail Profil : Titulaire du CFC d’installateur·rice-électricien·ne Intérêt prononcé pour la maintenance et dépannage, idéalement, expérience confirmée de quelques années dans un domaine industriel (maintenance, moteurs, eclairage de secours, célules, etc.) Vous vous reconnaissez comme une personne autonome ayant le sens de l'organisation et de la responsabilité Aisance relationnelle et sens du service Permis de conduire indispensable Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Landry Currat, Responsable de succursale, au +41 79 206 36 56. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 68 50 Postuler »

Projketleiter/in und Projektenwickler/in Windkraftprojekte 80-100% Granges-Paccot, Freiburg, CH Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der nachhaltigen Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 260 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Die Direktion elektrische Energie betreibt die Infrastruktur hydraulischer und thermischer Kraftwerke, entwickelt Anlagen zur Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien und stellt eine Stromversorgung zu den bestmöglichen Bedingungen sicher. Möchten Sie aktiv zur Energiewende und zur Entwicklung unserer Projekte und Dienstleistungen im Bereich der neuen erneuerbaren Energien beitragen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre technischen Fähigkeiten in das Management von Grossprojekten einbringen? Möchten Sie Teil eines dynamischen und sehr engagierten Teams werden? Dann ist dies genau die passende Herausforderung für Sie. Für unser Team «Neue erneuerbare Energien und Elektromobilität» suchen wir eine-n: Projketleiter/in und Projektenwickler/in Windkraftprojekte 80-100% Ihre Aufgaben: Projektleitung von umfangreichen Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere von Windkraftprojekten - von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierungs- und Betriebsphase. Sicherstellung gesunder und konstruktiver Beziehungen zu allen am Projekt beteiligten Parteien (Behörden, Partner, Auftragnehmer, Lieferanten usw.), die an der Entwicklung der Projekte unter Ihrer Verantwortung mitwirken. Beitrag zur Entwicklung der Aktivitäten und Kompetenzen des Teams auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien und insbesondere der Windkraft. Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Uni/ FH/ ETH) im technischen Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung mit. Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement von umfangreichen Projekten (mind. 5 Jahre), idealerweise im Bereich der Energieinfrastruktur. Sie sind vertraut mit der Erstellung von Budgets, Businessplänen und Rentabilitätsberechnungen. Sie sind eine dynamische, kontaktfreudige und kundenorientierte Person und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Sie setzen hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit und verfügen über einen starken Teamgeist. Sie sind deutscher oder französischer Muttersprache und haben gute aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1). Was wir Ihnen bieten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Gute Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Ein starkes Team, das grossen Wert auf die Zusammenarbeit legt: «Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele». Sie wünschen zusätzliche Informationen? Bitte wenden Sie sich an Luca Savoldelli, Leiter Neue erneuerbaren Energien und Elektromobilität unter 076 556 20 92. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken. Human Resources Brice Muller

Postuler » Dessinatrice Modeleuse BIM / Dessinateur Modeleur BIM Identifiant de la demande: 1295 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Afin de compléter notre équipe dans la modélisation BIM et assurer les prestations de dessinateur en génie civil dans les domaines d’infrastructure et de structure pour réaliser les projets des lignes et des postes à haute tension et des ouvrages de productions. Nous sommes à la recherche d’un·e : Dessinatrice Modeleuse BIM / Dessinateur Modeleur BIM 80 – 100 % Mission : Modéliser des maquettes 3D d’objets constructifs (bâtiments, génie civil, réseaux locaux, etc), y compris les attributs d’objets (méthodologie BIM) Générer les listes des métrés à partir des maquettes 3D Générer les plans d’installations postes HT depuis le modèle 3D (implantations, structures métalliques, génie civil) en étroite collaboration avec les responsables de projets de l’entité Réseau électrique Réaliser les plans pour les installations de lignes HT (situations géoréférencées, génie civil, coupes, profils en long, détails divers, mises en câbles) en étroite collaboration avec les responsables de projets de l’entité Réseau électrique Représenter sur plans des solutions envisageables avec les caractéristiques principales des constructions projetées : plans de situation, vues en plan, élévations et coupes Etablir les plans nécessaires à l'obtention du permis de construire Profil : CFC de dessinateur / dessinatrice Plusieurs années d’expériences dans un poste similaire avec la méthodologie BIM Très à l’aise avec le logiciel de dessin Revit Vous êtes une personne alliant soin, précision, esprit d'analyse, autonomie, organisation, planification et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Lionel Barbey, Responsable Ingénierie Réseau électrique au 026 352 51 29. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller Postuler »

Postuler » Cheffe / Chef de projets hydroélectriques Identifiant de la demande: 1280 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Pour notre unité Exploitation hydraulique, nous recherchons un·e : Cheffe / Chef de projets hydroélectriques 80-100% Mission : Assumer la responsabilité entrepreneuriale d’équipements de production hydroélectriques dans les phases de projet 31 à 53 du «Modèle de prestation SIA 112» Piloter les études pluridisciplinaires pour l’amélioration ou la rénovation des aménagements hydroélectriques exploités par Groupe E. Gérer les projets correspondants, en relation avec les partenaires internes et externes de l’entreprise. Etablir et optimiser la planification des projets à sa charge, en considération des contraintes techniques et économiques de la production. Assurer la tenue des objectifs du portefeuille des projets à sa charge. Profil : Diplôme d’ingénieur en mécanique ou en électricité Min. 5 ans d’expérience dans le domaine de l'exploitation ou de la construction d'installations et d'équipements de production hydraulique Connaissance approfondie du fonctionnement des installations de production hydroélectrique Expérience de la gestion de projets majeurs pluridisciplinaires dans le domaine de la production hydroélectrique Sens des responsabilités et du travail en équipe, esprit conceptuel, bon communicant et bonne capacité rédactionnelle. Capacité de négociation en allemand et/ou en anglais. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Claude Perroud, Responsable études et projets au 026 352 54 68. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet Postuler »

Postuler » Ingénieure / Ingénieur en Génie thermique et climatique senior Identifiant de la demande: 1361 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e Ingénieure / Ingénieur en Génie thermique et climatique senior 80-100% Mission : Prendre part en tant qu’ingénieur·e de projet en génie thermique et climatique senior à la réalisation concrète de projets énergétiques pluridisciplinaires ceci de la pré-étude à la mise en service. Assurer l’étude de projets de grande envergure, dont celle de centrales et réseaux de chauffage et froid à distance. Etablir la planification, la coordination, l’attribution des ressources et suivre l’avancement de projets de réalisations dont vous portez la responsabilité tant d’un point de vue technique, financier que temporel. Ceci tout en ayant les capacités et les compétences techniques permettant de proposer les solutions les plus adéquates. Vous participez activement au développement des produits « Contracting » et « CPE » Collaborer étroitement avec les collectivités publiques, promoteurs, bureaux d’architectes et ingénieurs pour la réalisation des projets. Votre facilité dans les contacts et la négociation vous permet d’entretenir de bons contacts avec nos fournisseurs. Profil : Formation supérieure technique HES d’ingénieur CVSE ou formation jugée équivalente Une expérience confirmée de la gestion et conception de projets techniques pluridisciplinaires. Personne de terrain capable de prendre en charge des projets complexes de la pré-étude à la mise en service tout en intégrant les concepts d’automatisation et de Facility Management. Fortement orienté·e clients, dynamique, proactif·ive, avec un esprit d’équipe avéré ainsi qu’un excellent sens pratique. Idéalement vous êtes capable de travailler et d’interagir aisément en allemand et en français dans votre quotidien Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Tim Siegrist, Responsable Conception & Réalisation au 026 352 52 03. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Séverine Demierre Postuler »

Postuler » Technicienne d'exploitation Gaz / Technicien d'exploitation Gaz Identifiant de la demande: 1128 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous souhaitez évoluer dans un domaine technique où vous pouvez développer vos compétences d’analyse et de relationnel ? Rejoignez l’Entité Exploitation en qualité de : Technicienne d’exploitation Gaz / Technicien d’exploitation Gaz 80-100% Mission : Assurer le traitement technique de la demande de gaz naturel, la préparation de l’autorisation et la mise en service Effectuer le dimensionnement des réseaux MP-BP Effectuer le dimensionnement/la détermination technique des postes de détente Assurer un support technique interne et externe Assurer l’interface technique avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants et garantir le traitement de leurs demandes (technique, fonctionnement, etc.) Surveiller et optimiser le fonctionnement du réseau de gaz naturel Profil : CFC dans un domaine technique Formation spécialisée dans le domaine du gaz, idéalement Maîtrise fédérale de planificateur sanitaire Expérience confirmée dans la mise en service et l’exploitation d’installations de gaz naturel Aisance dans les processus commerciaux. Capacité rédactionnelle et de gestion A l’aise avec les outils informatiques MS-Office Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jénoé Kaufmann, Responsable Exploitation au 026 352 68 62 Intéressé·e? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller Postuler »

Postuler » Collaborateur/trice en charge des subventions et administratif (H/F) 100% Identifiant de la demande: 1663 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Collaborateur/trice en charge des subventions et administratif (H/F) 100% Mission : Assurer la gestion et le suivi des subventions pour l’ensembles des projets du portefeuille de Groupe E Celsius en collaboration avec les responsables de projets. Assurer un support PMO au responsable de l’entité projets d’affaires. Analyse de données, mise en place de cockpits et rapports de suivi Power Bi. Assurer un support administratif au responsable de l’entité projets d’affaires pour la préparation et le suivi des comités de pilotage au sein de Groupe E Celsius. Profil : CFC d’employé(e) de commerce, maturité professionnelle commerciale/Economie ou formation équivalente. Expérience des programmes de subventions dans le domaine de l’énergie un plus Expérience d’un 1 à 3 ans dans l’assistanat de gestion de projets. Maîtrise des outils bureautique MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Maitrise de Power Bi ou volonté de se former. De langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand, grande aisance rédactionnelle. Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d’Affaires au 026 352 68 02 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller Postuler »

Postuler » Ingénieure d'optimisation / Ingénieur d'optimisation 80-100% Identifiant de la demande: 1467 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous disposez d’une solide expérience des réseaux thermiques et souhaitez contribuer à la promotion et au développement des activités liées au CAD ? Vous êtes la personne que nous cherchons en tant qu’ Ingénieure d’optimisation - Ingénieur d’optimisation 80-100% Mission : Assurer l’optimisation continue des installations de chauffage à distance en augmentant la fiabilité et la rentabilité des installations en services et des nouveaux projets Promouvoir et développer les activités liées au produit CAD Assurer la gestion du système de supervision à distance Optimiser le fonctionnement et la profitabilité des différentes centrales, réseaux et sous-stations Participer et contribuer aux réunions de coordination et collaborer à différents projets. Profil : Ingénieur dans le domaine de la thermique ou toute autre formation jugée équivalente Minimum 5 ans d'expérience avec expérience confirmée dans l’exploitation et l’optimisation des installations thermiques et des systèmes énergétiques Expérience dans la gestion de projets Maîtrise MS-Office et logiciels spécifiques à l’activité (Simulation numérique / Power BI) Maîtrise des bilans énergétique Intérêt pour la gestion des coûts et la rentabilité des dépenses engagées Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie pro et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jénoé Kaufmann, Responsable Exploitation, au 026 352 68 62 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller Postuler »

Postuler » Stagiaire Ingénieur Génie civil (H/F) Identifiant de la demande: 1478 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Energie électrique exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d’énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions. Nous vous proposons un stage pour une durée déterminée de 6 mois (septembre 2024 à février 2025) au sein de l’entité Barrages en qualité de Stagiaire Ingénieur Génie civil (H/F) 80-100% Mission : Collecte des données / recherche documentaire Mise en place d’une méthodologie de vérification des charges admissibles Analyse et calcul des structures (établissement de la note de calcul de vérification des structures) Repérage de terrains, échange avec les exploitants et vérification de la conformité des plans Vérification des structures des différents niveaux des usines hydroélectriques Etablissement d’un plan de référence Profil : Etudiant·e/Ingénieur·e en génie civil (niveau Bachelor ou Master) A l’aise avec MS Office et le logiciel AutoCAD Titulaire du permis de conduire Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Gaël Micoulet, Responsable Barrages et Génie Civil au 026 352 54 44. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller Postuler »

Postuler » Inspectrice / Inspecteur des installations électriques basse tension 80-100% Identifiant de la demande: 1579 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour la région du sud fribourgeois, un·e : Inspectrice / Inspecteur des installations électriques basse tension 80 - 100% Mission : Être le garant du respect des lois, normes et règles en vigueur pour les installations électriques BT (LIE, OIBT, NIBT, PDIE), à savoir : Vérifier et valider les divers rapports de sécurité ; Conseiller, informer et documenter les clients internes et externes, les organes de contrôle et les installateurs autorisés ; Réaliser des contrôles sur le terrain (nouvelles installations, contrôles périodiques et sporadiques) et établir des rapports de contrôles ; Réaliser différentes activités en lien avec la distribution d’énergie telles que des expertises d’accidents ou de perturbations, du conseil ou des contrôles spécifiques. Profil : Au bénéfice d’un brevet fédéral de Conseiller en sécurité électrique ou d’un titre jugé équivalent ; Expérience confirmée dans les installations intérieures et le contrôle ; Une bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires à cette fonction (MS-Office, Infradata, Elektroform) constitue un atout ; Idéalement de langue maternelle française avec de bonnes connaissances d’allemand ; A l’aise dans les contacts et sachant faire preuve d’autonomie, de flexibilité et d’entregent. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Pierre-Alain Egger, Responsable CIBT au 026 352 58 20. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller Postuler »

Postuler » Challengez vos compétences en électricité : Testez-vous et ouvrez les portes de votre carrière ! Identifiant de la demande: 1660 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Passionné·e par le domaine de l'énergie ? Rejoignez des collègues engagés·es dans la transition énergétique et faites la différence avec nous ! Nous vous donnons la possibilité de booster vos compétences et de lancer votre carrière à nos côtés ! Nous lançons notre centre de recrutement fribourgeois spécialisé en électricité, offrant ainsi une opportunité pour valider vos compétences et accélérer votre évolution professionnelle. Relevez le défi et venez tester vos compétences dans notre nouveau centre d'évaluation à Granges-Paccot. Mercredi 22 mai 2024 Jeudi 23 mai 2024 Vendredi 24 mai 2024 Votre profil : Vous possédez une formation ou avez de l'expérience dans le domaine de l'électricité en Suisse ou dans un pays européen Vous avez de bonnes connaissances du français et/ou de l'allemand Élargissez vos horizons avec Groupe E : Carrière : Opportunités d'engagement en contrat à durée indéterminée ou en contrat temporaire de longue durée Apprentissage : Possibilité de débuter votre carrière comme apprenti·e dans les domaines de l'électricité ou du photovoltaïque Développement : Bénéficiez de notre programme Experts Academy pour enrichir vos compétences Proximité : Proche de nos clients et de nos collaborateurs·trices, nous sommes présents dans les cantons de Fribourg, Valais, Vaud, Neuchâtel, Jura, Berne et Genève Mandats variés : Horlogerie, villas individuelles, tunnels ferroviaires, agricole, pharmaceutique, etc. Vos futures responsabilités, selon votre degré de compétence et de formation, seront les suivantes : Vous interviendrez sur des chantiers (nouvelles constructions et des rénovations) Vous serez chargé·e de lire et d'interpréter des schémas et des plans Vous effectuerez le dallage, le tirage de câbles et l'installation de gaines techniques Vous assurerez la pose et le raccordement des tableaux électriques Vous tirerez les câbles et fils pour la préparation d'appareillages Vous assurerez la pose et le raccordement de l’appareillage Avantages et Qualité de Vie chez Groupe E : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Outils et habits de travail professionnels et de qualité Horaire de 40h/semaine – vendredi après-midi congé Programme d’avantages collaborateurs·trices : rabais auprès de plus de 150 enseignes (Ikea, Coop, Lidl, H&M, Reka, microspot.ch, etc.) Caisse de pension et couverture d’assurance perte de gain maladie et accident de premier ordre Soutien à la formation continue et possibilités d’évolution interne. Article 32 ou apprentissage plus permettant d'obtenir le CFC de Monteur·euse-électricien·ne ou Installateur·trice-électricien·ne ... et bien d’autres avantages Intéressé·e par la perspective d’une carrière au sein de Groupe E ? Transmettez-nous votre dossier complet et l’un de nos recruteurs prendra directement contact avec vous ! Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Mathieu Meier, Talent Acquisition Partner, au +41 26 352 61 82. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 429 27 81 Postuler »

Postuler » Projeteur / Projeteuse en technique du bâtiment chauffage 60-100% Identifiant de la demande: 1537 Taux d'activité: 60-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Afin de renforcer notre équipe dans nos différents nouveaux projets, nous sommes à la recherche d’un·e Projeteur / Projeteuse en technique du bâtiment chauffage 60-100 % Mission : Effectuer les relevés d’installations intérieures et les dimensionner Etablir les plans et schémas des installations techniques en 2D sur Autocad et 3D sur Revit Vérifier l’adéquation des projets avec le cahier des charges, ainsi que les délais de réalisation Assister les ingénieurs et les techniciens chefs de projets dans les projets thermiques de centrales de chauffe, d’installations industrielles froid et chaud Maîtriser les différents aspects de notre produit « Contracting » Profil : CFC de projeteur en technique du bâtiment Première expérience dans la conception de plans, maîtrise d’Autocad et surtout de Revit Connaissances des systèmes énergétiques et des acteurs de la construction Langue maternelle française ou niveau équivalent Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Guillaume Jordan, Responsable Technique Chauffage au 026 352 68 42 Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Johanna Davet Postuler »

Postuler » Ingénieure Cheffe de projet en automation / Ingénieur Chef de projet en automation 80-100% Identifiant de la demande: 1545 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Solutions énergies développe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d’entrée unique pour les grands projets, l’efficience et l’automation énergétiques, l’ingénierie électrique, le facility management et l’innovation. Afin de compléter notre équipe Ingénierie Contrôle-commande, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Ingénieure Cheffe de projet en automation / Ingénieur Chef de projet en automation 80-100% Mission : Assurer la gestion et la réalisation de projets (internes et externes) dans le domaine de l’automation, de l’avant-projet jusqu’à la réception de l’installation ; Gérer tant les aspects techniques que financiers et administratifs des projets ; Effectuer les déplacements nécessaires sur les différents sites des installations ; Assurer l’exploitation de la partie « automates programmables » et « bus de terrain » dans la chaîne complète d’automation des ouvrages de Groupe E, du centre de conduite au processus. Profil : Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur·e HES électronique et automation industrielle ou formation jugée équivalente ; Bagage pluridisciplinaire et expérience dans les domaines du suivi de projet, de l’automation et de l’énergie ; Connaissances spécifiques dans le domaine des automates programmables industriels Siemens/Saia ; Bonnes connaissances en Javascript et C#, sont des atouts ; Connaissances dans le domaine thermique un atout ; Autonomie, flexibilité, orientation clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Yves Cestele, Responsable Programmation Application 076 450 79 22. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller Postuler »

Postuler » Responsable de Projet (H/F) 80 - 100% Identifiant de la demande: 1405 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Granges-Paccot Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance. Vous êtes ouvert·e aux nouveautés et avez un intérêt prononcé pour le secteur énergétique ? Afin d’agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur·e : Responsable de Projet (H/F) 80-100% Mission : Assurer la conduite des projets d’affaires CAD et gaz et gérer leurs dimensions techniques et commerciales de l’initiation à la clôture Coordonner les ressources transverses impliquées dans les projets tout en motivant et en développant les parties prenantes Garantir la satisfaction du client et l’atteinte des objectifs techniques et financiers Promouvoir et développer les activités liées aux produits des réseaux CAD et gaz Profil : Formation supérieure (EPF, HES ou HEG), complétée par une certification en gestion de projet (PMP, HERMES, ou autre) – ou formation jugée équivalente Expérience prouvée dans la gestion de projets (d’infrastructures un atout) Larges connaissances dans le domaine des technologies de l’énergie, ainsi que de bonnes connaissances économiques De langue maternelle française, avec idéalement des connaissances d’allemand ; ou de langue maternelle allemande, avec d’excellentes connaissance du français (min. C1) Affinité aigüe pour la qualité, curiosité, proactivité, dynamisme, résistance au stress Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Philippe Fos, Responsable Portefeuille Projets d'Affaires au 026 352 68 02. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Brice Muller Postuler »

Postuler » Responsable de Succursale Identifiant de la demande: 1505 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Le Mont-sur-Lausanne Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. En tant que Cadre, vous assumerez le développement da la succursale de Lausanne en accord avec les objectifs de la direction. Responsable de succursale 100% Mission : Véritable entrepreneur·se dans votre région, vous assurez le développement et la promotion de la succursale sur le marché en proposant des solutions énergétiques durables. Manager une équipe d’une trentaine de collaborateur·rice·s et apprenti·e·s (communication, gestion, planification et développement) afin de garantir la performance de la succursale selon les objectifs définis Acquérir, planifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers, les activités et objectifs de la succursale avec les chef·fe·s monteur·euse·s Promouvoir, développer et entretenir des relations commerciales avec les client·e·s et les prescripteur·rice·s (les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé) Connaître les nouveautés et l’évolution technique dans les domaines de la technique du bâtiment Participer à l’élaboration des offres et négocier les adjudications Collaborer étroitement avec la direction pour définir et mettre en place la stratégie Détecter les besoins en personnel et collaborer au recrutement des employé·e·s conformément aux procédures en vigueur Profil : Au bénéfice d’un brevet fédéral de chef·fe de projet et idéalement d’une maîtrise fédérale d’installateur·rice-électricien·ne ou d’une formation jugée équivalente Formation continue en gestion d’entreprise Expérience confirmée dans la gestion de personnel Excellentes connaissances de la vente/ acquisition dans la région Lausannoise Sens des responsabilité, anticipation, autonomie, proactivité Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Monsieur Cédric Bertschy, Directeur département FR/VD/GE, au +41 76 556 22 66 Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 68 50 Postuler »

Cheffe-Chef de Projets Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateur·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire et traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Cheffe de Projets 80-100% Chef de Projets 80-100% Matran Mission : Conduire des projets/chantiers de grande importance pouvant comprendre plusieurs produits/prestations dans un environnement dynamique. Définir les objectifs du projet, d'établir un calendrier et d'assurer le respect des délais selon les spécifications de celui-ci. Adopter une attitude du projet, d'établir un calendrier et d'assurer le respect et défendre les intérêts de la société. Organiser et performer la réalisation des prestations offertes, de la planification jusqu’à la facturation selon les objectifs de qualité, de délais et de marges fixé par le responsable. Notamment : a. Chercher des fournisseurs performants en collaboration avec le service d'achat b. Elaborer les plans ainsi que des dossiers d’exécution et les détails techniques c. Etudier/calculer/négocier les dossiers d’offres et de soumissions d. Superviser les membres de l'équipe et coordonner les ressources nécessaires Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets Répondre aux besoins des clients et des partenaires en proposant des solutions modernes et innovatrices à des conditions économiquement avantageuses Collaboration étroite avec l’ensemble du personnel du bureau technique, les chefs de team ainsi que le responsable de l’entité. Assurer un contact étroit et régulier avec les prescripteurs, les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé Participer aux formations continues pour maintenir et développer les compétences nécessaire au poste. Appliquer les normes en vigueur, garantir et assurer en permanence que toutes les mesures de sécurité soient bien appliquées. Profil : CFC d’installateur en électricité ou CFC monteur en électricité Brevet de Chef de projet Expérience avérée des tableaux électriques Connaissance de l'allemand (niveau B1) un atout Dynamique, motivé·e et flexible Organisé·e et autonome Expérimenté·e dans le maintenance SAP, Maîtrise d'Autocad et Eplan Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Maïwenn DUFFEY, Responsable d'entité TE Services Externes, au +41 76 387 82 44. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Collaboratrice administrative / Collaborateur administratif Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi regroupant flexibilité, autonomie et tâches variées susceptibles d’évoluer au fil du temps ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée qui s’entre-aide volontiers ? Pour notre équipe administrative du département PSE (produits et services), nous recherchons un·e : Collaboratrice administrative / Collaborateur administratif 100% Mission : Apporter un soutien administratif aux différentes unités du département PSE (Produits et Services) Gérer et traiter différentes boites mails Assurer l’accueil téléphonique de la clientèle interne/externe et effectuer la permanence une à deux fois par semaine Contrôler, suivre, traiter les factures fournisseurs et les rappels Etablir des dossiers pour des marchés publics (format classeurs et clés USB) et mettre à jour les différentes attestations Contribuer à l'implémentation et à l'optimisation des processus administratifs et des méthodes de travail Contribuer activement au soutien de l’équipe en place Assister la responsable administrative dans la réalisation de divers contrôles qualité dans l’ERP, dans l’établissement de statistiques ainsi que dans la gestion des plannings des séances Profil : CFC d'employé·e de commerce avec un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine Excellente maîtrise des outils informatiques – de très bonnes connaissances de MS-Office, des connaissances de NAV sont un avantage Langue maternelle française, de bonnes connaissances de l’allemand sont un atout (idéalement un niveau B2) Intérêt à acquérir les connaissances nécessaires au sujet des différents produits et services du Groupe E Aptitude à travailler en équipe, esprit méthodique et grand sens de l'anticipation et de l'organisation A l’aise dans un environnement en évolution, curiosité, ouverture d’esprit et sens de l’analyse Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Madame Céline Curchod, Responsable administrative PSE, au +41 76 513 34 81. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82

Postuler » Chargé/e d'affaires maintenance CVC Identifiant de la demande: 1643 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez faire preuve d'une grande autonomie ? En tant que Chargé·e d'affaires maintenance CVC, vous aurez une influence directe sur la réussite de nos projets. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires, ce qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de développer votre réseau professionnel. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de vous accueillir au sein de l’équipe. Chargé/e d’affaires maintenance CVC 100% Mission : Organisation, supervision et réalisation des tâches administratives liées aux soumissions, marchés publics et aux offres pour le produit maintenance CVC Chiffrage, organisation et coordination technique et financière de projets variés dans le domaine CVC Contribuer au développements des activités et des compétences de l’unité Réalisation du kick-off des offres, coordination multiproduit et mise en œuvre des mandats Analyse des besoins et identification des opportunités commerciales des clients existants Déplacements réguliers sur l’ensemble de la Suisse romande Profil : Formation de niveau Bachelor dans un domaine technique ou profil administratif avec plusieurs années d’expérience dans un poste similaire Fort intérêt pour le chiffrage et l'étude technique de projets Très bonne maîtrise des outils informatiques MS-Office et d’ERP Langue maternelle française avec de bonnes capacités rédactionnelles, la maitrise de l’allemand et/ou de l’anglais est un avantage Personne de terrain, dynamique, à l’aise dans les contacts, fortement orientée clients, avec une affinité aigüe pour la qualité et un fort esprit d’équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Guillaume Girard, Responsable Unité CVC Maintenance, au + 41 79 726 19 11. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82 Postuler »

Postuler » Monteuse infrastructure / Monteur Infrastructure Identifiant de la demande: 1500 Taux d'activité: 100 Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Planifier, organiser, coordonner et exécuter les interventions auprès du client Étudier les dossiers de montage ainsi que les schémas et plans électriques avant les interventions Réaliser les interventions auprès des clients de l’entité TE Services Externes Contribuer à l’amélioration technique des réalisations et des méthodes de travail Cerner les besoins et proposer des solutions d’amélioration continue en accord avec la hiérarchie Assurer que le contrôle technique de la réalisation des ensembles soit réalisé conformément aux exigences Profil : CFC d'installateur-électriciens, CFC d'électricien de montage, CFC d'automaticien ou formation jugée équivalente Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire Connaissance du courant de moyenne et basse tension et transformation d'énergie Connaissance de tableaux électrique et/ou en mainteance technique Permis de conduire obligatoire Personnalité avenante, dynamique avec un très bon relationnel clientèle Sens de l’organisation, des priorités et du détails Langue maternelle française, l'allemand est un atout Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Maïwenn DUFFEY, Responsable Entité TE Services Externe, au +41 76 387 82 44. Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60 Postuler »

Postuler » Automaticienne / Automaticien CFC Identifiant de la demande: 1476 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Construire et câbler des armoires de commande ainsi que tous types de tableaux électriques (de l'armoire pour une villa résidentielle, au gros tableau général basse tension) Régulièrement, vous serez amené·e à vous rendre sur le site de nos client·e·s afin de réaliser les mises en service ou des modifications Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique, ainsi que dans un atelier moderne et très bien équipé Profil : CFC d'automaticien·ne ou de monteur·se-automaticien·ne À l'aise dans la lecture de schémas électriques Personne autonome, rapide et consciencieuse Bon esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. PASQUIER Bastien, Responsable Entité Production, au +41 76 567 83 68. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60 Postuler »

Postuler » Cheffe-Chef de Projets Junior Identifiant de la demande: 1593 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire et traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Cheffe de Projets Junior 80-100% Chef de Projets Junior 80-100% Matran Mission : Conduire des projets/chantiers de petite à moyenne envergures pouvant comprendre plusieurs produits/prestations dans un environnement dynamique. Définir les objectifs du projet, d'établir un calendrier et d'assurer le respect des délais selon les spécifications de celui-ci Organiser et performer la réalisation des prestations offertes, de la planification jusqu’à la facturation selon les objectifs de qualité, de délais et de marges fixé par le responsable. Notamment : a. Elaborer les plans ainsi que des dossiers d’exécution et les détails techniques b. Etudier/calculer/négocier les dossiers d’offres et de soumissions Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets Répondre aux besoins des clients et des partenaires en proposant des solutions modernes et innovatrices à des conditions économiquement avantageuses Collaboration étroite avec l’ensemble du personnel du bureau technique, les chefs de team ainsi que le responsable de l’entité. Assurer un contact étroit et régulier avec les prescripteurs, les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé Participer aux formations continues pour maintenir et développer les compétences nécessaire au poste. Appliquer les normes en vigueur, garantir et assurer en permanence que toutes les mesures de sécurité soient bien appliquées. Profil : CFC d’installateur en électricité ou CFC monteur en électricité Diplôme IPMA D Brevet de Chef de projet (ou en cours) un atout Connaissance du monde des tableaux électriques Dynamique, motivé·e et flexible Organisé·e et autonome Expérimenté·e dans le maintenance SAP, connaissance Eplan et d'Autocad Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Maïwenn DUFFEY, Responsable d'Entité TE Services Externes, au +41 76 387 82 44. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60 Postuler »

Postuler » Technicienne en tableaux électriques / Technicien en tableaux électriques Identifiant de la demande: 1132 80-100% Lieu de travail: Mont-sur-Rolle DEXA SA , est une entreprise de référence, active dans les domaines électromécaniques des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires. Nous déployons des méthodes de travail pour optimiser les processus et garantir nos engagements. Nous choisissons nos matières premières afin d’optimiser la durée de vie des installations et de limiter notre impact environnemental au cours du cycle de vie de nos produits. Nous retenons des infrastructures, des moyens de production et de déplacement répondant aux normes en vigueur, tout en recherchant des solutions innovantes. Nous proposons des produits et prestations assurant une utilisation parcimonieuse de l’énergie tout en développant de nouvelles solutions pour maintenir un confort de vie sans prétériter les générations futures. Nous garantissons à nos collaborateurs des conditions de travail faisant référence dans la branche sous la forme de dispositions complémentaires à l’entreprise. Nous formons pour préparer l’avenir et soutenir le développement économique de notre région. Mission : Elaborer les plans et dossiers d'exécution avec les schémas et les détails techniques Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les client·e·s Organiser la réalisation des prestations offertes, de la planification jusqu'à la facturation Etudier, calculer et négocier les dossiers d'offres et de soumission Chercher des fournisseur·euse·s performant·e·s en collaboration avec l'acheteur·euse Profil : CFC d’automaticien·ne, idéalement complété d'un brevet fédéral de chef·fe de projet et chef·fe d'atelier en construction de tableaux électriques Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire Vous êtes une personne dynamique, curieuse et ayant un sens développé de la technique et de l'organisation Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez M. Roméo Capodiferro, Responsable entité Dexa Sa, au +41 79 860 92 70. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60 Postuler »

Bauleiterin Solaranlagen / Bauleiter Solaranlagen Morat/Murten, Freiburg, CH Wir sind in der Westschweiz tätig und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, Elektroinstallationen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Fähigkeiten unserer 2.500 Mitarbeiter, darunter 270 Auszubildende, sowie die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Die Direktion Technik und Infrastrukturen ist dank ihres Fachwissens ein kundennaher und leistungsstarker Partner für fachübergreifende Projekte in den Bereichen Elektroinstallationen, Schalttafeln und Elektroinfrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solaranlagen, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung, Verkauf und Installation von Küchen und Haushaltsgeräten sowie Anlagenwartung. Ihr Auftrag : Als Bauleiter/in gehören die Vorbereitung, Betreuung und Kontrolle von Baustellen für Solarinstallationen zu Ihren Aufgaben Koordinieren und führen von mehreren Arbeitsgruppen Pläne und Schemas entsprechend den Kundenwünschen anpassen Ausmasse und Regierapporte erstellen An Baustellenbesprechungen teilnehmen Bestellungen koordinieren und wirtschaftliche und innovative Lösungen vorschlagen Ihr Profil : EFZ als Elektromonteur/in oder Elektroinstallateur/in, idealerweise ergänzt durch ein Diplom als Elektro-Teamleiter / Bauleiter Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Freude daran Verantwortung zu übernehmen und ein Team kompetent zu führen Deutsch- und/oder Französischkenntnisse Dank Ihres Charismas, Ihrer Flexibilität und Ihrer Fachkenntnisse sind Sie der/die bevorzugte Ansprechpartner/in für unsere Kunden Was wir Ihnen bieten : Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit; gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Weitere Auskünfte erforderlich ? Wenden Sie sich an Herrn Oliver Bütikofer, Filialleiter, unter der Nr. +41 76 311 28 74. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsdossier; bitte klicken Sie unten auf «Bewerben», um dieses einzureichen. Human Resources Rekrutierungszentrum DTI 026 429 27 81

Postuler » Chef/fe de projets IEG Identifiant de la demande: 1532 Taux d'activité: 100% Lieu de travail: Porrentruy Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Mission : Planification, organisation et coordination des chantiers d'installation électrique Supervision des projets de la région Promotion, développement et entretien des relations commerciales avec les différents intervenants des projets Conduite des projets/chantiers de grande importance pouvant comprendre plusieurs produits/prestations de Groupe E Etude, calcul et négociation des dossiers d’offres et de soumissions Elaboration des plans et dossiers d'exécution avec les schémas et détails techniques Optimisation des offres et accompagnement technique des chef·fe·s monteur·se·s de la succursale Attitude entrepreneuriale orientée résultats et défense des intérêts de l’entité et de la société Profil : CFC d’installateur·rice-électricien·ne ou de planificateur·rice-électricien·ne Brevet fédéral d'électricien·ne chef·fe de projet et/ou de conseiller en sécurité Expérience confirmée en gestion de projets d’installation électrique et dans le chiffrage de projets industriels complexes A l’aise dans l’analyse et le suivi financier des chantiers Très bonnes connaissances des normes OIBT et SIA Orienté·e résultats d'équipe et collaboration Entrepreneur·e et doté·e d’un leadership naturel, vous êtes motivé·e par l’efficacité et la création de valeurs Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Dominic Steiner, Responsable de succursale, au +41 76 468 85 97. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI +41 26 352 61 82 Postuler »

Jetzt bewerben » Spezialisierten Elektriker (m/w), 80-100% Identifikator der Anfrage: 1290 80-100% Posieux, Freiburg, CH Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der sanften Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 280 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Die Direktion elektrische Energi e betreibt die Infrastruktur hydraulischer und thermischer Kraftwerke, entwickelt Anlagen zur Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien und stellt eine Stromversorgung zu den bestmöglichen Bedingungen sicher. Zur Verstärkung unseres Wartungselektriker-Teams in der Kehrichtverbrennungsanlage Saidef in Posieux suchen wir einen : Spezialisierten Elektriker (m/w) 80–100% Ihre Aufgaben: Ausführung von Unterhaltsarbeiten sowie Betrieb der elektrischen Anlagen des Werks Organisation und Ausführung von Demontage, Kontrolle und Austausch, soweit erforderlich Anschluss und Inbetriebnahme neuer Anlagen Störungsbehebung (Analyse und Reparatur defekter Anlagen) Teilnahme am Pikettdienst Verwaltung der Dokumentation und Aktualisierung der verschiedenen Schemata Beteiligung an der jährlichen Generalrevision Ihr Profil: EFZ als Elektroinstallateur/in, Montageelektriker/in oder gleichwertige Ausbildung Mehrere Jahre Erfahrung im Betrieb von Industrieanlagen, im Idealfall in Einrichtungen zur Wärmeproduktion Besitz der Bewilligung gemäss Art. 15 NIV von Vorteil Versiert im Umgang mit den üblichen Arbeiten im Bereich elektrische Wartung Erfahrung in der Prozessinstrumentierung Organisationsgeschick, Vielseitigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Ein sich entwickelndes Umfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Gleichbehandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit; gemeinsam erreichen wir unsere Ziele» Benötigen Sie zusätzliche Informationen? Bitte wenden Sie sich an Jonas Tschudi, Leiter Technik, unter 026 409 73 95. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen; bitte klicken Sie unten auf «Bewerben», um diese einzureichen. Human Resources Brice Muller Jetzt bewerben »

Postuler » Cheffe de projets / Chef de projets infrastructures télécoms (orientation génie civil) Identifiant de la demande: 1269 100% Lieu de travail: Rossens Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateur·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures , grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. Mission: Planifier et organiser des projets liés aux infrastructures télécoms avec une orientation génie civil Coordonner les ressources, la gestion des délais et les budgets en lien aux projets directs Collaborer étroitement avec les chefs de chantier, les monteurs et les clients Analyse des besoins, conception de solutions techniques et évaluation des risques Réaliser les objectif et optimiser le chiffre d’affaires et les marges des projets confiés Profil: Formation type CFC complétée par un brevet fédéral dans la domaine d’activité ou formations jugées équivalentes Vous maîtrisez parfaitement les normes techniques en vigueur dans les réseaux de télécommunications ainsi que dans la technique de mesures Vous avez une très bonne organisation personnelle, une grande flexibilité et de la rigueur. Vous appréciez l’autonomie et les prises d’initiatives Vous êtes à l’aise dans la gestion et la conduite du personnel et avez le contact facile avec les clients Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Roger Pereira, Responsable entité S. Roubaty SA, au +41 79 883 60 17. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60 Postuler »

Postuler » Cheffe de chantier / Chef de chantier réseau MT/BT 80-100% Identifiant de la demande: 1598 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Sâles Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Personne de terrain, vous appréciez le travail à l’extérieur et avez un esprit de leader? Un équipement de qualité et des directives pointues sur la sécurité sont des conditions d’engagement importantes pour vous ? Vous êtes la personne que nous cherchons pour compléter notre équipe à Sâles, en qualité de : Cheffe de chantier / Chef de chantier réseau MT/BT 80-100% Mission : Organiser et distribuer les tâches aux électricien·ne·s de réseau ; Superviser votre équipe et contrôler leurs travaux ; Contribuer à la réalisation de tous les travaux de construction, transformation, montage et dépannage des réseaux moyenne et basse tension, aérien et souterrain. Préparer, conduire et suivre les chantiers d’éclairage public sur la base des dossiers d’exécution ; Collaborer étroitement avec le·la coordinateur·rice et le·la technicien·ne chef·fe de projets. Garantir la mise en œuvre et le respect des règles de sécurité ; Participer au service de piquet d’intervention. Profil : CFC d’électricien·ne de réseau complété par le Brevet de spécialiste réseau ou motivé·e à entreprendre le Brevet de spécialiste réseau, ou formation jugée équivalente ; Expérience de plusieurs années sur le réseau MT/BT, l’éclairage public ou domaine similaire ; Très bonnes connaissances en français ; Leadership naturel et excellentes compétences en communication ; Les techniques électriques, la construction et la sécurité sont pour vous des sources de motivation. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Frédéric Magnin, Responsable Construction Sud au 0263526196. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Charlène Padoan Postuler »

Postuler » Electricienne de réseau / Electricien de réseau 80-100% Identifiant de la demande: 1595 Taux d'activité: 80-100% Lieu de travail: Sâles Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs·trice·s, dont 280 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. La Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public. Pour compléter notre équipe de Sâles, nous cherchons notre futur·e collègue en tant que : Electricienne de réseau / Electricien de réseau 80-100% Mission : Exécuter tous les travaux de construction et de maintenance des réseaux de distribution MT/BT aériens et souterrains ; Construire et entretenir l’éclairage public (EP) ; Dépanner les réseaux ; Participer au service de piquet ; Appliquer et respecter les prescriptions de sécurité et les normes de construction. Profil : CFC d’électricien·ne de réseau ou formation équivalente ; Connaissance du matériel d’équipement des réseaux de distribution ; Bonnes connaissances orales et écrites en français ; Titulaire du permis de conduire (cat. B), le permis (cat. C1) est un atout ; Polyvalence, ouverture au changement et esprit d’équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ». Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Frédéric Magnin, Responsable Construction Sud au 0263526196. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines Charlène Padoan Postuler »