Hôpitaux Universitaires de Genève

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici . Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation. Le département mène très activement des projets de recherche qui visent à améliorer les soins proposés aux patientes et patients. Les axes principaux sont les neurosciences psychiatriques et la recherche sur les services psychiatriques dont les résultats mènent à des essais cliniques permettant d’évaluer de nouvelles interventions. Le Service de psychiatrie adulte (SPA) assure le diagnostic et les soins de psychiatrie générale à la population de 18 à 65 ans. Il est également le service de référence dans le champ de la psychose. Organisé en trois secteurs géographiques ainsi qu’une unité dédiée à la prise en soins des jeunes adultes, le service dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires et mobiles organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire. Description du poste Au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous êtes responsable du bon fonctionnement d’une unité hospitalière ou d’un programme des soins dans une unité ambulatoire et garantissez la qualité des prestations. Ainsi, vous assurez le suivi psychiatrique et psychothérapeutique des patients et patientes de votre unité ou programme ainsi que la supervision des médecins internes. Vous avez la possibilité de participer aux projets de recherche et aux activités d’enseignement. Vous participez aux piquets et gardes des chefs ou cheffes de clinique. Nous offrons l’établissement d’un plan de carrière accompagné par un mentorat. Ce plan permet de choisir une ou plusieurs options d’approfondissement dans les quatre axes suivants : l’axe clinique, avec des approfondissements dans tous les domaines de la psychiatrie et des formations reconnues par la FMH, incluant la possibilité de suivre des formations complémentaires certifiantes internes et externes ; l’axe recherche, avec le développement d’une activité intégrée dans un groupe de recherche, un soutien via la plateforme de recherche du département et la possibilité d’un temps dédié ; l’axe enseignement, avec la participation à l’enseignement pré-gradué et post-gradué, l’encadrement de travaux de master ainsi que des formations en méthodes pédagogiques ; enfin, l’axe management, avec un approfondissement des compétences managériales et un accès à des formations certifiantes internes et externes. Qualifications Un diplôme fédéral de médecin ou une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) est requis. Un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou un titre équivalent reconnu par la MEBEKO, ou encore une formation post-graduée avancée en psychiatrie et psychothérapie, incluant une expérience clinique de quatre ans en psychiatrie et d’au minimum une année en médecine somatique, est également exigé. Pour les candidats candidates non-francophones, un niveau de français C1, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.11.2025 ou à définir Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 22 à 24 Contrat : CDI Délai de candidature : 14.10.2025 Demande de renseignements : Dr J-P. Bacchetta, médecin adjoint suppléant du chef de service de psychiatrie adulte, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Apprentissage de cuisinier ou cuisinière CFC - Crans-Montana - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Apprentissage Département: Département de médecine communautaire et de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l’ensemble des patients et patientes et du personnel, ainsi qu’une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir. En tant qu’apprentie ou apprenti cuisinier, vous serez amené ou amenée à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l’ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques. Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres produits, types de restauration et méthodes de travail. Au travers de l’apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l’organisation et à la gestion d’une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration. La créativité fait partie de vos qualités. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école. Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Comptable – 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Direction des finances Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. La Direction des finances des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires. Description du poste Rattaché au responsable du secteur des fournisseurs, vous êtes chargé ou chargée d’assurer de manière autonome l’ensemble des activités comptables liées au secteur des fournisseurs. Vous avez pour rôle de simplifier les opérations du secteur, en apportant un appui informatique et technique et en contribuant à la réussite des projets du secteur en mettant en œuvre des solutions adaptées et innovantes. Vous assurez également le suivi et le contrôle transversal des flux de l’institution, ainsi que la production et le suivi de rapports et d’analyses. Vous êtes également chargé ou chargée d’analyser des situations comptables et des flux informatiques complexes, pour lesquels vous présentez à la demande, un plan d’action précis déterminant les buts à atteindre et les échéances à respecter. Vous pouvez aussi être amenée ou amenée à diriger et encadrer un groupe restreint de collaborateur et collaboratrice. Vous effectuez les opérations comptables ad-hoc lors des bouclements mensuels et annuels. Vous saisissez et enregistrez les pièces comptables diverses et garantissez une documentation adéquate, afin d’assurer la transparence des informations et de justifier les opérations comptables. Vous identifiez les opportunités d’amélioration des processus comptables et financiers. Vous préparez la documentation et les justificatifs nécessaires pour les audits internes et externes. Vous répondez aux demandes spécifiques des auditeurs et mettez en œuvre leurs recommandations. Vous veillez à la réalisation de toutes les tâches administratives liées au maintien du référentiel et de la documentation comptable (modes opératoires, schémas comptables, procédures etc.). Vous rédigez et présentez des processus et des procédures. Vous assurez une gestion efficace de tous les travaux de comptabilité avec anticipation, réactivité et proactivité. Vous identifiez les dysfonctionnements et recherchez des mesures correctives en vue de rétablir un fonctionnement normal dans les plus brefs délais. Vous anticipez toute problématique en analysant la situation ou le contexte avec le recul nécessaire. Vous analysez des données chiffrées et présentez un résultat au travers d’une synthèse. Vous concevez et suivez des tableaux de bord en vue de garantir le suivi nécessaire et d’identifier toute anomalie. Vous collaborez avec les autres départements et services transversaux pour recueillir les informations nécessaires et assurer une communication efficace et régulière. Vous réalisez toutes les tâches ou mandats ponctuels, selon les demandes spécifiques de la hiérarchie. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et savez prendre des initiatives et faire des propositions d'améliorations. Vous avez une bonne capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et de collaboration. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Brevet Fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d’une formation jugée équivalente. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine comptable, idéalement dans une collectivité publique. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels MS Office et financier (en particulier Excel avancé, ERP (Cegid), Business Object et les tableaux de bord). Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et d’excellentes compétences relationnelles avec une aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés en adoptant une approche orientée client et résultat. Informations complémentaires Le poste est situé sur le site de Belle-Idée à Thônex. Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 18 Contrat : CDI Délai de candidature : 24.10.2025 Demande de renseignements : M. Xavier Dimeck, chef de secteur, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Médecin adjoint ou adjointe, traitement et prévention des démences, en psychiatrie gériatrique - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Intégré au Département de psychiatrie, le Service de psychiatrie gériatrique (SPG) s’occupe des troubles de la santé mentale chez les personnes âgées selon trois axes d’intervention : le traitement des maladies psychiatriques générales chez les personnes âgées, la prévention et le traitement des troubles cognitifs et de la démence ainsi que l’intervention de crise à court terme avec des offres thérapeutiques ciblées. L’un des objectifs fondamentaux du traitement gérontopsychiatrique est de permettre aux patients et patientes de passer le plus de temps possible à leur domicile en proposant une prise en soins des troubles psychiatriques et cognitifs tout en tenant compte des comorbidités médicales affectant leur santé physique. Le service de psychiatrie gériatrique des HUG est la plus grande institution universitaire de Suisse pour la prise en charge des maladies psychiatriques chez les personnes âgées. Une particularité est l'offre d'un programme intégré de formation postgraduée en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée qui prend également en compte la neurologie ainsi que la médecine physique et la réadaptation neurologique. Description du poste Dans le cadre d'une demande croissante liée à l'évolution démographique des personnes âgées et à notre engagement dans le domaine du diagnostic et du traitement des troubles cognitifs et des démences, l'unité de traitement et de prévention des démences (UTPD) du SPG se développe et recrute un ou une médecin adjointe pour travailler en binôme avec le médecin adjoint responsable de l’unité. Vous garantissez la qualité des prestation médicales de l’unité et intervenez dans une prise en charge clinique intégrative et holistique, pour soulager les personnes âgées en établissant un diagnostic et une évaluation précise de chaque patient ou patiente, le développement et l’utilisation des meilleurs traitements disponibles en étudiant les bases scientifique et l’administration des services de santé pour les personnes âgées en étroite collaboration avec les soignants, les établissement médico-sociaux (EMS), les médecins d’autres spécialités, notamment en gériatrie et neurologie, les médecins en pratique privée de famille et les travailleurs de la santé communautaire. Vous intervenez également dans l’intervention psychothérapeutique intensifiée et personnalisée des patientes et patients y compris dans le cadre d’un programme spécial pour les personnes souffrant de troubles cognitifs légers. Vous exercez au sein d’une équipe d’environ 50 personnes médecin aux spécialités psychiatrique et neurologiques, infirmiers et infirmières, psychologues cliniques et secrétaires. Vous participez à l’établissement de projets de recherche dans une perspective de permettre une identification précoce de la démence et de liens avec d’autres pathologies somatiques. Vous contribuez également à l’enseignement pré et post graduée. Nous nous tenons à votre disposition pour vous soutenir dans vos démarches de développement académique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou neurologie FMH, ou équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous vous intéressez aux approches innovantes, globales et intégratives visant à atténuer les effets des troubles psychiques et somatiques chez les personnes atteintes de maladies cognitives et de démence. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées, y compris les comorbidités typiques de la vieillesse. Idéalement, vous avez déjà terminé votre thèse de doctorat universitaire ou êtes sur le point de le faire. Il vous est facile de travailler en réseau et de collaborer avec des médecins d'autres spécialités, ce qui permet une prise en charge précoce et interdisciplinaire des manifestations cliniques les plus diverses chez les personnes atteintes de démence. Il est essentiel d'être prêt à travailler en équipe, d'être flexible en ce qui concerne les activités cliniques et de superviser les médecins en formation post graduée. Votre aptitude naturelle à mobiliser une équipe, votre ouverture d’esprit et votre capacité à soutenir les jeunes médecins dans leurs pratiques sont des atouts indéniables pour vous épanouir dans ce poste. Vous savez également ajuster les prestations aux demandes croissantes et vous avez une facilité à évoluer de manière autonome et faire appel spontanément à vos collègues d’autres profession pour bénéficier de leur expertise dans la prise en charge des patientes et patients. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations complémentaires Vous exercez sur le site Belle-Idée à Thônex. Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 07.11.2025 Demande de renseignements : Prof. P. Unschuld, Médecin-chef de service, E-Mail schreiben , tél. 022 305 50 48 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.