Hôpitaux Universitaires de Genève

Analyste en informatique en architecture micro-services, backend - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. La Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste En qualité d’analyste en informatique spécialiste dans l’architecture micro-services backend, vous intégrez l’équipe responsable du développement des applications essentielles pour la gestion fluide de la facturation et du suivi des patients à travers leur parcours de soins au sein de notre institution. Elles permettent également la gestion de l’occupation prévisionnelle des unités de soins pour la planification des interventions. Dans ce cadre, vous concevez et mettez en œuvre des solutions basées sur l’architecture micro-services, exploitant les dernières technologies pour garantir un accès efficace et sécurisé aux dossiers de la patientèle, l’enregistrement des épisodes de soins, et finalement la facturation. Plus précisément, vous animez des choix techniques au niveau du backend sous Java. Vous assurez la sécurité et la pérennité des applications métiers et fournissez des conseils avisés aux membres de l’équipe de développement. Vous prenez en charge les pull-requests ayant déjà eu une première évaluation par une développeuse ou un développeur moins confirmé. Votre rôle ne se limite pas au développement, vous intervenez à l’ensemble des phases d'un projet informatique, de son initialisation à sa finalisation et produisez les livrables attendus à chacune de ces phases. Vous assurez également le support utilisateurs de niveau 2 et 3, en relation avec les autres services de la DTN-IA et dans une perspective d’orientation client. Vous vous appuyez sur votre capacité de synthèse et votre pragmatisme pour aller de l’avant et mener votre activité dans les délais impartis. Qualifications Vous êtes en possession d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, ainsi que d’une expérience réussie de 10 ans en tant que développeur ou développeuse. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers (dossier patient, trajectoire, flux etc.) est fortement valorisée. Vous détenez une expertise avérée en architecture micro-services orientée évènements avec une expertise avérée sur la solution Kafka. De plus, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE avec le framework Spring, en particulier Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring cloud stream et Spring Security. Vous possédez une expérience confirmée avec OAuth2, Hibernate, SQL (Oracle, PostgreSQL) et MongoDB. Une compétence avérée en Angular sur la version 14 minimum, ainsi qu’une expérience significative en tests unitaires et d'intégration est un atout. Vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT, JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Gradle, Maven et Docker. Par ailleurs, une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus. Vous faites preuve d’organisation, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous possédez une capacité d’initiative et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.03.2026 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 01.12.2025 Demande de renseignements : M. B. Munier, responsable d'équipe, domaine dossier patient, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Analyste, Développeur ou Développeuse fullstack - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. La Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Rejoignez le domaine médico-technique du Service des applications de la DTN-IA, qui englobe le plateau technologique utilisé dans le domaine médical visant au diagnostic ou au traitement des maladies. La mission principale consiste à récupérer les données des patients et patientes collectées par ces systèmes spécialisés et à les intégrer de manière fluide et sécurisé dans le dossier patient informatisé (DPI). L’équipe est organisée en trois secteurs : les laboratoires, l’imagerie médicale et les progiciels médicaux. Vous renforcez le secteur dédié à l’imagerie médicale, composé de cinq spécialistes du développement, et vous contribuez activement à la conception de solutions robustes et évolutives. Vous travaillez dans un cadre agile, inspiré de la méthodologie Scrum, tout en tenant compte des contraintes spécifiques au milieu hospitalier, qui exigent parfois une grande réactivité et une capacité d’adaptation aux priorités changeantes. En collaborant étroitement avec les ingénieurs et ingénieures de l’équipe, vous participez à divers projets, notamment en développant des API permettant l’importation et la consultation des images médicales, ainsi que des solutions de visualisation mobile. Vous contribuez également à des projets intégrant l’intelligence artificielle pour l’aide à la réalisation et à l’analyse des examens d’imagerie. En parallèle, vous participez à l’évolution de l’architecture en assurant la mise en place des outils pour améliorer le suivi de la quantité et la qualité des données. Vous rédigez les cahiers des charges techniques en traduisant les besoins fonctionnels en spécifications détaillées. Vous développez les solutions applicatives, aussi bien en front-end qu’en back-end, en vous appuyant sur des technologies modernes et une architecture microservices. Vous veillez à la sécurité des systèmes, en gardant à l’esprit l’impact direct de votre travail sur les patients et les patientes. Vous challengez les solutions proposées et vous collaborez avec les parties prenantes pour identifier les adaptations les plus pertinentes. Vous assurez la mise à jour de la documentation technique et vous vous appuyez sur votre sens de la synthèse et votre pragmatisme pour respecter les délais impartis. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor, d’un Brevet fédéral en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous justifiez d’une première expérience dans une fonction de développement fullstack. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers constitue un atout considérable. Grâce à votre première expérience, vous êtes à l’aise avec les technologies Java/J2EE et vous connaissez également OAuth2, Hibernate et les bases de données SQL (PostgreSQL). Vous avez déjà réalisé des tests unitaires et d’intégration avec Junit5 et Mockito. Vous utilisez les outils de collaboration tels que Git, JIRA et Confluence, ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Une expérience avec les standards médicaux, tels que DICOM, HL7 ou FHIR, représente un avantage considérable, car elle permet de garantir l’interopérabilité et la conformité aux exigences spécifiques du domaine de la santé. Une expérience dans la conception, le développement et l’intégration de pipelines d’intelligence artificielle (apprentissage, validation, inférence) dans des workflows cliniques ou de recherche représente un atout. Vous faites preuve d’organisation, d’un bon sens relationnel et d’autonomie dans la recherche de solutions. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux enjeux techniques et humains. Vous savez prendre du recul, tirer parti des retours d’expérience et faire preuve d’initiative pour relever les défis dans un environnement exigeant et de haute technicité. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 17 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 17.11.2025 Demande de renseignements : M. R. Brèches, responsable domaine médicotechnique au sein de la DTN-IA, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Ingénieur ou Ingénieure de données spécialiste MDM (Master Data Management) - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Contrat de droit privé Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. La Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Vous renforcez le domaine stratégique du Master Data Management (MDM) en tant qu’ingénieur ou ingénieure spécialiste des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable MDM afin de garantir la qualité, la gouvernance, l’intégrité et la disponibilité des données référentielles, utilisées par plus de 250 applications au sein de l’institution. En tant que spécialiste des données, vous analysez les besoins fonctionnels et les traduisez en spécifications techniques. Vous êtes en charge de l’intégration des données référentielles dans la solution MDM, tout en définissant et pilotant les flux se trouvant en amont et/ou en aval de la plateforme. Vous paramétrez la solution MDM en respectant les standards en vigueur, tout en veillant à la qualité du travail réalisé et à son impact sur la prise en charge des patients et des patientes. Dans une approche transverse, vous collaborez avec les spécialistes en développement de la DTN-IA pour assurer la fiabilité et la performance de la plateforme MDM ainsi que de ses composants techniques, en facilitant l’intégration du référentiel dans les différentes applications métiers. Vous examinez les processus existants, identifiez des leviers d’amélioration et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques en matière de développement et de gestion des référentiels. Vous animez la communauté des utilisateurs et utilisatrices de la plateforme, en lien avec les équipes de la DTN-IA, et vous participez aux études menées à l’échelle de la DTN-IA afin de contribuer à l’évolution globale du système d’information de l’institution. Vous faites preuve de curiosité et assurez une veille technologique pour enrichir vos compétences et anticiper les évolutions du domaine. Qualifications Titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans l’ingénierie des données, dans un environnement complexe, et avez déjà participé à un projet MDM vous permettant de bien comprendre les enjeux liés à la gestion des référentiels. Vous maîtrisez l’ingénierie des données et vous possédez des compétences avancées en SQL. Vous développez également en Java et/ou Python, ce qui vous permet d’échanger efficacement avec les spécialistes en développement. La connaissance de l’application Semarchy, les architectures distribuées basées sur des microservices, et idéalement Kafka représente un atout. Sur le plan relationnel, vous vous distinguez par votre capacité à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous privilégiez une communication claire et constructive, favorisant l’échange de bonnes pratiques, l’entraide et l’amélioration continue au sein de l’équipe. Vous savez vulgariser les concepts techniques, écouter activement et comprendre les besoins métiers. Vous adoptez une approche rigoureuse et réfléchie, garantissez la qualité des données et gérez les priorités avec professionnalisme. Vous faites preuve d’autonomie dans la recherche d’informations et vous adoptez une démarche orientée solution. Vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant et complexe. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de droit privé de 12 mois, renouvelable Délai de candidature : 21.11.2025 Demande de renseignements : M. E. Durand, Responsable du domaine Data et Aide à la décision, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Psychologue au sein de l'équipe mobile de psychiatrie adulte - 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1’000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie a pour mission de dépister et soigner des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes, des patients et de leurs proches. Le département, à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois, assure aussi une mission de recherche académique et clinique à un haut niveau de qualité. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiants et étudiantes mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Le service de psychiatrie adulte s’occupe de la prévention, du diagnostic et du traitement des troubles mentaux chez l'adulte et des troubles psychiques débutant chez les jeunes adultes, dans le cadre d’une mission de santé publique. Dans les unités ambulatoires et hospitalières du service des équipes pluriprofessionnelles offrent des soins intégrant traitements biologiques, psychothérapeutiques et sociaux dans un réseau avec des partenaires externes. Description du poste Vous effectuez un travail de terrain auprès de patients et patientes difficilement accessibles (visite à domicile, accompagnement dans la cité, …) afin de les aider à initier des soins psychiatriques et à favoriser leur maintien à domicile (surveillances des symptômes-prévention des rechutes, aide au développement de l’autonomie ainsi qu’à l’intégration dans la communauté). Vous contribuez à l’évaluation diagnostique standardisée et à l’exploration des ressources de la personne en vue de définir les ressources à renforcer ou à développer. Vous utilisez des techniques psychothérapeutiques soutenant le rétablissement (exposition, activation comportementale, …). Vous faites des prises en soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Dans ce contexte, vous favorisez, au travers de vos compétences psychothérapeutiques et psychopathologiques, la réflexion clinique interdisciplinaire autour des situations cliniques complexes. Vous participez activement à des activités de recherche (collecte et analyses de données quantitatives et qualitatives, présentations de résultats). Qualifications Vous êtes détenteur ou détentrice d’un Master en psychologie (ou formation jugée équivalente) et possédez un titre de spécialiste fédéral en psychothérapie ou vous avez progressé dans la formation dans ce domaine (orientation TCC ou systémique). Vous disposez de 3 ans minimum de pratique dans le domaine de la psychothérapie. Vous êtes au bénéficie d’une formation avancée dans le domaine de la méthodologie et de la recherche. Avoir eu une pratique auprès de patientes et patients psychiatriques et en recherche serait un atout. Vous êtes apte à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d’autonomie et de responsabilité dans l’activité professionnelle et vous montrez de l’intérêt pour la recherche. Informations complémentaires Lieu de travail: vous vous déplacez dans tout le canton de Genève Entrée en fonction : 01.01.2025 ou à convenir Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 18 Contrat : CDI Délai de candidature : 01.12.2025 Demande de renseignements : M. C. Delaloye, responsable des psychologues du service de psychiatrie adulte, tél 022 305 51 30, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail ainsi qu’une photo récente. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Chargé ou Chargée de formation - 50% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Direction des ressources humaines Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le Centre de compétences des Hôpitaux Universitaires de Genève recherche son ou sa future chargé ou chargée de formation pour intégrer l’équipe du secteur de la formation continue. S’inscrivant dans la stratégie de la Direction des ressources humaines, ce secteur déploie des dispositifs de formation hybrides et se positionne comme leader de l’innovation et de la conception pédagogique, au service du développement continu des compétences des collaboratrices et collaborateurs des établissements médicaux-sociaux (EMS) genevois. Description du poste Dans le cadre de votre fonction, vous avez la responsabilité d’analyser les besoins et les demandes de formation des directions, des mandants et mandantes. Votre expérience professionnelle dans le domaine ainsi que vos connaissances dans les concepts de la formation adulte vous permettent de vous positionner comme un acteur ou une actrice clef et influant auprès de vos différents interlocuteurs et interlocutrices (managers, responsables ressources humaines, collaborateurs et collaboratrices). Vous êtes un agent ou une agente du changement et de l’innovation. Vous êtes force de proposition et mobilisez votre capacité à comprendre les exigences des métiers afin de répondre aux besoins en formation de l’institution. Vous êtes acteur ou actrice de la transition des dispositifs de formation continue dans l’ère de l’apprentissage hybride, dans une logique d’intelligence collective. Vous aurez aussi à assurer une veille professionnelle, en partenariat avec les directions métiers, afin d’anticiper l’évolution des compétences de demain. Dans le cadre de la transformation organisationnelle en cours du centre de développement des compétences, vous n’hésitez pas à émettre des propositions d’amélioration. En contact régulier avec les différents membres de l’équipe pédagogique et vos collègues administratives, vous favorisez le travail collaboratif et l’esprit d’équipe, l’émulation et une dynamique d’innovation. Vous vous investissez à leurs côtés pour accompagner la transformation du centre de développement des compétences et notamment du secteur de la formation continue. Qualifications Vous maîtrisez les concepts, les méthodes et les moyens pédagogiques de référence. Au bénéfice d’un Master universitaire dans le domaine de la formation des adultes ou d’un brevet fédéral de formateur d’adulte, vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine de la formation d’au moins trois ans plus spécifiquement dans le domaine de la conception en formation des adultes. Une expérience confirmée dans le secteur de la santé et/ou du social favorisera votre réussite dans cette mission au service des HUG et des institutions partenaires. Votre expérience dans un rôle similaire ou/et en tant que consultant ou consultante en formation ou/et coach ainsi que dans l’accompagnement du changement sont des atouts. Vous disposez d’une approche méthodique et structurée dans la gestion de vos projets, vous permettant de coordonner, prioriser les activités, gérer les ressources internes et/ou externes, tout en répondant des aspects budgétaires. Cette conduite est réalisée dans un esprit d’amélioration continue, au service des besoins et des enjeux stratégiques de vos clients, clientes et partenaires. Ce poste nécessite d’excellentes compétences en communication orale et écrite afin de pouvoir mener à bien les différentes négociations et déceler les attentes des acteurs et actrices. Grâce à votre orientation client, vos capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes à même d’apporter les conseils attendus par les différentes parties prenantes. Des excellentes aptitudes relationnelles, une capacité d’adaptation et un esprit d’équipe sont exigés ainsi qu’une grande rigueur et disponibilité. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 2 Taux d'activité : 50% à 100% Classe de fonction : 18 Type de contrat : CDI et CDM Délai de candidature : 26.11.2025 Demande de renseignements : Mme O. Hazanov, cheffe de service, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Ergothérapeute pooliste en psychiatrie - 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Organisé en 5 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation. Le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Description du poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Département de psychiatrie recrute un ou une ergothérapeute pour son équipe de renfort départementale. Ce poste consiste à effectuer des missions de remplacement, de courte à moyenne durée, dans l’ensemble des structures hospitalières et ambulatoires du département, en fonction des besoins. Vous intervenez auprès de patientes et patients de tout âge présentant des pathologies psychiatriques variées, en assurant des soins ergothérapeutiques individualisés et adaptés aux contextes cliniques et institutionnels. Vous contribuez à la continuité et à la qualité des soins, en collaboration étroite avec les équipes interprofessionnelles. Vous êtes responsable de la conduite des plans de traitement en ergothérapie en individuel et en groupe ainsi que de la saisie des prestations effectuées à but statistique et/ou facturation. Vous gérez et actualisez les dossiers patients en documentant les prestations fournies et les informations cliniques. Vous vous montrez synthétique dans vos transmissions d’information. Vous mesurez et réévaluez les objectifs thérapeutiques lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques). Vous garantissez la qualité et la continuité des soins en lien avec les autres professionnels et professionnelles. Votre fonction vous amène à participer aux projets interprofessionnels de votre département ainsi que de partager votre pratique auprès la filière des ergothérapeutes des HUG, en accueillant notamment des étudiants et étudiantes en formation. Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en ergothérapie ou d’un diplôme jugé équivalent reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Vous êtes au bénéfice d’une expérience avérée auprès de patients et patientes souffrant de pathologies psychiatriques et avez de bonnes connaissances du réseau sanitaire genevois. Vous êtes une personne autonome, créative et avez de bonnes capacités d’intégration et d’adaptation. Vous faites preuve d’ouverture face aux changements, à la remise en question de vos pratiques et êtes apte à travailler en co-conduction thérapeutique. Vous devez démontrer un intérêt pour développer la pratique ergothérapeutique en milieu institutionnel tout en cultivant l’interprofessionnalité. Vous avez une bonne connaissance de vous-même et de vos propres limites. Vous êtes capable de développer les compétences sociales et les comportements pro-sociaux, favoriser l’engagement occupationnel, développer la motivation intrinsèque du patient ou de la patiente, instaurer des repères temporo-spatiaux, identifier les ressources et difficultés du patient ou de la patiente, améliorer, remédier, réapproprier et maintenir les compétences du patient ou de la patiente. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 25.11.2025 Demande de renseignements : M. J. Favre, adjoint du responsable des soins, E-Mail schreiben et Mme L. Vigna, adjointe du responsable des soins, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Psychologue - 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDD Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Organisé en 5 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation. Le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Le Service des spécialités psychiatriques offre des programmes diagnostiques et thérapeutiques spécialisés en psychiatrie et psychothérapie, et il contribue à l'amélioration des soins par la recherche et l'enseignement. Le service regroupe les activités d’environ 200 collaboratrices et collaborateurs, organisées au sein de 6 unités/consultations médicales (Unité des troubles de la régulation émotionnelle (TRE), Unité humeur et anxiété (UHA), Unité de médecine sexuelle et sexologie (UMSS), Unité de psychiatrie du développement mental (UPDM), Consultation psychothérapeutique pour familles et couples (COUFAM) et Consultation de psychiatrie au Centre de la médecine du sommeil). Le service comprend des activités en ambulatoire, hôpital de jour et hospitalières Description du poste Vous êtes intéressé ou intéressée par le domaine de la psychothérapie et de l’évaluation auprès de personnes adultes présentant un trouble du développement intellectuel ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA), associés à d’autres problématiques psychiatriques. Le poste est affecté à l’Unité de psychiatrie et du développement mental (UPDM) et au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez des évaluations cliniques spécialisées ainsi que des suivis psychothérapeutiques individuels et de groupe, en contexte ambulatoire et hospitalier. Vous participez aux colloques interdisciplinaires et aux discussions de cas cliniques. Vous contribuez aux activités de recherche et d’enseignement menées au sein de l’unité. Vous assurez la documentation clinique et le suivi des prestations dans le dossier informatisé des patients et patientes. Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie et vous avez un titre de psychologue spécialiste en psychothérapie (psychothérapeute reconnu ou reconnue au niveau fédéral) ou êtes en fin de formation pour ce dernier, selon l’orientation de la thérapie cognitivo comportementale. Vous avez une expérience avec des patients et patientes adultes présentant un trouble du développement intellectuel et/ou un TSA. Vous avez une bonne maîtrise ou êtes familier avec les outils d’évaluation spécifiques au TSA (par exemple : ADOS, ADI). Vous avez de la facilité à vous intégrer dans les équipes de soins et faites preuve d’autonomie et d’implication dans votre travail. Vous êtes flexible dans la gestion de vos suivis selon les priorités cliniques et avez le sens des responsabilités. Vous disposez de bonnes aptitudes à faire face au stress avec efficacité et proactivité en sachant travailler avec les divers professionnels des équipes médicales et de soins. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 18 ou 20 Contrat : CDI Délai de candidature : 25.11.2025 Demande de renseignements : M. P. Cordera, psychologue responsable, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Médecin interne en psychiatrie - 80% à 100% Temps partiel Type de contrat HUG: CDD Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Organisé en 5 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation. Le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Description du poste En regard de votre parcours de formation pour l’obtention de votre titre en psychiatrie et psychothérapie, vous intégrez une unité de soins du département et assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le suivi psychiatrique et psychothérapeutique hospitalier ou ambulatoire des patients-es de votre unité. Parallèlement à votre activité, vous bénéficiez d'une formation post-graduée clinique et structurée intégrée de qualité selon les exigences de la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. Il vous est également possible de participer aux activités de recherches en cours au niveau des services. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement pour effectuer une thèse de doctorat. Nous offrons : Une formation intégrée de qualité répondant aux exigences de la Fédération des médecins suisses (FMH) qui comprend tant une formation pratique par l’activité clinique que théorique dans l’ensemble des champs de la psychiatrie ainsi que dans les trois principaux axes de la psychothérapie. Dans le cadre de votre formation, vous assurez un tournus au sein des différents services du département selon votre choix de parcours de formation. A cette formation pratique et théorique se rajoute la participation à des supervisions de psychothérapie et des congrès. Le département prend en charge l’ensemble de la formation. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Une expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la médecine somatique est un atout. Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Lors de votre postulation, nous vous prions de joindre une attestation certifiant votre niveau de langue. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2026 Nombre de postes : 20 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois renouvelable en CDI Délai de candidature : 31.12.2025 Demande de renseignements : Dr Jean-Pierre Bacchetta, médecin adjoint, coordinateur de la commission d’engagement, E-Mail schreiben Votre engagement se fait dans un premier temps à durée déterminée et est reconduit de manière indéterminée dès la deuxième année d’activité selon les besoins du département et la qualité de vos prestations. Informations de la Fédération des médecins suisses (FMH) relatives aux conditions d’obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Formation postgraduée dispensée par le département: https://www.hug.ch/sante-mentale-psychiatrie/specialisation-psychiatrie-psychotherapie. Conditions de travail et démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : https://www.hug.ch/emploi Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Infirmier ou Infirmière en soins palliatifs - 80% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département de réadaptation et gériatrie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Service de médecine palliative propose un choix d’approches diverses en soins palliatifs spécialisés destinée aux patientes et patients et à leurs proches. Il est composé de 36 lits spécialisés de soins palliatifs à Bellerive (28 lits) et 8 lits à Joli-Mont (8 lits), et offre des consultations de soins palliatifs (CoSPa) intra-hospitalières sur l’ensemble des différents sites des HUG, une consultation en ambulatoire et à domicile. Son activité est transversale. Sa mission est d’exercer un rôle de ressource auprès des équipes médico-soignantes dans le domaine de soins palliatifs spécialisés en les aidant à développer des compétences d’évaluation, de communication et d’élaboration de projets thérapeutiques. Description du poste En qualité d’infirmier ou d’infirmière en unité de soins palliatifs à l'Hôpital de Bellerive, vous assurez de manière autonome, ainsi qu’en interdisciplinarité, la prise en charge globale et personnalisée des patientes et patients nécessitant des soins techniques et complexes. Dans ce cadre, vous identifiez la complexité et adaptez les soins en fonction des besoins psychiques, physiques et spirituels des patients et patientes en tenant compte de leurs proches. Vous utilisez les outils adaptés à leur prise en charge et effectuez des transmissions orales et écrites succinctes et personnalisées pour le suivi, notamment sur DPI. Vous exercez également une fonction d’encadrement et d’enseignement auprès des personnes en formation et des nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Enfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l’analyse des pratiques de soins infirmiers. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Un CAS en soins palliatifs ou un titre équivalent, ainsi que toute autre formation en lien avec la prise en charge de la patientèle en soins palliatifs (sensibilisation en soins palliatifs, gestion de la douleur…) est requis ou devra être obtenu en cours d'emploi. Vous disposez d'une expérience hospitalière de 2 ans minimum, de préférence dans la prise en charge des personnes en soins palliatifs. Vous maîtrisez les soins techniques aigus et notamment les surveillances en lien avec la ventilation non-invasive. Vous êtes à l’aise avec la prise en charge de la patientèle en soins palliatifs et vous démontrez de fortes capacités relationnelles. Durant votre parcours professionnel, vous avez géré des situations stressantes et vous êtes en capacité de travailler de manière rapide et autonome. De plus, vous êtes une personne reconnue pour votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités. Grâces à votre esprit d’équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients, patientes et de leurs proches. Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe pluridisciplinaire. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une bonne connaissance de la langue française. Informations complémentaires Lieu de travail : Hôpital de Bellerive Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 ou 16 (selon profil) Contrat : CDI Délai de candidature : 12.11.2025 Demande de renseignements : Mme C. Meynet-Gauthier Falvo, adjointe de la responsable des soins, tél 079 553 85 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Médecin interne - Crans-Montana - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département de médecine communautaire et de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Description du poste Vous assumez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les soins médicaux des patients et patientes confiées, les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière efficace vous permettent d'assurer l’application des règles et des procédures internes, tout en garantissant la qualité des prestations médicales apportées. Votre goût pour les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire vous permettent de contribuer à la formation des médecins stagiaires. En vous appuyant sur votre empathie et votre excellente capacité de communication, vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient ou de la patiente. Vous contribuez au développement de l'enseignement thérapeutique et de différents projets institutionnels au sein de la Clinique démontrant votre sens des priorités et votre esprit de synthèse. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et vous suivez une formation postgrade en médecine interne générale. Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Une expérience en médecine interne est un plus. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.05.2026 Nombre de postes : 3 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois ou à convenir Délai de candidature : 31.12.2025 Demande de renseignements : Dre S. Mateiciuc Leutke, médecin cheffe, tél. 027 485 66 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Apprentissage d'assistant ou assistante en soins et santé communautaire CFC - Crans-Montana - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Apprentissage Département: Département de médecine communautaire et de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, les assistants ou assistantes en soins et santé communautaires travaillent en étroite collaboration avec le personnel infirmier afin de soutenir les patients et patientes dans les soins quotidiens qui sont composés de l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort. Vous développez et favorisez les relations humaines. En tant qu’apprenti ou apprentie assistante en soins et santé communautaire vous dispensez sur délégation et en collaboration avec le personnel infirmier, des actes médicotechniques tels que l'administration de médicaments, les injections et la mise en place de pansements. Vous êtes également amené ou amenée à évaluer le niveau de leur douleur. En collaboration avec l'équipe médico-soignante, vous gérez les situations d'urgence en détectant les signes, donnant les alertes, et en assurant la gestion des premiers gestes avec le corps infirmier ou médical. Vous accompagnez les personnes en situation de crise en adoptant une attitude appropriée. Vous apportez votre soutien aux personnes souffrant de troubles somatiques en identifiant leurs besoins L'intendance du matériel de soins, le nettoyage et le maintien de l'environnement du ou de la patiente, l’accueil des patients et patientes à leur admission, etc., font également partie du profil de compétences ASSC. Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permet d’offrir un parcours de formation varié. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres types de patientèle. Qualifications Vous aurez 15 ans révolus à la rentrée et terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Vous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social. Vous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. L’organisation est un de vos points forts et votre esprit d'analyse vous permet d'identifier les problèmes et de trouver des solutions. Vous faites preuve d’une hygiène et d’un sens de la propreté exemplaires. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2026 Nombre de poste : 2 Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Stage de Maturité Professionnelle Commerciale - MPE - Crans-Montana - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Stage Département: Département de médecine communautaire et de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat. Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc. Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d’apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Qualifications Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif. Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.07.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Contrat : stage de 12 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s’adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.

Apprentissage de cuisinier ou cuisinière CFC - Crans-Montana - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Apprentissage Département: Département de médecine communautaire et de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l’ensemble des patients et patientes et du personnel, ainsi qu’une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir. En tant qu’apprentie ou apprenti cuisinier, vous serez amené ou amenée à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l’ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques. Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres produits, types de restauration et méthodes de travail. Au travers de l’apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l’organisation et à la gestion d’une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration. La créativité fait partie de vos qualités. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école. Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG . Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, l’équipe du Centre de développement des compétences, recherche leur futur apprenti agent relation client ou apprentie agente relation client CFC. Description du poste En tant qu'apprentie agente ou agent relation client, vous évoluez dans des secteurs variés tels que les centres d'accueil et d'admission des patients et patientes, les centres de réclamation et de facturation et les réceptions médicales. Lors de votre apprentissage, vous découvrez des lieux administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patients et patientes. Vous accueillez et procédez à l'admission des patientes et patients et répondez à leurs demandes spécifiques. De plus, vous leur fournissez des informations sur leurs consultation et prestations de service. Vous répondez aux questions en offrant une écoute individuelle et gérez également les réclamations. En tant qu'interlocutrice et interlocuteur privilégié, vous vous assurez de la satisfaction de la patientèle et garantissez un service irréprochable. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Confortable en expression orale et écrite en français, votre niveau d'anglais vous permet d'avoir un échange simple. A l'aise pour nouer des relations, vous savez également faire preuve d'empathie. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 14.08.2026 Nombre de postes : plusieurs Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation : ici Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG . Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, nous recherchons nos futures apprenties employées de commerce et apprentis employés de commerce CFC. Description du poste Au cours de votre apprentissage, vous êtes en contact direct avec les patients et patientes et participez à diverses activités de secrétariat. Vous contribuez notamment à la gestion de la correspondance, qu’il s’agisse de la rédaction de courriers ou d’e-mails. Vous prenez également en charge certaines tâches de comptabilité, telles que la saisie d’écritures et le suivi des paiements. Par ailleurs, vous assurez la gestion des commandes, de la réception du matériel jusqu’à la facturation. Votre formation vous permettra d’évoluer dans des environnements variés : centres d’accueil et de facturation, admissions, secrétariats médicaux, secrétariats de direction ou services des ressources humaines. Tout au long de votre formation, vous découvrez des terrains d'apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Chaque année, un tournus départemental vous est proposé, ce qui est une plus-value en termes d'employabilité. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage dans le domaine administratif. Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous garantissez un service adapté. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de réaliser des rendus de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un attrait pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 14.08.2026 Nombre de postes : plusieurs Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVA est également un atout majeur pour votre postulation : ici Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché à la Direction des opérations qui a pour missions d’offrir des conditions optimales pour la réalisation des prestations médico-soignantes, d’assurer l’intégration du parcours patient en collaboration avec les partenaires médico-soignants et administratifs et de connecter le parcours patient et l’itinéraire clinique en partenariat avec la Direction médicale et la Direction des soins. Son organisation se décline en 4 entités que sont le service de Gestion des flux patients, les accueils et la centrale téléphonique, le service de Transport intrasite de la patientèle et le Service social. Description du poste La population accompagnée présente majoritairement des situations de grande précarité. Les évaluations socio-financières sont fréquentes, tout comme les démarches en lien avec la régularisation, les prestations sociales ou la coordination avec les dispositifs d’aide du canton. Dans ce contexte, l’écoute active, le soutien psychosocial, la capacité à établir un lien de confiance rapide, à identifier les enjeux et à élaborer des solutions concrètes et personnalisées sont des compétences clés. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir l’accès aux soins, la continuité des parcours et un accompagnement humain respectueux des réalités sociales et administratives des patients et patientes et de leurs proches. Vous apportez votre expertise auprès des équipes médico-soignantes et assurez, en pluridisciplinarité, la liaison avec le réseau intra et extrahospitalier. Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou disposez d’un titre jugé équivalent. Vous disposez d’une expérience réussie dans le travail social en milieu hospitalier, ou dans un contexte institutionnel doté de démarches communes : services sociaux communaux, EMS, services de l’Administration Publique ou conventionnés. Vous maîtrisez les démarches usuelles du travail social et les procédures de signalement à l’autorité de protection de l’adulte (TPAE). Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des systèmes d’assurances sociales. Vous êtes une personne dotée d’excellente capacité à défendre de manière constructive l’expertise sociale dans un environnement interdisciplinaire exigeant. Vous démontrez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de discernement dans les situations sensibles ou à fort enjeu humain ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et de maîtrise des outils informatiques. Une formation complémentaire de praticien ou praticienne formatrice, en assurances sociales, en psychologie, une expérience en coordination de groupes ainsi que la maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères constituent des atouts qui seront particulièrement appréciés. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 15.01.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Contrat : CDD 12 mois Classe de fonction : 15 Délai de dépôt de candidature : 29.11.2025 Demande de renseignements : Mme Dubra, responsable du secteur, tél. 079.553.67.24 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché à la Direction des opérations qui a pour missions d’offrir des conditions optimales pour la réalisation des prestations médico-soignantes, d’assurer l’intégration du parcours patient en collaboration avec les partenaires médico-soignants et administratifs et de connecter le parcours patient et l’itinéraire clinique en partenariat avec la Direction médicale et la Direction des soins. Son organisation se décline en 4 entités que sont le service de Gestion des flux patients, les accueils et la centrale téléphonique, le service de Transport intrasite de la patientèle et le Service social. Description du poste La population accompagnée présente majoritairement des situations de grande précarité. Les évaluations socio-financières sont fréquentes, tout comme les démarches en lien avec la régularisation, les prestations sociales ou la coordination avec les dispositifs d’aide du canton. Dans ce contexte, l’écoute active, le soutien psychosocial, la capacité à établir un lien de confiance rapide, à identifier les enjeux et à élaborer des solutions concrètes et personnalisées sont des compétences clés. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir l’accès aux soins, la continuité des parcours et un accompagnement humain respectueux des réalités sociales et administratives des patients et patientes et de leurs proches. Vous apportez votre expertise auprès des équipes médico-soignantes et assurez, en pluridisciplinarité, la liaison avec le réseau intra et extrahospitalier. Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou disposez d’un titre jugé équivalent. Vous disposez d’une expérience réussie dans le travail social en milieu hospitalier, ou dans un contexte institutionnel doté de démarches communes : services sociaux communaux, EMS, services de l’Administration Publique ou conventionnés. Vous maîtrisez les démarches usuelles du travail social et les procédures de signalement à l’autorité de protection de l’adulte (TPAE). Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des systèmes d’assurances sociales. Vous êtes une personne dotée d’excellente capacité à défendre de manière constructive l’expertise sociale dans un environnement interdisciplinaire exigeant. Vous démontrez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de discernement dans les situations sensibles ou à fort enjeu humain ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et de maîtrise des outils informatiques. Une formation complémentaire de praticien ou praticienne formatrice, en assurances sociales, en psychologie, une expérience en coordination de groupes ainsi que la maitrise d’une ou plusieurs langues étrangères constituent des atouts qui seront particulièrement appréciés. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 15.01.2025 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 75% à 80% Contrat : CDI Classe de fonction : 15 Délai de dépôt de candidature : 29.11.2025 Demande de renseignements : Madame Dubra, responsable du secteur, tél. 079 553 67 24 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département diagnostique . Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de médecine génétique (SMG) est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d’enseignement. Outre les conseils génétiques aux patientes et patients, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec les médecins de divers services au sein des HUG ainsi qu’avec des prestataires externes afin d’offrir des prestations de génétiques moléculaires et de cytogénomiques. Les laboratoires du service de médecine génétique offrent des analyses de biologie moléculaire, de cytogénétique conventionnelle et moléculaire incluant des technologies de pointe basées sur le séquençage à haut débit notamment. Les prestations offertes dans les laboratoires du SMG assurent principalement le diagnostic, le pronostic, et la prédiction dans le cadre des maladies héréditaires ainsi que dans les néoplasies hématologiques. Le laboratoire de diagnostic moléculaire réalise des analyses par des méthodes classiques (PCR, séquençage Sanger, MLPA, TP-PCR…) ainsi par des méthodes en pleine évolution (NGS, DPNI Moléculaire, OGM) dans le domaine des pathologies constitutionnelles. Description du poste Sous la responsabilité du responsable de laboratoire de diagnostic moléculaire du Service de Médecine Génétique (SMG), vous assurez la validation, l’interprétation et la rédaction des comptes rendus d’analyses diagnostiques. Vous encadrez et accompagnez le personnel du laboratoire dans ses activités techniques et professionnelles, en collaboration étroite avec le responsable du laboratoire. Vous contribuez à l’organisation et au bon fonctionnement du laboratoire en participant aux activités administratives et organisationnelles. Vous participez à la gestion et à l’évolution du système qualité, notamment à la mise à jour de la documentation (ISO 15189). Vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité des prestations. Vous proposez et mettez en œuvre de nouvelles approches technologiques et analyses diagnostiques, en anticipant les évolutions du domaine. Vous contribuez à la formation continue des collaborateurs et collaboratrices, ainsi qu’à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires et nouveaux collègues. Vous prenez part aux contrôles de qualité internes et externes afin de garantir la fiabilité des résultats. Vous assurez une communication régulière avec les prescripteurs et les partenaires cliniques. Vous participez à des activités de recherche et à la valorisation scientifique (présentations internes, congrès nationaux et internationaux). Vous contribuez à l’enseignement (cours à l’Université de Genève). Vous collaborez de manière proactive et transparente avec le responsable du laboratoire, en l’informant, suggérant et communiquant de façon constructive. Qualifications Vous êtes en possession d’un Doctorat + FAMH en génétique médicale. Vous pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum en tant que biologiste FAMH en génétique moléculaire dans un laboratoire de diagnostic accrédité. Vous possédez une expérience reconnue dans l'interprétation biomédicale des résultats de génétique moléculaire. Vous disposez d’une expertise en séquençage de nouvelle génération (NGS), englobant la maîtrise technique, l’évaluation critique des résultats bioinformatiques et des paramètres de qualité, l’interprétation des données, ainsi que l’optimisation des procédures et le troubleshooting. Vous avez une bonne connaissance de la norme ISO15189 et vous maîtrisez son application au sein d’un laboratoire. Vous possédez une grande maîtrise des techniques de biologie moléculaire et avez déjà implémenté des analyses moléculaires qui ont été accréditées. Vous êtes capable de gérer une équipe technique d’une dizaine de personnes Vous avez une capacité à communiquer de façon synthétique et claire avec les prescripteurs et les collaborateurs et collaboratrices internes et externes. Vous avez une personnalité communicative et des compétences sociales qui favorisent le travail en équipe et vous encouragez une collaboration constructive. Vous maitrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’allemand serait un plus. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.03.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 21 Contrat : CDI Délai de candidature : 30.11.2025 Demande de renseignements : Dr. T. Rio Frio, responsable du laboratoire, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . La Direction des finances des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative des patientes et patients, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques transmises aux autorités sanitaires. Description du poste En tant que case manager de cas administratifs complexes, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l’optimisation des prises en charge administratives transversales, en lien direct avec les patients et patientes, leurs proches et l’ensemble des partenaires internes et externes. Vous contribuez activement à l’amélioration et à la standardisation des processus de prise en charge des cas complexes et garantissez un cadre équitable et harmonisé pour la patientèle et les départements. Vous collaborez à la mise en place d’outils innovants permettant un suivi efficace des résultats obtenus. Vous évaluez et proposez des améliorations régulières pour renforcer la qualité et la performance des processus. Vous développez des partenariats solides et favorisez des processus collaboratifs et performants. Vous analysez et coordonnez les dossiers dans le respect des directives légales et institutionnelles, en recherchant les meilleures solutions de financement. Vous accueillez et accompagnez la patientèle et leurs proches en leur offrant un suivi personnalisé et un interlocuteur dédié. Vous documentez, transmettez et suivez les décisions institutionnelles relatives aux cas complexes et participez à la formation du personnel, au benchmarking de pratiques innovantes et à la visibilité de la cellule cas complexes. Vous êtes une ou un interlocuteur privilégié, capable d’anticiper, de coordonner et de fluidifier les prises en charge dans un environnement multidisciplinaire. Votre expertise et votre vision transversale garantissent la qualité, la continuité et l’équité dans le traitement des situations administratives les plus sensibles. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’une formation d’infirmier ou infirmière HES. Vous faites preuve d’un solide sens de l’analyse et de l’anticipation, permettant de proposer des solutions pertinentes dans le respect d’un cadre financier défini. Doté ou dotée d’un excellent esprit d’équipe, vous savez gérer les priorités avec efficacité et professionnalisme. Une parfaite maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable. La connaissance d’autres langues, notamment l’anglais et l’espagnol, constitue un atout majeur. Le poste requiert une expérience confirmée de plusieurs années auprès de patientes et patients étrangers, en particulier en situation de précarité. Une très bonne connaissance du réseau de santé genevois est également fortement souhaitée. Informations supplémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 50 % Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 17.11.2025 Demande de renseignements : Mme J. De Luca, adjointe à la direction des finances, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d’Alzheimer et collaborer avec des spécialistes reconnus dans ce domaine ? Le Centre de la mémoire recherche une cheffe ou un chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, afin de renforcer son équipe dynamique. Vous participez aux activités cliniques et de recherche du Centre et garantissez la qualité des prestations médicales. Vous êtes en charge de la réalisation des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes diagnostiques tels que la ponction lombaire. Vous contribuez au recrutement, ainsi qu’aux bilans et suivis cliniques des patients et patientes et des volontaires participant aux essais thérapeutiques et aux études observationnelles du Centre de la mémoire, en veillant à la sécurité de ces derniers ou dernières. Vous participez à l’amélioration continue des formulaires cliniques utilisés et assurez la mise à jour des outils de collecte de données pour la recherche. Vous contribuez à l’organisation de conférences et colloques, notamment dans le cadre de la formation continue. Vous êtes impliqué ou impliquée dans les réunions d’équipe, la présentation des cas au Memory Board et la participation aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et de gériatrie. Vous accompagnez et encadrez les étudiants ou étudiantes en Master ou en stage clinique au sein du Centre. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Vous bénéficiez ou êtes proche d’obtenir un titre de spécialité FMH (neurologie ou gériatrie). Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève. Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible, dynamique et faites preuve d'engagement. Un anglais de niveau C1 est souhaitable. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Informations supplémentaires Lieu de travail : Centre de la mémoire - site de Cluse-Roseraie Entrée en fonction : 01.05.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 50% Classe de fonction : 22 ou 24 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 18.01.2026 Demande de renseignements : secrétariat scientifique, tél. 022 372 58 12 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Comptant près de 1’100 collaboratrices et collaborateurs, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Le département offre des soins psychiatriques hospitaliers, ambulatoires et mobiles de haute qualité aux patients et patientes adultes résidant dans le canton de Genève dans le cadre d’une mission de santé publique. Les soins proposés intègrent le diagnostic et traitement biologique, psychothérapeutique et social. Le service d’addictologie assure le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patients souffrant de problèmes d’addiction (avec et/ou sans substances) en s’inscrivant dans la politique de la Confédération et du canton dans le domaine des addictions, dite des “4 piliers ” (prévention, réduction de risques, traitement et prise en charge des individus). Description du poste Le programme de psychothérapie assistée par psychédéliques du service d'addictologie est en place depuis 2020 et fait figure de pionnier dans les traitements par PAP pour les personnes souffrant de troubles psychiatriques résistants. En tant que chef ou cheffe de clinique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en collaboration étroite avec les autres soignants (psychologues et infirmiers). Vous évaluez et suivez les patientes et patients adressés à ce programme, en assurant le suivi médical et psychothérapeutique ainsi que la prise de la substance psychédéliques le jour du traitement. Vous participez aux projets de recherche et aux activités d’enseignement en lien avec la psychothérapie assistée par psychédéliques. Vous participez aux piquets et gardes des cheffes et chefs de clinique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Doué ou douée d’un fort esprit d’équipe, vous démontrez une solide expérience dans des contextes pluridisciplinaires. Pour les candidates et candidats non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 22 Contrat : CDI Délai de candidature : 20.11.2025 Demande de renseignements : Dr L. Penzenstadler, médecin adjoint agrégé, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie , la neurorééducation et les services de spécialités de médecine interne. Description du poste Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés. Vous participez au système de gardes. Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente. Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés. Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie. Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir. Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie. Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique. Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 22 ou 24 Contrat : CDD ou CDI Délai de candidature : 13.11.2025 Demande de renseignements : Mme M. Detraz, assistante du médecin-chef de service, tél. 022 372 83 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie , la neurorééducation et les services de spécialités de médecine interne. Description du poste Votre activité de neuro-monitorage en continu (électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques, Doppler transcrânien) se déroule aux soins intensifs pour des patients et patientes en état critique. Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle confiée. Vous participez au système de gardes. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente. Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés. Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie. Vous maitrisez les techniques d’électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques et Doppler transcrânien et vous êtes titulaire du diplôme fédéral respectivement en Electroencéphalographie et Neurosonologie. Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues dans le domaine de la neuro-réanimation et épileptologie, ainsi qu’une expérience confirmée dans ces domaines. Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens de l'empathie et d'une excellente capacité de communication. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 22 ou 24 Contrat : CDI Délai de candidature : 13.11.2025 Demande de renseignement : Dr. Pia De Stefano, médecin cheffe de clinique, E-Mail schreiben ou tél. 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département diagnostique . Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le service de médecine génétique des HUG offre une activité clinique variée et couvrant la quasi totalité des spécialités médicales, telles que pédiatrie, obstétrique, neurologie, ophtalmologie, cardiologie, pédopsychiatrie,..). L’activité médicale concerne des patients et patientes ambulatoires et hospitalisées, enfants et adultes. Le service compte pour son activité clinique 5 médecins et 2 médecins internes, dispose des facilités technologiques les plus modernes incluant le séquençage de l’exome, du génome complet, le DPNI, les microarrays, la cartographie optique du génome ainsi que des techniques conventionnelles d’analyse cytogénétique et moléculaire. Ce poste nécessite une étroite collaboration avec les spécialistes des différents services médicaux hospitaliers, les médecins installés, et permet la participation à diverses consultations multidisciplinaires et colloques cliniques ou scientifiques. Description du poste Le Service de médecine génétique est à la recherche d’un ou une cheffe de clinique avec un titre de spécialité (FMH ou titre jugé équivalent), afin d'assurer, sous la responsabilité des médecins cadres, une prise en charge complète de la ou du patient génétique (adulte ou enfant) tant sur le plan du diagnostic clinique que de l'interprétation des résultats d'analyses génétiques, et du conseil génétique. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes avec la possibilité de participer aux enseignements pré-grade universitaires. Vous êtes encouragé ou encouragée à participer à des projets de recherche et à valoriser l’activité du service au moyens de communications et publications. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en médecine génétique. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez un droit de pratique cantonal genevois. Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé et écrit – niveau C1 certifié). Doté ou dotée d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous bénéficiez de qualités de leadership permettant d'encadrer des médecins internes. Enfin, de bonnes connaissances en syndromologie, constituent un atout. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 24 Contrat : CDI Délai de candidature : 30.11.2025 Demande de renseignements : Prof. M. Abramowicz, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Les objectifs du Département diagnostique des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) (regroupant 8 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable. Le Service de Pathologie clinique assure une activité clinique diagnostique , à laquelle s’ajoutent des missions de recherche et d’ enseignement . L’analyse des prélèvements tissulaires ou cellulaires d'origine biopsique, chirurgicale et cytologique permet non seulement l’établissement de diagnostics, mais également l’évaluation de facteurs pronostiques ou prédictifs de réponse à certains traitements, lesquels varient selon les pathologies diagnostiquées. L’activité diagnostique du Service de pathologie clinique permet ainsi d’orienter la prise en charge des patients et patientes et contribue aux décisions thérapeutiques. Enfin, par la réalisation d’autopsies médicales et par ses activités de recherche, le Service de pathologie clinique participe à la compréhension des mécanismes physiopathologiques impliqués dans les processus lésionnels. C’est un service entièrement numérisé, le diagnostic clinique se faisant entièrement en pathologie digitale. Le Service de pathologie clinique est à la recherche d'un ou une cheffe de clinique avec ou sans titre FMH en pathologie clinique (ou titre jugé équivalent), pour son activité diagnostique. Description du poste En tant que chef ou cheffe de clinique sans/avec titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans votre domaine de compétence. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences et de développer une activité académique. Vous devez également assurer une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de pathologie clinique ainsi que les cliniciens et cliniciennes des autres services. Qualifications Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral de médecin ou d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH en pathologie ou titre jugé équivalent. Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir un droit de pratique cantonal de la spécialisation. Vous avez une expérience clinique dans le diagnostic anatomo-pathologique dans divers secteurs de spécialités ; une expérience solide dans des secteurs tels que la pathologie digestive, pancréatique et hépatique ou la lympho-hématologie est un plus. Vous possédez des qualités de leadership permettant d'encadrer des internes et assurer la formation continue. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit - niveau C1 indispensable). Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.04.2026 ou 01.05.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 22 ou 24 si en possession d'un titre de spécialité FMH en pathologie Type de contrat : CDD de 6 mois Délai de candidature : 15.12.2025 Demande de renseignements : Pre. L. Rubbia-Brandt, Cheffe du Département diagnostique, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR) . Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours. Le Service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins aux populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérantes d’asile, frappées de non-entrée en matière, clandestines, prisonnières), ou leurs habitudes de vie; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Ce poste est lié au groupe facultaire « Médecine, genre et équité ». Il vise à intégrer de manière plus systématique les notions de sexe et de genre (S&G) dans l’enseignement prégradué à la Faculté de médecine à Genève. La personne en charge devra réaliser un bilan de la situation actuelle en lien avec l’enseignement du S&G à la Faculté de médecine de Genève, valoriser les enseignements existants et créer des contenus sur les sujets manquants. Elle devra collaborer avec les autres acteurs et actrices du réseau Suisse travaillant sur le S&G et l’écosystème existant aux HUG et à la Faculté de médecine. Description du poste Les missions du poste sont de vous assurer que les objectifs PROFILES relatifs au « S&G » soient bien atteints à la Faculté de Médecine de Genève. Vous participez à l’intégration de « S&G » dans le programme de formation médicale universitaire à la Faculté de Médecine de Genève en complétant les enseignements déjà en place. Vous favorisez l’intégration de « S&G » dans la formation médicale post-graduée et continue au sein des HUG. Vous participez à la formation de « sexe et genre » (S&G) du corps enseignant de la faculté de médecine et du personnel médical des HUG impliqué dans la formation pré- et post-graduée ainsi que continue. Vous visez une diminution des inégalités de « S&G » en santé par une prise en charge clinique plus équitable et gardez un regard inclusif sur d’autres facteurs de préjugés/stéréotypes/discriminations potentielles et soulignez leur intersectionnalité. Les tâches du poste sont d'évaluer la situation actuelle de l’enseignement « médecine, sexe et genre » à la Faculté de Médecine de Genève , en particulier des objectifs PROFILES liés. Vous allez répertorier les activités et enseignements spécifiques manquants à intégrer au cursus de formation médicale à la Faculté de Médecine de Genève. Vous créez le matériel d’enseignement manquant et développez des collaborations avec les réseaux existants pour l’intégrer harmonieusement. Vous valorisez les éléments déjà enseignés autour de « S&G » dans le curriculum prégradué de médecine à la Faculté de Genève. Vous collaborez avec le réseau du « Swiss Society for Gender Health » et la plateforme GEMS, notamment par l’alimentation régulière de contenus pertinents et la valorisation des ressources existantes. Vous veillez à l’intégration de ces actions dans l’écosystème existant au sein des HUG (HUG Alliés des Diversités, Programme DEI, PCSE), en particulier, en contribuant à intégrer les formations facultaires pertinentes à la formation du personnel médical des HUG et d'évaluer les résultats de ces actions. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Vous justifiez d'une expérience clinique de 3 ans minimum. Vous occupez actuellement idéalement un poste de chef ou cheffe de clinique. Vous avez des connaissances sur les questions de sexe et de genre ou volonté de poursuivre le CAS Sexe and gender specific medicine ( https://www.gender-medicine.ch ). Vous maîtrisez la langue française (C2) et anglaise (C1/C2). Vous avez également de bonnes compétences rédactionnelles en français. Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, Word, Zoom, Teams, etc.). Vous démontrez de l'autonomie, de la rigueur, d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome avec délégation de responsabilité. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 (ou date proche à convenir) Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 40% Classe de fonction : 20-24 en fonction du profil Contrat : CDD de 36 mois Délai de candidature : 02.12.2025 Demande de renseignements : Dre M. Dominice Dao, médecin adjointe agrégée responsable d'unité, E-Mail schreiben ou Dre S. Arsever, médecin adjointe responsable d'unité, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Organisé en 5 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation. Le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Le Service de psychiatrie gériatrique propose des traitements psychiatriques, psychosociaux et psychothérapeutiques à la population âgée du canton de Genève dans le cadre d'une mission de service public. Le service contribue à la prévention des maladies mentales et aux conséquences psychosociales des troubles psychiatriques en collaboration avec différents partenaires. Description du poste En tant qu'ergothérapeute en psychiatrie gériatrique ambulatoire, vous avez la responsabilité d’élaborer et de réaliser un projet thérapeutique individualisé autour des occupations humaines et adapté au statut du patient ou de la patiente. Vous jouez un rôle clé dans la promotion de l’autonomie, la réhabilitation et l’accompagnement psycho-affectif des patients et patientes en âge AVS souffrant de troubles psychiatriques associés ou non à des troubles cognitifs. Vous êtes responsable de la conduite des plans de traitement en ergothérapie en individuel ainsi que de la saisie des prestations effectuées à but de facturation. Vous gérez et actualisez les dossiers patients en documentant les prestations fournies et les informations cliniques. Vous vous montrez synthétique dans vos transmissions d’information. Vous mesurez et réévaluez les objectifs thérapeutiques lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques). Vous garantissez la qualité et la continuité des soins en lien avec les autres professionnels et professionnelles de santé. Vous intervenez au sein de l’équipe mobile de l’Unité de Traitement et Prévention des Démences (UTPD), qui permet des traitements au domicile du patient ainsi qu'au sein des EMS du canton de Genève. L’équipe mobile multidisciplinaire est constituée par des médecins, infirmiers et infirmières, assistant ou assistante sociale et une ou un ergothérapeute. Elle travaille en étroite collaboration avec la ou le médecin traitant et les prestataires de soins à domicile. Votre fonction vous amène à participer aux projets interprofessionnels de votre département ainsi que de partager votre pratique auprès la filière des ergothérapeutes des HUG. Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES ou d’un diplôme jugé équivalent reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Vous êtes au bénéfice d’une expérience avérée auprès de patients et patientes souffrant de pathologies psychiatriques associées ou non à des troubles cognitifs et avez de bonnes connaissances du réseau sanitaire genevois. Vous êtes une personne autonome, créative et avez de bonnes capacités d’intégration et d’adaptation. Vous faites preuve d’ouverture face aux changements, à la remise en question de vos pratiques et êtes apte à travailler en co-conduction thérapeutique. Vous devez démontrer un intérêt pour développer la pratique ergothérapeutique en milieu ambulatoire tout en cultivant l’interprofessionnalité. Vous avez une bonne connaissance de vous-même et de vos propres limites. Vous êtes capable de développer les compétences sociales et les comportements pro-sociaux, favoriser l’engagement occupationnel, développer la motivation intrinsèque du patient ou de la patiente, instaurer des repères temporo-spatiaux, identifier les ressources et difficultés du patient ou de la patiente, améliorer, remédier, réapproprier et maintenir les compétences du patient ou de la patiente. Vous avez la capacité de relayer les bonnes pratiques en ergothérapie auprès des structures partenaires et du réseau. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDD d'un an, renouvelable Délai de candidature : 25.11.2025 Demande de renseignements : M. J. Favre, adjoint du responsable des soins, E-Mail schreiben et Mme V. Serrano, responsable d'équipe de soins, E-Mail schreiben E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au NeuroCentre. L’activité se déploiera de manière transversale sur ce dernier ainsi qu’à la Consultation de santé cérébrale et mentale au Campus Biotech. Le NeuroCentre est une unité transversale dans les HUG, engagée entre clinique et recherche et facilitant la cohésion entre les départements « N » des HUG et le lien avec les institutions de recherche locales, nationales et internationales. Il remplit une double mission interconnectée : i) Clinique : améliorer les parcours des patients et patientes nécessitant plusieurs spécialistes (neurochirurgie, neurologie, ORL, neuroradiologie); ii) Recherche ; soutenir les études cliniques aux HUG ou en collaboration externe, en garantissant les Good Clinical Practices (GCP) et la conformité réglementaire institutionnelle, suisse, internationale. Son but est de mettre en place une structure, concentrer des pôles d’excellence, créer une identité et tisser des liens nécessaires pour traduire les avancées de la recherche clinique en bénéfices concrets pour la patientèle. La formation des internes, l’encadrement des stagiaires et le développement de bases de données font également partie de ses missions. La Consultation de santé cérébrale et mentale est le fruit d’une collaboration étroite entre les départements de psychiatrie et des neurosciences cliniques des HUG, qui a vu le jour au Campus Biotech de Genève (CBT) le 1er novembre 2024. Son objectif est d'offrir des soins complémentaires à ceux proposés aux HUG à des patients et patientes neurologiques (patients souffrant d’un traumatisme crânien) et psychiatriques (troubles du spectre de la psychose), afin de mieux définir le diagnostic et de développer de nouvelles stratégies de traitement. Les patients et patientes ont accès à des suivis cliniques spécialisés grâce à une équipe dédiée et pluridisciplinaire, composée notamment de neuropsychologues, neurochirurgiens, psychiatres, sans avoir à retourner en milieu hospitalier. Des parcours cliniques de soins complets, dits end-to-end (de la prise en charge initiale jusqu’au retour à domicile ou vers des structures adaptées) sont établis par les équipes respectives de neurologie, psychiatrie et neurochirurgie de l’HUG en collaboration avec le NeuroCentre, autour des diverses pathologies neuronales. La consultation de santé cérébrale et mentale s'inscrit dans le développement du parcours patient et vise à créer une synergie efficace entre les compétences cliniques HUG et la plateforme de recherche du Campus Biotech, afin d’inspirer les traitements avec de nouveaux outils innovants issus de la recherche. En effet, au Campus Biotech, plusieurs équipes sont disponibles pour proposer la participation à des projets de recherche translationnelle, afin de faire progresser la compréhension des troubles cognitifs et motivationnels, et ouvrir la voie à de nouvelles stratégies de traitement adaptées. Un atout supplémentaire est la création des registres cliniques pour mieux documenter et comprendre les pathologies ciblées ainsi que les traitements appliqués, avec des données standardisées et anonymisées de qualité. L’activité du NeuroCentre et celle de la Consultation de santé cérébrale et mentale permettent ensemble de personnaliser les soins de la patientèle et favorisent fortement l'interaction bilatérale ainsi que la coopération fructueuse entre les professionnels et professionnelles de la santé et de la recherche afin de fournir des soins de haute qualité et une recherche translationnelle de pointe. Description du poste Vous participez de manière proactive au développement et à la mise en œuvre des parcours de soins de la patientèle. Cela inclut notamment : la discussion avec le personnel soignant ; l’identification des besoins cliniques et logistiques pour l’ implémentation de parcours de soins ; le triage sur l’éligibilité de la patientèle à intégrer le programme ; le suivi individualisé des parcours de soins ; si nécessaire, l’interaction avec la famille et/ou l’entourage (par exemple, le médecin généraliste ou d’autres suivis médicaux externes). Vous contribuez à la mise en place de parcours et de procédures optimaux pour les patients et patientes sur le campus, en assurant la coordination entre les sections cliniques (NEUCLI, PSY, DIAG) et les entités de recherche (EPFL, Synapsy, Wyss). Vous collectez des données cliniques relatives à la patientèle, notamment par des actes cliniques (ex. : prises de sang) ou par une collecte systématique et numérique des symptômes à l’aide d’échelles standardisées. Vous assurez l’enregistrement numérique systématique des données cliniques et de recherche relative à la patientèle. Vous coordonnez les procédures de traitement, y compris l’accueil des patients et patientes complexes, ainsi que leur accompagnement vers les examens et interventions spécifiques. Vous maintenez une connaissance actualisée des études en cours pertinentes pour la clinique ambulatoire. Vous soutenez le recrutement des patients et patientes dans les études de recherche, ainsi que le suivi des personnes externes identifiées comme candidates potentielles. Vous collaborez activement à des tâches spécifiques dans le cadre des études en cours. Vous participez au développement de systèmes d’évaluation des modèles de soins et proposez des stratégies d’intervention pour favoriser l’évolution des pratiques, en vous appuyant sur l’analyse des résultats. Vous assurez le coaching et la formation des collaborateurs et collaboratrices afin de renforcer leurs compétences, optimiser les prestations de soins, et contribuez à l’encadrement et à la coordination des membres juniors de l’équipe (par exemple : assistants ou assistantes de recherche). Vous collaborez de manière flexible avec les sections cliniques de neurochirurgie et de psychiatrie de la clinique ambulatoire. Qualifications Vous êtes issu ou issue d’un cursus de niveau master ès en sciences infirmières. Vous justifiez d’une expérience minimale de cinq ans dans une fonction similaire, au sein d’un hôpital universitaire, ainsi que d’une expérience dans un environnement de travail clinico-scientifique et de recherche clinique. De langue maternelle française, vous possédez d’excellentes compétences en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vous avez un fort intérêt pour la recherche clinique, les nouvelles approches thérapeutiques et pour la collaboration entre la clinique et la recherche. Vous disposez de solides compétences interpersonnelles et d’une forte volonté à travailler au sein d’une équipe hautement coopérative et interdisciplinaire. Vous êtes flexible et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à des tâches variées, tant cliniques que scientifiques. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe : 19 Type emploi : CDD - 12 mois Délai de dépôt de candidature : 20.11.2025 Demande de renseignements : Mme E. Beanato, cheffe de projet, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service d’Oto-rhino-laryngologie et de Chirurgie cervico-faciale assure la prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique et psychologique des patients, nouveau-nés, enfants, adultes et personnes âgées, souffrant d’affections de la sphère ORL, allant des troubles fonctionnels sensoriels (audition, équilibre, olfaction, gustation), ou moteurs (paralysie faciale, paralysie laryngée, troubles de la déglutition) aux lésions organiques (infectieuses, malformatives, tumorales bénignes et malignes). Le service dispose d'une unité d'hospitalisation 3DL de 18 lits, d'une unité de soins ambulatoires, et d’une polyclinique avec un service d'accueil des urgences de jour 5 jours sur 7. De plus l’unité accueille des patients du service d’ophtalmologie au 3DL pour une prise en charge hospitalière. Description du poste Vous intégrez une unité spécialisée dans la chirurgie ORL au 3DL et êtes amené ou amenée à prendre en soins également des patients et patientes dans le cadre de leur suivi oncologique. Vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire : médecins, orthophonistes logopédistes, ASSC, assistants ou assistantes techniques, secrétaires, IPM, diététicien ou diététicienne assistant ou assistante sociale. Rigoureux ou rigoureuse, vous possédez une excellente maîtrise des gestes techniques et de l’évaluation clinique. Vous avez une bonne capacité d’adaptation qui vous permet de gérer les imprévus dans un contexte de flux patients et patientes important. Vous avez une bonne capacité de gestion du stress lors de situations d’urgences et un sens aigu des priorités. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations au sein des équipes pluridisciplinaires. Vous participez à l’éducation thérapeutique de la patientèle opérée d’un cancer ORL et ayant besoin d’une rééducation dans la gestion de canule de trachéostomie, sonde de gastrostomie en vue d’un retour à domicile. Vous participez à l'encadrement du nouveau personnel soignant et d'autres professionnels et professionnelles de la santé. Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique. Vous établissez une relation respectueuse, à l’écoute des patients et patientes en sachant adapter votre communication aux différentes situations. Qualifications Vous êtes en possession d’un diplôme Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent. Vous possédez 3 années d'expérience, détenez des connaissances et avez un intérêt pour la technicité des soins. Vous souhaitez élargir votre champ de compétences dans un service spécialisé. Vous pouvez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en faisant face à une demande fluctuante de manière autonome. Vous êtes en interaction avec d’autres services des HUG. Vous êtes doté ou dotée d’une aisance relationnelle, de rigueur, de flexibilité, de polyvalence et d’ouverture au changement. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 14.11.2025 Demande de renseignement : M. Y. Guilloux, Responsable d’équipe de soins, tél. 079 55 33979. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Rattachée à la Direction médicale et qualité des HUG, la pharmacie a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d’utilisation, d’offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l’administration et d’être un centre de référence et de compétences dans la formation, l’enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes. Description du poste La pharmacie des HUG est à la recherche d’un laborantin ou laborantine en chimie pour le secteur du laboratoire de contrôle qualité. En tant que laborantin ou laborantine, vous assurez le contrôle qualité des matières premières utilisées pour la fabrication de médicaments et des produits finis produits in situ en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et la Pharmacopée Helvétique. Vous effectuez le nettoyage et contrôler le bon fonctionnement des équipements du laboratoire et vous assistez à la maintenance et à la validation de ces appareils. Vous tenez à jour les log books des équipements et participez à la rédaction des protocoles, des rapports et des procédures. Vous contribuez à la gestion des stocks et la traçabilité des matières premières, ainsi qu`à la gestion des déchets. Vous participez à la formation des étudiants et des stagiaires présents au laboratoire. Vous collaborez de façon étroite avec les autres membres de l’équipe et du service, notamment l’assurance qualité et la production. Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme de CFC de laborantin ou laborantine en chimie ou équivalent. Vous avez de l'expérience dans le travail de laboratoire et vous êtes habitué ou habituée à l'utilisation de techniques analytiques (HPLC, CE, UV, IR...). Des connaissances en BPF ainsi qu’une expérience de travail en salle blanche sont un atout. Possédant d’excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et vous intégrez facilement de nouveaux environnements professionnels. Vous avez également d’excellentes capacités à gérer les imprévus et le stress. Votre autonomie, votre rigueur, votre comportement et votre sens des responsabilités font de vous un professionnel ou une professionnelle appréciée. Vous avez de l’expérience dans la transmission des compétences savoir-faire/savoir être. Une attestation de formation pour l’apprentissage de laborantin ou laborantine en chimie est un atout. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (MS office) et vous parlez et écrivez parfaitement le français. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.05.2026 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 12 Contrat : CDI Délai de candidature : 21.11.2025 Demande de renseignements : Dre S. Fleury, responsable du laboratoire de contrôle qualité, tél. 079 553 10 81, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le Département diagnostique , composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Description du poste Le service de radiologie est à la recherche d’un ou une médecin adjointe ou d’une ou un chef de clinique avec titre de spécialité afin d’assister la médecin adjointe agrégée, responsable de l’unité de radiologie pédiatrique, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques et de recherche, dans ce domaine. Vous supervisez l’activité de consultation et l’interprétation des examens de l’unité de radiologie pédiatrique et vous assurez la responsabilité et le développement de cette unité. Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices. Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie pédiatrique. Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du service de pédiatrie et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG. Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie. Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie pédiatrique. Vous contribuez à l’élaboration des projets de collaboration dans le domaine de la radiologie pédiatrique avec le service de radiologie, et les autres services du département diagnostique et les autres départements des HUG. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ainsi que d'un titre de spécialiste FMH en radiologie ou titres équivalents reconnu en Suisse. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Pour le titre de médecin adjoint ou adjointe, vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat. Vous avez un droit de pratique indépendant cantonal genevois. Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1) indispensable. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie pédiatrique et vous pouvez justifier des compétences dans la supervision d’une équipe clinique. Vous avez des qualités de leadership vous permettant d'encadrer des internes et des cheffes de clinique et de soutenir et motiver le personnel. Informations supplémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : entre 24 et 26, à évaluer selon le profil du candidat Contrat : CDI Délai de candidature : 31.12.2025 Demande de renseignements : Prof. P.-A. Poletti, médecin-chef de service, tél. 022 372 70 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Centre de la mémoire est situé à Cluse-Roseraie et répond aux multiples défis posés par les troubles de la mémoire. Il propose un diagnostic fondé sur des techniques de dernière génération, une prise en charge multidisciplinaire et des thérapies individualisées. Les patients et les patientes peuvent intégrer des projets de recherche et tester des nouveaux médicaments. Description du poste Vous souhaitez participer à la mise en pratique des recherches sur la maladie d’Alzheimer et collaborer avec des spécialistes reconnus dans ce domaine ? Le Centre de la Mémoire recherche un ou une médecin interne pour renforcer son équipe dynamique. Vous participez aux activités cliniques et de recherche du Centre et contribuez à garantir la qualité des prestations médicales. Sous la supervision du médecin cadre, vous assurez la réalisation des bilans diagnostiques, des visites de suivi médical, et des actes techniques tels que la ponction lombaire. Encadré ou encadrée par un chercheur senior, vous participez au recrutement, aux bilans et aux suivis cliniques des patients et patientes et des volontaires impliqués dans les essais thérapeutiques et les études observationnelles menés au Centre de la mémoire. Vous êtes impliquée et impliqué dans les réunions d’équipe, la présentation des cas au Memory Board et la participation aux colloques et séminaires organisés par le Centre et le Département de réadaptation et de gériatrie. En lien avec les équipes de recherche, vous accompagnez et encadrez les étudiants et étudiantes en Master ou en stage clinique au sein du Centre. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (reconnaissance MEBEKO). Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Un anglais de niveau C1 est souhaitable. Vos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'engagement. Informations supplémentaires Lieu de travail : Centre de la mémoire - site de Cluse-Roseraie Entrée en fonction : 01.05.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 18.01.2026 Demande de renseignements : secrétariat scientifique, tél. 022 372 58 12 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. De par la polyvalence de ses compétences, le Centre universitaire romande de médecine légale (CURML) a pour mission de répondre à toutes les demandes d’expertises ou d’assistance-conseil dans le domaine médico-légal, du droit médical et de l’analyse du dopage. Situé au niveau de l’arc lémanique, son domaine de compétences s’exerce tant au niveau régional, national qu’international. Description du poste Vous intégrez l’unité de psychiatrie légale (UPL) du CURML pour réaliser des bilans neuropsychologiques en collaboration avec les médecins experts de l’unité et à la demande de la justice. Vous avez une bonne expérience en neuropsychologie clinique, et maîtrisez l’évaluation du quotient intellectuel et des déficits spécifiquement liés à la prise chronique de toxiques, aux processus neurodégénératifs et au TDAH. Vous justifiez d’une très bonne expérience en diagnostic et interprétation. Vous êtes capables de travailler en équipe, et d’expliquer votre rapport en audience au Tribunal. Vous êtes prêt ou prête à vous former aux spécificités de la pratiques de la psychologie forensique. Une expérience dans l’élaboration ou participation à des projets de recherche sera considérée comme un atout Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie suisse (ou reconnu) et avez obtenu le titre de spécialiste FSP en neuropsychologie clinique. Vous maîtrisez parfaitement la langue française. Vous avez d’excellentes capacités d’organisation au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en ayant une grande indépendance dans votre travail. Vous êtes une personne dotée de rigueur méthodologique et capacité de synthèse. Vous disposez d’une curiosité scientifique et d’ouverture à de nouveaux apprentissages. Vous faites preuve d’impartialité, sérieux et vous avez la capacité de travailler avec des publics parfais difficiles. Informations supplémentaires Entrée en fonction : Dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 1 Classe de fonction : 18 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 31.12.2025 Demande de renseignements : Dre C Jantzi, médecin adjointe responsable d’unité, 022 372 19 20, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR) . Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours. Le service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants d’asile, frappés de non-entré en matière, clandestins, prisonniers), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Description du poste Vous assistez le médecin chef ou la médecin cheffe de service pour la gestion et l'organisation administrative du service, dans les domaines cliniques, académiques et de recherches, en assurant l'interface entre les différentes filières professionnelles. Vous recueillez les informations nécessaires à la constitution des dossiers pour la prise de décisions et en assurez le suivi. Plus concrètement, vous organisez les séances et les colloques en utilisant les agendas électroniques institutionnels. Vous préparez, suivez et archivez les dossiers des différents projets de service, rédigez les comptes rendus de séance et coordonnez le suivi des décisions prises. Tout en répondant aux diverses sollicitations comme l’accueil, l’information et l’orientation de la patientèle et des visiteurs et visiteuses, vous menez à bien et de manière autonome la gestion des horaires (VRH), le suivi puis la transmission des évaluations ainsi que des engagements de personnel. Vous assurez la bonne gestion des facturations et remboursements pour les activités de recherche et de formations, la rédaction et la diffusion des programmes de formation interne des médecins ou encore le suivi du budget alloué au service et aux projets du chef de service. Vous garantissez également l’interface avec l’ensemble des secrétariats du service ainsi qu’avec l’administration et les RH du département. Au sein de l’équipe, vous faites preuve de proactivité et vous développez un lien de proximité avec les collaborateurs et les collaboratrices du service et assurez une continuité dans le secrétariat lors d’absences. Plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile et diplomate et vous contribuez à un climat de travail positif, permettant à chacun et à chacune de s’exprimer sans jugement. Dans un service résolument tourné vers l’innovation, qui conçoit des solutions fondées sur l’intelligence artificielle et autres technologies les plus récentes, vous faites preuve d’engagement et d’un réel intérêt à contribuer activement à ces développements. Qualifications Vous êtes titulaire d’un certificat fédéral de capacité d’employée ou employé de commerce et du brevet fédéral d’assistante ou assistant de direction. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du secrétariat médical. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral et une capacité avérée de rédaction. La maîtrise de l'anglais niveau B1 ou de l’allemand est un réel atout. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL advanced pour Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web) et vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils informatiques. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 12-13 (selon les prérequis de formation) Contrat : CDI Délai de candidature : 17.11.2025 Demande de renseignements : Dre M. Nehme, E-Mail schreiben ou Mme Troilo-Innaurato, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici . Le groupe de physique médicale dépend du département diagnostique (DDIAG) des HUG. Le DDIAG a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques et consultations cliniques spécialisées. Ces prestations de haute qualité médicale sont assurées dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, ceci afin d'orienter la prise en charge des patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le groupe de physique médicale du DDIAG est actif dans le domaine de l'application médicale des rayonnements ionisants. Il a pour mission de garantir la sécurité des collaboratrices et collaborateurs professionnellement exposés aux rayonnements et des patients et patientes des HUG. La réalisation d’examens utilisant des radiations ionisantes (par exemple les interventions radioguidées, les scanners,…) peuvent exposer les patientes et patients et le personnel médical présent en salle de manière significative. De ce fait, le groupe s’implique fortement dans l’optimisation de l’exposition de la patientèle et du personnel médical. Description du poste Le poste est rattaché au groupe de physique médicale du DDIAG, composé de cinq physiciens médicaux. Votre mission s’inscrit dans le cadre d’un projet visant à mettre en place un protocole de suivi pour les patients et patientes ayant reçu, lors d’actes de radiologie ou de cardiologie interventionnelle, une dose cutanée susceptible d’induire des effets déterministes. A partir d’un certain seuil de dose, des réactions tissulaires peuvent apparaître, allant d’érythèmes transitoires à des lésions cutanées plus sévères (alopécie localisée, desquamations sèches ou humides, voire nécroses dans les cas extrêmes). Lors de votre stage, vous estimez la dose maximale reçue par la peau à partir des données fournies par les installations d’imagerie interventionnelle, ceci afin de mieux identifier les patients à risque et de déclencher un suivi clinique approprié. Pour cela, vous réalisez en salle d’intervention des mesures ainsi que des calculs basés sur des méthodes Monte Carlo. Vous possédez de solides connaissances en dosimétrie appliquée au domaine médical (Ces connaissances pourront également être acquises lors du début de votre master). Qualifications Vous êtes en cours de cursus de Master universitaire (préférablement 2ème année) et vous êtes à la recherche d’un stage dans le domaine de la physique médicale pour valider votre cursus universitaire. Vous possédez des connaissances en radioprotection et en physique médicale et vous êtes autonome avec une bonne capacité d’adaptation à une équipe pluridisciplinaire (physiciens et physiciennes, techniciens et techniciennes, médecins, infirmières et infirmiers…). Votre connaissance du milieu hospitalier suisse représente un atout. Vous possédez un excellent relationnel. Vous êtes dotée ou doté d'un très bon niveau de français oral et écrit, ainsi qu’un bon niveau d’anglais. Informations supplémentaires Entrée en fonction : à partir de février 2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Type de contrat : Contrat de stage de 6 à 9 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Demande de renseignements : E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Description du poste Ce stage s'inscrit dans le cadre du projet de Centre de Chirurgie Ambulatoire (CCA) et l'ouverture prochaine d’une clinique en partenariat privé-public en juin 2026. Le Centre d’Admission et de Facturation (CAF) du département des Neurosciences Cliniques, composé de 35 collaboratrices et collaborateurs sera en charge des admissions des patients et patientes pour la partie HUG du bâtiment. Nous recherchons un ou une stagiaire Bachelor motivée pour mener le projet de la préadmission lié à l’implémentation de bornes pour les admissions et la mise en place d’indicateurs qualité. Vous êtes encadrée ou encadré par la responsable du Centre d’Admission et Facturation du département des Neurosciences Cliniques. En collaboration avec les différents partenaires internes vous participez à l’étude pour l’implémentation de la préadmission, ceci afin de simplifier le parcours administratif des patients. Vous contribuez à la mise en place de bornes d’admission, contribuant à la digitalisation de l’accueil. Vous assurez la création et le suivi d’indicateurs qualité permettant de mesurer la performance et la satisfaction des patients et patientes et usagers et usagères. Vous préparez les supports de communication et de formation pour les utilisateurs et utilisatrices internes. Qualifications Ce stage s’inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec un stage obligatoire dans votre cursus de formation Vous êtes une personne organisée, curieuse, et aimez travailler en équipe sur des projets concrets. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint…) Vous possédez un excellent sens de la communication et souhaitez contribuer à l’amélioration du service aux patients. Lors de ce stage, vous apprenez à participer à un projet stratégique avant l’ouverture d’un nouvel établissement au sein des HUG. Vous découvrez le fonctionnement du parcours administratif du patient dans un environnement de santé en mutation. Vous développez vos compétences en gestion de projet, analyse de données et pilotage de la qualité. Vous intégrez une équipe bienveillante et dynamique, au sein d’un projet stimulant alliant innovation, santé et partenariat service public et secteur privé. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.02.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois Délai de candidature : 01.12.2025 Demande de renseignements : Rébecca Vivien, Responsable du CAF Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici . Le stage est rattaché au groupe de radioprotection qui fait partie de la Direction médicale des HUG. Le groupe a pour mission de garantir la sécurité des collaborateurs et collaboratrices professionnellement exposés aux rayonnements aux HUG ainsi que celle du public présent dans les locaux de l’institution. La réalisation d’examens utilisant des rayonnements ionisants dans de nombreux secteurs (par exemple les interventions radioguidées, les scanners, etc.) implique notamment de mettre en place des moyens de protection physiques pour atténuer les rayonnements. Description du poste Le poste est rattaché au groupe de radioprotection, composé d’un ingénieur en radioprotection et d’un technicien en radioprotection. Le groupe de radioprotection des HUG est notamment en charge de la gestion des dossiers d’autorisations d’exploitation délivrés par l’Office fédéral de la santé publique. Et ce, pour l’ensemble des activités en lien avec l’utilisation de rayonnement au sein de l’institution. Les HUG bénéficient actuellement de 157 autorisations fédérales et pour chacune d’elle un dossier contenant différents documents doit être créé, validé et maintenu dans le temps. Ce stage s’inscrit dans le cadre d’un projet visant à revoir l’organisation de la radioprotection architecturale. Durant ce stage, vous avez pour objectif de mettre à jour les dossiers et en particulier les plans de radioprotection et calculs de blindage des salles d’examen selon les exigences légales suisses. Vous créez un outil Excel permettant la réalisation plus rapide des calculs de blindage vous êtes impliqué-e dans les réflexions de refonte du dispositif (réflexion sur le processus, sur le système d’enregistrement, etc.). Qualifications Vous êtes en cours de cursus de Master universitaire (1ère ou 2ème année) et vous êtes à la recherche d’un stage dans le domaine de radioprotection. Vous possédez des compétences en radioprotection notamment sur les calculs de blindage et une connaissance du milieu médical. Vous êtes autonome et avec de bonnes capacités relationnelles pour travailler avec différents métiers (architectes, expert en radioprotection, etc.). Vous avez un bon niveau de connaissances sur Excel (notamment création de macro) et un très bon niveau de français oral et écrit. Informations supplémentaires Entrée en fonction : Mars ou avril 2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Type de contrat : Contrat de stage de 5 à 6 mois Délai de candidature : 31.11.2025 Demande de renseignements : E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes requis pour le poste. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le service de continuité opérationnelle des infrastructures est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations. Description du poste Vous entretenez, surveillez, dépannez, révisez, améliorez et assurez un fonctionnement performant des installations et des équipements, propres à l'atelier sanitaire du secteur CVSGm. Vous décidez de manière autonome des actions à entreprendre en respectant les priorités définies en termes de paramètres vitaux ou secondaires pour la sécurité des patients et patientes, des collaboratrices et collaborateurs et du patrimoine. Vous assurez la maintenance préventive et corrective. Vous assistez les contrôles périodiques effectués par les organismes accrédités et effectuez des tournées de contrôle et des relevés réguliers. Vous suivez l'état des installations et prenez en charge les alarmes des systèmes de surveillance (gestion technique du bâtiment). Vous maintenez à jour les documents de travail, vous effectuez les commandes de réapprovisionnement de matériel. Vous participez activement à l’élaboration des procédures en fonction des évolutions de la technique. Vous assumez le rôle de conseiller ou conseillère technique auprès des utilisatrices et utilisateurs et contrôlez et suivez les travaux exécutés par les entreprises extérieures. Vous aimez trouver des solutions face à des problématiques techniques complexes et vous vous épanouissez également dans la réalisation de tâches plus simples et routinières. Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe, tout en respectant un planning établi. Vous assurez les interventions urgentes sur demande du centre de contrôle et lors du service de piquet pour les longs week-ends (plus de 2 jours consécutifs). Qualifications Vous êtes titulaire d'un CFC de monteur ou monteuse en sanitaire ou d'un diplôme jugé équivalent complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations sanitaires. Vous avez de très bonnes connaissances théoriques et pratiques dans le domaine sanitaire. Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques usuels (Microsoft Office) ainsi que de l'utilisation d'un logiciel de GMAO. Votre sens aigu du service à la clientèle, votre esprit d'équipe et votre ouverture aux changements vous permettent d'exercer votre activité avec aisance et de vous intégrer rapidement. Vous maitrisez parfaitement le français parlé et écrit en vous exprimant de manière claire et concise. Grâce à votre personnalité calme, posée et discrète, vous établissez facilement un lien de confiance avec vos interlocuteurs et interlocutrices, vous faites preuve de coopération et collaboration pour venir en aide aux collègues tout en étant sensible à la présence de patientes et patients et aux contraintes hospitalières. Informations supplémentaires Vous avez un horaire régulier, vous savez vous rendre disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 (technicien ou technicienne de maintenance 3) Contrat : CDD d'un an Délai de candidature : 13.11.2025 Demande de renseignements : M. H. Carvalho, chef de groupe-atelier Sanitaire, tél. 022 372 68 72 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité – 50% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Département de réadaptation et gériatrie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques aigus ou de réadaptation. L'Hôpital dispose d'une unité d'urgence gériatrique pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale, une unité complète de radiologie, une unité de soins intermédiaires ainsi que des unités de soins aigus et de réadaptation. Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommés de la gériatrie et de la médecine interne ? En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence. Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes. Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale. Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève. Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus. Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée. Informations complémentaires Nous vous offrons : des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles). une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités. des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire. une mission importante dans l’amélioration de la qualité de vie des patients et patientes. une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique. un environnement de travail particulièrement agréable, entouré de nature, avec toutes les commodités nécessaires (facilité des transports, cafétéria, terrasse, salle de repos…). Entrée en fonction : 01.05.2025 ou à définir Nombre de poste : plusieurs postes Taux d'activité : 50% à 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Contrat : durée à définir Délai de candidature : 30.11.2025 Demande de renseignements : Pre D. Zekry, médecin-cheffe de service, tél. 079 553 82 55 - Dre K. Di Silvestro, médecin adjointe, tél. 079 553 82 03 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos différentes évaluations de stage. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.