Hôpitaux Universitaires de Genève

Ingénieur ou Ingénieure de données spécialiste MDM (Master Data Management) - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Contrat de droit privé Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. La Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Vous renforcez le domaine stratégique du Master Data Management (MDM) en tant qu’ingénieur ou ingénieure spécialiste des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable MDM afin de garantir la qualité, la gouvernance, l’intégrité et la disponibilité des données référentielles, utilisées par plus de 250 applications au sein de l’institution. En tant que spécialiste des données, vous analysez les besoins fonctionnels et les traduisez en spécifications techniques. Vous êtes en charge de l’intégration des données référentielles dans la solution MDM, tout en définissant et pilotant les flux se trouvant en amont et/ou en aval de la plateforme. Vous paramétrez la solution MDM en respectant les standards en vigueur, tout en veillant à la qualité du travail réalisé et à son impact sur la prise en charge des patients et des patientes. Dans une approche transverse, vous collaborez avec les spécialistes en développement de la DTN-IA pour assurer la fiabilité et la performance de la plateforme MDM ainsi que de ses composants techniques, en facilitant l’intégration du référentiel dans les différentes applications métiers. Vous examinez les processus existants, identifiez des leviers d’amélioration et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques en matière de développement et de gestion des référentiels. Vous animez la communauté des utilisateurs et utilisatrices de la plateforme, en lien avec les équipes de la DTN-IA, et vous participez aux études menées à l’échelle de la DTN-IA afin de contribuer à l’évolution globale du système d’information de l’institution. Vous faites preuve de curiosité et assurez une veille technologique pour enrichir vos compétences et anticiper les évolutions du domaine. Qualifications Titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans l’ingénierie des données, dans un environnement complexe, et avez déjà participé à un projet MDM vous permettant de bien comprendre les enjeux liés à la gestion des référentiels. Vous maîtrisez l’ingénierie des données et vous possédez des compétences avancées en SQL. Vous développez également en Java et/ou Python, ce qui vous permet d’échanger efficacement avec les spécialistes en développement. La connaissance de l’application Semarchy, les architectures distribuées basées sur des microservices, et idéalement Kafka représente un atout. Sur le plan relationnel, vous vous distinguez par votre capacité à collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous privilégiez une communication claire et constructive, favorisant l’échange de bonnes pratiques, l’entraide et l’amélioration continue au sein de l’équipe. Vous savez vulgariser les concepts techniques, écouter activement et comprendre les besoins métiers. Vous adoptez une approche rigoureuse et réfléchie, garantissez la qualité des données et gérez les priorités avec professionnalisme. Vous faites preuve d’autonomie dans la recherche d’informations et vous adoptez une démarche orientée solution. Vous aimez relever des défis dans un environnement exigeant et complexe. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de droit privé de 12 mois, renouvelable Délai de candidature : 30.10.2025 Demande de renseignements : M. E. Durand, Responsable du domaine Data et Aide à la décision, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Employé ou Employée secteur linge - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département d'exploitation Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Les postes sont rattachés au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le Service de stérilisation, le Service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'100 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Au sein du Département d'exploitation, le Service traitement et distribution du linge assure un service complet de blanchisserie qui englobe la fourniture, la distribution du linge et des vêtements professionnels. La patientèle, des clients et des clientes peuvent également profiter de ces services. Description du poste Au sein du Service traitement et distribution du linge et dans le strict respect des normes d’hygiènes applicables en la matière (méthode RABC), vous approvisionnez les services de soins en linge propre, collectez le linge utilisé (sale) par les unités de soins, assurez le traitement, repassage, calandrage du linge et fournissez les vêtements professionnels nécessaires aux différents corps de métiers de l’établissement. De plus, vous posez, déposez les rideaux, tours de lits, articles textiles divers des chambres et de l’établissement. Qualifications Vous possédez de bonnes connaissances dans les textiles et maîtrisez bien la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 2 à 3 ans dans un secteur logistique ou comparable pour la spécialité livreur ou livreuse ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans dans une blanchisserie pour la spécialité linger ou lingère. Vous êtes en excellente forme physique, le poste requérant une station debout et des armoires lourdes sont à tirer. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire. Vous êtes une personne polyvalente et flexible et possédez un bon esprit d'équipe et de service à la clientèle. Vous faites preuve de précision et de méticulosité. Informations complémentaires L’amplitude horaire de travail de l’équipe est rythmée par 2 horaires en alternance compris entre 05h00 et 20h00, du lundi au vendredi et selon une polyvalence sur tous les sites des HUG. Ce poste nécessite également de travailler certains weekends et jours fériés. Entrée en fonction : 01.04.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 06 Contrat : CDI Délai de candidature : 31.10.2025 Demande de renseignements : Mme I. Guillou, responsable de secteur linge, tél. 079 553 62 87 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département d'exploitation . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria-restaurant, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux à la patientèle, collaborateurs et collaboratrices et clientes et clients, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir. Description du poste Dans le cadre de la mission du service restauration, et sous la supervision du responsable des restaurants, vous assurez le bon déroulement des activités quotidiennes en veillant à leur coordination, leur supervision et leur efficacité. Vous êtes garant ou garante du bon encadrement des équipes en place sur le site et au sein des différents restaurants de votre secteur, tout en veillant à anticiper et répartir de manière optimale les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des prestations. Votre rôle implique également la gestion administrative liée à l'activité, ainsi que le suivi du matériel et des outils mis à disposition afin d’en garantir le bon usage et le bon fonctionnement. En lien étroit avec les autres acteurs et actrices du secteur, vous contribuez activement à l’organisation des prestations hôtelières, qu’elles se déroulent à l’intérieur ou à l’extérieur de l’établissement. Enfin, vous assurez, en fonction des besoins, un soutien opérationnel en prenant le relais sur certaines missions de vos collaboratrices et collaborateurs. En collaboration avec les activités des divers sites du secteur, vous assurez en fonction des besoins un soutien opérationnel en prenant le relai de vos collègues chefs ou cheffes d'équipe sous la supervision du ou des chefs et cheffes de groupe et/ou du responsable de secteur. Qualifications Titulaire d’un CFC dans le domaine de l’hôtellerie ou de la restauration, ou d’une formation équivalente, vous disposez d’une solide expérience professionnelle, dont plusieurs années dans la gestion d’équipes. Votre parcours, marqué par au moins dix ans dans le secteur de l’hôtellerie et la restauration dont deux ans dans des fonctions d’encadrement, vous a permis d’acquérir une excellente maîtrise de l’environnement de la restauration hospitalière ainsi que des compétences avérées en gestion du personnel. À l’aise avec les outils informatiques, vous utilisez couramment les logiciels de la suite Microsoft Office ainsi que les applications institutionnelles. Vous êtes reconnue ou reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre sens des responsabilités. Une bonne présentation, alliée à une parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit, vous permet de communiquer avec tact, impartialité et professionnalisme. Vous êtes également en possession d’un permis de conduire et prêt ou prête à vous investir dans une activité aux horaires flexibles, répartie sur l’ensemble de la semaine. Informations supplémentaires Les postes sont à pourvoir dans un secteur qui comprend les sites de Loëx, Jolimont, Trois-Chêne, Belle-Idée, et Bellerive impliquant une flexibilité géographique ainsi que des horaires irréguliers, 7j/7. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 Contrat : CDI Délai de candidature : 26.10.2025 Demande de renseignements : M. D. Gheno, responsable de secteur, tél. 079 553 07 81 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que l’attestation de niveau de français si cette langue n’est pas votre langue maternelle. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département d'exploitation . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le Service traitement et distribution du linge offre un service complet de blanchisserie qui englobe la fourniture, la distribution du linge et des vêtements professionnels. La patientèle de certains sites et des clients et clientes externes peuvent également profiter de ces services. Description du poste En qualité de technicienne ou technicien de maintenance industrielle, vous réalisez de façon autonome toutes les tâches de maintenance préventive et corrective sur des lignes de production pour le lavage, le séchage, le pliage et le transport de linge hospitalier ainsi que les travaux d’installation demandés et organisés par les responsables hiérarchiques. Vous assurez le suivi et la surveillance des machines de production en veillant au respect des délais, normes et directives en vigueur, notamment en matière d’hygiène et de sécurité. Vous rendez compte régulièrement de votre travail à votre hiérarchie et au moyen des outils et bases de données informatiques mis à disposition. Vous signalez tous dysfonctionnements, dégâts ou anomalies techniques à la hiérarchie ou aux personnes adéquates ou par les moyens mis à disposition. Vous maîtrisez des interventions d’ordre mécanique, par exemple le remplacement de chaînes de transmission mécanique, de roulements ou de bandes de transport de convoyeur d’articles. Vous avez des connaissances en pneumatique et hydraulique. Idéalement titulaire de l’autorisation OIBT art13, il vous sera demandé d'intervenir sur du matériel électrotechnique (variateur de fréquences, armoires électriques de commande BT, cellules de détections de technologies variées, etc.). Vous êtes à l’aise avec des interfaces informatiques de type HMI pour la programmation d’équipements de traitement d’une ligne (robot de pliage, séchoirs industriels, etc…) et avez des notions en automatismes et informatiques industriels. Vous mettez à jour la documentation technique et effectuez l'entretien et le nettoyage des outils, des locaux et des machines confiées. De plus, vous participez, au besoin, à la gestion du stock et à la préparation des demandes de matériel. Vous portez un intérêt à l'évolution des techniques et transmettez votre savoir et savoir-faire. Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d’automaticien ou automaticienne, monteur-automaticien ou monteuse-automaticienne ou polytechnicien ou polytechnicienne ou d’une formation jugée équivalente et avez au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine. La connaissance du milieu de la blanchisserie est un atout. Vos compétences-clés sont l’autonomie, la serviabilité et l’esprit d’équipe. Vous êtes une personne ouverte à suivre des cours de formation pour vous maintenir à niveau ou pour développer vos compétences dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue Informations supplémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 11 Contrat : CDI Délai de candidature : 31.10.2025 Demande de renseignements : M. L. Gautier, chef de groupe tél. 079 553 62 96 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Infirmier ou Infirmière en soins palliatifs - 80% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département de réadaptation et gériatrie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Service de médecine palliative propose un choix d’approches diverses en soins palliatifs spécialisés destinée aux patientes et patients et à leurs proches. Il est composé de 36 lits spécialisés de soins palliatifs à Bellerive (28 lits) et 8 lits à Joli-Mont (8 lits), et offre des consultations de soins palliatifs (CoSPa) intra-hospitalières sur l’ensemble des différents sites des HUG, une consultation en ambulatoire et à domicile. Son activité est transversale. Sa mission est d’exercer un rôle de ressource auprès des équipes médico-soignantes dans le domaine de soins palliatifs spécialisés en les aidant à développer des compétences d’évaluation, de communication et d’élaboration de projets thérapeutiques. Description du poste En qualité d’infirmier ou d’infirmière en unité de soins palliatifs à l'Hôpital de Bellerive, vous assurez de manière autonome, ainsi qu’en interdisciplinarité, la prise en charge globale et personnalisée des patientes et patients nécessitant des soins techniques et complexes. Dans ce cadre, vous identifiez la complexité et adaptez les soins en fonction des besoins psychiques, physiques et spirituels des patients et patientes en tenant compte de leurs proches. Vous utilisez les outils adaptés à leur prise en charge et effectuez des transmissions orales et écrites succinctes et personnalisées pour le suivi, notamment sur DPI. Vous exercez également une fonction d’encadrement et d’enseignement auprès des personnes en formation et des nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Enfin, vous contribuez au développement de la qualité des soins et menez une réflexion professionnelle basée sur l’analyse des pratiques de soins infirmiers. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse. Un CAS en soins palliatifs ou un titre équivalent, ainsi que toute autre formation en lien avec la prise en charge de la patientèle en soins palliatifs (sensibilisation en soins palliatifs, gestion de la douleur…) est requis ou devra être obtenu en cours d'emploi. Vous disposez d'une expérience hospitalière de 2 ans minimum, de préférence dans la prise en charge des personnes en soins palliatifs. Vous maîtrisez les soins techniques aigus et notamment les surveillances en lien avec la ventilation non-invasive. Vous êtes à l’aise avec la prise en charge de la patientèle en soins palliatifs et vous démontrez de fortes capacités relationnelles. Durant votre parcours professionnel, vous avez géré des situations stressantes et vous êtes en capacité de travailler de manière rapide et autonome. De plus, vous êtes une personne reconnue pour votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités. Grâces à votre esprit d’équipe et vos compétences en communication, vous travaillez en interprofessionnalité pour fédérer tous les partenaires autour d'une vision commune pour élaborer des projets de soins en vue d’une prise en charge optimale des patients, patientes et de leurs proches. Vous appréciez la collaboration et le travail en équipe pluridisciplinaire. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour mener à bien cette mission, ainsi qu’une bonne connaissance de la langue française. Informations complémentaires Lieu de travail : Hôpital de Bellerive Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 ou 16 (selon profil) Contrat : CDI Délai de candidature : 12.11.2025 Demande de renseignements : Mme C. Meynet-Gauthier Falvo, adjointe de la responsable des soins, tél 079 553 85 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Responsable de Cressy Santé - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département d'exploitation Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le centre de Cressy Santé, unique centre de balnéothérapie à Genève qui reçoit des personnes à mobilité réduite pour la rééducation et la réadaptation, accueille les personnes souhaitant se soigner et se délasser dans un vaste espace de bien-être. D’une superficie de 2400 m2, il comprend, entre autres, un bassin de 300 m2, un grand jacuzzi, une salle de repos, un sauna, un hammam, un odorium, un fitness et un bassin de réadaptation et de physiothérapie de 27 m2. Toutes les installations de Cressy Santé sont conçues de manière à être accessibles aux personnes à mobilité réduite. Description du poste Vous assurez de façon autonome la gestion opérationnelle et le développement de Cressy Santé. Vous assurez la conduite et l'organisation quotidienne du centre, en garantissant à la clientèle et à la patientèle la qualité, la sécurité et l'hygiène des prestations offertes. Vous encadrez et accompagnez une équipe d'une quinzaine de personnes, composée de réceptionnistes et d'animateurs sportifs, en veillant à l’adéquation des compétences et en favorisant un climat de travail positif. Vous contribuez à l’optimisation des ressources et au suivi financier, tout en développant des projets en lien avec les orientations stratégiques du Département d’Exploitation. Vous représentez le centre auprès des partenaires internes et externes et veillez à promouvoir ses prestations. Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir et de mettre en application votre leadership naturel et vos compétences avérées en matière de gestion d'équipe. Avec un fort sens du service-client, vous savez vous adapter aux exigences opérationnelles en faisant preuve de flexibilité lorsque nécessaire, tout en prenant des décisions rapides pour répondre aux besoins de l'Institution et assurer la satisfaction d'une clientèle exigeante. Votre tact et vos compétences en communication vous permettent de créer des relations solides avec l'ensemble de vos interlocuteurs et interlocutrices. Qualifications Vous possédez un diplôme universitaire en gestion d'un établissement de soins ou un titre équivalent. Des formations complémentaires en marketing de services de santé et bien-être et management d'équipe viennent idéalement compléter votre cursus. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de dix ans minimum en tant que manager d'un centre de soins, de rééducation ou de bien-être dont cinq ans avec de la gestion d'équipes pluridisciplinaires Vous avez acquis une solide réputation pour vos compétences de leadership, d'écoute et de conduite d’équipes et votre goût pour les relations humaines dont la coordination avec des équipes médicales et paramédicales. Vous assumez vos responsabilités avec succès et autonomie, tout en garantissant un suivi régulier à votre hiérarchie. Vous êtes également reconnu ou reconnue pour vos talents à développer des prestations, à engager vos équipes vers l’excellence, votre maîtrise des budgets confiés, votre sens de la négociation et votre connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire. Vous évoluez au sein d'un hôpital universitaire jouissant d'une solide réputation, dans un cadre de travail où les patients et patientes et clients sont au centre de nos préoccupations. Informations complémentaires Horaires réguliers. Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : en cours d'évaluation Contrat : CDI Délai de candidature : 04.11.2025 Demande de renseignements : M. A. Nahas, Directeur du département d'exploitation, E-Mail schreiben . Pour consulter le cahier des charges, prendre contact avec Mme V. Bersier, responsable des ressources humaines, tél. 079 553 65 64. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici . La Clinique de Crans-Montana , nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Description du poste Vous assurez, sous prescription médicale, les traitements d’ergothérapie pour des patientes et patients hospitalisés dans une unité de soins dédiées à la réadaptation psychosomatique, médecine interne et musculo-squelettique. Vous identifiez les ressources et difficultés de la patiente et du patient de manière à élaborer un projet thérapeutique personnalisé vous permettant de développer sa motivation intrinsèque. Vous veillez à son application en garantissant la qualité et la continuité des soins en lien avec les autres professionnels-les de santé. Vous êtes responsable de la conduite des activités d’ergothérapie de manière individuelle ainsi qu’en groupe d’éducation thérapeutique en animateur principale ou co-animation interdisciplinaire. Vous gérez et actualisez les dossiers patients en documentant les prestations fournies et les informations cliniques. Vous vous montrez synthétique dans vos transmissions d’information. Vous mesurez et réévaluez les objectifs de rééducation lors des rencontres interdisciplinaires (visites et/ou colloques interdisciplinaires de réadaptation). Dans ce cadre, vous êtes ouvert ou ouverte à la remise en question de vos pratiques et êtes apte à travailler en co-conduction thérapeutique. Votre fonction vous amène à participer aux projets pluridisciplinaires de votre département ainsi que de partager votre pratique auprès la filière professionnelle des ergothérapeutes des HUG. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor en ergothérapie ou d’un diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Le CAS de praticienne ou praticien formateur serait un atout. Vous montrez un intérêt prononcé pour le développement de la pratique d’ergothérapie. Vous maîtrisez les outils informatiques de base : Outlook, Word, Excel, PowerPoint. Vous avez également une bonne connaissance de la langue française, le niveau C1 étant demandé aux candidats et candidates non-francophones. Au quotidien, vous êtes capable de répondre à diverses sollicitations simultanées grâce à votre sens des priorités, votre excellente gestion du stress et votre flexibilité. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 15 Type de contrat : CDI Délai de candidature : 30.10.2025 Demande de renseignements : M.P. Jeandupeux, responsable PPS, tél 027 485 61 80 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG . Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. Pour la rentrée 2026, l’équipe hôtelière recherche leurs futurs apprentis ou apprenties gestionnaires en hôtellerie-intendance CFC. Description du poste En tant qu’apprenti ou apprentie, vous vous formez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de professionnelles et professionnels de la santé, de médecins, de brancardiers et brancardières, ainsi que de personnel des services de restauration, d'intendance et de maintenance. Vous offrez des prestations personnalisées qui répondent aux besoins alimentaires et à l'entretien de l'environnement des patientes et des patients. En les accompagnant dans le choix de leurs menus, vous tenez compte de leur régime alimentaire. Vous préparez la mise en place des repas et des collations en garantissant un service adapté à l'état de santé et aux besoins personnels des patientes et des patients, tout au long de la journée. Vous veillez également à l'entretien quotidien de l'environnement de la patientèle, ainsi qu'aux autres activités hôtelières et logistiques, telles que le rangement, la gestion des stocks et le linge. Vous vous assurez du respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de contagion et vous vous coordonnez avec les équipes de soins afin de réaliser vos tâches en adéquation avec les consignes et restrictions spécifiques à chaque patiente et patient. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC. Vous faites preuve de respect, de discrétion et vous appréciez l’autonomie. Votre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité. Grâce à votre esprit méthodique et votre sens de l’observation, vous garantissez un service adapté. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 14.08.2026 Nombre de postes : 3 Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 31.01.2026 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Avoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation : https://www.eva-evatech.ch/ Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la neurochirurgie , la neurorééducation et les services de spécialités de médecine interne. Description du poste Votre activité de neuro-monitorage en continu (électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques, Doppler transcrânien) se déroule aux soins intensifs pour des patients et patientes en état critique. Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle confiée. Vous participez au système de gardes. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente. Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés. Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie. Vous maitrisez les techniques d’électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques et Doppler transcrânien et vous êtes titulaire du diplôme fédéral respectivement en Electroencéphalographie et Neurosonologie. Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues dans le domaine de la neuro-réanimation et épileptologie, ainsi qu’une expérience confirmée dans ces domaines. Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens de l'empathie et d'une excellente capacité de communication. Informations supplémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 22 ou 24 Contrat : CDI Délai de candidature : 13.11.2025 Demande de renseignement : Dr. Pia De Stefano, médecin cheffe de clinique, E-Mail schreiben ou tél. 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités. Le service de pédiatrie générale s’occupe des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescents jusqu'à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Il assure par ailleurs la coordination et la formation post-graduée des médecins pédiatres. L’unité d’immunologie, vaccinologie et rhumatologie pédiatrique , rattachée au service de pédiatrie générale, prend en charge les enfants, adolescents et adolescentes atteintes de maladies auto-immunes, auto-inflammatoires et rhumatologiques complexes, en étroite collaboration avec les autres spécialités pédiatriques ainsi qu’avec les services de médecine adulte. L’environnement universitaire conjugue soins cliniques de haut niveau, recherche et enseignement. L’unité entretient des collaborations actives avec d’autres hôpitaux suisses et internationaux, favorisant le partage d’expertise et le développement de projets de recherche à l’échelle nationale et internationale. Description du poste Dans le cadre de ce poste, vous êtes responsable de la prise en charge globale, tant ambulatoire qu’hospitalière, de la patientèle pédiatrique présentant des pathologies rhumatologiques complexes (arthrite juvénile idiopathique, lupus, vasculites, syndromes auto-inflammatoires, etc.). Vous participez au suivi multidisciplinaire en collaboration avec les unités de dermatologie, de néphrologie, de neurologie, etc. afin d’assurer un suivi optimal et coordonné des patients et patientes. Vous savez réaliser des échographies articulaires et vous maîtriser les techniques d’infiltration intra‑articulaire pour compléter l’évaluation clinique et optimiser la prise en charge de la patientèle. Vous contribuez également au développement et à la coordination du programme de transition des adolescentes et adolescents vers la rhumatologie adulte, un volet essentiel garantissant la continuité des soins et la prise en charge adaptée tout au long du parcours de soins. Vous évoluez au sein d’une équipe dynamique en collaboration étroite avec les immunologues, permettant une prise en charge intégrée des maladies systémiques auto-immunes et auto-inflammatoires. Vous participez aux activités de recherche clinique et translationnelle menées au sein de l’unité. Vous participez activement à l’encadrement et à la formation des médecins internes en formation post-graduée en pédiatrie générale et vous assurez la supervision et l’accompagnement des stagiaires médicaux. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez également un titre de spécialiste FMH en pédiatrie ou titre équivalent reconnu en Suisse et une formation complémentaire en rhumatologie pédiatrique. Vous possédez le droit de pratique pour le canton de Genève ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction. Une formation est souhaitée en échographie articulaire et techniques d’infiltration intra-articulaire. Professionnel ou professionnelle passionnée par la prise en charge globale de l’enfant et de sa famille, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. Vous manifestez un vif intérêt pour le développement et la conduite de projets cliniques et scientifiques, ainsi qu’un réel engagement pour la recherche, tout en faisant preuve d’une excellente capacité de travail en équipe. Une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée, correspondant au niveau C1 pour les candidats non francophones. Par ailleurs, une bonne connaissance de l’anglais est également souhaitée. Vous êtes une personne prête à vous investir dans un département dont vous partagez les valeurs relationnelles de la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion ainsi que les valeurs institutionnelles à savoir la qualité, l’innovation, le service et la responsabilité. Informations supplémentaires Les horaires sont des horaires réguliers (avec participation aux piquets téléphoniques de la rhumatologie et aux gardes du service de pédiatrie générale). Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 poste Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 24 Contrat : CDI Délai de candidature : 20.11.2025 Demande de renseignements : Dre G. Blanchard Rohner, médecin adjointe responsable de l’unité d’immunologie, vaccinologie et rhumatologie, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département diagnostique . Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le service de médecine génétique des HUG offre une activité clinique variée et couvrant la quasi totalité des spécialités médicales, telles que pédiatrie, obstétrique, neurologie, ophtalmologie, cardiologie, pédopsychiatrie,..). L’activité médicale concerne des patients et patientes ambulatoires et hospitalisées, enfants et adultes. Le service compte pour son activité clinique 5 médecins et 2 médecins internes, dispose des facilités technologiques les plus modernes incluant le séquençage de l’exome, du génome complet, le DPNI, les microarrays, la cartographie optique du génome ainsi que des techniques conventionnelles d’analyse cytogénétique et moléculaire. Ce poste nécessite une étroite collaboration avec les spécialistes des différents services médicaux hospitaliers, les médecins installés, et permet la participation à diverses consultations multidisciplinaires et colloques cliniques ou scientifiques. Description du poste Le Service de médecine génétique est à la recherche d’un ou une cheffe de clinique avec un titre de spécialité (FMH ou titre jugé équivalent), afin d'assurer, sous la responsabilité des médecins cadres, une prise en charge complète de la ou du patient génétique (adulte ou enfant) tant sur le plan du diagnostic clinique que de l'interprétation des résultats d'analyses génétiques, et du conseil génétique. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes avec la possibilité de participer aux enseignements pré-grade universitaires. Vous êtes encouragé ou encouragée à participer à des projets de recherche et à valoriser l’activité du service au moyens de communications et publications. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en médecine génétique. Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous avez un droit de pratique cantonal genevois. Vous maîtrisez parfaitement la langue française (parlé et écrit – niveau C1 certifié). Doté ou dotée d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous bénéficiez de qualités de leadership permettant d'encadrer des médecins internes. Enfin, de bonnes connaissances en syndromologie, constituent un atout. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 24 Contrat : CDI Délai de candidature : 05.11.2025 Demande de renseignements : Prof. M. Abramowicz, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département de chirurgie . Ce département assure la prise en charge des patientes et patients, à la fois en électif et en urgence. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales. Le Service de chirurgie maxillo-faciale et de chirurgie buccale assure la prise en charge des personnes traumatisées cranio-maxillo-faciaux adressées aux HUG en provenance, soit du territoire cantonal, soit des régions avoisinantes. Il prend également en charge des patients et patientes porteuses de dysmorphoses maxillo-faciales et malformations cranio-faciales complexes (bec de lièvre, microsomie hémi-faciale, etc.), dans le cadre de la chirurgie orale (réhabilitation par implants dentaires et de chirurgie reconstructive pré-implantaire, extractions dentaires complexes, traitement des kystes des maxillaires, etc. ), porteuses de troubles de l'articulation temporo-mandibulaire et des douleurs faciales chroniques, du syndrome d'apnée obstructive du sommeil (SAOS) ainsi que des patients et patientes porteuses de tumeurs de la sphère maxillo-faciale et ORL. L'Unité de chirurgie orale et d'implantologie (médecine dentaire) est composée de 11 cabinets dentaires et de 2 zones d'intervention (interventions sous anesthésies locales uniquement). Description du poste Le Service de chirurgie maxilo-faciale et de chirurgie buccale vous permet d’exercer votre métier dans un environnement moderne et technique. Il vous offre la possibilité de développer vos compétences techniques en accédant à la formation continue et aux congrès spécifiques à votre domaine d’expertise. Les HUG vous accompagnent dans le développement de vos compétences et met à disposition du matériel de pointe. Cette opportunité vous permet de découvrir des situations diverses et complexes, de progresser dans votre métier d’hygiéniste dentaire et d’élargir votre champ de connaissances à d’autres spécialités médicales. Votre activité peut être exercée en parallèle d’une activité en cabinet privé. Premier contact des patientes et patients à leur arrivée, votre aisance dans les relations humaines et du service à la patientèle les accompagne tout au long de leur prise en charge au sein de l’unité. En plus de vos compétences techniques, vos habiletés d’empathie et d’écoute sont fortement mobilisées pour les rassurer. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, chirurgiens maxillo-facial, assistantes dentaires, et hygiéniste dentaire. Dans votre rôle, vous êtes autonome pour réaliser des examens bucco-dentaires et de stomatologie ainsi que des activités de détartrage, polissage, curetage, surfaçage gingival et de prise d’empreinte pour la confection de gouttière de fluoration. Vous établissez des plans de traitement avec le médecin dentiste, les patients et patientes et vous prodiguez des conseils de prévention. Vous assurez le suivi dentaire de la patientèle ORL et hospitalisée sur toute la durée de leur parcours hospitalier. Votre sens du service vous permet d’accompagner de manière adéquate les patients et patientes qui peuvent être malades ou porteuses de handicaps et de les aider dans leur mobilité. Vous travaillez en autonomie dans la prise en soin des patients et patientes tout en ayant un binôme avec lequel vous échangez sur vos pratiques et les prises en soins spécifiques. En parallèle, vous contribuez à la formation des futurs médecins-dentistes lors d’observations de pratiques à vos côtés. Pour assurer la bonne marche de l’unité, vous gérez les dossiers patients et réalisez la facturation selon les tarifs en vigueur. Précision et rigueur sont exigées pour réussir ces activités administratives. Qualifications Titulaire du diplôme d’hygiéniste dentaire ou titre équivalent reconnu en Suisse, vous êtes au bénéfice du droit de pratique cantonal indispensable pour exercer. Vous avez de bonnes connaissances des règles d’asepsie et des mesures de prises en charge des dispositifs médicaux (pré-désinfection, stérilisation). Pour réussir dans ce rôle, vous vous appuyez sur une première expérience réussie en tant qu’hygiéniste dentaire. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques pour fixer les rendez-vous, compléter les dossiers patients et établir la facturation. Une parfaite maîtrise du français pour accueillir et guider les personnes prise en charge est requise. Votre volonté de faire évoluer la pratique et votre curiosité sont des atouts pour réussir dans ce poste. Informations supplémentaires Le lieu de travail se situe au Centre Médical Universitaire (CMU). Les horaires sont flexibles et à convenir pour assurer le bon fonctionnement du service. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 50% à 70% Classe de fonction : 12 Type de contrat : CDD Délai de candidature : 19.11.2025 Demande de renseignements : Madame S. Pilikian, responsable d’équipe de soins, tél. 079 553 76 26 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le Département diagnostique , composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de radiologie a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Description du poste Le service de radiologie est à la recherche d’un ou une médecin adjointe ou d’une ou un chef de clinique avec titre de spécialité afin d’assister la médecin adjointe agrégée, responsable de l’unité de radiologie pédiatrique, pour la coordination et le développement des activités diagnostiques cliniques et de recherche, dans ce domaine. Vous supervisez l’activité de consultation et l’interprétation des examens de l’unité de radiologie pédiatrique et vous assurez la responsabilité et le développement de cette unité. Vous veillez au bon fonctionnement de l'unité en termes de qualité et délai des prestations et d'encadrement des collaborateurs et collaboratrices. Vous participez aux activités de garde et de piquet en radiologie pédiatrique. Vous garantissez une bonne interface avec les autres unités et secteurs du service de pédiatrie et de radiologie, ainsi que les autres services cliniques des HUG. Vous participez à l'enseignement pré/post-gradué et continu en radiologie. Vous veillez et contribuez au développement d'une recherche de qualité au sein de l'unité dans le domaine de la radiologie pédiatrique. Vous contribuez à l’élaboration des projets de collaboration dans le domaine de la radiologie pédiatrique avec le service de radiologie, et les autres services du département diagnostique et les autres départements des HUG. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ainsi que d'un titre de spécialiste FMH en radiologie ou titres équivalents reconnu en Suisse. Si votre diplôme émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et votre diplôme est inscrit au Registre des professions médicales (MedReg). Pour le titre de médecin adjoint ou adjointe, vous êtes également en possession d'une thèse de doctorat. Vous avez un droit de pratique indépendant cantonal genevois. Vous maîtrisez la langue française (parlé et écrit - niveau C1) indispensable. Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous bénéficiez d'une expérience clinique reconnue dans le domaine de la radiologie pédiatrique et vous pouvez justifier des compétences dans la supervision d’une équipe clinique. Vous avez des qualités de leadership vous permettant d'encadrer des internes et des cheffes de clinique et de soutenir et motiver le personnel. Informations supplémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : entre 24 et 26, à évaluer selon le profil du candidat Contrat : CDI Délai de candidature : 31.12.2025 Demande de renseignements : Prof. P.-A. Poletti, médecin-chef de service, tél. 022 372 70 01 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses. Le Service de médecine de premier recours assure la prise en charge ambulatoire de patientes et patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants et requérantes d’asile, frappés de non-entré en matière, clandestins et clandestines, prisonniers et prisonnières), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins. Description du poste En votre qualité de responsable de l’unité santé asile et réfugiés (USAR), vous réalisez et supervisez les activités cliniques, académiques et administratives. Vous assurez et participez au bon fonctionnement de l'unité en coordonnant et en collaborant avec votre équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d’assistants et assistantes sociales, d’infirmières et infirmiers et de secrétaires. Vous portez également la responsabilité des consultations médicales offerts aux patientes et patients migrants au sein du SMPR. Vous assurez la coordination médicale du Réseau de soins Santé Asile (RSA) en collaboration avec l’AMG et l’Hospice Général. Vous êtes soucieux ou soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et à les impliquer dans des projets de développement, de recherche et institutionnels. Vous assistez la direction dans la conception, l'élaboration et la dispense de l'enseignement pré et post gradué. Vous contribuez également au développement d'une recherche de qualité au sein de votre unité. Vous avez développé des axes et projets de recherche dans le domaine de la santé asile et réfugiés, avec une production académique (y inclus publications, financements) significative. Enfin, en tant que spécialiste en santé des personnes migrantes, vous représentez l’unité (USAR), le service (SMPR) et le département (DMCPR) aussi bien à l’intérieur des HUG qu’envers tout interlocuteur externe. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) et d’un titre de spécialité en santé publique et médecine sociale. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève. Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en santé communautaire, avec supervision de travaux et gestion d’études scientifiques. Vous pouvez également justifier d'une expérience réussie dans la supervision ou dans le management d'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé ou intéressée par une carrière académique et vous souhaitez y obtenir un titre, par exemple un privat-docent ou une charge d’enseignement. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 2ème semestre 2026 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 27 Contrat : CDI Délai de candidature : 01.11.2025 Demande de renseignements : Prof. I. Guessous, médecin-chef de service ou Mme M. Troilo-Innaurato, RRH du DMCPR Les commissions d’engagement commenceront en début d'année 2026. Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le Département d’oncologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements. Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices. Le Service d'hématologie prend en charge, sur le plan diagnostique et thérapeutique, les patientes et patients souffrant des maladies du sang bénignes ou malignes, hospitalisés ou ambulatoires. Le service est impliqué dans différentes activités de recherche clinique et translationnelle, en coopération avec l’université de Genève et également impliqué dans différents groupes coopérateurs : SAKK, EBMT, GRAALL, SFGM-TC, HOVON, CML german study group, CLL german study group, etc… Plusieurs rotations sont effectuées au cours du semestre, sous la supervision directe d’un ou d’une médecin cheffe de clinique et adjoint ou adjointe. Les rotations comprennent l’hospitalisation (traitement intensif, Allogreffe CSH, CAR-T & bispécifiques) ainsi que le suivi ambulatoire des patients et patientes allogreffées (consultations et HDJ). Les rotations incluent également l’unité lymphomes et myélomes ainsi que l’unité des pathologies myéloïdes et des maladies du sang, en policlinique et hospitalisation. Le programme prévoit aussi une participation au diagnostic intégratif en hématologie, comprenant la cytologie, la cytométrie en flux et la possibilité de contribuer à l’activité de consultation intra-hospitalière. Selon les disponibilités, les rotations peuvent inclure l’immunohématologie, la médecine transfusionnelle et l’aphérèse, ainsi que l’hémostase. Description du poste Vous prenez en charge une patientèle traitée par transplantation de cellules souches hématopoïétiques ainsi que des problèmes hématologiques comme des leucémies aiguës, des lymphomes et autre hémopathies malignes et bénignes. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous contribuez à la formation des médecins stagiaires. En parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en hématologie. En tant que centre de référence de Suisse romande pour la transplantation allogénique de cellules souches hématopoïétiques ainsi que la coordination de deux boards institutionnels pour la prise en charge des patientes et patients atteints d’hémopathies du canton de Genève, nous vous offrons l'opportunité de prendre en charge tout le spectre des pathologies de l’hématologie clinique (malin et bénin). Vous êtes intégrés ou intégrées au sein d’une équipe dynamique composée de 15 médecins séniors et 7 médecins internes. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO). Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé. Vous avez de bonnes connaissances en médecine interne. Vous faites preuve d'excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et engagée. Vous avez une personnalité curieuse, impliquée et appréciant le travail en équipe Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.11.2026 Nombre de poste : 2 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD Délai de candidature : 09.11.2026 Demande de renseignements : Prof. Y. Chalandon, médecin-chef du service d'hématologie, tél. 022 372 39 16 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici . Rattaché au Département de médecine , le Service de cardiologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques non chirurgicaux, les patients et les patientes adultes souffrant d'une pathologie cardiaque. Il assure les interventions endovasculaires sur les vaisseaux cardiaques et périphériques, le myocarde et les valves. Description du poste Dans le cadre de plusieurs projets en cours au sein du service de cardiologie ainsi qu’afin de renforcer l’équipe administrative et d’assurer la continuité des activités des secrétariats, le ou la titulaire du poste est chargée ou chargé d'assumer le secrétariat polyvalent du service. Vous apportez un appui actif à la planification et à la coordination des activités du service, notamment en soutien au secrétariat chargé de la programmation des interventions. Vous assurez la préparation logistique et administrative des colloques du service, veillant à leur bon déroulement et à la mise à disposition de l’ensemble des supports nécessaires. Vous participez au suivi des documents cliniques des unités ambulatoires, au traitement de la facturation, ainsi qu’à diverses tâches liées à la gestion administrative du service. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du secrétariat dans les domaines de la planification, de l’organisation et de la coordination des activités du service. Vous contribuez activement à la planification interne, à la fluidité de la communication et à la coordination entre les différentes unités de cardiologie. Vous apportez un soutien administratif dans le cadre de projets transversaux du service ou de tout autre mandat confié par la hiérarchie. Vous êtes chargée ou chargé de la rédaction de courriers, rapports administratifs et techniques, procès-verbaux de réunions ou de conférences, en veillant à la qualité de la présentation et de la formulation. Vous exécutez, selon les besoins du service, toute autre mission administrative relevant de vos compétences. Qualifications Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce, d’un diplôme de secrétaire médicale ou médical, ou d’une formation jugée équivalente. Vous justifiez d’une expérience confirmée de deux à trois ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un secrétariat médical. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques standards, notamment Word (niveau ECDL Advanced) et Excel (niveau ECDL Standard), ainsi que les logiciels en usage aux Hôpitaux universitaires de Genève, tels que DPA, DPI, GRECO et OPALE, de même que les programmes applicatifs courants. La maîtrise de l’outil Vision RH, en particulier pour la planification, est vivement recommandée, tout comme une excellente connaissance de la Brique Problème (BP) et du logiciel Dragon Medical Direct (DMD). Vous possédez une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une orthographe irréprochable et une solide connaissance de la terminologie médicale. Doté ou dotée d’un esprit d’équipe développé, vous êtes capable d’évoluer efficacement dans un environnement de travail partagé avec plusieurs secrétaires. Vous êtes une personne organisée, méthodique et précise, vous savez définir les priorités avec discernement tout en faisant preuve d’autonomie, de rigueur et de dynamisme dans l’exécution de vos tâches. Votre aisance à gérer les imprévus et les situations de stress, conjuguée à votre capacité d’adaptation et à votre polyvalence, vous permet de soutenir activement les cadres dans leurs activités administratives. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité et veillez en tout temps au respect scrupuleux des normes et des procédures en vigueur. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 50% Classe de fonction : 11 (10 si pas titulaire de l'ECDL) Contrat : CDI Délai de candidature : 09.11.2025 Demande de renseignement : Mme M.-C. Pennacchioli, cheffe de secrétariats, tél. 079 55 35194 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le Département d’oncologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques, les patients et patientes adultes souffrant de maladies cancéreuses et pour un accompagnement de la patientèle et de ses proches. L’objectif est d’assurer l’accès au meilleur traitement anticancéreux, de proposer des soins adaptés et d’anticiper sur les besoins de la patientèle hospitalisée (greffe de moelle, thérapie cellulaire, immunothérapie, etc.). Conjointement, le Centre des cancers permet une coordination des activités transversales dédiée à la problématique des cancers entre services et départements. Il regroupe 4 services (hématologie, oncologie, oncologie de précision et radio-oncologie) et est composé d'environ 300 collaborateurs et collaboratrices. Description du poste Vous êtes responsable de l’assistance et du soutien administratif de deux médecins cadres, dont une Responsable d’unité pour toutes les tâches administratives inhérentes à l’activité clinique, académique et de recherche. Vous assurez l’accueil physique de la patientèle, des collaborateurs et collaboratrices, des visiteurs et visiteuses ainsi que des usagères et usagers, de manière personnalisée, professionnelle et bienveillante. Vous gérez la planification des consultations médicales simples et complexes sur l’agenda électronique et organisez les examens complémentaires, avec prise de rendez-vous y relative, tout en vous assurant du suivi de la bonne trajectoire du dossier médical et du patient ou de la patiente. Parallèlement, vous gérez toute la correspondance rédactionnelle (divers rapports médicaux, corrections et mises en page de documents scientifiques) ainsi que la communication ascendante et descendante des deux médecins cadres, en filtrant et priorisant les informations. Vous organisez les déplacements professionnels, les inscriptions aux formations et effectuez les démarches liées aux remboursements de frais. Vous participez à l’organisation de réunions, de colloques et de conférences, et assurez la rédaction et la transcription des procès-verbaux. Tout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme la gestion téléphonique interne/externe, la messagerie électronique commune, la saisie des horaires, la planification des agendas lors de vacances, le traitement du courrier interne/externe, la commande de matériels et le traitement de la facturation complexe (laboratoire, recherche, UNIGE, Advisory board et autres). Dans un esprit de collaboration et de cohésion, vous développez des relations étroites avec vos collègues du Centre du sein. De manière générale, votre sens du service, votre flexibilité et votre polyvalence vous permettent de répondre avec efficacité aux diverses sollicitations du secrétariat. Qualifications Vous êtes titulaire d'une maturité commerciale ou d’un CFC d'employé ou employée de commerce et d’une formation administrative supérieur type Brevet fédéral d’assistante ou assistant de direction. Vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire. La connaissance des activités académique et de recherche est un atout. Vous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée rédactionnelle. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. Vous maitrisez une langue étrangère, l’anglais ou l’allemand minimum niveau B2 et possédez des connaissances dans une autre langue. Vous êtes titulaire du certificat ECDL standard sur Web et niveau Avancé pour Word, Excel, Powerpoint, et vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, E-Procurement, OPALE, GRECO2, Winscribe, VRH). Personne dynamique, rigoureuse et méthodique, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de la prise d'initiative et de la planification. Grâce à votre polyvalence, vous êtes en mesure de gérer plusieurs tâches de manière simultanée (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité). Enfin, vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Présence quotidienne souhaitée. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 12 Contrat : 80% CDI + 20% CDP (renouvelable d'année en année) Délai de candidature : 04.11.2025 Demande de renseignements : Mme A. Adjini, cheffe du secrétariat du D-ONCO, tél. 079 553 08 60 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques . Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Description du poste Ce stage s'inscrit dans le cadre du projet de Centre de Chirurgie Ambulatoire (CCA) et l'ouverture prochaine d’une clinique en partenariat privé-public en juin 2026. Le Centre d’Admission et de Facturation (CAF) du département des Neurosciences Cliniques, composé de 35 collaboratrices et collaborateurs sera en charge des admissions des patients et patientes pour la partie HUG du bâtiment. Nous recherchons un ou une stagiaire Bachelor motivée pour mener le projet de la préadmission lié à l’implémentation de bornes pour les admissions et la mise en place d’indicateurs qualité. Vous êtes encadrée ou encadré par la responsable du Centre d’Admission et Facturation du département des Neurosciences Cliniques. En collaboration avec les différents partenaires internes vous participez à l’étude pour l’implémentation de la préadmission, ceci afin de simplifier le parcours administratif des patients. Vous contribuez à la mise en place de bornes d’admission, contribuant à la digitalisation de l’accueil. Vous assurez la création et le suivi d’indicateurs qualité permettant de mesurer la performance et la satisfaction des patients et patientes et usagers et usagères. Vous préparez les supports de communication et de formation pour les utilisateurs et utilisatrices internes. Qualifications Ce stage s’inscrit dans un cursus de formation de type Bachelor universitaire ou HES. Vous êtes en cours de formation, avec un stage obligatoire dans votre cursus de formation Vous êtes une personne organisée, curieuse, et aimez travailler en équipe sur des projets concrets. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint…) Vous possédez un excellent sens de la communication et souhaitez contribuer à l’amélioration du service aux patients. Lors de ce stage, vous apprenez à participer à un projet stratégique avant l’ouverture d’un nouvel établissement au sein des HUG. Vous découvrez le fonctionnement du parcours administratif du patient dans un environnement de santé en mutation. Vous développez vos compétences en gestion de projet, analyse de données et pilotage de la qualité. Vous intégrez une équipe bienveillante et dynamique, au sein d’un projet stimulant alliant innovation, santé et partenariat service public et secteur privé. Informations supplémentaires Entrée en fonction : 01.02.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Type de contrat : Contrat de stage de 6 mois Délai de candidature : 01.12.2025 Demande de renseignements : Rébecca Vivien, Responsable du CAF Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département d'exploitation . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le service restauration regroupe sept cuisines et onze pôles de restaurations (brasserie, cafétéria-restaurant, café, sandwicherie) qui servent quelques 9'000 repas par jour. Ce service a pour mission d'offrir des prestations de qualité et des moments agréables et conviviaux aux patients et patientes, collaborateurs et collaboratrices et clients et clientes, par un service attentif aux critères d'une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences élevées d'hygiène et de saveur. Le service restauration propose également un service traiteur (banquets, apéritifs, etc.) sur les différents sites de l'institution. Dans l’ensemble des HUG, le service restauration mise sur les produits frais et les produits du terroir, labellisés Genève Région Terre Avenir. Description du poste Dans le cadre de votre activité, vous effectuez les opérations de cuisine nécessaires à l'élaboration des mets de qualité destinés à la consommation de la patientèle. Vous participez activement à la production chaude et froide, à la régénération, à la finition et à la distribution des repas. Vous élaborez les plats répondant aux besoins spécifiques des patients et patientes en termes de régime ou de texture. Vous êtes responsable du contrôle des produits utilisés, de respecter strictement les normes d’hygiène et de sécurité. Qualifications Vous êtes en possession d'un CFC de cuisinier ou cuisinière ou d'un diplôme équivalent et avec d'excellentes connaissances des règles d'hygiène alimentaire. Le brevet fédéral de cuisinier ou cuisinière en diététique ou toute formation en lien avec la diététique constitue un atout. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle auprès d’établissements traditionnels et/ou de collectivités. Vous êtes habituée ou habitué à produire de gros volumes dans une cuisine semi-industrielle avec des équipements de nouvelle génération. Vous avez un bon niveau de français (A2 pour l’écrit et B1 pour l’oral). Vous faites preuve d’engagement, savez travailler en équipe et avez le sens de la communication. Vous êtes une personne créative, ouverte d’esprit et orienté client, vous savez travailler en toute autonomie. Informations supplémentaires Le poste comporte du port de charge nécessitant une bonne condition physique et s'organise avec des horaires irréguliers. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 2 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 9 Contrat : CDI Délai de candidature : 30.10.2025 Demande de renseignements : Monsieur S. Galeazzi, responsable de secteur, tél. 079 553 27 72 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que l’attestation de niveau de français si cette langue n’est pas votre langue maternelle. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Le poste est rattaché au Département d'exploitation . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'350 professionnels professionnelles réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le Service biomédical & équipements, composé de 50 collaborateurs et collaboratrices, est chargé de la gestion du parc des équipements médicaux des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Ses fonctions principales sont la veille technologique et réglementaire, la programmation des investissements, la prescription, l’acquisition et la maintenance des équipements médicaux. De plus, ce service met en œuvre et suit les prescriptions de matériovigilance (le chef de service est correspondant matériovigilance des HUG auprès de SwissMedic). Le Secteur d’'ingénierie biomédicale comprend 7 ingénieurs biomédicaux, 2 responsables qualité et 1 assistante, sous la responsabilité du chef de service. Description du poste Au sein du secteur Ingénierie biomédicale, vous planifiez, gérez et instruisez les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements médicaux qui vous sont confiés, tout en tenant compte des coûts globaux d’exploitation. Vous participez également à la définition d’une stratégie d’équipements de votre secteur d’activité. De plus, vous gérez le programme des équipements pendant les phases d’études et de réalisation du projet de restructuration. Vous assurez une mission de veille technologique et de conseil technique auprès de l’Institution et des médecins, et réunissez tous les éléments propres à votre fonction qui permettent de formuler des propositions à l’autorité compétente pour prendre une décision. Vous veillez aux respects des procédures et des contraintes réglementaires (AIMP, Odim / Odiv) et participez activement au système de management de la qualité du Service. Vous contrôlez les engagements ainsi que les factures et assurez le bouclement financier et les appels de fonds pour les services des comptabilités, ainsi que les tâches administratives afférentes à votre fonction. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation universitaire en ingénierie biomédicale ou titulaire d'une formation universitaire avec complément en ingénierie biomédicale ainsi que d'une expérience professionnelle reconnue de minimum 5 années dans le domaine hospitalier (hôpital ou clinique) sur des fonctions biomédicales équivalentes. Vous avez de très bonnes connaissances techniques et du domaine des équipements biomédicaux à l’hôpital. Vous démontrez une curiosité pour les techniques et les pratiques médicales. Vous disposez de connaissances approfondies dans les secteurs des blocs opératoires et des laboratoires, ainsi que les domaines des unités de soins hospitaliers et soins intermédiaires. Vous maitrisez la gestion de projet dans le domaine des dispositifs médicaux ou dans l’organisation de plateaux techniques hospitaliers. Rigoureux ou rigoureuse, vous avez le sens de l’organisation et de la planification, de la méthodologie et de l'efficience. De plus, vous savez travailler en équipe et avez une capacité de communication et d’écoute importante. Vos compétences de leadership (respect, écoute, agilité), votre rigueur et authenticité, vous confèrent une crédibilité qui vous permettra d'accompagner et animer des groupes de travail pluridisciplinaires. Vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies des logiciels standards bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise de manière générale avec les systèmes d’informations et réseaux informatiques. Vous avez une capacité à rédiger des notes de synthèse et rapports d’analyse avérée. Vous faites preuve d'autonomie, savez rendre compte et assumez vos décisions. Dans un souci de perfectionnement, vous participez à des formations. Vous maitrisez la langue française et avez de très bonnes connaissances en anglais. Informations supplémentaires Horaires réguliers. Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 2 Taux d’activité : 100 % Classe de fonction : 21 Contrat : CDI Délai de candidature : 24.10.2025 Demande de renseignements : M. H. Jacquemoud, chef de service, 022 372 60 42 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Apprentissage de cuisinier ou cuisinière CFC - Crans-Montana - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Apprentissage Département: Département de médecine communautaire et de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, l’équipe de cuisine prépare en moyenne 180 repas par jour pour l’ensemble des patients et patientes et du personnel, ainsi qu’une offre de petite restauration proposée à la cafétéria. Ce service a pour mission d'offrir une alimentation équilibrée et variée répondant aux exigences nutritionnelles suisses, et cuisinée dans le respect des règles d’hygiène en vigueur. Il est labellisé « Cuisinons notre région » et « Fourchette verte » et en ce sens il produit des repas équilibrés, en privilégiant les produits frais du terroir. En tant qu’apprentie ou apprenti cuisinier, vous serez amené ou amenée à élaborer des plats et spécialités culinaires pour l’ensemble de notre patientèle et clientèle, en respectant des régimes spécifiques. Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet, avec un passage aux différents postes de la cuisine. Pour compléter votre parcours, nous proposons des stages en interne et en externe de l’institution qui permettent de découvrir d’autres produits, types de restauration et méthodes de travail. Au travers de l’apprentissage, vous découvrirez les méthodes de cuisson et de production, les préparations des aliments, les règles d’hygiènes et de sécurité et vous acquerrez les bases relatives à l’organisation et à la gestion d’une cuisine, conformément aux exigences de votre cursus de formation. Qualifications Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Sociable, vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous avez un intérêt marqué pour la cuisine et la découverte de différents secteurs de la restauration. La créativité fait partie de vos qualités. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école. Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.08.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Contrat : apprentissage de 36 mois Délai de candidature : 30.11.2025 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Rattaché au département de psychiatrie des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Iris et Onyx sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle. Description du poste En tant que cheffe ou chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous assurez le suivi psychiatrique des patients/détenus et des patientes/détenues au sein du service (milieu fermé ou ouvert). Vous intervenez dans un cadre clinique exigeant, au croisement des enjeux de soins, de justice et de sécurité, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires expérimentées. Votre approche s’inscrit dans un abord thérapeutique individualisé visant la stabilisation des troubles mentaux, la rééducation des symptômes et la prévention de la récidive. Vous contribuez à une prise en charge globale, respectueuse de la dignité des personnes et des principes éthiques propres à la psychiatrie en contexte de contrainte. A ce titre, vous travaillez de manière coordonnée avec des personnes professionnelles aux compétences complémentaires, telles qu’infirmiers et infirmières, psychologues, psychiatres, ergothérapeutes, psychomotriciens et psychomotriciennes. Parallèlement à votre activité, vous avez l'opportunité de finaliser, si cela n'est pas encore le cas, votre formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Si vous bénéficiez déjà de votre titre de spécialisation, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Une expérience dans le domaine des personnes privées de liberté est un atout et vous avez déjà une certaine expérience en psychiatrie. Dans le cadre de votre engagement, une enquête de police sera effectuée pour votre affectation en milieu fermé. Informations supplémentaires Entrée en fonction : Dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Contrat : CDI Délai de candidature : 31.10.2025 Demande de renseignements : Dre I. D'Orta, médecin adjointe responsable d'unité, isabella.dOrta@hug E-Mail schreiben ou Mme P. Jaques, cheffe de secrétariat, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici . Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques aigus ou de réadaptation. L'Hôpital dispose d'une unité d'urgence gériatrique pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale, une unité complète de radiologie, une unité de soins intermédiaires ainsi que des unités de soins aigus et de réadaptation. Description du poste Vous souhaitez évoluer au sein de l’institution médicale universitaire de référence du canton ? Vous souhaitez collaborer avec des spécialistes renommés de la gériatrie et de la médecine interne ? En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence. Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes. Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale. Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève. Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus. Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée. Informations supplémentaires Nous vous offrons : - des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre régulièrement des formations (interprofessionnelles). - une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités. - des conditions de travail et prestations d'un hôpital universitaire. - une mission importante dans l’amélioration de la qualité de vie des patients et patientes. - une collaboration avec de nombreux collègues de professions différentes dans un environnement dynamique. - un environnement de travail particulièrement agréable, entouré de nature, avec toutes les commodités nécessaires (facilité des transports, cafétéria, terrasse, salle de repos…). Entrée en fonction : 01.05.2025 ou à définir Nombre de poste : plusieurs postes Taux d'activité : 50% à 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Contrat : durée à définir Délai de candidature : 30.11.2025 Demande de renseignements : Pre D. Zekry, médecin-cheffe de service, tél. 079 553 82 55 - Dre K. Di Silvestro, médecin adjointe, tél. 079 553 82 03 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, les 2 derniers certificats de travail ainsi que vos différentes évaluations de stage. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Comptable – 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Direction des finances Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. La Direction des finances des HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires. Description du poste Rattaché au responsable du secteur des fournisseurs, vous êtes chargé ou chargée d’assurer de manière autonome l’ensemble des activités comptables liées au secteur des fournisseurs. Vous avez pour rôle de simplifier les opérations du secteur, en apportant un appui informatique et technique et en contribuant à la réussite des projets du secteur en mettant en œuvre des solutions adaptées et innovantes. Vous assurez également le suivi et le contrôle transversal des flux de l’institution, ainsi que la production et le suivi de rapports et d’analyses. Vous êtes également chargé ou chargée d’analyser des situations comptables et des flux informatiques complexes, pour lesquels vous présentez à la demande, un plan d’action précis déterminant les buts à atteindre et les échéances à respecter. Vous pouvez aussi être amenée ou amenée à diriger et encadrer un groupe restreint de collaborateur et collaboratrice. Vous effectuez les opérations comptables ad-hoc lors des bouclements mensuels et annuels. Vous saisissez et enregistrez les pièces comptables diverses et garantissez une documentation adéquate, afin d’assurer la transparence des informations et de justifier les opérations comptables. Vous identifiez les opportunités d’amélioration des processus comptables et financiers. Vous préparez la documentation et les justificatifs nécessaires pour les audits internes et externes. Vous répondez aux demandes spécifiques des auditeurs et mettez en œuvre leurs recommandations. Vous veillez à la réalisation de toutes les tâches administratives liées au maintien du référentiel et de la documentation comptable (modes opératoires, schémas comptables, procédures etc.). Vous rédigez et présentez des processus et des procédures. Vous assurez une gestion efficace de tous les travaux de comptabilité avec anticipation, réactivité et proactivité. Vous identifiez les dysfonctionnements et recherchez des mesures correctives en vue de rétablir un fonctionnement normal dans les plus brefs délais. Vous anticipez toute problématique en analysant la situation ou le contexte avec le recul nécessaire. Vous analysez des données chiffrées et présentez un résultat au travers d’une synthèse. Vous concevez et suivez des tableaux de bord en vue de garantir le suivi nécessaire et d’identifier toute anomalie. Vous collaborez avec les autres départements et services transversaux pour recueillir les informations nécessaires et assurer une communication efficace et régulière. Vous réalisez toutes les tâches ou mandats ponctuels, selon les demandes spécifiques de la hiérarchie. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, et savez prendre des initiatives et faire des propositions d'améliorations. Vous avez une bonne capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et de collaboration. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Brevet Fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d’une formation jugée équivalente. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine comptable, idéalement dans une collectivité publique. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels MS Office et financier (en particulier Excel avancé, ERP (Cegid), Business Object et les tableaux de bord). Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et d’excellentes compétences relationnelles avec une aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés en adoptant une approche orientée client et résultat. Informations complémentaires Le poste est situé sur le site de Belle-Idée à Thônex. Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 18 Contrat : CDI Délai de candidature : 24.10.2025 Demande de renseignements : M. Xavier Dimeck, chef de secteur, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici . Intégré au Département de psychiatrie, le Service de psychiatrie gériatrique (SPG) s’occupe des troubles de la santé mentale chez les personnes âgées selon trois axes d’intervention : le traitement des maladies psychiatriques générales chez les personnes âgées, la prévention et le traitement des troubles cognitifs et de la démence ainsi que l’intervention de crise à court terme avec des offres thérapeutiques ciblées. L’un des objectifs fondamentaux du traitement gérontopsychiatrique est de permettre aux patients et patientes de passer le plus de temps possible à leur domicile en proposant une prise en soins des troubles psychiatriques et cognitifs tout en tenant compte des comorbidités médicales affectant leur santé physique. Le service de psychiatrie gériatrique des HUG est la plus grande institution universitaire de Suisse pour la prise en charge des maladies psychiatriques chez les personnes âgées. Une particularité est l'offre d'un programme intégré de formation postgraduée en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée qui prend également en compte la neurologie ainsi que la médecine physique et la réadaptation neurologique. Description du poste Dans le cadre d'une demande croissante liée à l'évolution démographique des personnes âgées et à notre engagement dans le domaine du diagnostic et du traitement des troubles cognitifs et des démences, l'unité de traitement et de prévention des démences (UTPD) du SPG se développe et recrute un ou une médecin adjointe pour travailler en binôme avec le médecin adjoint responsable de l’unité. Vous garantissez la qualité des prestation médicales de l’unité et intervenez dans une prise en charge clinique intégrative et holistique, pour soulager les personnes âgées en établissant un diagnostic et une évaluation précise de chaque patient ou patiente, le développement et l’utilisation des meilleurs traitements disponibles en étudiant les bases scientifique et l’administration des services de santé pour les personnes âgées en étroite collaboration avec les soignants, les établissement médico-sociaux (EMS), les médecins d’autres spécialités, notamment en gériatrie et neurologie, les médecins en pratique privée de famille et les travailleurs de la santé communautaire. Vous intervenez également dans l’intervention psychothérapeutique intensifiée et personnalisée des patientes et patients y compris dans le cadre d’un programme spécial pour les personnes souffrant de troubles cognitifs légers. Vous exercez au sein d’une équipe d’environ 50 personnes médecin aux spécialités psychiatrique et neurologiques, infirmiers et infirmières, psychologues cliniques et secrétaires. Vous participez à l’établissement de projets de recherche dans une perspective de permettre une identification précoce de la démence et de liens avec d’autres pathologies somatiques. Vous contribuez également à l’enseignement pré et post graduée. Nous nous tenons à votre disposition pour vous soutenir dans vos démarches de développement académique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez un titre de psychiatrie et psychothérapie FMH ou neurologie FMH, ou équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous vous intéressez aux approches innovantes, globales et intégratives visant à atténuer les effets des troubles psychiques et somatiques chez les personnes atteintes de maladies cognitives et de démence. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine des soins aux personnes âgées, y compris les comorbidités typiques de la vieillesse. Idéalement, vous avez déjà terminé votre thèse de doctorat universitaire ou êtes sur le point de le faire. Il vous est facile de travailler en réseau et de collaborer avec des médecins d'autres spécialités, ce qui permet une prise en charge précoce et interdisciplinaire des manifestations cliniques les plus diverses chez les personnes atteintes de démence. Il est essentiel d'être prêt à travailler en équipe, d'être flexible en ce qui concerne les activités cliniques et de superviser les médecins en formation post graduée. Votre aptitude naturelle à mobiliser une équipe, votre ouverture d’esprit et votre capacité à soutenir les jeunes médecins dans leurs pratiques sont des atouts indéniables pour vous épanouir dans ce poste. Vous savez également ajuster les prestations aux demandes croissantes et vous avez une facilité à évoluer de manière autonome et faire appel spontanément à vos collègues d’autres profession pour bénéficier de leur expertise dans la prise en charge des patientes et patients. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Informations supplémentaires Vous exercez sur le site Belle-Idée à Thônex. Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 07.11.2025 Demande de renseignements : Prof. P. Unschuld, Médecin-chef de service, E-Mail schreiben , tél. 022 305 50 48 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, de la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, les 2 derniers certificats de travail ainsi qu’une attestation de votre niveau de langue française. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Chef ou Cheffe de groupe stérilisation - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département d'exploitation Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département d'exploitation. Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge. Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le Service stérilisation, certifié ISO 13485, est un service d'expertise technique et scientifique institutionnelle composé de plusieurs secteurs d'activité tels que le lavage, la reconstitution des sets et plateaux opératoires et les stérilisations vapeur et basses températures. Description du poste Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de production, vous faites partie d'une équipe de chefs et cheffes de groupe, se répartissant le management des 70 technologues en dispositifs médicaux du service dès leur prise de poste et au quotidien. Vous organisez et assurez les prestations de retraitement des dispositifs médicaux pour l’ensemble des services des HUG (Blocs opératoires, services de soins ou tout autre client interne) et des clients externes en vous appuyant sur votre attitude orientée service clients. Vous coordonnez la prise en charge des dispositifs médicaux selon les bonnes pratiques en stérilisation, les priorités et les urgences pour les blocs opératoires et l’ensemble de la clientèle. Vous savez analyser des situations, décider, travailler en autonomie et en équipe afin d'optimiser l’utilisation des moyens techniques par rapport aux priorités et aux besoins. Sensible à la présence de la patientèle et aux contraintes hospitalières, vous supervisez et faites respecter l’application des procédures et protocoles définis dans le système assurance qualité du service et l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles. Votre sens de l'organisation et de la planification vous garantissent la prise en charge des dispositifs médicaux selon les ressources et les besoins des différents secteurs tout en veillant à l'équilibre entre les besoins de production et le bien-être des collaborateurs et collaboratrices. De nature positive, optimiste et faisant preuve d'écoute, vous motivez et accompagnez vos collaboratrices et collaborateurs en développant l'esprit d'équipe. Vous entretenez un climat de partenariat afin de gérer de manière proactive des situations complexes impliquant plusieurs acteurs et actrices professionnelles. Vous faites preuve de rigueur et vous managez avec respect et reconnaissance tout en faisant preuve d'équité. Vous veillez à fournir des feedbacks réguliers pour développer les compétences de votre équipe. Vous actualisez les connaissances de vos collaborateurs et collaboratrices ainsi que les vôtres, relatives à la stérilisation, par le biais de formations continues et de congrès. Qualifications Vous avez le profil idéal si vous êtes titulaire du CFC de technologue en dispositifs médicaux ou en possession du STE 2 avec une expérience de 5 ans en stérilisation dont 1 an en stérilisation hospitalière, complétée par une formation en management avec une expérience de 2 ans minimum dans l'encadrement d'une équipe. Vous avez une attitude exemplaire et incarnez les valeurs institutionnelles (confiance, respect, esprit d'équipe, reconnaissance, égalité & inclusion). Vous utilisez avec aisance les logiciels bureautiques Excel et Word et, idéalement, vous avez une bonne expérience avec des logiciels de GPAO. Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Informations complémentaires Vous avez un horaire régulier, vous savez vous rendre disponible hors horaire y compris la nuit, le weekend et les jours fériés pour le service de piquet selon tournus et interventions urgentes. Entrée en fonction : 01.01.2026 (ou à convenir) Lieu : Vernier Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 14 Type de contrat : CDI Délai de candidature : 07.11.2025 Demande de renseignements : Mme A. Brunetti, cheffe du service Stérilisation, tél. 079 553 10 66 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et vos certificats de travail. Cette annonce s'adresse aux collaborateurs HUG indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.