Hôpitaux Universitaires de Genève

Assistant ou Assistante de responsable RH - 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Direction des ressources humaines Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. La Direction des ressources humaines a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail. Le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Description du poste Au sein de l’équipe des ressources humaines du département, votre activité englobe notamment la gestion administrative des collaboratrices et collaborateurs du département, incluant la production d’actes administratifs variés. Dans le cadre de cette opportunité, vous renseignez et conseillez les collaboratrices et collaborateurs et les cadres sur les questions liées aux procédures RH et vous assumez la gestion administrative pour le public cible dont vous êtes responsable, ceci en synergie avec trois collègues adjointes de responsable RH, deux assistants et assistantes RH et un commis administratif. Ainsi, vous intervenez au plan administratif sur tout le cycle de vie des membres du personnel, du recrutement au départ, et en lien avec de nombreux partenaires de la DRH et de l’institution (gestionnaire salaire, service recrutement, managers, etc.). Vous garantissez, par délégation du responsable des ressources humaines, l'organisation et la gestion des activités liées au traitement des dossiers tout en veillant à une juste répartition des priorités. Vous coordonnez les prestations RH selon les règles et directives de la DRH en représentant la politique des ressources humaines institutionnelle. Vous apportez du soutien à votre responsable dans le développement d’un climat de travail harmonieux et respectueux des personnes. Personne orientée service clients et solutions, vous vous reconnaissez par ailleurs dans les valeurs des HUG que vous incarnez dans l’exercice de vos fonctions. Qualifications Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce ou d'une formation jugée équivalente dans le domaine des sciences humaines, de la gestion d'entreprise hôtelière ou des sciences économiques, et vous avez obligatoirement complété votre formation initiale par le certificat de gestionnaire RH. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du milieu médical et/ou du secteur public genevois est un atout. Votre expérience vous a conduit à développer un sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi qu'une grande faculté d'organisation. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels tels que Word, Excel, PowerPoint et Outlook mais aussi des outils collaboratifs. Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Personne flexible, rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec vos interlocutrices et interlocuteurs en faisant preuve de diplomatie et d’entregent. Enfin vous êtes capable de gérer un important volume de travail et de fixer des priorités. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.03.2026 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 14 Contrat : CDI Délai de candidature : 14.01.2026 Demande de renseignements : Mme A. Toxé, adjointe de responsable RH, tél. 079 553 59 46 et Mme M. Zuccone, adjointe de responsable RH, tél. 022 727 25 08 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Médecin chef ou cheffe de service - 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département de réadaptation et gériatrie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'Hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Le Service de médecine interne et de réadaptation (SMIR) de Loëx-Joli-Mont des Hôpitaux universitaires de Genève accueille des patients et patientes pour des soins de réadaptation, à la suite d’un problème médical aigu ou d’une intervention chirurgicale. Ses spécificités de prise en charge sont la réadaptation musculo-squelettique du sujet âgé et la réadaptation gériatrique. Le Service accueille également des personnes en soins de maintien, c’est-à-dire en attente de placement dans un établissement adapté à leurs besoins. L’équipe du Service de médecine interne et de réadaptation offre une prise en charge pluridisciplinaire centrée sur le patient et la patiente et leurs besoins. L’objectif du séjour hospitalier est la récupération de l’autonomie avant le retour à domicile, ou le maintien de celle-ci avant l’admission dans un nouveau lieu de vie. Avec près de 2 500 admissions par année, les patients et patientes sont adressés par les autres services des HUG, ainsi que par les établissements privés, ou par le ou la médecin traitante. Le Service de médecine interne et de réadaptation dispose de 270 lits d’hospitalisation répartis sur deux sites géographiques : la Clinique de Joli-Mont et l'Hôpital de Loëx. Description du poste Au sein d’un service et sur les deux sites hospitaliers, vous assurez la bonne conduite du programme de soins en lien avec les missions définies et les directives institutionnelles, la gestion optimale des ressources à disposition, et de la formation du personnel. Vous êtes garant ou garante de la qualité et de la sécurité des prestations fournies, dans une dynamique d’amélioration continue et de travail en interprofessionnalité. Le service est structuré conformément au projet de service, et vous rendez compte de son fonctionnement à la direction du département, selon un suivi rigoureux des indicateurs cliniques, qualité et de gestion à disposition. Vous assurez une prestation médicale de qualité sur les plans clinique, administratif, managérial et organisationnel, en organisant vos interventions en toute autonomie et en déterminant la prise en charge la mieux adaptée à votre patientèle. Vous participez également aux piquets des médecins cadres supérieurs. Qualifications Un diplôme fédéral de médecin ou une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) est requis. Vous bénéficiez d’un titre de spécialiste FMH en médecine interne générale ou en médecine physique et réadaptation, et vous bénéficiez si possible d’un titre de formation approfondie en gériatrie, ou d’une expérience clinique d’au moins 10 ans en qualité de médecin gériatre. Vous disposez également d’une expérience managériale et êtes titulaire d’une formation supérieure en management. Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine. Un titre académique (professoral ; privat-docent..) serait un atout pour votre candidature. Le niveau de français C1 est exigé, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour les candidats et candidates non francophones. Vos excellentes compétences en communication et leadership vous permettent d’interagir efficacement et de manière constructive au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ainsi qu’avec la patientèle, son entourage, les autres interlocuteurs et interlocutrices au sein de l’institution et les partenaires externes. Vous êtes autonome, rigoureux ou rigoureuse, organisé ou organisée, flexible et faites preuve d’engagement. Vous saurez incarner et faire vivre les valeurs institutionnelles et relationnelles des Hôpitaux Universitaires de Genève. Informations complémentaires Lieux de travail : Hôpital de Loëx / Clinique de Joli-Mont Entrée en fonction : 01.01.2026 Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 30 Contrat : CDI Délai de candidature : 25.01.2026 Demande de renseignements : Prof S. Pautex, cheffe de département, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Développeur ou Développeuse fullstack – 80% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDD Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. La Direction de la transformation numérique et de l'IA (DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes. La DTN-IA crée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques. Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants. Description du poste Au sein de la DTN-IA, vous intégrez l'équipe Business Analytics du domaine Data en tant que développeuse ou développeur fullstack pour contribuer à la maintenance et aux évolutions des applications existantes gérée par l’équipe. Dans le cadre de vos missions, vous assurez les migrations techniques des différents composants applicatifs, qu’il s’agisse des backends, des frontends ou des traitements batch. Vous évoluez sur une stack technique moderne, reposant sur Java (versions 8 et 17-21) avec Spring pour le développement backend, et Angular (version 14 et 19) pour le développement frontend. Pour ce faire, vous échangez directement avec les utilisateurs et utilisatrices métier afin de comprendre leurs besoins. Vous concevez ensuite des solutions adaptées, développez les fonctionnalités demandées, réalisez les tests nécessaires et déployez les évolutions en production. Vous analysez les anomalies, vous corrigez les bugs identifiés et vous veillez à maintenir les tests à jour pour garantir la stabilité des applications. Vous mettez en œuvre des outils de monitoring afin d’assurer un suivi efficace du bon fonctionnement des services. Vous intervenez sur plusieurs applications stratégiques, notamment un outil de génération d’alertes destiné à renforcer la sécurité de la patientèle, un référentiel des médicaments utilisé pour la prescription, une application dédiée à la gestion du consentement médical, ainsi qu’une interface de visualisation synthétique des dossiers patients et patientes. Vous documentez l’ensemble des développements de manière claire et à jour, afin de garantir la pérennité de la solution. Dans le cadre de vos missions, vous assurez également le support technique de niveau 3, en lien avec les autres équipes de la DTN-IA, avec une forte orientation client. Vous vous appuyez sur votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et votre sens de l’initiative pour faire avancer les sujets dans les délais impartis, tout en garantissant un haut niveau de qualité. Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme équivalent et vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en développement fullstack. Une expérience préalable dans les systèmes d’information hospitaliers constitue un atout précieux, renforçant votre compréhension des données spécifiques. Vous maitrisez le développement d’applications en Java avec le Framework Spring. Une connaissance de l’architecture microservice orientée évènement et Kafka est un atout. Vous possédez aussi une solide expérience dans le développement frontend avec Angular. Une connaissance de la programmation réactive (Spring Webflux, R2DBC) est un plus. Grâce à votre expérience, vous mis en place de nombreux tests unitaires et d'intégration, avec des outils comme Junit et Mockito. Par ailleurs, vous utilisez couramment les outils de développement collaboratif tels que Git, Jira, Confluence, Maven et Docker. Vous savez communiquer avec clarté, vulgariser les termes techniques et pratiquer une écoute active pour garantir la compréhension des besoins. Votre esprit d’initiative et votre capacité à tirer parti des retours d'expérience sont des atouts précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux défis techniques et savez gérer les priorités avec professionnalisme. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : entre 80% et 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois Délai de candidature : 18.01.2026 Demande de renseignements : M. J. Houeix, Responsable d’équipe Data Business analytics, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Médecin adjoint ou adjointe neurologie en psychiatrie gériatrique - 80% à 100% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1’100 collaborateurs et collaboratrices, le département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Le Service de psychiatrie gériatrique (SPG) s’occupe de la santé mentale des personnes âgées selon trois axes d’intervention : le traitement des maladies psychiatriques générales chez les personnes âgées, la prévention et le traitement des troubles cognitifs et de la démence ainsi que l’intervention de crise à court terme avec des offres thérapeutiques ciblées. L’un des objectifs fondamentaux du traitement gérontopsychiatrique est de permettre aux patients et patientes de passer le plus de temps possible à leur domicile en proposant une prise en soins des troubles psychiatriques et cognitifs tout en tenant compte des comorbidités médicales affectant leur santé physique. Le Service de psychiatrie gériatrique des HUG est la plus grande institution universitaire de Suisse pour la prise en charge des maladies psychiatriques chez les personnes âgées. Une particularité est l'offre d'un programme intégré de formation postgraduée en psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée qui prend également en compte les pathologies neurologiques. Description du poste En tant que médecin adjoint neurologie, vous êtes responsable de l'organisation de la prise en charge neurologique des patients et patientes au sein du Service de Psychiatrie Gériatrique (SPG), En particulier, en collaboration avec l'unité de traitement et de prévention de la démence (UTPD), ainsi que l'équipe de conseil en cognition. Votre mission consiste à assurer, en collaboration avec les équipes des unités de soins, la prise en charge des comorbidités neurologiques des patientes et patients hospitalisés au SPG. Cette activité se déroule en étroite collaboration avec l'équipe de soins somatiques, la consultation cognition et psychothérapie, ainsi qu'avec toutes les autres structures du SPG. De plus, l'activité consiste à enseigner dans le cadre de la formation postgraduée et à mettre sur pied une formation relative aux comorbidités neurologiques en faveur du personnel du SPG. L'activité se déroule en étroite collaboration avec l'équipe de liaison du Département de Rééducation et de Gériatrie (DRG). Votre activité de médecin adjoint implique une collaboration étroite et collégiale avec toutes les unités organisationnelles du service : Unité de psychiatrie générale de la personne âgée (UPGA), Unité de traitement et de prévention des démences (UTPD), Unité d'intervention de crise et de psychothérapie pour personnes âgées (UCPT). Dans ce sens, vous faites partie d'une équipe multiprofessionnelle et êtes responsable de la supervision neurologique de la prise en charge au sein du SPG. Vous avez la possibilité de développer des activités de recherche et d'enseignement. Si vous souhaitez poursuivre une carrière académique, vous serez activement encouragé et soutenu. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (FMH) ou d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez un titre postgrade fédéral de neurologie, ou jugé équivalent. Vous devez avoir terminé une thèse de doctorat - dans le cas où celle-ci a été réalisée à l'étranger, elle doit être reconnue en Suisse. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Vous faites preuve d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et détenez des qualités de leadership vous permettant de superviser et d'encadrer des médecins en formation, ainsi que de soutenir et motiver le personnel. Vous avez démontré des compétences en matière d’enseignement et avez un goût prononcé pour la recherche et l’innovation. Enfin, vous avez l’ambition de promouvoir et de développer une activité clinique et académique de haut niveau. Vous avez une facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 26 Contrat : CDI Délai de candidature : 28.02.2026 Demande de renseignement : Prof. P. G. Unschuld, médecin chef du Service de psychiatrie gériatrique, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Médecin interne en psychiatrie - 80% à 100% Temps partiel Type de contrat HUG: CDD Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Organisé en 5 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation. Le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Description du poste En regard de votre parcours de formation pour l’obtention de votre titre en psychiatrie et psychothérapie, vous intégrez une unité de soins du département et assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le suivi psychiatrique et psychothérapeutique hospitalier ou ambulatoire des patients-es de votre unité. Parallèlement à votre activité, vous bénéficiez d'une formation post-graduée clinique et structurée intégrée de qualité selon les exigences de la FMH pour l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. Il vous est également possible de participer aux activités de recherches en cours au niveau des services. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement pour effectuer une thèse de doctorat. Nous offrons : Une formation intégrée de qualité répondant aux exigences de la Fédération des médecins suisses (FMH) qui comprend tant une formation pratique par l’activité clinique que théorique dans l’ensemble des champs de la psychiatrie ainsi que dans les trois principaux axes de la psychothérapie. Dans le cadre de votre formation, vous assurez un tournus au sein des différents services du département selon votre choix de parcours de formation. A cette formation pratique et théorique se rajoute la participation à des supervisions de psychothérapie et des congrès. Le département prend en charge l’ensemble de la formation. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Une expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la médecine somatique est un atout. Pour les candidats et candidates non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis. Lors de votre postulation, nous vous prions de joindre une attestation certifiant votre niveau de langue. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.11.2026 Nombre de postes : 20 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDD de 12 mois renouvelable en CDI Délai de candidature : 28.02.2026 Demande de renseignements : Dr Jean-Pierre Bacchetta, médecin adjoint, coordinateur de la commission d’engagement, E-Mail schreiben Votre engagement se fait dans un premier temps à durée déterminée et est reconduit de manière indéterminée dès la deuxième année d’activité selon les besoins du département et la qualité de vos prestations. Informations de la Fédération des médecins suisses (FMH) relatives aux conditions d’obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie Formation postgraduée dispensée par le département: https://www.hug.ch/sante-mentale-psychiatrie/specialisation-psychiatrie-psychotherapie. Conditions de travail et démarches à entreprendre (notamment reconnaissance du diplôme) : https://www.hug.ch/emploi Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDD Département: Département de réadaptation et gériatrie Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Description du poste Rattaché ou rattachée à l’administration du département de réadaptation et gériatrie, vous accompagnez la responsable administrative et financière et son équipe dans le processus budgétaire et collaborez activement à la gestion efficace du département et de ses services en apportant votre expertise financière. Vous apportez votre soutien à l'élaboration du budget et des objectifs du département ainsi que de ses services, et vous participez à la mise en place et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord pour vérifier leur mise en œuvre. Vous participez au contrôle de gestion opérationnel des services, au reporting (financier et activité) et assistez les cadres des services dans leur gestion opérationnelle. Vous êtes amené ou amenée à réaliser des analyses économiques et financières en lien avec l'activité. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation universitaire ou HES en économie ou gestion d'entreprise. Une formation complémentaire en contrôle de gestion, un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, ou équivalent, est un atout. Vous possédez des connaissances approfondies des processus budgétaires, du contrôle de gestion, de la comptabilité, du reporting et des tableaux de bord. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (MS-Office (utilisation avancée d’Excel exigée), Business Object ou autres logiciels d'analyses de données, et avez de bonnes connaissances d'un ERP de type Qualiac). Vous avez une expérience en milieu hospitalier et/ou en contrôle de gestion dans un environnement en lien avec la santé. Organisé ou organisée et rigoureuse ou rigoureux, vous êtes en mesure de travailler de manière autonome mais aussi en équipe et faites preuve d'adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires. Doté ou dotée de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez une aisance à identifier les enjeux financiers et à expliquer les écarts significatifs. Pragmatique et vif ou vive d'esprit, vous proposez des solutions adaptées aux enjeux en respectant le cadre en vigueur. Flexible et dotée ou doté d'un bon sens relationnel, vous savez développer des relations constructives avec vos interlocuteurs et interlocutrices. Vous avez le sens de la confidentialité. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.03.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 20 Contrat : contrat à durée déterminée jusqu’au 30 novembre 2026 Délai de candidature : 15.01.2026 Demande de renseignements : Mme P. Boyer, Responsable administrative et financière, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Diététicien ou Diététicienne Psychiatrie – 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Direction des soins Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Direction des soins incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. A ce titre, la Direction des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (infirmiers, infirmières et différents corps professionnels de santé). Pour remplir sa mission, elle s’appuie sur trois pôles d'expertises : pratiques professionnelles, interprofessionnalité et transformation dans les soins. Description du poste En qualité de diététicienne ou diététicien, votre mission est de permettre aux patients et patientes d'entretenir, de récupérer ou d'améliorer leurs capacités fonctionnelles et leur qualité de vie en tenant compte des aspects éthiques et déontologiques. Sous la supervision de la diététicienne responsable d’équipe, vous assurez la prise en charge nutritionnelle des patients et patientes pour le Département de Psychiatrie sur le site de Belle-Idée. Vous appliquez l’Evidence Based Practice (EBP) et effectuez vos prises en charge selon les critères du processus de soins nutritionnel. Vous êtes responsable de documenter régulièrement les dossiers des patientes et patients. Vous êtes une personne active dans la prise en charge de la malnutrition protéino-énergétique hospitalière et des maladies métaboliques. Vous collaborez à la formation des étudiants, étudiantes et des professionnels et professionnelles de la santé. Vous assurez au besoin le remplacement de votre collègue sur les autres unités de soins. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Nutrition et diététique ou d'un titre reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse. Une expérience et un intérêt marqué en santé mentale et psychiatrie ainsi que des expériences cliniques en milieu institutionnel sont souhaitées. Pour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 est requis. La capacité à lire des articles scientifiques (y compris en anglais) est nécessaire. Une parfaite maîtrise des outils informatiques courants (Teams, Excel, PowerPoint, Word,…) est indispensable. Expérience avérée et intérêt marqué pour la nutrition clinique en psychiatrie. Excellentes compétences en communication et capacité à s’intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Importante capacité d'écoute et d'empathie et sens du travail en équipe interprofessionnelle. Curiosité intellectuelle et professionnelle. Capacité à adopter une attitude réflexive, favorisant un développement professionnel continu. Autonomie dans la gestion du temps et l’organisation. Informations complémentaires Lieu de travail : Belle-Idée Entrée en fonction : 01.02.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 80% Classe de fonction : 15 Contrats : CDI Délai de candidature : 15.01.2026 Demande de renseignements : Mme J. Mareschal, diététicienne responsable, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Psychologue en addictologie - 40% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Organisé en 6 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation. Le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Le service d’addictologie assure le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patients souffrant de problèmes d’addiction (avec et/ou sans substances) en s’inscrivant dans la politique de la Confédération et du canton dans le domaine des addictions, dite des “ 4 piliers ” (prévention, réduction de risques, traitement et prise en charge des individus). Description du poste Vous intégrez le service d'addictologie et assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’évaluation, l’orientation et le suivi psychologique et psychothérapeutique des patientes et patients suivis en ambulatoire dans la consultation Reconnecte (Prise en charge d’addictions sans substances). Qualifications Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie et vous avez le titre de « psychothérapeute reconnu au niveau fédéral ». Une formation complémentaire dans le domaine des addictions sans substance et un intérêt pour les aspects neuropsychologiques seraient un atout. Vous avez de la facilité à vous intégrer dans les équipes de soins et faites preuve d’autonomie et d’implication dans votre travail. Vous disposez de bonnes aptitudes à faire face au stress avec efficacité et proactivité en sachant travailler en équipe multidisciplinaire. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2026 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 40% Classe de fonction : 18 ou 20 Contrat : CDI Délai de candidature : 06.01.2026 Demande de renseignements : Mme.T. Aboulafia Brakha, Responsable des psychologues, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste, la reconnaissance de votre diplôme par l'Office fédéral de la santé publique (Mebeko) si vous disposez d'une formation jugée équivalente au diplôme fédéral de médecin, d'un droit de pratique sur le canton de Genève, les 2 derniers certificats de travail et une attestation de votre niveau de langue française si vous êtes de nationalité étrangère. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Psychologue en formation en psychothérapie selon le modèle systémique - 80% Temps partiel Type de contrat HUG: CDD Département: Département de psychiatrie Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Ainsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patients et patientes et de leurs proches. Un enseignement de qualité est également assuré par le département aux étudiantes et étudiants mais aussi aux médecins en cours de formation pour le titre de spécialiste en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département soutient également une formation de qualité en psychothérapie. Organisé en 6 services, le département dispose d’une offre de soins très large et diversifiée comprenant des soins hospitaliers, ambulatoires pluridisciplinaires selon différentes modalités et intensités, organisés selon les principes de la psychiatrie communautaire, ainsi que des programmes et unités spécialisées. Un enseignement intégré clinique et structuré de qualité est assuré par le département pour les médecins en formation en les sensibilisant aux dimensions psychologiques, biologiques et sociales. Le département assure également une formation théorique structurée dans les 3 principaux modèles de psychothérapie ainsi que des supervisions individuelles et groupales inclues dans le cursus de formation. Le département propose également un soutien actif aux parcours dans le domaine de la recherche en lien avec un pôle de recherche translationelle et clinique répondant à un haut niveau de qualité. Enfin, le département cherche à comprendre les origines des troubles mentaux à l'aide des neurosciences cognitives et affectives, véritable fleuron du site genevois. A cet effet, il mène une recherche académique et clinique orientée patient répondant à un haut niveau de qualité. Le Service des spécialités psychiatriques offre des programmes diagnostiques et thérapeutiques spécialisés en psychiatrie et psychothérapie, et il contribue à l'amélioration des soins par la recherche et l'enseignement. Le service regroupe les activités d’environ 200 collaboratrices at collaborateurs, organisées au sein de 6 unités/consultations médicales (Unité des troubles de la régulation émotionnelle (TRE), Unité humeur et anxiété (UHA), Unité de médecine sexuelle et sexologie (UMSS), Unité de psychiatrie du développement mental (UPDM), Consultation psychothérapeutique pour familles et couples (COUFAM) et Consultation de psychiatrie au Centre de la médecine du sommeil). Le service comprend des activités en ambulatoire, hôpital de jour et hospitalières. Description du poste Vous suivez actuellement une formation post graduée en psychothérapie selon le modèle systémique et vous souhaitez acquérir une expérience clinique dans une consultation spécialisée pour la prise en soins de familles présentant des problématiques complexes. Vous aurez à assurer des co-thérapies dans le contexte de suivis de familles. sous supervisions de professionnels expérimentés. Vous devez vous conformer aux directives institutionnelles pour toutes les questions liées aux situations suivies et à la saisie de vos prestations. Qualifications Vous êtes titulaire d’un master en psychologie. Vous êtes dans une formation systémique post graduée au moment de votre prise de poste. Vous savez faire face au stress avec de bonnes capacités à travailler en équipe. Vous êtes une personne motivée et engagée dans vos activités professionnelles et saurez faire preuve de bonnes capacités d’adaptation face aux divers suivis. Une bonne connaissance du réseau socio, médico et juridique genevois serait un atout. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.02.2026 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% Classe de fonction : 17 Contrat : CDD Délai de candidature : 08.01.2026 Demande de renseignements : M. P. Cordera, psychologue responsable, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Infirmiers ou Infirmières au Service de neurorééducation - 80% à 100% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département des neurosciences cliniques Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurorééducation prend en charge des personnes souffrant de séquelles d'une atteinte du système nerveux avec l'objectif de les amener à la meilleure indépendance et intégration sociale possibles. Description du poste Vous rejoignez une unité de neurorééducation, dédiée à la prise en charge d'une patientèle atteinte de pathologies neurologiques ou neurochirurgicales. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez activement à un accompagnement centré sur la rééducation en vue de l’autonomie du patient ou de la patiente. Vous dispensez, de manière autonome et sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux à une patientèle de tout âge présentant des situations de différents niveaux de complexité. Vous collaborez étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en œuvre le projet de soins vers l’autonomisation du patient ou de la patiente. Votre jugement clinique est développé. Vous êtes une personne engagée dans la qualité des soins et vous orientez vos prises en soins garantissant des soins sécuritaires. Vous participez à l'encadrement et à l'enseignement clinique du nouveau personnel soignant et d'autres professionnelles et professionnels de la santé. Vous veillez à la continuité, la sécurité soins, en assurant un suivi rigoureux et adapté aux besoins spécifiques des patients et patientes. Vous faites preuve d’un jugement clinique pour évaluer les situations, prioriser et adapter vos interventions de soins Vous avez une bonne gestion de stress et le sens des priorités. Votre approche en éducation thérapeutique favorise l’autonomie et l’autogestion des patients et patientes. Vous impliquez les proches aidants dans le projet de soins. Vous participez activement à la vie du service, aux projets d’équipe. Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge suisse. Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans idéalement en neurorééducation. Vos capacités d'apprentissage vous permettent de progresser en permanence dans votre pratique. Vous avez une excellente maîtrise de la langue française tant à l’orale qu’à l’écrit. Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles et considérez le patient ou la patiente partenaire de sa prise en charge. Vos capacités à travailler de manière collaborative vous permettent d’évoluer dans une équipe pluridisciplinaire. Vous portez les valeurs relationnelles du travail en équipe. Informations complémentaires Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service. Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 04.01.2026 Demande de renseignement : Mme L. Ianni, responsable d’équipe de soins, tél. 079 55 33 952 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Physiothérapeutes au service de Neurorééducation - 80% à 100% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département des neurosciences cliniques Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché au Département des neurosciences cliniques. Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le service de neurorééducation prend en charge des personnes souffrant de séquelles d'une atteinte du système nerveux avec l'objectif de les amener à la meilleure indépendance et intégration sociale possibles. Description du poste Dans le cadre des prescriptions médicales du service de Neurorééducation, vous élaborez, prodiguez et évaluez des traitements de physiothérapie pour les patients et patientes présentant des pathologies du système nerveux central et périphérique. Vous gérez et actualisez les dossiers patients et patientes en documentant les interventions et les informations cliniques. Vous enregistrez également les prestations fournies. Vous établissez les objectifs de rééducation et les argumentez lors des rencontres interdisciplinaires. Grâce à votre esprit collectif, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, de personnel soignant et de médecins, vous apportez la garantie de prestations efficientes avec des objectifs de rééducation argumentés. Dans ce contexte, vous êtes capable de travailler en autonomie en vous appuyant sur votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Vous effectuez des traitements individuels ou en groupe. Vous travaillez à la demande dans les autres services du secteur : neurochirurgie et neurologie aigüe. Vous avez un excellent sens de la communication et vous faites preuve d’empathie ainsi que de tact avec les équipes médico-soignantes et la patientèle. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en physiothérapie ou diplôme reconnu équivalent. Une aisance avec les outils informatiques messagerie, traitement de texte est nécessaire. La maîtrise des applications HUG est un plus. Vous avez un intérêt ou une expérience clinique en Neurorééducation. Vous êtes une personne organisée, vous avez le sens de l’analyse et de synthèse des informations. Vous savez fixer les priorités, communiquer et gérer le stress face à plusieurs sollicitations simultanées. Vous avez une aptitude à travailler en équipe, vous êtes flexible et êtes en capacité à changer de poste selon les besoins du service ainsi qu’à rechercher les informations tout en partageant les connaissances. Fiable, vous avez un sens développé des responsabilités. Informations complémentaires Entrée en fonction : dès que possible Nombre de poste : 2 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 07.01.2026 Demande de renseignement : M. E. Guyen, physiothérapeute responsable, tél. 079 553 39 41, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Infirmier ou Infirmière - Crans-Montana - 90% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Département de médecine communautaire et de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes, est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patientes et patients pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. Description du poste Vous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux dans le cadre d’une unité de réhabilitation. Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes multidisciplinaires et contribuez au développement de la qualité des soins. Vous collaborez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants et étudiantes. Vous soutenez les équipes en place avec une grande capacité d’adaptation, de souplesse et de disponibilité. Vous contribuez aux projets d’améliorations continues en montrant votre ouverture aux changements. Qualifications Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge, et une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite. Un CAS de praticienne ou praticien formateur HES ou une attestation de formateur ou formatrice en entreprise sont des atouts supplémentaires. Vous possédez une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, ainsi qu’un intérêt marqué pour le suivi des patients et patientes souffrant de problèmes psychosomatiques. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.01.2026 ou à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 90% Classe de fonction : 15 Contrat : CDI Délai de candidature : 10.01.2026 Demande de renseignements : Mme I. Medeiros, responsable d'équipe de soins, tél. 027 485 61 36 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Stage de Maturité Professionnelle Commerciale - Crans-Montana - 100% Temps complet Type de contrat HUG: Stage Département: Département de médecine communautaire et de premier recours Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2024 en cliquant ici. L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG. Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève. Description du poste A la Clinique de Crans-Montana, le ou la stagiaire MPE évolue dans des secteurs diversifiés tels que la réception, le service des admissions, les ressources humaines, la gestion administrative & comptable et le secrétariat. Vous apprenez à gérer les différents dossiers administratifs, notamment la correspondance, les statistiques, la gestion administrative de la patientèle, la gestion des caisses et des fournisseurs, la saisie des écritures comptables, etc. Les diversités des prestations fournies et l’exigence qu’impose le milieu hospitalier permettent d’offrir un parcours de formation varié et complet. Durant cette année de stage, vous découvrez un domaine d’apprentissage administratifs variés au service de l'accueil et de la qualité des soins apportés aux patientes et patients. Qualifications Vous êtes en dernière année de formation à l'école de commerce et êtes promu ou promue et recherchez une place de stage dans le domaine administratif. Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels informatiques tels que Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Grâce à votre aisance relationnelle et votre sens de l'accueil, vous êtes capable de construire des relations professionnelles adéquates. Votre esprit méthodique et votre facilité rédactionnelle vous permettent de fournir des prestations de qualité. Vous montrez une motivation à découvrir un environnement de travail varié, au service de la population. Vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en entreprise, cours pratiques et théoriques à l’école ? Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, n’hésitez plus à nous rejoindre ! Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.07.2026 Nombre de poste : 1 Taux d’activité : 100% Contrat : stage de 12 mois Délai de candidature : 15.01.2026 Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de plus amples informations ! C’est avec attention que nous étudierons votre candidature, qui doit comporter un CV à jour, une lettre de motivation et des copies de vos certificats de travail et diplômes. Cette annonce s’adresse indifféremment aux femmes et aux hommes.

Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité - 80% à 100% Temps partiel Type de contrat HUG: CDI Département: Direction médicale et qualité Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Rattaché au département de psychiatrie des HUG, le Service des mesures institutionnelles a pour mission le traitement des patients et patientes sous mandat judiciaire. Constitué de plusieurs unités de soins intégrant le traitement en milieu fermé (Curabilis), le traitement en milieu ouvert (unités Iris et Onyx sur le site de Belle-idée) et le traitement en milieu ambulatoire, (art. 59-64 Code pénal suisse), son offre de soins de crise et de réhabilitation psychiatriques spécifiques s'inscrit dans le respect du droit médical et des règles d'éthique professionnelle. Description du poste En tant que cheffe ou chef de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous assurez le suivi psychiatrique des patients/détenus et des patientes/détenues au sein du service (milieu fermé ou ouvert). Vous intervenez dans un cadre clinique exigeant, au croisement des enjeux de soins, de justice et de sécurité, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires expérimentées. Votre approche s’inscrit dans un abord thérapeutique individualisé visant la stabilisation des troubles mentaux, la rééducation des symptômes et la prévention de la récidive. Vous contribuez à une prise en charge globale, respectueuse de la dignité des personnes et des principes éthiques propres à la psychiatrie en contexte de contrainte. A ce titre, vous travaillez de manière coordonnée avec des personnes professionnelles aux compétences complémentaires, telles qu’infirmiers et infirmières, psychologues, psychiatres, ergothérapeutes, psychomotriciens et psychomotriciennes. Parallèlement à votre activité, vous avez l'opportunité de finaliser, si cela n'est pas encore le cas, votre formation post-graduée de qualité intégrée contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Si vous bénéficiez déjà de votre titre de spécialisation, vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Une expérience dans le domaine des personnes privées de liberté est un atout et vous avez déjà une certaine expérience en psychiatrie. Dans le cadre de votre engagement, une enquête de police sera effectuée pour votre affectation en milieu fermé. Informations complémentaires Entrée en fonction : Dès que possible Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 80% à 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Contrat : CDI Délai de candidature : 11.02.2026 Demande de renseignements : Dre I. D'Orta, médecin adjointe responsable d'unité, E-Mail schreiben ou Mme P. Jaques, cheffe de secrétariat, E-Mail schreiben Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité – 50% à 100% Temps complet Type de contrat HUG: CDI Département: Département de réadaptation et gériatrie Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Comptant près de 1'400 collaboratrices et collaborateurs, le Département de réadaptation et gériatrie constitue un pôle médical centré sur la personne âgée est répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative. Situé au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques aigus ou de réadaptation. L'Hôpital dispose d'une unité d'urgence gériatrique pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale, une unité complète de radiologie, une unité de soins intermédiaires ainsi que des unités de soins aigus et de réadaptation. Description du poste En tant que Chef ou Cheffe de clinique, avec ou sans titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins de votre domaine de compétence. Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints ou adjointes. Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous contribuez aussi à la formation des médecins internes. Vous participez aux activités de recherche clinique et vous débutez, selon votre intérêt personnel, un projet qualité ou de recherche clinique avec un encadrement spécifique. Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous bénéficiez ou êtes proches d’obtenir le titre de spécialité FMH de médecine interne générale. Au bénéfice d’un titre de spécialité FMH, vous devez être en possession d’un droit de pratique sur le canton de Genève. Pour les candidats et candidates non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. Une expérience en médecine interne aiguë (urgences ou soins intermédiaires) ou une formation approfondie en gériatrie est un plus. Vous êtes une personne dotée de bonnes compétences à communiquer en équipe interdisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes dynamique, flexible et engagée. Informations complémentaires Entrée en fonction : 01.05.2026 ou à définir Nombre de poste : plusieurs postes Taux d'activité : 50% à 100% Classe de fonction : 22 ou 24 selon la fonction Contrat : CDI Délai de candidature : 02.03.2026 Demande de renseignements : Pre D. Zekry, médecin-cheffe de service, tél. 079 553 82 55 ou Dre K. Di Silvestro, médecin adjointe, tél. 079 553 82 03 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.