Hôpital intercantonal de la Broye

Neuropsychologue à 20% Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l’Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d’être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l’excellence au profit de la population broyarde. Pour relever les nombreux défis qui l’attendent, l’HIB est à la recherche d’un∙e : Neuropsychologue à 20% Votre mission Effectuer des bilans neuropsychologiques auprès des patients hospitalisés dans le service de réadaptation du site d’Estavayer-le-Lac qui regroupe une population présentant de nombreuses pathologies pouvant toucher la cognition. Participer à l’évaluation ambulatoire des patients adressés à la consultation mémoire. Effectuer des bilans et possiblement des prises en charge neuropsychologiques pour les patients ambulatoires. Collaborer avec l’ensemble de l’équipe interdisciplinaire. Vos atouts Vous êtes au bénéfice d’un Master en psychologie et idéalement en possession du titre de psychologue spécialiste en neuropsychologie FSP ou alors vous êtes en voie d’obtenir ce titre dans un délai de moins d’un an. Vous êtes déjà au bénéfice d’une expérience clinique de plusieurs années. Doté∙e d’un sens développé de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie, d’efficacité et de flexibilité. Entrée en fonction : Octobre 2025 ou à convenir Nous vous remercions de nous transmettre un dossier de candidature complet et à jour en postulant en ligne. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Schibli Léa, neuropsychologue du service de réadaptation d’Estavayer-le-Lac, au 026 664 71 58. En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service recrutement au 026 662 81 91.

Employé-e de cafétéria à 40% Employé-e de cafétéria à 40% Votre mission• Servir à la cafétéria(Site de Payerne et Estavayer-le-Lac) et au restaurant du personnel (Site d’ Estavayer-le-Lac). • Prendre les commandes de repas auprès des patients en chambre (Site d’Estavayer-le-Lac) en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. • Participer à la remise en température, au dressage et au service des repas au restaurant du personnel (Site d’Estavayer-le-Lac). • Assurer le service, la gestion des transactions de paiement des clients ainsi que les nettoyages de la cafétéria/restaurant. • Effectuer les commandes et le rangement des marchandises. • Collaborer aux tâches administratives du service via les outils informatiques usuels. • Garantir un accueil et un service hôtelier de qualité auprès de la clientèle. Vos atoutsVous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans l'hôtellerie ou la restauration et avez un fort intérêt pour le domaine hospitalier. Vous avez des connaissances des règles d'hygiène en restauration (HACCP) et vous maîtrisez les outils informatiques de base. De bonnes connaissances de Logimen et/ou TCPOS seraient un atout pour cette fonction. De bonne présentation, souriant et travaillant de manière autonome et flexible, vous adoptez une approche avenante et professionnelle auprès de la patientèle et du personnel. Dynamique, avec un sens avéré du service à la clientèle et doté d’une capacité à travailler dans un environnement en évolution, vous effectuez vos tâches avec soin et rapidité. Maîtrise du français exigée. Entrée en fonction : de suite ou à convenir Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature à jour en postulant en ligne. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Monica Coelho Morais, responsable intendance et cafétérias, au 026 662 89 56. En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 81 81.

Employé-e de cafétéria à 80% Employé-e de cafétéria à 80% Votre mission• Servir à la cafétéria(Site de Payerne et Estavayer-le-Lac) et au restaurant du personnel (Site d’ Estavayer-le-Lac). • Prendre les commandes de repas auprès des patients en chambre (Site d’Estavayer-le-Lac) en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. • Participer à la remise en température, au dressage et au service des repas au restaurant du personnel (Site d’Estavayer-le-Lac). • Assurer le service, la gestion des transactions de paiement des clients ainsi que les nettoyages de la cafétéria/restaurant. • Effectuer les commandes et le rangement des marchandises. • Collaborer aux tâches administratives du service via les outils informatiques usuels. • Garantir un accueil et un service hôtelier de qualité auprès de la clientèle. Vos atoutsVous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans l'hôtellerie ou la restauration et avez un fort intérêt pour le domaine hospitalier. Vous avez des connaissances des règles d'hygiène en restauration (HACCP) et vous maîtrisez les outils informatiques de base. De bonnes connaissances de Logimen et/ou TCPOS seraient un atout pour cette fonction. De bonne présentation, souriant et travaillant de manière autonome et flexible, vous adoptez une approche avenante et professionnelle auprès de la patientèle et du personnel. Dynamique, avec un sens avéré du service à la clientèle et doté d’une capacité à travailler dans un environnement en évolution, vous effectuez vos tâches avec soin et rapidité. Maîtrise du français exigée. Entrée en fonction : de suite ou à convenir Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature à jour en postulant en ligne. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Monica Coelho Morais, responsable intendance et cafétérias, au 026 662 89 56. En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 81 91.

Neuropsychologue entre 20% et 60 % Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l’Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d’être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l’excellence au profit de la population broyarde. Pour relever les nombreux défis qui l’attendent, l’HIB est à la recherche d’un∙e : Neuropsychologue entre 20% et 60 % Votre mission En tant que neuropsychologue au sein du Centre de Traitement et de Réadaptation (CTR) d’Estavayer-le-Lac, vous serez amené·e à : Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès des patient·e·s hospitalisé·e·s en réadaptation et en gériatrie, présentant diverses pathologies pouvant affecter les fonctions cognitives. Participer activement aux consultations ambulatoires, notamment dans le cadre du développement de la consultation mémoire et neurologique. Effectuer des évaluations et suivis neuropsychologiques pour les patient·e·s externes. Travailler en étroite collaboration interdisciplinaire avec les équipes médicales, soignantes et thérapeutiques afin d’assurer une prise en charge globale et coordonnée. Vos atouts Titulaire d’un Master en psychologie, avec une spécialisation ou une orientation en neuropsychologie. Expérience clinique d’au moins 2 ans dans le domaine de la neuropsychologie. Idéalement, vous êtes en possession du titre de psychologue spécialiste en neuropsychologie FSP, ou en voie de l’obtenir dans un délai d’une année. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’efficacité et d’une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation et avez un réel intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le développement de projets. Entrée en fonction : septembre 2025 ou à convenir Nous vous remercions de nous transmettre un dossier de candidature complet et à jour en postulant en ligne. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Schibli Léa, neuropsychologue du service de réadaptation d’Estavayer-le-Lac, au 026 664 71 58. En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service recrutement au 026 662 81 91.

Employé-e de maison à 90% Employé-e de maison à 90% Votre mission Effectuer le nettoyage d’entretien et à fond des locaux communs, chambres et sanitaires, du matériel et des équipements Maitriser les machines de nettoyage telles qu’autolaveuse, monobrosse etc… Nettoyer et rhabiller les lits et brancards des patients Faire le contrôle électrique des lits et effectuer des réparations Transporter les lits et brancards dans les différentes unités de soins Préparer et aménager les salles de conférence en vue des réunions Gérer le système informatique du distributeur automatique de vêtements et l’approvisionner en tenues de travail Lavez et entretenir certains articles de linge spécifiques Eliminer les déchets Contribuer à divers travaux administratifs et de suivi Dispenser une communication efficace et personnalisées avec les patients et leur entourage ainsi que tous les clients, partenaires et collaborateurs Effectuer le travail selon les bonnes pratiques, les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie Vos atouts Vous êtes polyvalent et passez d’une tâche à l’autre en sachant gérer les priorités Vous disposez de compétences manuelles pour effectuer des petites réparations comme changer les roues ou un moteur de lit etc... Vous êtes dynamique et flexible (horaires irréguliers en journées et soirées ainsi que les weekends et jours fériés) Vous avez la capacité à accomplir des tâches nécessitant une mobilisation d’équipements hospitaliers Vous savez manipuler et déplacer du matériel en respectant les protocoles de sécurité Vous avez un excellent sens du service et une forte aptitude à travailler en équipe tout en sachant être autonome Votre intérêt pour l’hygiène et la propreté est reconnu Vous maitrisez le français (oral et écrit) ainsi que les outils informatiques usuels (suite Office, Waware un atout) Nous vous offrons Rémunération selon la CCT SAN Assurance complémentaire couvrant les risques téméraires ainsi que la couverture privée en cas d’hospitalisation Bilan de santé et suivi vaccinal pour l’ensemble des collaborateurs Caisse de pension auprès de la Fondation Interprofessionnelle Sanitaire de Prévoyance offrant d’excellentes prestations Parking à prix très attractif et restaurant d’entreprise à tarif préférentiel Environnement de travail et une équipe à taille humaine Outils de travail moderne et offre de formation proposée Entrée en fonction : de suite ou à convenir Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature à jour en postulant en ligne. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Bryan Edouard, responsable intendance Payerne, au 026 662 89 55. En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 81 91.