Hôpital fribourgeois

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour de l’, pour une durée déterminée d’une annéeun-e Votre mission : assurer des remplacements de longue durée au sein des services ambulatoires de médecine interne avec un début au sein de la diabétologie prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur valuer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement encadrer, soutenir et conseiller les nouveaux membres de l’équipe ainsi que les personnes en formation et les étudiant-e-s Votre profil : diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, ou formation jugée équivalente minimum 2 ans d’expérience en soins aigus avec expérience dans les spécialités ambulatoires de médecine interne (ex. oncologie, néphrologie, etc.) souhaitée expérience en diabétologie souhaitée maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire maîtrise des outils informatiques capacités relationnelles et sens de la communication esprit dynamique et constructif grande aptitude au travail en équipe flexibilité et autonomie votre arrivée, vous bénéficierez d’un programme d’introduction, comprenant : Encadrement et intégration : Des suivis cliniques individualisés Des objectifs d’accompagnement validés en fin de période Vous rejoindrez une équipe bienveillante et expérimentée, soucieuse d’assurer une intégration progressive et sécurisée Cadre de travail moderne, stimulant et valorisant Mme J. Belissent, Infirmière-cheffe du département de médecine interne et spécialités a.i., Tél. 026 306 30 56, Mme N. Fafa Mokhtari, ICUS du service de Diabétologie, Tél. 026 306 21 65

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de chirurgie de , l’, un-e prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur appliquer et contrôler les prescriptions en matière d'hygiène, de nettoyage, de maintenance et de stockage assurer les commandes et la gestion des stocks assurer et favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement participer à la mise en œuvre du projet thérapeutique du patient ou de la patiente, en collaboration étroite avec le patient et l’équipe interdisciplinaire participer activement au bon fonctionnement du service en proposant des mesures d’amélioration travailler en binôme avec l’infirmier-ère Votre profil : certificat fédéral de capacité (CFC) d'assistant-e en soins et santé communautaire maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire expérience dans le domaine de la chirurgie, un atout maîtrise des outils informatiques de base et spécifiques autonomie, flexibilité, fiabilité et résistance au stress capacité d’adaptation et aptitude à accepter les changements La possibilité de suivre des cours de formation continue. Vous exercerez une activité dans une ambiance de travail agréable avec les conditions avantageuses de l’Etat de Fribourg

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de pédiatrie l’ un-e Médecin responsable de l’unité d’hospitalisation des patients de 0 à 15 ans Référant-e pour l’ensemble du service de pédiatrie en ce qui concerne l’infectiologie pédiatrique Activité ambulatoire en infectiologie pédiatrique Participation aux gardes de weekends et jours fériés pour l’ensemble du service de pédiatrie Supervision des médecins assistant-e-s Participation à la formation des médecins assistant-e-s et étudiant-e-s Possibilité de participer à des projets de recherche Maîtrise de la langue française ou allemande avec bonnes connaissances de l’autre langue Personnalité dynamique, ouverte et collégiale, capable de prendre des responsabilités, gérer le flux d’un service de 12 à 16 lits Intérêt pour la transmission des connaissances dans l’enseignement pré- et post-gradué Nous proposons Un milieu de travail dynamique, stimulant, solidaire, bienveillant, axés sur la qualité des soins donnés aux patients et leurs familles Possibilité de formations continues dans divers domaines tel que l’enseignement, le management ou la recherche Soutien administratif pour la gestion des unités d’hospitalisation Sie tragen die medizinische Verantwortung für eine Station mit Patientinnen und Patienten von 0 bis 15 Jahren Sie sind die Bezugsperson im Bereich der pädiatrischen Infektiologie für die gesamte Abteilung Pädiatrie Sie üben eine ambulante Tätigkeit im Bereich der pädiatrischen Infektiologie aus Sie beteiligen sich am ärztlichen Bereitschaftsdienst an Wochenenden und Feiertagen für die gesamte Pädiatrie Sie wirken an der Ausbildung der Assistenzärztinnen/-ärzte und der Studierenden mit Facharzttitel FMH in Kinder- und Jugendmedizin sowie in Infektiologie Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Soft Skills Dynamische, offene und kollegiale Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Verwaltung des Patientenflusses einer Abteilung mit 12 bis 16 Betten Interesse an der Weitergabe von Wissen im Rahmen des Unterrichts auf Diplom- und Nachdiplomstufe Wir bieten: Ein dynamisches, anregendes, solidarisches und wohlwollendes Arbeitsumfeld, bei dem die Behandlungs- und Betreuungsqualität für die Patientinnen und Patienten und ihre Familien im Mittelpunkt steht Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung in verschiedenen Bereichen, darunter Lehre, Management und Forschung Eine administrative Unterstützung für die Verwaltung der Stationen Dr. med. Céline Ritter Schenk, Stellvertretende Chefärztin Pädiatrie, T 026 306 35 50

La centrale d’appels sanitaires d’urgence, située à l’HFR Fribourg - Hôpital cantonal, a pour mission d’engager et de coordonner tous les moyens de sauvetage sur l’ensemble du territoire fribourgeois et jurassien. Pour compléter notre équipe et assurer son fonctionnement 24h/24h et 7/7 jours, nous souhaitons engager un-e Votre mission : Assurer dans les deux langues officielles 24/24h la gestion des appels d’urgences sanitaires du canton de Fribourg, de la région Avenches-Vully et du canton du Jura Alarmer les moyens des secours Alarmer les organisations partenaires Donner les instructions de procédures de premier secours par téléphone Répondre aux appels de la garde médicale Votre profil : Formation d’ambulancier-ère ES, infirmier-ère ou autre formation médicale Maîtrise des langues française et allemande Esprit dynamique et constructif Bonne gestion du stress Capacité d’analyse et de synthèse Flexibilité et bonnes capacités d’adaptation et d’autonomie Maîtrise des outils informatiques Nous offrons : un environnement favorable intégré au service des urgences de l’HFR des conditions salariales et sociales attractives de suite ou date à convenir Mme M. Spicher, cheffe de la centrale 144, Tél. +41 26 304 21 01, , HFR-MTS-254703 Die im HFR Freiburg – Kantonsspital stationierte Sanitätsnotrufzentrale hat die Aufgabe, sämtliche Rettungsmittel im gesamten Freiburger und Jurassischen Kantonsgebiet aufzubieten und zu koordinieren. Zur Ergänzung unseres Teams und um den Betrieb während 24/24 Stunden und 7/7 Tagen zu gewährleisten, suchen wir eine/n Ihre Aufgabe: Sie garantieren die Annahme der Sanitätsnotrufe des Kantons Freiburg, der Region Avenches-Vully und des Kantons Jura in beiden offiziellen Sprachen 24/24 Stunden Sie alarmieren die erforderlichen Rettungsmittel Sie alarmieren die Partnerorganisationen Sie geben Instruktionen zu den Richtlinien der ersten Hilfe am Telefon Sie regulieren die Anrufe des Dienstarztes Ausbildung als Rettungssanitäter /-in HF, Pflegefachfrau-mann oder andere medizinische Ausbildung Beherrschen der deutschen und französischen Sprache Dynamische, konstruktive Persönlichkeit Belastbarkeit Analytisches und vernetztes Denken Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Beherrschung der gängigen Informatikanwendungen Wir bieten : ein angenehmes Arbeitsumfeld, welches in der Abteilung des Notfalls integriert ist attraktive Lohn- und Sozialkonditionen ab sofort oder nach Vereinbarung Frau M. Spicher, Leiterin Sanitätsnotrufzentrale 144, Tel. 026 304 21 01

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Seul centre de radiothérapie du canton de Fribourg, le Service de radio-oncologie, rattaché au Département de diagnostic et traitements, traite environ 750 patients par an, principalement pour des cancers du sein ou de la prostate En prévision du départ à la retraite de l’actuel titulaire du poste, la Direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche un-e Assurer la conduite et le développement du Service de radio-oncologie Collaborer avec les services ambulatoires et stationnaires de l’HFR pourvoyeurs de patients en radio-oncologie et avec les médecins installés Superviser et participer à la formation des chef-fe-s de clinique et des médecins assistant-e-s en formation Participer à l'enseignement des étudiants en médecine (Bachelor et Master) de l'Université de Fribourg tre en possession d’un titre de spécialiste ISFM en radio-oncologie (ou équivalent, avec reconnaissance MEBEKO) Bénéficier d’une grande expérience clinique couvrant tous les aspects de la radio-oncologie avec notamment des connaissances approfondies dans le domaine des traitements des cancers du sein ou de la prostate tre au bénéfice d’un titre académique supérieur (Maître d’enseignement et de recherche, ou Privat-docent) ou en voie de l’obtenir Avoir une expérience de direction, de gestion et de conduite en tant que médecin cadre en hôpital universitaire ou régional d’importance Expérience d’enseignement au niveau pré- et postgradué Excellentes capacités de communication, d’intégration et de collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, ainsi qu’avec d’autres professionnels de l’HFR ainsi qu’avec les médecins installés Personnalité communicative et engagée Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 minimum) Délai de postulation Als einziges Zentrum für Strahlentherapie im Kanton Freiburg behandelt die Abteilung Radio-Onkologie, die dem Departement Diagnostik und Behandlung angegliedert ist, jährlich etwa 750 Patientinnen und Patienten, die an Brust- oder Prostatakrebs erkrankt sind., , Im Hinblick auf die Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers sucht die Medizinische Direktion des freiburger spitals eine/n, 80–100 % Aufgaben Sie stellen die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Radio-Onkologie sicher Sie arbeiten mit den ambulanten und stationären Abteilungen des HFR sowie mit den niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammen, die Patientinnen und Patienten in die Abteilung Radio-Onkologie überweisen Sie beaufsichtigen Oberärztinnen und Oberärzte sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Ausbildung , und wirken an deren Ausbildung mit Sie wirken am Unterricht der Medizinstudierenden (auf Bachelor- und Masterstufe) der Universität Freiburg mit Umfassende klinische Erfahrung, die alle Bereiche der Radio-Onkologie abdeckt, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich der Behandlung von Brust- und Prostatakrebs Höherer akademischer Titel (Lehr- und Forschungsrätin/-rat, Privatdozent/in) oder dabei, diesen zu , erwerben Führungs- und Managamenterfahrung in einer ärztlichen Kaderfunktion in einem Universitätsspital oder einem , bedeutenden Regionalspital Lehrerfahrung in der Grundausbildung und der Fort- und Weiterbildung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Fähigkeit, sich in ein interprofessionelles Team , zu integrieren und mit anderen Fachleuten des HFR, mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte zusammenzuarbeiten Kommunikative und engagierte Persönlichkeit Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (mind. Niveau B2)

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Le Service de rhumatologie, rattaché au Département de médecine interne et spécialités, concentre son activité au sein de l’HFR Fribourg – site de Fribourg, tout en assurant des consultations sur deux sites périphériques (Riaz et Tavel). Accrédité par l’ISFM comme établissement de formation A, il représente une place importante dans la formation en rhumatologie en Suisse En prévision du départ à la retraite de l’actuel titulaire du poste, la Direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche un-e Assurer la conduite et le développement du Service de rhumatologie Collaborer avec les services ambulatoires et stationnaires de l’HFR pourvoyeurs de patients en rhumatologie et avec le réseau ambulatoire fribourgeois Superviser et participer à la formation des chef-fe-s de clinique, médecins assistant-e-s en formation y compris ceux en tournus au sein du Département, et candidat-e-s-médecins Participer à l'enseignement des étudiants en médecine (Bachelor et Master) de l'Université de Fribourg et autres missions d’enseignement tre en possession d’un titre de spécialiste ISFM en rhumatologie (ou équivalent, avec reconnaissance Mebeko) Etre au bénéfice d’une grande expérience clinique couvrant tous les aspects de la rhumatologie avec notamment des connaissances approfondies en immunologie et maladies inflammatoires tre au bénéfice d’un titre universitaire (au minimum un Privat-docent) ou en voie de l’obtenir rapidement Avoir une expérience de recherche et de gestion de fonds de recherche Avoir une expérience de direction, de gestion et de conduite en tant que médecin cadre en hôpital universitaireou régional d’importance Avoir une expérience d’enseignement au niveau pré- et postgradué Excellentes capacités de communication, d’intégration et de collaboration avec une équipe interprofessionnelle, ainsi qu’avec d’autres professionnels de l’HFR ou les médecins installés Personnalité communicative et engagée Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 minimum) Prof. O. Bonny, Médecin-chef du Service de néphrologie et du Pôle des spécialités ambulatoires du Département de médecine, Tél. : 026 306 21 90 Die Abteilung Rheumatologie, die dem Departement Innere Medizin und Fachgebiete angegliedert ist konzentriert ihre Tätigkeit hauptsächlich auf den Standort Freiburg des HFR Freiburg – Kantonsspital, wobei sie auch an den beiden regionalen Standorten Riaz und Tafers Sprechstunden sicherstellt. Sie ist eine vom SIWF anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie A und und schweizweit ein wichtiger Player in der Ausbildung in Rheumatologie., Aufgaben Sie stellen die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Rheumatologie sicher Sie arbeiten mit den ambulanten und stationären Abteilungen des HFR sowie mit dem ambulanten Freiburger Netzwerk zusammen, die Patientinnen und Patienten in die Abteilung Rheumatologie überweisen Sie beaufsichtigen Oberärztinnen und Oberärzte, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Ausbildung (einschliesslich derer, die innerhalb der Abteilung rotieren) sowie Unterassistentinnen und -assistenten und wirken an deren Ausbildung mit Sie wirken am Unterricht der Medizinstudierenden (auf Bachelor- und Masterstufe) der Universität Freiburg , mit Umfassende klinische Erfahrung, die alle Bereiche der Rheumatologie abdeckt, einschliesslich umfassender Kenntnisse in Immunologie und entzündlichen Erkrankungen Erfahrung in der Forschung und der Verwaltung von Forschungsgeldern Führungs- und Managamenterfahrung in einer ärztlichen Kaderfunktion in einem Universitätsspital oder einem bedeutenden Regionalspital Lehrerfahrung in der Grundausbildung und der Fort- und Weiterbildung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Fähigkeit, sich in ein interprofessionelles Team zu integrieren und mit anderen Fachleuten des HFR, mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte zusammenzuarbeiten Kommunikative und engagierte Persönlichkeit Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (mind. Niveau B2)

Afin de compléter son équipe, la pharmacie de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal recherche un.e Pharmacien.ne désirant réaliser la formation postgrade FPH en pharmacie hospitalière 100% Votre mission : Vous suivez les cours théoriques universitaires proposés en français ou en allemand Vous atteignez les objectifs pratiques donnés dans les cinq domaines de compétence Vous rédigez un travail de diplôme Vous avez une activité rémunérée (50%) dans le secteur production Votre profil : Un diplôme fédéral de pharmacien.ne ou un titre jugé équivalent Un intérêt particulier pour la pharmacie hospitalière et ses différents domaines De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Une personnalité autonome, de bonnes capacités d’organisation, de la flexibilité et de l’aisance dans la communication Entrée en fonction : de suite ou à convenir Renseignements : Mme Dr pharm. Catherine Hänni, Pharmacienne-cheffe HFR, Tél. + 41 (0)26 306 16 55 Délai de postulation : 14 décembre 2025 Réf. : HFR-M-254801 _____________________________________________________________ Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Spitalpharmazie am HFR Freiburg – Kantonsspital eine/-n Apotheker/-in zur Absolvierung der Spezialisierung in Spitalpharmazie 100 % Ihre Aufgaben: Sie absolvieren die entsprechenden universitären Theoriekurse auf Französisch oder auf Deutsch. Sie erfüllen die in den fünf Kompetenzkreisen festgelegten praktischen Lernziele. Sie verfassen eine Diplomarbeit. Sie haben eine bezahlte Tätigkeit (50%) im Bereich Produktion. Ihr Profil: Eidg. dipl. Apotheker/in oder gleichwertiger anerkannter Abschluss Besonderes Interesse an der Spitalpharmazie und ihren verschiedenen Bereichen Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Flexibilität und Kommunikationsgeschick Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Auskunft: Frau Dr. pharm. Catherine Hänni, Chefapothekerin, Spitalpharmazie HFR, T +41 (0)26 306 16 55 Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025 Ref.: HFR-M-254801

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la Direction médicale de l'hôpital fribourgeois recherche pour le site de l'HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un/e valuations et prises en charge logopédiques hospitalières (phase aiguë dans le cadre de la Stroke Unit) et ambulatoires (phases post-aiguë et chronique) des troubles du langage et de la parole auprès de patients adultes présentant diverses atteintes neurologiques valuations des troubles du langage d’origine neurodéveloppementale auprès d’adultes Conseils aux proches et participation aux entretiens avec les familles changes interdisciplinaires avec les autres thérapeutes, le personnel soignant et médical Participation et présentations de cas cliniques à divers colloques hebdomadaires et mensuels Participation à l’organisation du travail et aux projets de développement de l’unité (en intra- et inter-sites) Expérience professionnelle post/master d’au moins 1 an dans les domaines susmentionnés Excellentes connaissances en aphasiologie et bonnes connaissances en neuropsychologie (évaluation et rééducation) Maîtrise de la langue française, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Personnalité sociable, capacité à travailler de façon autonome et en équipe Mme Chris Martins, responsable adjointe logopédie HFR, Tél +41 26 306 22 53

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche pour les blocs opératoires de l'HFR un-e assurer l’instrumentation des interventions chirurgicales pluridisciplinaires connaître et gérer le matériel inhérent aux interventions chirurgicales appliquer et faire respecter les règles d’hygiène hospitalière participer activement à la prise en charge des patients opérés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire participer à tous les horaires (piquets, horaire de nuits, week-ends et les jours fériés) Votre profil : titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère instrumentiste ou de TSO connaissances de base en informatique esprit dynamique et constructif flexibilité et capacité à travailler en interdisciplinarité résistance au stress maîtrise de la langue française ou allemande Mme S. Rollez, Instrumentiste-cheffe des centres opératoires, Tél. +41 26 306 39 65 Aufgaben Sie instrumentieren bei chirurgischen Eingriffen verschiedener Fachrichtungen Sie kennen und verwalten das Material für chirurgische Eingriffe Sie wenden die Spitalhygienevorschriften an und sorgen für deren Einhaltung Sie beteiligen sich aktiv an der Betreuung der OP-Patientinnen und -Patienten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Sie arbeiten in allen Schichten (Pikett, Nachtarbeit, Wochenenden und Feiertage) Grundkenntnisse in Informatik Dynamik, konstruktive Einstellung Flexibilität, disziplinübergreifendes Arbeiten Belastbarkeit Deutsch oder Französisch Frau S. Rollez, Leiterin Instrumentierfachfrau Operationszentren, Tel. + +41 26 306 39 65

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Le service de radio-oncologie dispose d’un Ethos et de 2 accélérateurs de type Truebeam, d’un simulateur CT dédié, du système TPS (Eclipse), du système « Velocity » de contourage/fusion d’image (IRM et PET). Les traitements par IMRT, VMAT (avec IGRT) et stéréotaxie sont disponibles Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de la radio-oncologie de l'HFR Fribourg – Hôpital Cantonal un-e participation à toutes les activités du service participation aux colloques multidisciplinaires participation aux formations pré-graduée (étudiants en médecine et TRM) et , post-graduée (médecins assistant-e-s) diplôme de spécialiste FMH en radio-oncologie (titre FMH ou équivalent) maîtrise de la langue française ou allemande (de bonnes connaissances de l’autre langue est un atout) autonomie dans les prises de décisions flexibilité et disponibilité

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour son équipe de remplacement, des Infirmier-ères de remplacement 40-100 % en CDD Votre mission : assurer tous les types de remplacements en fonction des besoins et des missions confiées prodiguer des soins de qualité en partenariat avec le ou la patient-e et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur et dans un souci d’amélioration continue collaborer avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire s’adapter rapidement aux différents services de soins Votre profil : diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau ES ou HES, ou formation jugée équivalente maîtrise des gestes techniques avec des compétences professionnelles multiples maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue très bonnes capacités d'adaptation très bonnes flexibilité et disponibilité capacités relationnelles et sens de la communication très bonnes connaissances du réseau et des sites HFR bonne connaissance des outils informatiques usuels volonté à suivre les formations nécessaires à l’adaptation au poste être véhiculé pour travailler sur les 4 sites Entrée en fonction : de suite ou à convenir Renseignements : M. B. Grange, Responsable Pool HFR a.i., Tél. +41 26 306 08 53 HFR-MTS-254901

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour les services ambulatoires de médecine interne (expérience en diabétologie) de l’ HFR Fribourg – Hôpital cantonal , pour une durée déterminée d’une année , un-e Infirmier-ère en CDD de 12 mois 50 – 100% Votre mission : assurer des remplacements de longue durée au sein des services ambulatoires de médecine interne avec un début au sein de la diabétologie prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement encadrer, soutenir et conseiller les nouveaux membres de l’équipe ainsi que les personnes en formation et les étudiant-e-s Votre profil : diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, ou formation jugée équivalente minimum 2 ans d’expérience en soins aigus avec expérience dans les spécialités ambulatoires de médecine interne (ex. oncologie, néphrologie, etc.) souhaitée expérience en diabétologie souhaitée maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire maîtrise des outils informatiques capacités relationnelles et sens de la communication esprit dynamique et constructif grande aptitude au travail en équipe flexibilité et autonomie Encadrement et intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d’un programme d’introduction, comprenant : Un jumelage avec un-e infirmier-ère expérimenté-e Des suivis cliniques individualisés Des objectifs d’accompagnement validés en fin de période Vous rejoindrez une équipe bienveillante et expérimentée, soucieuse d’assurer une intégration progressive et sécurisée. Conditions et perspectives : Cadre de travail moderne, stimulant et valorisant Possibilités d’évolution au sein de l’HFR par la suite Entrée en fonction : de suite ou à convenir Renseignements : Mme J. Belissent, Infirmière-cheffe du département de médecine interne et spécialités a.i., Tél. 026 306 30 56 Mme N. Fafa Mokhtari, ICUS du service de Diabétologie, Tél. 026 306 21 65 Délai de postulation : 4 janvier 2026 HFR-MTS-254905

La centrale d’appels sanitaires d’urgence, située à l’HFR Fribourg - Hôpital cantonal, a pour mission d’engager et de coordonner tous les moyens de sauvetage sur l’ensemble du territoire fribourgeois et jurassien. Pour compléter notre équipe et assurer son fonctionnement 24h/24h et 7/7 jours, nous souhaitons engager un-e Régulateur-trice sanitaire 70 - 100% Votre mission : Assurer dans les deux langues officielles 24/24h la gestion des appels d’urgences sanitaires du canton de Fribourg, de la région Avenches-Vully et du canton du Jura Alarmer les moyens des secours Alarmer les organisations partenaires Donner les instructions de procédures de premier secours par téléphone Répondre aux appels de la garde médicale Votre profil : Formation d’ambulancier-ère ES, infirmier-ère ou autre formation médicale Maîtrise des langues française et allemande Esprit dynamique et constructif Bonne gestion du stress Capacité d’analyse et de synthèse Flexibilité et bonnes capacités d’adaptation et d’autonomie Maîtrise des outils informatiques Nous offrons : un environnement favorable intégré au service des urgences de l’HFR des conditions salariales et sociales attractives Entrée en fonction : de suite ou date à convenir Renseignements : Mme M. Spicher, cheffe de la centrale 144, Tél. +41 26 304 21 01 Visitez notre site : www.144fr.ch HFR-MTS-254703 ____________________________________________________________________ Die im HFR Freiburg – Kantonsspital stationierte Sanitätsnotrufzentrale hat die Aufgabe, sämtliche Rettungsmittel im gesamten Freiburger und Jurassischen Kantonsgebiet aufzubieten und zu koordinieren. Zur Ergänzung unseres Teams und um den Betrieb während 24/24 Stunden und 7/7 Tagen zu gewährleisten, suchen wir eine/n Einsatzdisponent/in 70 - 100 % Ihre Aufgabe: Sie garantieren die Annahme der Sanitätsnotrufe des Kantons Freiburg, der Region Avenches-Vully und des Kantons Jura in beiden offiziellen Sprachen 24/24 Stunden Sie alarmieren die erforderlichen Rettungsmittel Sie alarmieren die Partnerorganisationen Sie geben Instruktionen zu den Richtlinien der ersten Hilfe am Telefon Sie regulieren die Anrufe des Dienstarztes Ihr Profil: Ausbildung als Rettungssanitäter /-in HF, Pflegefachfrau-mann oder andere medizinische Ausbildung Beherrschen der deutschen und französischen Sprache Dynamische, konstruktive Persönlichkeit Belastbarkeit Analytisches und vernetztes Denken Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Beherrschung der gängigen Informatikanwendungen Wir bieten : ein angenehmes Arbeitsumfeld, welches in der Abteilung des Notfalls integriert ist attraktive Lohn- und Sozialkonditionen Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Auskunft : Frau M. Spicher, Leiterin Sanitätsnotrufzentrale 144, Tel. 026 304 21 01 Website : www.144fr.ch HFR-MTS-254703

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Pour renforcer son équipe, la Direction médicale de l’Hôpital fribourgeois recherche pour son Service de cardiologie de l’HFR Riaz et Fribourg un-e Garantir une prise en charge de qualité des patients-es Participer à la formation et superviser étroitement les chef-fe-s de clinique, médecins-assistant-e-s et étudiant-e-s en médecine Contribuer au développement et à l'amélioration continue du Service de cardiologie Prise en charge des patients hospitalisés de médecine interne en tant que consultant Participation au service de piquet 24h/24 et 7j/7 en cardiologie non invasive Docteur en médecine Expérience / Position CDC ou équivalent pendant au moins 2 ans dans un centre A Personnalité dynamique, ouverte et collégiale, avec un esprit d'initiative Maîtrise de la langue française avec d’excellentes connaissances de l’allemand Aufgaben Sie gewährleisten eine hochwertige Betreuung der Patientinnen und Patienten Sie wirken an der Ausbildung der Oberärztinnen und-ärzte, der Assistenzärztinnen und -ärzte sowie der Medizinstudierenden mit und überwachen deren Tätigkeit Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung der Kardiologie Sie betreuen stationäre Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin als konsultierende Ärztin oder konsultierender Arzt Sie beteiligen sich am Pikettdienst in der nicht-invasiven Kardiologie mit 24-stündiger Verfügbarkeit Erfahrung/Position als Oberärztin/Oberarzt (oder gleichwertig) während mindestens 2 Jahren in einer Weiterbildungsstätte der Kategorie A Dynamische, offene und kollegiale Persönlichkeit mit Eigeninitiative Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache

Le service de radio-oncologie dispose d’un Ethos et de 2 accélérateurs de type Truebeam, d’un simulateur CT dédié, du système TPS (Eclipse), du système « Velocity » de contourage/fusion d’image (IRM et PET). Les traitements par IMRT, VMAT (avec IGRT) et stéréotaxie sont disponibles. Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de la radio-oncologie de l'HFR Fribourg – Hôpital Cantonal un-e Chef/fe de clinique en Radio-oncologie CDD de 4 mois à 80% Votre mission : participation à toutes les activités du service participation aux colloques multidisciplinaires participation aux formations pré-graduée (étudiants en médecine et TRM) et post-graduée (médecins assistant-e-s) diplôme de spécialiste FMH en radio-oncologie (titre FMH ou équivalent) maîtrise de la langue française ou allemande (de bonnes connaissances de l’autre langue est un atout) Votre profil : autonomie dans les prises de décisions flexibilité et disponibilité Entrée en fonction : De suite ou à convenir Renseignements : Prof. A. Allal, Médecin-chef du service de radio-oncologie, Tél. +41 26 306 17 20 Réf : HFR-253107

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de Réadaptation Musculo-squelettique à l'HFR Meyriez - Murten, un-e Infirmier-ère clinicien-ne 80-100% Votre mission : se positionner comme expert-e dans son domaine d'activité mettre en œuvre des pratiques de soins validées par des preuves (EBN-EBP) s'impliquer dans des recherches intra et extra muros analyser les pratiques professionnelles et gérer l'amélioration continue des prestations de soins encadrer, soutenir et conseiller les collaborateurs-trices dans les situations complexes participer à la conception et à la documentation des processus et techniques de soins faire un état des lieux et analyser les besoins des équipes en termes de formation et de suivi clinique travailler en transversalité avec les autres sites de l-HFR participer activement aux projets cliniques de la direction des soins Votre profil : diplôme d-infirmier-ère en soins généraux, niveau ES ou HES, ou formation jugée équivalente certificat d'infirmier-ère clinicien-ne ou équivalent / ou volonté de l-entreprendre minimum 3 ans d-expérience en soins aigue et réadaptation ou expérience équivalente collaboration étroite avec les responsables médico-soignants de l-unité connaissance des outils de gestion de projets maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire maîtrise des outils informatiques usuels utilisés dans l-institution aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire autonomie, sens des responsabilités et positionnement professionnel sens de l'organisation, de la communication et de la négociation excellentes compétences sociales capacités à fédérer une équipe et leadership positif esprit dynamique,constructif et innovatif ouverture face au changement et capacité d-adaptation résistance au stress et flexibilité Entrée en fonction : à convenir Renseignements : Madame Sylvie Cotting, ICUS, Réadaptation musculo-squelettique, HFR Meyriez, Tél +41 26 306 71 21 Délai de postulation : 05 janvier 2026 HFR-MTS-254904

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de Gériatrie Aigue et réadaptation gériatrique de l’ un-e Accueillir et soutenir les patient-e-s selon les normes professionnelles en vigueur et selon l’organisation du service Prodiguer des soins techniques et de réadaptation de qualité Participer à la mise en œuvre du projet thérapeutique avec le patient ou la patiente, en collaboration étroite avec l’équipe interdisciplinaire Participer activement au bon fonctionnement du service en proposant des mesures d’amélioration Certificat d'assistant-e en soins et santé communautaire Expérience en cardiologie et/ou respiratoire et hospitalière Travail de jour et de nuit Maîtrise de la langue française Maîtrise des outils informatiques usuels Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Nous offrons : Un travail varié Une équipe de soins dynamique Des opportunités de développement et de formation Madame Márcia Soares, ICUS de Gériatrie Aigue et Réadaptation gériatrique, tél. +41 26 306 44 10 HFR-MTS-254902 Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Pflegedirektion für die Abteilung Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation des eine/n Sie empfangen und unterstützen die Patientinnen und Patienten gemäss der Organisation der Abteilung und unter Einhaltung der geltenden Berufsstandards Sie führen hochwertige Pflege- und Rehabilitationsverrichtungen aus Sie helfen mit, gemeinsam mit der betreuten Person die individuelle Pflegeplanung umzusetzen, in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Sie wirken aktiv am reibungslosen Ablauf der Abteilung mit und bringen Verbesserungsvorschläge ein Sie arbeiten im Zweierteam mit einer Pflegefachperson Bereitschaft zu Tag- und Nachtarbeit Beherrschen der gängigen Informatikprogramme Wir bieten: Eine vielseitige Tätigkeit Ein dynamisches Pflegeteam Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Frau Márcia Soares, Stationsleiterin Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation, T 026 306 44 10

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de Gériatrie Aigue et réadaptation gériatrique de l’ HFR Riaz un-e Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) 80 -100% Votre mission : Accueillir et soutenir les patient-e-s selon les normes professionnelles en vigueur et selon l’organisation du service Prodiguer des soins techniques et de réadaptation de qualité Participer à la mise en œuvre du projet thérapeutique avec le patient ou la patiente, en collaboration étroite avec l’équipe interdisciplinaire Participer activement au bon fonctionnement du service en proposant des mesures d’amélioration Travailler en binôme avec l’infirmier-ère Votre profil : Certificat d'assistant-e en soins et santé communautaire Expérience en cardiologie et/ou respiratoire et hospitalière Travail de jour et de nuit Maîtrise de la langue française Maîtrise des outils informatiques usuels Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Nous offrons : Un travail varié Une équipe de soins dynamique Des opportunités de développement et de formation Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou dès que possible Renseignements : Madame Márcia Soares, ICUS de Gériatrie Aigue et Réadaptation gériatrique, tél. +41 26 306 44 10 Délai de postulation : 26 décembre 2025 HFR-MTS-254902

Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche au sein de la permanence de l'HFR à Riaz un-e Médecin-assistant-e à la permanence à 100 % Votre mission : assurer une prise en charge de qualité des patients de permanence selon les normes professionnelles en vigueur sous la supervision d’un chef de clinique ou d’un médecin-cadre. collaborer au sein d'une équipe expérimentée et motivée, composée de médecins et de soignants. Votre profil : diplôme fédéral de médecin ou équivalent. volonté de se former ou en voie de spécialisation personnalité dynamique, ouverte et collégiale, avec un esprit d'initiative. maîtrise du français. Entrée en fonction : dès novembre 2026 ou à convenir Renseignements : Dre E. Erard, Médecin-cheffe d’unité de la permanence, tél. : 026 306 41 20 (Secrétariat) Réf : HFR-M-254703

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Le Service de gériatrie aiguë – réadaptation gériatrique de l’HFR Riaz dispose de 72 lits, soit 48 lits de gériatrie aiguë et 24 lits de réadaptation gériatrique. Dans ce service sont traitées les pathologies courantes du sujet âgé. Il dispose du plateau technique et des consultations spécialisées du site Le service est reconnu comme centre de formation C pour la médecine interne et B pour la gériatrie Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche de un-e Votre mission : selon les normes professionnelles en vigueur, participer à une une prise en charge optimale des patient-e-s souffrant d’une polymobidité souvent accompagnée de déficits fonctionnels, cognitifs et nutrionnels volonté de se former ou en voie de spécialisation vous maîtrisez la langue française vous êtes motivé-e à contribuer à une bonne atmosphère de travail et appréciez l'échange collégial Dr F. Cilla, Médecin adjoint service de gériatrie, tél. +41 26 306 44 20, Merci d’indiquer impérativement votre pour la prise de poste

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour l’unité de , la Permanence médicale de l’, un-e Garantir une prise en charge de qualité des patients-es Participer à la formation et superviser étroitement les médecins-assistant-e-s et étudiant-e-s en médecine Contribuer au développement et à l'amélioration continue de la permanence Votre profil : Diplôme fédéral de médecin ou équivalent Titulaire d'un titre de spécialiste en médecine interne générale (ou en voie de l’obtenir) ou équivalent avec un intérêt marqué pour la médecine de premier recours Personnalité dynamique, ouverte et collégiale, avec un esprit d'initiative Idéalement plusieurs années d’expérience en médecine interne générale , dans une clinique A Dr E. Erard, Médecin cheffe à la permanence de l’HFR Riaz, Tél. +41 26 306 47 41