Hôpital fribourgeois

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le Service de médecine interne de l’un-e Gestion des séjours hospitaliers afin d’améliorer le flux patient (entrées, séjours, sorties) sous responsabilité opérationnelle du/de la médecin-chef-fe Soutien et assistance administrative des médecins dans les unités du service de médecine Prise de renseignements et coordination auprès d’autres établissements Organisation de réunions (pluridisciplinaire, familiales, etc.) Organisation de divers rendez-vous durant et après le séjour des patients Gestion et suivi administratif du dossier du patient (récolte de documents, scannage, classement, correction et envoi des lettres de sorties, etc.) Effectuer divers travaux inhérents à l’organisation du Service de médecine interne Votre profil : Diplôme de secrétaire médical-e ou assistant-e médical-e Connaissances du milieu médical avec bonnes connaissances de la terminologie médicale Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de l’allemand Sens de la communication, de la collaboration, à l’aise dans les relations humaines, sachant travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe Excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office) Excellente gestion du stress, sens de l’organisation, flexibilité et fiabilité

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le centre de soins palliatifs de , l’ (Villa-Saint-François), un-e prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins de l’HFR et des soins palliatifs, en effectuant tous les horaires du service favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des collaborateurs valuer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions encadrer, soutenir et conseiller les nouveaux membres de l’équipe ainsi que les personnes en formation et les étudiant-e-s participer au développement du service et faire preuve de créativité Votre profil : diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau HES, ou formation jugée équivalente expérience en milieu hospitalier, un atout maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande (min. niveau A2) formation en médecine complémentaire, un atout maîtrise des outils informatiques esprit dynamique, constructif et créatif capacités relationnelles et sens de la communication capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tre à l’aise avec la présence d’animaux domestiques rigueur, flexibilité et autonomie Un centre spécialisé avec 6 missions Une équipe qui vit ses valeurs au quotidien : entraide, respect, humour, rigueur et bienveillance Une équipe interdisciplinaire qui favorise la formation continue et la mise en commun des savoirs Les médecines complémentaires comme atout dans la prise en soins Un centre où poules, tortues, chats et poissons font partie de l’équipe interdisciplinaire

Le site de l’HFR Fribourg dispose d’un service polyvalent d’anesthésie fort d’une équipe médicale de 13 médecins cadres, 13 médecins chefs de clinique et 20 médecins-assistants, qui réalise 13’000 actes par an, pour presque toutes les classes d’âges et spécialités, hormis la chirurgie cardiaque, la transplantation et la chirurgie du petit enfant. Il assure un service d’urgence 24/7 ainsi que la réanimation intra-hospitalière. Il est doté d’une consultation pré-anesthésique. L’unité d’antalgie chronique assure quant à elle 3’500 prestations par an, incluant consultations et gestes thérapeutiques. Le service est reconnu comme centre de formation A2 et participe à la formation des étudiants de l’université de Fribourg niveau Master. Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche pour le service d’anesthésie de l' HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e 100% (CDD de 1 an) Votre mission : assurer une prise en charge de qualité des patient-e-s selon les normes professionnelles en vigueur assurer la supervision de l'activité et de la formation des médecins-assistant-e-s participer à la formation des médecins-assistant-e-s, infirmiers/-ères et stagiaires présents dans le service participer à l’activité clinique dans une équipe interdisciplinaire participer à la formation continue et post-graduée et à l’enseignement universitaire Votre profil : formation en anesthésie terminée ou en voie d'obtention du titre FMH ou équivalence reconnue au niveau suisse maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue motivé-e à contribuer à une bonne atmosphère de travail et apprécier l'échange collégial Entrée en fonction : 1 er septembre ou à convenir Renseignements : Mme Corinne Grandjean, Médecin-cheffe de service a.i. Tél. + 41 26 306 33 15 Délai de postulation : 31 août 2025 Réf : HFR-M-252804 ----------------------------------------- Die Tätigkeit der Abteilung Anästhesie am HFR Freiburg – Kantonsspital ist vielseitig und umfasst ein ärztliches Team aus 13 Kaderärztinnen und -ärzten, 13 Oberärztinnen und -ärzten und 20 Assistenzärztinnen und -ärzten. Sie führen jährlich rund 13 000 medizinische Massnahmen in fast allen Altersgruppen und Fachbereichen durch, mit Ausnahme von Herzchirurgie, Transplantationen und Eingriffen bei Kleinkindern. Die Anästhesie umfasst einen 24-Stunden-Notfalldienst, eine Reanimation vor Ort und eine Anästhesie-Sprechstunde. Ergänzend führt die Abteilung für chronische Antalgie ihrerseits rund 3500 Leistungen pro Jahr durch, inklusive Sprechstunden und therapeutische Massnahmen. Die Anästhesie ist als Weiterbildungsstätte der Kategorie A2 anerkannt und beteiligt sich an der Ausbildung der Masterstudierenden der Universität Freiburg. Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Medizinische Direktion für die Abteilung Anästhesie am HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretende/n Oberärztin/Oberarzt 100 % (befristet für 1 Jahr) Aufgaben Sie gewährleisten eine qualitativ hochstehende Patientenbetreuung gemäss den geltenden Berufsnormen. Sie überwachen die Tätigkeit und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte. Sie beteiligen sich an der Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte, des Pflegefachpersonals und der Praktikantinnen und Praktikanten der Abteilung. Sie wirken in einem interdisziplinären Team an der klinischen Tätigkeit mit. Sie beteiligen sich an der Fort- und Weiterbildung und am akademischen Unterricht. Profil Abgeschlossene Ausbildung in Anästhesie oder laufende Weiterbildung für den Facharzttitel FMH bzw. gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Motivation, zu einem guten Arbeitsklima beizutragen, Freude am Austausch mit den Arbeitskolleginnen und -kollegen Stellenantritt: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung Auskunft: Frau Dr. med. Corinne Grandjean, Klinikchefärztin a. i., T 026 306 33 15 Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Ref. : HFR-M-252804

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Le site de l’HFR Fribourg dispose d’un service polyvalent d’anesthésie fort d’une équipe médicale de 13 médecins cadres, 13 médecins chefs de clinique et 20 médecins-assistants, qui réalise 13’000 actes par an, pour presque toutes les classes d’âges et spécialités, hormis la chirurgie cardiaque, la transplantation et la chirurgie du petit enfant. Il assure un service d’urgence 24/7 ainsi que la réanimation intra-hospitalière. Il est doté d’une consultation pré-anesthésique. L’unité d’antalgie chronique assure quant à elle 3’500 prestations par an, incluant consultations et gestes thérapeutiques. Le service est reconnu comme centre de formation A2 et participe à la formation des étudiants de l’université de Fribourg niveau Master Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche pour le service d’anesthésie de l'un-e assurer une prise en charge de qualité des patient-e-s selon les normes professionnelles en vigueur assurer la supervision de l'activité et de la formation des médecins-assistant-e-s participer à la formation des médecins-assistant-e-s, infirmiers/-ères et stagiaires présents dans le service participer à l’activité clinique dans une équipe interdisciplinaire participer à la formation continue et post-graduée et à l’enseignement universitaire Votre profil : formation en anesthésie terminée ou en voie d'obtention du titre FMH ou équivalence reconnue au niveau suisse maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue motivé-e à contribuer à une bonne atmosphère de travail et apprécier l'échange collégial Mme Corinne Grandjean, Médecin-cheffe de service a.i. Tél. + 41 26 306 33 15 Die Tätigkeit der Abteilung Anästhesie am HFR Freiburg – Kantonsspital ist vielseitig und umfasst ein ärztliches Team aus 13 Kaderärztinnen und -ärzten, 13 Oberärztinnen und -ärzten und 20 Assistenzärztinnen und -ärzten. Sie führen jährlich rund 13 000 medizinische Massnahmen in fast allen Altersgruppen und Fachbereichen durch, mit Ausnahme von Herzchirurgie, Transplantationen und Eingriffen bei Kleinkindern. Die Anästhesie umfasst einen 24-Stunden-Notfalldienst, eine Reanimation vor Ort und eine Anästhesie-Sprechstunde. Ergänzend führt die Abteilung für chronische Antalgie ihrerseits rund 3500 Leistungen pro Jahr durch, inklusive Sprechstunden und therapeutische Massnahmen. Die Anästhesie ist als Weiterbildungsstätte der Kategorie A2 anerkannt und beteiligt sich an der Ausbildung der Masterstudierenden der Universität Freiburg Aufgaben Sie gewährleisten eine qualitativ hochstehende Patientenbetreuung gemäss den geltenden Berufsnormen Sie überwachen die Tätigkeit und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte Sie beteiligen sich an der Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte, des Pflegefachpersonals und der Praktikantinnen und Praktikanten der Abteilung Sie wirken in einem interdisziplinären Team an der klinischen Tätigkeit mit Sie beteiligen sich an der Fort- und Weiterbildung und am akademischen Unterricht Abgeschlossene Ausbildung in Anästhesie oder laufende Weiterbildung für den Facharzttitel FMH bzw. gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Motivation, zu einem guten Arbeitsklima beizutragen, Freude am Austausch mit den Arbeitskolleginnen und -kollegen Frau Dr. med. Corinne Grandjean, Klinikchefärztin a. i., T 026 306 33 15

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de renforcer son équipe, la Direction des opérations recherche pour le service de la Gestion Flux Patient de l’un-e Coordonner les principales activités permettant d’attribuer un lit au patient hospitalisé Aiguiller le patient dans le service correspondant à sa prise en charge optimale Etre vecteur d’information transverale facilitant l’itinéraire du patient Maîtriser les particularités des différents flux : électif ; urgence ; réadaptation Etre partenaire du service de liaison tout au long de l’itinéraire du patient Collaborer étroitement avec tous les acteurs impliqués dans la gestion et régulation du flux patient Offrir une prestation de service orientée clientèle et solution, aux partenaires intra et extrahospitaliés Expérience minimale de 2 ans en milieu aigu Connaissance du réseau hospitalier fribourgeois, un atout Maîtrise des outils informatiques usuels Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Aptitude développée dans le domaine de la communication, la gestion du stress et des priorités Esprit synthétique, dynamique, méthodique Flexibilité, adaptation et autonomie Organisation précise et rigoureuse Mme A. Deléchat, responsable GFP HFR, tél. +41 26 306 34 55

Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche pour la stérilisation centrale de l’ HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e 2 Assistant-e-s techniques en stérilisation (STE 1) 80 à 100 % Votre mission : accomplir toutes les étapes de traitement des dispositifs médicaux et des endoscopes flexibles conformément aux bonnes pratiques en vigueur et dans le respect des normes correspondantes effectuer des tâches administratives simples travailler en équipe Votre profil : expérience professionnelle dans le domaine de l’approvisionnement en produits stériles certificat d’assistant-e technique en stérilisation niveau 1 bonnes connaissances en informatique travail consciencieux, autonome et axé sur la qualité endurance, flexibilité et fiabilité esprit d’équipe maîtrise du français, connaissance de l’allemand Nous vous offrons : Un lieu de travail moderne et des processus structurés dans un cadre humain et agréable. Une intégration de qualité ainsi qu’une activité variée offrant des possibilités de formation continue et présentant des perspectives d’évolution. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet directement en ligne. Entrées en fonction : au 1 er octobre et au 1 er décembre 2025 ou à convenir Renseignements : Monsieur A. Daoudi, responsable de la stérilisation centrale, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. 026 306 37 00 Délai de postulation : 24 août 2025 Réf. : HFR-M-253102 ----------------------------------------------- Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Medizinische Direktion für die Zentralsterilisation am HFR Freiburg – Kantonsspital zwei technische Sterilisationsassistentinnen/-assistenten STE I 80–100 % Aufgaben Sie führen alle Arbeitsschritte zur Aufbereitung von Medizinprodukten und flexiblen Endoskopen gemäss der geltenden guten Praxis und unter Einhaltung der entsprechenden Normen durch. Sie erledigen einfache administrative Aufgaben. Sie arbeiten gerne im Team. Profil Berufserfahrung in der Beschaffung von Sterilgut Techn. Sterilisationsassistent/in (STE), Fachkunde I Gute Informatikkenntnisse Sorgfältiges, selbstständiges und qualitätsorientiertes Arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Französisch mit Deutschkenntnissen Wir bieten Einen modernen Arbeitsort mit strukturierten Abläufen in einem angenehmen, menschlichen Umfeld sowie eine sorgfältige Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflichen Entwicklungsperspektiven Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier direkt online. Stellenantritt: 1. Oktober und 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung Auskunft: Herr A. Daoudi, Leiter Zentralsterilisation, HFR Freiburg – Kantonsspital, T 026 306 37 00 Bewerbungsfrist: 24. August 2025 Ref.: HFR-M-253102

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le laboratoire de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e travailler en étroite collaboration avec le chef du laboratoire HFR assurer la responsabilité de la Qualité du laboratoire d’un site (Riaz ou Meyriez) organiser et développer l’activité en fonction des besoins actuels et futurs maintenir et faire évoluer le système qualité du laboratoire (ISO 15189) collaborer avec les autres sites du laboratoire et les services médicaux Votre profil : formation FAMH en chimie clinique, hématologie ou immunologie expérience avérée dans le domaine du laboratoire d’analyses médicales, avec expérience de management et de projets sens des responsabilités, esprit d’initiative et autonomie maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Dr J.-L. Magnin, chef des laboratoires HFR, Tél. +41 26 306 18 55 Aufgaben Sie arbeiten eng mit dem Leiter des Labors am HFR zusammen Sie sind für die Qualität des Labors an einem Standort (Riaz oder Meyriez-Murten) verantwortlich Sie organisieren die Tätigkeit gestützt auf die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse und entwickeln sie weiter Sie pflegen das Qualitätssystem des Labors (ISO 15189) und entwickeln es weiter Sie arbeiten mit den anderen Standorten des Labors und den medizinischen Abteilungen zusammen Profil Weiterbildung FAMH in Klinischer Chemie, Hämatologie oder Klinischer Immunologie Ausgewiesene Erfahrung im medizinisch-analytischen Labor, inkl. Management- und Projekterfahrung Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de médecine interne de l’, pour un contrat à durée déterminée, des prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement valuer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions participer au développement du service Votre profil : diplôme d’infirmier-ère ou formation jugée équivalente maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire aptitude à travailler de manière autonome et en équipe sens de l'organisation et des responsabilités connaissances en informatique Vous exercerez une activité dans une ambiance de travail agréable avec les conditions avantageuses de l’Etat de Fribourg Aufgaben Sie erbringen eine qualitativ hochstehende Pflege in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten und ihrem Umfeld, wobei Sie das geltende Pflegeleitbild berücksichtigen Sie fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und beteiligen sich aktiv daran, sowohl auf Team- wie auf Spitalebene Sie beurteilen Ihre Leistung und passen sie im Sinne einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung an Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung mit Profil Dipl. Pflegefachperson oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der Akutpflege von Vorteil Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Ausgeprägtes Interesse an der disziplinübergreifenden Arbeit Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Informatikkenntnisse Eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit den vorteilhaften Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche pour le service de chirurgie générale de l'un-e assurer une activité polyvalente en chirurgie générale et spécialisée (sans traumatologie osseuse) assurer une prise en charge de qualité des patient-e-s selon les normes professionnelles en vigueur assurer la supervision de l'activité et de la formation des médecins-assistant-e-s participer à la formation des médecins-assistant-e-s, infirmiers/-ères, infirmiers/-ères praticien-nes spécialisée, stagiaires et étudiant-e-s présent-e-s dans le service participer à l’activité clinique dans une équipe interdisciplinaire participer à la formation continue et post-graduée, à la recherche et à l’enseignement universitaire maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (B1 minimum en allemand) motivé-e à contribuer à une bonne atmosphère de travail et apprécier l'échange collégial Nous vous offrons : un établissement de formation reconnu pour la formation en chirurgie de catégorie A et pour les formations approfondies en chirurgie viscérale V2, chirurgie thoracique A et chirurgie vasculaire B une large palette de pathologies touchant tous les domaines de la chirurgie un encadrement par une équipe de médecins cadres dynamiques qui collaborent activement et entretiennent un réseau avec des hôpitaux universitaires Dr Antoine Meyer, médecin-chef adjoint de la clinique de chirurgie, Tél. +41 26 306 25 45 Aufgaben Sie gewährleisten ein polyvalentes Angebot in der allgemeinen und spezialisierten Chirurgie (ohne Knochentraumatologie) Sie gewährleisten eine qualitativ hochstehende Patientenbetreuung gemäss den geltenden Berufsnormen Sie überwachen die Tätigkeit und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte Sie beteiligen sich an der Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte, der Pflegekräfte, der Pflegeexpertinnen und -experten, der Praktikantinnen und Praktikanten sowie der Studierenden der Abteilung Sie wirken in einem interdisziplinären Team an der klinischen Tätigkeit mit Sie beteiligen sich an der Fort- und Weiterbildung, der Forschung sowie der universitären Lehre Facharzttitel SIWF in Chirurgie bzw. dabei, diesen zu erlangen bzw. gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (Deutsch mind. B1) Motivation, zu einem guten Arbeitsklima beizutragen, Freude am Austausch mit den Arbeitskolleginnen und -kollegen Wir bieten Anerkannte Ausbildungsstätte für Chirurgie (Kategorie A) sowie für die Schwerpunkte Viszeralchirurgie (V2), Thoraxchirurgie (A) und Gefässchirurgie (B) Breites Spektrum an Pathologien aus allen Bereichen der Chirurgie Betreuung durch ein dynamisches ärztliches Kaderteam, das eine aktive Zusammenarbeit und Beziehungen mit den Universitätsspitälern pflegt

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche pour le Pôle de médecine interne du Département de médecine interne et spécialités de l'un-e Responsable des secrétariats des unités de médecine et des soins palliatifs Diriger l’équipe, organiser le secrétariat médical et l’activité des secrétaires en étroite collaboration avec le-s médecin-s-chef-f-e-s Gestion des séjours hospitaliers afin d’améliorer le flux patient (entrées, séjours, sorties) sous responsabilité opérationnelle du/de la médecin-chef-fe Soutien et assistance administrative des médecins dans les unités du service de médecine Prise de renseignements et coordination auprès d’autres établissements Organisation de réunions (pluridisciplinaire, familiales, etc.) Organisation de divers rendez-vous durant et après le séjour des patients Gestion et suivi administratif du dossier du patient (récolte de documents, scannage, classement, correction et envoi des lettres de sorties, etc.) Participer à divers projets inhérents à l’évolution des services et unités Effectuer divers travaux inhérents à l’organisation du Service de médecine interne Votre profil : CFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent avec de préférence diplôme complémentaire de secrétaire médical-e ou assistant-e médical-e connaissances avérées du milieu médical et/ou hospitalier expérience dans une fonction de management exigée maîtrise de la langue française avec d’excellentes connaissances de la langue allemande excellente maîtrise des outils informatiques courants (MS Office) sens de la communication, de la collaboration, des responsabilités, à l’aise dans les relations humaines, sachant travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe excellente gestion du stress, sens de l'organisation, flexibilité, facilité de communication et fiabilité Mme S. Akdag, HR Business Partner, Tél. : 026 306 07 37

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, le service Qualité recherche un-e assister la manager qualité dans sa mission auprès de la direction de l’HFR dans le déploiement et la gestion du système d'assurance qualité contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des processus de fonctionnement et de la documentation des directions et des services participer aux projets d’entreprise et au développement d’une culture qualité donner une assistance méthodologique aux équipes et dans les sites pour l'utilisation du système et des outils de gestion de la qualité de l'HFR mesurer la performance, superviser les saisies des données qualité HFR et les mesures ANQ et participer à la rédaction des rapports qualité améliorer en continu la qualité et la sécurité formation en gestion de la qualité Votre profil : expérience dans le domaine de la santé et / ou dans les milieux hospitaliers connaissance du système de management de la qualité et des indicateurs ANQ expérience dans la gestion de projets habitude d’une activité professionnelle dans un environnement complexe maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire facilité de communication, esprit d’équipe, intérêt pour le travail interdisciplinaire Aufgaben Sie unterstützen die Qualitätsmanagerin bei ihrem Auftrag gegenüber der Spitaldirektion Umsetzung und Verwaltung des Qualitätssicherungssystems Sie wirken an der Erarbeitung und Verbesserung der Betriebsprozesse und der Dokumentation der Direktionen und Abteilungen mit Sie beteiligen sich an den Spitalprojekten und an der Entwicklung einer Qualitätskultur Sie unterstützen die Teams und die Standorte bei der korrekten Anwendung des Systems und der Instrumente zur Qualitätssicherung im HFR Sie messen die Leistung, überwachen die Erfassung von Qualitätsdaten des HFR und die ANQ-Messungen und wirken an der Verfassung der Qualitätsberichte mit Sie achten auf eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität und der Sicherheit Ausbildung in Qualitätsmanagement Erfahrung im Gesundheits- und/oder Spitalwesen Kenntnisse des Qualitätsmanagementsystems und der ANQ-Spitalindikatoren Erfahrung im Projektmanagement Vertrautheit mit einer Berufstätigkeit in einem komplexen Umfeld Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Kommunikationsgeschick, Teamgeist, Interesse an der fachübergreifenden Arbeit

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour les services de chirurgie/orthopédie de l’, un-e prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement valuer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions participer au développement du service encadrer le personnel en formation et les nouveaux collaborateurs Votre profil : Bachelor en soins infirmier ou formation jugée équivalente 2 ans d’expérience en soins aigus, un atout expérience dans le domaine des soins aigus maîtrise de la langue française, allemande un atout intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire sens du leadership et des responsabilités flexibilité et ouverture d’esprit La possibilité de suivre des cours de formation continue. Vous exercerez une activité dans une ambiance de travail agréable avec les conditions avantageuses de l’Etat de Fribourg

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour l’unité d’angiologie de , l’, pour un contrat à durée déterminée, un-e CDD de 4 mois, pour le remplacement d’un congé maternité Votre mission prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement valuer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions participer au développement du service Votre profil diplôme d’infirmier-ère ou formation jugée équivalente maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire aptitude à travailler de manière autonome et en équipe sens de l'organisation et des responsabilités connaissances en informatique Mme I. Hoyler-Malaval, ICUS, Angiologie HFR, Tél. 026 306 20 66 Délai de postulation

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche pour les blocs opératoires de l'HFR un-e assurer l’instrumentation des interventions chirurgicales pluridisciplinaires connaître et gérer le matériel inhérent aux interventions chirurgicales appliquer et faire respecter les règles d’hygiène hospitalière participer activement à la prise en charge des patients opérés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire participer à tous les horaires (piquets, horaire de nuits, week-ends et les jours fériés) Votre profil : titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère instrumentiste ou de TSO connaissances de base en informatique esprit dynamique et constructif flexibilité et capacité à travailler en interdisciplinarité résistance au stress maîtrise de la langue française ou allemande Mme S. Rollez, Instrumentiste-cheffe des centres opératoires, Tél. +41 26 306 39 65 Aufgaben Sie instrumentieren bei chirurgischen Eingriffen verschiedener Fachrichtungen Sie kennen und verwalten das Material für chirurgische Eingriffe Sie wenden die Spitalhygienevorschriften an und sorgen für deren Einhaltung Sie beteiligen sich aktiv an der Betreuung der OP-Patientinnen und -Patienten in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Sie arbeiten in allen Schichten (Pikett, Nachtarbeit, Wochenenden und Feiertage) Grundkenntnisse in Informatik Dynamik, konstruktive Einstellung Flexibilität, disziplinübergreifendes Arbeiten Belastbarkeit Deutsch oder Französisch Frau S. Rollez, Leiterin Instrumentierfachfrau Operationszentren, Tel. + +41 26 306 39 65

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Le service de radio-oncologie dispose d’un Ethos et de 2 accélérateurs de type Truebeam, d’un simulateur CT dédié, du système TPS (Eclipse), du système « Velocity » de contourage/fusion d’image (IRM et PET). Les traitements par IMRT, VMAT (avec IGRT) et stéréotaxie sont disponibles Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de la radio-oncologie de l'HFR Fribourg – Hôpital Cantonal un-e participation à toutes les activités du service participation aux colloques multidisciplinaires participation aux formations pré-graduée (étudiants en médecine et TRM) et , post-graduée (médecins assistant-e-s) diplôme de spécialiste FMH en radio-oncologie (titre FMH ou équivalent) maîtrise de la langue française ou allemande (de bonnes connaissances de l’autre langue est un atout) autonomie dans les prises de décisions flexibilité et disponibilité

Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l'hôpital fribourgeois recherche pour l’unité du centre métabolique qui est de l'HFR Fribourg – Hôpital cantonal un/e Psychologue – psychothérapeute au centre métabolique (60%) Contrat à durée indéterminée consultations thérapeutiques individuelles et de couple/famille travail de réseau participation et présentations de cas cliniques au colloque hebdomadaire spécificités : troubles alimentaires et chirurgie bariatrique titre de spécialisation en psychothérapie ou proche de l’obtention expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie maîtrise de la langue allemande et française expérience dans l’animation de groupes thérapeutiques autonomie, aptitude et plaisir à travailler en équipe pluridisciplinaire personnalité sociable, capacité à travailler de façon autonome et en équipe bonne gestion du stress expérience dans les troubles du comportement alimentaire un atout Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Medizinische Direktion des freiburger spitals für das Zentrum für Essstörung und Übergewicht am HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n Sie führen Einzel-, Paar- und Familienberatungen durch., • Sie leiten Therapiegruppen., • Sie arbeiten in einem fachlichen Netzwerk., • Sie beteiligen sich an der wöchentlichen Sitzung und stellen dort klinische Fälle vor., • Schwerpunkt: Essstörungen und bariatrische Chirurgie, • Master in Psychologie, • Fachtitel in Psychotherapie oder kurz davor, diesen zu erwerben, • Berufserfahrung in der Psychiatrie, • Deutsch und Französisch, • Erfahrung in der Leitung von Therapiegruppen, • Fähigkeit zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team und Freude an der Teamarbeit, • Selbstständige Arbeitsweise und Sozialkompetenz, • Hohe Belastbarkeit, • Erfahrung in der Behandlung von Essstörungen von Vorteil: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le laboratoire de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e Chef-adjoint du laboratoire HFR Spécialiste FAMH 80-100% Votre mission : travailler en étroite collaboration avec le chef du laboratoire HFR assurer la responsabilité de la Qualité du laboratoire d’un site (Riaz ou Meyriez) organiser et développer l’activité en fonction des besoins actuels et futurs maintenir et faire évoluer le système qualité du laboratoire (ISO 15189) collaborer avec les autres sites du laboratoire et les services médicaux Votre profil : formation FAMH en chimie clinique, hématologie ou immunologie expérience avérée dans le domaine du laboratoire d’analyses médicales, avec expérience de management et de projets sens des responsabilités, esprit d’initiative et autonomie maîtrise de la langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou date à convenir Renseignements : Dr J.-L. Magnin, chef des laboratoires HFR, Tél. +41 26 306 18 55 Délai de postulation : 24 août 2025 Réf : HFR-M-252801 -------------------------------------- Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Medizinische Direktion für das Labor am HFR Freiburg – Kantonsspital einen/eine Stv. Leiter/in Labor HFR Spezialisten / Spezialistin FAMH 80–100 % Aufgaben Sie arbeiten eng mit dem Leiter des Labors am HFR zusammen. Sie sind für die Qualität des Labors an einem Standort (Riaz oder Meyriez-Murten) verantwortlich. Sie organisieren die Tätigkeit gestützt auf die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse und entwickeln sie weiter. Sie pflegen das Qualitätssystem des Labors (ISO 15189) und entwickeln es weiter. Sie arbeiten mit den anderen Standorten des Labors und den medizinischen Abteilungen zusammen. Profil Weiterbildung FAMH in Klinischer Chemie, Hämatologie oder Klinischer Immunologie Ausgewiesene Erfahrung im medizinisch-analytischen Labor, inkl. Management- und Projekterfahrung Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache Stellenantritt: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung Auskunft: Herr J.-L. Magnin, Laborleiter HFR, T 026 306 18 55 Bewerbungsfrist: 24. August 2025 Ref.: HFR-M-252801

Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le Service de médecine interne de l’ HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e Secrétaire médical-e d’unité en médecine interne 60 - 100 % Votre mission : Gestion des séjours hospitaliers afin d’améliorer le flux patient (entrées, séjours, sorties) sous responsabilité opérationnelle du/de la médecin-chef-fe Soutien et assistance administrative des médecins dans les unités du service de médecine Prise de renseignements et coordination auprès d’autres établissements Organisation de réunions (pluridisciplinaire, familiales, etc.) Organisation de divers rendez-vous durant et après le séjour des patients Gestion et suivi administratif du dossier du patient (récolte de documents, scannage, classement, correction et envoi des lettres de sorties, etc.) Effectuer divers travaux inhérents à l’organisation du Service de médecine interne Votre profil : Diplôme de secrétaire médical-e ou assistant-e médical-e Connaissances du milieu médical avec bonnes connaissances de la terminologie médicale Maîtrise de la langue française avec de très bonnes connaissances de l’allemand Sens de la communication, de la collaboration, à l’aise dans les relations humaines, sachant travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe Excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office) Excellente gestion du stress, sens de l’organisation, flexibilité et fiabilité Entrée en fonction : 1 er novembre 2025 ou à convenir Renseignements : Dr Antoine Garnier, Médecin-chef adjoint, Service de médecine interne, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. +41 26 306 23 76 Délai de postulation : 24 août 2025 Réf : HFR-A-252901

Afin de renforcer son équipe, la Direction des opérations recherche pour le service de la Gestion Flux Patient de l’ HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e Infirmier-ière coordinateur-trice flux patients 80 % Votre mission : Coordonner les principales activités permettant d’attribuer un lit au patient hospitalisé Aiguiller le patient dans le service correspondant à sa prise en charge optimale Etre vecteur d’information transverale facilitant l’itinéraire du patient Maîtriser les particularités des différents flux : électif ; urgence ; réadaptation Etre partenaire du service de liaison tout au long de l’itinéraire du patient Collaborer étroitement avec tous les acteurs impliqués dans la gestion et régulation du flux patient Offrir une prestation de service orientée clientèle et solution, aux partenaires intra et extrahospitaliés Votre profil : Diplôme en soins infirmiers Expérience minimale de 2 ans en milieu aigu Connaissance du réseau hospitalier fribourgeois, un atout Maîtrise des outils informatiques usuels Maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande Aptitude développée dans le domaine de la communication, la gestion du stress et des priorités Esprit synthétique, dynamique, méthodique Flexibilité, adaptation et autonomie Organisation précise et rigoureuse Entrée en fonction : 1 er novembre 2025 ou date à convenir Renseignements : Mme A. Deléchat, responsable GFP HFR, tél. +41 26 306 34 55 Délai de postulation : 10 août 2025 Réf. : HFR-A-252902

Afin de renforcer son équipe, la Direction de la logistique recherche pour le service Intendance de l'HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e Adjoint-e de la responsable Intendance HFR (80-100 %) Votre mission : manager env. 20 collaborateurs : conduire, motiver et encadrer les collaborateurs planifier et coordonner le travail quotidien assurer la coordination avec un partenaire externe remplacer la responsable durant ses absences et vacances analyser les besoins et participer au projet « Zénith » (nouveau centre hospitalier) participer à l’ouverture et à l’analyse de marchés publics participer à l'élaboration et à la mise en place de projets sur délégation de la responsable organiser et dispenser des formations pour les collaborateurs effectuer des contrôles qualité sur tous les sites hospitaliers en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur accomplir diverses tâches administratives Votre profil : titulaire d’un bachelor Hospitality Management, d’un bachelor en hôtellerie et professions de l’accueil, d’un diplôme de responsable d'exploitation en facility management ES ou équivalent plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine, avec expérience de gestion d’équipe très bonne maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue très bonne maîtrise des outils bureautiques MS Office personne organisée, précise, rigoureuse, ayant le sens des priorités et sachant s’adapter rapidement aux nouveautés Entrée en fonction : 1 er décembre 2025 ou à convenir Renseignements : Mme S. Cotting, responsable Hôtellerie HFR, tél. +41 26 306 05 65 Délai de postulation : 31 août 2025 Réf : HFR-IN-252901 -------------------------------------- Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Direktion Logistik für die Hauswirtschaft am HFR Freiburg – Kantonsspital eine Stellvertretung für die Leiterin Hauswirtschaft HFR (80-100 %) Aufgaben Sie führen, motivieren und betreuen rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie planen und koordinieren die tägliche Arbeit. Sie gewährleisten die Koordination mit einem externen Partner. Sie vertreten die Leiterin Hauswirtschaft während ihrer Abwesenheiten und Ferien. Sie analysieren die Bedürfnisse und wirken am Zenith-Projekt für das neue Spitalzentrum mit. Sie beteiligen sich an der Öffnung und Analyse öffentlicher Ausschreibungen. Sie wirken unter Anleitung der Leiterin Hauswirtschaft an der Erarbeitung und Umsetzung von Projekten mit. Sie organisieren Schulungen für die Mitarbeitenden und führen selbst solche durch. Sie nehmen Qualitätskontrollen an allen Spitalstandorten vor und befolgen dabei die geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Sie erledigen diverse administrative Aufgaben. Profil Bachelor in Hospitality Management, dipl. Betriebsleiter/in in Facility Management HF oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich, inkl. Erfahrung in der Teamführung Sehr gutes Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache Sehr gute Kenntnis der Büroprogramme (MS Office) Organisationsvermögen, genaue und sorgfältige Arbeitsweise, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sich rasch an Neuerungen anzupassen Stellenantritt: 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung Auskunft: Frau S. Cotting, Leiterin Hauswirtschaft HFR, T 026 306 05 65 Bewerbungsfrist: 31. August 2025 Ref.: HFR-IN-252901

Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche pour le Pôle de médecine interne du Département de médecine interne et spécialités de l' HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e Responsable des secrétariats des unités de médecine et des soins palliatifs 80 – 100 % Votre mission : Diriger l’équipe, organiser le secrétariat médical et l’activité des secrétaires en étroite collaboration avec le-s médecin-s-chef-f-e-s Gestion des séjours hospitaliers afin d’améliorer le flux patient (entrées, séjours, sorties) sous responsabilité opérationnelle du/de la médecin-chef-fe Soutien et assistance administrative des médecins dans les unités du service de médecine Prise de renseignements et coordination auprès d’autres établissements Organisation de réunions (pluridisciplinaire, familiales, etc.) Organisation de divers rendez-vous durant et après le séjour des patients Gestion et suivi administratif du dossier du patient (récolte de documents, scannage, classement, correction et envoi des lettres de sorties, etc.) Participer à divers projets inhérents à l’évolution des services et unités Effectuer divers travaux inhérents à l’organisation du Service de médecine interne Votre profil : CFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent avec de préférence diplôme complémentaire de secrétaire médical-e ou assistant-e médical-e connaissances avérées du milieu médical et/ou hospitalier expérience dans une fonction de management exigée maîtrise de la langue française avec d’excellentes connaissances de la langue allemande excellente maîtrise des outils informatiques courants (MS Office) sens de la communication, de la collaboration, des responsabilités, à l’aise dans les relations humaines, sachant travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe excellente gestion du stress, sens de l'organisation, flexibilité, facilité de communication et fiabilité Entrée en fonction : 1 er novembre 2025 ou à convenir Renseignements : Mme S. Akdag, HR Business Partner, Tél. : 026 306 07 37 Délai de postulation : 7 septembre 2025 Réf : HFR-A-253302

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour les services de chirurgie/orthopédie de l’ HFR Fribourg – Hôpital cantonal , un-e Infirmier-ère diplômé-e CDD de 6 mois à 70% - 100% Votre mission : prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions participer au développement du service encadrer le personnel en formation et les nouveaux collaborateurs Votre profil : Bachelor en soins infirmier ou formation jugée équivalente 2 ans d’expérience en soins aigus, un atout expérience dans le domaine des soins aigus, maîtrise de la langue française, allemande un atout, intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire sens du leadership et des responsabilités flexibilité et ouverture d’esprit Nous vous offrons : La possibilité de suivre des cours de formation continue. Vous exercerez une activité dans une ambiance de travail agréable avec les conditions avantageuses de l’Etat de Fribourg. Entrée en fonction : 1 er octobre 2025 Renseignements : Mme S. Bourouay, ICUS F12, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. 026 306 12 51 Mme C. Amantini, ICUS F34, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. 026 306 12 53 Délai de postulation : 31 août 2025 Réf : HFR-MTS-253301

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour l’unité d’angiologie de l’ HFR Fribourg – Hôpital cantonal , pour un contrat à durée déterminée, un-e Infirmier-ère en angiologie 50% CDD de 4 mois, pour le remplacement d’un congé maternité Votre mission : prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions participer au développement du service Votre profil : diplôme d’infirmier-ère ou formation jugée équivalente expérience en soins aigus un atout maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire aptitude à travailler de manière autonome et en équipe sens de l'organisation et des responsabilités connaissances en informatique Entrée en fonction : 1 er février 2026 Renseignements : Mme I. Hoyler-Malaval, ICUS, Angiologie HFR, Tél. 026 306 20 66 Délai de postulation : jusqu’au 29 août 2025 en ligne. Réf : HFR-MTS-253204

Le service de radio-oncologie dispose d’un Ethos et de 2 accélérateurs de type Truebeam, d’un simulateur CT dédié, du système TPS (Eclipse), du système « Velocity » de contourage/fusion d’image (IRM et PET). Les traitements par IMRT, VMAT (avec IGRT) et stéréotaxie sont disponibles. Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de la radio-oncologie de l'HFR Fribourg – Hôpital Cantonal un-e Chef/fe de clinique en Radio-oncologie CDD de 4 mois à 80% Votre mission : participation à toutes les activités du service participation aux colloques multidisciplinaires participation aux formations pré-graduée (étudiants en médecine et TRM) et post-graduée (médecins assistant-e-s) diplôme de spécialiste FMH en radio-oncologie (titre FMH ou équivalent) maîtrise de la langue française ou allemande (de bonnes connaissances de l’autre langue est un atout) Votre profil : autonomie dans les prises de décisions flexibilité et disponibilité Entrée en fonction : De suite ou à convenir Renseignements : Prof. A. Allal, Médecin-chef du service de radio-oncologie, Tél. +41 26 306 17 20 Réf : HFR-253107

Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l'hôpital fribourgeois recherche pour les sites de l'HFR Riaz/Fribourg, un/e Votre mission: valuations neuropsychologiques auprès de patients adultes hospitalisés (Stroke unit, médecine interne et neurochirurgie pour le site de Fribourg, gériatrie aiguë et réadaptation gériatrique pour le site de Riaz) et ambulatoires présentant diverses pathologies neurologiques et neurochirurgicales (AVC, TCC, maladies auto-immunes, inflammatoires, etc.) valuations neuropsychologiques ambulatoires réalisées dans le cadre de la consultation mémoire formation et encadrement de neuropsychologues moins expérimentés participation et présentations de cas cliniques à divers colloques hebdomadaires et mensuels participation à l’organisation du travail et aux projets de développement de l’unité (en intra- et inter-sites) Votre profil: titulaire d'un Master en Psychologie ou titre jugé équivalent au bénéfice d'un titre fédéral EAN ou FSP de spécialiste en neuropsychologie ou proche de l’obtention expérience professionnelle d’au moins 3 ans en neuropsychologie clinique de l’adulte maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande personnalité sociable, empathique, capacité à travailler de façon autonome et en équipe Mme Mélanie Genetti Gatfield, Responsable neuropsychologie et logopédie HFR ou +41 26 306 22 52

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la Direction logistique de l’hôpital fribourgeois (HFR) recherche pour le service Intendance de l’ un-e nettoyer et entretenir les unités de soins (lieux publics, sanitaires, chambres, bureaux et locaux communs) assurer les nettoyages courants, intermédiaires et à fond, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur effectuer le service de transport des chariots de repas, acheminer le linge et les déchets, distribuer l’eau minérale et nettoyer les lits suivre les normes de désinfection de l’Unité de prévention et contrôle de l’infection (UPCI) tablir les commandes internes pour le stock de matériel tel que les produits de nettoyage prendre des initiatives se rapportant à l’organisation du travail en respectant son domaine de connaissances travailler également le week-end, les jours fériés et le soir selon la planification tre polyvalent-e dans les différents secteurs de l’intendance faire preuve de flexibilité au niveau des horaires travail selon les besoins du service maîtrise de la langue française : expression et compréhension orale et écrite doté-e d’un bon sens de l’organisation, dynamique et précis-e, bonne résistance physique et flexible

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de Gériatrie Aigue à un-e mettre en œuvre des pratiques de soins validées par des preuves (EBN-EBP) s'impliquer dans des recherches intra et extra muros analyser les pratiques professionnelles et gérer l'amélioration continue des prestations de soins encadrer, soutenir et conseiller les collaborateurs-trices dans les situations complexes participer à la conception et à la documentation des processus et techniques de soins faire un état des lieux et analyser les besoins des équipes en termes de formation et de suivi clinique travailler en transversalité avec les autres sites de l’HFR participer activement au pôle clinique et aux projets cliniques de la direction des soins Votre profil : diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau ES ou HES, ou formation jugée équivalente certificat d'infirmier-ère clinicien-ne ou équivalent / ou volonté de l’entreprendre minimum 3 ans d’expérience en soins aigue et réadaptation ou expérience équivalente collaboration étroite avec les responsables médico-soignants de l’unité connaissance des outils de gestion de projets maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire maîtrise des outils informatiques usuels utilisés dans l’institution aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire autonomie, sens des responsabilités et positionnement professionnel sens de l'organisation, de la communication et de la négociation esprit dynamique, constructif et innovatif ouverture face au changement et capacité d’adaptation résistance au stress et flexibilité Madame Alves Soares Marica, ICUS a.i, Gériatrie Aigue, HFR Riaz, Tél. +41 26 306 44 10

Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l'hôpital fribourgeois recherche pour le site de l' HFR Riaz , un/e Logopédiste 50%, contrat à durée indéterminée Votre mission: Évaluations et prises en charge logope-diques hospitalières (phases post-aiguë et chronique) des troubles du langage et de la parole auprès de patients adultes présentant diverses atteintes neurologiques Bilans et prises en charge des troubles de la déglutition Conseils aux proches et participation aux entretiens avec les familles Échanges interdisciplinaires avec les autres thérapeutes, le personnel soignant et médical Participation et présentations de cas cliniques à divers colloques hebdomadaires et mensuels Participation à l-organisation du travail et aux projets de développement de l-unité (en intra- et inter-sites) Votre profil: Bachelor ou Master en logopédie Expérience professionnelle post-bachelor/master d-au moins 2 ans dans les domaines susmentionnés Excellentes connaissances en aphasiologie et bonnes connaissances en neuropsychologie (évaluation et rééducation) Maîtrise de la langue française, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Personnalité sociable, capacité à travailler de façon autonome et en équipe Entrée en fonction** :** 1er novembre 2025 ou à convenir Renseignements** :** Mme Chris Martins, Responsable adjointe logopédie HFR, ou +41 26 306 22 53 Délai de postulation: jusqu-au 3 août 2025 en ligne. Réf.: HFR-M-252702

Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l'hôpital fribourgeois recherche pour les sites de l'HFR Riaz/Fribourg, un/e Neuropsychologue à (50%) contrat à durée indéterminée Votre mission: évaluations neuropsychologiques auprès de patients adultes hospitalisés (Stroke unit, médecine interne et neurochirurgie pour le site de Fribourg, gériatrie aiguë et réadaptation gériatrique pour le site de Riaz) et ambulatoires présentant diverses pathologies neurologiques et neurochirurgicales (AVC, TCC, maladies auto-immunes, inflammatoires, etc.) évaluations neuropsychologiques ambulatoires réalisées dans le cadre de la consultation mémoire formation et encadrement de neuropsychologues moins expérimentés participation et présentations de cas cliniques à divers colloques hebdomadaires et mensuels participation à l-organisation du travail et aux projets de développement de l-unité (en intra- et inter-sites) Votre profil: titulaire d'un Master en Psychologie ou titre jugé équivalent au bénéfice d'un titre fédéral EAN ou FSP de spécialiste en neuropsychologie ou proche de l-obtention expérience professionnelle d-au moins 3 ans en neuropsychologie clinique de l-adulte maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande personnalité sociable, empathique, capacité à travailler de façon autonome et en équipe Entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir Renseignements : Mme Mélanie Genetti Gatfield, Responsable neuropsychologie et logopédie HFR ou +41 26 306 22 52 Délai de postulation : jusqu-au 3 août 2025 Réf. HFR-M-252703

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour l’unité de Gériatrie et Réadaptation Gériatrique de l'HFR Riaz un-e Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) (80-100%) Votre mission : Diriger et organiser le service de manière autonome et proactive en tenant compte des valeurs du département et de la Charte de l’HFR Collaborer au développement, à la gestion du département et à l’organisation de l’HFR Analyser les activités de votre service, définir des objectifs et rendre compte des travaux Représenter les intérêts du service au sein de l’institution Garantir la communication au sein du service ascendante et descendante Organiser la formation continue et postgrade du personnel Assurer la qualité des prestations des soins Assumer son rôle d’infirmier-ère au sein du service Votre profil : Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suisse Expérience confirmée au sein d’un service de réadaptation et/ou gériatrie (minimum 3 ans) Diplôme de management de proximité ou formation jugée équivalente (ou volonté de se former) Maîtrise de la langue allemande ou française avec de excellentes connaissances de la langue partenaire Sens des priorités et capacité à gérer l'imprévu Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation Attitude proactive, dynamique et flexible Grande capacité à la gestion du stress Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou à convenir Renseignements : Monsieur D. Masson, Infirmier-chef de Département Ad Interim de Réadaptation et Gériatrie, T direct 026 306 12 95 Délai de postulation : 22 août 2025 Réf : HFR-MTS-252103

Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour l’unité de la Permanence médicale de l’ HFR Riaz , un-e Chef-fe de clinique ou Chef-fe de clinique adjoint-e à la permanence de Riaz à (60-100%) Votre mission : Garantir une prise en charge de qualité des patients-es. Participer à la formation et superviser étroitement les médecins-assistant-e-s et étudiant-e-s en médecine. Contribuer au développement et à l'amélioration continue de la permanence. Votre profil : Diplôme fédéral de médecin ou équivalent. Titulaire d'un titre de spécialiste en médecine interne générale (ou en voie de l’obtenir) ou équivalent avec un intérêt marqué pour la médecine de premier recours. Personnalité dynamique, ouverte et collégiale, avec un esprit d'initiative. Idéalement plusieurs années d’expérience en médecine interne générale dans une clinique A. Maîtrise du français. Entrée en fonction : 1er septembre 2025 ou à convenir Renseignements : Dr E. Erard, Médecin cheffe à la permanence de l’HFR Riaz, Tél. +41 26 306 47 41 HFR-M-252301

Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l'hôpital fribourgeois recherche pour le site de l' HFR Riaz , un/e Logopédiste 50%, contrat à durée indéterminée Votre mission: Évaluations et prises en charge logopédiques hospitalières (phases post-aiguë et chronique) des troubles du langage et de la parole auprès de patients adultes présentant diverses atteintes neurologiques Bilans et prises en charge des troubles de la déglutition Conseils aux proches et participation aux entretiens avec les familles Échanges interdisciplinaires avec les autres thérapeutes, le personnel soignant et médical Participation et présentations de cas cliniques à divers colloques hebdomadaires et mensuels Participation à l’organisation du travail et aux projets de développement de l’unité (en intra- et inter-sites) Votre profil: Bachelor ou Master en logopédie Expérience professionnelle post-bachelor/master d’au moins 2 ans dans les domaines susmentionnés Excellentes connaissances en aphasiologie et bonnes connaissances en neuropsychologie (évaluation et rééducation) Maîtrise de la langue française, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire Personnalité sociable, capacité à travailler de façon autonome et en équipe Entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir Renseignements : Mme Chris Martins, Responsable adjointe logopédie HFR, ou +41 26 306 22 53 Délai de postulation: jusqu’au 3 août 2025 en ligne. Réf.: HFR-M-252702

Afin de compléter son équipe, la direction médicale de l'hôpital fribourgeois recherche pour les sites de l'HFR Riaz/Fribourg, un/e Neuropsychologue à (50%) contrat à durée indéterminée Votre mission: évaluations neuropsychologiques auprès de patients adultes hospitalisés (Stroke unit, médecine interne et neurochirurgie pour le site de Fribourg, gériatrie aiguë et réadaptation gériatrique pour le site de Riaz) et ambulatoires présentant diverses pathologies neurologiques et neurochirurgicales (AVC, TCC, maladies auto-immunes, inflammatoires, etc.) évaluations neuropsychologiques ambulatoires réalisées dans le cadre de la consultation mémoire formation et encadrement de neuropsychologues moins expérimentés participation et présentations de cas cliniques à divers colloques hebdomadaires et mensuels participation à l’organisation du travail et aux projets de développement de l’unité (en intra- et inter-sites) Votre profil: titulaire d'un Master en Psychologie ou titre jugé équivalent au bénéfice d'un titre fédéral EAN ou FSP de spécialiste en neuropsychologie ou proche de l’obtention expérience professionnelle d’au moins 3 ans en neuropsychologie clinique de l’adulte maîtrise de la langue française avec des connaissances de la langue allemande personnalité sociable, empathique, capacité à travailler de façon autonome et en équipe Entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir Renseignements : Mme Mélanie Genetti Gatfield, Responsable neuropsychologie et logopédie HFR ou +41 26 306 22 52 Délai de postulation : jusqu’au 3 août 2025 Réf. HFR-M-252703

Temps partiel Gériatrie aiguë et réadaptation pulmonaire Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de gériatrie aiguë et réadaptation pulmonaire de l’ un-e Accueillir et soutenir les patient-e-s selon les normes professionnelles en vigueur et selon l’organisation du service Prodiguer des soins techniques et de réadaptation de qualité Participer à la mise en œuvre du projet thérapeutique avec le patient ou la patiente, en collaboration étroite avec l’équipe interdisciplinaire Participer activement au bon fonctionnement du service en proposant des mesures d’amélioration Votre profil : Certificat d'assistant-e en soins et santé communautaire Maîtrise de la langue française Maîtrise des outils informatiques usuels Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Nous offrons : Un travail varié Une équipe de soins dynamique Des opportunités de développement et de formation

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de gériatrie aiguë et réadaptation pulmonaire de l’ HFR Riaz un-e Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) 60% - 80% Votre mission : Accueillir et soutenir les patient-e-s selon les normes professionnelles en vigueur et selon l’organisation du service Prodiguer des soins techniques et de réadaptation de qualité Participer à la mise en œuvre du projet thérapeutique avec le patient ou la patiente, en collaboration étroite avec l’équipe interdisciplinaire Participer activement au bon fonctionnement du service en proposant des mesures d’amélioration Travailler en binôme avec l’infirmier-ère Votre profil : Certificat d'assistant-e en soins et santé communautaire Expérience en gériatrie et hospitalière, un atout Maîtrise de la langue française Maîtrise des outils informatiques usuels Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Nous offrons : Un travail varié Une équipe de soins dynamique Des opportunités de développement et de formation Entrée en fonction : 1 er novembre 2025 ou date à convenir Renseignements : : Mme Saintpierre Marie, ICUS, gériatrique aiguë et réadaptation pulmonaire, HFR Riaz, tél. +41 26 306 44 10 Délai de postulation : 31 août 2025 Réf : HFR-MTS-253201

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url L’unité de la Permanence de l'HFR Riaz est reconnue comme établissement de formation post-graduée en catégorie II par l'ISFM. Elle prend en charge des patients ambulatoires avec ou sans rendez-vous. Nous collaborons étroitement avec les médecins de famille au sein d'une Maison de garde, assurant ainsi une continuité des soins. Le site de Riaz offre une large gamme de consultations spécialisées, ainsi que des services stationnaires de gériatrie et de réadaptation pulmonaire, ce qui permet une bonne collaboration multidisciplinaire Le poste de cadre à la Permanence de Riaz est apprécié pour ses bonnes conditions de travail dans une structure à taille humaine, offrant un environnement convivial et collaboratif. Il consiste à superviser et encadrer une équipe d’une dizaine de médecins assistant-e-s et chef-fe-s de clinique en formation post-graduée, ainsi qu’à effectuer des consultations ambulatoires. En tant que cadre, des responsabilités de formation continue et de développement de projets pour l’unité feront également partie de votre travail en collaboration avec la médecin-cheffe d’unité et les cadres de l’équipe soignante Ce rôle vous permettra de développer vos compétences dans un cadre dynamique et innovant. Il peut être occupé à temps partiel, offrant ainsi une flexibilité appréciable. Ce poste offre également des possibilités de développement de carrière et de progression au sein de notre organisation Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour l’unité de la Permanence médicale de l’, un-e Garantir une prise en charge de qualité des patients-es Participer à la formation et superviser étroitement les chef-fe-s de clinique, médecins-assistant-e-s et étudiant-e-s en médecine Contribuer au développement et à l'amélioration continue de la permanence Titulaire d'un titre de spécialiste en médecine interne générale ou équivalent avec un intérêt marqué pour la médecine de premier recours Dr E. Erard, Médecin cheffe à la permanence de l’HFR Riaz, Tél. +41 026 306 4741

if portal.social.website_urlli(class='link misc website') a(href='' + .social.website_url, target='_blank') span= .social.website_url Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour l’unité de , la Permanence médicale de l’, un-e Garantir une prise en charge de qualité des patients-es Participer à la formation et superviser étroitement les médecins-assistant-e-s et étudiant-e-s en médecine Contribuer au développement et à l'amélioration continue de la permanence Votre profil : Diplôme fédéral de médecin ou équivalent Titulaire d'un titre de spécialiste en médecine interne générale (ou en voie de l’obtenir) ou équivalent avec un intérêt marqué pour la médecine de premier recours Personnalité dynamique, ouverte et collégiale, avec un esprit d'initiative Idéalement plusieurs années d’expérience en médecine interne générale , dans une clinique A Dr E. Erard, Médecin cheffe à la permanence de l’HFR Riaz, Tél. +41 26 306 47 41

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de gériatrie et réadaptation gériatrique de l’ HFR Tafers un-e Infirmier-ère à 100% CDD de 4 mois Votre mission : Accueillir et soutenir les patient-e-s selon les normes professionnelles en vigueur et selon l’organisation du service Prodiguer des soins techniques et de réadaptation de qualité Participer à la mise en œuvre du projet thérapeutique avec le patient ou la patiente, en collaboration étroite avec l’équipe interdisciplinaire Participer activement au bon fonctionnement du service en proposant des mesures d’amélioration Encadrer, soutenir et conseiller les nouveaux membres de l’équipe ainsi que les personnes en formation et les étudiant-e-s Votre profil : Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau HES, ou formation jugée équivalente Expérience en gériatrie et hospitalière, un atout Maîtrise de la langue française et/ou allemande Maîtrise des outils informatiques usuels Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Nous offrons : Un travail varié Une équipe de soins dynamique Des opportunités de développement et de formation Entrée en fonction : de suite ou date à convenir Renseignements : Madame Luneau Caroline, ICUS de Gériatrie et réadaptation gériatrique, tél. +41 26 306 64 05 Délai de postulation : 20 août 2025 Réf : HFR-MTS-253302