Helsana Versicherungen AG

Notre équipe Prestations Hôpital et Gestion de Cas est à la recherche d'une personne engagée et autonome. Tu te reconnais dans notre descriptif de poste ? Alors nous serions heureux de recevoir ta postulation Ce qui t'attend Assurer la gestion des garanties d'hospitalisation AOS et LCA pour toute la Suisse romande Renseigner et orienter nos assurés par téléphone sur différentes questions en lien avec un séjour stationnaire Communiquer de manière écrite et orale avec les prestataires ainsi qu'avec nos clients internes et externes Soutenir administrativement et préparer les documents nécessaires à l'évaluation des cas complexes Rémunération transparente et équitable En fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 63'180 et CHF 77'220 (pour un taux d'occupation de 100 %) Ce que nous attendons Formation d'employé/e de commerce ou formation paramédicale Expérience en assurance-maladie et connaissance de l'anglais ou l'allemand : un atout Bonne capacité d'analyse et de recherche pour effectuer un travail de contrôle de qualité ; à l'aise en informatique Bon esprit d'équipe ; autonomie, précision et rigueur dans le travail As-tu des questions sur le processus de candidature? As-tu des questions techniques à poser au responsable? Processus de candidature sans lettre de motivation Flexibilité et reconnaissance Culture et attitude La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise Conscience et équilibre Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente Si le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne Suivez nos collaborateurs dans leur travail au quotidien Helsana a reçu de nombreux prix en matière de promotion de la santé, de qualité du recrutement et de conciliation vie professionnelle et vie privée Partage les offres : Modal Structure

Pour compléter notre Service Coordination des Prestations, nous recherchons un professionnel de la santé, engagé, autonome et doté de solides compétences en négociation. Tu te reconnais dans notre descriptif ? Alors nous serions heureux de faire ta connaissance Ce qui t'attend Contrôle de la documentation des soins dans le domaine des maisons de retraite et des soins à domicile (contrôle des dossiers et contrôles sur place) Négociations avec les prestataires de services et/ou les assurés concernant les demandes de prestations et/ou les classifications Soutien dans le contrôle, le traitement et le développement des systèmes de facturation valuation et discussion des cas avec le médecin-conseil Rémunération transparente et équitable. En fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 88'650 et CHF 108'350 (pour un taux d'occupation de 100 %) Ce que nous attendons Formation tertiaire en soins infirmiers avec expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou des maisons de retraite/soins à domicile Connaissance approfondie de l'application de PLAISIR, RAI-NH, interRAI LTCF avec certificat de formation Connaissances approfondies en MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) Très bonne maîtrise de la langue allemande (B2) Excellentes compétences en communication et en négociation As-tu des questions sur le processus de candidature? As-tu des questions techniques à poser au responsable? Processus de candidature sans lettre de motivation Flexibilité et reconnaissance Culture et attitude La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise Conscience et équilibre Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente Si le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne Suivez nos collaborateurs dans leur travail au quotidien Helsana a reçu de nombreux prix en matière de promotion de la santé, de qualité du recrutement et de conciliation vie professionnelle et vie privée Partage les offres : Modal Structure

Tu te distingues par ton engagement, la qualité de tes prestations et ton tempérament communicatif ? Nous t'offrons l'opportunité de mettre à profit tes compétences dans un environnement professionnel enrichissant et convivial Ce qui t'attend Garantir le respect des processus définis et des standards de qualité Prendre en charge le suivi des actions de vente (renouvellements, adaptations tarifaires, assainissements) ; assurer la gestion, le suivi et les interactions sur le portefeuille existant Veiller à la garantie de la rentabilité du portefeuille, établissement des offres, propositions en assurances accident et indemnité journalière, selon les directives de l'Underwriting Assurer un service de qualité pour nos clients et partenaires (offres, téléphones, assainissements) Rémunération transparente et équitable en fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 63'180 et CHF 77'220 (pour un taux d'occupation de 100 %) Formation d'employé de commerce ou équivalente Connaissances en assurances de personnes (LAA et IJM) A l'aise avec les chiffres, l'allemand serait un atout Sens de l'organisation, autonomie et bonne capacité à travailler en équipe en étant flexible As-tu des questions sur le processus de candidature? As-tu des questions techniques à poser au responsable? Processus de candidature sans lettre de motivation Flexibilité et reconnaissance Culture et attitude La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise Conscience et équilibre Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente Si le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne Suivez nos collaborateurs dans leur travail au quotidien Helsana a reçu de nombreux prix en matière de promotion de la santé, de qualité du recrutement et de conciliation vie professionnelle et vie privée Partage les offres : Modal Structure