Emplois

Engagement à durée déterminée de 12 mois, éventuellement reconductible pour 12 mois provenance du monde entier, dont une centaine sur le site d’enseignement de Neuchâtel. Les étudiant-e-s sont encadré-e-s par une centaine de professeur-e-s et nombreux intervenant-e-s hautement qualifié-e-s actives et actifs dans la vie artistique et académique, qui dispensent des enseignements de niveau Bachelor et Master, des formations continues, entreprennent des travaux de recherche et des prestations à des tiers, notamment sous la forme de concerts et spectacles permettant une immersion dans le monde professionnel La HEM souhaite aujourd’hui franchir une nouvelle étape en créant un réseau Alumni structuré et dynamique, qui permette de renforcer les liens avec ses diplômé-e-s, de les fédérer autour de valeurs partagées, et de construire ensemble une communauté vivante, solidaire et tournée vers l’avenir En tant que coordinateur-trice du projet Alumni et sous la responsabilité de l’adjointe de direction, vous aurez pour mission de contribuer à la conception de ce projet stratégique en lien étroit avec la direction, l’administration, le service communication et les ancien-ne-s diplômé-e-s de la HEM Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale : Collecter, structurer et enrichir la base de données Alumni Faciliter la communication entre les Alumni, l’administration et les différents services de la HEM Servir de point de contact pour les demandes liées au réseau Alumni Réaliser un benchmark des bonnes pratiques des autres écoles supérieures de musique en matière de Accompagner la mise en place et l’animation d’un groupe de travail interdisciplinaire « Alumni » pour définir les besoins, attentes et modalités d’action du réseau Alumni HEM Participer à l’élaboration des statuts et des organes de gouvernance d’une future association Alumni HEM Soutenir les démarches administratives et organisationnelles liées à la mise en place de ce réseau Collaborer avec le service communication pour valoriser le réseau auprès de la communauté HEM Profil/Compétences : Diplôme d’une Haute école de musique suisse (ou équivalent) Sensibilité à la réalité du milieu musical et artistique Aisance rédactionnelle et orthographique en français Maîtrisant les outils bureautiques courants Autonome, faisant preuve d’organisation et de rigueur, avec un fort sens de l’initiative Disposant d’un excellent sens du contact humain et d’une aisance relationnelle affirmée Lieu de travail La HES-SO Genève / Haute école de Musique de Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes et certificats de travail) est à Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des Ressources

Engagement à durée déterminée d’une année renouvelable Membre de la HES-SO Genève et issue des sections professionnelles du Conservatoire de musique de médiévale à la création contemporaine en passant par les musiques extra-européennes. Ses quelques 600 tudiant-e-s, en provenance du monde entier, bénéficient de l’enseignement d’une centaine d’artistes et intervenant-e-s hautement qualifiés et d’un large réseau local et international, au fil de cursus de Bachelor et de Master, de formations continues, de travaux de recherche et développement et de prestations de service Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale de coordonner et assurer des activités Assurer des tâches d’organisation, d’encadrement et d’enseignement auprès des étudiant-e-s du Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités du département vocal, à l’exception des Assurer les liens avec les différents acteurs et actrices de la HEM, autres départements et services administratifs, notamment lors de l’organisation des activités du département vocal (scènes lyriques Assurer les liens avec les partenaires externes (partenariats institutionnels, salles externes...) Cas échéant, poursuivre sa formation académique ou participer à des travaux de recherche Profil/Compétences : Diplôme d’une Haute école de musique (Bachelor) ou titre jugé équivalent Autonomie, esprit d’initiative Aptitude à collaborer étroitement avec différents interlocuteurs et interlocutrices (professeur-e-s Excellentes compétences organisationnelles Capacité d’analyse et de synthèse Bonnes connaissances des outils informatiques usuels De bonnes connaissances d’utilisation des réseaux sociaux et de l’anglais constituent un atout renouvelable au maximum quatre fois La classe de fonction pour le poste d’assistant-e HES est une classe 8 - annuité 0, pour les titulaires d’un titre Bachelor, et une classe 9 - annuité 2, pour les titulaires d’un titre Master Une grande souplesse des horaires est attendue pour répondre aux besoins du département ; les vacances doivent en principe être organisées sur les vacances académiques. D’entente entre l’assistant-e et l’autorité d’engagement, cette souplesse favorise la poursuite de sa formation ou la réalisation d’un projet contribuant au développement de ses compétences, dans le cadre d’une perspective de relève ou d’accès au marché. Le taux d’activité peut être adapté en fonction de la La HES-SO Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la Le dossier de candidature complet (curriculum vitae et lettre de motivation, accompagnés des titres et recrutement.hem@hesge.ch Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser au service des Ressources humaines de la Haute école de Musique de Genève : Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l’état de Genève (lien ci-dessous)

estion dans sa filière économie d’entreprise Collaborateur-trice scientifique HES En Supply chain et gestion des opérations à 100% Engagement à durée déterminée de 12 mois Dans un environnement académique dynamique, nous vous proposons un poste vous permettant : De développer des compétences dans l’ensemble des activités liées à la recherche et/ou la prestation de D’enrichir votre curriculum vitae par des publications De faire preuve d’autonomie et d’initiative dans une activité variée Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale : Seconder le professeur dans la conduite de ses activités. Participer à la réalisation de recherches et/ou de Réaliser de manière indépendante ou en groupe des études et/ou des expériences dans le cadre de projets Interpréter les résultats des recherches, rédiger des rapports et participer à des publications ; Sous la supervision du professeur, élaborer des requêtes de financement extérieur (Innosuisse, FNRS et/ou publics ou privés) pour la réalisation de recherches et/ou des prestations de service ; tâches liées à l’enseignement Bachelor ou d’un titre jugé équivalent Expérience de recherche complétée par une première expérience professionnelle ; apacité à s’intégrer dans Flexibilité, autonomie et sens de l’organisation durée du ou des projets ou missions confié-e-s ; Lieu de travail SO Genève / Haute école de gestion adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez-vous