Haute école de travail social et de la santé Lausanne

Rejoignez notre équipe en tant qu’ergothérapeute pédiatrique à Lausanne ! Un poste enrichissant et créatif vous attend Vous êtes passionné.e par la pédiatrie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre notre cabinet dynamique à Lausanne ! Ce qui fait de ce poste une opportunité unique : • Taux d’activité : 60 % • Entrée en fonction : A convenir • Environnement chaleureux et adapté aux besoins de la patientèle pédiatrique • Supervision régulière (formelle et informelle) et accès à la formation continue • 9 semaines de vacances durant les vacances scolaires • Équipements professionnels fournis : natel et ordinateur • Rémunération conforme à la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois Votre mission : • Évaluer les besoins des enfants et élaborer des objectifs thérapeutiques personnalisés • Planifier et mettre en œuvre le suivi et le traitement • Collaborer activement avec le réseau (médecins, écoles, etc.) • Développer et animer des groupes de prise en charge • Assurer la gestion administrative : rapports, comptes-rendus, suivi des ordonnances, etc. • Intervenir principalement au cabinet, auprès d’une patientèle présentant des troubles du neurodéveloppement Profil recherché : • Diplôme d’ergothérapeute HES ou reconnu par la Croix-Rouge Suisse (dossier en cours de reconnaissance non accepté) • Expérience en pédiatrie appréciée • Maîtrise du français oral et écrit • Autonomie, dynamisme, organisation et créativité Intéressé.e ? Pour toute question ou pour postuler, contactez-nous par téléphone au 078.623.12.42 ou par courriel à : E-Mail schreiben Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) à : E-Mail schreiben

• En collaboration avec l’équipe et l’Association du lieu, concevoir, définir et mettre en œuvre le projet d’animation ; • Gérer avec l’Association le budget annuel alloué ; • Assumer avec ses collègues la responsabilité de l’animation du lieu et assurer sa bonne implantation locale ; • Favoriser le développement de la vie associative du quartier ; • Assurer en collaboration avec l’équipe les tâches administratives, la gestion du lieu et la communication. • Être en possession d’un diplôme HES en travail social ou d’un titre jugé équivalent ; • Expérience et bonne capacité à travailler avec tous les publics, notamment en accueil libre, compétences en gestion de groupe ; • Intérêt à travailler avec un public enfants et/ou ados ; • Compétences en conceptualisation et conduite de projets communautaires ; • Intérêt pour le développement de projets culturels, participatifs et militants ; • Force de proposition, créativité, humour et dynamisme ; • Sens de l’organisation et de la planification ; • Capacité à travailler de manière collective et autonome, dans une organisation horizontale ; • Sens de l’écoute et du dialogue, esprit d’équipe ; • Grande faculté d’adaptation ; • Aptitude à encadrer des moniteur·ice·x·s et accompagner des stagiaires et des bénévoles ; • Disponibilité à travailler selon des horaires variables y compris en soirées et le week-end ; • Bonnes connaissances du dispositif social lausannois, fort intérêt pour le travail en réseau et le milieu associatif ; • Bonnes compétences administratives et maîtrise des logiciels informatiques usuels ; • Permis de conduire, un atout. Des conditions de travail et des prestations sociales attractives avec la possibilité d’enrichir votre expérience dans un domaine passionnant au sein d’une équipe chaleureuse et dynamique. Pour tout renseignement complémentaire, prière de vous adresser à Madame Angélique Da Rocha, Responsable RH, au 021 627 71 02. Adressez votre candidature par courriel uniquement accompagnée des documents usuels à : E-Mail schreiben Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations) et correspondant au profil.

La Fondation pour l’animation socioculturelle lausannoise (FASL) est une Fondation privée d’utilité publique subventionnée par la Ville de Lausanne. En partenariat avec les associations de quartier, la FASL gère 17 lieux d’animation socioculturelle et compte plus de 90 collaboratrices et collaborateurs. Pour compléter notre équipe d e l a Maison de quartier des Faverges nous sommes à la recherche d’un·e·x : Missions Participer à la conceptualisation et à la mise en œuvre du projet de la Maison de quartier, à la définition des objectifs et du programme, avec le Conseil de Maison et le reste de l’équipe. Assumer avec ses collègues la responsabilité de l’animation du lieu et assurer sa bonne implantation locale. Favoriser le développement de la vie associative du quartier. Assurer en collaboration avec l’équipe les tâches administratives de la Maison de quartier. Référence du secteur « enfants ». Profil Être en possession d’un diplôme HES en travail social ou d’un titre jugé équivalent. Expérience dans l’animation socioculturelle. Expérience et bonne capacité à travailler avec tous les publics, intérêt à travailler avec public « enfants » un atout. Capacité à travailler avec un public multiculturel, parfois en situation de précarité et intérêt prononcé pour le travail de quartier. Compétences en gestion de groupe. Bonne connaissance du dispositif social lausannois, fort intérêt pour le travail en réseau et le milieu associatif. Compétences en conceptualisation et conduite de projets. Capacité à faire preuve de créativité, de sens de l’écoute et forte capacité d’adaptation. Capacité à effectuer des tâches régulières de manutention légère (tables, chaises, mobilier, etc.). Capacité à travailler en équipe et de manières autonome. Sens de l’organisation et de la planification. Aptitude à encadrer et accompagner des moniteur·ice·x·s, des stagiaires et des bénévoles. Disponibilité à travailler selon des horaires variables, y compris en soirées et le week-end. Bonnes compétences administratives et rédactionnelles ainsi que maîtrise des réseaux sociaux et des logiciels informatiques usuels. Nous vous offrons Des conditions de travail et des prestations sociales attractives avec la possibilité d’enrichir votre expérience dans un domaine passionnant au sein d’une équipe chaleureuse. Pour tout renseignement complémentaire, prière de vous adresser à Madame Angélique Da Rocha, Responsable RH, au 021 627 71 02. Date d’entrée en service : 15 janvier 2026 Adressez votre candidature par e-mail uniquement accompagnée des documents usuels à : E-Mail schreiben Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations) et correspondant au profil. Délai de postulation : 31 octobre 2025

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId

Aller à la navigation secondaire de Bachelor en Travail social Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId La formation de troisième cycle (doctorat) est nécessaire dans les filières travail social et ergothérapie. Elle participe à la formation de la relève ainsi qu’au développement d’un savoir expert Finalement, certain·es collaborateurs et collaboratrices de la HETSL réalisent une thèse de doctorat en dehors de leur engagement au sein de la HETSL

Opportunités de carrière : Assistant·e diplômé·e en psychologie sociale de l'éducation par les activités physiques et sportives (22482) Introduction Institution d'enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l'UNIL compte près de 5'000 collaboratrices et collaborateurs et 17'000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d'Epalinges. En tant qu'employeur, elle encourage l'excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. www.unil.ch/carrieres Présentation Afin de compléter son équipe, l'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l'Université de Lausanne met au concours un poste d'Assistant·e diplômé·e en psychologie sociale de l'éducation par les activités physiques et sportives Informations liées au poste Entrée en fonction : 01.02.2026 ou à convenir Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans Taux d'activité : 100% Lieu de travail : Lausanne-Dorigny Salaire annuel brut : CHF 67'568.-, en progression chaque année selon le barème Vos activités Le poste est placé sous la responsabilité du Prof. Nicolas Margas. Il est attendu du ou de la titulaire qu'il ou elle développe des travaux portant sur l'éducation par le sport. 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat. 34% du taux d'activité sera consacré au soutien des tâches d'enseignement 16% du taux d'activité sera consacré aux travaux de recherche partagés. Voir le cahier des charges détaillé Votre profil Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : Master en Sciences du sport ou psychologie sociale ou titre jugé équivalent Intérêt à poursuivre des activités de recherche et à élaborer un projet de thèse dans le domaine de la psychologie sociale de l'éducation par le sport, en lien avec les intérêts de recherche du Pr. N. Margas Maîtrise du français et de l'anglais Intérêt pour l'enseignement en intervention éducative par le sport Sens de l'organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d'une équipe de recherche Capacités rédactionnelles avérées, compétences en méthodes expérimentales, en analyses statistiques de données, et en recherche bibliographique Une expérience dans l'enseignement de l'éducation physique, des connaissances en psychologie sociale, des compétences dans la mise en place de recherches dans les établissements scolaires et/ou en laboratoire seraient des atouts. Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Un soutien organisationnel permettant de participer à des colloques internationaux et la tenue d'événements scientifiques. Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres Pour tout renseignement complémentaire Prof. Nicolas Margas E-Mail schreiben Votre dossier de candidature Délai de postulation : 01.11.2025 Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format Word ou PDF via la plateforme de recrutement : Lettre de motivation, CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues, Une présentation des intérêts en termes de thématiques de recherche Le mémoire de Master et les éventuelles publications et/ou communications scientifiques ou professionnelles Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Remarques L'UNIL s'engage : Pour l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ; À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l'épanouissement ; À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ; À soutenir la relève scientifique. unil.ch/egalite unil.ch/familles unil.ch/graduatecampus

Recherche Un éducateur ou éducatrice social.e à 80% en CDI pour son foyer des Uttins à Yverdon - Accueil d'urgence Un éducateur ou éducatrice social.e à 80% en CDI pour son foyer de Cour à Lausanne - Accueil d'urgence Avez-vous de l'expérience auprès d'enfants et d'adolescents en internat ainsi que dans l'accompagnement de leur famille ? Connaissez-vous le réseau vaudois, tout en ayant le sens des responsabilités et prise d'initiatives ? Êtes-vous dynamique, flexible, créatif et capable de garder votre calme face au stress et à l'urgence ? Ce poste est certainement pour vous ! Notre Mission : Les foyers des Uttins et de Cour accueillent en urgence pour une durée initiale de 1 jour à 3 mois, huit enfants âgés de 4 à 15 ans. Notre mission est de mettre en sécurité le mineur, collaborer étroitement avec les familles et le service placeur puis évaluer la faisabilité d'un retour en famille ou d'un placement à moyen-long terme. Votre rôle : Accompagner le groupe au quotidien - Assurer des coréférences éducatives avec une approche systémique - Participer aux rencontres professionnelles - Accompagner les visites parentales - Participer à une dynamique d'équipe positive. Votre profil : Diplôme suisse ES, HES ou équivalent - SEFRI obligatoire pour les diplômes étrangers, Expérience confirmée en entretien avec les familles, Capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, Minimum 3 ans d'expériences dans le domaine, Permis de conduite obligatoire, Maîtrise des outils informatiques usuels avec une bonne capacité de rédaction, La formation de praticien formateur est un atout. Nous offrons : Une cadre de travail agréable, stimulant et soutenant, Une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, Des conditions de travail selon la CCT du secteur social vaudois (44,5h/Semaine ; 8 ou 9 semaines de vacances/an selon votre âge), Des horaires annualisés d'internat avec 12 à 14 WE ainsi que des piquets de nuit (accès au site en 45mn ou possibilité de dormir sur place), La possibilité de formation continue. Entrée en fonction aux Uttins : 1.11.25 Délai de postulation : 17.10.2025 Lieu de travail : Yverdon - les - Bains Entrée en fonction à Cour : 1.01.26 Délai de postulation : 31.10.2025 Lieu de travail : Lausanne Nous vous remercions de nous faire parvenir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et attestations) par mail à E-Mail schreiben avec la mention " Uttins éducateur " ou " Cour éducateur " selon votre lieu de postulation. Renseignements auprès de Mme OLIVIER, Directrice du secteur enfance au 079 554 30 95 ou E-Mail schreiben

Établissement de pédagogie spécialisée | Hébergement | Unité d'accueil temporaire (UAT) Fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, la Fondation Mémise est composée d'un·e : Établissement de pédagogie spécialisée Hébergement Unité d'accueil temporaire (UAT) L'établissement de pédagogie spécialisée a pour but de dispenser un enseignement spécialisé à des élèves qui présentent divers troubles des apprentissages dans leur développement et dans leur scolarité. Il met en place une prise en charge éducative avec ou sans hébergement. Il permet à l'élève une post-scolarité et une orientation professionnelle dirigée vers une intégration dans la vie courante. L'Unité d'Accueil Temporaire (UAT) est une structure socio-éducative qui offre une relève parentale aux familles d'enfants et adolescent·e·s vivant avec un trouble du spectre autistique (TSA) modéré à sévère et non scolarisé·e·s à Mémise. Afin de soutenir l'équipe éducative expérimentée et dynamique du secteur UAT, nous recherchons plusieurs éducateurs·trices social·e·s remplaçant·e·s Votre mission : Soutenir l'équipe éducative dans l'accompagnement de personnes avec TSA (6-18 ans) au sein d'une petite structure Répondre au besoin de relève parentale des familles. Votre profil : Éducateur·trice social·e en formation ou avec un diplôme HES, ES ou équivalent Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle ou de l'autisme serait un atout certain Créativité dans vos propositions d'activités Très bonnes compétences relationnelles et capacité à collaborer de manière efficace. Nous offrons : Opportunité idéale d'inscrire cette activité en combinaison avec une formation Horaires concentrés en journée sur les mercredis et week-ends en période scolaire, ainsi que sur les vacances scolaires. Entrée en fonction : de suite ou à convenir Lieu de travail : Lutry Engagement de durée indéterminée selon les conditions de travail de la CCT du secteur social parapublic vaudois (AVOP). Merci d'adresser votre dossier de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes et certificats, d'ici le 27 octobre 2025, à E-Mail schreiben , responsable éducatif. Pour tout renseignement, vous pouvez le contacter au 021 796 60 70. Il ne sera répondu qu'aux dossiers complets et profils qui correspondent aux exigences du poste.

Le cabinet d’ergothérapie ergOrbe Plus recherche un ou une ergothérapeute de 60 à 80% en CDI Profil requis : Diplôme en ergothérapie reconnu par la croix rouge pour les diplômes étrangers ou en cours de reconnaissance. Autonomie, dynamisme et qualités relationnelles. Flexibilité, adaptation et esprit d’équipe. Expérience en pédiatrie ou volonté de se former dans le domaine. À l’aise dans les relations humaines et sachant travailler en réseau. Nous vous offrons : Une activité professionnelle en pédiatrie intéressante et variée dans une équipe dynamique de 8 ergothérapeutes. Un cadre de travail agréable dans un cabinet pluridisciplinaire (pédiatres, physiothérapeutes, logopédistes, psychologues) Intéressé(e) ? alors, n’hésitez pas et envoyez votre dossier par mail à notre super secrétaire Corinne Kinder à l’adresse : E-Mail schreiben . Nous nous réjouissons de vous rencontrer. Pour plus d’informations sur notre cabinet, visitez notre site internet www.otourdelenfant.ch Date d’entrée en fonction : 1 janvier 2026 ou à convenir Marjorie Aubort, directrice Cabinet ergOrbe Plus Sàrl

Renens, ville à vivre intensément ! Chef-lieu du très dynamique district de l'Ouest lausannois, la Ville de Renens poursuit son important développement avec aujourd'hui plus de 21'000 habitant-e-s. La qualité de vie, le développement économique local, la durabilité écologique, l'intégration sociale, ainsi que la diversité culturelle sont parmi les composants essentiels de son ADN. Pour notre centre de vacances et école à la montagne situé à Ondallaz-sur-Blonay, qui organise des semaines vertes et camps de ski pour des classes de la Ville de Renens tout au long de l'année scolaire et colonies pendant les vacances, nous cherchons un-e : Animateur-trice socioculturel-le - 80% à 90% Votre mission : Vous serez responsable, en collaboration avec la directrice du centre et les enseignant.e.s concerné.e.s, de l'organisation de la vie quotidienne et des activités de la classe accueillie en exerçant une action éducative et pédagogique en accord avec la ligne institutionnelle. Vous superviserez le travail des stagiaires et les équipes d'animateurs-rices temporaires pour les camps de vacances. Formation : Vous êtes au bénéfice d'une formation HES en animation ou titre jugé équivalent. Vous avez un fort intérêt pour les animations en lien avec la nature et une sensibilité à l'éducation environnementale. CAS éducation à l'environnement par la nature souhaité. Permis de conduire D1 et OACP un atout. Expériences : Vous avez une expérience confirmée en animation et idéalement en gestion de vie quotidienne auprès d'enfants de 6 à 15 ans. Vous bénéficiez d'une expérience en organisation de camps de vacances et responsable pédagogique. Vous avez déjà élaboré des activités nature en toute saison. Qualités personnelles : Votre dynamisme, votre créativité, votre empathie et votre charisme sont quelques-unes des qualités qui vous sont reconnues. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer facilement et de collaborer tout en faisant preuve d'autonomie et d'un sens assuré des responsabilités. Votre polyvalence et votre ouverture d'esprit vous permettent de vous adapter aux changements. Votre sensibilité à la nature et à sa protection est une valeur qui vous anime et que vous aimez et savez partager et transmettre via vos activités. A l'aise dans un milieu multiculturel, votre contact facile avec les enfants entre 6 à 15 ans vous permet de créer un lien avec eux. Conditions et contact : Lieu de travail : Ecole à la montagne et centre de vacances à Ondallaz-sur-Blonay. Taux d'activité :80%-90% (taux annualisé) Horaire : le poste exige l'accomplissement d'horaires irréguliers y compris de soirée. Capacité à travailler à 100% sur les temps forts de l'animation (vacances scolaires) et veilles de nuit. Le temps de travail est planifié sur 42 semaines de travail effectif. Jour de travail : du lundi au vendredi (selon planning) ainsi que 10 samedis ou dimanches par année. Entrée en fonction souhaitée : 5 janvier 2026 ou à convenir. Nous vous offrons la chance de rejoindre un environnement enrichissant et dynamique. Si vous êtes intéressé-e par cette activité, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificat) en postulant en ligne, https://jobs.renens.ch Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération. Pour tout renseignement, Madame Lefèvre, se tient à votre disposition au 021 632 75 10. Si ce poste vous intéresse, vous voudrez bien transmettre votre dossier de candidature en postulant en ligne Nous connaître : www.renens.ch