Haute école de travail social et de la santé Lausanne

Envie d’une nouvelle aventure dans une équipe pluridisciplinaire ? MyErgo est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) collègue pour rejoindre son équipe. L’équipe jouissant d’une excellente réputation dans l’Ouest lausannois, nous mettons un point d’honneur à centrer toute notre attention sur une prise en charge optimale de notre patientèle. Côté cabinet ? Des locaux modernes dans un cabinet flambant neuf à deux pas des transports publics. Quel profil recherchons-nous ? Un(e) ergothérapeute motivé(e) ayant d’ores et déjà une expérience avérée en pédiatrie, la soif d’apprendre, autonome, l’envie de collaborer avec des collègues physiothérapeutes et ostéopathes et surtout l’envie de progresser au quotidien. Le poste ? Il s’agit d’un nouveau poste dans une équipe de trois ergothérapeutes. Diplôme reconnu par La Croix Rouge Suisse, équivalence effectuée ou en finalisation. Il est possible de faire votre stage d’équivalence dans notre équipe si cela est nécessaire. Permis de conduire un vrai plus pour potentielle prise en charge à domicile. Quel pourcentage ? Taux d’activité : à discuter de vive voix mais ouvert à toutes propositions. Quand ? Entrée de fonction dès le mois de janvier 2026 ou à discuter. Conditions ? Salaire attractif, 5 semaines de vacances payées, formations continues assurées chaque année, 13 salaires, sorties d’équipes annuelles etc… Où ? Bussigny/ Chavannes-près-Renens. Pour plus d’informations, veuillez adresser vos CV ou questions à : E-Mail schreiben ou par WhatsApp au +4176393725. Au plaisir www.myphysiosteo.ch

reconnue pour son engagement envers le bien-être et le confort des Great Place to Work Votre mission : Recenser les attentes des résidents, détecter les besoins puis proposer des activités adaptées (collectives ou/et individuelles) en tenant compte de l’évolution de la personne Participer à l’élaboration et à la mise en page du journal trimestriel Participer aux tâches administratives du service Votre profil CFC d’ASE ou expérience jugée équivalente Inscription à la HES en travail social, orientation animation socioculturelle requise, de préférence en formation en emploi, avec possibilité de changer de filière avant la validation définitive de Créativité, sens de l’organisation et capacité à proposer des idées Nous offrons Un cadre de travail certifié Great Place to Work journées thématiques, fruits à la pause, etc et innovante procédure d’accueil personnalisée Un environnement favorisant la interne et renforcer les liens au sein de l’équipe

La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire). Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e éducateur/trice de la petite enfance à 86.25 % : Pour notre structure préscolaire « Le Nid’Abeilles & Les P’tites Pattes » à Gland, au sein du groupe de la nurserie qui accueille 15 bébés de la fin du congé maternité à 24 mois, en CDI. Entrée en fonction : 1er janvier 2026. Horaire de travail Lundi : de 11h00 à 18h30 (colloque de 13h à 14h) Mardi : de 7h30 à 14h00 / de 14h00 à 14h45 THE Mercredi : de 6h45 à 7h00 THE / de 7h00 à 12h30 / de 12h30 à 13h15 THE Jeudi : de 12h00 à 18h30 Vendredi : de 6h45 à 7h00 THE/ de 7h00 à 13h00 / de 13h00 à 13h30 THE Mission Vous aurez comme mission d’assurer un encadrement de qualité aux enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité tout en collaborant avec l’équipe éducative, ainsi que les familles. Vous assurerez également la mise en œuvre du projet pédagogique sur le terrain au quotidien. Formation Diplôme d’éducateur/trice de l’enfance ES ou formation tertiaire reconnue équivalente Nous vous offrons Une activité variée au sein d’une équipe dynamique Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance Une direction bienveillante, à l’écoute et proche des équipes éducatives Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive La possibilité de vous former de manière continue Vous êtes intéressé/e ? Alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l’adresse suivante : E-Mail schreiben

La Fondation accueil pour adolescentes est spécialisée dans la prise en charge de jeunes filles entre 15 et 18 ans présentant des troubles du comportement, des problématiques familiales aiguës ainsi que des difficultés d’intégration tant sur un plan professionnel que social. Située au cœur de Lausanne, elle dispose d’une structure d’hébergement, d’un programme de jour et propose une prise en charge extérieure pour les anciennes résidentes. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’un.e: Responsable éducatif.ve – adjoint.e de direction CDI à 100% Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des adolescentes Votre mission Vous participez activement au pilotage de la structure et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle aux côtés de la direction. Véritable relais sur le terrain, vous veillez à la qualité de l’accompagnement éducatif et au respect du concept pédagogique, tout en soutenant l’équipe au quotidien. Collaborer avec la directrice, participer à la prise de décisions et garantir leur mise en œuvre sur le terrain. Encadrer et soutenir une équipe de huit éducateurs·trices, en favorisant la communication et la cohésion. Assurer l’organisation et la planification: horaires et remplacements, suivi administratif. Contribuer à l’élaboration des projets individuels et à l’évolution des pratiques professionnelles. Entretenir des liens de qualité avec les familles, les partenaires et les réseaux externes. Être actif.ve dans le quotidien du foyer afin de garantir la cohérence éducative et la continuité de l’accompagnement. Nous offrons Un poste à responsabilité au sein d’une petite équipe. Une collaboration avec une direction présente et soutenante. Une activité variée dans un établissement à taille humaine. Des possibilités de formation continue. Des horaires de journée réguliers et souples. Des conditions avantageuses en matière de cotisations sociales. Profil souhaité Bachelor HES en travail social ou jugé équivalent, diplômé d’un CAS ou MAS ou intérêt à se former. Expérience de 5 ans minimum, de préférence en hébergement pour adolescents. Compétences confirmées en gestion d’équipe et conduite de projets socio-éducatifs. Capacité à fédérer, à favoriser une dynamique positive et participative. Sens de l’organisation, gestion efficace des priorités et bonne maîtrise du stress. Aisance rédactionnelle et administrative ; maîtrise des outils informatiques usuels. Permis de conduire catégorie B. Envie de nous rejoindre ? Merci de nous adresser votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, attestations, diplômes) à l’attention de Madame Typhany Jaquet, spécialiste RH : E-Mail schreiben . Date d’entrée A convenir Délai de postulation Vendredi 9 janvier 2026

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId

Aller à la navigation secondaire de Bachelor en Travail social Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId La formation de troisième cycle (doctorat) est nécessaire dans les filières travail social et ergothérapie. Elle participe à la formation de la relève ainsi qu’au développement d’un savoir expert Finalement, certain·es collaborateurs et collaboratrices de la HETSL réalisent une thèse de doctorat en dehors de leur engagement au sein de la HETSL

La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire). Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e éducateur/trice de la petite enfance à 95 % : Pour notre structure préscolaire « Do Ré Mi’el » à Vich, au sein du groupe des grands qui accueille 30 enfants âgés de 30 mois à l’entrée à l’école, en CDI. Entrée en fonction : le 1er janvier 2026. Horaire de travail Lundi : de 10h00 à 12h00 THE / de 12h00 à 18h15 Mardi : de 6h45 à 13h00 / de 13h00 à 14h00 Colloque / de 14h à 14h30 Mercredi : de 7h30 à 14h00 Jeudi : de 6h45 à 14h15 Vendredi : de 10h00 à 11h00 THE / de 11h00 à 18h15 Mission Vous aurez comme mission d’assurer un encadrement de qualité aux enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité tout en collaborant avec l’équipe éducative, ainsi que les familles. Vous assurerez également la mise en œuvre du projet pédagogique sur le terrain au quotidien. Formation Diplôme d’éducateur/trice de l’enfance ES ou formation tertiaire reconnue équivalente Nous vous offrons Une activité variée au sein d’une équipe dynamique Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance Une direction bienveillante, à l’écoute et proche des équipes éducatives Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive La possibilité de vous former de manière continue Vous êtes intéressé/e ? Alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l’adresse suivante : E-Mail schreiben