Haute école de travail social et de la santé Lausanne

Champ-Vionnet 3, 1304 Cossonay, 024 557 90 32, E-Mail schreiben Pour fêter ses 10 ans le cabinet Le Funambule s'agrandit ! Un poste d'ergothérapeute à 80 % en pédiatrie en CDI avec une entrée en fonction le 1 septembre 2025 va être créer. Je cherche une personne, diplômée, motivée, autonome et organisée avec si possible de l'expérience en pédiatrie. Nous sommes une petite équipe chaleureuse de 5 ergothérapeutes et travaillons au sein du cabinet, au domicile et parfois à l'école en fonction des besoins. Le cabinet est un espace de travail lumineux, fonctionnel, aménagé ́ avec les engins d'intégration neuro- sensorielle. Il est conçu pour travailler à plusieurs en même temps. Nous travaillons avec une clientèle d'enfants présentant des troubles comme le TSA; TDAH, TDC, trouble anxieux ou retard de développement. Vous serez référente de vos patients et serez en contact avec le réseau soit les logopédiste, psychologues, enseignants et médecins. Vous ferez des bilans et traitements en individuel principalement et des co-thérapies avec une collègue ergo. Vous pourrez animez des groupes de cuisine, d'ordinateur et d'habiletés sociales en duo. Un encadrement à l'interne et des formations continues en externes sont proposées. Un véhicule est le bienvenu pour se rendre aux réseaux et pour les éventuels suivis à domicile. Je vous prie d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante, E-Mail schreiben . L'équipe se réjouis de vous rencontrer ! Anne Cornaz Ergothérapeute responsable

septembre 2025 va être créer Je cherche une personne, diplômée, motivée, autonome et organisée avec si possible de l’expérience en pédiatrie Nous sommes une petite équipe chaleureuse de 5 ergothérapeutes et travaillons au sein du cabinet, au domicile et parfois à l'école en fonction des besoins. Le cabinet est un espace de travail lumineux, fonctionnel, aménagé́ avec les engins d’intégration neuro- sensorielle. Il est conçu pour travailler à plusieurs en même temps Nous travaillons avec une clientèle d'enfants présentant des troubles comme le TSA; TDAH TDC, trouble anxieux ou retard de développement. Vous serez référente de vos patients et serez en contact avec le réseau soit les logopédiste, psychologues, enseignants et médecins Vous ferez des bilans et traitements en individuel principalement et des co-thérapies avec une collègue ergo. Vous pourrez animez des groupes de cuisine, d’ordinateur et d'habiletés Un encadrement à l'interne et des formations continues en externes sont proposées L'équipe se réjouis de vous rencontrer !

Fondation des centres de vie enfantine La Fondation des Centres de Vie Enfantine "La Ruche" gère 6 structures d'accueil s'occupant d'enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l'entrée à l'école jusqu'à 12 ans (parascolaire). Pour notre structure parascolaire " L'Entre'Act " à Gland, qui accueille quotidiennement 108 enfants de 4 à 10 ans, nous recherchons un-e : Co-responsable pédagogique à 88.75 % (avec 26 h de temps de direction et 9.5 h de temps éducatif) qui aura comme mission de développer au sein de l'établissement un accueil de qualité permettant l'épanouissement des enfants et favorisant leur bien-être en appliquant le Projet Pédagogique de l'institution et les directives du Canton. Sa responsabilité consistera également à veiller et à assurer le bon développement de la structure. Un poste de responsable pédagogique est actuellement ouvert au concours. Cette fonction est appelée à évoluer, à court terme, vers une co-direction au sein de cette même structure d'accueil, avec pour mission d'organiser et de superviser les activités de manière qualitative pour tous. Un intérêt marqué pour l'accompagnement et le mentorat est fortement souhaité pour ce poste. Horaires de travail Lundi : de 7h00 à 8h30 TE / de 10h15 à 10h45 THE / de 10h45 à 18h00 TD Mardi : de 9h30 à 10h00 THE / de 10h00 à 18h30 TD Mercredi : de 9h15 à 12h00 TD / de 12h00 à 18h00 TE Jeudi : de 7h30 à 8h30 TE / de 8h30 à 9h00 THE / de 9h00 à 16h30 TD Vendredi : congé Responsabilités Gérer, encadrer, accompagner et soutenir au quotidien une équipe constituée d'environ quinze collaborateurs Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure. Assurer la gestion administrative et organisationnelle de la structure selon le cadre légale et les processus interne. Collaborer quotidiennement avec l'adjointe pédagogique déjà en poste, l'accompagner et la faire évoluer sur un poste de codirection à moyen terme. Concevoir et développer des projets et des actions éducatives répondant aux besoins des enfants. Contribuer activement au développement d'un partenariat de qualité avec les familles. Accompagner et soutenir les enfants dans leur développement. Organiser et encadrer des activités socio-éducatives pour les groupes d'enfants de 1P à 6P durant les temps hors scolaires et durant les vacances. Prendre soin de développer et de maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs (communication bienveillante). Mise en place et développement de projets (culturels, artistiques, sportifs, citoyens, camps, etc.). Favoriser des projets en partenariat avec le tissu associatif local. Assurer le suivi des apprentis ou stagiaires. Fondation des Centres de Vie Enfantine la Ruche Case postale - 1196 Gland www.laruche.ch Fondation des centres de vie enfantine Formation et expérience Diplôme ES en travail social ou un titre reconnu équivalent par le SEFRI Être au bénéfice du CAS en gestion d'équipe et conduite de projets ou s'engager à enter en formation dans les deux années qui suivent la prise de poste Expérience préalable de direction en grande structure d'accueil de minimum 5 ans avec des enfants âgés entre 4 et 10 ans Compétences particulières Vous êtes responsable, autonome et organisé/e afin de répondre efficacement aux besoins des enfants, des parents en collaboration avec l'équipe tout comme avec la direction. Vous avez une expérience préalable et un intérêt naturel pour l'accompagnement, le mentorat et avec l'envie de mettre en place un modèle de codirection pour la structure, en collaboration avec l'adjointe pédagogique, à moyen terme. Vous êtes dynamique, autonome, créatif/ve et avez bon esprit d'initiative. Vous proposez et mettez en œuvre des démarches éducatives adaptées aux enfants de cette tranche d'âge. Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous avez une bonne capacité à développer un partenariat avec les familles. Vous êtes doté/e d'un excellent sens de la communication et du travail en équipe. Vous avez un très bon sens de l'organisation et de la planification. Vous êtes flexible et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral et à l'écrit. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques de base (MS Office). Vous avez la capacité à développer une éthique professionnelle permettant de donner du sens aux actions menées. Vous avez à cœur de prendre soin de développer et de maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Nous offrons Une activité variée au sein d'une équipe dynamique. Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L'Accueil de Jour de l'Enfance. Une direction bienveillante, à l'écoute et proche des équipes éducatives. Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive. La possibilité de vous former de manière continue. Entrée en fonction er 1 août 2025 Contrat de durée indéterminée Vous êtes intéressé/e ? Alors n'hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l'adresse suivante : E-Mail schreiben NOUS RÉPONDRONS UNIQUEMENT AUX CANDIDAT/ES AYANT LE PROFIL REQUIS Fondation des Centres de Vie Enfantine la Ruche Case postale - 1196 Gland www.laruche.ch

Fondation des centres de vie enfantine La Fondation des Centres de Vie Enfantine "La Ruche" gère 6 structures d'accueil s'occupant d'enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l'entrée à l'école jusqu'à 12 ans (parascolaire). Pour notre structure parascolaire " La Paix " à Gland, qui accueille 60 enfants de 10 à 12 ans, nous recherchons un-e : Responsable pédagogique & animateur/trice socioculturel/le à 83.50 % (taux annualisé) qui aura comme mission de développer au sein de l'établissement un accueil de qualité permettant l'épanouissement des enfants et favorisant leur bien-être en appliquant le Projet Pédagogique de l'institution et les directives du Canton. Sa responsabilité consistera également à veiller et à assurer le bon développement de la structure. Temps de travail hebdomadaire de 88.75 % réparti sur 5 jours Lundi : de 10h30 à 18h00 (temps de direction de 10h30 à 11h15 puis de 14h15 à 18h00) Mardi : de 10h30 à 18h30 (temps de direction de 10h30 à 11h15 puis de 14h15 à 18h30) Mercredi : de 9h30 à 14h30 (temps de direction de 9h30 à 10h00) Jeudi : temps de direction de 09h30 à 18h00 (avec colloque de 9h45 à 11h15) Vendredi : de 10h30 à 17h00 (temps de direction de 10h30 à 11h15 puis de 14h00 à 17h00) Temps éducatif : 12h et temps de direction : 23.50 h Ce temps de travail est planifié sur 43 semaines de travail effectives sur une année complète. Responsabilités Gérer, encadrer, accompagner et soutenir au quotidien une équipe constituée de six collaborateurs. Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure. Assurer la gestion administrative et organisationnelle de la structure selon le cadre légal et les processus interne. Concevoir et développer des projets et des actions éducatives répondant aux besoins des enfants. Contribuer activement au développement d'un partenariat de qualité avec les familles. Accompagner et soutenir les enfants dans leur développement. Organiser et encadrer des activités socio-éducatives pour les groupes d'enfants de 6P à 8P durant les temps hors scolaires et durant les vacances. Prendre soin de développer et de maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs (communication bienveillante). Mise en place et développement de projets (culturels, artistiques, sportifs, citoyens, camps, etc.). Favoriser des projets en partenariat avec le tissu associatif local. Assurer le suivi des apprentis ou stagiaires. Fondation des Centres de Vie Enfantine la Ruche Case postale - 1196 Gland www.laruche.ch Fondation des centres de vie enfantine Formation et expérience Diplôme ES en travail social ou un titre reconnu équivalent par le SEFRI Être au bénéfice du CAS en gestion d'équipe et conduite de projets ou s'engager à entrer en formation dans les deux années qui suivent la prise de poste Expérience préalable de 5 ans avec des enfants âgés entre 10 et 12 ans et avoir déjà eu une expérience d'adjoint/e ou de responsable pédagogique. Compétences particulières Vous êtes responsable, autonome et organisé/e afin de répondre efficacement aux besoins des enfants, des parents en collaboration avec l'équipe tout comme avec la direction. Vous êtes dynamique, autonome, créatif/ve et avez bon esprit d'initiative. Vous proposez et mettez en œuvre des démarches éducatives adaptées aux enfants de cette tranche d'âge. Vous avez une très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous avez une bonne capacité à développer un partenariat avec les familles. Vous êtes doté/e d'un excellent sens de la communication et du travail en équipe. Vous avez un très bon sens de l'organisation et de la planification. Vous êtes flexible et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral et à l'écrit. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques de base (MS Office). Vous avez la capacité à développer une éthique professionnelle permettant de donner du sens aux actions menées. Vous avez à cœur de prendre soin de développer et de maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Nous offrons Une activité variée au sein d'une équipe dynamique. Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L'Accueil de Jour de l'Enfance. Une direction bienveillante, à l'écoute et proche des équipes éducatives. Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive. La possibilité de vous former de manière continue. Entrée en fonction De suite ou à convenir Contrat de durée indéterminée Vous êtes intéressé/e ? Alors n'hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l'adresse suivante : E-Mail schreiben NOUS REPONDRONS UNIQUEMENT AUX CANDIDAT/ES AYANT LE PROFIL REQUIS Fondation des Centres de Vie Enfantine la Ruche Case postale - 1196 Gland www.laruche.ch

La FSCMA est une organisation spécialisée et indépendante, active dans toute la Suisse, dans le domaine de la mobilité et de l'habitat. Nous sommes spécialisés dans le conseil et l'assistance pour personnes handicapées physiques à mobilité réduite et leurs proches. Nous leur offrons une assistance compétente lors de l'acquisition de moyens auxiliaires et d'équipements. Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous recherchons au centre régional au Mont-sur- Lausanne une/un Conseiller/ère en moyens auxiliaires à 80-100 % Vos tâches Établir des expertises avec rédaction de rapports pour les assurances sociales Conseiller des personnes pour le choix de moyens auxiliaires appropriés Adapter et remettre des moyens auxiliaires du dépôt AI Conseil pour les adaptations de domicile, de voiture et de place de travail Nous demandons Une formation technique ou paramédicale avec CFC Expérience dans le domaine des moyens auxiliaires (un atout) Bonnes connaissances des outils informatiques usuels et capacités rédactionnelles Bonnes capacités de communication, d'innovation, sens de la négociation Permis de conduire indispensable Connaissances orales de l'allemand souhaitées Nous offrons une tâche intéressante variée et autonome dans une équipe performante avec possibilité de développer vos compétences grâce à des formations et une bonne introduction dans votre activité. Nos conditions d'engagement ainsi que nos prestations sociales sont avantageuses. Si vous avez des questions sur le domaine d'activité, Marjorie Deville, la responsable d'équipe, se fera un plaisir de vous renseigner, par mail et 021 641 60 26. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats, références) par e-mail Autres Informations sous : www.fscma.ch Avril 2025

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId

Aller à la navigation secondaire de Bachelor en Travail social Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId La formation de troisième cycle (doctorat) est nécessaire dans les filières travail social et ergothérapie. Elle participe à la formation de la relève ainsi qu’au développement d’un savoir expert Finalement, certain·es collaborateurs et collaboratrices de la HETSL réalisent une thèse de doctorat en dehors de leur engagement au sein de la HETSL

Le CPSE Alexandra est une institution de soins psychiatriques composée de trois structures : un centre d'hébergement psychiatrique une unité d'accueil temporaire une organisation de soin à domicile Pour notre Centre Paramédical (soins ambulatoires), nous recherchons : un(e) ergothérapeute en psychiatrie à 80% pour une entrée en fonction dès que possible Missions du poste - Collaborer activement au développement des prestations du centre d'ergothérapie au sein de CPSE Alexandra - Assurer le suivi des accompagnements en ergothérapie auprès de notre clientèle en appartements supervisés ou privés. Tâches Effectuer des évaluations en ergothérapie à domicile Evaluer les besoins, le niveau d'indépendance et les capacités fonctionnelles des clients Mettre en place des objectifs et encadrer les clients dans la réalisation des actions définies Collaborer et accompagner le service auxiliaire à la réalisation de ces actions Aider les clients à prévenir l'aggravation de leurs difficultés Mettre son expérience pratique au profit de l'amélioration des prestations fournies Animer des ateliers de groupe en ergothérapie Assurer la facturation des prestations fournies Nous offrons Un travail à responsabilité dans une structure de soins psychiatrique dynamique La possibilité de contribuer au développement du service d'ergothérapie du CPSE Alexandra Des supervisions régulières et un accès à la formation continue encouragé Des conditions de travail selon CCT Nous demandons Une formation achevée et validée par un diplôme reconnu en Suisse Une expérience en psychiatrie adulte ou une réelle motivation à se former dans ce domaine Un sens des priorités et des responsabilités Une capacité d'organisation et une rigueur dans la gestion administrative Une proximité géographique à moins de 35 minutes de Montreux Qualités requises Compétences relationnelles Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Être autonome, structuré et organisé dans son travail Capacité à gérer des situations de crise Capacité d'analyse Être créatif et engagé Si vous pensez correspondre au profil recherché, veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature complet uniquement par courriel au service des Ressources Humaines, à l'adresse suivante : E-Mail schreiben

L'hôpital fribourgeois (HFR) s'engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bienêtre des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3600 collaboratrices et collaborateurs. Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service d'ergothérapie / physiothérapie de l'HFR Riaz, un-e Ergothérapeute CDD 60 % er Du 1 juillet au 31 décembre 2025 Votre mission : Garantir des prestations thérapeutiques de qualité dans le cadre de la prise en charge des pathologies aigües et chroniques de la main. Soutenir, si besoin, l'activité stationnaire. Rechercher et appliquer les protocoles de prise en charge et les guides de bonnes pratiques. Contribuer à la promotion de la profession. Votre profil : diplôme d'ergothérapeute reconnu au niveau suisse expérience d'au moins un an en thérapie de la main maîtrise de la langue française facilité acec les outils informatiques autonomie et grande capacité d'organisation sens des responsabilités qualités relationnelles et sens de la communication flexibilité et dynamisme Nous vous offrons : une activité dédiée à la prise en charge ambulatoire des pathologies de la main. Le service est composé d'une équipe dynamique et engagée auprès de ses patients. Vous exercerez une activité dans une ambiance de travail agréable avec les conditions de l'Etat de Fribourg. er Entrée en fonction : 1 juillet 2025 Renseignements : M. B. Macheret, Responsable Ergothérapie / Physiothérapie, HFR Riaz, Tél : +41 26 306 49 99 Retrouvez cette annonce sur notre site www.h-fr.ch sous la rubrique emploi et postulez de online jusqu'au 29 mai 2025 (date limite de réception des dossiers). Réf : HFR-MTS-22

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, , il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-, être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les , valeurs essentielles de ses 3600 collaboratrices et collaborateurs. , , Afin Votre mission : Garantir des prestations thérapeutiques de qualité dans le cadre de la prise en charge des , pathologies aigües et chroniques de la main Rechercher et appliquer les protocoles de prise en charge et les guides de bonnes pratiques Contribuer à la promotion de la profession Votre profil : diplôme d'ergothérapeute reconnu au niveau suisse d’au moins un an en thérapie de la main maîtrise de la langue française facilité acec les outils informatiques autonomie et grande capacité d'organisation sens des responsabilités qualités relationnelles et sens de la communication flexibilité et dynamisme une activité dédiée à la prise en charge ambulatoire des pathologies de la main

1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 5'500 collaborateurs-trices. Chaque année, 41'300 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 511'100 visites ambulatoires sont assurées. L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e Ergothérapeute diplômé-e 60 % (CDI) pour les services d'ergothérapie de l'Hôpital de St-Amé et Sierre Vos missions : Coordonner et garantir l'application des prestations d'ergothérapie auprès des patients hospitalisés. Prendre en charge des situations professionnelles intéressantes et variées en collaboration avec les équipes interdisciplinaires. Participer au développement du Secteur médico-thérapeutique de l'Hôpital du Valais. Votre profil : Diplôme HES d'ergothérapeute ou formation jugée équivalente Intérêt / expérience dans le domaine de la gériatrie Aptitude à promouvoir et à développer des thérapies de qualité Qualités relationnelles et sociales, sens de la communication Aptitude à travailler en équipe et en interdisciplinarité, sens de la collaboration Capacité d'adaptation, dynamisme, flexibilité, esprit d'initiative, capacité à prioriser Connaissance de l'allemand un atout Seules les offres répondant au profil seront traitées. Lieu de travail : Clinique St-Amé et Hôpital de Sierre Entrée en fonction : 01.09.25 ou à convenir Délai de postulation : 10.06.25 Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Sarah Fournier, Responsable des secteurs médico-thérapeutiques, 027 603 98 71, E-Mail schreiben . Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet exclusivement sur notre site internet à la page www.hopitalvs.ch/emploi. www.hopitalvs.ch/emploi

Votre mission Vous effectuez des prestations d'ergothérapie à domicile Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire Vous jouez un rôle ressource auprès des autres collaborateurs du CMS SHC en lien avec l'hygiène posturale, facilitant ainsi les prestations aux bénéficiaires Vous êtes un membre actif dans une équipe dynamique et participez au développement du service Votre profil Diplôme d'ergothérapeute reconnu en Suisse Esprit d'initiative et aptitude à travailler de manière indépendante et en équipe Bonnes capacités de synthèse et de décision Bon niveau de français à l'oral et à l'écrit ; aisance avec les outils informatiques Permis de conduire et véhicule indispensables Nous vous offrons Environnement de travail agréable et dynamique Possibilité de formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc ) Prestations de prévoyance professionnelle attractives Conditions de travail Type de contrat : CDD de suite ou à convenir jusqu'au 28.02.2026 (ou à convenir) Taux de travail : 60-80% Lieu de travail : Sion, activité dans l'ensemble du territoire du CMS Sion-Hérens-Conthey Nous attendons volontiers votre postulation avec dossier de candidature complet. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Jessica Bonvin-Theytaz, responsable du service d'ergothérapie, au 027 563 51 22.