Haute école de travail social et de la santé Lausanne

Les Hôpitaux d'Aubonne et de Gilly sont au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, ils sont l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT). Nous recherchons pour les Hôpitaux de Gilly et Aubonne un(e) : Ergothérapeute CTR à 80% Entrée en poste de suite ou à convenir. Vous serez amené à travailler sur les sites d'Aubonne et de Gilly qui se trouvent à 13min en voiture. Il y aura des jours fixes sur chaque site afin de faciliter l'organisation. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d'enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateurtrice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC. Mutation à l'interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'ergothérapeute reconnu CRS ou en voie de reconnaissance (possibilité de faire le stage en cours d'emploi). Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels. Des compétences en communication, d'écoute et de pédagogie. VOS OBJECTIFS Participer à la prise en charge des patient.e.s âgé.e.s dans le cadre de leur séjour en centre de réadaptation. Évaluer les capacités fonctionnelles du patient, poser des objectifs de traitement, organiser et réaliser les séances de traitement, mesurer l'évolution du patient et adapter les objectifs de traitement. Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire. NOUS SOMMES - Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ère ainsi que la 1 école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Envie d’une nouvelle aventure dans une équipe pluridisciplinaire ? MyErgo est à la recherche d’un(e) nouveau(elle) collègue pour rejoindre son équipe. L’équipe jouissant d’une excellente réputation dans l’Ouest lausannois, nous mettons un point d’honneur à centrer toute notre attention sur une prise en charge optimale de notre patientèle. Côté cabinet ? Des locaux modernes dans un cabinet flambant neuf à deux pas des transports publics. Quel profil recherchons-nous ? Un(e) ergothérapeute motivé(e) ayant d’ores et déjà une expérience avérée en pédiatrie, la soif d’apprendre, autonome, l’envie de collaborer avec des collègues physiothérapeutes et ostéopathes et surtout l’envie de progresser au quotidien. Le poste ? Il s’agit d’un nouveau poste dans une équipe de trois ergothérapeutes. Diplôme reconnu par La Croix Rouge Suisse, équivalence effectuée ou en finalisation. Il est possible de faire votre stage d’équivalence dans notre équipe si cela est nécessaire. Permis de conduire un vrai plus pour potentielle prise en charge à domicile. Quel pourcentage ? Taux d’activité : à discuter de vive voix mais ouvert à toutes propositions. Quand ? Entrée de fonction dès le mois de janvier 2026 ou à discuter. Conditions ? Salaire attractif, 5 semaines de vacances payées, formations continues assurées chaque année, 13 salaires, sorties d’équipes annuelles etc… Où ? Bussigny/ Chavannes-près-Renens. Pour plus d’informations, veuillez adresser vos CV ou questions à : E-Mail schreiben ou par WhatsApp au +4176393725. Au plaisir www.myphysiosteo.ch

L’UAPE Les Pirates est gérée par la Commune de Denges et fait partie du réseau d’accueil AJEMA. Elle a pour mission d’offrir un accompagnement qui s’inscrit dans un cadre de vie collectif, chaleureux, organiser et penser pour des écoliers de 1P à la 6P. La qualité des prestations offerte aux enfants que nous accueillons et les relations avec les parents sont au cœur de nos préoccupations. L’UAPE Les Pirates est ouverte durant les semaines scolaires et offre quatre centres aérés pendant les vacances. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche pour le 1er février 2026 d’un/ne Educateur-trice de l’enfance (ES, HES, ASE) Animateur-trice socio-culturel à 50% (3 jours) Missions principales - Assurer un encadrement de qualité aux enfants accueillis en garantissant leur bien-être et leur sécurité - Encadrer, proposer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants, favorisant leur épanouissement - Collaborer activement avec l’équipe éducative et la direction - Participer à l’élaboration du concept pédagogique et assurer sa mise en œuvre au quotidien - Établir et entretenir des relations de confiance avec les parents et les enfants Profil et compétences souhaités - Diplôme reconnu dans le domaine de l’éducation (HES/EDE/ASE ou équivalence obtenue par le SEFRI) - Expérience significative auprès d’enfants ou de groupes d’enfants - Esprit d’équipe et volonté de s’investir dans des projets - Capacité à développer une action réflexive sur son activité et à assumer son rôle de manière engagée et autonome - Casier judiciaire vierge Nous offrons - Une activité variée et stimulante dans un cadre de travail agréable proche de la nature au sein d’une petite équipe qui bénéficie de bonnes conditions de travail - L’opportunité de travailler dans une équipe dynamique, autonome et investie dans une organisation prête à valoriser vos compétences et votre créativité - Un temps de travail annualisé et des horaires fixes sur les semaines scolaires Lieu de travail : Denges parking gratuit Si vous êtes intéressé par cette activité, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet à E-Mail schreiben Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Annelyse Berger directrice ad intérim au 078 824 55 43 Nous répondons uniquement aux candidats avec le profil requis.

L’Association intercommunale d'accueil de jour des enfants Cossonay et région (AJERCO) réunit 25 communes. Le Réseau AJERCO a pour mission d’offrir un accueil de jour pré- et parascolaire en collectif (20 structures) ainsi qu’en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des familles. Afin de compléter notre équipe au sein de la garderie « L’Oasis » à Eclépens, nous recherchons pour une durée indéterminée un∙e : Educateur·rice de l’enfance à 80% pour le groupe de la nurserie et des grands Jours de présence : lundi, mercredi, jeudi, vendredi Mission générale En étroite collaboration avec l’équipe éducative, vous contribuez à un accueil de qualité des enfants et de leur famille, en leur offrant un cadre harmonieux et propice à l’épanouissement et à l’apprentissage. Vous garantissez un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Vous prenez en compte les besoins individuels de chaque enfant et veillez au bien-être collectif. Vous accompagnez les enfants dans leur développement physique, émotionnel, social et cognitif tout en favorisant leur autonomie. En outre, soutenir le projet pédagogique de la structure et proposer des pistes d’action font partie intégrante de votre rôle. Votre profil Formation ES/HES ou reconnaissance SEFRI Expérience dans le domaine de l’enfance Sens de l’écoute et de la communication Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration Vous êtes en outre reconnu∙e pour votre esprit d’équipe et flexibilité, ainsi que pour votre créativité et implication personnelle. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Nous vous offrons d’excellentes conditions sociales et l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, dans un cadre professionnel stimulant et participatif. Nous avons suscité votre intérêt ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) par courriel à E-Mail schreiben . Les dossiers incomplets ne seront pas traités. Entrée en fonction : de suite ou à convenir Personne de contact pour plus de renseignements : Madame Coralie Walzer, Responsable de structure Téléphone : 021 866 10 05

L’Association intercommunale d'accueil de jour des enfants Cossonay et région (AJERCO) réunit 25 communes. Le Réseau AJERCO a pour mission d’offrir un accueil de jour pré- et parascolaire en collectif (20 structures) ainsi qu’en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des familles. Afin de compléter notre équipe au sein de la garderie « L’Oasis » à Eclépens, nous recherchons pour une durée indéterminée un∙e : Educateur·rice de l’enfance à 80% pour le groupe des trotteurs Jours de présence : lundi, mardi, mercredi, vendredi Mission générale En étroite collaboration avec l’équipe éducative, vous contribuez à un accueil de qualité des enfants et de leur famille, en leur offrant un cadre harmonieux et propice à l’épanouissement et à l’apprentissage. Vous garantissez un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Vous prenez en compte les besoins individuels de chaque enfant et veillez au bien-être collectif. Vous accompagnez les enfants dans leur développement physique, émotionnel, social et cognitif tout en favorisant leur autonomie. En outre, soutenir le projet pédagogique de la structure et proposer des pistes d’action font partie intégrante de votre rôle. Votre profil Formation ES/HES ou reconnaissance SEFRI Expérience dans le domaine de l’enfance Sens de l’écoute et de la communication Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration Vous êtes en outre reconnu∙e pour votre esprit d’équipe et flexibilité, ainsi que pour votre créativité et implication personnelle. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Nous vous offrons d’excellentes conditions sociales et l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, dans un cadre professionnel stimulant et participatif. Nous avons suscité votre intérêt ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) par courriel à E-Mail schreiben . Les dossiers incomplets ne seront pas traités. Entrée en fonction : 55% au 1er janvier 2026, puis 80% à partir du 1er mars 2026 Personne de contact pour plus de renseignements : Madame Coralie Walzer, Responsable de structure Téléphone : 021 866 10 05

La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire). Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e éducateur/trice de la petite enfance à 86.25 % : Pour notre structure préscolaire « Le Nid’Abeilles & Les P’tites Pattes » à Gland, au sein du groupe de la nurserie qui accueille 15 bébés de la fin du congé maternité à 24 mois, en CDI. Entrée en fonction : 1er janvier 2026. Horaire de travail Lundi : de 11h00 à 18h30 (colloque de 13h à 14h) Mardi : de 7h30 à 14h00 / de 14h00 à 14h45 THE Mercredi : de 6h45 à 7h00 THE / de 7h00 à 12h30 / de 12h30 à 13h15 THE Jeudi : de 12h00 à 18h30 Vendredi : de 6h45 à 7h00 THE/ de 7h00 à 13h00 / de 13h00 à 13h30 THE Mission Vous aurez comme mission d’assurer un encadrement de qualité aux enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité tout en collaborant avec l’équipe éducative, ainsi que les familles. Vous assurerez également la mise en œuvre du projet pédagogique sur le terrain au quotidien. Formation Diplôme d’éducateur/trice de l’enfance ES ou formation tertiaire reconnue équivalente Nous vous offrons Une activité variée au sein d’une équipe dynamique Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance Une direction bienveillante, à l’écoute et proche des équipes éducatives Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive La possibilité de vous former de manière continue Vous êtes intéressé/e ? Alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l’adresse suivante : E-Mail schreiben

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId

Aller à la navigation secondaire de Bachelor en Travail social Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId

Organisation et plans d'études Formation pratique Supervision pédagogique Supervision pédagogique Mandats et formations en institution Catalogue des recherches Ethique et intégrité scientifique Soutien à l'enseignement et aux études galité et Diversité Réseaux de compétences Genre et travail social (GeTS) Marché du travail, insertion et sécurité sociale (MaTISS) Participation sociale des personnes avec troubles neurodéveloppementaux (Neurodev) Observatoire des précarités suppress XmlDuplicatedId suppress XmlDuplicatedId La formation de troisième cycle (doctorat) est nécessaire dans les filières travail social et ergothérapie. Elle participe à la formation de la relève ainsi qu’au développement d’un savoir expert Finalement, certain·es collaborateurs et collaboratrices de la HETSL réalisent une thèse de doctorat en dehors de leur engagement au sein de la HETSL

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l'Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L'établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d'urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l'Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique. Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) ergothérapeute dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un hôpital de soins aigus : Ergothérapeute soins aigus à 80 - 100% Entrée en poste dès que possible ou à convenir. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d'enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel. Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateurtrice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC. Mutation à l'interne facilitée selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'ergothérapeute reconnu CRS ou en voie de reconnaissance (possibilité de faire le stage en cours d'emploi). De l'expérience en ergothérapie hospitalière un atout. Un intérêt pour le suivi des étudiants en formation. Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels. Des compétences en communication, d'écoute et de pédagogie. Aptitude confirmée au travail en équipe multidisciplinaire et sens du partage d'informations. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et d'adaptation aux patients et collègues. Intérêt marqué pour l'approche interdisciplinaire et la prise en charge globale du patient. VOS OBJECTIFS Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de leur hospitalisation. Participer au développement de l'activité ambulatoire en rééducation de la main. Évaluer les capacités fonctionnelles du patient, poser des objectifs de traitement, organiser et réaliser les séances de traitement. Mesurer l'évolution du patient et adapter les objectifs de traitement. Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire. NOUS SOMMES - Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ère ainsi que la 1 école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. Rejoignez une équipe engagée où vos compétences seront valorisées et votre participation à la prise en charge globale des patients primordiale. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

La Fondation des Centres de Vie Enfantine « La Ruche » gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire). Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e éducateur/trice de la petite enfance à 95 % : Pour notre structure préscolaire « Do Ré Mi’el » à Vich, au sein du groupe des grands qui accueille 30 enfants âgés de 30 mois à l’entrée à l’école, en CDI. Entrée en fonction : le 1er janvier 2026. Horaire de travail Lundi : de 10h00 à 12h00 THE / de 12h00 à 18h15 Mardi : de 6h45 à 13h00 / de 13h00 à 14h00 Colloque / de 14h à 14h30 Mercredi : de 7h30 à 14h00 Jeudi : de 6h45 à 14h15 Vendredi : de 10h00 à 11h00 THE / de 11h00 à 18h15 Mission Vous aurez comme mission d’assurer un encadrement de qualité aux enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité tout en collaborant avec l’équipe éducative, ainsi que les familles. Vous assurerez également la mise en œuvre du projet pédagogique sur le terrain au quotidien. Formation Diplôme d’éducateur/trice de l’enfance ES ou formation tertiaire reconnue équivalente Nous vous offrons Une activité variée au sein d’une équipe dynamique Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance Une direction bienveillante, à l’écoute et proche des équipes éducatives Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive La possibilité de vous former de manière continue Vous êtes intéressé/e ? Alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l’adresse suivante : E-Mail schreiben