Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique S.A. (GHOL)

SAGE-FEMME chef-fe d’unité de soins (SF CUS) du Service d’Obstétrique Date d'entrée : 01.09.2025 Vous êtes passionné-e par le domaine de la santé et souhaitez jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d’une unité de soins ? Rejoignez notre équipe en tant que Sage-Femme chef-fe d’unité de soins. Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons d’y poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant à son développement. Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : 30.06.2025 à travers le site internet du GHOL Des renseignements peuvent être pris auprès de Cécile Gobert, ICS pôle Parents-Enfants Composition du comité de sélection : Madame Cécile Gobert, ICS Pôle Parents-Enfants Madame Valérie Piazza, Directrice des soins Madame Evelyne Pellet, Coordinatrice Sélection du personnel soignant Description du service: Le Pôle Parents-Enfants est constitué du : Secteur de Pédiatrie de 8 lits (Hospitalisation-Ambulatoire et Urgences) Secteur d’Obstétrique de 13 lits et 3 salles d’accouchements. L’activité est complétée par la consultation prénatale, la préparation à la naissance et à la parentalité ainsi que l’accueil des Urgences gynécologiques et obstétricales. Description du poste: Vos missions: Répondre aux attentes institutionnelles tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins Assurer le bon fonctionnement de l’unité en intégrant les besoins des patientes, des couples et des nouveau-nés Gérer le personnel, organiser les activités et superviser les soins pour favoriser un environnement de travail dynamique et collaboratif Travailler en étroite collaboration avec les référentes cliniques et sous la responsabilité de votre cheffe de service tout en veillant à l’épanouissement de votre équipe Maintenir une part de votre activité dans la clinique 50% Accompagner les équipes dans la mise en place des projets de service Assurer des gardes DSO-DPT quelques week-end par an. Profil requis: Votre profil vous garantit votre succès: solide expérience (minimum 5 années) en service de gynécologie-obstétrique leadership naturel et des compétences avérées en gestion d’équipe communiquant-e hors pair avec une capacité à travailler en équipe et à fédérer personnalité proactive bonnes connaissances en informatique et des logiciels de bases utiles à la fonction En intégrant votre nouvelle fonction, vous aurez l’opportunité de faire la différence dans la prise en charge des patient-es, des couples et des nouveau-nés, de participer à une dynamique d’amélioration continue et de contribuer à un environnement de soins de qualité. Niveau de formation: Bachelor of Science HES-SO de Sage-Femme exigé ou diplôme équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse Formation en management un atout, ou prêt.e à se former en management Avantages: Participer activement aux projets de service et au développement des compétences Collaborer avec une équipe médico-soignante motivée et performante Intégrer un établissement en pleine progression de développement

Chef·fe de clinique en Neurologie Date d'entrée : 01.11.2025 Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement en participant au développement du GHOL. Description du service: Votre travail ambulatoire comprendra des consultations de neurologie vasculaire, de neurologie générale et d’électrophysiologie, réparties selon vos intérêts et compétences. Deux appareils ENMG (1 Keypoint et 1 Micromed) et deux appareils de neurosonologie (Philips) sont à la disposition des médecins neurologues. 4 infirmières spécialisées en EEG réalisent les examens hospitaliers et ambulatoires. Le volume d’activité ambulatoire s’élève à plus de 3000 cas par an. L’équipe médicale de neurologie à Nyon compte 2 médecins-cadres (bientôt 3), 3 CDC et 1 MA (dont 3 postes en formation, ISFM B de reconnaissance jusqu’en 2027). L’équipe prend en charge les patients hospitalisés en stroke unit et les patients souffrant de pathologies neurologiques non vasculaires hospitalisés dans les autres services de l’hôpital Description du poste: Dans vos fonctions, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patients. Votre rôle consistera notamment à : Assurer les consultations ambulatoire de neurologie générale, vasculaire et selon les spécialisations à hauteur de 400 à 600 consultations/an (environ 20h/semaine ambulatoire) Selon les compétences, réaliser et interpréter des examens de neurophysiologie clinique (ENMG, Doppler et EEG) Superviser un.e médecin assistant.e en formation de neurologie Décider des traitements aigus de thrombolyse et de thrombectomie mécanique dans l’AVC aigu Superviser la prise en charge de patient.e.s victimes d’un événement neurovasculaire aigu en stroke unit (3 lits monitorés et 4 lits non monitorés) Guider la prise en charge de patients avec pathologies de neurologie générale hospitalisés dans les autres services Participer à un piquet 7j/7 Participer à des réunions d’équipe pour discuter de la prise en charge des patients ambulatoires et hospitalisés Participer à des réunions de neuro-radiologie, à des réunions et des formations à distance dans les différentes spécialités de neurologie Profil requis: Votre succès est garanti dans cette nouvelle fonction grâce à votre Expérience préalable de 3 ans au moins en qualité de médecin assistant·e ou chef·fe de clinique dans un centre reconnu de formation en neurologie ; Connaissances en électrophysiologie dans au moins un domaine ; Souhait d’orientation vers une spécialisation en neurologie ; Capacité de travail en équipe sous la supervision de neurologues cadres ; Bonne capacité décisionnelle et de gestion administrative. Niveau de formation: Diplôme fédéral de médecin ou diplôme de médecin étranger reconnu par l’OFSP (attestation de diplôme de la MEBEKO) exigé. Attestation en formation en électrophysiologie souhaitée Avantages: 2 neurologues médecins-cadres disponibles / Colloques bimensuels de neuroradiologie / Colloque mensuel avec le CHUV de neurovasculaire / Formation en neurologie et médecine interne / Accès à Pubmed et aux Continuum de la société américaine de Neurologie

Médecin cadre (médecin hospitalier·ère ou médecin chef·fe de clinique) du service des urgences Date d'entrée : à convenir Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au développement du GHOL, au sein de son nouveau bâtiment d’hospitalisation sur le site de Nyon. (cette annonce rédigée au masculin s’adresse aux hommes et aux femmes) Description du service: L’Hôpital de Nyon draine un bassin de population de 100'000 habitantes et habitants, et le service des urgences accueille une patientèle adulte de plus de 25'000 personnes par année, chiffre en augmentation constante. Renseignements: Dr Sagara Wijayasinghe, Dre Joëlle Hausser, Dre Muriel Abi-Khalil, Dr Gioele Ongaro, médecin-chefs co-responsables du service des urgences, 022 994 60 98, 022 994 64 47, 022 994 61 42, 022 994 63 44 Candidatures: Les candidatures doivent comporter un dossier complet, comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats de formations et lettres de recommandations à l’attention des médecins chefs des urgences Description du poste: « Expérience patient » constitue la première priorité du GHOL : « donner au patient ce dont il a besoin maintenant ». Dans vos nouvelles fonctions, vous avez un impact important sur l’efficience et la qualité de prise en charge des patients des urgences et sur leur ressenti. Votre rôle consistera notamment à Assurer la supervision clinique des médecins assistants pour une prise en charge optimale des patients Contribuer à la gestion de flux des patients Contribuer à la formation pré et post-graduée des stagiaires et médecins assistants Contribuer aux projets de développement du service, notamment l’optimisation de la filière rapide Profil requis: Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos : Expérience de chef·fe de clinique ou cadre en milieu universitaire ; Excellentes compétences dans les urgences hospitalières médico-chirurgicales ; Attrait pour une activité pré-hospitalière ; Expérience en ultrasonographie : un atout ; Enthousiasme au service du patient ; Collégialité, sens des responsabilités et de l’organisation ; Esprit vif, entrepreneurial, novateur et tourné vers le futur ; Fort intérêt pour la formation ; Volonté d’intégrer une structure en pleine expansion et de travailler dans un esprit de collégialité et d’interdisciplinarité notamment médico-soignante. Niveau de formation: Titre de spécialiste FMH en médecine interne, ou formation équivalente et titre en voie d’obtention pour les CDC ; Formation approfondie de médecine d’urgence hospitalière SSMUS ou en cours d’obtention pour les CDC ; Avantages: Nous offrons, Un cadre de travail dynamique dans un service en expansion ; Une casuistique variée ; Un plateau technique performant (soins intensifs, stroke unit, bloc opératoire, maternité, nombreux spécialistes) ; La possibilité d’exercer une activité pré-hospitalière en SMUR ; La possibilité de participer aux projets de développement du service, notamment à la mise en place d’une filière rapide.

Chef·fe de clinique ou Chef·fe de clinique adjoint·e de pédiatrie Date d'entrée : Dès le 1er avril 2025 ou à convenir Le GHOL est l'hôpital de référence pour l'Ouest lémanique avec ses structures à Nyon et à Rolle. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d'oeuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateurs(trices) afin d'assurer la santé et le bien-être des patients et de leur famille. Poste ouvert à un taux compris entre 60 à 100% Description du service: Nous disposons de 8 lits d’hospitalisation dont 4 de soins continus et néonataux. Notre maternité accueille des nouveaux-nés dès 35SA et 2Kg, exigeant des compétences de réanimation néonatale avec environ 600 naissances par année. Sous supervision d’une équipe de médecins-chef très impliqués et engagés dans la formation, participez au concept de formation pour une équipe de 9 assistants. La relève hospitalière étant au centre des préoccupations de toutes et tous, un poste hospitalier à plus long terme est toujours envisageable. Renseignements Anne-Sophie Morel, Rachel Pellaton Marianthi Tsingos et Gabriel Brändle, médecins chefs co-responsables Description du poste: Dans votre nouvel environnement, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patient·e·s. Votre rôle consistera notamment à : Assurer une prise en charge de qualité des patient·e·s ayant recours au service de pédiatrie : hospitalisation, maternité, policlinique et urgences pédiatriques Encadrer le flux des urgences dans une vision innovante et unique en Suisse Romande du parcours patient Participer à l'enseignement de la pédiatrie et de la néonatologie Superviser et accompagner 9 médecins assistant·e·s en formation dans leur travail quotidien Participer au suivi ambulatoire au sein de notre policlinique Participer activement à la gestion et au développement du service avec un focus spécifique sur le confort et la sécurité des patients Profil requis: Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos : Pratique de la pédiatrie en centre de formation depuis au moins 4 ans, expériences aux urgences pédiatriques et / ou néonatologie seront un atout Engagement, disponibilité et sens des responsabilités Sens de la communication et de la négociation Autonomie, capacité de décision et de mise en œuvre Intérêt pour l'enseignement Niveau de formation: Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les candidat·e·s non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit Bulats est requis. Titre de spécialiste FMH où équivalent en pédiatrie un atout. Avantages: Nous proposons un poste de chef·fe de clinique en pédiatrie générale riche et complet dans un service en pleine évolution. Actuellement les conditions-cadres de l’engagement sont la possibilité de travail de soir (max 23h), sans gardes de nuit et 3 jours de week-end travaillés par mois, en plus des garanties-cadres de la convention collective de travail des médecins assistant.e.s et chef.fe de clinique du canton de Vaud. Pour les médecins cherchant à obtenir un titre de spécialiste en pédiatre, nous offrons la validation jusqu’à une année de formation pour la pédiatrie générale. Vous coordonnerez l’activité quotidienne des urgences pédiatriques avec une équipe de médecins-assistants dans un service accueillant 40 à 50 passages par 24h. Vous pourrez être amené à répondre aux urgences médicales, traumatologiques et chirurgicales. Notre expertise, notre plateau technique et la collaboration avec le CHUV nous permettent de prendre en charge la majorité des patients au sein de notre hôpital. Grâce au développement de la sédation procédurale, aux compétences de notre équipe médico-soignante et à la disponibilité 24h sur 24h des médecins-chefs, nous évitons des transferts non nécessaires vers les centres spécialisés universitaires. Nous proposons également une médecine ambulatoire de qualité et de proximité au sein de notre policlinique. Dans ce cadre, vous bénéficierez du soutien de divers spécialistes et de l’équipe des médecins-cadres, offrant ainsi également une pratique formatrice pour des médecins qui se destineraient à un profil non hospitalier. Cadre de travail attractif et conditions de travail régies par la convention collective de travail des médecins assistant.e.s et chef.fe de clinique. Nous faciliterons les démarches liées à votre arrivée.