Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique S.A. (GHOL)

Chef·fe de clinique ou Chef·fe de clinique adjoint·e de pédiatrie Date d'entrée : Dès le 1er avril 2025 ou à convenir Le GHOL est l'hôpital de référence pour l'Ouest lémanique avec ses structures à Nyon et à Rolle. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d'oeuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateurs(trices) afin d'assurer la santé et le bien-être des patients et de leur famille. Poste ouvert à un taux compris entre 60 à 100% Description du service: Nous disposons de 8 lits d’hospitalisation dont 4 de soins continus et néonataux. Notre maternité accueille des nouveaux-nés dès 35SA et 2Kg, exigeant des compétences de réanimation néonatale avec environ 600 naissances par année. Sous supervision d’une équipe de médecins-chef très impliqués et engagés dans la formation, participez au concept de formation pour une équipe de 9 assistants. La relève hospitalière étant au centre des préoccupations de toutes et tous, un poste hospitalier à plus long terme est toujours envisageable. Renseignements Anne-Sophie Morel, Rachel Pellaton Marianthi Tsingos et Gabriel Brändle, médecins chefs co-responsables Description du poste: Dans votre nouvel environnement, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patient·e·s. Votre rôle consistera notamment à : Assurer une prise en charge de qualité des patient·e·s ayant recours au service de pédiatrie : hospitalisation, maternité, policlinique et urgences pédiatriques Encadrer le flux des urgences dans une vision innovante et unique en Suisse Romande du parcours patient Participer à l'enseignement de la pédiatrie et de la néonatologie Superviser et accompagner 9 médecins assistant·e·s en formation dans leur travail quotidien Participer au suivi ambulatoire au sein de notre policlinique Participer activement à la gestion et au développement du service avec un focus spécifique sur le confort et la sécurité des patients Profil requis: Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos : Pratique de la pédiatrie en centre de formation depuis au moins 4 ans, expériences aux urgences pédiatriques et / ou néonatologie seront un atout Engagement, disponibilité et sens des responsabilités Sens de la communication et de la négociation Autonomie, capacité de décision et de mise en œuvre Intérêt pour l'enseignement Niveau de formation: Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les candidat·e·s non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit Bulats est requis. Titre de spécialiste FMH où équivalent en pédiatrie un atout. Avantages: Nous proposons un poste de chef·fe de clinique en pédiatrie générale riche et complet dans un service en pleine évolution. Actuellement les conditions-cadres de l’engagement sont la possibilité de travail de soir (max 23h), sans gardes de nuit et 3 jours de week-end travaillés par mois, en plus des garanties-cadres de la convention collective de travail des médecins assistant.e.s et chef.fe de clinique du canton de Vaud. Pour les médecins cherchant à obtenir un titre de spécialiste en pédiatre, nous offrons la validation jusqu’à une année de formation pour la pédiatrie générale. Vous coordonnerez l’activité quotidienne des urgences pédiatriques avec une équipe de médecins-assistants dans un service accueillant 40 à 50 passages par 24h. Vous pourrez être amené à répondre aux urgences médicales, traumatologiques et chirurgicales. Notre expertise, notre plateau technique et la collaboration avec le CHUV nous permettent de prendre en charge la majorité des patients au sein de notre hôpital. Grâce au développement de la sédation procédurale, aux compétences de notre équipe médico-soignante et à la disponibilité 24h sur 24h des médecins-chefs, nous évitons des transferts non nécessaires vers les centres spécialisés universitaires. Nous proposons également une médecine ambulatoire de qualité et de proximité au sein de notre policlinique. Dans ce cadre, vous bénéficierez du soutien de divers spécialistes et de l’équipe des médecins-cadres, offrant ainsi également une pratique formatrice pour des médecins qui se destineraient à un profil non hospitalier. Cadre de travail attractif et conditions de travail régies par la convention collective de travail des médecins assistant.e.s et chef.fe de clinique. Nous faciliterons les démarches liées à votre arrivée.

Chargé.e des événements Date d'entrée : à convenir Au cœur de la vie du GHOL, vous imaginez, coordonnez et mettez en place les événements qui rassemblent, valorisent et font vibrer notre institution. Sous la responsabilité du responsable communication et relations externes, vous donnez vie à des projets porteurs de sens, contribuant à faire rayonner notre mission auprès de tous nos publics. Lieu de travail : Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL), basé sur le site de Nyon, avec un champ d’activité couvrant l’ensemble du district de Nyon Délai de postulation : 3 novembre 2025 Taux d'activité: poste ouvert à un taux entre 80 et 100% Description du poste: Vos principales responsabilités: Concevoir et planifier les événements internes et externes en cohérence avec la stratégie du GHOL. Coordonner les besoins avec la direction, les services médicaux et soignants, le service communication et les partenaires externes. Gérer la logistique complète : réservation des espaces, technique, sécurité, restauration, nettoyage et signalétique. Superviser les relations avec les prestataires (agences, conférenciers, animateurs, associations, etc.) et assurer le suivi administratif (commandes, facturation, autorisations). Contribuer à la communication autour des événements : supports internes et externes, animation des réseaux et rédaction de communiqués, en lien avec les chargé·es de communication. Assurer la coordination opérationnelle le jour J, veiller au bon déroulement et gérer les imprévus. Réaliser le suivi post-événement : remerciements, bilans, reporting et capitalisation des apprentissages. Profil requis: Vous témoignez de plusieurs forces garantissant votre succès, notamment, Expérience confirmée (min. 2 ans) dans la gestion d’événements complexes. Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et réactivité. Aisance relationnelle, sens du service et esprit d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale (ex: CANVA, InDesign) Disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end selon les besoins. Vos éventuelles compétences techniques en logistique, électricité et montage, avec aisance dans les tâches de terrain et de manutention seraient un sérieux atout. Reconnu pour votre sens de la discrétion, vous témoignez d'une grande capacité à respecter votre devoir de réserve. Autonome, vous êtes véhiculé et au bénéfice d'un permis de conduire. La nature de vos missions impliquent une méthodologie de travail garantissant le transfert de vos connaissances à vos collègues afin d'assurer un support dans certaines circonstances (congés, conflit d'agenda...) Niveau de formation: Formation supérieure en communication, tourisme ou événementiel exigée Avantages: Un rôle clé au cœur de la stratégie de communication et de la marque employeur du GHOL, avec la possibilité d’imaginer et de concrétiser des événements à fort impact. Un environnement stimulant où l’innovation et la créativité sont encouragées – vous pourrez penser “out of the box” pour concevoir des expériences qui marquent les esprits. La chance de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires engagées au service des patients, du personnel et de la communauté. Une institution solide, reconnue et humaine, offrant des conditions de travail attractives selon la CCT du GHOL. Des projets variés, porteurs de sens et contribuant à faire rayonner le GHOL en tant qu’acteur de référence du réseau de santé régional.

Chef·fe de clinique en Neurologie Date d'entrée : 01.11.2025 Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement en participant au développement du GHOL. Description du service: Votre travail ambulatoire comprendra des consultations de neurologie vasculaire, de neurologie générale et d’électrophysiologie, réparties selon vos intérêts et compétences. Deux appareils ENMG (1 Keypoint et 1 Micromed) et deux appareils de neurosonologie (Philips) sont à la disposition des médecins neurologues. 4 infirmières spécialisées en EEG réalisent les examens hospitaliers et ambulatoires. Le volume d’activité ambulatoire s’élève à plus de 3000 cas par an. L’équipe médicale de neurologie à Nyon compte 2 médecins-cadres (bientôt 3), 3 CDC et 1 MA (dont 3 postes en formation, ISFM B de reconnaissance jusqu’en 2027). L’équipe prend en charge les patients hospitalisés en stroke unit et les patients souffrant de pathologies neurologiques non vasculaires hospitalisés dans les autres services de l’hôpital Description du poste: Dans vos fonctions, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patients. Votre rôle consistera notamment à : Assurer les consultations ambulatoire de neurologie générale, vasculaire et selon les spécialisations à hauteur de 400 à 600 consultations/an (environ 20h/semaine ambulatoire) Selon les compétences, réaliser et interpréter des examens de neurophysiologie clinique (ENMG, Doppler et EEG) Superviser un.e médecin assistant.e en formation de neurologie Décider des traitements aigus de thrombolyse et de thrombectomie mécanique dans l’AVC aigu Superviser la prise en charge de patient.e.s victimes d’un événement neurovasculaire aigu en stroke unit (3 lits monitorés et 4 lits non monitorés) Guider la prise en charge de patients avec pathologies de neurologie générale hospitalisés dans les autres services Participer à un piquet 7j/7 Participer à des réunions d’équipe pour discuter de la prise en charge des patients ambulatoires et hospitalisés Participer à des réunions de neuro-radiologie, à des réunions et des formations à distance dans les différentes spécialités de neurologie Profil requis: Votre succès est garanti dans cette nouvelle fonction grâce à votre Expérience préalable de 3 ans au moins en qualité de médecin assistant·e ou chef·fe de clinique dans un centre reconnu de formation en neurologie ; Connaissances en électrophysiologie dans au moins un domaine ; Souhait d’orientation vers une spécialisation en neurologie ; Capacité de travail en équipe sous la supervision de neurologues cadres ; Bonne capacité décisionnelle et de gestion administrative. Niveau de formation: Diplôme fédéral de médecin ou diplôme de médecin étranger reconnu par l’OFSP (attestation de diplôme de la MEBEKO) exigé. Attestation en formation en électrophysiologie souhaitée Avantages: 2 neurologues médecins-cadres disponibles / Colloques bimensuels de neuroradiologie / Colloque mensuel avec le CHUV de neurovasculaire / Formation en neurologie et médecine interne / Accès à Pubmed et aux Continuum de la société américaine de Neurologie

Technicien-ne en Radiologie Médicale (TRM) Date d'entrée : 01/10/2025 Le GHOL est l’hôpital régional de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité d’œuvrer quotidiennement avec plus de 1’000 collaborateurs·trices afin d’assurer la santé et le bien-être des patients·es et de leur famille. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions au sein d’un service de radiologie à la hauteur de vos ambitions. Des équipements de pointe, une équipe soudée, un cadre stimulant : et si c'était votre prochain défi professionnel ? Postes ouverts entre 80 et 100% Description du poste: Dans vos nouvelles fonctions, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patients. Votre rôle consistera notamment à : Réaliser des examens radiologiques, tomodensitométriques, par résonance magnétique. Assister un médecin radiologue sous radiofluoroscopie (examens articulaires, digestifs, urinaires). Réaliser des prises en charge personnalisées pour une patientèle ambulatoire, hospitalisée ainsi que pour le service des Urgences. Contribuer en équipe à une continuité des diagnostics 7jours/7, 24h/24. Profil requis: Nous sommes convaincus de votre réussite dans vos futures fonctions grâce à votre : Faculté à vous adapter aux diverses situations et appareils à disposition. Dynamisme, esprit d’entraide, orientation patient. Capacité à travailler en équipe et suivant des horaires irréguliers (jours, nuits, WE) Reconnu pour vos qualités relationnelles et apprécié pour votre esprit d’équipe vous serez rapidement intégré au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Niveau de formation: Bachelor of Science HES en technique en radiologie médicale ou un diplôme équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse (exigé) Avantages: Vous rejoignez une équipe de 22 TRM expérimentés, dynamiques, motivés, possédant un fort esprit d’équipe et ayant pour objectif de prodiguer des soins personnalisés de qualité. Vous travaillez au sein d'un service d'imagerie à la pointe de la technologie avec des installations de dernière génération : 2 nouveaux scanners en cours d’acquisition, IRM 3T et 1.5T, 3 salles CR (sur 2 sites), 1 salle RF, 3 US, un mammographe avec tomosynthèse, 2 appareils de radiographies mobiles. Vous collaborez avec une équipe médico-soignante motivée et performante. Vous intégrez un établissement et un service en plein développement. Parce que chaque image compte, ensemble, révélons l’essentiel.

Médecin cadre (médecin hospitalier·ère ou médecin chef·fe de clinique) du service des urgences Date d'entrée : à convenir Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au développement du GHOL, au sein de son nouveau bâtiment d’hospitalisation sur le site de Nyon. (cette annonce rédigée au masculin s’adresse aux hommes et aux femmes) Description du service: L’Hôpital de Nyon draine un bassin de population de 100'000 habitantes et habitants, et le service des urgences accueille une patientèle adulte de plus de 25'000 personnes par année, chiffre en augmentation constante. Renseignements: Dr Sagara Wijayasinghe, Dre Joëlle Hausser, Dre Muriel Abi-Khalil, Dr Gioele Ongaro, médecin-chefs co-responsables du service des urgences, 022 994 60 98, 022 994 64 47, 022 994 61 42, 022 994 63 44 Candidatures: Les candidatures doivent comporter un dossier complet, comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats de formations et lettres de recommandations à l’attention des médecins chefs des urgences Description du poste: « Expérience patient » constitue la première priorité du GHOL : « donner au patient ce dont il a besoin maintenant ». Dans vos nouvelles fonctions, vous avez un impact important sur l’efficience et la qualité de prise en charge des patients des urgences et sur leur ressenti. Votre rôle consistera notamment à Assurer la supervision clinique des médecins assistants pour une prise en charge optimale des patients Contribuer à la gestion de flux des patients Contribuer à la formation pré et post-graduée des stagiaires et médecins assistants Contribuer aux projets de développement du service, notamment l’optimisation de la filière rapide Profil requis: Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos : Expérience de chef·fe de clinique ou cadre en milieu universitaire ; Excellentes compétences dans les urgences hospitalières médico-chirurgicales ; Attrait pour une activité pré-hospitalière ; Expérience en ultrasonographie : un atout ; Enthousiasme au service du patient ; Collégialité, sens des responsabilités et de l’organisation ; Esprit vif, entrepreneurial, novateur et tourné vers le futur ; Fort intérêt pour la formation ; Volonté d’intégrer une structure en pleine expansion et de travailler dans un esprit de collégialité et d’interdisciplinarité notamment médico-soignante. Niveau de formation: Titre de spécialiste FMH en médecine interne, ou formation équivalente et titre en voie d’obtention pour les CDC ; Formation approfondie de médecine d’urgence hospitalière SSMUS ou en cours d’obtention pour les CDC ; Avantages: Nous offrons, Un cadre de travail dynamique dans un service en expansion ; Une casuistique variée ; Un plateau technique performant (soins intensifs, stroke unit, bloc opératoire, maternité, nombreux spécialistes) ; La possibilité d’exercer une activité pré-hospitalière en SMUR ; La possibilité de participer aux projets de développement du service, notamment à la mise en place d’une filière rapide.