Groupement Hospitalier de l'Ouest Lémanique S.A. (GHOL)

Médecin cadre (médecin hospitalier·ère ou médecin chef·fe de clinique) du service des urgences Date d'entrée : à convenir Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Demain, nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en vous impliquant dans vos nouvelles missions et en participant au développement du GHOL, au sein de son nouveau bâtiment d’hospitalisation sur le site de Nyon. (cette annonce rédigée au masculin s’adresse aux hommes et aux femmes) Description du service: L’Hôpital de Nyon draine un bassin de population de 100'000 habitantes et habitants, et le service des urgences accueille une patientèle adulte de plus de 25'000 personnes par année, chiffre en augmentation constante. Renseignements: Dr Sagara Wijayasinghe, Dre Joëlle Hausser, Dre Muriel Abi-Khalil, Dr Gioele Ongaro, médecin-chefs co-responsables du service des urgences, 022 994 60 98, 022 994 64 47, 022 994 61 42, 022 994 63 44 Candidatures: Les candidatures doivent comporter un dossier complet, comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats de formations et lettres de recommandations à l’attention des médecins chefs des urgences Description du poste: « Expérience patient » constitue la première priorité du GHOL : « donner au patient ce dont il a besoin maintenant ». Dans vos nouvelles fonctions, vous avez un impact important sur l’efficience et la qualité de prise en charge des patients des urgences et sur leur ressenti. Votre rôle consistera notamment à Assurer la supervision clinique des médecins assistants pour une prise en charge optimale des patients Contribuer à la gestion de flux des patients Contribuer à la formation pré et post-graduée des stagiaires et médecins assistants Contribuer aux projets de développement du service, notamment l’optimisation de la filière rapide Profil requis: Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos : Expérience de chef·fe de clinique ou cadre en milieu universitaire ; Excellentes compétences dans les urgences hospitalières médico-chirurgicales ; Attrait pour une activité pré-hospitalière ; Expérience en ultrasonographie : un atout ; Enthousiasme au service du patient ; Collégialité, sens des responsabilités et de l’organisation ; Esprit vif, entrepreneurial, novateur et tourné vers le futur ; Fort intérêt pour la formation ; Volonté d’intégrer une structure en pleine expansion et de travailler dans un esprit de collégialité et d’interdisciplinarité notamment médico-soignante. Niveau de formation: Titre de spécialiste FMH en médecine interne, ou formation équivalente et titre en voie d’obtention pour les CDC ; Formation approfondie de médecine d’urgence hospitalière SSMUS ou en cours d’obtention pour les CDC ; Avantages: Nous offrons, Un cadre de travail dynamique dans un service en expansion ; Une casuistique variée ; Un plateau technique performant (soins intensifs, stroke unit, bloc opératoire, maternité, nombreux spécialistes) ; La possibilité d’exercer une activité pré-hospitalière en SMUR ; La possibilité de participer aux projets de développement du service, notamment à la mise en place d’une filière rapide.

Chef·fe de clinique ou Chef·fe de clinique adjoint·e de pédiatrie Date d'entrée : Dès le 1er avril 2025 ou à convenir Le GHOL est l'hôpital de référence pour l'Ouest lémanique avec ses structures à Nyon et à Rolle. Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d'oeuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateurs(trices) afin d'assurer la santé et le bien-être des patients et de leur famille. Poste ouvert à un taux compris entre 60 à 100% Description du service: Nous disposons de 8 lits d’hospitalisation dont 4 de soins continus et néonataux. Notre maternité accueille des nouveaux-nés dès 35SA et 2Kg, exigeant des compétences de réanimation néonatale avec environ 600 naissances par année. Sous supervision d’une équipe de médecins-chef très impliqués et engagés dans la formation, participez au concept de formation pour une équipe de 9 assistants. La relève hospitalière étant au centre des préoccupations de toutes et tous, un poste hospitalier à plus long terme est toujours envisageable. Renseignements Anne-Sophie Morel, Rachel Pellaton Marianthi Tsingos et Gabriel Brändle, médecins chefs co-responsables Description du poste: Dans votre nouvel environnement, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patient·e·s. Votre rôle consistera notamment à : Assurer une prise en charge de qualité des patient·e·s ayant recours au service de pédiatrie : hospitalisation, maternité, policlinique et urgences pédiatriques Encadrer le flux des urgences dans une vision innovante et unique en Suisse Romande du parcours patient Participer à l'enseignement de la pédiatrie et de la néonatologie Superviser et accompagner 9 médecins assistant·e·s en formation dans leur travail quotidien Participer au suivi ambulatoire au sein de notre policlinique Participer activement à la gestion et au développement du service avec un focus spécifique sur le confort et la sécurité des patients Profil requis: Nous sommes convaincus de votre réussite rapide dans vos futures fonctions grâce à votre/vos : Pratique de la pédiatrie en centre de formation depuis au moins 4 ans, expériences aux urgences pédiatriques et / ou néonatologie seront un atout Engagement, disponibilité et sens des responsabilités Sens de la communication et de la négociation Autonomie, capacité de décision et de mise en œuvre Intérêt pour l'enseignement Niveau de formation: Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction. Pour les candidat·e·s non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit Bulats est requis. Titre de spécialiste FMH où équivalent en pédiatrie un atout. Avantages: Nous proposons un poste de chef·fe de clinique en pédiatrie générale riche et complet dans un service en pleine évolution. Actuellement les conditions-cadres de l’engagement sont la possibilité de travail de soir (max 23h), sans gardes de nuit et 3 jours de week-end travaillés par mois, en plus des garanties-cadres de la convention collective de travail des médecins assistant.e.s et chef.fe de clinique du canton de Vaud. Pour les médecins cherchant à obtenir un titre de spécialiste en pédiatre, nous offrons la validation jusqu’à une année de formation pour la pédiatrie générale. Vous coordonnerez l’activité quotidienne des urgences pédiatriques avec une équipe de médecins-assistants dans un service accueillant 40 à 50 passages par 24h. Vous pourrez être amené à répondre aux urgences médicales, traumatologiques et chirurgicales. Notre expertise, notre plateau technique et la collaboration avec le CHUV nous permettent de prendre en charge la majorité des patients au sein de notre hôpital. Grâce au développement de la sédation procédurale, aux compétences de notre équipe médico-soignante et à la disponibilité 24h sur 24h des médecins-chefs, nous évitons des transferts non nécessaires vers les centres spécialisés universitaires. Nous proposons également une médecine ambulatoire de qualité et de proximité au sein de notre policlinique. Dans ce cadre, vous bénéficierez du soutien de divers spécialistes et de l’équipe des médecins-cadres, offrant ainsi également une pratique formatrice pour des médecins qui se destineraient à un profil non hospitalier. Cadre de travail attractif et conditions de travail régies par la convention collective de travail des médecins assistant.e.s et chef.fe de clinique. Nous faciliterons les démarches liées à votre arrivée.

Infirmier·e instrumentiste / TSO Date d'entrée : 01.02.2025 Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement professionnel en intégrant nos équipes sur le site de Nyon. En rejoignant le GHOL, vous aurez la possibilité de rejoindre des équipes dynamiques et de contribuer activement au succès de ses projets. Le taux proposé est entre 80 et 100%. CDD de 6 mois. Description du service: Le bloc opératoire du GHOL propose un large panel de spécialités : chirurgie viscérale, digestive, bariatrique, urologique, gynécologique, ORL, plastique, traumatologique et orthopédique réparties sur 6 salles au bloc opératoire ainsi qu’une salle d’endoscopie. Description du poste: Dans vos nouvelles fonctions, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire animée par un fort esprit de collaboration dans un climat de travail appréciable. Au quotidien, votre rôle stratégique pour le bloc opératoire s’articule autour des missions suivantes Préparer les tables d’instrumentation et instrumenter les interventions Garantir une prise en charge optimale des patient·e·s dès leur entrée jusqu’à la sortie du bloc Assurer l’hygiène et l’asepsie au bloc opératoire Participer à l’encadrement du personnel en formation Participer aux projets du bloc opératoire Prendre en charge une spécialité chirurgicale et en assurer le suivi et la formation auprès des collègues Profil requis: Votre nouvelle expérience sera couronnée de succès grâce à vos /votre: expérience similaire dans un autre bloc opératoire autonomie faculté à transmettre votre savoir-faire Vous cherchez à conjuguer vos connaissances professionnelles à la possibilité d’apporter votre créativité et votre sens de l’innovation ? Au bloc opératoire du GHOL, vous contribuerez à faire évoluer les exigences professionnelles grâce à vos compétences techniques, en matière d’hygiène et votre méthode de travail axée sur le respect de protocoles. Niveau de formation: Soit un Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers avec spécialisation au bloc opératoire ou diplôme équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse Soit un Diplôme de technicien·ne en salle d’opération ES Avantages: Bloc interdisciplinaire à taille humaine, fonctionnant 24h/24, équipe dynamique et motivée Spécialités variées Activité en électif et urgences Horaires de 8h30 – garde de week-end de 24h Une formation continue spécifique pour le personnel du bloc est organisée un après-midi tous les mois Un catalogue de formation continue de développement professionnel et personnel est proposé aux collaborateurs·trices du Département des Soins