Groupe Téléverbier

Notre entreprise (www.stasa.ch) offre des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, de la mécanique, de la construction métallique, des machines de chantier, des véhicules spéciaux, et assure le service après-vente (SAV) officiel des dameuses de pistes Prinoth. Elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules. Elle assure la gestion des achats pour toutes les entreprises du groupe Téléverbier. STA - Un mécanicien en machines de chantier 80/100% (H/F) Nous recherchons pour le département de la construction métallique : Vos missions: Effectuer les travaux de maintenance en atelier sur des véhicules spéciaux ; Effectuer les travaux de SAV sur les engins de damage de la marque Prinoth en Suisse Romande (en atelier et en déplacement auprès de nos clients) ; Réaliser des montages hydrauliques sur des engins spéciaux ; Réaliser les entretiens des véhicules internes (véhicules légers, camion-grue, chariots télescopiques, etc.) Votre profil: CFC de mécanicien en machine de chantier ou équivalent ; Maîtriser la lecture de schémas (électrique et hydraulique) ; Disposer de connaissances en soudure (électrode, MAG) ; Être à l-aise en milieu alpin et faire preuve des aptitudes nécessaires pour travailler dans des conditions parfois difficiles ; Disposer d-une bonne expérience dans un poste un similaire. Sens de l-autonomie et de l-organisation ; Dynamisme, polyvalence et résistance au stress ; Flexibilité et aptitude à gérer les imprévus. Entrée en service: Questions générales concernant le recrutement? Mr Baillifard Rémy répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80. Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l-engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous. Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet jusqu'au 30 août 2025. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs. Casserolier (H/F) Afin de compléter ses équipes pour la saison d-hiver 2025/2026, Téléverbier recherche pour son département « Restauration » : Vos missions: - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel dans le respect des règles d'hygiène; - Maintenir l'espace de plonge et les équipements propres; - Participer au déneigement des terrasses du restaurant; - Participer à l'élimination des déchets liés à l'exploitation. Votre profil: - Polyvalence, disponibilité et flexibilité horaire; - Aptitude au travail d'équipe; - Résistance au stress et gestion des priorités. Nous offrons: Un cadre de travail agréable au sein d-une équipe motivée et dynamique Une rémunération et des conditions sociales d-une entreprise performante La gratuité des installations Entrée en service: Hiver 2025/26 Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31. Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l-engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous. Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l'un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 38 installations et ses pistes à 3300m d'altitude. En pleine saison, il occupe près de 500 collaborateurs. Serveur (H/F) Afin de compléter ses équipes pour la saison d-hiver 2025/2026, Téléverbier recherche pour son département « Restauration » : Vos missions: - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage du restaurant; - Mettre en place les consoles de service, verres à vin, couverts, corbeilles de pain, portes-additions; - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis, du menu; - Prendre les commandes et effectuer le déroulement du service pour les tables de son rang; - Débarrasser les tables, les remettre en place pour les prochains services et ranger le matériel; - Préparer les cafés, boissons, et tenir le bar en remplacement des collègues; - Veiller au respect des normes HACCP et de sécurité; - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions; - Assurer le maintien de la propreté de la salle de restauration, des terrasses et abords du restaurant, des sanitaires client et personnel ainsi que des vestiaires; - Participer à l'approvisionnement et à la logistique; - Participer au déneigement des terrasses du restaurant; - Participer à l'élimination des déchets liés à l'exploitation. Votre profil: - Sens de l'accueil, du travail en salle et du service client; - Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients; - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service; - Maîtrise de l'anglais courant, et d'une troisième langue, un plus: - Bon esprit d'équipe; - Excellente présentation et ponctualité; - Dynamisme, et bonne résistance au stress; - Fibre commerciale (capable de susciter la vente croisée et additionnelle); - Sens de l'organisation; - Bon niveau de ski/snowboard afin de pouvoir se rendre sur son lieu de travail en toutes conditions (piste noire, neige fraîche, brouillard...); - Connaissance préalable de l'offre restaurant, carte des mets et vins; - Connaissance des évènements de la station et du domaine skiable (horaires des cabines, nom des montagnes aux alentours,...). . . Entrée en service: Hiver 2025/26 Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 775 25 31. Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l-engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous. Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.