GROUPE BBL SA

Le chef d'équipe SAV dispose des compétences nécessaires pour diriger avec efficacité une petite équipe pour la gestion des interventions d'urgence et remise en état. Vous êtes titulaire d ’ un CFC ou titre jugé équivalent ·Vous êtes au bénéfice d ’ une expérience confirmée dans un poste similaire ·Vous avez des connaissances spécifiques en étanchéité et sécurité ·Vous êtes autonome, précis, soigné avec le sens de l ’ organisation ·Maitrise du français et permis de conduire impératif Nous vous offrons un emploi stable et varié au sein d ’ une entreprise dynamique en plein développement d ’ activité. Des perspectives de perfectionnement et d ’ excellentes prestations sociales. Des conditions salariales de premier ordre. Intéressé(e), faites nous parvenir votre dossier de candidature et ainsi dynamiser votre carrière en intégrant un poste à la hauteur de vos compétences. C H E F D'É Q U I P E E T A N C H E I T E S A V GR OUP E B B L S A C h e mi n d u Vu a s s e t 5 C H- 1 0 2 8 P r é v e r e n g e s 0 2 1 8 0 2 0 5 3 7 i n f o @g r o u p e b b l.c h

Le chef d'équipe dispose des compétences nécessaires pour diriger avec efficacité une petite équipe de construction d ’ étanchéité. Vous êtes titulaire d ’ un CFC ou titre jugé équivalent ·Vous êtes au bénéfice d ’ une expérience confirmée dans un poste similaire ·Vous avez des connaissances spécifiques en étanchéité et sécurité ·Vous êtes autonome, précis, soigné avec le sens de l ’ organisation ·Maitrise du français et permis de conduire impératif Nous vous offrons un emploi stable et varié au sein d ’ une entreprise dynamique en plein développement d ’ activité. Des perspectives de perfectionnement et d ’ excellentes prestations sociales. Des conditions salariales de premier ordre. Intéressé(e), faites nous parvenir votre dossier de candidature et ainsi dynamiser votre carrière en intégrant un poste à la hauteur de vos compétences. C H E F D'É Q U I P E E T A N C H E I T E GR OUP E B B L S A C h e mi n d u Vu a s s e t 5 C H- 1 0 2 8 P r é v e r e n g e s 0 2 1 8 0 2 0 5 3 7 i n f o @g r o u p e b b l.c h