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Favori

05/07/2024

Ganci Partners Genève

Directeur∙trice Général∙e (100%)

  • Ganci Partners Genève

  • 1212Lancy

  • 05/07/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

1212Lancy

Au service de l’économie et de la population, leader de la mobilité, les tpg développent et exploitent un réseau de transports publics d’une manière efficiente, sûre et durable. Transportant plus de 700'000 voyageurs et voyageuses par jour, ils les placent au cœur de leur préoccupation et répondent aux besoins de mobilité de la région, favorisant ainsi par leur activité un développement harmonieux et respectueux de l’environnement. Employeur de référence, les tpg endossent une responsabilité sociale et sociétale prépondérante. Etablissement autonome de droit public, ils emploient plus de 2'300 collaborateur∙trice∙s et comptent plus de 100 métiers différents. Pour assumer leur rôle de pilier d’un système régional de transport multimodal, et pour contribuer activement à la lutte contre le changement climatique (décarbonation), les tpg ont défini la stratégie «Cap 2030» qui vise notamment à passer d’une simple offre de transport à une véritable offre de services aux voyageurs et voyageuses. C’est ainsi aussi que, dans le cadre du plan directeur cantonal des transports en commun, une augmentation de l’offre de 30% est prévue ces cinq prochaines années. C’est dans ce contexte aux enjeux majeurs que les tpg recrutent, en collaboration avec Ganci Partners, leur futur∙e : Directeur∙trice Général∙e (100%) Responsabilités de la fonction • Piloter et mettre en œuvre la stratégie nécessaire à la réalisation du contrat de prestations ; • Assurer une gestion performante de l’entreprise ; élaborer des propositions de développement et/ou de réorientation des activités et des services des tpg à long terme ; • Garantir la sécurité des voyageur∙euse∙s ainsi que des collaborateur∙trice∙s ; • Veiller à ce que la politique commerciale des tpg contribue efficacement au développement de la part de marché et à la satisfaction des voyageur∙euse∙s ; • Conduire le personnel tout en assurant la motivation de chacun∙e dans un esprit de cohésion et de collaboration ; • Influencer l’organisation de l’entreprise pour que chaque domaine dispose d’une organisation rationnelle et d’une structure correctement dimensionnée ; • Veiller à l’élaboration, à la mise en place et au suivi d’indicateurs de gestion permettant de contrôler et mesurer la performance ; • Assumer la responsabilité d’un bon suivi des budgets et garantir que les finances de l’entreprise soient gérées de manière professionnelle, saine et en conformité avec les dispositions légales ; • Veiller au respect, à l’application des prescriptions QSE dans l’entreprise ; • Assurer l’attractivité de l’entreprise, ainsi que la fidélisation des collaborateur∙trice∙s ; • Entretenir et développer le dialogue avec les partenaires sociaux afin de collaborer ensemble dans un environnement apaisé pour le bien de l’entreprise et du personnel ; • En collaboration avec le CA, promouvoir et représenter les tpg auprès des différentes instances politiques, des associations professionnelles et vis-à-vis des médias.
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