Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, accueillis, dans le respect des objectifs définis, par les services placeurs et les lois en vigueur., Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets, éducatifs de l’institution., Piloter et accompagner l’équipe éducative,, veilleurs et stagiaires., Participer au recrutement, à la planification, des horaires et au suivi du personnel., Veiller au respect des normes institutionnelles, et des procédures internes., Assurer la gestion financière et logistique du, foyer en collaboration avec l’administration., Collaborer avec la direction pour l’évaluation, des besoins et la gestion des ressources., Représenter l’institution auprès des, partenaires externes et des instances, officielles., Maintenir et développer les relations avec les, services partenaires et les familles Permis de conduire, maîtrise du Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet à l’adresse suivante : L’association Sainte Famille, institution à but non lucratif d’utilité publique, a pour vocation d’accueillir et de soutenir, des enfants et adolescents confrontés à des difficultés sociales ou personnelles, tout en accompagnant leurs, familles. Le Foyer Sainte Famille est un internat socio-éducatif qui accueille des enfants de 4 à 18 ans confiés par la , DGEJ et le SCTP. Nos collaborateurs, engagés et bienveillants, interviennent dans trois structures complémentaires :, le foyer, l’accueil socio-éducatif de jour et la garderie UAPE Profil recherché : Une ambiance de travail bienveillante, collaborative,, participative et portée par une mission d'utilité sociale., Un environnement stimulant et dynamique, favorisant, l’innovation et l’entraide., Un cadre propice au développement professionnel., Une rémunération selon la CCT Social-Vaud Bachelor HES en travail social ou diplôme équivalent, reconnu SEFRI. , Minimum 5 ans dans le domaine éducatif et 3 ans dans un, rôle de gestion d'équipe., Formation managériale reconnue ou volonté de la suivre, (CAS en gestion d'équipe et conduite de projets ou, équivalent) Leadership et capacité à encadrer une équipe., Aptitudes relationnelles et communicationnelles., Capacité à gérer des situations complexes et à prendre, des décisions., Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de, manière autonome., Maîtrise des outils informatiques usuels
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