Fondation de Verdeil

La Fondation La Clairière offre un espace socio-éducatif et thérapeutique à de jeunes , personnes âgées de 16 à 24 ans, souffrant de difficultés psychiques, de troubles liés à l’addiction ou de désinsertion socioprofessionnelle Afin de compléter notre équipe du secteur de l’insertion socioprofessionnelle — qui intervient au sein du foyer d’insertion de Fenil-sur-Corsier, dans nos appartements , communautaires ainsi que dans l’accompagnement à domicile — nous recherchons un·e : Expérience confirmée dans l’accompagnement de jeunes souffrant de troubles , psychiques, de dépendances et (ou) de difficultés d’insertion sociale Adhésion au modèle du rétablissement et aux valeurs de la Fondation La Clairière Capacité à travailler de manière autonome au sein d’une équipe Permis de conduire catégorie B Nous vous offrons : Un poste au sein d’une équipe disposant d’une large autonomie dans l’accompagnement des bénéficiaires Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe compétente et motivée D’intéressantes opportunités de formation en lien avec la politique de formation de , la Fondation La Clairière Des prestations matérielles et sociales garanties par la CCT social vaud

ducatives et thérapeutiques à des enfants, adolescents et adultes qui vivent avec un , handicap physique. , , Notre cuisine propose des menus confectionnés avec des produits locaux et frais , garantissant ainsi une qualité de service. Du plat traditionnel, en passant par les desserts ou , encore par les régimes alimentaires spécifiques à nos usagers, la cuisine adapte ses , prestations de manière à répondre aux exigences en la matière tout en offrant des formules , complètes et un choix varié. Votre mission principale : En collaboration avec le Chef de cuisine, vous serez chargé-e de : Confectionner les repas pour les enfants et le personnel Mettre en place et distribuer les repas Veiller à la propreté des espaces de travail, équipements, ustensiles et machines Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité Accomplir toutes autres tâches assignées Expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social Compétences en diététique Capacité à travailler en équipe Rapidité, précision et habilité manuelle Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité Une expérience enrichissante au sein d’une Fondation de renom en évolution constante Une équipe dynamique et engagée Un poste varié, stimulant et valorisant Un parking gratuit

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. , Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public lieu de vie de 6 résidents en situation de handicap avec Mission Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l’augmentation, le maintien ou l’accompagnement dans la perte de leurs compétences , selon les situations. Vous les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social Responsabilités Développer et mettre en œuvre des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base Effectuer les actes de soins et médicotechniques délégués en rapport avec son niveau de compétence Participer au choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Favoriser l’intégration des proches du résident dans l’élaboration et le suivi de son projet individuel Collaborer activement avec les réseaux internes et externes Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Diplôme en éducation sociale (HES, ES, Pédagogie Spécialisée), CFC d’ASE ou d’ASSC indispensable associés Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Intérêt pour le développement d’outils de communication adaptés à des résidents souffrant de troubles du , langage, pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire catégorie B souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et par le biais de formations continues, de développer vos compétences Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. , Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus

Tâches principales : En votre qualité de responsable d’unité, vous contribuez, en collaboration avec la Direction , de l’Association, au bon fonctionnement de trois équipes (env. 15 personnes au total) et , vous garantissez la qualité des prestations offertes aux familles Vous jouez un rôle de premier plan, en collaboration avec la Direction, dans l’élaboration , des stratégies et des priorités de la mission d’Espace Contact Vous animez les colloques d’équipes hebdomadaires Vous encouragez et facilitez les échanges professionnels, qu’il soit question du , fonctionnement de l’équipe, de pratique professionnelle, de collaboration interdisciplinaire , ou d’éthique Vous accompagnez les collaborateurs dans l’appropriation du concept et dans la pratique , des visites médiatisées, en apportant conseil et soutien professionnel Vous êtes garant, avec l’adjoint de direction, de la sécurité et de la bientraitance des , mineurs Vous avez la responsabilité de la gestion et attribution des demandes issues de la DGEJ ou , du SCTP Vous assurez une organisation efficiente des équipes d’intervenants (horaires, emploi du , temps, suivi des situations) , Profil souhaité Formation d’éducateur social HES ou équivalent Formation en approche systémique complète Expérience dans le domaine de la relation d’aide au sein de la famille Expérience dans la pratique des droits de visites et bonnes connaissances de la politique , socio-éducative vaudoise Compétences requises Aisance dans la posture de responsable d’équipe Faculté à gérer des situations de crise Capacité à prendre du recul, à faire preuve d’initiative et de créativité Aptitude à percevoir les enjeux relationnels induits pour les problématiques psychiques et , d’addiction Bonnes connaissances et maîtrise des outils informatiques usuels Titulaire d’un CAS en gestion d’équipe ou intérêt à s’y inscrire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et ouvert, valorisant les initiatives personnelles Une mission porteuse de sens, centrée sur le bien-être des enfants et de leurs parents Soutien dans l’action professionnelle Salaire selon CCT dans le secteur social parapublic vaudois

info@fondationmontetan.ch L’Ecole Montétan de la Fondation Montétan accueille des enfants de 6 à 12 ans souffrant de troubles neurodéveloppementaux qui compromettent leur évolution et leur intégration sociale et scolaire. Il propose un accompagnement interdisciplinaire par la mise en commun de compétences pédagogiques, éducatives et médico-psychologiques Pour compléter nos équipes pédago-éducatives, nous mettons au concours des postes d’ Vous êtes prêts à : développer et mettre en œuvre des activités pédagogiques personnalisées et en groupe, , adaptées à une classe de 6 élèves ; travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec nos divers , partenaires (familles, écoles traditionnelles, internats, foyers, etc.) ; participer à la création d'une dynamique de collaboration et soutenir le développement , des enfants au sein d'un binôme pédago-éducatif ; assurer l'évaluation des progrès des élèves ; contribuer activement aux divers événements organisés par l'institution, tels que des , colloques cliniques, des forums professionnels, des groupes de travail et des réseaux ; préparer et rédiger les documents nécessaires pour les points de suivi réguliers du parcours , de l'élève, incluant les PIPS, synthèses et les recommandations de fin de parcours Vous apportez : un Diplôme ou Master of Art en enseignement spécialisé ou formation équivalente, ou , actuellement en cours de formation MAES ou à venir ; une bonne connaissance du Plan d’Étude Romand (PER) ; un engagement en formation continue et perfectionnement professionnel ; une expérience avérée dans la gestion des troubles du spectre autistique, des troubles du , déficit de l’attention (avec ou sans hyperactivité) et des troubles comportementaux ; un fort sens des responsabilités ; des aptitudes à innover, flexibilité, autonomie, organisation et bienveillance ; une autodétermination et la volonté de s'engager dans un rôle exigeant et intensif ; une approche réflexive et collaborative, avec un respect profond pour les opinions , divergentes ; une compétence en gestion du stress ; un intérêt marqué pour les MITIC (médias, images et technologies de l'information et de la , communication) et les technologies d'assistance ; Nous vous offrons : une participation active aux projets institutionnels un espace de créativité pédagogique un enrichissement des compétences professionnelles Nous attendons avec intérêt votre dossier de candidature complet à l’adresse suivante : Conditions de travail : CCT du secteur social parapublic vaudois

Vert à Rolle offre des classes d’enseignement spécialisé, un accueil de jour et un des troubles du comportement et/ou de la personnalité Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Arts en Travail Social ou d’une formation jugée équivalente jeunes en difficultés Vous collaborez efficacement en équipe et avec des partenaires interdisciplinaires Vous avez de l’intérêt pour le travail avec les familles Vous possédez une souplesse et une flexibilité quant aux horaires de travail Vous disposez d’une bonne autonomie et d’une grande capacité d’adaptation Nous vous offrons : Un accompagnement des jeunes et de leur famille dans une petite équipe éducative qui collabore , avec enseignant·e·s et thérapeutes Une Institution à taille humaine avec une ambiance et un cadre de travail agréables Une structure dans laquelle votre expérience et votre créativité peuvent s’exprimer La possibilité de formation continue et des prestations conformes à la CCT sociale Mme Anne-Sophie Gschwind-Bornick, adjointe de direction, Tél. 021 822 24 24 s ayant les qualifications requises pour le poste