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Fondation Astural

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15/05/2024

Fondation Astural

Astural

  • Fondation Astural

  • Genève

  • 15/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Genève

Centre de formation de Chevrens Qui sommes-nous ? Le Centre de formation peut accueillir 12 adolescents·es de 14 à 18 ans, dans différentes activités : paysagisme, horticulture, soins aux animaux, cuisine, enseignement, insertion professionnelle, approche corporelle, sorties culturelles. Le dispositif est complété par deux places d’AFP (attestation fédérale de formation professionnelle) : horticulture et cuisine. Il s’agit d’un système de formation dual certifiant (école-entreprise) reconnu par la Confédération, fortement orienté vers la dimension pratique du métier. Ces places sont réservées aux jeunes placés en foyer éducatif. Le Centre de formation est reconnu comme dispositif externe du Département de l’instruction publique (DIP) et accueille des jeunes qui souhaitent intégrer une formation préqualifiante. Le Centre de Chevrens est le seul lieu sur le canton de Genève qui propose une offre de formation pouvant, si nécessaire, être associée avec un hébergement éducatif pour adolescent·e·s en situation de vulnérabilité. Prestations Sous la conduite d’une équipe socioprofessionnelle et pédagogique, le programme vise à accompagner chaque jeune dans le développement d’une posture d’apprenant afin qu’il puisse construire un projet de formation grâce à une pédagogie centrée sur ses besoins. L’objectif principal est de construire avec le jeune un projet de suite réalisable. Nos activités sont l’occasion de vivre des expériences de travail, d’acquérir des attitudes professionnelles et d’améliorer les connaissances scolaires. Il s’agit également de permettre aux jeunes de prendre le temps de se construire intérieurement et d’intégrer les règles du vivre ensemble. Le Centre de formation offre les moyens pédagogiques suivants : Le paysagisme et l’horticulture Le soin aux animaux La cuisine L’enseignement L’insertion professionnelle L’approche corporelle Les sorties culturelles Encadrement Les activités sont menées par une équipe pluridisciplinaire composée de : 2 maître.sses socioprofessionnel.les (MSP) du domaine de l’horticulture et du paysagisme 1 maître socioprofessionnel (MSP) du domaine de la restauration et de la cuisine 1 enseignante spécialisée 1 intervenante sportive 1 responsable d’équipe Les pratiques d’encadrement s’inscrivent dans une approche systémique qui considère les adolescent·es comme étroitement liées à leur contexte de vie. L’équipe accorde une attention particulière à inclure la famille dans l’accompagnement. Nous pratiquons une prise en charge individualisée ou en petits groupes (maximum 4 jeunes par activité). Chaque jeune du Centre est suivi par un·e formateur·rice référent·e qui est le·la garant·e des étapes de l’accompagnement. Ces professionnel·le·s sont chargé·e·s de suivre l’évolution du jeune dans les différentes activités, afin de garantir la cohérence du projet individualisé (PI) co-construit avec l’adolescent, sa famille et les partenaires. Le PI est le « fil rouge » du suivi et est mis à jour régulièrement. Il permet de : Personnaliser le suivi en tenant compte des caractéristiques, des compétences, des besoins, et des objectifs de chaque jeune Orienter les actions et moyens pédagogiques et éducatifs à mettre en place pour favoriser l’évolution du projet du jeune Clarifier le rôle de chaque intervenant·e pour intervenir de manière cohérente et concertée Évaluer les progrès et ajuster les interventions Garantir une cohérence des actions Les activités sont encadrées du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00, le mercredi de 8h30 à 12h00, durant les périodes scolaires genevoises. Attestations Le parcours de formation est validé par un portfolio indiquant l’ensemble des acquis et réalisations. Selon l’évolution du jeune, il est attesté par une certification cantonale de l’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC), sous la forme d’un référentiel pour la reconnaissance d’aptitudes professionnelles (RAP). Nos partenaires Nous collaborons activement avec le réseau scolaire et socioprofessionnel genevois : Les écoles secondaires I et II du DIP CAP Formations de l’OFPC Diverses associations genevoises et écoles privées Comment nous contacter et intégrer le Centre de formation ? Les admissions et les stages ont lieu tout au long de l’année. Vous souhaitez plus d’informations sur le Centre formation de Chevrens ? Contactez : Philippe de Castelberg, directeur Astural, Centre de formation de Chevrens Route de Chevrens 98, 1247 Anières T. 022 751 94 10 [e-mail]
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14/05/2024

Fondation Astural

Horizon : un.e enseignant.e spécialisé.e

  • Fondation Astural

  • Genève

  • 14/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Genève

L’Association Astural met au concours un poste de ENSEIGNANT·E SPECIALISE·E CDI à un taux de 80% au sein de l’externat pédago-thérapeutique Horizon L’Externat Horizon accueille des enfants âgés de quatre à huit ans présentant des difficultés dans leur développement, des troubles de la personnalité et une grande vulnérabilité dans leurs relations aux autres. Nous offrons à ces enfants une prise en charge globale et adaptée à leurs besoins, qui associe la pédagogie, les activités créatrices, l’éducation, la socialisation, les soins spécifiques (logopédie, psychomotricité), et le travail avec la famille. L’équipe éducative pluridisciplinaire participe et réfléchit ensemble à l’élaboration du projet mis en place pour chaque enfant. Mission : Répondre aux tâches éducatives et pédagogiques. Assurer le travail de collaboration auprès des familles. Soutenir, nourrir la réflexion et l’élaboration, en équipe pluridisciplinaire, de la prise en charge de chaque enfant et de son contexte familial. Ce poste requiert : Master en enseignement spécialisé ou titre jugé équivalent ; ou Bachelor HETS en travail social complété par une formation postgrade en enseignement spécialisé (DAS DomES ou titre jugé équivalent). Des compétences et une expérience significative dans les tâches éducatives et pédagogiques spécifiques à cette population. De bonnes connaissances dans le domaine des troubles de la personnalité chez l’enfant. Un vif intérêt pour le travail avec les familles et l’approche systémique. Une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Un permis de conduire. Remplir les conditions d’éligibilité pour travailler en Suisse. Très bonnes capacités de rédaction. Nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et réflexive. Des possibilités de formation continue. Des conditions de travail selon la Convention Collective de Travail AGOEER//SSP/VPOD-SIT. Traitement salarial : classe 18 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève. ENTREE EN FONCTION : 12 août 2024 Les dossiers de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et attestations sont à envoyer à Monsieur Benoît Thévenoz, directeur de l’Externat Horizon, à E-Mail schreiben , jusqu’au 22 mai 2024.
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17/05/2024

Fondation Astural

Horaé : éducateur-trice diplômé-e

  • Fondation Astural

  • Thônex

  • 17/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Thônex

Astural recherche des éducateur-trice diplômé-e à 80% CDD (3 à 12 mois, durée à convenir) Le foyer Horaé accueille des jeunes filles de 14 à 18 ans, autonomes dans les actes de la vie quotidienne, mais momentanément en conflit avec la famille, la scolarité, les règles sociales ou la justice. Contenu du poste : Capacité à accompagner des adolescents en foyer éducatif (placements pénaux, civils, publics) Soutien et suivi des adolescents-es dont il-elle sera le-la référent-e dans toutes les démarches personnelles, en collaboration avec les familles et le réseau Capacité à organiser et à animer la vie quotidienne en foyer Intérêt pour l’approche systémique, l’approche centrée compétences et solutions et le travail de famille Intérêt pour différents types de prise en charge (foyer, studios) Intérêt pour le travail en équipe Ce poste requiert : Une formation complète en travail social de niveau HETS (bachelor) ou titre jugé équivalent. De l’intérêt pour l’adolescence Des compétences pour gérer un groupe de jeunes en difficulté De l’adaptabilité à des horaires d’internat (horaire irrégulier, de nuit, week-ends, jours fériés et vacances scolaires) Un permis de conduire Seraient un atout : Quelques années d’expérience avec les adolescents Formation systémique ou/et approche centrée compétences et solutions Conditions de travail selon la CCT AGOER-SSP/VPOD-SIT Lieu de travail : avenue de Thônex 17, 1226 Thônex Entrée en fonction : dès que possible Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail) sont à envoyer dès que possible, mais au plus tard jusqu’au 15 juin 2024, à Mme Nathalie Delaval, directrice du Foyer et lieu de vie Horaé, uniquement par courriel à : rh@astural.org . PrécédentHorizon : un.e enseignant.e spécialisé.eSuivantHorizon : un.e éducateur.ice spécialisé.e Astural recherche des éducateur-trice diplômé-e à 80% CDD (3 à 12 mois, durée à convenir) Le foyer Horaé accueille des jeunes filles de 14 à 18 ans, autonomes dans les actes de la vie quotidienne, mais momentanément en conflit avec la famille, la scolarité, les règles sociales ou la justice. Contenu du poste : Capacité à accompagner des adolescents en foyer éducatif (placements pénaux, civils, publics) Soutien et suivi des adolescents-es dont il-elle sera le-la référent-e dans toutes les démarches personnelles, en collaboration avec les familles et le réseau Capacité à organiser et à animer la vie quotidienne en foyer Intérêt pour l’approche systémique, l’approche centrée compétences et solutions et le travail de famille Intérêt pour différents types de prise en charge (foyer, studios) Intérêt pour le travail en équipe Ce poste requiert : Une formation complète en travail social de niveau HETS (bachelor) ou titre jugé équivalent. De l’intérêt pour l’adolescence Des compétences pour gérer un groupe de jeunes en difficulté De l’adaptabilité à des horaires d’internat (horaire irrégulier, de nuit, week-ends, jours fériés et vacances scolaires) Un permis de conduire Seraient un atout : Quelques années d’expérience avec les adolescents Formation systémique ou/et approche centrée compétences et solutions Conditions de travail selon la CCT AGOER-SSP/VPOD-SIT Lieu de travail : avenue de Thônex 17, 1226 Thônex Entrée en fonction : dès que possible Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail) sont à envoyer dès que possible, mais au plus tard jusqu’au 15 juin 2024, à Mme Nathalie Delaval, directrice du Foyer et lieu de vie Horaé, uniquement par courriel à : rh@astural.org .
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14/05/2024

Fondation Astural

Horizon : un.e éducateur.ice spécialisé.e

  • Fondation Astural

  • Thônex

  • 14/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Thônex

L’Association Astural met au concours un poste de EDUCATEUR·ICE SPECIALISE·E CDI à un taux de 80% au sein de l’externat pédago-thérapeutique Horizon L’Externat Horizon accueille des enfants âgés de quatre à huit ans présentant des difficultés dans leur développement, des troubles de la personnalité et une grande vulnérabilité dans leurs relations aux autres. Nous offrons à ces enfants une prise en charge globale et adaptée à leurs besoins, qui associe la pédagogie, les activités créatrices, l’éducation, la socialisation, les soins spécifiques (logopédie, psychomotricité), et le travail avec la famille. L’équipe éducative pluridisciplinaire participe et réfléchit ensemble à l’élaboration du projet mis en place pour chaque enfant. Mission : Répondre aux tâches éducatives et pédagogiques. Assurer le travail de collaboration auprès des familles. Soutenir, nourrir la réflexion et l’élaboration, en équipe pluridisciplinaire, de la prise en charge de chaque enfant et de son contexte familial. Ce poste requiert : Bachelor HETS en travail social ou titre jugé équivalent. Des compétences et une expérience significative dans les tâches éducatives et pédagogiques spécifiques à cette population. De bonnes connaissances dans le domaine des troubles de la personnalité chez l’enfant. Un vif intérêt pour le travail avec les familles et l’approche systémique. Une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Un permis de conduire. Remplir les conditions d’éligibilité pour travailler en Suisse. Très bonnes capacités de rédaction. Nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et réflexive. Des possibilités de formation continue. Des conditions de travail selon la Convention Collective de Travail AGOEER//SSP/VPOD-SIT. Traitement salarial : classe 15 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève. ENTREE EN FONCTION : 12 août 2024 Les dossiers de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et attestations sont à envoyer à Monsieur Benoît Thévenoz, directeur de l’Externat Horizon, à horizon@astural.org, jusqu’au 22 mai 2024. PrécédentHoraé : éducateur-trice diplômé-eSuivantSEI : des psychologues en CDI L’Association Astural met au concours un poste de EDUCATEUR·ICE SPECIALISE·E CDI à un taux de 80% au sein de l’externat pédago-thérapeutique Horizon L’Externat Horizon accueille des enfants âgés de quatre à huit ans présentant des difficultés dans leur développement, des troubles de la personnalité et une grande vulnérabilité dans leurs relations aux autres. Nous offrons à ces enfants une prise en charge globale et adaptée à leurs besoins, qui associe la pédagogie, les activités créatrices, l’éducation, la socialisation, les soins spécifiques (logopédie, psychomotricité), et le travail avec la famille. L’équipe éducative pluridisciplinaire participe et réfléchit ensemble à l’élaboration du projet mis en place pour chaque enfant. Mission : Répondre aux tâches éducatives et pédagogiques. Assurer le travail de collaboration auprès des familles. Soutenir, nourrir la réflexion et l’élaboration, en équipe pluridisciplinaire, de la prise en charge de chaque enfant et de son contexte familial. Ce poste requiert : Bachelor HETS en travail social ou titre jugé équivalent. Des compétences et une expérience significative dans les tâches éducatives et pédagogiques spécifiques à cette population. De bonnes connaissances dans le domaine des troubles de la personnalité chez l’enfant. Un vif intérêt pour le travail avec les familles et l’approche systémique. Une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Un permis de conduire. Remplir les conditions d’éligibilité pour travailler en Suisse. Très bonnes capacités de rédaction. Nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et réflexive. Des possibilités de formation continue. Des conditions de travail selon la Convention Collective de Travail AGOEER//SSP/VPOD-SIT. Traitement salarial : classe 15 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève. ENTREE EN FONCTION : 12 août 2024 Les dossiers de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et attestations sont à envoyer à Monsieur Benoît Thévenoz, directeur de l’Externat Horizon, à horizon@astural.org, jusqu’au 22 mai 2024.
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14/05/2024

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Horizon : un.e enseignant.e spécialisé.e

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  • 14/05/2024

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L’Association Astural met au concours un poste de ENSEIGNANT·E SPECIALISE·E CDI à un taux de 80% au sein de l’externat pédago-thérapeutique Horizon L’Externat Horizon accueille des enfants âgés de quatre à huit ans présentant des difficultés dans leur développement, des troubles de la personnalité et une grande vulnérabilité dans leurs relations aux autres. Nous offrons à ces enfants une prise en charge globale et adaptée à leurs besoins, qui associe la pédagogie, les activités créatrices, l’éducation, la socialisation, les soins spécifiques (logopédie, psychomotricité), et le travail avec la famille. L’équipe éducative pluridisciplinaire participe et réfléchit ensemble à l’élaboration du projet mis en place pour chaque enfant. Mission : Répondre aux tâches éducatives et pédagogiques. Assurer le travail de collaboration auprès des familles. Soutenir, nourrir la réflexion et l’élaboration, en équipe pluridisciplinaire, de la prise en charge de chaque enfant et de son contexte familial. Ce poste requiert : Master en enseignement spécialisé ou titre jugé équivalent ; ou Bachelor HETS en travail social complété par une formation postgrade en enseignement spécialisé (DAS DomES ou titre jugé équivalent). Des compétences et une expérience significative dans les tâches éducatives et pédagogiques spécifiques à cette population. De bonnes connaissances dans le domaine des troubles de la personnalité chez l’enfant. Un vif intérêt pour le travail avec les familles et l’approche systémique. Une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Un permis de conduire. Remplir les conditions d’éligibilité pour travailler en Suisse. Très bonnes capacités de rédaction. Nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et réflexive. Des possibilités de formation continue. Des conditions de travail selon la Convention Collective de Travail AGOEER//SSP/VPOD-SIT. Traitement salarial : classe 18 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève. ENTREE EN FONCTION : 12 août 2024 Les dossiers de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et attestations sont à envoyer à Monsieur Benoît Thévenoz, directeur de l’Externat Horizon, à horizon@astural.org , jusqu’au 22 mai 2024. PrécédentChevrens : Enseignant.e spécialisé.e (CDD une année)SuivantHoraé : éducateur-trice diplômé-e L’Association Astural met au concours un poste de ENSEIGNANT·E SPECIALISE·E CDI à un taux de 80% au sein de l’externat pédago-thérapeutique Horizon L’Externat Horizon accueille des enfants âgés de quatre à huit ans présentant des difficultés dans leur développement, des troubles de la personnalité et une grande vulnérabilité dans leurs relations aux autres. Nous offrons à ces enfants une prise en charge globale et adaptée à leurs besoins, qui associe la pédagogie, les activités créatrices, l’éducation, la socialisation, les soins spécifiques (logopédie, psychomotricité), et le travail avec la famille. L’équipe éducative pluridisciplinaire participe et réfléchit ensemble à l’élaboration du projet mis en place pour chaque enfant. Mission : Répondre aux tâches éducatives et pédagogiques. Assurer le travail de collaboration auprès des familles. Soutenir, nourrir la réflexion et l’élaboration, en équipe pluridisciplinaire, de la prise en charge de chaque enfant et de son contexte familial. Ce poste requiert : Master en enseignement spécialisé ou titre jugé équivalent ; ou Bachelor HETS en travail social complété par une formation postgrade en enseignement spécialisé (DAS DomES ou titre jugé équivalent). Des compétences et une expérience significative dans les tâches éducatives et pédagogiques spécifiques à cette population. De bonnes connaissances dans le domaine des troubles de la personnalité chez l’enfant. Un vif intérêt pour le travail avec les familles et l’approche systémique. Une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Un permis de conduire. Remplir les conditions d’éligibilité pour travailler en Suisse. Très bonnes capacités de rédaction. Nous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et réflexive. Des possibilités de formation continue. Des conditions de travail selon la Convention Collective de Travail AGOEER//SSP/VPOD-SIT. Traitement salarial : classe 18 de l’échelle des traitements de l’Etat de Genève. ENTREE EN FONCTION : 12 août 2024 Les dossiers de candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae et attestations sont à envoyer à Monsieur Benoît Thévenoz, directeur de l’Externat Horizon, à horizon@astural.org , jusqu’au 22 mai 2024.
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