Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Notre mission est d’animer et de faire évoluer un lieu de vie et fournir des prestations qui répondent aux besoins et aspirations des résidant.e.s et leurs proches dans le respect des normes, des standards et de l’éthique qui prévalent dans le domaine Description du poste Afin de compléter et soutenir nos équipes nous sommes à la recherches d’un.e infirmier.ère chef d’unité (ICUS 1). Nous offrons une expérience enrichissante, au sein d’une équipe pluridisciplinaire passionnée et engagée. Vous aurez notamment la charge de : Gérer, coordonner et superviser les activités des soins (objectifs de soins, organisation de l’équipe, référentiels et protocoles de soins, qualité des prestations fournies par le personnel soignant, tenue du dossier informatisé du résidant, relations suivies avec les résidant.e.s, leurs proches et les curateur.trice.s, réseaux de soins internes et externes…) Gérer du personnel (participation au recrutement, planification des horaires et gestion des absences, animation des colloques, contrôle des soldes horaires et vacances, évaluation et formation des collaborateur.trice.s….) Gérer la communication (diffusion des informations aux résidant.e.s et aux proches, collaboration avec le.la médecin du.de la résidant.e, le.la médecin répondant.e et le.la psychiatre, diffusion des informations aux collaborateur.trice.s….) Gestion du matériel (stocks et les commandes de matériel et de médicaments, contrôle des consommations, évaluation des besoins en équipements…) Expérience en mangement d’équipe () un atout Bon niveau de français à l’écrit et à l’oral Empathie, patience et bienveillance Excellent sens de la communication et de l’écoute

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Vous recherchez un apprentissage AFP employé en intendance, vous êtes domicilié à Genève ou à proximité, n’hésitez plus, déposer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, rapports scolaire et/ou certificat de travail) en cliquant sur le lien suivant : Descriptif du poste Rattaché-e au service de l’intendance et accompagné-e par notre gouvernante, nous vous proposons d’intégrer notre équipe dans l’objectif d’obtenir votre AFP en hôtellerie-intendance Découvrir les différents secteurs de l’intendance tel que Apprentissage des techniques de nettoyage et protocole y relatif D’un naturel empathique, vous appréciez venir en aide auprès des personnes dépendantes. Vous faites preuve d’organisation, appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes conditions physiques. Aussi, vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité au niveau des horaires de travail. Vous maitrisez parfaitement la langue française

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Parfaite maîtrise du français oral et écrit (niveau B2) ; Un stage de découverte de notre institution pourra être organisé

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Chargée des ressources humaines Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Vous avez envie de vous inscrire dans un projet d’établissement plein de sens ? Vous êtes une personne dynamique et positive ? Au sein du secteur hôtelier-intendance (service restauration), vous serez amené(e) à : Assurer une mise en place adéquate, accueillante et sécurisée pour les résidents Fournir et maintenir un service professionnel de qualité au restaurant et à la cafétéria tout au long de la journée Gérer et tracer le nettoyage et l’entretien des locaux et du matériel Gérer les stocks, le kiosque et la caisse Participer à la vie d’équipe, contribuer à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité de l’hôtellerie Sur délégation de la responsable de l’hôtellerie, assurer la responsabilité et le suivi de certaines tâches spécifiques du secteur hôtelier Profil recherché Formation et expérience obligatoire réussie dans la restauration en EMS ou hôtellerie Professionnalisme, flexibilité et très bon sens de la collaboration et des responsabilités Forte orientation client : courtoisie, serviabilité, empathie, respect et bienveillance pour le bien-être des résidents et des proches Maîtrise des règles de bienséance et de service Excellente présentation, discrétion Parfaite maîtrise du français Nationalité suisse, permis B ou C en cours de validité Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Le directeur ou la directrice dépend du comité de l’Association RESIDENCE DES FRANCHISES – FLPAI/Pension (EMS pour personnes âgées)., Il/Elle informe régulièrement le Président et le Comité directeur sur le fonctionnement de l’EMS et les points d’intérêt ou de leur compétence., Il/Elle reçoit sa mission de l’État par délégation, au travers d’une autorisation d’exploitation Position Institutionnelle En tant que responsable de l’entreprise sociale, et dans le cadre des responsabilités déléguées par le Comité de direction, le directeur ou la directrice aura pour mission de :, • S’assurer que les résidants bénéficient d’un logement et d’un cadre de vie adaptés à leurs besoins, ainsi que des soins et aides nécessaires. Garantir l’offre d’activités sociales, culturelles et spirituelles, tout en veillant à une alimentation conforme à leurs exigences médicales et éthiques., • : Organiser et diriger l’équipe pluridisciplinaire de l’EMS, en assurant la complémentarité des compétences et une prise en charge centrée sur le résidant., • : Élaborer et suivre le budget, assurer une gestion économique des ressources et mettre en place des procédures de contrôle nécessaires., • : Garantir une communication interne et externe efficace, gérer les relations avec les autorités, les fournisseurs, les familles et le public en général, et être le représentant de l’établissement dans le réseau de santé du canton Gestion des prestations et des résidants : Gestion financière Communication et relations externes Capacité à diriger, orienter, anticiper, animer, coordonner et déléguer., • : Savoir définir des stratégies, planifier et prendre des décisions en fonction des besoins de l’établissement., • : Sens de la communication, de la coopération, et capacité à motiver et gérer des conflits., • : Créativité, diplomatie, flexibilité, intégrité, capacité à la remise en question., • Excellente gestion du stress et capacité à prendre des décisions sous pression., • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion adaptés au secteur de la santé., • Excellentes compétences en gestion de la qualité et en suivi des normes et des processus dans le secteur des soins Qualités requises Compétences en management Compétences stratégiques et organisationnelles Compétences sociales et relationnelles Un MAS en management des institutions de santé est requis, ou un titre jugé équivalent., • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en tant que cadre supérieur dans une organisation de soins ou un établissement similaire., • Expérience confirmée en gestion d’équipe pluridisciplinaire dans le secteur médico-social., • Expérience dans la gestion budgétaire et la mise en place de procédures de contrôle économique Exigences de formation et d’expérience Contrat de travail de droit privé., • Salaire conforme aux standards du secteur et à la classification salariale de l’État de Genève., • Temps d’essai de trois mois., • 25 à 30 jours de congé annuel

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Assurer le nettoyage des chambres, des sanitaires et des locaux communs ; Assurer le nettoyage et l’entretien des équipements et du mobilier ; Effectuer des nettoyages journaliers, intermédiaires et à fonds ; Participer au déménagement et aménagement des résidants ; Participer à la réception et au stockage des marchandises ; Suivre les règles d’hygiène et de sécurité conformément aux protocoles en vigueur ; Participer à la qualité de l’accompagnement des résidants ; Participer au projet d’accompagnement individualisé des résidants ; Profil recherché Vous détenez obligatoirement une , ou auxiliaire d’accompagnement option intendance ou équivalent ; Vous disposez obligatoirement d’une dans le nettoyage, de l’hôtellerie de luxe et/ou en EMS Vous disposez de bonnes conditions physiques et faites preuve de dynamisme ; Vous avez le sens de l’organisation et de l’observation ; Vous êtes méticuleux et avez le souci du détail ;

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Catégorie : Places d’apprentissage Il s’agit d’un contrat d’apprentissage de 2 ans qui vous permettra d’acquérir les compétences suivantes : Assurer des soins de base de qualité en relation avec la philosophie de l’établissement ; Participer activement à la réalisation et au suivi des projets de soins et d’accompagnement des résidants en équipe interdisciplinaire (activités de la vie quotidienne, loisirs, projet de vie des résidants, etc.) ; Participer à la traçabilité des soins et de l’accompagnement dans le dossier informatisé du résidant ; Accueillir et intégrer les proches dans une prise en soins globale Vous serez affecté à plusieurs étages, vous donnant ainsi une large vision des activités réalisées au sein d’un EMS Compétences attendues : Scolarité obligatoire achevée ; Parfaite expression orale et écrite en langue française Compétences particulières caractérisant le poste : Travail en équipe, empathie, maîtrise des outils informatiques ; Capacité d’adaptation, intérêt marqué pour les soins et l’accompagnement, sens du contact humain Vos avantages ; Vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien-être au travail ; où l’humain est au centre des préoccupations ; Vous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé Modalités et adresse de postulation Si vous êtes convaincu-e de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s) par courriel à d’ici au 31 mai 2025

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi La Résidence La Plaine est un Etablissement Médico-Social hébergeant 92 résidants. Nous accompagnons des personnes ayant l’âge AVS en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire VOTRE MISSION Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs de la Résidence, en fonction des procédures établies Veiller à l’ordre et à la propreté des locaux de rangement et de stockage de matériel Organiser son travail en tenant compte du rythme de vie des résidants Collaborer à la qualité de l’accueil et des prestations hôtelières fournies aux résidants, selon les procédures et protocoles en vigueur Collaborer et garantir le respect des normes d’hygiène et veiller à leurs applications Expérience confirmée dans une fonction similaire Dynamisme, flexibilité et ouverture d’esprit Connaissances des outils informatiques obligatoires Français parlé et écrit obligatoire Connaissance des bases d’hygiène en milieu hospitalier souhaitée Sens du contact avec les résidants, les proches et la clientèle externe NOUS VOUS OFFRONS L’opportunité de participer au développement de l’activité dans un cadre de travail stimulant Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe Des conditions régies par une convention collective de travail Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi La Résidence La Plaine est un Etablissement Médico-Social hébergeant 92 résidants. Nous accompagnons des personnes ayant l’âge AVS en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire Profil recherché L’assistant en soins et santé communautaire, sous la supervision d’un infirmier diplômé, soigne et accompagne le résidant au sein de l’EMS. Dans ce cadre, il exécute des actes médicotechniques. Il soutient le bien-être physique, social et psychique du résidant dans son environnement et l’aide à organiser ses activités quotidiennes. Il participe également à l’élaboration des projets de vie des résidants au plus près de leurs besoins et de leurs attentes Collaborer activement au développement de l’équipe de soins, notamment par la participation aux projets et la mise en œuvre de nouveaux dispositifs thérapeutiques Participer activement à l’encadrement des stagiaires aides-soignants Participer à l’entretien et la désinfection d’appareils et du matériel de soins ainsi qu’au maintien de l’ordre et de la propreté des chambres des résidants et des locaux de travail Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe soignante Faire preuve de flexibilité et d’entraide si besoin au sein de son équipe et de l’institution en général Participer aux formations internes définies par la direction Rechercher et communiquer l’information, les décisions, etc Favoriser l’intégration des projets institutionnels Faire preuve de respect, d’écoute et d’empathie sans jugement de valeur auprès des résidants et des familles Titre d’ASSC validé par un droit de pratique Modalités et adresse de postulation Si vous êtes convaincu/e de pouvoir assumer cette responsabilité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) à l’attention de Madame Dufrêne par email : rh@residence-la-plaine.ch

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Responsable de l’Accompagnement et des Soins Apporte du soutien et de l’aide au résidant et lui assure la continuité de l’accompagnement Crée et maintient un environnement stimulant et rassurant pour les résidants Dynamise la vie sociale, culturelle et relationnelle au sein de la Résidence, avec les différents partenaires internes et externes, en les associant aux différents projets et activités Participe à la dimension palliative de l’accompagnement Profil recherché Capacité à stimuler la vie sociale et culturelle des résidants en les encourageant à participer à des activités créatives, stimulantes et divertissantes, à la vie citoyenne et associative, à des célébrations, des fêtes et des rites de la vie quotidienne avec la présence des proches, à des évènements culturels et artistiques Capacité d’observer le comportement d’un résidant Compétence afin d’aborder les résidants ayant des troubles psycho-gériatriques Capacité d’accompagner des résidants en situation de fin de vie et leurs proches Disponibilité afin de travailler en horaire irrégulier, les soirs, les week-ends et les jours fériés Autonomie et travail en interdisciplinarité Parfaire ses compétences par de la formation continue en accord avec le responsable de secteur et la direction Modalités et adresse de postulation Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous vous sentez intéressé par ce poste et que vous remplissez les compétences et formations décrites, envoyez-nous votre dossier de candidature constitué des pièces usuelles de préférence par courriel à :

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Nous vous invitons à envoyer (lettre de motivation, curriculum vitae à jour, copies des certificats et diplômes) Le Foyer du Vallon est un établissement médico-social (EMS) dont la mission spécifique est d’accueillir des personnes âgées aveugles ou malvoyantes en leur offrant un lieu de vie de qualité qui favorise l’acquisition et le maintien de leur autonomie et de leur indépendance Descriptif du poste Vous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes et aux médecins Vous collaborez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants Vous contribuez au développement de la qualité des soins dans le domaine de la santé Formation et Connaissances spécifiques Vous disposez d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge Vous êtes capable de gérer des priorités, de prendre des initiatives et de collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire Vous maîtrisez les soins techniques et disposez de compétences relationnelles avérées Vous avez un esprit ouvert tout en faisant preuve de rigueur professionnelle, avez le sens de l’organisation, savez prendre la posture professionnelle attendue, faire preuve d’empathie et aimez évoluer dans un esprit d’équipe, d’entraide et de collaboration Vous avez déjà une expérience confirmée dans le domaine de la gériatrie, l’accompagnement de fin de vie et le travail avec des personnes ayant des troubles cognitifs Vous maitrisez parfaitement la langue française Modalités et adresse de postulation Vous avez une et êtes disposé à travailler avec les équipes de jour si besoin

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Chargée des ressources humaines Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Vous avez envie de vous inscrire dans un projet d’établissement plein de sens ? Vous êtes une personne dynamique et positive ? Rejoignez-nous ! Afin de contribuer à la qualité de la prise en charge hôtelière, nous recherchons un.e Assurer l’accueil, l’installation et l’intégration du résident Planifier et assurer le bon déroulement du travail quotidien du secteur. Contrôler la conformité et la qualité délivrée Gérer les stocks, établir les commandes, contrôler les livraisons et gérer les relations avec les fournisseurs Soutenir la responsable de l’hôtellerie dans le management du secteur Assurer occasionnellement l’entretien des chambres, du linge ou le service au restaurant, selon les besoins Contribuer à un environnement sécuritaire, chaleureux et réconfortant pour les résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel Participer à la vie d’équipe, contribuer à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité de l’hôtellerie Nous offrons L’opportunité de rejoindre une institution à taille humaine Un cadre de travail agréable, au sein d’un lieu de vie ouvert et accueillant Des conditions de travail et salariales selon la CCT des EMS Genevois : le poste est positionné en classe 10 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève La possibilité de contribuer à une mission institutionnelle pleine de sens

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi L’EMS Fort-Barreau accueille 71 résidants et notre EMS les Tilleuls 55 résidents. Nos équipes interdisciplinaires collaborent chaque jour pour offrir un cadre de vie chaleureux et respectueux, où le résident est au cœur de toutes les attentions Votre mission : Rattaché·e à la Responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez activement au bon fonctionnement des Ressources Humaines pour nos deux EMS Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, certificats, absences, etc.) Gérer les dossiers du personnel et les mises à jour dans GUNTO Suivre les plannings et les temps de travail Rédiger divers courriers et documents administratifs avec une parfaite maîtrise de l’orthographe Soutenir la Responsable RH dans les recrutements, la formation et les évaluations Collaborer avec les équipes de terrain et les directions de site Participer aux projets RH de la Fondation Diplôme de Gestionnaire RH en RH, idéalement en EMS ou dans le secteur socio-sanitaire 1 année d’expérience minimum Maîtrise parfaite de la bureautique (Word, Excel, Outlook) et de l’outil l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Accueillant et chaleureux, notre établissement est installé au cœur de la nature, à Chêne-Bougeries. Plus de 90 collaborateurs mettent au quotidien leurs compétences au service de 63 résidants qui résident dans des chambres individuelles Profil recherché COMPETENCES TECHNIQUES (Savoir et Savoir-faire) Dispenser des soins d’hygiène et de confort sous la responsabilité de l’ASSC et de l’infirmière Prendre soin des vêtements et de l’environnement matériel du Résidant Compétences dans les soins palliatifs et l’accompagnement de fin de vie souhaitées Sens de l’observation, capacité d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives COMPETENCES RELATIONNELLES (Savoir être) Valoriser les capacités, ressources et le potentiel des Résidants en favorisant leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer avec assertivité Formation d’aide-soignant(e) certifié(e), AFP-ASA ou formation jugée équivalente Langue française parlée et écrite Connaissance et maitrise du logiciel SADIES-DIR et des outils informatiques de base souhaitée

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Contrat à durée indéterminée Descriptif du poste Sous la responsabilité de l’infirmière cheffe et en tant que professionnel des soins, vous apporterez les soins quotidiens à nos résidants pour leur bien être en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leurs souhaits et dans le respect de la charte éthique Vous participerez activement au projet de soins et au projet individuel d’accompagnement des résidants en équipe interdisciplinaire et assurez la traçabilité des informations Définir des stratégies et établir les plans de soin ; Dispenser des soins infirmiers personnalisés ; Assurer le suivi des visites médicales ; Tenir rigoureusement les dossiers de soins informatisés ; Accompagner et guider l’équipe aide-soignante dans l’accomplissement de leurs tâches (devra assurer le suivi et le contrôle des actes délégués) ; Participer à l’élaboration de nombreux projets interdisciplinaires : soins palliatifs, projets d’accompagnements individualisés, transmissions ciblées… Contribuer à la mise en place de protocoles de soins et les mettre en application ; Suivre des formations en lien avec les bonnes pratiques afin d’assurer un développement continu des compétences professionnelles Une expérience réussie de dans le domaine de la et / ou ;

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Descriptif du poste La Résidence La Plaine est un Etablissement Médico-Social hébergeant 92 résidants. Nous accompagnons des personnes ayant l’âge AVS en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire.​ En collaboration avec l’équipe d’animateurs.trices et sous la supervision du.de la responsable de service : Participer à l’accueil et l’intégration du résidant dans son lieu de vie, selon les ressources allouées et en toute équité Accompagner les résidants dans l’élaboration de leurs projets de vie au plus près de leurs besoins et de leurs attentes et les soutenir dans les activités de la vie quotidienne et lors d’événements collectifs Contribuer à maintenir / développer une qualité d’accompagnement des résidants atteints de troubles cognitifs Faire vivre le projet d’animation à travers des propositions d’activités hebdomadaires, mensuelles et annuelles S’engager activement dans l’amélioration continue et dans la qualité Participer à la rédaction du programme ainsi que des divers documents et supports de communication du service (programme, affiches, photos, etc.) Expérience en EMS et en psychogériatrie, de 2 ans minimum Formation continue en psychogériatrie vivement souhaitée (APADE, FAP ou Validation de Naomi Feil) Aisance informatique (Word, Excel, Power Point) Qualités relationnelles, dynamisme et autonomie Respect, écoute et empathie, sans jugement de valeur auprès du résidant et de sa famille Savoir faire preuve de patience et de souplesse Sens de l’organisation et capacité de synthèse Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d’initiative, de créativité et d’observation Bonne résistance au stress et capacité à gérer les priorités Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe pluridisciplinaire motivée

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Cadre de travail : L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 6 Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés Pour compléter l’équipe des soins de , nous cherchons : Au service du projet institutionnel et du projet d’accompagnement et de soins des résidents dans un lieu de vie, la personne est responsable d’effectuer des soins adaptés à leur état physique et psychique, de soutenir et aider les résidents à accomplir les tâches de la vie quotidienne ainsi que de contribuer à leur accompagnement et celui de leur entourage L’auxiliaire de santé contribue, sous la supervision du personnel soignant diplômé, de par ses compétences métier et ses observations, au processus de soins et d’accompagnement pluridisciplinaire, défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, ainsi que le médecin traitant et les équipes Profil recherché Qualifications et compétences : Auxiliaire de santé Croix-Rouge suisse ou formation équivalente Minimum 2 ans d’expérience Expérience dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs Bonnes connaissances de la langue française (parlé, écrit) autres langues un atout Esprit positif et constructif Bonne capacité d’adaptation Disponibilité, flexibilité et rigueur dans l’accomplissement des tâches Grand sens des responsabilités, de l’organisation et du service Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Chargée des ressources humaines Pour renforcer nos équipes pendant l’été et au-delà, nous recherchons des Descriptif du poste Contribuer à promouvoir la qualité de vie des résidents, veiller à leur bien-être en participant à leur prise en charge globale Dispenser des soins infirmiers personnalisés de qualité dans le respect des résidents, des normes, des bonnes pratiques et de l’organisation de l’établissement Assurer des transmissions orales et écrites de qualité. Tenir à jour les dossiers informatisés des résidents. Assurer la continuité des soins Superviser, guider et accompagner le travail des ASSC, ASA et Aides-soignants, pratiquer un leadership bienveillant, constructif et stimulant la réflexion d’équipe Faire face aux situations d’urgence Participer à la réalisation des projets d’accompagnement des résidents dans une approche interdisciplinaire Profil recherché Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux HES ou équivalent, avec droit de pratique cantonal Personnalité proactive, positive, capable de prendre part avec engagement à la dynamique constructive de l’équipe soignante, à son encadrement et à cultiver le plaisir au travail Bienveillance, respect et humanité pour la personne âgée et toutes les parties prenantes Bonne capacité à gérer le stress et très bonne maitrise émotionnelle Professionnalisme, sens des responsabilités, de l’organisation et de l’adaptation Flexibilité, disponibilité pour du travail de week-end et de nuit par roulement d’équipe Connaissance de l’outil informatique DIR (Sadies) et des transmissions ciblées Maîtrise de la langue française (oral et écrit) Modalités et adresse de postulation Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous remercions d’envoyer votre dossier (curriculum vitae. Lettre de motivation et certificats de travail) complet d’ici au par e-mail : rh@foyer-st-paul.ch

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Au sein de notre EMS Les Tilleuls, spécialisé dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, nous recrutons un.e Assistant.e Socio-Educatif pour renforcer notre équipe La fonction implique notamment : La connaissance des Résidants, de leurs goûts, de leurs habitudes, de leurs limites, de leur pathologie, de leur histoire de vie, de leur réseau social, en s’informant auprès des familles et en récoltant des informations afin de mieux les connaître et pouvoir adopter une approche personnalisée La création de relations entre Résidants, par des activités de groupes générateurs de contacts, de lien et d’échanges dans un espace de confiance et de bienveillance L’écoute des Résidants et de leur famille L’adaptation des interventions pour des personnes ne pouvant se déplacer L’organisation des activités créatrices, ludiques, artistiques pour les Résidants et leur permettre de rester en lien avec l’extérieur (sorties, visites etc.) en invitant les familles à se joindre à ces manifestations La participation active à l’aide à la prise des repas et des collations par les résidants La participation active aux soins de base nécessaires aux résidants lors des activités et des sorties, tels que mise aux toilettes, changement de protections, petite toilette, habillage L’accueil et l’encadrement des bénévoles des paroisses dans le déroulement des services religieux La participation aux festivités au sein de la résidence : fêtes du calendrier, anniversaires, concerts etc La participation aux réunions hebdomadaires multidisciplinaires pour y échanger les informations indispensables au bon fonctionnement des divers services La participation deux ou trois fois par semaine aux colloques des équipes de soins de l’étage La tenue du dossier « activités » dans le dossier informatisé du résidant (DIR) et la révision si nécessaire des objectifs définis pour les Résidants, en fonction des observations faites au cours de leurs activités La collaboration avec les autres équipes à l’œuvre dans la maison La collaboration à l’accompagnement des personnes en fin de vie ; cet accompagnement se fait en complémentarité avec le personnel soignant La participation à l’encadrement des stagiaires, civilistes et bénévoles intervenant à l’étage L’organisation d’activités individuelles pour les résidants

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi L’EMS Les Tilleuls accueille 55 résidents, et nos équipes interdisciplinaires collaborent chaque jour pour offrir un cadre de vie chaleureux et respectueux, où le résident est au cœur de toutes les attentions Vos missions clés : Assurer un accueil chaleureux et une intégration optimale des nouveaux résidents Contribuer activement aux projets d’accompagnement et de vie personnalisés Garantir un accompagnement de qualité en respectant les besoins et les attentes des résidents Favoriser une ambiance agréable et harmonieuse au sein de l’établissement Respecter et appliquer les concepts de sécurité, de protection incendie et les standards de qualité Participer aux colloques et à l’amélioration continue des prestations Jouer un rôle clé en tant que mentor pour l’intégration des nouveaux collaborateurs tre référent(e) pour des programmes spécifiques (hygiène bucco-dentaire, etc.) ou des stagiaires, et les accompagner dans leur apprentissage Sur délégation infirmière, administrer des médicaments ou contrôler les signes vitaux en respectant scrupuleusement les procédures Pourquoi rejoindre Les Tilleuls ? Une structure spécialisée et reconnue dans la prise en charge des troubles cognitifs Une équipe investie et un environnement où chaque jour compte pour améliorer la qualité de vie des résidents Une opportunité de développer vos compétences et d’évoluer dans un cadre stimulant et humain Rejoignez notre équipe et faites la différence !

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Au sein de notre EMS Les Tilleuls, spécialisé dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, nous recrutons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour anticiper le départ à la retraite de notre collaboratrice en mai 2025 Votre rôle En tant qu’Infirmier-ère Diplômée( e ), vous dispenserez, des soins infirmiers personnalisés, préventifs, curatifs et de réadaptation aux résidents confrontés à des problèmes psychiatriques et somatiques de manière autonome et /ou sur délégation médicale Définir des stratégies de soins, établir les plans de soin, dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers de soins Assurer la continuité des soins : effectuer, déléguer, contrôler, transmettre Développer une vision globale de la répartition du travail et effectuer des ajustements au quotidien Participe à l’accueil des étudiants.es, apprentis.es et nouveaux.lles collaborateurs.rices de son secteur Collaborer et participer aux projets d’accompagnement personnalisés des résidents.es dans une vision interdisciplinaire Formation et recherche : Participer à des activités de formation et de recherche en soins infirmiers Assurer des transmissions orales et écrites de qualité Gestion du matériel et des locaux : Gérer l’utilisation des locaux, équipements, fournitures et matériel mis à disposition du groupe de soins Nous recherchons des personnes, avec un fort sens du autonomes, responsables et empathiques CAS Démence/psychiatrie de la personne âgée/troubles cognitifs ou diplôme équivalent Un diplôme d’infirmier HES ou équivalent

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Les horaires couvrent 24 heures sur 24, 365 jours par an Dans un cadre de travail exceptionnel, le Groupe Butini () soutient les personnes fragiles depuis près de 200 ans. Actuellement, les établissements du groupe Butini accueillent 180 personnes âgées présentant des problèmes de santé physiques et psychiques au sein de deux établissements médico-sociaux. Nous gérons également deux foyers de jour-nuit. Notre conviction première est que la qualité de vie des résidents.es/clients.es dépend fondamentalement de la qualité des relations qui leur sont offertes au sein de nos institutions Nous vous offrons Une activité riche de sens qui contribue au bien-être des résident·es et des collaborateur·trices Dans un cadre de travail exceptionnel qui valorise des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute et promouvant le questionnement interdisciplinaire Avec une politique institutionnelle axée sur les valeurs humaines qui vous permet de développer vos compétences Et des conditions de travail attrayantes régies par la CCT des EMS genevois Vos objectifs Sur délégation de l’infirmier·ère, dispenser des soins personnalisés en répondant aux besoins des personnes gravement atteintes dans leur santé physique et psychique, tout en encourageant leur autonomie et en respectant leurs choix Développer et maintenir une relation de confiance avec les résident·es et leurs proches Promouvoir une dynamique de groupe au sein des unités Participer à la réflexion de l’équipe et à la collaboration interdisciplinaire Observer, transmettre et consigner des observations significatives pour l’accompagnement du-de la résident·e Un certificat d’auxiliaire de santé Croix Rouge Genève ou titre jugé équivalent

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Dans un cadre de travail exceptionnel, le Groupe Butini () soutient les personnes fragiles depuis près de 200 ans. Actuellement, les établissements du groupe Butini accueillent 180 personnes âgées présentant des problèmes de santé physiques et psychiques au sein de deux établissements médico-sociaux. Nous gérons également deux foyers de jour-nuit. Notre conviction première est que la qualité de vie des résidents.es/clients.es dépend fondamentalement de la qualité des relations qui leur sont offertes au sein de nos institutions Nous vous offrons Une activité riche de sens qui contribue au bien-être des résident·es et des collaborateur·trices Dans un cadre de travail exceptionnel qui valorise des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute et promouvant le questionnement interdisciplinaire Avec une politique institutionnelle axée sur les valeurs humaines qui vous permet de développer vos compétences Et des conditions de travail attrayantes régies par la CCT des EMS genevois Vos objectifs Sur délégation de l’infirmier·ère, dispenser des soins personnalisés en répondant aux besoins des personnes gravement atteintes dans leur santé physique et psychique, tout en encourageant leur autonomie et en respectant leurs choix Développer et maintenir une relation de confiance avec les résident·es et leurs proches Promouvoir une dynamique de groupe au sein des unités Participer à la réflexion de l’équipe et à la collaboration interdisciplinaire Observer, transmettre et consigner des observations significatives pour l’accompagnement du·de la résident·e Un certificat d’auxiliaire de santé Croix Rouge Genève ou titre jugé équivalent

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Madame Fanny NOTELLE-KUBLER Référente formation Places d’apprentissage Nous mettons au concours une place d’apprentissage au sein de notre service soins et accompagnement pour la rentrée 2025 Un stage de découverte de notre institution pourra être organisé Connaissances particulières : Parfaite maîtrise du français oral et écrit (niveau B2) Modalités et adresse de postulation Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail adressé à Mme Fanny NOTELLE-KUBLER, référente formation, L’Ancienne Route 78 à 1218 Grand-Saconnex

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Référente formation Un stage de découverte de notre institution pourra être organisé Connaissances particulières : Parfaite maîtrise du français oral et écrit (niveau B2) ; Modalités et adresse de postulation Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail ou par courrier adressé à Madame Fanny NOTELLE, Référente Formation, L’Ancienne-Route 78, 1218 Grand-Saconnex