Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Dans un cadre de travail exceptionnel, le Groupe Butini () soutient les personnes fragiles depuis près de 200 ans. Actuellement, les établissements du groupe Butini accueillent 180 personnes âgées présentant des problèmes de santé physiques et psychiques au sein de deux établissements médico-sociaux. Nous gérons également deux foyers de jour-nuit. Notre conviction première est que la qualité de vie des résidents.es/clients.es dépend fondamentalement de la qualité des relations qui leur sont offertes au sein de nos institutions Nous vous offrons Une activité riche de sens qui contribue au bien-être des résidents·es et des collaborateurs·rices Dans un cadre de travail exceptionnel qui valorise des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute et promouvant le questionnement interdisciplinaire Avec une politique institutionnelle axée sur les valeurs humaines qui vous permet de développer vos compétences Et des conditions de travail attrayantes régies par la CCT des EMS genevois Coopérer aux projets d’accompagnement personnalisés des résidents·es dans une vision interdisciplinaire Etablir les plans de soin, dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers. Assurer des transmissions orales et écrites de qualité Coordonner, soutenir et contrôler l’activité des ASSC et des aides-soignants·es Assurer la continuité des soins : effectuer, déléguer, contrôler, transmettre Développer une vision globale de la répartition du travail et effectuer des ajustements au quotidien Participe à l’accueil des étudiants·es, apprentis·es et nouveaux collaborateurs·trices de son secteur Un diplôme d’infirmier·ère HES ou équivalent

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Vous prodiguez des soins infirmiers personnalisés, dans le respect des résidants, des bonnes pratiques, des normes professionnelles et des valeurs institutionnelles Assurer des soins adaptés et personnalisés à chaque résidant au quotidien, en favorisant la qualité de vie de chacune et chacun, y compris dans les situations d’urgence Gérer et garantir une transmission rigoureuse des informations Coordonner la définition et la mise en œuvre des projets d’accompagnement des résidants dont vous êtes référent, dans une approche interdisciplinaire et intégrative Superviser le travail de l’équipe aide-soignante, en étroite collaboration avec les responsables de soins Participer à l’organisation de l’activité de soins, selon les besoins du service et conformément aux attentes des responsables Communiquer de manière efficace et transparente avec toutes les parties prenantes (en interne, auprès des médecins, intervenants, familles et proches…), selon les outils à disposition Titulaire d’un diplôme en soins infirmiers Dynamique, empathique, organisé(e) et consciencieux (se), sachant travailler en équipe Bonne gestion du stress De nature bienveillante et respectueuse, vous avez un réel intérêt à travailler pour la personne âgée Respectueux (se) des règles institutionnelles Maitrise orale et écrite de la langue française Modalités et adresse de postulation Une approche promouvant le questionnement interdisciplinaire

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Cadre de travail : L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 6 Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés Pour compléter l’équipe des soins de , nous cherchons : Au service du projet institutionnel et du projet d’accompagnement et de soins des résidents dans un lieu de vie, la personne est responsable d’effectuer des soins adaptés à leur état physique et psychique, de soutenir et aider les résidents à accomplir les tâches de la vie quotidienne ainsi que de contribuer à leur accompagnement et celui de leur entourage L’auxiliaire de santé contribue, sous la supervision du personnel soignant diplômé, de par ses compétences métier et ses observations, au processus de soins et d’accompagnement pluridisciplinaire, défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, ainsi que le médecin traitant et les équipes Profil recherché Qualifications et compétences : Auxiliaire de santé Croix-Rouge suisse ou formation équivalente Minimum 2 ans d’expérience Expérience dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs Bonnes connaissances de la langue française (parlé, écrit) autres langues un atout Esprit positif et constructif Bonne capacité d’adaptation Disponibilité, flexibilité et rigueur dans l’accomplissement des tâches Grand sens des responsabilités, de l’organisation et du service Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Participer, au sein de l’équipe interdisciplinaire, à la prise en charge globale des résidants en assurant leur suivi socioculturel Définir, en interdisciplinarité, le projet de vie et les objectifs d’accompagnements socioculturels adaptés à chaque résidant Accompagner les résidants dans leurs activités de la vie quotidienne (AVQ) en début de journée : toilette, habillage, alimentation, déplacements, transferts Proposer et animer de manière autonome et responsable des activités collectives et individuelles de qualité et contribuer au quotidien à la dynamique de la vie sociale au sein de l’institution S’impliquer dans l’accomplissement de la mission du service socio-culturel en ayant recourt aux techniques de travail et outils professionnels qui favorisent une organisation optimale et des prestations de qualité Excellente maîtrise du français parlé, lu et écrit

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Responsable soins et accompagnement Brève présentation du cadre de travail La Fondation du Foyer Béthel est un lieu de vie accueillant 65 résidants/es de plus de 65 ans dont l’état de santé, physique ou mentale, exige un accompagnement 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 jusqu’à la fin de leur vie Descriptif du poste Contribuer à promouvoir la qualité de vie des résidants/es en soutenant, dans la durée, le projet d’établissement dans le domaine des soins palliatifs Conduire l’activité dans une approche interdisciplinaire et de l’accueil jusqu’à la mort Coopérer aux projets d’accompagnement des résidants/es dans une vision interdisciplinaire Garantir une qualité de soins optimale dans le respect des normes en vigueur Dispenser les actes médicaux délégués et tenir à jour les dossiers Assurer des transmissions orales et écrites de qualité Accompagner le travail des ASA et Aide-soignants Participer à la formation des apprentis/es et nouveaux/elles collaborateurs/rices du secteur Avoir travaillé 3 ans en EMS dans le profil requis – obligatoire Maîtrise de la langue française

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Cadre de travail : L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 15 Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés Pour compléter l’équipe des soins de , nous cherchons : Au service du projet institutionnel, la personne est responsable de dispenser aux résidents des soins infirmiers personnalisés, de nature préventive, curative, de réadaptation et palliative, adaptés à leur état physique et psychique. Il-elle contribue, de par ses compétences et analyses, au processus de soin et d’accompagnement défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, le médecin traitant et l’équipe pluridisciplinaire Profil recherché Qualifications et compétences : Diplôme en soins infirmiers généraux avec droit de pratique sur Genève Minimum deux années d’expérience dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs Spécialité clinique, un atout Langue française parlée et écrite Bonne capacité d’adaptation Très bonne capacité d’analyse Grand sens des responsabilités, de l’organisation et du service

Infirmier-ère CDI de 50 à 100% à convenir Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Plus d’info : Remarques : •Seuls les dossiers complets des candidats qui répondent aux critères seront étudiés Descriptif du poste Critères impératifs •Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux reconnu par la Croix-Rouge suisse Type de poste •CDI de 50 à 100% à pourvoir de suite ou à convenir Description du secteur/domaine de l’entreprise •Etablissement médico-social Mission (rôle et attentes) •Assurer des soins adaptés et personnalisés aux résidants quels que soient leur projet de vie, leur état physique et leur état psychique •Garantir la vision globale de la continuité des soins pour chaque résidant •Utiliser les outils à disposition afin d’assurer les transmissions et informations nécessaires au bon déroulement du travail •Superviser le travail des aides-soignants-tes et coordonner l’équipe pluridisciplinaire de soignants, ASE, stagiaires, apprentis, civilistes •Participer à l’accueil, l’encadrement et l’intégration des stagiaires et des nouveaux collaborateurs •Assurer les commandes de matériel et de médicaments •Se tenir au courant de l’évolution des techniques de soins par le biais de la formation continue •Être garant de l’image de l’EMS Profil recherché (liste des principales compétences requises pour le poste) •Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux reconnu par la Croix-Rouge suisse •CAS de praticien formateur : un atout •Expérience en EMS : un atout •Formation de répondant HPCI : un atout •Parfaite maîtrise du français parlé, lu et écrit •Connaissance du Microsoft Pack Office •Connaissance du logiciel DIR de Sadies : un atout •Avoir de l’intérêt pour la personne âgée et une facilité relationnelle •Faire preuve de leadership •Adhérer à la gestion participative de façon collégiale et interdisciplinaire •Faire preuve de patience, de tolérance, de souplesse et de flexibilité Modalités et adresse de postulation •Dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitæ, copie des diplômes, copie des certificats de travail, copie du permis de séjour et/ou de travail le cas échéant), le tout à envoyer en un seul fichier pdf à E-Mail schreiben •En objet du courriel de postulation, mentionner la désignation du poste

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Modalités et adresse de postulation Envoyer votre dossier à l’adresse a.fleurot@residenceleleman.ch

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Responsable soins et accompagnement Brève présentation du cadre de travail La Fondation du Foyer Béthel est un lieu de vie accueillant 65 résidants/es de plus de 65 ans dont l’état de santé, physique ou mentale, exige un accompagnement 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 jusqu’à la fin de leur vie Descriptif du poste Contribuer à promouvoir la qualité de vie des résidants/es en soutenant, dans la durée, le projet d’établissement dans le domaine des soins palliatifs Conduire l’activité dans une approche interdisciplinaire et de l’accueil jusqu’à la mort Coopérer aux projets d’accompagnement des résidants/es dans une vision interdisciplinaire Garantir une qualité de soins optimale dans le respect des normes en vigueur Dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers Assurer des transmissions orales et écrites de qualité Superviser et accompagner le travail des ASSC, ASA et Aide-soignants Participer à l’encadrement des étudiants/es, apprentis/es et nouveaux/elles collaborateurs/rices du secteur Profil recherché Un diplôme d’infirmier/ère en soins généraux HES ou équivalent Avoir travaillé 3 ans en EMS dans le profil requis – obligatoire Connaissance des soins palliatifs Connaissance de l’outil informatique DIR (Sadies) – souhaitée Maîtrise de la langue française Formation complémentaire type CAS (SP, démence, PF) ou évaluateur Plaisir – un atout Un sens des responsabilités

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi EMS Les Marronniers Accueillant et chaleureux, notre établissement est installé au cœur de la nature, à Chêne-Bougeries. Plus de 90 collaborateurs mettent au quotidien leurs compétences au service de 63 résidants qui résident dans des chambres individuelles La qualité de l’accompagnement est au cœur de notre préoccupation, nous développons des stratégies communes à toutes nos équipes, une interdisciplinarité qui offre un accompagnement qualitatif à chacun de nos Résidants Dispenser des soins infirmiers personnalisés de nature préventive, curative et de réadaptation Compétences dans les soins palliatifs et l’accompagnement de fin de vie souhaitées Déléguer aux ASSC, aux aides-soignantes et aux auxiliaires, des soins à effectuer dans les limites de leurs compétences, les contrôler et les superviser Sens de l’observation, capacité d’analyse et de synthèse. Gestion des situations complexes Sens de l’organisation, capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR ÊTRE) Valoriser les capacités, ressources et le potentiel des résidants en favorisant leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer avec assertivité Diplôme de soins infirmiers suisse ou homologué par la Croix-Rouge Suisse Maîtrise de la langue française parlée et écrite

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Au sein de notre Fondation pour l’Accueil et l’Hébergement des Personnes Agées (FAHPA) qui comprend l’EMS généraliste de Fort-Barreau et l’EMS Les Tilleuls spécialisé dans les troubles cognitifs et du comportement, nous recrutons notre Responsable Administratif et Financier But de la fonction Assurer la responsabilité de la gestion opérationnelle des services de l’administration (Comptabilité et finances-Service du personnel-Secrétariat social- Réception) Participer à la politique institutionnelle Participer à l’élaboration de la stratégie à long terme et les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs décidés en collaboration avec la direction Assurer le remplacement de la direction dans sa fonction de gestion administrative Faire respecter et appliquer les normes, protocoles et procédures dans tous les domaines qui sont sous sa responsabilité Participer aux séances du Conseil de Fondation et au Bureau et assurer occasionnellement la prise des procès-verbaux des séances Agir dans l’intérêt des résidants et de leurs familles et du personnel de l’entreprise Collaboration avec la direction Collabore étroitement avec la direction générale en assurant son remplacement administratif et financier en son absence, en contribuant à la stratégie et aux projets institutionnels, en participant aux colloques et groupes de travail, et en co-pilotant le recrutement du personnel administratif Gestion opérationnelle des activités administratives et financières Assure la gestion opérationnelle des activités administratives et financières en encadrant les équipes, en planifiant les ressources humaines, en diffusant les procédures, en favorisant la cohésion et le développement des compétences, tout en veillant à la sécurité, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à la transmission des valeurs institutionnelles Comptabilité et finances Supervise l’ensemble de la gestion financière des institutions, de l’élaboration budgétaire au bouclement des comptes, en assurant le contrôle interne, le suivi comptable, fiscal et analytique, la gestion de trésorerie, la conformité aux exigences légales, ainsi que la qualité des procédures et outils de pilotage Gère l’ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel, en veillant à la conformité légale et conventionnelle, à l’exactitude de la paie et des déclarations sociales, à l’équité salariale, à la coordination des permanences et à la bonne circulation de l’information, tout en promouvant la santé, la sécurité et le respect au sein des institutions Assure le suivi rigoureux de la facturation et du recouvrement des débiteurs, en garantissant la conformité des soldes des comptes résidants, la mise en œuvre des procédures de contentieux, et l’actualisation des contrôles et directives internes Supervise la qualité de l’accueil et la bonne gestion des réceptions, de l’économat, des animations et des menus, en veillant à l’exactitude des écritures de caisse, à la résolution des problématiques courantes et à la mise en place de procédures rigoureuses et cohérentes

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Contrat à durée déterminée pouvant aboutir sur un CDI Profil recherché Deux ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement pour personnes âgées Modalités et adresse de postulation Merci d’adresser votre dossier de candidature complet par courriel

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Contrat à durée déterminée pouvant aboutir sur un CDI Profil recherché Au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience au sein d’un EMS un atout Modalités et adresse de postulation Merci d’adresser votre dossier de candidature complet par courriel

INFIRMIER (RE) – 70% – CDI Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Descriptif du poste EMS Les Marronniers Accueillant et chaleureux, notre établissement est installé au cœur de la nature, à Chêne-Bougeries. Plus de 90 collaborateurs mettent au quotidien leurs compétences au service de 63 résidants qui résident dans des chambres individuelles. La qualité de l’accompagnement est au cœur de notre préoccupation, nous développons des stratégies communes à toutes nos équipes, une interdisciplinarité qui offre un accompagnement qualitatif à chacun de nos Résidants. NOUS RECHERCHONS INFIRMIER -IÈRE Type de contrat : CDI Taux d’activité : 70 % Profil recherché COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE) Dispenser des soins infirmiers personnalisés de nature préventive, curative et de réadaptation. Compétences dans les soins palliatifs et l’accompagnement de fin de vie souhaitées. Déléguer aux ASSC, aux aides-soignantes et aux auxiliaires, des soins à effectuer dans les limites de leurs compétences, les contrôler et les superviser. Sens de l’observation, capacité d’analyse et de synthèse. Gestion des situations complexes Sens de l’organisation, capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives. COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR ÊTRE) Valoriser les capacités, ressources et le potentiel des résidants en favorisant leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Capacité à travailler en équipe. Capacité à communiquer avec assertivité. EXIGENCES DU POSTE Diplôme de soins infirmiers suisse ou homologué par la Croix-Rouge Suisse. Maîtrise de la langue française parlée et écrite. Expérience en milieu gériatrique de 3 ans minimum. CAS en démence et / ou formation PF (atout). Connaissance de base des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). Maitrise du logiciel SADIES, DIR. Bonne connaissance du réseau santé genevois. Nous vous offrons Rémunération selon la grille des salaires de l’état de Genève. Un plan de prévoyance attractif et modulable. Des formations institutionnelles pluridisciplinaires de qualité. Un poste au sein d’une équipe soudée. Place de parking proposée ou accès direct aux transports publics. Un bâtiment moderne, installé au cœur de la nature à Chêne-Bougeries. Des repas à prix réduit pour les collaborateurs, une salle de de pause avec une cuisine, une terrasse extérieure et une salle de repos. Un comité d’entreprise très actif qui organise des évènements tout au long de l’année pour les collaborateurs Modalités et adresse de postulation Vous êtes prêt-e à vous investir au sein d’une institution soucieuse du bien-être de ses Résidants et de ses collaborateurs, Vous êtes motivé-e, enthousiaste, attentif-ve et respectueux-se, alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Nous vous remercions de transmettre votre dossier complet : CV avec photo, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail à Mme Corinne Rey, Responsable des soins : E-Mail schreiben

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Notre établissement accueille 71 résidents, et nos équipes collaborent de façon interdisciplinaire en plaçant le bien-être du résident au cœur de leurs préoccupations Vos missions principales Animer, en collaboration avec l’animateur, les activités proposées : ateliers de dessin, peinture, bricolage, musique, gym douce, lecture, jeux de société, promenades. Préparation du matériel, suivi et rangement Assistance aux résidants pour les repas et les collations Accompagnement des résidants pour des sorties extérieures., Aide et accompagnement individuel selon les besoins dans les actes de la vie quotidienne Très bon contact humain. Motivation Sens pratique et habilité manuelle Capacité à travailler en équipe Ponctualité et assiduité Volonté de contact avec les personnes âgées dépendantes Capacité d’adaptation et disponibilité Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Au sein de notre EMS Les Tilleuls, spécialisé dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, nous recrutons un(e) aide-animateur pour renforcer nos équipes Vos missions principales Animer, en collaboration avec l’animateur, les activités proposées : ateliers de dessin, peinture, bricolage, musique, gym douce, lecture, jeux de société, promenades. Préparation du matériel, suivi et rangement Assistance aux résidants pour les repas et les collations Accompagnement des résidants pour des sorties extérieures., Aide et accompagnement individuel selon les besoins dans les actes de la vie quotidienne Très bon contact humain. Motivation Sens pratique et habilité manuelle Capacité à travailler en équipe Ponctualité et assiduité Volonté de contact avec les personnes âgées dépendantes et souffrant de troubles cognitifs Capacité d’adaptation et disponibilité Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi L’EMS Les Tilleuls accueille 55 résidents, et nos équipes interdisciplinaires collaborent chaque jour pour offrir un cadre de vie chaleureux et respectueux, où le résident est au cœur de toutes les attentions Vos missions clés : Assurer un accueil chaleureux et une intégration optimale des nouveaux résidents Contribuer activement aux projets d’accompagnement et de vie personnalisés Garantir un accompagnement de qualité en respectant les besoins et les attentes des résidents Favoriser une ambiance agréable et harmonieuse au sein de l’établissement Respecter et appliquer les concepts de sécurité, de protection incendie et les standards de qualité Participer aux colloques et à l’amélioration continue des prestations Jouer un rôle clé en tant que mentor pour l’intégration des nouveaux collaborateurs tre référent(e) pour des programmes spécifiques (hygiène bucco-dentaire, etc.) ou des stagiaires, et les accompagner dans leur apprentissage Sur délégation infirmière, administrer des médicaments ou contrôler les signes vitaux en respectant scrupuleusement les procédures Pourquoi rejoindre Les Tilleuls ? Une structure spécialisée et reconnue dans la prise en charge des troubles cognitifs Une équipe investie et un environnement où chaque jour compte pour améliorer la qualité de vie des résidents Une opportunité de développer vos compétences et d’évoluer dans un cadre stimulant et humain Rejoignez notre équipe et faites la différence !

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Au sein de notre EMS Les Tilleuls, spécialisé dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, nous recrutons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour anticiper le départ à la retraite de notre collaboratrice en mai 2025 Votre rôle En tant qu’Infirmier-ère Diplômée( e ), vous dispenserez, des soins infirmiers personnalisés, préventifs, curatifs et de réadaptation aux résidents confrontés à des problèmes psychiatriques et somatiques de manière autonome et /ou sur délégation médicale Définir des stratégies de soins, établir les plans de soin, dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers de soins Assurer la continuité des soins : effectuer, déléguer, contrôler, transmettre Développer une vision globale de la répartition du travail et effectuer des ajustements au quotidien Participe à l’accueil des étudiants.es, apprentis.es et nouveaux.lles collaborateurs.rices de son secteur Collaborer et participer aux projets d’accompagnement personnalisés des résidents.es dans une vision interdisciplinaire Formation et recherche : Participer à des activités de formation et de recherche en soins infirmiers Assurer des transmissions orales et écrites de qualité Gestion du matériel et des locaux : Gérer l’utilisation des locaux, équipements, fournitures et matériel mis à disposition du groupe de soins autonomes, responsables et empathiques

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Mission L’apprenti(e) ASSC apprend à assurer des soins de base et spécifiques, à accompagner les résidents et à collaborer avec l’équipe interdisciplinaire aide à l’hygiène, alimentation, mobilité, suivi des constantes, soins sous supervision transmissions, respect des protocoles, échange avec résidents et collègues Communication et travail en équipe gestion du matériel, hygiène des espaces de soins Organisation et logistique suivi des cours, application des connaissances en pratique Respect des règles d’hygiène et de sécurité Sens des responsabilités, autonomie progressive Capacité d’écoute et travail en équipe Confidentialité et respect du secret professionnel Supervision par un formateur et l’équipe soignante