Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Brève présentation du cadre de travail La Fondation du Foyer Béthel est un lieu de vie accueillant 65 résidants/es de plus de 65 ans dont l’état de santé, physique ou mentale, exige un accompagnement 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 jusqu’à la fin de leur vie Missions Effectuer les travaux d’entretien courants (nettoyages, réglages) Effectuer les maintenances de premier niveau (petits travaux de remise en état, dépannage, déménagement des chambres et réalisations simples en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, système anti-errances « Liberty ») Participer à la mise en place lors de manifestations Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées Recevoir, vérifier et acheminer les commandes de matériel Gérer et effectuer les demandes d’interventions Effectuer des nettoyages spécifiques, divers contrôles et maintenances, autres Participer activement aux exercices d’incendie et à la prévention des risques, en collaboration avec la personne de référence, chargée de planifier, coordonner et former Effectuer divers travaux sur demande pour l’EEM (les interventions sont répertoriées dans le DIR, « bon d’intervention ») Désinfecter, remettre en état les chambres et contrôler le matériel après un décès 5 années d’expérience du métier (diplôme et / ou formation, un atout)

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Dans un cadre de travail exceptionnel, le Groupe Butini () soutient les personnes fragiles depuis près de 200 ans. Actuellement, les établissements du groupe Butini accueillent 180 personnes âgées présentant des problèmes de santé physiques et psychiques au sein de deux établissements médico-sociaux. Nous gérons également deux foyers de jour-nuit. Notre conviction première est que la qualité de vie des résidents.es/clients.es dépend fondamentalement de la qualité des relations qui leur sont offertes au sein de nos institutions Nous vous offrons Une activité riche de sens qui contribue au bien-être des résidents·es et des collaborateurs·rices Dans un cadre de travail exceptionnel qui valorise des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute et promouvant le questionnement interdisciplinaire Avec une politique institutionnelle axée sur les valeurs humaines qui vous permet de développer vos compétences Et des conditions de travail attrayantes régies par la CCT des EMS genevois Coopérer aux projets d’accompagnement personnalisés des résidents·es dans une vision interdisciplinaire Etablir les plans de soin, dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers. Assurer des transmissions orales et écrites de qualité Coordonner, soutenir et contrôler l’activité des ASSC et des aides-soignants·es Assurer la continuité des soins : effectuer, déléguer, contrôler, transmettre Développer une vision globale de la répartition du travail et effectuer des ajustements au quotidien Participe à l’accueil des étudiants·es, apprentis·es et nouveaux collaborateurs·trices de son secteur Un diplôme d’infirmier·ère HES ou équivalent

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Cadre de travail : L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 6 Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés Pour compléter l’équipe des soins de , nous cherchons : Au service du projet institutionnel et du projet d’accompagnement et de soins des résidents dans un lieu de vie, la personne est responsable d’effectuer des soins adaptés à leur état physique et psychique, de soutenir et aider les résidents à accomplir les tâches de la vie quotidienne ainsi que de contribuer à leur accompagnement et celui de leur entourage L’auxiliaire de santé contribue, sous la supervision du personnel soignant diplômé, de par ses compétences métier et ses observations, au processus de soins et d’accompagnement pluridisciplinaire, défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, ainsi que le médecin traitant et les équipes Profil recherché Qualifications et compétences : Auxiliaire de santé Croix-Rouge suisse ou formation équivalente Minimum 2 ans d’expérience Expérience dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs Bonnes connaissances de la langue française (parlé, écrit) autres langues un atout Esprit positif et constructif Bonne capacité d’adaptation Disponibilité, flexibilité et rigueur dans l’accomplissement des tâches Grand sens des responsabilités, de l’organisation et du service Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Participer, au sein de l’équipe interdisciplinaire, à la prise en charge globale des résidants en assurant leur suivi socioculturel Définir, en interdisciplinarité, le projet de vie et les objectifs d’accompagnements socioculturels adaptés à chaque résidant Accompagner les résidants dans leurs activités de la vie quotidienne (AVQ) en début de journée : toilette, habillage, alimentation, déplacements, transferts Proposer et animer de manière autonome et responsable des activités collectives et individuelles de qualité et contribuer au quotidien à la dynamique de la vie sociale au sein de l’institution S’impliquer dans l’accomplissement de la mission du service socio-culturel en ayant recourt aux techniques de travail et outils professionnels qui favorisent une organisation optimale et des prestations de qualité Excellente maîtrise du français parlé, lu et écrit

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Cadre de travail : L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 15 Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés Pour compléter l’équipe des soins de , nous cherchons : Au service du projet institutionnel, la personne est responsable de dispenser aux résidents des soins infirmiers personnalisés, de nature préventive, curative, de réadaptation et palliative, adaptés à leur état physique et psychique. Il-elle contribue, de par ses compétences et analyses, au processus de soin et d’accompagnement défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, le médecin traitant et l’équipe pluridisciplinaire Profil recherché Qualifications et compétences : Diplôme en soins infirmiers généraux avec droit de pratique sur Genève Minimum deux années d’expérience dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs Spécialité clinique, un atout Langue française parlée et écrite Bonne capacité d’adaptation Très bonne capacité d’analyse Grand sens des responsabilités, de l’organisation et du service

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Critères impératifs, •Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux reconnu par la Croix-Rouge suisse Mission (rôle et attentes), •Assurer des soins adaptés et personnalisés aux résidants quels que soient leur projet de vie, leur état physique et leur état psychique, •Garantir la vision globale de la continuité des soins pour chaque résidant, •Utiliser les outils à disposition afin d’assurer les transmissions et informations nécessaires au bon déroulement du travail, •Superviser le travail des aides-soignants-tes et coordonner l’équipe pluridisciplinaire de soignants, ASE, stagiaires, apprentis, civilistes, •Participer à l’accueil, l’encadrement et l’intégration des stagiaires et des nouveaux collaborateurs, •Assurer les commandes de matériel et de médicaments, •Se tenir au courant de l’évolution des techniques de soins par le biais de la formation continue, •Être garant de l’image de l’EMS (liste des principales compétences requises pour le poste), •Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux reconnu par la Croix-Rouge suisse, •CAS de praticien formateur : un atout, •Expérience en EMS : un atout, •Formation de répondant HPCI : un atout, •Parfaite maîtrise du français parlé, lu et écrit, •Connaissance du Microsoft Pack Office, •Connaissance du logiciel DIR de Sadies : un atout, •Avoir de l’intérêt pour la personne âgée et une facilité relationnelle, •Faire preuve de leadership, •Adhérer à la gestion participative de façon collégiale et interdisciplinaire, •Faire preuve de patience, de tolérance, de souplesse et de flexibilité

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Connaissance du Dossier Informatisé du Résidant SADIES Dynamique, empathique, organisé, consciencieux, autonome Appréciant le travail d’équipe Respectueux des règles institutionnelles Modalités et adresse de postulation Nous offrons : Une ambiance de travail familiale Les conditions de travail selon la CCT des EMS Genevois Un salaire selon le barème de l’Etat Votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) doit être adressé uniquement par mail

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Remarques : La Résidence de la Louvière est un Etablissement Médico-Social (EMS) de la rive gauche accueillant 61 Résidents qui, pour la plupart, sont atteints de troubles cognitifs parfois sévères L’intendant(e), au sein d’une équipe interdisciplinaire, participe au confort et au bien-être des Résidents. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec tous les services et en partenariat avec les familles Favoriser et faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux Résidents Garantir le bon fonctionnement du secteur intendance et assurer la qualité des prestations Planifier, exécuter et superviser diverses tâches : entretien des locaux et du linge, travaux administratifs Veiller à l’application des techniques de service, de nettoyage et d’entretien pour le confort, la satisfaction et la sécurité des Résidents Etablir les commandes, contrôler les livraisons, gérer les stocks, étudier les offres pour les produits et marchandises Responsable des horaires de travail de son équipe, des rotations de congé et des vacances selon le règlement en vigueur dans l’établissement Votre profil Vous bénéficiez d’un CFC de gestionnaire en hôtellerie-intendance ou diplômée d’une école hôtelière Intendant(e) avec une expérience et une bonne adaptation en milieu médico-social gériatrique et psycho-gériatrique Aptitude à diriger une équipe de 7 personnes Bonne organisation personnelle et autonomie dans l’exécution des tâches Bonne capacité à résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels et à proposer des améliorations Outre vos compétences techniques, vous avez un véritable intérêt pour ce lieu de vie qu’est l’EMS. Passionné(e), vous appréciez tout particulièrement le contact avec la personne âgée et avez une grande aisance relationnelle avec cette population Vous êtes une personne chaleureuse et souriante, adéquate en toute situation relationnelle : écoute active et empathie, patience et respect, dynamisme et discrétion Vous savez faire preuve de compréhension, de bienveillance et de tact envers les familles et les proches des Résidents