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Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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22/02/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Un/une infirmier/ère CDI à 70 ou 80%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 22/02/2025

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Vous prodiguez des soins infirmiers personnalisés, dans le respect des résidants, des bonnes pratiques, des normes professionnelles et des valeurs institutionnelles Assurer des soins adaptés et personnalisés à chaque résidant au quotidien, en favorisant la qualité de vie de chacune et chacun, y compris dans les situations d’urgence Gérer et garantir une transmission rigoureuse des informations Coordonner la définition et la mise en œuvre des projets d’accompagnement des résidants dont vous êtes référent, dans une approche interdisciplinaire et intégrative Superviser le travail de l’équipe aide-soignante, en étroite collaboration avec les responsables de soins Participer à l’organisation de l’activité de soins, selon les besoins du service et conformément aux attentes des responsables Communiquer de manière efficace et transparente avec toutes les parties prenantes (en interne, auprès des médecins, intervenants, familles et proches…), selon les outils à disposition Titulaire d’un diplôme en soins infirmiers Dynamique, empathique, organisé(e) et consciencieux (se), sachant travailler en équipe Bonne gestion du stress De nature bienveillante et respectueuse, vous avez un réel intérêt à travailler pour la personne âgée Respectueux (se) des règles institutionnelles Maitrise orale et écrite de la langue française Modalités et adresse de postulation Une approche promouvant le questionnement interdisciplinaire
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21/02/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Responsable du secteur socioculturel 100%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 21/02/2025

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Profil recherché Votre profil :, • Formation : Diplôme d’animateur socioculturel (ou équivalent reconnu)., • Compétences linguistiques : Français courant (oral et écrit) niveau C2. Langues étrangères un atout., • Expérience souhaitée : Expérience en gériatrie, idéalement avec des personnes atteintes de basse vision, de troubles cognitifs ou en fin de vie., • Qualités personnelles :, o Leadership, créativité et sens de l’organisation., o Empathie, respect de la diversité et capacité d’écoute active., o Sens critique développé pour analyser et répondre aux besoins des personnes accompagnées., • Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, permis de conduire indispensable., • Atouts supplémentaires : Droit de pratique pour former des apprentis ASE et certification de praticien formateur (un atout)., Conditions spécifiques :, • Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés., • Résistance physique et psychologique adaptée aux exigences d’un établissement médico-social Modalités et adresse de postulation Ce que nous offrons :, • Un environnement qui valorise le respect, la dignité et l’autonomie des personnes âgées habitant au Foyer du Vallon., • L’opportunité de contribuer à une politique d’accompagnement innovante et enrichissante., • Une équipe pluridisciplinaire engagée et des possibilités de développement professionnel continu., • Un rôle clé dans la formation des apprentis et stagiaires, ainsi que dans le développement des liens avec le milieu artistique genevois T +41 22 718 18 70, info@fegems.ch
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20/02/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Animateur/trice qualifié/e à 70%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 20/02/2025

  • Emploi permanent 70%

Emploi permanent 70%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Participer à l’accueil et l’intégration du résidant dans son lieu de vie, selon les ressources allouées et en toute équité Accompagner les résidants dans l’élaboration de leurs projets de vie au plus près de leurs besoins et de leurs attentes et les soutenir dans les activités de la vie quotidienne et lors d’événements collectifs Contribuer à maintenir / développer une qualité d’accompagnement des résidants atteints de troubles cognitifs et participer activement au projet APADE. (Accompagner les personnes atteintes de démence en EMS) Faire vivre le projet d’animation à travers des propositions d’activités hebdomadaires, mensuelles et annuelles Former et encadrer les stagiaires en provenance des écoles professionnelles S’engager activement dans l’amélioration continue et dans la qualité Participer à la rédaction du programme ainsi que des divers documents et supports de communication du service (programme, affiches, photos, etc.) Nous demandons : Certificat d’animateur/trice qualifié/e en gériatrie et psychogériatrie Formation complémentaire en psychogériatrie vivement souhaitée (APADE, FAP ou équivalent) Aisance informatique (Word, Excel, Power Point) Qualités relationnelles, dynamisme et autonomie Respect, écoute et empathie, sans jugement de valeur auprès du résidant et de sa famille Savoir faire preuve de patience et de souplesse Sens de l’organisation et capacité de synthèse Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d’initiative, de créativité et d’observation Bonne résistance au stress et capacité à gérer les priorités
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17/02/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Aide-soignant.e qualifié.e à 80% en CDI

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 17/02/2025

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Nous vous offrons des conditions d’engagement selon la Convention Collective de Travail des EMS genevois, une bonne ambiance de travail dans un cadre agréable. Plus d’informations sur notre institution sur est qui accueille 95 résidents et offre un accompagnement aux personnes âgées en perte d’autonomie dans un environnement adapté à leurs besoins., nous recherchons pour compléter notre équipe soignante : La personne résidente est au centre des préoccupations et actions de l’ensemble du personnel. Attachés à nos valeurs de respect et bienveillance Principales tâches : Dispenser des soins de base, d’hygiène et de confort aux résidents dans leur globalité et répondre aux besoins spécifiques de ces derniers Accompagner les résidents dans leur quotidien, leur prodiguer aide et soutien dans le respect de leur personnalité et de leur rythme Participer activement à leur projet de vie et contribuer à leur bien-être au quotidien Favoriser un environnement chaleureux et respectueux, propice à leur épanouissement Collaborer avec l’équipe pour garantir une prise en charge optimale et harmonieuse Profil recherché Diplôme d’assistance en soins et accompagnement (ASA) ou titre jugé équivalent, (ex : diplôme d’Etat d’aide-soignant) Avoir suivi la formation « Bonnes Pratiques de Délégation des Soins » Bonne maîtrise des techniques d’ergonomie tre à l’aise avec les personnes souffrantes de troubles cognitifs et démontrer un réel intérêt pour la personne âgée Personnalité dynamique, ouverte et à l’écoute
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17/02/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Infirmier.ère à 80% en CDI

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 17/02/2025

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Nous vous offrons des conditions d’engagement selon la Convention Collective de Travail des EMS genevois, une bonne ambiance de travail dans un cadre agréable. Plus d’informations sur notre institution sur est qui accueille 95 résidents et offre un accompagnement aux personnes âgées en perte d’autonomie dans un environnement adapté à leurs besoins., nous recherchons pour compléter notre équipe soignante : La personne résidente est au centre des préoccupations et actions de l’ensemble du personnel. Attachés à nos valeurs de respect et bienveillance Principales tâches : Participer à la prise en charge globale de nos personnes résidentes Fournir des soins de qualité dans le respect des bonnes pratiques Distribuer le travail quotidien, en particulier celui des équipes aides-soignantes Gérer les relations et la communication avec les personnes résidentes, leurs familles, les collègues et les partenaires externes Tenir avec rigueur les dossiers infirmiers et faire le lien avec les médecins traitants Contribuer à la collaboration interdisciplinaire et animer des séances Faire face aux situations d’urgence et gérer les éventuels conflits Diplôme d’infirmier.ère en soins généraux (niveau HES) Expérience avérée de quelques années en gériatrie et/ou psychogériatrie, y compris en milieu institutionnel, avec un réel intérêt pour la personne âgée Personnalité dynamique, positive et constructive, apte à travailler en interdisciplinarité et à s’organiser de manière autonome Aptitude à conduire une équipe et à assumer les responsabilités propres au poste Faire preuve d’écoute, d’empathie, de patience et de bienveillance
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14/02/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

ASSISTANT.E EN SOINS ET SANTE COMMUNAUTAIRE à 80% en CDDM

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 14/02/2025

  • Temporaire (à durée déterminée) 80%

Temporaire (à durée déterminée) 80%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Les horaires couvrent 24 heures sur 24, 365 jours par an Descriptif du poste La résidence butini village SA offre 132 places d’accueil réparties sur 3 unités d’environ 40 chambres et reliées par une zone fédérative. Cette configuration favorise la transition entre les lieux intimes et les espaces collectifs Notre projet institutionnel repose sur la conviction que l’autonomie est une condition essentielle de l’équilibre personnel. Au sein de leur situation de moyenne ou de grande dépendance, les résidents.es doivent pouvoir continuer d’orienter leur vie L’opportunité de développer vos compétences dans un cadre valorisant des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute des résidents.es et promouvant le questionnement interdisciplinaire Des conditions de travail régies par la CCT des EMS genevois Un très bon environnement de travail Coopérer aux projets d’accompagnement personnalisés des résidents.es dans une vision interdisciplinaire Participer à l’élaboration des plans de soin, dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers. Assurer des transmissions orales et écrites de qualité Coordonner, soutenir et contrôler l’activité des aides-soignants.es Assurer la continuité des soins : effectuer, déléguer, contrôler, transmettre Développer une vision globale de la répartition du travail et effectuer des ajustements au quotidien Participer à l’accueil des étudiants.es, apprentis.es et nouveaux collaborateurs.trices de son secteur
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14/02/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Infirmier.ère 70% (remplacement CDD)

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  • 14/02/2025

  • Temporaire (à durée déterminée) 70%

Temporaire (à durée déterminée) 70%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Chargée des ressources humaines Votre role? Contribuer à promouvoir la qualité de vie des résidents, veiller à leur bien-être en participant à la prise en charge globale des résidents Dispenser des soins infirmiers personnalisés de qualité dans le respect des normes, des bonnes pratiques, de l’organisation de l’établissement et le respect des résidents Assurer des transmissions orales et écrites de qualité. Tenir à jour les dossiers informatisés des résidents afin d’assurer la continuité des soins Superviser, guider et accompagner le travail des ASSC, ASA et Aides-soignants, pratiquer un leadership bienveillant, constructif et stimulant la réflexion d’équipe Faire face aux situations d’urgence Participer à la réalisation des projets d’accompagnement des résidents dans une approche interdisciplinaire Profil recherché Diplôme d’infirmier.e en soins généraux HES ou équivalent, avec droit de pratique cantonal Expérience réussie en gériatrie et/ou psychogériatrie Personnalité proactive, positive, dynamique, capable de cultiver el plaisir au travail Bienveillance, respect et humanité pour la personne âgée et toutes les parties prenantes Bonne capacité à gérer le stress et très bonne maitrise émotionnelle Professionnalisme, sens des responsabilités, de l’organisation et de l’adaptation Disponible pour du travail de week-end et de nuit par roulement d’équipe Connaissance de l’outil informatique DIR (Sadies) et des transmissions ciblées
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03/02/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

APPRENTI-E CFC ASSISTANT-E SOCIO-EDUCATIF 100%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 03/02/2025

  • Apprentissage 100%

Apprentissage 100%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Rattaché-e à la responsable du service animation, vos missions d’apprentissage seront de : Proposer aux résidants des activités socioculturelles personnalisées répondant à leurs besoins et leurs souhaits ; Participer en équipe interdisciplinaire aux projets d’accompagnements des résidants et à leur mise en œuvre ; Maintenir et favoriser le lien social des résidants ; Participer aux soins de nursing selon les besoins de l’institution ; Tenir à jour le dossier informatisé du résidant ; Participer aux diverses tâches administratives et d’intendance pour le bon fonctionnement du service Votre profil Agée minimum de 18 ans ; Vous avez terminé votre cycle de scolarité obligatoire Vous disposez d’un premier stage dans le domaine social ; Vous faites preuve de motivation, de dynamisme et de maturité ; Vous êtes d’un naturel empathique et appréciez le contact auprès des personnes âgées ; Vous maitrisez les outils informatiques de bases ; Vous disposez d’un excellent niveau de français tant à l’oral qu’à l’écrit ; Vous faites preuve de disponibilité, d’engagement et de flexibilité Conditions contractuelles Contrat d’apprentissage de 3 ans dès la prochaine rentrée 2025 Horaires de travail : variable- week-end et férié Modalités et adresse de postulation
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24/01/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Responsable du service animation à 80%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

  • Carouge

  • 24/01/2025

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi La Résidence La Plaine est un Etablissement Médico-Social hébergeant 92 résidants. Nous accompagnons des personnes ayant l’âge AVS en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire VOS OBJECTIFS Participer à la définition de la politique d’accompagnement et la mettre en œuvre ; Assurer l’organisation et la coordination des activités nécessaires à un accompagnement de qualité des résidants ; Collaborer avec les autres secteurs de la Résidence afin de garantir un accompagnement complet et optimal de nos résidants ; Assurer la gestion RH, organisationnelle et managériale de l’équipe d’animation ; Animé par un leadership rassembleur et motivant, vous êtes proche de vos équipes et faites preuve d’exemplarité. Votre sens de la diplomatie vous permet de concilier les besoins institutionnels avec ceux des équipes Diplôme d’animateur socioculturel HES ou équivalent ; Une expérience confirmée en animation d’un lieu de vie et dans la gestion d’équipe ; Du leadership, de l’entregent, de la créativité et de l’intelligence émotionnelle ; Une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et de gestion de stress ; Une orientation solutions et une bonne capacité à conduire le changement ; Une bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel) ; Une expérience en gestion de projet ; L’opportunité de participer au développement de l’activité dans un cadre de travail stimulant ;
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18/11/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Infirmière de nuit à 50 %

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

  • Carouge

  • 18/11/2024

  • Emploi permanent 50%

Emploi permanent 50%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Nous vous invitons à envoyer (lettre de motivation, curriculum vitae à jour, copies des certificats et diplômes) Le Foyer du Vallon est un établissement médico-social (EMS) dont la mission spécifique est d’accueillir des personnes âgées aveugles ou malvoyantes en leur offrant un lieu de vie de qualité qui favorise l’acquisition et le maintien de leur autonomie et de leur indépendance Descriptif du poste Vous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes et aux médecins Vous collaborez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants Vous contribuez au développement de la qualité des soins dans le domaine de la santé Formation et Connaissances spécifiques Vous disposez d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge Vous êtes capable de gérer des priorités, de prendre des initiatives et de collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire Vous maîtrisez les soins techniques et disposez de compétences relationnelles avérées Vous avez un esprit ouvert tout en faisant preuve de rigueur professionnelle, avez le sens de l’organisation, savez prendre la posture professionnelle attendue, faire preuve d’empathie et aimez évoluer dans un esprit d’équipe, d’entraide et de collaboration Vous avez déjà une expérience confirmée dans le domaine de la gériatrie, l’accompagnement de fin de vie et le travail avec des personnes ayant des troubles cognitifs Vous maitrisez parfaitement la langue française Modalités et adresse de postulation Vous avez une et êtes disposé à travailler avec les équipes de jour si besoin
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02/02/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

EMS Les Tilleuls- Infirmière de nuit – 80% – remplacement départ à la retraite

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

  • Ems

  • 02/02/2025

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

Ems

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Au sein de notre EMS Les Tilleuls, spécialisé dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, nous recrutons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) de nuit à 80% pour anticiper le départ à la retraite de notre collaboratrice en avril 2025 Votre rôle Assurer la continuité des soins infirmiers et veiller à la sécurité et au bien-être des résidents durant la nuit, en garantissant une prise en charge de qualité adaptée aux besoins de chacun administrer les traitements, surveiller l’état des résidents et gérer la douleur Assurer la continuité des soins intervenir en cas de chute, malaise ou détresse, et alerter le médecin si nécessaire Gérer les urgences effectuer des rondes, prévenir les fugues et assurer une présence rassurante Garantir la sécurité des résidents rédiger les rapports de soins et communiquer avec l’équipe de jour Assurer les transmissions accompagner les résidents anxieux, en détresse ou en fin de vie Offrir un soutien psychologique Vous veillerez ainsi au des résidents tout au long de la nuit bien-être, à la sécurité et à la continuité des soins Vous commencerez pour vous familiariser avec les résidants et le fonctionnement de notre résidence
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19/02/2025

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

infirmier-ère à 50%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

  • Lancy

  • 19/02/2025

  • Emploi permanent 50%

Emploi permanent 50%

Lancy

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi L’infirmier·ère assure des soins complets et personnalisés aux résidants et veille à leur bien-être bio-psycho-social ; ceci en étroite collaboration avec l’infirmier·ère-chef·fe/responsable des soins, son adjoint·e et l’équipe soignante L’infirmier·ère veille à une prise en charge interdisciplinaire du résidant et au respect de la philosophie d’accompagnement Dispenser des soins complets à des adultes âgés présentant des affections organiques et fonctionnelles de tous genres en tenant compte de leurs besoins tant psychiques que physiques Assurer et garantir le confort, la sécurité physique et psychique du résidant Prodiguer à chaque résidant aide et conseils, favoriser leur adaptation à un milieu communautaire Etre référent de résidants Collaborer de façon harmonieuse avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les autres secteurs d’activité Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie Participer d’une façon intégrale à l’équipe soignante où s’exerce l’activité et la planification des soins, l’exécution des ordres médicaux Vérifier et administrer les traitements prescrits qui sont préparés par lela pharmacien·ne, préparer et administrer tous les autres traitements qui sont hors semainiers et faire les modifications lors de changements de traitements. Evaluer les traitements avec le·la pharmacien·ne et le médecin traitant Assurer la commande ainsi que la réception des médicaments. Vérifier les dates de péremption selon le protocole établi Participer aux colloques, suivre les formations internes proposées Assurer l’ordre et la propreté des locaux de soins et du matériel Tenir à jour chaque dossier informatisé des résidants en remplissant les rapports d’observations journalièrement Assurer l’entretien du matériel médical et signaler à l’infirmierère-chef·fe/responsable des soins le matériel à renouveler et/ou qui dysfonctionne Contrôler et encadrer le personnel paramédical Collaborer étroitement avec l’infirmierère-chef·fe/responsable des soins à laquelle il·elle fait part de toute observation ou information utile concernant les résidants Faire preuve de disponibilité pour les résidants, d’une action éducative qui les aide à s’adapter et à collaborer aux méthodes thérapeutiques, à surmonter leurs difficultés Collaborer étroitement avec les familles en adoptant une attitude toujours courtoise Maîtriser la situation en cas d’urgence
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