Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Participer à l’accueil et l’intégration du résidant dans son lieu de vie, selon les ressources allouées et en toute équité Accompagner les résidants dans l’élaboration de leurs projets de vie au plus près de leurs besoins et de leurs attentes et les soutenir dans les activités de la vie quotidienne et lors d’événements collectifs Contribuer à maintenir / développer une qualité d’accompagnement des résidants atteints de troubles cognitifs et participer activement au projet APADE. (Accompagner les personnes atteintes de démence en EMS) Faire vivre le projet d’animation à travers des propositions d’activités hebdomadaires, mensuelles et annuelles Former et encadrer les stagiaires en provenance des écoles professionnelles S’engager activement dans l’amélioration continue et dans la qualité Participer à la rédaction du programme ainsi que des divers documents et supports de communication du service (programme, affiches, photos, etc.) Nous demandons : Certificat d’animateur/trice qualifié/e en gériatrie et psychogériatrie Formation complémentaire en psychogériatrie vivement souhaitée (APADE, FAP ou équivalent) Aisance informatique (Word, Excel, Power Point) Qualités relationnelles, dynamisme et autonomie Respect, écoute et empathie, sans jugement de valeur auprès du résidant et de sa famille Savoir faire preuve de patience et de souplesse Sens de l’organisation et capacité de synthèse Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d’initiative, de créativité et d’observation Bonne résistance au stress et capacité à gérer les priorités

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi L’EMS Fort-Barreau accueille 71 résidants et notre EMS les Tilleuls 55 résidents. Nos équipes interdisciplinaires collaborent chaque jour pour offrir un cadre de vie chaleureux et respectueux, où le résident est au cœur de toutes les attentions Votre mission : Rattaché·e à la Responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez activement au bon fonctionnement des Ressources Humaines pour nos deux EMS Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, certificats, absences, etc.) Gérer les dossiers du personnel et les mises à jour dans GUNTO Suivre les plannings et les temps de travail Rédiger divers courriers et documents administratifs avec une parfaite maîtrise de l’orthographe Soutenir la Responsable RH dans les recrutements, la formation et les évaluations Collaborer avec les équipes de terrain et les directions de site Participer aux projets RH de la Fondation Diplôme de Gestionnaire RH en RH, idéalement en EMS ou dans le secteur socio-sanitaire 1 année d’expérience minimum Maîtrise parfaite de la bureautique (Word, Excel, Outlook) et de l’outil l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Descriptif du poste L’Animateur qualifié accompli des tâches d’assistance, d’animation, liées au maintien de la vie sociale des résidants Apporte du soutien et de l’aide au résidant et lui assure la continuité de l’accompagnement Crée et maintient un environnement stimulant et rassurant pour les résidants Dynamise la vie sociale, culturelle et relationnelle au sein de la Résidence, avec les différents partenaires internes et externes, en les associant aux différents projets et activités Participe à la dimension palliative de l’accompagnement Profil recherché Capacité à stimuler la vie sociale et culturelle des résidants en les encourageant à participer à des activités créatives, stimulantes et divertissantes, à la vie citoyenne et associative, à des célébrations, des fêtes et des rites de la vie quotidienne avec la présence des proches, à des évènements culturels et artistiques Capacité d’observer le comportement d’un résidant Compétence afin d’aborder les résidants ayant des troubles psycho-gériatriques Capacité d’accompagner des résidants en situation de fin de vie et leurs proches Disponibilité afin de travailler en horaire irrégulier, les soirs, les week-ends et les jours fériés Autonomie et travail en interdisciplinarité Parfaire ses compétences par de la formation continue en accord avec le responsable de secteur et la direction Modalités et adresse de postulation Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous vous sentez intéressé par ce poste et que vous remplissez les compétences et formations décrites, envoyez-nous votre dossier de candidature constitué des pièces usuelles de préférence par courriel à :

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi La Résidence La Plaine est un Etablissement Médico-Social hébergeant 92 résidants. Nous accompagnons des personnes ayant l’âge AVS en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire VOTRE MISSION Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs de la Résidence, en fonction des procédures établies Veiller à l’ordre et à la propreté des locaux de rangement et de stockage de matériel Organiser son travail en tenant compte du rythme de vie des résidants Collaborer à la qualité de l’accueil et des prestations hôtelières fournies aux résidants, selon les procédures et protocoles en vigueur Collaborer et garantir le respect des normes d’hygiène et veiller à leurs applications Expérience confirmée dans une fonction similaire Dynamisme, flexibilité et ouverture d’esprit Connaissances des outils informatiques obligatoires Français parlé et écrit obligatoire Connaissance des bases d’hygiène en milieu hospitalier souhaitée Sens du contact avec les résidants, les proches et la clientèle externe NOUS VOUS OFFRONS L’opportunité de participer au développement de l’activité dans un cadre de travail stimulant Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe Des conditions régies par une convention collective de travail Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi A offrir un accueil de qualité A assurer la tenue comptable et financière de l’institution Facilité et aisance dans la communication Sens de l’organisation Connaissance développée ou expérience de la comptabilité Connaissance des données financières, médicales, juridiques, sociales, étatiques et administratives indispensables pour la gestion des séjours des résidants Aptitude à travailler en équipe Maîtrise les systèmes d’information de l’institution Diplôme ou CFC d’employé de commerce Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Nous offrons : Un cadre de travail de qualité Une philosophie institutionnelle tournée vers l’humain et le respect des aînés Les avantages d’une convention collective Des possibilités de formation continue Mission L’Animateur HES responsable du département, gère une équipe de 6 d’animateurs diplômés et qualifiés (ASE), comprenant 2 apprentis et des stagiaires Il est aussi responsable de l’organisation administrative et financière du département de l’Animation Il planifie, organise, supervise et effectue des animations manuelles, physiques et mentales en adéquation avec les envies et besoins d’accompagnements, dans le respect des droits et des devoirs en appliquant les procédures établies Organiser, gérer, planifier les animations et veiller à les réactualiser et s’assurer de l’application de la philosophie institutionnelle Organiser l’aspect administratif et financier du département selon les procédures et budgets en vigueurs Recruter, planifier le personnel en collaboration avec le service RH et effectuer les évaluations des collaborateurs du service Réaliser et participer à des animations individuelles et collectives en cohérence avec le projet d’établissement Développer un lien avec les Résidants afin de faciliter les échanges et d’apprécier les animations proposées Collaborer et contribuer à l’élaboration des projets d’accompagnement du Résidant Réaliser, observer et collaborer sur les différentes procédures afin d’appliquer la démarche qualité Diplôme d’animateur socioculturel (HETS ou école équivalente) Formation de praticien formateur

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Descriptif du poste Rattaché-e au service des soins et accompagné-e par notre infirmière référente, nous vous proposons d’intégrer notre équipe dans l’objectif d’obtenir votre AFP d’Aide en Soins et Accompagnement Accompagnement et soutien de nos résidants dans les activités de la vie quotidienne Apprentissage des règles d’hygiène et de sécurité Apprentissage des signes vitaux et des actes de soins délégués Apprentissage des travaux d’intendance et de logistique D’un naturel empathique, vous appréciez venir en aide auprès des personnes dépendantes. Vous faites preuve d’organisation, appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes conditions physiques. Aussi, vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité au niveau des horaires de travail. Vous maitrisez parfaitement la langue française T +41 22 718 18 70, info@fegems.ch

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Brève présentation du cadre de travail La Fondation du Foyer Béthel est un lieu de vie accueillant 65 résidants/es de plus de 65 ans dont l’état de santé, physique ou mentale, exige un accompagnement 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 jusqu’à la fin de leur vie Secrétariat : Prendre des notes et rédiger les procès-verbaux lors des séances Assurer diverses tâches administratives selon les besoins du service Assurer la gestion du tableau d’affichage du personnel Participer à la préparation de diverses correspondances ou courriers électroniques Collaborer avec les collègues sur divers projets et missions dans le cadre de l’interdisciplinarité Participer aux tâches de classement et de scannage Participer à l’archivage Assurer le secrétariat du système qualité : Participer au suivi du système qualité et de sa conformité aux normes ISO9001 Participer à son application au quotidien et le faire progresser de manière continue Participer à l’évolution des procédures et de l’organisation pour une amélioration des prestations et de la satisfaction des résidants Participer au cycle de vie des documents dans l’application Saged Collaborer avec l’organisme de certification SQS Organiser les enquêtes satisfactions résidants/collaborateurs en collaboration avec les cadres Organiser les audits de certification en collaboration avec la direction Assurer les statistiques inhérentes à la qualité

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Nous vous invitons à envoyer (lettre de motivation, curriculum vitae à jour, copies des certificats et diplômes) Le Foyer du Vallon est un établissement médico-social (EMS) dont la mission spécifique est d’accueillir des personnes âgées aveugles ou malvoyantes en leur offrant un lieu de vie de qualité qui favorise l’acquisition et le maintien de leur autonomie et de leur indépendance Descriptif du poste Vous dispensez, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux Vous assurez avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes et aux médecins Vous collaborez à l’encadrement et à l’enseignement clinique du nouveau personnel soignant et des étudiants Vous contribuez au développement de la qualité des soins dans le domaine de la santé Formation et Connaissances spécifiques Vous disposez d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un diplôme en soins infirmiers équivalent reconnu par la Croix-Rouge Vous êtes capable de gérer des priorités, de prendre des initiatives et de collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire Vous maîtrisez les soins techniques et disposez de compétences relationnelles avérées Vous avez un esprit ouvert tout en faisant preuve de rigueur professionnelle, avez le sens de l’organisation, savez prendre la posture professionnelle attendue, faire preuve d’empathie et aimez évoluer dans un esprit d’équipe, d’entraide et de collaboration Vous avez déjà une expérience confirmée dans le domaine de la gériatrie, l’accompagnement de fin de vie et le travail avec des personnes ayant des troubles cognitifs Vous maitrisez parfaitement la langue française Modalités et adresse de postulation Vous avez une et êtes disposé à travailler avec les équipes de jour si besoin

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi L’EMS Les Tilleuls accueille 55 résidents, et nos équipes interdisciplinaires collaborent chaque jour pour offrir un cadre de vie chaleureux et respectueux, où le résident est au cœur de toutes les attentions Vos missions clés : Assurer un accueil chaleureux et une intégration optimale des nouveaux résidents Contribuer activement aux projets d’accompagnement et de vie personnalisés Garantir un accompagnement de qualité en respectant les besoins et les attentes des résidents Favoriser une ambiance agréable et harmonieuse au sein de l’établissement Respecter et appliquer les concepts de sécurité, de protection incendie et les standards de qualité Participer aux colloques et à l’amélioration continue des prestations Jouer un rôle clé en tant que mentor pour l’intégration des nouveaux collaborateurs tre référent(e) pour des programmes spécifiques (hygiène bucco-dentaire, etc.) ou des stagiaires, et les accompagner dans leur apprentissage Sur délégation infirmière, administrer des médicaments ou contrôler les signes vitaux en respectant scrupuleusement les procédures Pourquoi rejoindre Les Tilleuls ? Une structure spécialisée et reconnue dans la prise en charge des troubles cognitifs Une équipe investie et un environnement où chaque jour compte pour améliorer la qualité de vie des résidents Une opportunité de développer vos compétences et d’évoluer dans un cadre stimulant et humain Rejoignez notre équipe et faites la différence !

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Au sein de notre EMS Les Tilleuls, spécialisé dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, nous recrutons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour anticiper le départ à la retraite de notre collaboratrice en mai 2025 Votre rôle En tant qu’Infirmier-ère Diplômée( e ), vous dispenserez, des soins infirmiers personnalisés, préventifs, curatifs et de réadaptation aux résidents confrontés à des problèmes psychiatriques et somatiques de manière autonome et /ou sur délégation médicale Définir des stratégies de soins, établir les plans de soin, dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers de soins Assurer la continuité des soins : effectuer, déléguer, contrôler, transmettre Développer une vision globale de la répartition du travail et effectuer des ajustements au quotidien Participe à l’accueil des étudiants.es, apprentis.es et nouveaux.lles collaborateurs.rices de son secteur Collaborer et participer aux projets d’accompagnement personnalisés des résidents.es dans une vision interdisciplinaire Formation et recherche : Participer à des activités de formation et de recherche en soins infirmiers Assurer des transmissions orales et écrites de qualité Gestion du matériel et des locaux : Gérer l’utilisation des locaux, équipements, fournitures et matériel mis à disposition du groupe de soins Nous recherchons des personnes, avec un fort sens du autonomes, responsables et empathiques CAS Démence/psychiatrie de la personne âgée/troubles cognitifs ou diplôme équivalent Un diplôme d’infirmier HES ou équivalent

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Catégorie : Places d’apprentissage Au sein de notre EMS Les Tilleuls, spécialisé dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, nous recrutons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) de nuit à 80% pour anticiper le départ à la retraite de notre collaboratrice en avril 2025 Notre établissement accueille 55 résidents, et nos équipes collaborent de façon interdisciplinaire en plaçant le bien-être du résident au cœur de leurs préoccupations L’ASA assure des soins de base et un accompagnement quotidien des résidents, en collaboration avec l’équipe soignante aide à l’hygiène, alimentation, élimination, mobilisation des résidents Soins et accompagnement signaler les changements d’état des résidents, assurer les transmissions Observation et transmission soutien moral, participation aux activités, respect du confort et des habitudes des résidents Vie quotidienne et bien-être maintien de la propreté des espaces de soins, respect des protocoles Sens des responsabilités et bienveillance Capacité d’écoute et communication efficace Travail en équipe et autonomie adaptée Respect des règles d’hygiène, de sécurité et du secret professionnel Supervision par l’équipe soignante Travail en horaires variables, y compris week-ends et jours fériés

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Catégorie : Places d’apprentissage Au sein de notre EMS Les Tilleuls, spécialisé dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, nous recrutons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) de nuit à 80% pour anticiper le départ à la retraite de notre collaboratrice en avril 2025 Notre établissement accueille 55 résidents, et nos équipes collaborent de façon interdisciplinaire en plaçant le bien-être du résident au cœur de leurs préoccupations Mission L’apprenti(e) ASSC apprend à assurer des soins de base et spécifiques, à accompagner les résidents et à collaborer avec l’équipe interdisciplinaire aide à l’hygiène, alimentation, mobilité, suivi des constantes, soins sous supervision transmissions, respect des protocoles, échange avec résidents et collègues Communication et travail en équipe gestion du matériel, hygiène des espaces de soins Organisation et logistique suivi des cours, application des connaissances en pratique Respect des règles d’hygiène et de sécurité Sens des responsabilités, autonomie progressive Capacité d’écoute et travail en équipe Confidentialité et respect du secret professionnel Supervision par un formateur et l’équipe soignante

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Référente formation Un stage de découverte de notre institution pourra être organisé Connaissances particulières : Parfaite maîtrise du français oral et écrit (niveau B2) ; Modalités et adresse de postulation Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail ou par courrier adressé à Madame Fanny NOTELLE, Référente Formation, L’Ancienne-Route 78, 1218 Grand-Saconnex T +41 22 718 18 70, info@fegems.ch

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Madame Fanny NOTELLE-KUBLER Référente formation Places d’apprentissage Nous mettons au concours une place d’apprentissage au sein de notre service soins et accompagnement pour la rentrée 2025 Un stage de découverte de notre institution pourra être organisé Connaissances particulières : Parfaite maîtrise du français oral et écrit (niveau B2) Modalités et adresse de postulation Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail adressé à Mme Fanny NOTELLE-KUBLER, référente formation, L’Ancienne Route 78 à 1218 Grand-Saconnex T +41 22 718 18 70, info@fegems.ch