Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi L’EMS Le Nouveau Prieuré est un établissement situé à Chêne-Bougeries et accueillant 144 résidants en chambres individuelles. En lien, une crèche, une résidence pour étudiants, un foyer pour personnes polyhandicapées et des appartements locatifs, le tout autour d’une place du village : le Nouveau Prieuré Mission et objectifs Tenir la comptabilité mensuelle jusqu’au bouclement et au bilan final, ainsi que la, comptabilité analytique et la rédaction du rapport financier., – Assurer l’exact versement des salaires, assurer le bon fonctionnement des processus, administratifs, la gestion de la comptabilité, des salaires et des assurances sociales., – Assurer et participer avec son responsable à l’élaboration des budgets., – Participer à l’analyse des résultats financiers, établir des tableaux de bord mensuels et des, rapports réguliers., – Assurer la comptabilisation et le contrôle des créanciers et des débiteurs, – Contrôler la comptabilité des salaires., – Contrôler l’établissement de toutes les déclarations relatives aux salaires (AVS, impôts,, LPP, etc.)., – Assurer la comptabilisation et la gestion de la caisse principale., – Assurer les bouclements mensuels., – Réaliser diverses analyses d’efficience dans différents secteurs en fonction des demandes, et des besoins (analyse de gestion)., -Facturer toutes les prestations fournies selon les tarifs et règles en vigueur., – Elaborer et tenir à jour divers tableaux de contrôle., – Effectuer les paiements CCP et banque (signature collective à deux)., , – Assurer la tenue des comptes salaires et des charges sociales., – Etablir les données ressources humaines « comptables » demandées par les partenaires, ou organes de contrôle (Etat, Fegems, etc.), en concertation avec le service des ressources, humaines., , – Etablir les différentes statistiques (Somed, Fegems, etc.)., , – S’assurer, en collaboration avec le service hôtelier et le service de la maintenance, que tout, achat de mobilier et de matériel devant figurer dans l’inventaire soit identifié et amorti, le, cas échéant., – Participer à la tenue à jour des inventaires dont la responsabilité est confiée au chef du, service hôtelier., – Assurer le suivi du mobilier et matériel amorti afin de pouvoir budgéter les éventuels, remplacements., , – Elaborer ou adapter les procédures, check-lists relatives au service selon le processus du, manuel qualité., – Veiller au respect du contrôle interne et proposer des mises à jour., – Elaborer et tenir à jour différents tableaux nécessaires au contrôle de l’exactitude des, données., – Procéder à des contrôles périodiques et signaler à son responsable d’éventuels problèmes, rencontrés Comptabilité des ressources humaines Réaliser diverses statistiques Participer à la gestion de la matrice des risques financiers CFC d’employée de commerce, Brevet fédéral de spécialiste en comptabilité ou formation jugée équivalente, Maîtrise de l’outil informatique., Langue française parlée et écrite., , Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire., Connaissance du réseau de santé genevois souhaitée., , Sens de l’organisation, flexibilité, esprit d’initiative, discrétion Modalités et adresse de postulation Vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien-être au travail ; où l’humain est au centre des préoccupations Si vous êtes convaincu de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s et permis de travail, le cas échéant) par courriel à d’ici au 18 juillet 2025

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Cadre de travail : L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 6 Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés Pour compléter l’équipe des soins de , nous cherchons : Au service du projet institutionnel et du projet d’accompagnement et de soins des résidents dans un lieu de vie, la personne est responsable d’effectuer des soins adaptés à leur état physique et psychique, de soutenir et aider les résidents à accomplir les tâches de la vie quotidienne ainsi que de contribuer à leur accompagnement et celui de leur entourage L’auxiliaire de santé contribue, sous la supervision du personnel soignant diplômé, de par ses compétences métier et ses observations, au processus de soins et d’accompagnement pluridisciplinaire, défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, ainsi que le médecin traitant et les équipes Profil recherché Qualifications et compétences : Auxiliaire de santé Croix-Rouge suisse ou formation équivalente Minimum 2 ans d’expérience Expérience dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs Bonnes connaissances de la langue française (parlé, écrit) autres langues un atout Esprit positif et constructif Bonne capacité d’adaptation Disponibilité, flexibilité et rigueur dans l’accomplissement des tâches Grand sens des responsabilités, de l’organisation et du service Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Pour intégrer le service des soins (40 collaboratrices-teurs) de l’EMS LES PINS au Grand-Saconnex, d’une capacité de 60 lits, nous cherchons un-e Organiser, accompagner et superviser les équipes de soins de jour et de nuit ; Veiller à la qualité des soins apportés au résidant, en lien avec la philosophie institutionnelle ; Veiller au bien-être du résidant et gérer avec diplomatie les relations entre les familles et le personnel ; Contribuer activement au développement du service des soins, en respectant le projet institutionnel et la philosophie de l’établissement conformément aux attentes, de la direction, du médecin répondant, et de l’infirmière-cheffe ; Participer aux transmissions quotidiennes et aux différentes séances institutionnelles ; Promouvoir en tout temps l’amélioration continue et s’assurer que cela s’intègre dans les principes de fonctionnement de l’Institution, notamment dans sa mission d’accueil et d’hébergement ; Appliquer les principes déontologiques liés à la profession d’infirmière Représenter et valoriser l’institution auprès des résidants, des familles et au sein du réseau ; Assurer la suppléance de l’infirmière-cheffe en cas d’absence Droit de pratique sur le canton de Genève ; Une première expèrience en management d’équipe est un plus; Expérience en gériatrie ou en psychogériatrie de 5 ans minimum ; Maitrise des outils informatiques et goût pour les nouvelles technologies (connaissance de Sadies est un atout) ; Langue maternelle française ou excellente maitrise de la langue

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi En tant qu’IRUS, vous assurez la gestion d’un secteur de soins et l’encadrement d’une équipe d’environ 35 professionnel·le·s. Vous garantissez la qualité des prestations, contribuez activement au bien-être des résident·e·s et veillez au bon fonctionnement de l’unité Encadrer, motiver et coordonner une équipe de soins composée d’infirmiers.ères, ASSC et aide-soignant.e.s Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins Organiser et superviser les activités de soins selon les normes et protocoles en vigueur laborer les plannings, gérer les absences et les remplacements Gérer le matériel et les ressources du service Conduire les évaluations du personnel et participer activement au recrutement, à l’intégration et à la formation Travailler en équipe pluridisciplinaire, collaborer étroitement avec la Direction des soins, les médecins répondants et les partenaires externes Participer aux soins et accompagner les résidents dans le respect de leurs besoins, de leur projet de vie et de leur dignité Assurer une communication fluide et constructive avec toutes les parties prenantes Contribuer aux projets institutionnels et à l’amélioration continue Diplôme d’infirmier·ère reconnu par la Croix-Rouge suisse Expérience confirmée en soins gériatriques (5 ans min) Volonté de s’engager dans une formation en management Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et d’anticipation Leadership bienveillant, assertivité et autonomie Excellentes compétences relationnelles et de communication

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Un stage de découverte de notre institution pourra être organisé

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Nous recherchons un·e pour assurer la gestion, la coordination et la supervision des prestations de soins au sein de notre établissement EMS Les Lauriers Infirmier·ère Chef·fe de Site (ICS) Sous la direction de la Directrice, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les responsables d’autres services afin de garantir la qualité de l’accompagnement offert aux résidant·e·s. Vous serez responsable de l’encadrement des équipes soignantes et de l’optimisation de l’organisation des soins sur le site Collaborer de manière interdisciplinaire avec les autres cadres pour mettre en œuvre la politique institutionnelle et contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et de la Fondation Travailler en étroite coordination avec votre homologue de l’autre site pour harmoniser et standardiser les pratiques au sein de la Fondation Organiser de façon optimale les prestations de soins en tenant compte des ressources disponibles, de la charge de travail et des compétences des collaborateurs·trices Favoriser l’autonomie, l’initiative et l’implication des équipes soignantes dans une démarche d’amélioration continue Veiller à la qualité des soins dispensés et à la satisfaction des résidant·e·s Assurer le respect des normes professionnelles, des procédures internes et des directives en vigueur Accompagner et soutenir le développement professionnel et personnel des membres de l’équipe Gérer les plannings et réaliser des bilans de collaboration avec les équipes tre présent·e sur le terrain afin de garantir la cohérence et la qualité de l’accompagnement au quotidien Rejoignez une institution engagée, à taille humaine, dans laquelle l’humain, la qualité de vie et le travail d’équipe sont au cœur des priorités

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Parfaite maîtrise du français oral et écrit (niveau B2) ; Un stage de découverte de notre institution pourra être organisé

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Les EMS du Mandement regroupe la Résidence La Plaine, la Résidence Mandement et la Villa Mandement. Nous accompagnons 167 résidants en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire VOS OBJECTIFS Participer à la définition de la politique d’accompagnement et la mettre en œuvre ; Assurer l’organisation et la coordination des activités nécessaires à un accompagnement de qualité des résidants Collaborer avec les autres secteurs afin de garantir une prise en soin optimale de nos résidants Assurer la gestion RH, organisationnelle et managériale des équipes animation Animé par un leadership rassembleur et motivant, vous êtes proche de vos équipes et faites preuve d’exemplarité. Votre sens de la diplomatie vous permet de concilier les besoins institutionnels avec ceux des équipes VOUS POSSÉDEZ Diplôme d’animateur socioculturel HES ou équivalent Autorisation d’encadrement de stagiaires et d’apprentis Une expérience confirmée en animation d’un lieu de vie et dans la gestion d’équipe Une expérience souhaitée auprès des personnes âgées et des personnes souffrant de troubles psychiatriques Du leadership, de l’entregent, de la créativité et de l’intelligence émotionnelle Une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et de gestion de stress Une orientation solutions et une bonne capacité à conduire le changement Une bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel) L’opportunité de participer au développement de l’activité dans un cadre de travail stimulant

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Au sein de notre EMS Les Tilleuls, spécialisé dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, nous recrutons un.e Assistant.e Socio-Educatif pour renforcer notre équipe La fonction implique notamment : La connaissance des Résidants, de leurs goûts, de leurs habitudes, de leurs limites, de leur pathologie, de leur histoire de vie, de leur réseau social, en s’informant auprès des familles et en récoltant des informations afin de mieux les connaître et pouvoir adopter une approche personnalisée La création de relations entre Résidants, par des activités de groupes générateurs de contacts, de lien et d’échanges dans un espace de confiance et de bienveillance L’écoute des Résidants et de leur famille L’adaptation des interventions pour des personnes ne pouvant se déplacer L’organisation des activités créatrices, ludiques, artistiques pour les Résidants et leur permettre de rester en lien avec l’extérieur (sorties, visites etc.) en invitant les familles à se joindre à ces manifestations La participation active à l’aide à la prise des repas et des collations par les résidants La participation active aux soins de base nécessaires aux résidants lors des activités et des sorties, tels que mise aux toilettes, changement de protections, petite toilette, habillage L’accueil et l’encadrement des bénévoles des paroisses dans le déroulement des services religieux La participation aux festivités au sein de la résidence : fêtes du calendrier, anniversaires, concerts etc La participation aux réunions hebdomadaires multidisciplinaires pour y échanger les informations indispensables au bon fonctionnement des divers services La participation deux ou trois fois par semaine aux colloques des équipes de soins de l’étage La tenue du dossier « activités » dans le dossier informatisé du résidant (DIR) et la révision si nécessaire des objectifs définis pour les Résidants, en fonction des observations faites au cours de leurs activités La collaboration avec les autres équipes à l’œuvre dans la maison La collaboration à l’accompagnement des personnes en fin de vie ; cet accompagnement se fait en complémentarité avec le personnel soignant La participation à l’encadrement des stagiaires, civilistes et bénévoles intervenant à l’étage L’organisation d’activités individuelles pour les résidants

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Dans un cadre de travail exceptionnel, le Groupe Butini () soutient les personnes fragiles depuis près de 200 ans. Actuellement, les établissements du groupe Butini accueillent 180 personnes âgées présentant des problèmes de santé physiques et psychiques au sein de deux établissements médico-sociaux. Nous gérons également deux foyers de jour-nuit. Notre conviction première est que la qualité de vie des résidents·es/clients·es dépend fondamentalement de la qualité des relations qui leur sont offertes au sein de nos institutions Nous vous offrons Une activité riche de sens qui contribue au bien-être des résidents·es et des collaborateurs·trices Dans un cadre de travail exceptionnel qui valorise des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute et promouvant le questionnement interdisciplinaire Avec une politique institutionnelle axée sur les valeurs humaines qui vous permet de développer vos compétences Et des conditions de travail attrayantes régies par la CCT des EMS genevois Coopérer aux projets d’accompagnement personnalisés des résidents·es dans une vision interdisciplinaire Etablir les plans de soin, dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers. Assurer des transmissions orales et écrites de qualité Coordonner, soutenir et contrôler l’activité des ASSC et des aides-soignants·es Assurer la continuité des soins : effectuer, déléguer, contrôler, transmettre Développer une vision globale de la répartition du travail et effectuer des ajustements au quotidien Participe à l’accueil des étudiants·es, apprentis·es et nouveaux·lles collaborateurs·trices de son secteur Effectuer divers remplacements dans les 4 entités du groupe