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Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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24/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Un.e Assistant.e Socio-Educatif.ive (ASE) à 80%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 24/05/2024

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi horaires de travail incluant les week-ends, jours fériés et périodes de fêtes Le foyer Butini Terrasse est un foyer de jour et de nuit, conçu pour l’accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une affection apparentée et vivant à domicile. Il favorise le maintien à domicile tout en assurant un répit aux proches. Le projet institutionnel est basé sur un environnement architectural adapté, ainsi que des soins de proximité permettant aux équipes une approche relationnelle qui tienne compte des difficultés et des ressources des personnes Vos objectifs Accompagner les clients tout au long de la journée : Participer aux différentes activités de la journée (temps individuels, ateliers d’animation, de cuisine, d’intendance) Collaborer à l’élaboration et l’organisation du programme d’animation en proposant les activités adaptées Prodiguer solidairement des prestations de guidance et de suppléance, ayant trait aux activités de la vie quotidienne, notamment les soins de nursing, la mobilisation, ainsi que les soins de bien-être Evaluer et documenter la participation des clients aux activités proposées Vous possédez CFC ASE ou titre jugé équivalent et reconnu en Suisse Expérience auprès des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs est un atout Intérêt pour la vie quotidienne et ses potentialités de créativité, de joie et d’humour Maîtrise des différents programmes informatiques courants Nous vous offrons Une qualité d’accompagnement qui se traduit par un soutien quotidien, des séances de coaching, des partages de pratiques afin que vous vous sentiez épanoui-e au travail L’opportunité de développer vos compétences dans un cadre valorisant des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute des clients et promouvant le questionnement interdisciplinaire Des conditions de travail régies par la CCT des EMS genevois Modalités et adresse de postulation Merci de transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats), soit en ligne (ressourceshumaines@butini.ch), soit
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22/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Responsable Administration et Finances (90 à 100 %)

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 22/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Contribuer activement à vivre et à faire vivre le projet et la culture de notre institution auprès de l’ensemble de ses parties prenantes internes et externes ; tre force d’analyse et de proposition et aider au pilotage stratégique et opérationnel de l’institution avec l’ensemble des chefs de services membres du comité de direction et le directeur ; Assurer et assumer le pilotage du service de l’administration générale, des résidants, des finances et des ressources humaines ; Conseiller, accompagner, soutenir et développer les collaborateurs qui lui sont rattachés Soutenir les services des soins, de l’hôtellerie et de l’animation ; Contribuer activement au système qualité, aux systèmes d’information et informatiques ; Garantir le respect du cadre légal, des règlements et des directives de l’institution, du contrôle interne et du contrôle de gestion Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des résidants et de leurs proches Préparer et suivre les budgets ; Garantir l’exactitude des comptes d’exploitation, de résultats, intermédiaires et annuels ; Suivre et développer les indicateurs de gestion, analyser le bilan et le résultat et proposer toute mesure pour garantir la santé financière de l’institution Déployer la politique ressources humaines dans l’ensemble de l’institution ; Garantir le respect des sources de droit et des bonnes pratiques sur l’ensemble des processus de gestion du personnel avec les collaboratrices en charge Profil recherché Formation supérieure (Universités, HES, HEG) en gestion d’entreprise et/ou économie ou formation jugée équivalente (finances et comptabilité, contrôle interne et de gestion) ; Formation(s) et expérience(s) en gestion de projets ; Expérience reconnue de manager et de leader (8 subordonnés directs) ; Expérience du secteur parapublic et de l’univers des EMS : atout ; Maîtrise des outils informatiques usuels, solides capacités de rédaction et d’expression ; Facilité de contact, écoute et empathie, tact et diplomatie, approche systémique et interdisciplinaire, esprit d’analyse et de synthèse, conviction, enthousiasme et autonomie, rigueur Modalités et adresse de postulation Merci de nous faire parvenir votre dossier de postulation complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats, attestations, mais aussi conditions de travail souhaitées et prétentions de salaire à d’ici au 12 juin 2024., Pour info : classe 19 selon l’échelle de traitement de l’état de Genève, Convention Collective FEGEMS et répartition de l’activité sur 5 jours par semaine et parfois le samedi ou le dimanche
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22/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Responsable administratif-ve et financier-ère en CDI 90-100%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 22/05/2024

  • Emploi permanent 90-100%

Emploi permanent 90-100%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi tre un support la Direction : sur les plans financier, stratégique et les objectifs généraux Superviser la comptabilité financière et analytique : réalisation et suivi du budget annuel, gestion financière et contrôle des comptes, bouclements annuels, gestion du coffre et des caisses, participation aux contrôles (audits), statistiques et analyses Superviser les données concernant les salaires en collaboration avec la responsable RH, et les contrats y compris ceux liés aux assurances sociales Superviser les évaluations PLAISIR, PLEX, API, etc Superviser la gestion administrative des résidants Gérer la réception, le secrétariat comptabilité et polyvalent tre garant des différentes tâches liées à l’informatique, à la téléphonie, à la vidéo-surveillance et autres systèmes de l’établissement (hardware et software et sécurité) en collaboration avec les prestataires externes et service de la maintenance tre garant de l’inventaire matériel en collaboration avec les responsables de secteurs Participer à la démarche qualité ainsi qu’à l’amélioration continue Accompagner les projets institutionnels Profil recherché Diplôme études supérieures comptables et financières ou formation jugée équivalente Expérience dans un poste similaire dans le domaine des établissements médico-sociaux suisses Maîtrise des logiciels Sadies, plateformes cantonales et fédérales (salaires, comptabilité analytique) Maîtrise du pack Office 365, particulièrement Excel Certificat de formateur en pratique professionnelle (FPP) un atout Modalités et adresse de postulation Dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitæ, copie des diplômes, copie des certificats de travail, copie du permis de séjour et/ou de travail le cas échéant) à envoyer en un seul fichier pdf à Seuls les dossiers complets des candidats qui répondent aux critères seront confirmés par un accusé de réception et étudiés T +41 22 718 18 70, info@fegems.ch
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20/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Un.e infirmier.ière coordinateur.trice relation à la clientèle

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  • 20/05/2024

  • Emploi permanent 100%Gestion/Cadre

Emploi permanent 100%

Gestion/Cadre

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Dans un cadre de travail exceptionnel, le Groupe Butini (www.butini.ch) soutient les personnes fragiles depuis près de 200 ans. Actuellement, les établissements du groupe Butini accueillent 180 personnes âgées présentant des problèmes de santé physiques et psychiques au sein de deux établissements médico-sociaux. Nous gérons également deux foyers de jour-nuit. Notre conviction première est que la qualité de vie des résidents dépend fondamentalement de la qualité des relations qui leur sont offertes au sein de nos institutions Nous vous offrons Une qui contribue au bien-être des résidents et des collaborateurs activité riche de sens Dans u qui valorise des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute et promouvant le questionnement interdisciplinaire n cadre de travail exceptionnel Au sein d’un groupe qui jouit d’une excellente réputation Avec une axée sur les qui vous permet de développer vos compétences politique institutionnelle disponible Et des de travail régies par la CCT des EMS genevois Collaborer significativement à l’avancement du processus admission du premier contact à l’entrée Gérer la dimension clinique du processus admission Initier le projet d’accompagnement des nouveaux résidents en établissant une première évaluation des besoins, des capacités et des risques liés à leur intégration Représenter les institutions auprès des clients et des partenaires externes Contribuer significativement au processus d’évaluation de la charge en soins selon la méthode PLAISIR, notamment en coordonnant les activités des évaluateurs PLAISIR Analyser les audits Extran bi-annuels Procéder aux différentes évaluations : IQM, API, etc
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19/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Assistant/e ressources humaines

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 19/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

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30980 Assistant/e ressources humaines Employeur : Résidence Pierre de la fée – EMS de Meyrin Personne à contacter : Frédéric Stepczynski Responsable ressources humaines frederic.stepczynski@emsmeyrin.ch Date d’entrée : De suite Délai de candidature : 30.06.2024 Catégorie : Emplois Descriptif du poste VOTRE MISSION En soutien du Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec l’Assistante Ressources humaines en poste, vous êtes en charge de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. En collaboration avec votre collègue, vous serez en particulier responsable de : Contribuer à développer une culture de travail saine et une marque employeur afin de garantir l’attractivité de nos métiers et de notre établissement Gérer administrativement de façon autonome le processus des salaires et les charges sociales (LPP, IS, allocations familiales, bouclements mensuels et annuels) Soutenir le processus de recrutement, annonces, entretiens et sélection de candidat.es Rédiger les contrats et avenants, tout autre document utile au service Suivre les collaborateurs.trices et gérer leurs dossiers Contrôle des saisies horaires avant paiements Gérer et suivre les déclarations d’absences (maladie, accident, maternité, ...) Préparer et finaliser les certificats de travail Aider et accompagner les collaborateurs.trices pour toute question administrative Profil recherché VOTRE PROFIL Intérêt prononcé pour le capital humain et ce qui fait la vie d’une entreprise Certificat d’assistante en gestion du personnel Expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire (aisance avec les chiffres), expérience en EMS et connaissance du logiciel SADIES étant un atout Parfaites connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail et des assurances sociales Très bonnes connaissances en informatique (environnement Windows, Word, Excel) Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et esprit de synthèse Rigueur administrative et sens de l’organisation Entregent, doté.e d’empathie, orienté.e solutions Modalités et adresse de postulation Taux d’activité : 60% Contrat : CDI Date d’entrée : dès que possible Si vous correspondez à ce profil et que vous avez envie de nous rejoindre, veuillez transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) par email uniquement à recrutement@emsmeyrin.ch Fichier attaché https://www.fegems.ch/wp-content/uploads/Annonce-ARH-EMS-Meyrin.pdf
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15/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

APPRENTI-E ASSISTANT-E SOCIO ÉDUCATIF-VE (ASE)

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 15/05/2024

  • Apprentissage 100%

Apprentissage 100%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Pour contribuer à votre réussite : Votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifié(e)s Vous suivrez des stages organisés au sein de notre institution et des formations internes de qualité Notre établissement propose des repas à prix réduit pour les collaborateurs, une salle de de pause avec une cuisine et une terrasse extérieure Un comité d’entreprise très actif qui organise des évènements tout au long de l’année pour les collaborateurs Accueillant et chaleureux, notre établissement est installé au cœur de la nature, à Chêne-Bougeries à deux pas de toutes les commodités. Plus de 90 collaborateurs mettent au quotidien leurs compétences au service de 63 Résidants se fonde sur les valeurs de l’engagement, l’adaptabilité, l’équité la reconnaissance, la récompense et l’innovation, afin de garantir un lieu de travail inclusif et bienveillant Depuis de nombreuses années, nous formons les professionnels de demain et nous valorisons l’enthousiasme et les compétences Vous êtes motivé-e, respectueux-se VOTRE MISSION PENDANT VOTRE FORMATION Participer à l’aide dans les actes quotidiens de la vie des résidants Participer à l’organisation les activités sociales et culturelles des résidants Assurer l’administration et la logistique des activités du service de l’animation au sein des équipes pluridisciplinaires Assiduité dans votre formation théorique (Ecole) Vos compétences relationnelles
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10/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Apprenti-e AFP aide en soins et accompagnement (ASA)

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 10/05/2024

  • Apprentissage 100%

Apprentissage 100%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Vous recherchez un apprentissage AFP ASA, vous êtes domicilié à Genève ou à proximité, n’hésitez plus, déposez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, rapports scolaire et/ou certificat de travail) sur le lien suivant : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/ems/jobs/apprentie-afp-aide-en-soins-et-accompagnement-asa-42484/fr/ Descriptif du poste Rattaché-e au service des soins et accompagné-e par notre infirmière référente, nous vous proposons d’intégrer notre équipe dans l’objectif d’obtenir votre AFP d’Aide en Soins et Accompagnement Accompagnement et soutien de nos résidants dans les activités de la vie quotidienne Apprentissage des règles d’hygiène et de sécurité Apprentissage des signes vitaux Apprentissage des travaux d’intendance et de logistique Profil recherché D’un naturel empathique, vous appréciez venir en aide auprès des personnes dépendantes. Vous faites preuve d’organisation, appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes conditions physiques. Aussi, vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité au niveau des horaires de travail Vous maitrisez parfaitement la langue française Modalités et adresse de postulation Horaires : variables – weekend et jour férié
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10/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Auxiliaires de santé 80%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 10/05/2024

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi L’EMS La Provvidenza est un établissement médico-social de long séjour, de 64 lits, destiné aux personnes âgées dépendantes Vous êtes passionné par les relations humaines, vous aimez prendre soins des autres et leur apporter confort et sécurité, vous savez travailler en équipe, vous êtes de bonnes conditions physiques, les horaires atypiques ne sont pas contraignants pour vous, vous êtes flexible et disponible Sous la responsabilité de l’infirmière cheffe et des infirmières et en tant que professionnel des soins, vous accompagnerez au quotidien nos résidants pour leur bien être en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leurs souhaits, dans le respect de la charte éthique Votre profil : Titulaire d’un certificat Auxiliaire de Santé Croix Rouge ou équivalent Une expérience réussie de 3 à 5 années minimum auprès de la personne âgée, idéalement dans un lieu de vie ; Forte aisance dans les relations interdisciplinaires et excellent esprit d’équipe ; A l’écoute, patient et respectueux de la personne âgée ; Dynamique, organisé et autonome pour prendre en charge un groupe de 6 à 7 résidants ; De langue maternelle Française ou excellente maitrise; Bonne maitrise de l’outil informatique, expérience du DIR Sadies est un plus Contrat à Durée indéterminée Modalités et adresse de postulation
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08/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Infirmier responsable de l'équipe de nuit à 80%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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  • 08/05/2024

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

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30907 Infirmier responsable de l’équipe de nuit à 80% Employeur : EMS Le Nouveau Prieuré Personne à contacter : Mylène Hemsi Responsable RH recrutement@emsleprieure.ch Date d’entrée : Dès que possible Délai de candidature : 31.05.2024 Catégorie : Emplois Plus d’info : https://emsleprieure.ch Remarques : Vos avantages : Vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien-être au travail ; où l’humain est au centre des préoccupations, Vous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé, développerez des compétences grâce à une offre en formation continue, Vos horaires de travail sont répartis en principe du lundi au vendredi et régulièrement le soir, la nuit, les week-ends et les jours fériés. Descriptif du poste L’EMS Le Nouveau Prieuré est un établissement situé à Chêne-Bougeries et accueillant 144 résidants en chambres individuelles. En lien, une crèche, une résidence pour étudiants, un foyer pour personnes polyhandicapées et des appartements locatifs, le tout autour d’une place du village : le Nouveau Prieuré. Afin de compléter l’équipe des cadres, nous souhaitons engager, dès que possible, un : Infirmier responsable de l’équipe de nuit à 80% Vos missions principales : Organiser, diriger, motiver, encadrer et superviser l’équipe de soins de nuit par un management privilégiant l’écoute et le dialogue, sous la responsabilité de l’infirmière cheffe, Coordonner le travail de nuit en utilisant l’ensemble des ressources en personnel soignant notamment pour assurer la continuité des soins et de l’accompagnement des résidants et garantir le développement des compétences des collaborateurs travaillant de nuit. En parallèle : Gérer la pharmacie, l’entretien des locaux, du matériel biomédical et des moyens auxiliaires pour l’ensemble du Nouveau Prieuré en collaboration avec les équipes de soins, Participer et gérer le processus d’admission en récoltant toutes les informations cliniques en lien avec les besoins des futurs résidants, Tenir à jour toute la documentation inhérente aux dossiers de soins informatisés des résidants, Coordonner les interventions des partenaires paramédicaux externes, Assumer la responsabilité de l’ensemble des prestations de soins et d’accompagnement auprès des personnes âgées, Participer au projet intergénérationnel, Superviser la qualité de la prestation des soins et de l’accompagnement auprès des personnes présentant des troubles cognitifs et dans les soins palliatifs. Profil recherché Votre profil : Diplôme de soins infirmiers homologué par la Croix-Rouge Suisse, avec droit de pratique cantonal, Diplôme de management ou titre jugé équivalent, Expérience managériale confirmée d’au moins 3 ans, Expérience de 5 ans ou plus, en gériatrie et/ou en soins palliatifs, Connaissance du réseau de santé genevois, Formations Plaisir et Plex, un atout, Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, PEP, Carefolio, etc.). Vos compétences : Dynamisme, sens de la collaboration, flexibilité, ouverture d’esprit et aptitude à promouvoir le changement, Capacité d’adaptation, de remise en question et d’écoute, Sens du contact avec les résidants et les proches, Capacité à élaborer et gérer des projets en interdisciplinarité, Compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction, Qualité de leadership, de coordinateur et d’animateur, Organisé, autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes orienté résultats, Rigoureux, vous êtes capable de gérer les priorités et les situations urgentes, Motivé, volontaire, flexible, vous avez un sens aigu des responsabilités. Modalités et adresse de postulation Votre postulation : Si vous êtes convaincu de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s et permis de travail, le cas échéant) par courriel à recrutement@emsleprieure.ch d’ici au 31 mai 2024. Seuls les dossiers complets seront traités. Sans réponse de notre part dans les 60 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit. Le poste est ouvert tant aux hommes qu’aux femmes. Intermédiaires s’abstenir.
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08/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Aide-soignant(e) à 80%

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  • 08/05/2024

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

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Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Contribuer à dispenser sous la supervision des supérieurs hiérarchiques, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne-âgée 1) Dispenser des soins de base, d’hygiène et de confort aux résidants dans leur globalité en se référant aux projets de soins individualisé du Résidants et en respectant les normes de la profession 2) Apporter l’aide nécessaire pour permettre aux résidants de réaliser les activités de la vie quotidienne 3) Participer à l’accueil et à la récolte de toutes les données nécessaires à l’élaboration du plan de soin avec l’équipe pluridisciplinaire. Participer régulièrement par ses observations, à l’évaluation du plan de soins 4) Collecter les informations et transmettre les observations relatives à l’évaluation des mesures de contention 5) Effectuer des soins délégués par l’infirmier-ère de référence 6) Participer à l’accueil et à la récolte de toutes les données et collaborer à l’élaboration du projet de vie avec l’équipe pluridisciplinaire 7) Communiquer ses observations par écrit à l’aide de l’outil informatique et par oral notamment lors des participations aux colloques 8) Participer par ses observations, au suivi des programmes de prévention (prévention des chutes, des risques cutanés ou alimentaire, des risques de réaction de violence et/ou négligence) 9) Sous délégation des supérieurs hiérarchiques, participer aux soins de fin de vie et d’accompagnement dans le cadre de l’approche palliative de l’institution 10) Assurer l’entretien de l’environnement direct du résidant et contrôler le bon état de ses affaires personnelles (garde-robe, bibelots) Compétences clés Capacité d’écoute et analyse Faire preuve de savoir-être, d’empathie et de discrétion Savoir gérer les priorités et le stress tre autonome dans les limites de sa fonction et de sa formation tout en étant apte à travailler en équipe interdisciplinaire Formation Aide-Soignant, diplôme suisse ou reconnaissance par la Croix-Rouge Maitrise de la langue française Expérience dans le domaine de la gériatrie et/ou psychogériatrie
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08/05/2024

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Infirmier responsable de l’équipe de nuit à 80%

  • Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

  • Carouge

  • 08/05/2024

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

Carouge

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Vos avantages : Vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien-être au travail ; où l’humain est au centre des préoccupations Vous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé, développerez des compétences grâce à une offre en formation continue Vos horaires de travail sont répartis en principe du lundi au vendredi et régulièrement le soir, la nuit, les week-ends et les jours fériés L’EMS Le Nouveau Prieuré est un établissement situé à Chêne-Bougeries et accueillant 144 résidants en chambres individuelles. En lien, une crèche, une résidence pour étudiants, un foyer pour personnes polyhandicapées et des appartements locatifs, le tout autour d’une place du village : le Nouveau Prieuré Afin de compléter l’équipe des cadres, nous souhaitons engager, dès que possible, un : Organiser, diriger, motiver, encadrer et superviser l’équipe de soins de nuit par un management privilégiant l’écoute et le dialogue, sous la responsabilité de l’infirmière cheffe Coordonner le travail de nuit en utilisant l’ensemble des ressources en personnel soignant notamment pour assurer la continuité des soins et de l’accompagnement des résidants et garantir le développement des compétences des collaborateurs travaillant de nuit Gérer la pharmacie, l’entretien des locaux, du matériel biomédical et des moyens auxiliaires pour l’ensemble du Nouveau Prieuré en collaboration avec les équipes de soins Participer et gérer le processus d’admission en récoltant toutes les informations cliniques en lien avec les besoins des futurs résidants Tenir à jour toute la documentation inhérente aux dossiers de soins informatisés des résidants Coordonner les interventions des partenaires paramédicaux externes Assumer la responsabilité de l’ensemble des prestations de soins et d’accompagnement auprès des personnes âgées Participer au projet intergénérationnel Superviser la qualité de la prestation des soins et de l’accompagnement auprès des personnes présentant des troubles cognitifs et dans les soins palliatifs Votre profil : Diplôme de soins infirmiers homologué par la Croix-Rouge Suisse, avec droit de pratique cantonal Diplôme de management ou titre jugé équivalent Expérience de 5 ans ou plus, en gériatrie et/ou en soins palliatifs
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