Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Descriptif du poste Rattaché-e au service des soins et accompagné-e par notre infirmière référente, nous vous proposons d’intégrer notre équipe dans l’objectif d’obtenir votre AFP d’Aide en Soins et Accompagnement Accompagnement et soutien de nos résidants dans les activités de la vie quotidienne Apprentissage des règles d’hygiène et de sécurité Apprentissage des signes vitaux Apprentissage des travaux d’intendance et de logistique Profil recherché D’un naturel empathique, vous appréciez venir en aide auprès des personnes dépendantes. Vous faites preuve d’organisation, appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes conditions physiques. Aussi, vous faites preuve de flexibilité et de disponibilité au niveau des horaires de travail Vous maitrisez parfaitement la langue française Modalités et adresse de postulation Vous recherchez un apprentissage AFP ASA, vous êtes domicilié à Genève ou à proximité, n’hésitez plus, déposez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, rapports scolaire et/ou certificat de travail) sur le lien suivant :

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Catégorie : Places d’apprentissage Il s’agit d’un contrat d’apprentissage de 2 ans qui vous permettra d’acquérir les compétences suivantes : Assurer des soins de base de qualité en relation avec la philosophie de l’établissement ; Participer activement à la réalisation et au suivi des projets de soins et d’accompagnement des résidants en équipe interdisciplinaire (activités de la vie quotidienne, loisirs, projet de vie des résidants, etc.) ; Participer à la traçabilité des soins et de l’accompagnement dans le dossier informatisé du résidant ; Accueillir et intégrer les proches dans une prise en soins globale Vous serez affecté à plusieurs étages, vous donnant ainsi une large vision des activités réalisées au sein d’un EMS Compétences attendues : Scolarité obligatoire achevée ; Parfaite expression orale et écrite en langue française Compétences particulières caractérisant le poste : Travail en équipe, empathie, maîtrise des outils informatiques ; Capacité d’adaptation, intérêt marqué pour les soins et l’accompagnement, sens du contact humain Vos avantages ; Vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien-être au travail ; où l’humain est au centre des préoccupations ; Vous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé Modalités et adresse de postulation Si vous êtes convaincu-e de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s) par courriel à d’ici au 31 mai 2025

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi La Résidence La Plaine est un Etablissement Médico-Social hébergeant 92 résidants. Nous accompagnons des personnes ayant l’âge AVS en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire Profil recherché L’assistant en soins et santé communautaire, sous la supervision d’un infirmier diplômé, soigne et accompagne le résidant au sein de l’EMS. Dans ce cadre, il exécute des actes médicotechniques. Il soutient le bien-être physique, social et psychique du résidant dans son environnement et l’aide à organiser ses activités quotidiennes. Il participe également à l’élaboration des projets de vie des résidants au plus près de leurs besoins et de leurs attentes Collaborer activement au développement de l’équipe de soins, notamment par la participation aux projets et la mise en œuvre de nouveaux dispositifs thérapeutiques Participer activement à l’encadrement des stagiaires aides-soignants Participer à l’entretien et la désinfection d’appareils et du matériel de soins ainsi qu’au maintien de l’ordre et de la propreté des chambres des résidants et des locaux de travail Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe soignante Faire preuve de flexibilité et d’entraide si besoin au sein de son équipe et de l’institution en général Participer aux formations internes définies par la direction Rechercher et communiquer l’information, les décisions, etc Favoriser l’intégration des projets institutionnels Faire preuve de respect, d’écoute et d’empathie sans jugement de valeur auprès des résidants et des familles Titre d’ASSC validé par un droit de pratique Modalités et adresse de postulation Si vous êtes convaincu/e de pouvoir assumer cette responsabilité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) à l’attention de Madame Dufrêne par email : rh@residence-la-plaine.ch

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Cadre de travail : L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 6 Espace de vie SA est une institution qui gère les établissements médico-sociaux (EMS) de La Châtelaine à Vernier et Saint-Loup à Versoix. Ceux-ci accueillent respectivement 91 et 84 résidents. Environ 100 collaborateurs par institution y sont engagés Pour compléter l’équipe des soins de , nous cherchons : Au service du projet institutionnel et du projet d’accompagnement et de soins des résidents dans un lieu de vie, la personne est responsable d’effectuer des soins adaptés à leur état physique et psychique, de soutenir et aider les résidents à accomplir les tâches de la vie quotidienne ainsi que de contribuer à leur accompagnement et celui de leur entourage L’auxiliaire de santé contribue, sous la supervision du personnel soignant diplômé, de par ses compétences métier et ses observations, au processus de soins et d’accompagnement pluridisciplinaire, défini avec le résident et, le cas échéant, ses proches, le représentant thérapeutique, ainsi que le médecin traitant et les équipes Profil recherché Qualifications et compétences : Auxiliaire de santé Croix-Rouge suisse ou formation équivalente Minimum 2 ans d’expérience Expérience dans le domaine de la gériatrie, psycho-gériatrie et en soins palliatifs Bonnes connaissances de la langue française (parlé, écrit) autres langues un atout Esprit positif et constructif Bonne capacité d’adaptation Disponibilité, flexibilité et rigueur dans l’accomplissement des tâches Grand sens des responsabilités, de l’organisation et du service Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi L’institution offre à ses collaborateurs un environnement de travail promouvant les principes de respect et d’éthique ainsi que le développement des compétences. La classe de salaire selon l’Echelle de l’Etat de Genève est fixée en 5 Votre mission Rapportant à la Responsable du secteur hôtelier, vous aurez pour mission d’assurer les remplacements lors des absences et selon les besoins du secteur, de manière polyvalente sur nos deux sites (Châtelaine et Versoix). Ainsi, vous pourrez être appelé(e) à : Assurer le service des repas des résidents et clients externes au restaurant, ainsi que le service lors d’évènements festifs ou de type institutionnel Entretenir les chambres, les bureaux, les locaux, les lieux communs et les sanitaires, selon les techniques et les méthodes de nettoyage en vigueur Entretenir le linge de maison, les tenues professionnelles et le linge des résidents Possibilité d’heures complémentaires selon les besoins du service) Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en EMS ou hôpital Français : bonnes capacités orales et écrites Disponibilité pendant toutes les vacances scolaires (été, fêtes de fin d’année, etc.) Connaissance de base dans l’utilisation des outils informatiques courants Autonome, grande disponibilité et flexibilité, proactif(ve) et rigoureux(se), ayant le sens de l’organisation et des responsabilités De nature positive et dynamique, aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés dans un contexte multiculturel, sens du service développé et bonnes capacités d’observation Adhésion au projet institutionnel et aux valeurs de l’institution, fort intérêt pour le domaine de la personne âgée Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Nous vous offrons des conditions d’engagement selon la Convention Collective de Travail des EMS genevois, une bonne ambiance de travail dans un cadre agréable. Plus d’informations sur notre institution sur est qui accueille 95 résidents et offre un accompagnement aux personnes âgées en perte d’autonomie dans un environnement adapté à leurs besoins., nous recherchons pour compléter notre équipe soignante : La personne résidente est au centre des préoccupations et actions de l’ensemble du personnel. Attachés à nos valeurs de respect et bienveillance Principales tâches : Dispenser des soins de base, d’hygiène et de confort aux résidents dans leur globalité et répondre aux besoins spécifiques de ces derniers Accompagner les résidents dans leur quotidien, leur prodiguer aide et soutien dans le respect de leur personnalité et de leur rythme Participer activement à leur projet de vie et contribuer à leur bien-être au quotidien Favoriser un environnement chaleureux et respectueux, propice à leur épanouissement Collaborer avec l’équipe pour garantir une prise en charge optimale et harmonieuse Certificat d’auxiliaire de santé Croix-Rouge suisse ou titre jugé équivalent Expérience confirmée de minimum 2 ans en gériatrie/EMS tre à l’aise avec les personnes souffrantes de troubles cognitifs et démontrer un réel intérêt pour la personne âgée Personnalité dynamique, ouverte et à l’écoute Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Chargée des ressources humaines Descriptif du poste Contribuer à promouvoir la qualité de vie des résidents, veiller à leur bien-être en participant à leur prise en charge globale Dispenser des soins infirmiers personnalisés de qualité dans le respect des résidents, des normes, des bonnes pratiques et de l’organisation de l’établissement Assurer des transmissions orales et écrites de qualité. Tenir à jour les dossiers informatisés des résidents. Assurer la continuité des soins Superviser, guider et accompagner le travail des ASSC, ASA et Aides-soignants, pratiquer un leadership bienveillant, constructif et stimulant la réflexion d’équipe Faire face aux situations d’urgence Participer à la réalisation des projets d’accompagnement des résidents dans une approche interdisciplinaire Profil recherché Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux HES ou équivalent, avec droit de pratique cantonal Personnalité proactive, positive, capable de prendre part avec engagement à la dynamique constructive de l’équipe soignante, à son encadrement et à cultiver le plaisir au travail Bienveillance, respect et humanité pour la personne âgée et toutes les parties prenantes Bonne capacité à gérer le stress et très bonne maitrise émotionnelle Professionnalisme, sens des responsabilités, de l’organisation et de l’adaptation Flexibilité, disponibilité pour du travail de week-end et de nuit par roulement d’équipe Connaissance de l’outil informatique DIR (Sadies) et des transmissions ciblées Maîtrise de la langue française (oral et écrit) Modalités et adresse de postulation

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Font Awesome fontawesome.com Retour aux offres d’emploi Pour intégrer le service des soins (40 collaboratrices-teurs) de l’EMS LES PINS au Grand-Saconnex, d’une capacité de 60 lits, nous cherchons un-e Organiser, accompagner et superviser les équipes de soins de jour et de nuit ; Veiller à la qualité des soins apportés au résidant, en lien avec la philosophie institutionnelle ; Veiller au bien-être du résidant et gérer avec diplomatie les relations entre les familles et le personnel ; Contribuer activement au développement du service des soins, en respectant le projet institutionnel et la philosophie de l’établissement conformément aux attentes, de la direction, du médecin répondant, et de l’infirmière-cheffe ; Participer aux transmissions quotidiennes et aux différentes séances institutionnelles ; Promouvoir en tout temps l’amélioration continue et s’assurer que cela s’intègre dans les principes de fonctionnement de l’Institution, notamment dans sa mission d’accueil et d’hébergement ; Appliquer les principes déontologiques liés à la profession d’infirmière Représenter et valoriser l’institution auprès des résidants, des familles et au sein du réseau ; Assurer la suppléance de l’infirmière-cheffe en cas d’absence CAS en management de proximité des institutions de santé ou équivalent un plus ; Connaissance du réseau de santé genevois est souhaitée ; Expérience en gériatrie ou en psychogériatrie de 5 ans minimum ; Maitrise des outils informatiques et goût pour les nouvelles technologies (connaissance de Sadies est un atout) ; Langue maternelle française ou excellente maitrise de la langue

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Chargée des ressources humaines (taux d’activité : 80 % – CDD d’un an – renouvelable) Ces poste requiert un haut degré de , d’ et d’. Vous interviendrez dans différents services selon les besoins de l’établissement, et votre capacité à collaborer et à vous intégrer rapidement dans les équipes sera primordiale flexibilité adaptabilité esprit d’équipe DESCRIPTIF DU POSTE Dispenser des soins de base, d’hygiène et de confort de qualité aux résidents et répondre aux besoins spécifiques de ces derniers, tout en respectant leur autonomie et en préservant leur dignité Effectuer les soins délégués par l’infirmière Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, leur prodiguer aide et soutien dans le respect de leur personnalité et de leur rythme Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des résidents Participer activement aux transmissions et échanges d’informations pour garantir la continuité des soins Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement du résident Veiller à l’entretien de l’environnement du résident, veiller à sa sécurité et son confort Effectuer par roulement d’équipe du travail de nuit (occasionnel) et de week-end Vous bénéficiez d’un diplôme d’aide-soignant(e) Assistance en soins et accompagnement (atout) ou d’une formation d’auxiliaire de santé de la Croix-rouge suisse

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Notre mission est d’animer et de faire évoluer un lieu de vie et fournir des prestations qui répondent aux besoins et aspirations des résidant.e.s et leurs proches dans le respect des normes, des standards et de l’éthique qui prévalent dans le domaine Description du poste Afin de compléter et soutenir nos équipes nous sommes à la recherches d’un.e infirmier.ère chef d’unité (ICUS 1). Nous offrons une expérience enrichissante, au sein d’une équipe pluridisciplinaire passionnée et engagée. Vous aurez notamment la charge de : Gérer, coordonner et superviser les activités des soins (objectifs de soins, organisation de l’équipe, référentiels et protocoles de soins, qualité des prestations fournies par le personnel soignant, tenue du dossier informatisé du résidant, relations suivies avec les résidant.e.s, leurs proches et les curateur.trice.s, réseaux de soins internes et externes…) Gérer du personnel (participation au recrutement, planification des horaires et gestion des absences, animation des colloques, contrôle des soldes horaires et vacances, évaluation et formation des collaborateur.trice.s….) Gérer la communication (diffusion des informations aux résidant.e.s et aux proches, collaboration avec le.la médecin du.de la résidant.e, le.la médecin répondant.e et le.la psychiatre, diffusion des informations aux collaborateur.trice.s….) Gestion du matériel (stocks et les commandes de matériel et de médicaments, contrôle des consommations, évaluation des besoins en équipements…) Expérience en mangement d’équipe () un atout Bon niveau de français à l’écrit et à l’oral Empathie, patience et bienveillance Excellent sens de la communication et de l’écoute

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Parfaite maîtrise du français oral et écrit (niveau B2) ; Un stage de découverte de notre institution pourra être organisé

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Les EMS du Mandement regroupe la Résidence La Plaine, la Résidence Mandement et la Villa Mandement. Nous accompagnons 167 résidants en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire VOS OBJECTIFS Participer à la définition de la politique d’accompagnement et la mettre en œuvre ; Assurer l’organisation et la coordination des activités nécessaires à un accompagnement de qualité des résidants Collaborer avec les autres secteurs afin de garantir une prise en soin optimale de nos résidants Assurer la gestion RH, organisationnelle et managériale des équipes animation Animé par un leadership rassembleur et motivant, vous êtes proche de vos équipes et faites preuve d’exemplarité. Votre sens de la diplomatie vous permet de concilier les besoins institutionnels avec ceux des équipes VOUS POSSÉDEZ Diplôme d’animateur socioculturel HES ou équivalent Autorisation d’encadrement de stagiaires et d’apprentis Une expérience confirmée en animation d’un lieu de vie et dans la gestion d’équipe Une expérience souhaitée auprès des personnes âgées et des personnes souffrant de troubles psychiatriques Du leadership, de l’entregent, de la créativité et de l’intelligence émotionnelle Une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et de gestion de stress Une orientation solutions et une bonne capacité à conduire le changement Une bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel) L’opportunité de participer au développement de l’activité dans un cadre de travail stimulant

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Places d’apprentissage Au sein de notre EMS Les Tilleuls, spécialisé dans la prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, nous recrutons un.e Assistant.e Socio-Educatif pour renforcer notre équipe La fonction implique notamment : La connaissance des Résidants, de leurs goûts, de leurs habitudes, de leurs limites, de leur pathologie, de leur histoire de vie, de leur réseau social, en s’informant auprès des familles et en récoltant des informations afin de mieux les connaître et pouvoir adopter une approche personnalisée La création de relations entre Résidants, par des activités de groupes générateurs de contacts, de lien et d’échanges dans un espace de confiance et de bienveillance L’écoute des Résidants et de leur famille L’adaptation des interventions pour des personnes ne pouvant se déplacer L’organisation des activités créatrices, ludiques, artistiques pour les Résidants et leur permettre de rester en lien avec l’extérieur (sorties, visites etc.) en invitant les familles à se joindre à ces manifestations La participation active à l’aide à la prise des repas et des collations par les résidants La participation active aux soins de base nécessaires aux résidants lors des activités et des sorties, tels que mise aux toilettes, changement de protections, petite toilette, habillage L’accueil et l’encadrement des bénévoles des paroisses dans le déroulement des services religieux La participation aux festivités au sein de la résidence : fêtes du calendrier, anniversaires, concerts etc La participation aux réunions hebdomadaires multidisciplinaires pour y échanger les informations indispensables au bon fonctionnement des divers services La participation deux ou trois fois par semaine aux colloques des équipes de soins de l’étage La tenue du dossier « activités » dans le dossier informatisé du résidant (DIR) et la révision si nécessaire des objectifs définis pour les Résidants, en fonction des observations faites au cours de leurs activités La collaboration avec les autres équipes à l’œuvre dans la maison La collaboration à l’accompagnement des personnes en fin de vie ; cet accompagnement se fait en complémentarité avec le personnel soignant La participation à l’encadrement des stagiaires, civilistes et bénévoles intervenant à l’étage L’organisation d’activités individuelles pour les résidants

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Les horaires couvrent 24 heures sur 24, 365 jours par an Dans un cadre de travail exceptionnel, le Groupe Butini () soutient les personnes fragiles depuis près de 200 ans. Actuellement, les établissements du groupe Butini accueillent 180 personnes âgées présentant des problèmes de santé physiques et psychiques au sein de deux établissements médico-sociaux. Nous gérons également deux foyers de jour-nuit. Notre conviction première est que la qualité de vie des résidents.es/clients.es dépend fondamentalement de la qualité des relations qui leur sont offertes au sein de nos institutions Nous vous offrons Une activité riche de sens qui contribue au bien-être des résident·es et des collaborateur·trices Dans un cadre de travail exceptionnel qui valorise des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute et promouvant le questionnement interdisciplinaire Avec une politique institutionnelle axée sur les valeurs humaines qui vous permet de développer vos compétences Et des conditions de travail attrayantes régies par la CCT des EMS genevois Vos objectifs Sur délégation de l’infirmier·ère, dispenser des soins personnalisés en répondant aux besoins des personnes gravement atteintes dans leur santé physique et psychique, tout en encourageant leur autonomie et en respectant leurs choix Développer et maintenir une relation de confiance avec les résident·es et leurs proches Promouvoir une dynamique de groupe au sein des unités Participer à la réflexion de l’équipe et à la collaboration interdisciplinaire Observer, transmettre et consigner des observations significatives pour l’accompagnement du-de la résident·e Un certificat d’auxiliaire de santé Croix Rouge Genève ou titre jugé équivalent

Logement adapté Offres d’emplois, de stages et de places d’apprentissage Retour aux offres d’emploi Dans un cadre de travail exceptionnel, le Groupe Butini () soutient les personnes fragiles depuis près de 200 ans. Actuellement, les établissements du groupe Butini accueillent 180 personnes âgées présentant des problèmes de santé physiques et psychiques au sein de deux établissements médico-sociaux. Nous gérons également deux foyers de jour-nuit. Notre conviction première est que la qualité de vie des résidents.es/clients.es dépend fondamentalement de la qualité des relations qui leur sont offertes au sein de nos institutions Nous vous offrons Une activité riche de sens qui contribue au bien-être des résident·es et des collaborateur·trices Dans un cadre de travail exceptionnel qui valorise des standards de prestations élevés, centrés sur l’écoute et promouvant le questionnement interdisciplinaire Avec une politique institutionnelle axée sur les valeurs humaines qui vous permet de développer vos compétences Et des conditions de travail attrayantes régies par la CCT des EMS genevois Vos objectifs Sur délégation de l’infirmier·ère, dispenser des soins personnalisés en répondant aux besoins des personnes gravement atteintes dans leur santé physique et psychique, tout en encourageant leur autonomie et en respectant leurs choix Développer et maintenir une relation de confiance avec les résident·es et leurs proches Promouvoir une dynamique de groupe au sein des unités Participer à la réflexion de l’équipe et à la collaboration interdisciplinaire Observer, transmettre et consigner des observations significatives pour l’accompagnement du·de la résident·e Un certificat d’auxiliaire de santé Croix Rouge Genève ou titre jugé équivalent