EPFL

Créer une alerte buttontextf38ca984796888fb a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf38ca984796888fb a:focus{ border: 1px dashed #020000 !important; outline: none !important; } EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries We’re looking for a RSE to complement our team of 6 RSEs (research software engineers), with combined experience in data engineering, data management, full-stack development, data wrangling and data science. Our RSEs are service-oriented and work closely with researchers to tackle a wide range of data and code challenges across diverse scientific domains. They’re true Swiss Army knives — versatile, curious, and collaborative Main duties Develop tools to access, query, and interact with research data, including implementation of web applications such as maps, dashboards with custom data visualizations, and database frontends Design custom user-friendly interfaces, following UX/UI best practices Build backend APIs in Python or other suitable languages depending on the project Support researchers in implementing data management plans and building automated data workflows — with a strong service-oriented mindset Anticipate and assess emerging technologies — particularly AI and open-source tools — to continuously improve the ENAC research data ecosystem Must have Autonomous, service-minded, problem-solver spirit, enjoys taking initiatives, juggling several projects simultaneously, and working in a team Fluent in English and French Higher education (Master's degree or equivalent) Knowledge in frontend development, and at least basic backend development skills Familiar with UX/UI best practices Familiar with or interested in academia, research, reproducibility and open science Application containerization and deployment Building and querying APIs Data visualization libraries (e.g., ECharts), including webmapping UI/UX design experience with tools such as adobe xd, Figma Database basics : design, administration, and deployment (PostgreSQL, MongoDB…) and optimizing performance Familiar with object storage (e.g., Amazon S3) Experience handling complex data in research Professional experience with leading front-end tools and libraries (VueJS preferred) Entry-level to 3 years of experience, as a full-stack developer or software dev Interest in research environment and data management Work at a world-class institution ranked in the global top 10 for engineering and technology Support for personal growth as an IT professional through trainings & courses A supportive, flexible work environment promoting work-life balance Language courses relevant to your role Diverse, multicultural working environment Family-friendly policies, including child and education allowances Discounts for public transport and car sharing services at reduced price, , Activity rate Duration : 1 year renewable We invite you to apply by submitting your CV and a cover letter via EPFL’s official recruitment platform! (ideally in an open-source context, e.g. link to version control repository, one of your Pull requests etc) Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes Vous aurez la responsabilité de fabriquer des pièces mécaniques prototypes pour les laboratoires de recherche de l’ISIC. Vous participerez au développement et à la maintenance d’appareillages complexes. Vous interviendrez également pour la modification et la réparation d’équipements existants Les candidatures incomplètes, ou soumises en dehors du format demandé, ou soumises après le délai du 30.05.2025 ne seront pas prises en considération Principales tâches et responsabilités Usinage et montage de pièces prototypes pour les unités de recherche Support technique pour la conception, la réalisation et l’entretien d’équipements de recherche Prise en charge de projets de conception, fabrication, assemblage et mise en fonction de prototypes de recherche (discussion avec les chercheurs pour la compréhension des besoins, planification des étapes de réalisation, établissement de comptes rendus d’exécution de pièces, modification des prototypes en fonction de l’évolution des projets de recherche) Maintenance et réparation d’appareillages scientifiques Collaboration avec les unités de recherche et les plateformes technologiques de l’ISIC pour la réalisation de montages complexes Certificat Fédéral de Capacité (CFC) de polymécanicien(ne), ou Diplôme de Technicien(ne) ES en génie mécanique, ou formation jugée équivalente Expérience confirmée de l’usinage conventionnel Expérience confirmée de l'utilisation de machines à commande numérique et des outils de programmation AlphaCam (Catia) Expérience dans la conception et réalisation de pièces et appareillages prototypes est un atout Capacité à exécuter des dessins CAO 3D (logiciel SolidWorks) Sens de la communication et orienté client Capacité à travailler en équipe et dans un milieu multiculturel Une bonne connaissance de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. Niveau B2 exigé Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire Vous aurez une activité variée et intéressante au sein des plateformes de l’ISIC, offrant de nombreux contacts avec les chercheurs et les collaborateurs des autres plateformes techniques et analytiques de l’institut Pour des informations complémentaires, merci de contacter André Fattet (leader de la plateforme Rechercher des offres d’emploi similaires:

Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries Main duties and responsibilities We are looking for AI Research Software Engineers with expertise in one or more of the following areas:, , • Distributed AI training and optimization, • Data curation (text and multimodal), • Model evaluation and benchmarking, • Inference systems and deployment, • Reasoning and retrieval-augmented generation (RAG), • Multi-modal AI models MSc in Computer Science, Data Science, AI or related field (exceptional BSc candidates will also be considered) Experience in AI and neural network architectures Strong programming skills in Python and knowledge of PyTorch or similar ML frameworks Experience with software development practices, including version control systems, debugging, testing, and deployment Excellent problem-solving abilities and strong analytical skills Ability to work effectively in a team as well as independently We offer A stimulating academic environment at one of the world's leading technical universities The opportunity to work with state-of-the-art supercomputing infrastructure and cutting-edge AI research Collaboration with top researchers and engineers from EPFL, ETH Zurich, CSCS, and other Swiss institutions Flexible working arrangements, including options for remote work Professional development opportunities, including conference attendance and specialized training The chance to contribute to open-source projects with global impact Access to the broader Swiss academic ecosystem and industry partnerships Being part of Switzerland's sovereign AI development, working on technology with national significance Duration: 1 year, renewable

Créer une alerte buttontextf38ca984796888fb a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf38ca984796888fb a:focus{ border: 1px dashed #020000 !important; outline: none !important; } EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes Le service Case Management propose un accompagnement actif et systématique des collaboratrices et collaborateurs en cas de problèmes de santé. Le Case Management soutient les collaboratrices et les collaborateurs, les supérieurs hiérarchiques ainsi que les Responsables et Généralistes RH en leur apportant des compétences techniques, humaines et procédurales dans les domaines de la santé, du travail et des assurances sociales. L'objectif est de rétablir et de maintenir la capacité de travail ainsi que de réintégrer la vie professionnelle Principales tâches et responsabilités Nous recherchons un·e Case Manager expérimenté·e pour rejoindre notre Domaine Expérience Employés au sein de la Vice-présidence pour le Développement Humain. Il/elle sera responsable de la gestion et du suivi des cas de maladies ou accidents longue durée (ALD), en assurant une prise en charge globale et personnalisée Responsabilités : Détecter les cas, le notifier et assurer un suivi proactif par périmètre des absences maladie ou accident dépassant un mois valuer les cas en collaboration avec les responsables et/ou généralistes RH valuer les besoins des employé·es en arrêt longue durée et élaborer des plans de suivi individualisés Assurer un suivi régulier des employé·es et ajuster les plans de suivi en fonction de l'évolution de leur état de santé Fournir un soutien et des conseils aux employé·es, aux responsables hiérarchiques et aux responsables et généralistes RH. Accompagner les parties prenantes dans le cadre des reprises du travail Coordonner les actions et collaborer avec les médecins du travail, professionnels de santé, les ressources humaines et les managers pour garantir une prise en charge optimale et un retour au travail Gérer l’administration générale des cas Absences Longues Durées (lettres d’information, suivi des certificats médicaux, réduction du droit aux vacances, etc.) Déclencher les détections précoces et assurer un suivi avec l’assurance invalidité (AI). Offrir un soutien aux employé·es pour remplir les formulaires AI Initier les évaluations des cas par le médecin conseil Fournir un soutien et conseiller toutes les parties prenantes * dans le processus de réintégration afin d'accompagner la reprise au travail Maintenir des dossiers précis et à jour sur l'état/évolution de santé des employés et les interventions effectuées. Maintenir à jour des indicateurs clés précis concernant les cas Participer activement ou gérer des projets en lien avec la problématique des cas maladie/accident longue durée et optimiser les processus Parties prenantes : Collaborateurs, supérieurs, responsables et généralistes RH, services internes comme la médecine du travail, services externes comme le médecin conseil, AI, etc Profil Diplôme en gestion, ressources humaines, travail social, ou dans un domaine connexe Plusieurs années d'expérience dans la gestion de cas en entreprise et/ou réinsertion dans le domaine des assurances sociales (par exemple AI) CAS en Case Management ou une formation équivalente en conseil (niveau haute école spécialisée) est un plus Expérience dans une institution publique est un atout important Excellentes compétences en communication et en organisation De langue maternelle française et excellentes connaissances de l’anglais (C1 minimum) Bonne maitrise des outils MS Office Capacité à travailler de manière autonome et en réseau Empathie, bienveillance et diplomatie, patience et capacité à gérer des situations complexes Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une nouvelle vice-présidence. Si vous aimez relever des défis tout en apportant un service de qualité, nous serions ravi·es de recevoir votre dossier Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes Mission Vous aimez former, transmettre vos connaissances et être en contact avec un public varié ? Passionné.e et aimant relevé les défis, vous souhaitez aider les étudiant.es et chercheur.euses à développer leurs compétences informationnelles et à réussir dans leurs parcours ?, Pour renforcer l’équipe, nous cherchons une personne engagée et dynamique, prête à apporter son expérience à la communauté universitaire. Vous contribuerez ainsi à renforcer les compétences en Information, Data et AI literacies de la communauté EPFL Principales tâches et responsabilités Développement, organisation et animation de formations pour répondre aux besoins de la communauté EPFL, dans les domaines d’expertise de la Bibliothèque tels que Information, Digital et Data literacies tout au long du parcours académique, du niveau Bachelor à l’école doctorale en présentiel ou en ligne, individuellement ou à des classes entières en étroite collaboration avec les spécialistes de la Bibliothèque ou de l’EPFL Création de formation de formats et typologies variés (workshop, guide et tutoriels, cours en ligne, etc.) pour répondre aux besoins d’un public jeune et exigeant Soutien aux collaborateur.trices de la Bibliothèque en matière d’organisation, logistique et pédagogie dans leurs actions de formation Collaboration avec les partenaires internes et externes EPFL pour garantir une offre de formation de qualité Participation à l’accueil des usagers de la Bibliothèque (guichet d’information, env. 2h /semaine) Vos atouts pour réussir dans ce poste : Vous avez une expérience significative en formation en bibliothèque académique ou équivalente Vous disposez de connaissances approfondies en matière d’Information Literacy (technologies et outils) Vous êtes au fait des enjeux et impact sur le milieu académie de l’Open Science sur la production d’informations scientifiques (recherche d’information, licences, etc.) Vous avez une excellente compréhension des approches pédagogiques et d’apprentissage Expérience en bibliothèque académique et compréhension de son environnement évolutif Expérience en formation, appuyée sur une pratique courante des nouvelles modalités et technologies d’apprentissage Connaissance avérée en matière de bonnes pratiques de gestion de l’information (y compris logiciel de gestion de références et bonnes pratiques) Compréhension des enjeux et opportunités de l’IA, ainsi que de son impact sur les digital literacies serait un plus Proactivité, ouverture d’esprit et sens aigu du service Capacité à transmettre des connaissances auprès de publics académiques variés Fortes capacités analytiques et conceptuelles, curiosité et désir d'apprendre Excellente organisation personnelle, aptitude à travailler de façon autonome et en équipe Pratique courante du français et bonne connaissance de l’anglais (min. niveau B2) Diplôme en Sciences de l’information (HES, Université) ou formation jugée équivalente, avec expérience en bibliothèque académique Titre universitaire, complété par une solide expérience en bibliothèque académique ainsi qu’en formation Nous offrons ambiance de travail conviviale et stimulante environnement de travail international et de haut niveau opportunité d’être impliqué·e dans des projets collaboratifs, innovants et variés Pour de plus amples renseignements ou le cahier des charges détaillé, veuillez-vous adresser à Mme Guilaine Baud-Vittoz, Responsable de l’Unité Soutien académique et recherche : Rechercher des offres d’emploi similaires:

Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries As a Sustainability Engineer, you will be responsible for implementing and overseeing what initiatives can be performed to increase sustainability of our reserach. You are expected to collaborate with group members currently promoting actions in the framework of LEAF certification ( https://www.ucl.ac.uk/sustainable/take-action/staff-action/leaf-laboratory-efficiency-assessment-framework )., , Your role will involve assessing environmental impacts, reducing resource consumption and driving sustainable practices by optimizing management and operational processes. We expect the candidate to define protocols and actions aiming at maximizing materials and energy efficiencies, reduce waste and environment impact (direct and indirect) of the lab activities without compromising on the quality standards The candidate is expected to hold a master’s degree in environmental sciences and engineering or related fields. Participation to transdisciplinary environmental programmes is a plus., Following qualifications are desired, although we don’t expect having experience in all of them : Opportunity to work in a lab at the forefront of academic sustainability and to pioneer a model for sustainable research practices., • Opportunity to access state-of-the-art research facilities and laboratory resources., • Opportunity to disseminate results in collaboration with EPFL Institutes and Schools., • EPFL is an international and top ranking engineering university. It offers a dynamic, stimulating, interdisciplinary, international and friendly working environment, a broad range of scientific training and networking events and also hosts a vibrant entrepreneurial community., • EPFL is an equal-opportunity employer. Candidates will be recruited based on merit

Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries Main duties and responsibilities Offer one-on-one career guidance to postdoctoral researchers, assisting them in identifying career goals, strengths, transversal skills, and areas for development Deliver workshops on essential job-search skills, including resume writing, networking, interviewing, and leveraging professional online profiles Guide postdocs in exploring career paths outside academia, understanding industry-specific expectations, and preparing tailored job applications Create and curate resources, such as guides and toolkits, to support postdocs in career planning and job searching Collaborate with Career advisors and the Head of CCTC on the development of the training offer and support activities Gather feedback from postdocs to assess the effectiveness of services and contribute to reporting on program outcomes Profile A PhD degree (or equivalent) in a relevant field, and postdoc experience and/or STEM background is an asset Excellent spoken and written English is essential for this position Minimum 5 years of proven ability to coach and advise individuals on career planning and job search strategies Deep understanding of international academic work environment and needs of early career researchers is essential for this position Experience working in or transitioning to industry, government, or non-academic sectors is highly desirable Familiarity with career resources and tools specific to postdocs is an asset Excellent communication and presentation skills Strong organizational and interpersonal skills, with the ability to work independently as well as collaboratively Valuing diverse perspectives and showing genuine concern for the well-being and development of others Embracing new ideas and approaches to effectively support postdocs in a dynamic career landscape We offer A dynamic, interdisciplinary, and international work environment An active role in contact with internal and external stakeholders High-quality continuous training and Flexible working hours

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Select how often (in days) to receive an alert: EPFL, the Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne, is one of the most dynamic university campuses in Europe and ranks among the top 20 universities worldwide. The EPFL employs more than 6,500 people supporting the three main missions of the institutions: education, research and innovation. The EPFL campus offers an exceptional working environment at the heart of a community of more than 18,500 people, including over 14,000 students and 4,000 researchers from more than 120 different countries Main duties and responsibilities Operational implementation of AI Center’s strategic initiatives under the direction of the Academic Directors Day-to-day management of the AI Center’s operations, including budget management and reporting Management and coordination of ongoing projects, programs and initiatives developed by the Center Implementation of a broad and diverse fundraising strategy Additional responsibilities in close collaboration with the AI Center team members: Relationship management with partner organizations (educational institutions, industry partners, governmental agencies, NGOs, etc.) Support of industry partnership programs Support of innovation and technology transfer programs Support of public relationships, including events with institutional and industrial partners Profile Preferably PhD degree in AI related discipline, or master's degree in a relevant field Minimum 3-5 years of AI or tech industry or equivalent experience Familiarity or interest in understanding the Swiss higher education system Experience in team and project management, ideally in a dynamic and agile environment Experience in fundraising (public and/or private funding) Strong sense of organization and responsibility, strong entrepreneurial spirit Fluency in English and good control of French. Knowledge of German and/or Italian is a plus Excellent working conditions An opportunity to develop in a multicultural and stimulating environment A very dynamic, interdisciplinary, and international working environment Duration: 1 year, renewable

Créer une alerte buttontextf38ca984796888fb a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf38ca984796888fb a:focus{ border: 1px dashed #020000 !important; outline: none !important; } EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes Le service d'Exploitation gère et exploite les infrastructures du patrimoine immobilier et les services aux utilisateurs de l'EPFL. Il est composé d'environ 75 collaborateurs actifs dans les techniques CVSE-MCR et Entretien Bâtiments Principales tâches et responsabilités Le responsable Hypervision aura pour mission d’être moteur dans la mise en œuvre d'une nouvelle Hypervision de nos installations techniques CVSE-MCR et sécurités. À la fin du projet, il exploitera cette solution ainsi que les infrastructures liées pour nos différents campus Vos tâches et responsabilités en tant que responsable Hypervision seront de : Participer activement au projet de la nouvelle Hypervision en tant qu’expert et référant métier pour l'EPFL, - Créer et mettre en place les standards pour la conception et l’intégration de données dans l’Hypervision, au travers de la rédaction de directives et documentations Diriger et administrer les collaborateurs du groupe Hypervision de façon à maintenir un haut niveau de compétences, - Intégrer, modifier et contrôler les données (alarmes, variables, vues, ...) dans l'Hypervision en respectant les directives et standards de conception, - Être garant de la qualité des données, de la disponibilité des outils et de la sécurité d’exploitation de l'Hypervision, - Assurer le suivi de l'exploitation (dépannages et maintenances) du logiciel et des infrastructures informatiques associés à la solution d'Hypervision, - Être garant de la gestion des contrats de maintenance de son domaine, - Assurer l'appui technique de l'Hypervision vis-à-vis des utilisateurs et collègues de l'EPFL, ainsi que des mandataires externes, - Participer en collaboration avec les chefs de projets internes et/ou externes, aux études, à la réalisation et à la mise en service des nouvelles installations intégrées à l’Hypervision, - Evaluer, proposer, étudier, planifier et conduire des projets d'amélioration de l'Hypervision, en fonction des besoins et des demandes, - Participer en tant qu'expert métier aux choix des produits (logiciels et matériels) et solutions technique liés à l'Hypervision, - Collaborer aux études d'optimisation du fonctionnement des installations CVSE afin d'atteindre une meilleure efficience énergétique, - Maintenir une veille technologique afin de garantir que l'Hypervision suive l'évolution de la technique, soit conforme aux directives en vigueur, - Planifier et assurer un service de piquet technique 24/7 dans son domaine de compétence Formation d'ingénieur HES ou technicien ES en électricité, informatique, automation, ou formation équivalente, - Expérience confirmée dans le développement de supervisions techniques (SCADA) type PC Vue, Panorama, Control Maestro par exemple, - Très bonnes connaissances en Automation du Bâtiment, Smart Building, maîtrise des éléments constituants ces systèmes, des architectures et protocoles de communication terrain (BACnet, Modbus, entre autres), - Bonnes connaissances des infrastructures IT (virtualisation, sécurité, containerisation, ...), - Bonnes connaissances générales en programmation, idéalement Python et JavaScript, ainsi que des outils de gestion de versions tels que GIT, - Bonnes connaissances dans la manipulation des données JSON/YAML et des bases de données (SQL, OPC, ...), - Compétence confirmée à planifier (roadmap, cycle de vie, ressources, ...), analyser et rédiger, - Aptitude confirmée dans la gestion d'équipes techniques, - Vous êtes rigoureux, autonome et doté d’un bon sens de la communication, capable de collaborer efficacement de manière transversale avec des équipes pluridisciplinaires, - Ouvert d’esprit, à l’écoute et force de proposition, vous saurez faire avancer les projets avec pertinence et créativité, Une ambiance de travail conviviale, stimulante et dynamique, - Un environnement de travail de qualité, - L’opportunité pour nos collaborateurs.trices d’être impliqués dans des projets exigeants et variés, - La possibilité de se perfectionner en fonction des exigences de la fonction, - La possibilité de mettre en place sur nos installations les dernières innovations techniques dans l’objectif de réduire nos consommations d’énergie Rechercher des offres d’emploi similaires:

Créer une alerte EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes Mission Sous la direction du/de la Responsable d’Unité Digital repositories et archives, le/la spécialiste en ingénierie documentaire/ bibliothécaire-système à la Bibliothèque de l'EPFL contribue activement aux activités et projets de la Bibliothèque, notamment à l’évolution de ses services et de ses métiers, dans un contexte de changement complexe et rapide. Il/elle assume les responsabilités opérationnelles suivantes, en autonomie et collaborativement, selon les priorités de l’Unité et du Service., La Bibliothèque est responsable de la gestion des collections documentaires et des archives de l'EPFL Principales tâches et responsabilités Développements applicatifs au service de la stratégie de la Bibliothèque Pilote la mise en place d’applications et de services numériques, au bénéfice des unités de la Bibliothèque : recueil de besoins, analyse d’usages, aide au choix de solutions, mise en œuvre et paramétrage Propose et élabore des dispositifs à même de soutenir durablement les activités des spécialistes de la Bibliothèque, notamment sur : l’ouverture des publications scientifiques et des données de recherche, la gestion des archives institutionnelles Propose et développe des solutions innovantes, exploitant les apports potentiels de l’intelligence artificielle (automatisation…) Développement du système d’information documentaire/archivistique et appui technique autour des métadonnées Soutient l’administration du SIGB ALMA et les interfaces associées (PRIMO VE, Rapido, Analytics, EZproxy, etc.), en collaboration avec Swiss Library Services Platform (SLSP) et les partenaires métier Propose, coordonne et met en œuvre des projets de développement et d’évolution du système d’information archivistique / documentaire Facilite la démarche d’ouverture et d’interopérabilité des données/métadonnées pour l’ensemble des systèmes d'information de la Bibliothèque (y compris l’institutional repository), en accord avec les standards et normes en vigueur Apporte un soutien ponctuel sur la gestion du parc informatique de la Bibliothèque Participe au tournus des guichets de service au public de la Bibliothèque Vos atouts Vous possédez une personnalité proactive, curieuse et motivée par l’innovation technologique, dans le contexte de l’information scientifique Vous faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux et opportunités liés à l’Open Access et l’Open Research Data Vous êtes à l’écoute des besoins et prêtez une grande attention à la qualité des prestations délivrées Vous êtes créatif·ve, à la recherche d’un environnement hautement collaboratif, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique Diplôme supérieur en sciences de l’information ou en informatique / ingénierie documentaire Expérience en bibliothèque universitaire ou archives académiques Expérience avérée dans l’administration de SIGB/SIA, des applications liées et du développement web Pratique des formats de métadonnées, standards et outils d'indexation utilisés dans le monde des bibliothèques ou archives Connaissance en matière d’IA générative et de ses applications sur les activités, documents et données propres aux bibliothèques ou archives Pratique courante des bases de données relationnelles et langages de programmation Maîtrise du français, bonnes connaissances de l’anglais Nous offrons ambiance de travail conviviale et stimulante environnement de travail international et de haut niveau opportunité d’être impliqué·e dans des projets collaboratifs, innovants et variés Pour de plus amples renseignements ou le cahier des charges détaillé, veuillez-vous adresser à Mme Pascale Bouton, Responsable d’Unité Digital repositories et archives : Rechercher des offres d’emploi similaires: