Décovi S.A.

Gestionnaire RH (F/H) Lieu: Vicques Disponibilité: Janvier Type d’emploi: 60 à 70% Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour une durée indéterminée un Gestionnaire RH, F/H à 60-70% VOTRE MISSION Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire RH pour un CDD de 5 mois (janvier à juin). Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et de l’administration du personnel, en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs externes. VOS RESPONSABILITÉS Recrutement & Intégration : Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les plateformes locales et participation aux recrutements Gestion des contrats de travail (employés, apprentis), ainsi que l’archivage Organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs Gestion des entrées et sorties (certificats de travail, attestations, décomptes finaux) Gestion RH & Formation : Mise à jour des matrices de polyvalence Identification des besoins de formation, élaboration et suivi du plan de formation annuel Gestion des absences, des présences et suivi des cas maladie et accident Administration du personnel : Suivi administratif complet des dossiers salariés Soutien des collaborateurs pour toutes les questions d’ordre personnel et professionnel Interface avec les assurances sociales (annonces, contrôles, factures, décomptes) Réalisation des décomptes et déclarations auprès des assurances sociales Gestion de la coordination avec les institutions sociales et fiscales Suivi et reporting RH Vie de l’entreprise : Organisation des événements internes (sorties, activités), suivi budgétaire Supervision des tâches de secrétariat administratif Participation à la communication interne et aux projets RH VOTRE PROFIL Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction similaire Bonne maîtrise des outils informatiques Excellentes capacités organisationnelles, sens de la confidentialité Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur, fiabilité et esprit d’initiative VOS PERSPECTIVES Bénéficier d’une opportunité professionnelle variée et de possibilités de développement au sein d’une équipe de professionnels confirmés Évoluer dans un climat dynamique d’une entreprise familiale en pleine expansion Profiter de conditions salariales et sociales d’avant-garde

Planificateur Ordonnanceur (F/H) Lieu: Vicques Disponibilité: Dès que possible Type d’emploi: 70 à 100% Cette offre d’emploi s’adresse aussi bien aux femmes qu’aux hommes. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour une durée indéterminée un Planificateur-ordonnanceur, F/H à 70-100%. VOTRE MISSION Planification des commandes et suivi des flux au sein de la production ; Collaboration de manière transversale notamment avec la production, la qualité et la technique lors de rituels quotidiens (AIC) ; Supervision des stocks, des encours et inventaires mensuels pour l’ensemble de l’entreprise ; Gestion des portefeuilles de sous-traitance et des délais fournisseurs ; Gestion des approvisionnements matière et composants divers ; Participation et pilotage de projets liés à l’amélioration continue. VOTRE PROFIL CFC de logisticien ou formation dans le domaine technique ; Expérience significative dans un poste similaire (domaine industriel/horloger) ; Maîtrise des outils informatiques et d’un ERP, connaissances de Logyplan est un plus ; Esprit d’initiative, sens des responsabilités et rigueur ; Doté d’un bon relationnel, engagé sur le terrain et capable de collaborer efficacement avec les équipes. VOS PERSPECTIVES Bénéficier d’une opportunité professionnelle variée et de possibilités de développement au sein d’une équipe de professionnels confirmés ; Évoluer dans un climat dynamique d’une entreprise familiale ; Profiter de conditions salariales et sociales d’avant-garde.

Chargé bâtiment et infrastructures (F/H) Lieu: Vicques Disponibilité: Dès que posible Type d’emploi: 70-100% Cette offre d’emploi s’adresse aussi bien aux femmes qu’aux hommes. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Chargé bâtiment et infrastructures, (F/H) à 70-100%. Votre mission Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la performance et de l’évolution des installations techniques du site. Vous supervisez leur exploitation quotidienne tout en pilotant des projets d’amélioration, dans un esprit de rigueur, d’initiative et de coopération. Vos responsabilités Superviser l’exploitation technique du site, incluant le bâtiment, les installations techniques (air comprimé, vacuum, électricité, eau glacée, etc.) et les équipements de confort (climatisation, éclairage, ascenseurs, etc.) ; Piloter et superviser des projets liés aux infrastructures comprenant des améliorations, transformations et rénovations ; Gérer le budget de maintenance et optimiser les coûts tout en garantissant la qualité / continuité des services techniques ; Assurer la coordination avec les prestataires externes ainsi que la collaboration avec les départements de l’entreprise pour les travaux de maintenance ; Planifier les interventions critiques, comme les remises en route post-fermeture, tout en minimisant l’impact sur la production ; Participer activement à la politique sécurité et énergie, en proposant des améliorations et en veillant au respect des normes en vigueur ; Suivre et renouveler les contrats de maintenance, assurer un reporting régulier à la Direction ; Gérer la conciergerie et l’entretien du bâtiment ainsi que l’ensemble des véhicules de l’entreprise. Votre profil CFC dans le domaine technique (bâtiment ou mécanique), expérience significative Polyvalence, autonomie, capacité d’intervention directe sur les installations Expérience dans la gestion d’installations de bâtiment – électricité, ventilation, climatisation… Solides bases en informatique, connaissances en allemand ou anglais appréciées Connaissance des réglementations sécurité, protocoles de prévention, sens des responsabilités Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité d’analyse et orientation solution Vos perspectives Bénéficier d’une opportunité professionnelle variée et de possibilités de développement au sein d’une équipe de professionnels confirmés ; Évoluer dans un climat dynamique d’une entreprise familiale ; Profiter de conditions salariales et sociales d’avant-garde.