COS

Conseiller·e de vente h/f/x 8h Temps partiel Description de l'entreprise NOUS SOMMES BIEN PLUS QU’UNE MARQUE DE MODE. NOUS AVONS POUR MISSION DE TRANSFORMER LE FUTUR DE L’INDUSTRIE. Tu recherches une entreprise qui repousse les limites dans le but de créer une communauté inclusive ? Avec une vision commune ? Oui ? Alors rejoins-nous ! Ceci pourrait être ton premier pas vers une nouvelle et excitante carrière chez COS ! Concernant COS : Utilisant des méthodes innovantes pour la création d’essentiels raffinés et d’icônes modernes de la garde-robe, COS est une marque de mode ancrée dans la culture contemporaine. Depuis nos débuts, notre philosophie de création s’est toujours axée sur le style, la qualité et l’écoresponsabilité. Aujourd’hui, 92% des matières utilisées dans nos collections sont encore plus écoresponsables. Aux côtés d’Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories, et H&M, COS incarne l’une des marques uniques du Groupe H&M. Le Groupe H&M emploie plus de 170’000 personnes dans 74 marchés dans le monde entier. Nous sommes la seconde plus grande entreprise de mode à l’échelle globale. Depuis le lancement de COS en 2007, nous avons ouvert plus de 200 boutiques dans le monde entier. Nos valeurs : retrouver les valeurs de l’entreprise est primordial lorsque nous recherchons de nouveaux·elles employé·e·s. Les valeurs définissent les comportements que nous apprécions plus que tout. Nous sommes ouvert·e·s d’esprit et curieux·ses, nous prônons la différence, nous croyons au progrès constant, et responsabilisons et faisons confiance à nos employé·e·s en les poussant à prendre des initiatives et à assumer leurs responsabilités. Nos valeurs font partie de qui nous sommes, de ce que nous défendons et entreprenons. Chez COS, nous adorons accueillir de nouvelles personnes et nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement où chacun·e puisse se sentir apprécié·e et valorisé·e. Nous célébrons les différences individuelles et reconnaissons la contribution de chaque personne, quelle que soit son expérience. Description du poste Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Conseiller·e de vente pour rejoindre notre talentueuse équipe du magasin de Genève. Ce poste sera à temps partiel pour 8h par semaine le samedi. En tant que Conseiller·e de vente , tu auras la chance d’offrir à notre clientèle un service de qualité par le biais de conversations et de conseils, du service à la caisse, dans les cabines et sur la surface de vente, du traitement des livraisons, du réapprovisionnement et de la présentation de la nouvelle marchandise en magasin. Qualifications Pour ce rôle, une expérience préalable dans le service à la clientèle et des connaissances sur les matières textiles sont un plus, mais pas essentielles. Nous recherchons plutôt des personnes : Centrées sur la clientèle et le commerce Intéressées par la mode et les tendances Communicatives, positives et ouvertes d’esprit Avides d’apprendre, prêtes à s’adapter et orientées vers l’action Collaboratives et inclusives Motivées, confiantes et résilientes Avec une bonne connaissance du français Informations complémentaires Lorsque tu rejoindras COS, tu recevras tout le soutien et l’encouragement nécessaires dès ton premier jour. Tu bénéficieras également des avantages suivants : 38,5 heures de travail par semaine 5 semaines de vacances par an 13ème mois HIP, le programme de fidélisation H&M 25 % de remise employé Jusqu’à 1240 CHF par an pour les uniformes Assurance d’indemnité journalière 4 semaines de congé paternité / 16 semaines de congé maternité et 4 semaines supplémentaires dès la 5ème année de travail pour maternité ou adoption indépendamment du statut civil pour un des parents. Augmentation de la pension de retraite Des primes d’ancienneté dès 10 ans de travail Possibilités de job-sharing Des conseils externes de Movis pour toutes requêtes d’ordre privé ou personnel Le groupe H&M se reserve le droit de modifier ou de supprimer l'un de ces avantages sans préavis. Prêt·e à postuler ? Clique sur le lien JE SUIS INTÉRESSÉ·E, où tu pourras ensuite ajouter ton CV en toute sécurité. Une fois le dossier reçu, nous te tiendrons à jour concernant le statut de ta candidature. Les deux étapes nécessaires à l’obtention du poste impliquent un court entretien téléphonique, suivi d'un entretien en magasin. Merci de contacter la personne en charge du recrutement en question pour tout problème concernant cette procédure.