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Coop Genossenschaft

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15/05/2024

Coop Genossenschaft

Collaborateur·trice Administration Logistique 70-80%

  • Coop Genossenschaft

  • Aclens

  • 15/05/2024

  • Emploi permanent 70-80%

Emploi permanent 70-80%

Aclens

70-80% Travailler là où les connexions se créent Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force. Entrée en fonction 22.07.2024 ou à convenir Mission Réception – Direction (env. 40%) Vous êtes en charge des visiteurs internes et externes à la réception du site (y c. le suivi de la formation Food Defense) Vous assurez la gestion des salles de séances et des locaux des archives Vous préparez et suivez les dossiers des collaborateurs/-trices ainsi que des intérimaires/chauffeurs externes (entrées, mutations, sorties) Vous gérez le courrier interne et externe pour la totalité du site Vous assurez la gestion des réservations des voitures de pool Vous veillez à l'application du règlement du parking et de circulation autour des bâtiments Vous gérez le lavage des habits de travail des services Technique et Garage (de l'envoi à la redistribution aux collaborateurs) Vous mettez à jour régulièrement l'écran d'accueil Vous tenez à jour les tableaux d'affichage principaux Vous gérez la pharmacie de l'infirmerie (contrôles mensuels) et les commandes passées par les autres services Vous soutenez la responsable du support direction pour des tâches ponctuelles : préparation de présentations, établissement et suivi de statistiques, traductions de procès-verbaux (de l'allemand au français), selon besoin, suivi ponctuel des directives internes et des formations en ligne, mise à jour de documents en lien avec la sécurité du site, organisation de visites des bâtiments Vous assurez le remplacement de la collaboratrice du support direction durant ses vacances/absences (y c. la vérification et la comptabilisation de factures) Vous gérez le suivi des réparations des engins de manutention ainsi de la comptabilisation des factures Transports (env. 30%) Vous assurez la saisie et le suivi des bulletins des auxiliaires de transports Vous complétez chaque semaine le tableau regroupant les taux de remplissage de tous les camions livrant les magasins de la région Vous complétez chaque semaine le tableau contenant les taux de remplissage des caisses livrées à Genève et dans le Jura-Jura bernois Vous gérez la partie administrative de la planification et du suivi de la chaîne du froid (d'avril à septembre) Vous assurez quotidiennement le suivi et la saisie des retours non-conformes Vous assurez la gestion administrative des transports de carton (envoi de documents à la douane, facturation, etc.) Vous mettez à jour au fur et à mesure les dossiers des magasins (versions IT et papier) Vous saisissiez les notes de frais des collaborateurs du département Vous faites différentes saisies dans des fichiers de suivi (quantités de déchets, RPLP, etc.) Vous mettez à jour et transmettez régulièrement les statistiques concernant les erreurs de livraisons/préparations, etc. Vous assurez le remplacement du support du département durant ses vacances/ absences (y c. la vérification et la comptabilisation de factures) Compétences et qualités requises Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'un titre jugé équivalent Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire Vous êtes proactif·ve et vous proposez également à votre supérieur des améliorations dans votre organisation globale du travail Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'une excellente communication Vous êtes dynamique, organisé·e, consciencieux·se, résistant·e au stress, flexible et ouvert·e d'esprit Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que Microsoft Office et SAP Une bonne maîtrise de l'allemand est demandée, niveau B2 minimum Une expérience dans le domaine alimentaire et/ou des transports serait un avantage Vous êtes au bénéfice d'un permis de conduire et disposez impérativement d'un véhicule Ce que nous offrons jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance Convention collective de travail (CCT) 5 semaines de vacances Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel Ta personne de contact chez Coop Société Coopérative Christelle Miéville RH Marketing
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22/05/2024

Coop Genossenschaft

Vendeuse / Vendeur (f/h/d) Poisson -100%

  • Coop Genossenschaft

  • Allaman

  • 22/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Allaman

100% Travailler là où les connexions se créent La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Entrée en fonction A convenir Mission Le poisson frais est votre passion: vous conseillez toujours notre clientèle exigeante avec amabilité et enthousiasme au rayon Poisson en libre-service. Vous veillez à la présentation attrayante des poissons et autres spécialités. Les poissons et fruits de mer préparés par vos soins se vendent comme des petits pains. Tantôt poisson, tantôt viande: vous donnez volontiers un coup de main à la boucherie. Vous respectez scrupuleusement nos prescriptions en matière de qualité et nos directives de vente en termes de fraîcheur/qualité, d'hygiène, de températures ou de dates de péremption. Compétences et qualités requises Rejoindrez-vous prochainement notre équipe de vendeurs? Une formation initiale dans le commerce de détail ou une expérience significative dans la vente sont appréciées. La flexibilité ne vous fait pas peur, y compris en matière d'horaires de travail. Vous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral. Ce que nous offrons rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attrayantes 5 semaines de vacances, modèles horaires souples 350 cours de formation continue en interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Nadia Ruetsch RH Marketing
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18/05/2024

Coop Genossenschaft

Verkaufsberater:in Spielwaren -80%

  • Coop Genossenschaft

  • Bellevue

  • 18/05/2024

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

Bellevue

80% Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen. Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich. Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten. Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne. Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg Leidenschaft für nachhaltige und hochwertige Produkte Freundliches, sympathisches und kompetentes Auftreten Sie sind ein:e Teamplayer:in, können Erfolge feiern und geben Ihr Wissen im Team gerne weiter Was wir bieten Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr 5 Wochen Ferien 350 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Sinduja Kugasothy HR Marketing
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03/05/2024

Coop Genossenschaft

Verkaufsberater:in Hartwaren 80-100%

  • Coop Genossenschaft

  • Bellevue

  • 03/05/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Bellevue

80 - 100% Arbeiten, wo das Leben passiert Coop City bietet unter den Schweizer Warenhäusern jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Beauty, Fashion, Home und Food gehören wir zu den Marktführern. Moderne Verkaufsstellen, hochwertige Produkte, innovative Promotionen, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges. Stellenantritt nach Vereinbarung Aufgaben Sie leben für den Detailhandel und sind bestrebt mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue zu begeistern? Dann sind genau Sie die richtige Person für unser Team! Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer professionellen Bedienung und Beratung erreichen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und sorgen mit Ihrem proaktiven Handeln für ein attraktives Ladenbild. Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg Leidenschaft für nachhaltige und hochwertige Produkte Freundliches, sympathisches und kompetentes Auftreten Sie sind ein:e Teamplayer:in, können Erfolge feiern und geben Ihr Wissen im Team gerne weiter Was wir bieten grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten attraktiver Gesamtarbeitsvertrag 5 Wochen Ferien regionale und nationale Ausbildungszentren Deine Ansprechperson Sinduja Kugasothy HR Marketing
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01/05/2024

Coop Genossenschaft

Verkaufsberater:in Küche und Elektro -80%

  • Coop Genossenschaft

  • Bellevue

  • 01/05/2024

  • Emploi permanent 80%

Emploi permanent 80%

Bellevue

80% Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Stellenantritt 01.06.2024 Aufgaben Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen. Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich. Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten. Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne. Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg Leidenschaft für nachhaltige und hochwertige Produkte Freundliches, sympathisches und kompetentes Auftreten Sie sind ein:e Teamplayer:in, können Erfolge feiern und geben Ihr Wissen im Team gerne weiter Was wir bieten Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Vergünstigung bei GA-Abonnement Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr 5 Wochen Ferien 350 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Sinduja Kugasothy HR Marketing
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17/05/2024

Coop Genossenschaft

Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) 70-100%

  • Coop Genossenschaft

  • Brig

  • 17/05/2024

  • Emploi permanent 70-100%

Emploi permanent 70-100%

Brig

70 - 100 % Arbeiten, wo die Schweiz einkauft Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Fleisch und Wurst sind genau dein Ding: Freundlich und aufgeschlossen berätst und bedienst du hinter der Offentheke die anspruchsvolle Kundschaft. Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht auf. Du bewirtschaftest die Waren und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen. Für dich ist klar, dass du die Qualitätsvorgaben und Richtlinien wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhältst. Anforderungen Du hast eine Grundbildung abgeschlossen als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Metzger:in, als Fleischverkäufer:in oder Köchin/Koch (w/m/d). Mit deiner Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei punktest du bei uns zusätzlich. Als Dienstleister:in gibst du immer vollen Einsatz. Die deutsche Sprache beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut. Was wir bieten Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle 350 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Fabienne Lysser HR Marketing
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03/05/2024

Coop Genossenschaft

Cheffe / Chef de rayon Fleurs/Kiosque (f/h/d) 70-90%

  • Coop Genossenschaft

  • Bulle

  • 03/05/2024

  • Emploi permanent 70-90%Poste de direction

Emploi permanent 70-90%

Poste de direction

Bulle

70 - 90% Travailler là où les connexions se créent La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Entrée en fonction A convenir Mission Vous aimez les fleurs et vous investissez pleinement dans la gestion de ce rayon afin de garantir à votre clientèle des achats aussi frais et agréables que possible. Vous veillez à ce que des fleurs soient toujours disponibles en suffisance et prêtes à la vente. Votre habileté est requise pour la confection et la présentation attrayante des bouquets de fleurs. De nature aimable et ouverte, vous donnez des idées à notre clientèle grâce à vos conseils avisés. Votre équipe a besoin de vous et vice-versa: aussi conduisez-vous votre équipe dans le respect mutuel et veillez au bien-être de toutes et tous. Compétences et qualités requises Vous êtes au bénéfice d'une formation de vendeur/vendeuse de fleurs, de fleuriste, ou avez déjà une expérience significative dans la vente de fleurs? Parfait! Vous avez le sens de l'encadrement et avez déjà occupé une fonction similaire dans la vente. Vos connaissances dans le domaine des fleurs sont un plus. Vous maîtrisez très bien le français écrit et parlé. Vous êtes flexible en termes d'horaires. Vous vous adaptez sans problème aux nouveaux outils informatiques. Ce que nous offrons rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attrayantes 5 semaines de vacances, modèles horaires souples 350 cours de formation continue en interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Viviane Natsch-Artmann RH Marketing
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24/05/2024

Coop Genossenschaft

Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Boulangerie Maison (f/h/d) -100%

  • Coop Genossenschaft

  • Crissier

  • 24/05/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Crissier

100% Travailler là où la Suisse fait ses achats La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Entrée en fonction 01.07.2024 Mission Quelle délicieuse odeur! Vous cogérez le rayon Boulangerie Maison avec pour objectif de proposer à notre clientèle une agréable expérience d'achat en termes de fraîcheur et de qualité. Vous confectionnez avec le plus grand soin des pains et pâtisseries faits maison. Vous veillez à ce que les produits proposés en rayon soient toujours disponibles et mettent l'eau à la bouche. Vous répondez avec professionnalisme et amabilité aux questions ou demandes de votre clientèle. En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon. Compétences et qualités requises Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de boulangère/boulanger, pâtissière/pâtissier. La connaissance des marchandises du domaine de responsabilité Pain/Produits de boulangerie est un avantage. Au service des client.e.s, vous vous impliquez toujours pleinement. Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils informatiques. La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous. Ce que nous offrons rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attrayantes 5 semaines de vacances, modèles horaires souples 350 cours de formation continue en interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Nadia Ruetsch RH Marketing
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23/05/2024

Coop Genossenschaft

Adjointe Cheffe / Adjoint Chef de rayon Produits convenience/Boucherie (f/h/d) -100%

  • Coop Genossenschaft

  • Crissier

  • 23/05/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Crissier

100% Travailler là où la Suisse fait ses achats La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Entrée en fonction A convenir Mission En tant que responsable adjoint.e du rayon Produits convenience et Viande, vous avez pour objectif d'offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle. Vous vous occupez régulièrement du réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité constante des produits. Vous répondez avec compétence et amabilité aux questions de notre clientèle. Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs. En l'absence de votre supérieur.e direct.e, vous assumez la responsabilité du rayon. Compétences et qualités requises Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de bouchère-charcutière/boucher-charcutier, de vendeuse/vendeur Viande ou de cuisinière/cuisinier. Votre expérience professionnelle en boucherie traditionnelle est un plus. Vous aimez conseiller la clientèle et partager votre intérêt pour les produits de qualité et vos connaissances culinaires. Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes flexible en termes d'horaires. Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils informatiques. Ce que nous offrons rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attrayantes 5 semaines de vacances, modèles horaires souples 350 cours de formation continue en interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Nadia Ruetsch RH Marketing
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09/05/2024

Coop Genossenschaft

Cheffe/ Chef de rayon Cosmétiques (f/h/d) -100%

  • Coop Genossenschaft

  • Genève

  • 09/05/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Genève

100 % Travailler là où la Suisse fait ses achats La Suisse fait ses achats chez Coop City! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Entrée en fonction 01.09.2024 Mission Vous dirigez le rayon Cosmétiques en axant les prestations sur la satisfaction du client. Vous assurez la planification optimale de l'affectation du personnel en fonction de la fréquentation. Vous planifiez et réalisez des activités promotionnelles du rayon. Vous analysez les chiffres-clés et, le cas échéant, vous prenez les mesures qui s'imposent. Vous veillez à garantir la formation, le perfectionnement ainsi que la promotion de vos collaborateurs. Vous effectuez toutes les tâches liées au bon fonctionnement du département (gestion administrative, encaissement, clôture de caisse, inventaire, mise en place de la marchandise, gestion des stocks, sécurité, etc.). Compétences et qualités requises Vous êtes titulaire d'une formation reconnue dans le domaine de la vente ou d'une solide expérience dans le commerce de détail, de préférence dans le rayon Cosmétiques. Idéalement, vous êtes au bénéfice d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation reconnue. Vous avez déjà encadré et dirigé un team avec succès. Vous savez faire preuve d'écoute et de communication, tant envers la clientèle qu'envers votre équipe. Dynamique et ayant une grande aisance dans les contacts, vous recherchez un challenge. Personne polyvalente et consciencieuse, vous souhaitez axer votre carrière vers la gestion des résultats et l'encadrement des collaborateurs. De nature organisée et disponible, vous maîtrisez les outils informatiques et vous vous exprimez parfaitement en français. Ce que nous offrons Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Sébastien Hofstetter RH Marketing
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09/05/2024

Coop Genossenschaft

Polydesigner 3D (f/h/d) -100%

  • Coop Genossenschaft

  • Genève

  • 09/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Genève

100 % Travailler là où la Suisse fait ses achats La Suisse fait ses achats chez Coop City! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Entrée en fonction 01.09.2024 Mission Votre activité principale sera la gestion des directives hebdomadaires qui émanent du bulletin Visual Merchandising Coop City Vous assurez la mise en place et le suivi des activités et promotions hebdomadaires Vous assurez la gestion de l'affichage des marques et de l'assortiment Vous assurez l'agencement des rayons ainsi que la préparation, le choix et la réalisation des vitrines Vous gérez l'ordre et la propreté dans le matériel et les réserves Compétences et qualités requises Vous êtes au bénéfice d'un CFC de polydesigner 3D et bénéficiez de quelques années d'expérience dans ce domaine Vous avez beaucoup de goût, de créativité et un sens de la mise en scène Personne organisée, vous êtes flexible, disponible et ponctuelle Vous savez gérer avec sérénité les fluctuations du volume de travail Vous vous exprimez parfaitement en français Ce que nous offrons Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Sébastien Hofstetter RH Marketing
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23/05/2024

Coop Genossenschaft

Bouchère - Boucher / Charcutière - Charcutier (f/h/d) -100%

  • Coop Genossenschaft

  • Lutry

  • 23/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Lutry

100% Travailler là où les connexions se créent La Suisse fait ses achats chez Coop ! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Entrée en fonction A convenir Mission La viande et la charcuterie sont vos domaines de prédilection: de nature aimable et avenante, vous conseillez et servez la clientèle exigeante en service traditionnel. Fraîchement coupés et joliment présentés, les produits carnés sont préparés dans les règles de l'art par vos soins. Vous gérez les marchandises et contribuez activement à l'optimisation de leur vente. Le respect constant des exigences de qualité et des directives (fraîcheur et qualité, hygiène, consignes de température, date de péremption) est pour vous une évidence. Compétences et qualités requises Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale terminée, un atout. Votre expérience professionnelle dans le domaine de la bouche est un plus. Vous avez un sens aigu du service. Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral. Ce que nous offrons rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attrayantes 5 semaines de vacances, modèles horaires souples 350 cours de formation continue en interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Viviane Natsch-Artmann RH Marketing
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14/05/2024

Coop Genossenschaft

Franchising Partner:in Coop Pronto mit Tankstelle -100%

  • Coop Genossenschaft

  • Murten

  • 14/05/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Murten

Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert Die Coop Mineraloel AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt. Die Coop Mineraloel AG als Franchisegeberin sucht eine:n Stellenantritt per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung Wichtige Info Aufgaben Als Shopunternehmer:in haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem eigenen, qualifizierten und motivierten Team einen modernen und gut frequentierten Coop Pronto Shop zu führen. Sie profitieren dabei, von der äusserst starken und erfolgreichen Marke Coop. Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Unternehmens verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Coop Pronto Standards. Im dynamischen Arbeitsumfeld können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich erfolgreich einbringen und somit vieles selbst bewegen. Mit Freude setzen Sie die bewährten Coop Pronto Franchisekonzepte um und führen Ihr Unternehmen nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Der Start als Shopunternehmer:in wird Ihnen durch ein klares Coop Pronto Franchisekonzept, einen idealen Standort sowie durch eine sorgfältige Einarbeitung erleichtert. Eine permanente Aus- und Weiterbildung hinsichtlich aller wichtigen Fachbereiche ist garantiert und bildet den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Partnerschaft. Anforderungen Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt. Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel (oder vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel. Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent. Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen. Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehört zu Ihren Stärken. Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Arbeitsortes oder Sie sind gewillt, in die Nähe des Shops umzuziehen. Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Franzöischkenntnisse Deine Ansprechperson
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07/05/2024

Coop Genossenschaft

Collaboratrice/Collaborateur Restaurant (f/h/d) -50%

  • Coop Genossenschaft

  • Orbe

  • 07/05/2024

  • Emploi permanent 50%

Emploi permanent 50%

Orbe

50% Travailler là où les gens se rencontrent Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre, des lieux où toute la Suisse se retrouve. En rejoignant notre équipe, vous n'occuperez pas seulement un emploi, vous ferez aussi partie d'une communauté. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses! Entrée en fonction A convenir Mission Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire. La présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle. Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, partout où c'est nécessaire. Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service. Compétences et qualités requises Une expérience en restauration est un avantage significatif. Le bien-être de la clientèle est toujours votre priorité. Les denrées alimentaires sont votre passion. Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral. Ce que nous offrons rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attrayantes 5 semaines de vacances, modèles horaires souples 350 cours de formation continue en interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Viviane Natsch-Artmann RH Marketing
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09/05/2024

Coop Genossenschaft

Adjointe de la gérante/Adjoint de la gérante (f/h/d) -60%

  • Coop Genossenschaft

  • Prilly

  • 09/05/2024

  • Emploi permanent 60%

Emploi permanent 60%

Prilly

60 % Travailler là où la Suisse fait ses achats La Suisse fait ses achats chez Import Parfumerie! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Bienvenue chez le premier distributeur omnicanal suisse de parfums et de cosmétiques haut de gamme. IMPORT PARFUMERIE est reconnue pour ses produits de marque à des prix attrayants, ses conseils avisés et ses services tels que le "click&collect", "l'order in store" et la livraison gratuite. Entrée en fonction à convenir Mission Aborder notre clientes et nos clients et les enthousiasmer pour nos parfums, nos produits de beauté et notre Member Club Conseiller et maquiller de façon personnalisée en fonction du type de la morphologie de la clientèle Assumer la responsabilité de l'apparence soignée et ordonnée du magasin Gérer avec professionnalisme les marchandises dans notre espace de vente Etre responsable des caisses Vous secondez et soutenez la gérante consciencieusement Compétences et qualités requises Passion et plaisir du conseil à la clientèle, du travail d'équipe et des chiffres-clés Enthousiasme pour le maquillage et les outils numériques de conseils Personnalité volontaire, ambitieuse et attentive Esprit d'entreprise et autonomie dans le travail Diplôme professionnel et/ou expérience de préférence dans la vente dans la parfumerie, l'esthétique ou la pharmacie Maîtrise du français, écrit et oral, et des connaissances de langues étrangères sont les bienvenues Goût pour la flexibilité dans les horaires (du lundi au samedi) Votre apparence est importante pour vous, et aussi élégante que naturelle Sourire est votre secret pour réussir ! Ce que nous offrons Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Sébastien Hofstetter RH Marketing
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16/05/2024

Coop Genossenschaft

Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Vins/Boissons (f/h/d) -100%

  • Coop Genossenschaft

  • Rennaz

  • 16/05/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Rennaz

100% Travailler là où la Suisse fait ses achats La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Entrée en fonction A convenir Mission En tant que responsable adjoint·e du rayon Vins/Boissons, vous avez pour objectif d'offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle. Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations. Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs. En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon. Compétences et qualités requises Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans la vente et/ou d'une expérience professionnelle dans ce domaine. Vous avez de l'expérience dans des fonctions similaires ? C'est encore mieux ! Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service. La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous. Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral. Ce que nous offrons rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attrayantes 5 semaines de vacances, modèles horaires souples 350 cours de formation continue en interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Nadia Ruetsch RH Marketing
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16/05/2024

Coop Genossenschaft

Vendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d) 80-100%

  • Coop Genossenschaft

  • Rennaz

  • 16/05/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Rennaz

80 - 100% Travailler là où la Suisse fait ses achats La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Entrée en fonction A convenir Mission Dites-le avec des fleurs: de nature aimable et avenante, vous servez et conseillez la clientèle au rayon Fleurs et au kiosque. Vous gérez les marchandises et stimulez les ventes grâce à de jolies présentations. Vous respectez les exigences en matière de qualité/fraîcheur, d'hygiène, de températures et de date de péremption, et vous appliquez nos consignes de qualité et nos directives au point de vente. Vous faites également bonne impression en caisse, quand vous prêtez main-forte à l'équipe. Compétences et qualités requises Une formation de fleuriste (formation initiale) ou une expérience professionnelle significative dans la vente de fleurs et de plantes est particulièrement appréciée. Le travail ne vous fait pas peur et vous vous mettez volontiers au service des autres. Vous maîtrisez très bien le français, à l'écrit et à l'oral. Ce que nous offrons rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attrayantes 5 semaines de vacances, modèles horaires souples 350 cours de formation continue en interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative Nadia Ruetsch RH Marketing
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24/05/2024

Coop Genossenschaft

SAP Business Analyst Artikeldaten / PIM (w/m/d) 80-100%

  • Coop Genossenschaft

  • Rolle

  • 24/05/2024

  • Emploi permanent 80-100%

Emploi permanent 80-100%

Rolle

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Coop betreibt eine der weltweit grössten SAP Retail Installationen, diese bildet für fast alle Coop Formate das Rückgrat der gesamten Warenwirtschaft. Für eine effiziente Abwicklung der IT gestützten Logistik spielen die Artikelstammdaten eine zentrale Rolle, vom Lieferanten bis zum E-Shop. SAP Business Analyst Artikeldaten / PIM (w/m/d) 80-100% Aufgaben Betreuung des Bereichs SAP Artikeldaten (Anlage und Synchronisation zwischen SAP S/4 HANA, SAP CAR und Non-SAP-Systemen wie z.B. Webshops, Text und Bild Datenbanken) End-to-End Prozessdesign und kontinuierliche Prozessverbesserungen im Bereich Stammdaten des Detailhandels (Text und Bild) vom Lieferanten bis zum Webshop Mitarbeit in Projekten unter Einsatz von agilen Projektmethoden Anforderungen Informatik-Fachausbildung und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Erfahrung im Bereich SAP ERP zwingend, Junior oder Senior Level Kenntnisse von Standards im elektronischen Datenaustausch (EDI, GS1, xyxle usw.) von Vorteil Erfahrung mit SAP-Retail / SAP MM von Vorteil Erfahrung mit SAP Product Information Management (PIM) und Digital Asset Management (OpenText DAM) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil Deine Ansprechperson Anne Marchon HR Marketing
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22/05/2024

Coop Genossenschaft

Cuisinier·ère Live Cooking

  • Coop Genossenschaft

  • Signy

  • 22/05/2024

  • Emploi permanent 100%Poste de direction

Emploi permanent 100%

Poste de direction

Signy

Coop a l'ambition d'être le meilleur distributeur de Suisse, qui soit aussi le plus proche de ses clients. Orientation famille, fraîcheur, attractivité prix, développement durable et enthousiasme sont des valeurs qui nous tiennent à coeur. Nous recherchons pour les succursales de Signy et Crissier, deux: Cuisinier·ère Live Cooking Mission Passionné-e de gastronomie, vous faites vivre la zone des produits frais par vos animations culinaires et êtes l'ambassadeur-rice de notre assortiment. Composition et préparation des mets Animations culinaires et dégustations sur la surface de vente Accueil et conseil à la clientèle sur la préparation des recettes Elaboration d'un plan de dégustations en lien avec les activités commerciales du point de vente Polyvalence au sein des rayons à service (boucherie/poissonnerie/traiteur) du point de vente Les animations de live cooking ont lieu les vendredis et samedis. Au total, le nombre d'heures consacrées à cette fonction s'élève env. à 20h/semaine. Le reste de l'activité se déroulera dans les rayons à service du magasin (boucherie, poissonnerie, traiteur). Compétences et qualités requises Epicurien-ne et passionné-e de cuisine et de l'art culinaire (une formation de cuisinier-ère et expérience dans le domaine sont un atout) Personnalité ouverte, souriante et charismatique, dotée d'un sens de l'accueil développé et transmettant sa passion et des conseils culinaires Créatif-ve et capable d'élaborer des recettes avec des produits définis et choisis parmi l'assortiment Maitrise du français (compétences en anglais un atout) et présentation irréprochable Votre personne de contact Mylène Grandjean RH Marketing
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26/04/2024

Coop Genossenschaft

Category Product Manager SR -100%

  • Coop Genossenschaft

  • Vufflens-la-Ville

  • 26/04/2024

  • Emploi permanent 100%Gestion/Cadre

Emploi permanent 100%

Gestion/Cadre

Vufflens-la-Ville

100% Travailler là où de nouvelles idées émergent Votre tête bouillonne d'idées qui ne demandent qu'à s'exprimer? Nous leur offrons la possibilité de le faire! Dans le Category Management de Coop, vous pouvez partager vos impulsions créatives et contribuer à développer de nouveaux concepts. Rejoignez un lieu où vos idées deviendront réalité. Entrée en fonction 01.09.2024 Mission Elaboration et suivi du programme d'activités des catégories Non-Food et Near-Food (y.c assortiment Jumbo référencé dans le Retail) et coordination du plan de vente régional et national ainsi que des grands réaménagements d'implantation (changements d'assortiment) pour les points de vente Mise en œuvre opérationnelle et suivi des processus ainsi que des priorités définies à l'échelle régionale (activités saisonnières, changements d'assortiment, points forts hebdomadaires) Atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité et de parts de marché Réalisation et interprétation des analyses de performance pour les ventes de marchandises des catégories Interaction et collaboration étroite avec les catégories nationales ainsi que les différents partenaires nationaux et régionaux (fournisseurs et différents organismes) Participation à la formation spécialisée du personnel de vente et soutien aux points de vente Encadrement et formation d'un∙e collaborateur∙trice Compétences et qualités requises Connaissances approfondies de la branche Non-Food / Near-Food et maitrise des produits des catégories ou intérêt marqué Logique mathématique et analytique avec un sens de la planification très développé Connaissances informatiques : connaissances avancées sur Excel (tableaux croisés dynamiques, utilisation des formules Recherche+V, etc.). et maitrise des outils de base d'Office 365 ainsi que de SAP souhaitée Maitrise de l'allemand niveau B2 Grâce à votre personnalité affirmée et persévérante ainsi que votre leadership, vous êtes capable de négocier et défendre les intérêts de la REV (rôle de challenger et sparring-partner des Catégories Principales au siège) Vos connaissances de la branche ainsi que de l'entreprise vous permettent de saisir les enjeux et les conséquences des actions entreprises Vous êtes une personne de contact et êtes capable d'entretenir un relationnel de qualité au sein de l'équipe ainsi que les multiples partenaires Par vos capacités d'écoute et de compréhension, vous saisissez les besoins et intérêts de vos interlocuteurs tout en étant partenaire de la force de vente Naturellement investi·e, vous êtes disponible durant les périodes-clés telles que les veilles de fêtes, samedis, etc. Informations concernant le poste Entrée en fonction : 1er septembre 2024 Lieu de travail : Vufflens-la Ville Mobilité géographique : déplacements fréquents en Suisse Romande et au siège à Bâle Niveau de management 4 (cadre) Ce que nous offrons 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie 6 semaines de vacances soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes Ta personne de contact chez Coop Société Coopérative Valérie Simon RH Marketing
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