Commune du Grand-Saconnex

UNE INSCRIPTION PUBLIQUE est ouverte en vue de l'engagement d’un-e APPRENTI(E) HORTICULTEUR-TRICE - PAYSAGISTE au service des parcs de la ville du Grand-Saconnex Le service des parcs assure : l'entretien des espaces verts, le fleurissement de la commune, la maintenance des fontaines et du mobilier public, la gestion de projets en lien avec le développement durable (moutons, ruches, prairies fleuries, etc.), le nettoyage des places de jeux et du stade du Blanché, le déneigement de la commune en collaboration avec le service de la voirie et les inhumations, exhumations au cimetière du Blanché. Le-la candidat(e) doit remplir les conditions suivantes : avoir terminé avec succès sa scolarité obligatoire ; avoir son domicile sur le canton de Genève ; être disposé(e) à effectuer un court stage préalable. Le début de la formation est prévu à la rentrée scolaire 2024. Les offres, accompagnées d'un curriculum vitae et des documents usuels (notes, attestations, etc.) doivent parvenir au service des ressources humaines de la ville du Grand-Saconnex par mail à recrutement@grand-saconnex.ch, d'ici au 10 août 2024.

UNE INSCRIPTION PUBLIQUE est ouverte en vue de l'engagement d’un-e CORRESPONDANT-E- DE NUIT A 50% Les correspondants de nuits sont les agents de régulation de tensions sociales. Exigeant de par les horaires de travail (soirées, weekends et jours fériés) et les postures exemplaires attendues, ce poste convient à des personnes extrêmement motivées et convaincues de la démarche. Le-la collaborateur-trice devra être en mesure de développer une relation bienveillante et non jugeante avec la population. Il-elle se verra notamment confier les missions suivantes : assurer une présence de proximité par le biais de tournées nocturnes dans les quartiers ; entrer en relation avec des personnes rencontrant ou posant des problèmes ; gérer les situations conflictuelles entre individus et/ou groupes ; proposer et animer des projets spécifiques ayant pour objectif le « Mieux vivre ensemble » ; travailler en collaboration étroite avec l’ensemble du réseau communal (services institutionnels, services de l’administration communale) et cantonal (services institutionnels, police cantonale, etc.) ; engager des actions de sensibilisation et de prévention pour l’ensemble de la commune et collaborer dans le cadre des projets du service ; participer à des groupes de travail. Le candidat-e doit remplir les conditions suivantes : être titulaire d’un bachelor ou d’un certificat de formation professionnelle ; bénéficier d’une solide expérience en médiation, être capable de tenir une posture neutre ; démontrer des capacités d’analyse, savoir affronter des situations stressantes ; avoir de l’expérience du travail en équipe ainsi qu’une bonne connaissance du réseau social, sécuritaire et sanitaire genevois ; être doté-e d’une grande capacité d’écoute et développer des relations basées sur la confiance et la bienveillance ; apprécier le travail en extérieur et accepter des horaires de travail irréguliers, nuits, weekends et jours fériés compris ; être de nationalité suisse ou présenter un permis de travail valable ; maîtriser parfaitement la langue française (autre langue un atout) ; posséder une excellente condition physique ; être une personnalité à la moralité irréprochable. Entrée en fonction : de suite ou à convenir Les personnes intéressées voudront bien envoyer leur dossier de candidature à l’att. du service des ressources humaines par courriel à recrutement@grand-saconnex.ch d’ici au 5 août 2024.