Commune de Plan-les-Ouates

Afin de compléter son Pool de remplaçant.e.s , notre Service de la petite enfance recherche des : - Éducateur.trice.s de l’enfance diplômé.e.s Classe 10 & desAssistant.e.s socio-éducatif.ve.s avec CFC Classe 8 Pour effectuer des remplacements au sein de l’ensemble de ses institutions. Salaire horaire y compris vacances et 13ème – Pas de taux d’activité minimum garanti. Votre mission : · Assurer l’accueil et l’encadrement (soins, sorties, repas, etc.) de groupes d’enfants, en accord avec le cadre, les valeurs et le projet pédagogique multiâge des institutions. · Participer au bon fonctionnement des institutions. · Proposer diverses animations et activités d’éveil adaptées pour chaque tranche d’âge. · Connaître et appliquer les procédures et les exigences légales et réglementaires en termes de santé, de sécurité et de prévention. Votre profil : · Être titulaire d’un diplôme reconnu . · Être responsable et enthousiaste. · Être capable de s’adapter et de s’intégrer rapidement. · Faire preuve d’une grande flexibilité afin de pouvoir répondre aux besoins des institutions. Date d’entrée en fonction : à convenir. Vous êtes à la recherche d’une activité variée vous offrant de la flexibilité ? Nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de diplômes, certificats et attestations) par e-mail à rh@plan-les-ouates.ch

Afin de compléter ses effectifs, la commune de Plan-les-Ouates recherche son(sa) futur(e) Responsable du Service de l’Action Sociale et de la Jeunesse poste à 90% - Classe 18 Votre mission : - Organiser, gérer et coordonner les activités du service constitués de trois secteurs ; - assurer la conduite de 30 collaborateurs; - coordonner le développement des projets au sein des trois secteurs d’activités (individuel, communautaire et écoles) - garantir la bonne gestion financière et budgétaire du service ; - être force de proposition auprès de sa hiérarchie pour faire évoluer le service et les prestations en adéquation avec les politiques publiques cantonales et communales ; - garantir l’élaboration et la bonne gestion administrative des dossiers ; - collaborer activement avec les partenaires internes et externes ; - assurer la représentation du service. Votre profil : - Master en sciences sociales ou master en sciences de l’éducation, diplôme d’études supérieures en travail social ou formation jugée équivalente ; - 5 années d’expérience dans le domaine social avec responsabilités similaires ; - très bonnes connaissances du réseau social genevois et des politiques sociales ; - rigueur administrative et excellente maîtrise des outils bureautiques ; - intérêt marqué pour la gestion financière d’un service et son suivi ; - aptitudes avérées à élaborer et conduire des projets d’envergure comprenant le développement des nouveaux quartiers ; - formation en management, intérêt prononcé pour la gestion d’équipe, sens de la négociation et de la communication, esprit d’innovation et flexibilité. Nous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d’une commune en plein développement. Date d’entrée en fonction : 1e octobre 2024 ou à convenir Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Nous vous invitons donc à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes), par le biais de ce lien avant le 25 juillet 2024.