La Municipalité met au concours un poste de Chef-fe du service des bâtiments et du sport à 100% Mission Diriger le service dans ses aspects organisationnels, techniques et financiers. Le service comprend les divisions bâtiments, conciergerie et sport et regroupe une trentaine de collaborateurs-trices. Activités principales Garantir le bon fonctionnement des divisions Assurer la gestion de la conciergerie et planifier la réalisation des projets de bâtiments communaux et d’infrastructures sportives Assurer la coordination interne avec les autres services Préparer des projets de préavis et des analyses particulières Elaborer le budget du Service et en assurer le suivi Profil souhaité Connaissances particulières : Architecte ou ingénieur HES - EPF, ou formation jugée équivalente. Disposer de plusieurs années d’expérience professionnelle, avec notamment une expérience confirmée en conduite de projets et gestion d’équipe, Formation complémentaire en management et bonne capacité à conduire plusieurs secteurs Une expérience en administration publique ou de bonnes connaissances de ce domaine constitueraient un avantage, Très bonnes connaissances des marchés publics Bonnes connaissances des normes et règlementations du domaine concerné Compétences générales : Disposer d’excellentes capacités relationnelles (leadership, aptitudes à négocier et gérer des situations délicates et/ou conflits), Être à l’aise pour assumer les tâches administratives d’un tel poste (qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques courants et logiciels spécifiques, établissement des budgets et gestion des comptes), Faire preuve de capacités d’organisation, d’initiative, d’analyse et de synthèse, Faire preuve d’intérêt pour le service public et le développement de la Commune d’Aigle. Entrée en fonction : Dès que possible Les dossiers de candidatures, composés des documents usuels sont à adresser jusqu’au 15 mai 2025 par courriel uniquement à E-Mail schreiben avec la mention «HR09-25». Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Dans sa politique d’engagement, la Commune d’engage à respecter l’égalité des chances. Labellisée Cité de l’énergie depuis 2009, la Commune d’Aigle vise l’obtention du label Ville Verte Suisse. Par une politique climatique ambitieuse, elle vise notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la préservation de la biodiversité. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs fixés et êtes force de proposition
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