CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA

Stage MPE d'employé(e) de commerce (1 année) au secteur SIRH L’obtention de la maturité professionnelle associée à un certificat fédéral de capacité (CFC) passe par 3 années d’école pour acquérir les connaissances théoriques et en culture générale et est complétée par une année de stage en entreprise pour développer les connaissances pratiques. Durant une année en entreprise, le/la stagiaire devra suivre les cours interentreprises (4 journées), réaliser un contrôle de compétences des CIE et deux situations de travail et d’apprentissage. A l’issue du stage, des examens (oraux et écrits) de fin de formation auront lieu pour valider le CFC et la maturité. Le stage pratique se déroule chez CIMO à Monthey, au sein du département RHD – sous la responsabilité du secteur SIRH. Après l’obtention du certificat fédéral de capacité CFC, le professionnel pourra effectuer son choix dans une vaste palette de domaines, tels que banque, assurance, fiduciaire, service social, administration publique et privée. Après avoir obtenu la maturité professionnelle commerciale, le diplômé a la possibilité de poursuivre sa formation pour obtenir un titre de la Haute Ecole de Gestion ou une maîtrise fédérale. POSTULER

Apprentissage de calorifugeur(euse)-tôlier(ère) L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC. Formation théorique : Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un jour par semaine. Formation pratique : La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice. Les cours interentreprises (CIE) se déroulent au centre de formation d'Isolsuisse à Münchenbuchsee (BE). Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené-e à prendre des mesures et à lire des plans pour permettre la pose d'isolants sur les conduites et sur différents appareils. Afin de protéger ces isolations, tu confectionneras le traçage, le découpage et le façonnage des pièces en tôle d'aluminium ou d'acier inoxydable à poser sur l'isolant. Ton travail joue un rôle important pour l'environnement et permet une économie d'énergie. Après l'obtention de ton CFC, tu peux envisager les perfectionnements suivants : POSTULER

Apprentissage de laborantin(e) en chimie L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC. Formation théorique et pratique : Les 3 premiers semestres de ton apprentissage se dérouleront à plein temps à l'Ecole Professionnelle Intercantonale de chimie (EPIC) à Monthey. Les 3 derniers semestres se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice avec des cours théoriques à l'EPIC à raison d'un jour par semaine. A l'issue des 3 premiers semestres à l'EPIC où tu te seras familiarisé avec les bases du métier, tu intègreras le laboratoire central de CIMO. Tu y découvriras des analyses qui sont principalement effectuées sur l'eau, la terre et l'air. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre 2 laboratoires dans lesquels tu te formeras, entre autres, sur les méthodes AVH (Analyses par Voie Humide) et CGL (Chromatographie Gazeuse Liquide). Tes journées seront rythmées par la préparation d'échantillons, d'analyses et la restitution des résultats. Tu y découvriras également l'analytique instrumentale dédiée à identifier et à quantifier les micropolluants organiques. Pour réaliser ces différentes tâches, tu seras aidé-e d'instruments de haute technologie pouvant analyser l'infiniment petit. Après l'obtention de ton CFC, tu peux envisager les perfectionnements suivants : POSTULER

Laborantin(e) en Chimie Analytique Environnementale / Référent(e) technique Contribuer à la mise en place, à l’organisation et à l’optimisation des analyses industrielles et de micropolluants, principalement dans les matrices air, eau et solAssurer un rôle de référent(e) technique, avec pour objectif de garantir la fiabilité, la qualité et la pertinence des résultats analytiquesCollaborer pour coordonner la réalisation des analyses, la maintenance des équipements, soutenir techniquement les laborantins, et proposer des améliorations méthodologiques adaptées aux besoins du serviceCe poste renforce la capacité du laboratoire à répondre de manière ciblée, efficace et évolutive aux demandes des besoins du service et des clients internes et externesRépondre à la mise en place des processus pour atteindre les objectifs du Service liés aux axes stratégiques de la mission de CIMOAssumer un rôle de référent(e) au sein de l'équipe, ce poste ayant été pensé pour un(e) professionnel(le) disposant d’un fort potentiel organisationnel et techniqueContribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration continue des analyses de micropolluants et d’échantillons industriels (air, eau, sol), en utilisant la chromatographie gazeuse ou liquide et la spectrométrie de masse (GC, LC, GC-MS, LC-MS)Contribuer à organiser les analyses selon les priorités, la charge de travail et les ressources disponibles, en collaboration avec les autres membres de l’équipeApporter un soutien technique aux laborantins : conseils méthodologiques, résolution de problèmes, accompagnement au quotidienAssurer et participer à la mise en place de la maintenance des équipements analytiques ainsi qu’au suivi technique des instrumentsProposer des améliorations ou développements de méthodes analytiques, selon les besoins du service et les attentes des clientsContribuer à la documentation technique, rédaction des rapports d’analyses et d'activitéAssurer un rôle de référent technique, garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des méthodes et résultats aux exigences du laboratoire et à la norme ISO/CEI 17025Participer activement à la gestion des non-conformités et aux audits internes ou externes liés à la qualité (ISO 17025)S’impliquer dans les démarches d’amélioration continue du laboratoire, tant sur le plan technique qu’organisationnelCFC de laborantin en chimie (ou équivalent en Suisse ou à l’étranger)Formation supérieure en chimie analytique, chimie de l’environnement ou sciences analytiques, un fort atoutMinimum 7 à 10 ans d’expérience en laboratoire d’analyses, idéalement dans les domaines de chimie analytique environnementale et industrielleMaîtrise confirmée des techniques GC, LC, GC-MS, LC-MS, GC-MS/MS, UPLC-MS/MSExcellentes connaissances des micropolluants dans matrices air / eau / solBonnes connaissances des exigences qualité ISO 9001, ISO 17025, BPLPratique de la mise au point, validation, et adaptation de méthodes analytiquesCapacité à analyser des situations complexes, rédiger des rapports et proposer des solutions adaptéesExpérience en maintenance et suivi technique des équipements analytiquesExpérience en projets d’investissement d’équipements analytiques (CAPEX) serait un atout appréciéAptitude au suivi technique et/ou à l'accompagnement de collègues, projets, même sans fonction hiérarchiqueMaîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques de laboratoire (Limpsophy), SAP un atoutUne culture d’entreprise forte, partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régionalLe développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégieDes prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail POSTULER

Officier Sapeur-pompier professionnel(le) Vous assurez la sécurité du parc industriel de Monthey et ses environs, en faisant partie du premier échelon d’intervention du corps des sapeurs-pompiers professionnelsParticiper au concept de sécurité du parc industriel de Monthey et de ses environsGérer des interventions courantes et majeuresAssurer un service de piquet (Officier de service)Gérer des projetsManager des équipes en intervention et hors interventionCompléter continuellement sa formation en suisse ou en Europe Particularité de la fonction : le titulaire devra résider ou s’engager à résider à 30 minutes du site. Il s’agit d’un poste avec un horaire de jour et une astreinte au service de piquet en respect de la législation en vigueur. D'une formation supérieure dans un domaine technique ou administratif D'une formation d’officier sapeur-pompier complétée par une ou plusieurs spécialités D'un permis de conduire, catégories B et C De langue maternelle française, vous disposez de connaissances en anglais et/ou en allemand ce serait un plus D'au minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de section ou officier d’état-major dans un corps de sapeurs-pompiers professionnels ou permanents D'une solide expérience en qualité de chef d’intervention dimensionnante avec multi partenaires De bonnes compétences dans la pratique de la conduite au sein d’un poste de commandement D'une expérience d’instructeur sapeur-pompier ou formateur d’adulte D'un leadership naturel, inspirant et charismatique, doté d’une personnalité dynamique, d’un excellent sens relationnel et d’une grande résistance au stress D'un état de santé et condition physique conformes aux normes FSSP et aux tests périodiques SUVA, attestés par une visite médicale interne Une culture d’entreprise forte, partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateur(trice)sUn cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régionalLe développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégieDes prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail POSTULER

Apprentissage de constructeur(trice) d'appareils industriels L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC. Formation théorique : Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un ou deux jours par semaine. Formation pratique : La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice. Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion. Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené-e à découvrir quatre options du métier : tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie et matières plastiques. Dans ces 4 domaines, tu effectueras des mesures, tu réaliseras des pièces uniques selon des maquettes 2D et 3D, tu utiliseras des machines de pointe (CNC, robot, etc.), tu effectueras des soudures par le biais de différents procédés, tu fabriqueras des supports et réaliseras la pose de ceux-ci sur les différents chantiers. L'essentiel du métier consiste à planifier et à réaliser des installations ainsi que des pièces et des appareils industriels complexes. Après l'obtention de ton CFC, tu peux envisager les perfectionnements suivants : POSTULER

Apprentissage d'employé(e) de commerce L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC. Formation théorique : Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Commerciale et Artisanale (EPCA) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine. Formation pratique : La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice. Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par la CIFC (Communauté d'Intérêts pour la Formation Commerciale) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier. Dans le cadre de ton apprentissage, tu auras l'opportunité de découvrir des domaines très diversifiés. Le travail se fait principalement par le biais d'un PC, d'un téléphone ou de la documentation papier. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre trois services dans lesquels tu te familiariseras entre autres avec : Après l'obtention de ton CFC, tu peux envisager les perfectionnements suivants : POSTULER

Apprentissage de polymécanicien(ne) L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC. Formation théorique : Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un ou deux jours par semaine. Formation pratique: Les 2 premières années de ton apprentissage se dérouleront à l'atelier-école de l'Ecole Professionnelle Intercantonale de Chimie (EPIC) à Monthey. Les 2 dernières années se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice. Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion. A l'issue des 2 premières années à l'atelier-école de l'EPIC où tu te seras familiarisé avec les bases du métier, tu intègreras un des services de maintenance CIMO. Tu seras amené-e à réviser des installations de production. Tu seras sollicité-e pour démonter une pompe, une vanne, un compresseur, pour remplacer les pièces usées ou défectueuses et pour faire le remontage. Ton travail consistera également à faire de la maintenance préventive dans le but d'éviter un arrêt d'installation. Après l'obtention de ton CFC, tu peux envisager les perfectionnements suivants : POSTULER