Centre médico-social de la région de Sierre

Vos forces Une vision stratégique et la capacité de prendre de la hauteur, tout en restant proche du terrain Une forte aptitude à la co-construction, une sensibilité à l’idée d’« être au service des services » et un sens aigu de la facilitation Un regard capable d’équilibrer tradition et innovation, apte à anticiper l’évolution des métiers et à accompagner l’institution dans ses transformations avec pragmatisme et force de proposition Un parcours solide en RH avec au minimum 7 ans d’expérience réussie dans un poste de même niveau Une formation universitaire ou jugée équivalente, idéalement complétée par un brevet fédéral en gestion du personnel Vos missions Développer une fonction RH innovante, intégrée à la stratégie globale du CMS de la région de Sierre et au service de toutes les strates institutionnelles Anticiper les enjeux sociaux, économiques et organisationnels pour contribuer à l’évolution des métiers du secteur socio-sanitaire et s’impliquer dans les projets stratégiques internes et externes Assurer l’ensemble des processus RH (recrutement, formation, évaluation, rémunération, mobilité, départs) dans une logique de qualité, d’attractivité et d’équité, et mettre en place un tableau de pilotage RH Accompagner et conseiller les cadres dans leurs responsabilités humaines, juridiques et organisationnelles Un rôle central dans une organisation en pleine évolution et la possibilité de façonner l’avenir du CMS au sein de la direction Une mission à forte valeur ajoutée, une réelle autonomie et des conditions sociales attractives Contrat à durée indéterminée (CDI), taux d’activité 80 à 100 % Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) à admin@bynrz.ch, d’ici au 25 octobre 2025 Prestations sociales 027 563 62 00

Pour notre projet d’accompagnement des habitants de nos appartements DOMINO, nous recherchons plusieurs auxiliaires de santé entre 40 et 60% Votre profil Vous êtes au bénéfice du certificat d’auxiliaire de santé CRS ou formation jugée équivalente Vous travaillez tant en équipe que de manière indépendante Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté∙e client Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé Votre mission Vous accompagnez les habitants dans leur vie quotidienne et leur apportez les aides pratiques et les soins de base nécessaire Vous collaborez activement au bien-être et à la sécurité des habitants Vous appliquez les principes de la philosophie Montessori et faites vivre les valeurs de notre institution Nous vous offrons La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires Une planification de travail un mois à l’avance afin de concilier vie privée / vie professionnelle Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans Une politique salariale équitable et transparente Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Lieu de travail Madame Loriane Salamin, responsable des DOMINO, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 81 Prestations sociales 027 563 62 00

Pour notre service Aide et soins à domicile, nous recherchons plusieurs auxiliaires de santé entre 50% et 100% Votre profil Vous êtes au bénéfice du certificat d’auxiliaire de santé CRS ou formation jugée équivalente Vous travaillez tant en équipe que de manière indépendante Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté∙e client Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé Votre mission Vous contribuez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à la qualité de la prise en charge des clients∙es Vous participez activement au bien-être et à la sécurité des clients∙es, en respectant leurs habitudes de vie Vous soutenez et accompagnez les clients∙es dans leurs gestes quotidiens Vous prodiguez des soins d’hygiène de base et assurez le confort des clients∙es Vous faites vivre les valeurs de notre institution et contribuez à l’amélioration continue Nous vous offrons La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires Une planification de travail un mois à l’avance afin de concilier vie privée / vie professionnelle Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans Une politique salariale équitable et transparente Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Lieu de travail Monsieur Frédéric Cardona, responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 21 Prestations sociales 027 563 62 00

Votre profil Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’infirmier∙ère HES ou équivalent Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté∙e client Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé Votre mission Vous collaborez activement, en équipe pluridisciplinaire, au bien-être et à la sécurité des clients Vous évaluez les besoins des clients en matière de soins en tenant compte de ses ressources, en étroite collaboration avec les autres intervenants du maintien à domicile Vous déterminez des objectifs de prise en charge et mettez en place le plan de soins Vous assurez la coordination et la transmission d’informations au sein de l’équipe, avec les médecins, l’entourage et les partenaires médico-sociaux Vous faites vivre les valeurs de notre institution Nous vous offrons La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans Une politique salariale équitable et transparente Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Lieu de travail Monsieur Frédéric Cardona, responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 21 Prestations sociales 027 563 62 00

Votre profil Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier∙ère ou formation jugée équivalente Vous êtes spécialisé∙e en psychiatrie ou avez de l’expérience reconnue dans le domaine Vous êtes au bénéfice du droit de signature Sasis, un atout Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté∙e client Votre mission Vous évaluez les situations de soins à domicile et prodiguez les soins aux personnes atteintes dans leur santé psychique Vous occupez un rôle de coordinateur et de partenaire avec d’autres intervenants Vous êtes une personne-ressource et participez activement à faire vivre les valeurs de notre institution Nous vous offrons La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans Une politique salariale équitable et transparente Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Madame Mélanie Favre, responsable du secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 076 244 58 51 Prestations sociales 027 563 62 00