Centre médico-social de la région de Sierre

Votre profil Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé∙e de commerce ou formation jugé équivalente Vous êtes à l’aise en rédaction de courriers et de procès-verbaux Vous faites preuve de réactivité et de flexibilité Vous travaillez tant en équipe que de manière indépendante Vous avez une grande rigueur, une aisance relationnelle et une bonne organisation Vous maîtrisez l’allemand, un atout Vous avez des connaissances du domaine des assurances sociales, un plus Votre mission Vous assumez les activités administratives relatives à la gestion du service Vous assurez la gestion téléphonique et la gestion des agendas de la direction du service Vous rédigez les différents documents, courriers, rapports et procès-verbaux du service Vous êtes un support pour l’équipe et la direction Vous collaborez activement en équipe pour atteindre les objectifs du service Vous faites vivre les valeurs de notre institution et contribuez à l’amélioration continue Nous vous offrons La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires Une gestion flexible des heures afin de concilier vie privée / vie professionnelle Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans Une politique salariale équitable et transparente Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Lieu de travail Monsieur Stéphane Knecht, directeur de l’Aide et soins à domicile, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 00 Prestations sociales 027 563 62 00

Responsable des UAPE à 80% Avec plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) propose divers services à la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés : l’aide et les soins à domicile, l’exploitation d’un EMS, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance. A la suite du changement interne de la responsablele service de l’enfance recherche un/une responsable des UAPE A la suite du changement interne de la responsable En tant que responsable des UAPE vous serez chargé·e de : Veiller à un encadrement de qualité pour les enfants et leurs familles Mettre en place et coordonner les équipes pédagogiques Gérer les aspects administratifs et financiers des UAPE Assurer le développement général et la promotion de la structure Votre profil Diplôme d’éducateur/trice de l’enfance HES ou ES ou formation équivalente Sens des responsabilités et aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Excellentes compétences organisationnelles et administratives Capacité à gérer une équipe avec rigueur et engagement Bonnes connaissances du milieu parascolaire CAS en gestion d’équipe ou formation équivalente ou volonté de l’acquérir Ce que nous offrons Un environnement dynamique avec des équipes pluridisciplinaires Une politique salariale équitable et transparente La possibilité de développement professionnel grâce à la formation continue Des avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires Un accès à des ressources en santé et sécurité au travail Des analyses de situation régulières avec les responsables et la psychologue du service de l’enfance Un colloque hebdomadaire avec l’équipe des responsables et la direction du service de l’enfance Madame Andréanne Nanchen Savioz, Directrice du service de l’Enfance, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 66 01 Prestations sociales 027 563 62 00

Votre profil Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ergothérapeute HES ou formation jugée équivalente Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et avez un esprit de synthèse Vous avez des connaissances en rééducation de la main, un atout Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté∙e client Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé Votre mission Vous assurez des prestations d’ergothérapie aux clients∙es, sur ordonnance médicale Vous évaluez l’indépendance des client∙es dans leurs activités de vie quotidienne et établissez des projets et objectifs de traitement Vous collaborez activement, en équipe pluridisciplinaire, au bien-être et à la sécurité des clients∙es ainsi qu’avec leur entourage Vous participez aux objectifs et aux suivis des prises en charge Vous faites vivre les valeurs de notre institution et contribuez à l’amélioration continue Nous vous offrons La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans Une politique salariale équitable et transparente Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Lieu de travail Madame Laurence Alder, responsable du secteur médico-thérapeutique, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 079 137 10 27 Prestations sociales 027 563 62 00

Pour notre projet d’accompagnement des habitants de nos appartements DOMINO, nous recherchons plusieurs auxiliaires de santé entre 40 et 80% Votre profil Vous êtes au bénéfice du certificat d’auxiliaire de santé CRS ou formation jugée équivalente Vous travaillez tant en équipe que de manière indépendante Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté∙e client Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé Votre mission Vous accompagnez les habitants dans leur vie quotidienne et leur apportez les aides pratiques et les soins de base nécessaire Vous collaborez activement au bien-être et à la sécurité des habitants Vous appliquez les principes de la philosophie Montessori et faites vivre les valeurs de notre institution Nous vous offrons La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires Une planification de travail un mois à l’avance afin de concilier vie privée / vie professionnelle Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans Une politique salariale équitable et transparente Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Lieu de travail Madame Loriane Salamin, responsable des DOMINO, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 81 Prestations sociales 027 563 62 00