Centre médico-social de la région de Sierre

Notre nouveau concept « Formation Auxiliaire de vie », destiné aux bénéficiaires de l’assurance chômage, débute par un atelier afin d’acquérir ou développer des compétences de base dans le domaine des soins à domicile et se poursuit par un accompagnement en institution visant l’obtention du certificat d’auxiliaire de vie Croix-Rouge Valais. Nous recherchons un·e formateur·trice ASSC - 70% à 80%, au bénéfice du module 1 formateur d’adultes FSEA (ou disposé à le faire) Votre profil Expérience dans l’aide et les soins à domicile un atout Solides compétences en relations humaines (communication, écoute, soutien) Doté d’un esprit créatif orienté solutions, vous faites preuve d’autonomie tout en ayant la capacité de travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques et numériques (TIC) Bonne capacité rédactionnelle Expérience dans le domaine des soins à domicile, un atout Votre mission Accompagnement de participants adressés par nos mandants (ORP, services sociaux) dans leur processus d’apprentissage et dans le transfert de leurs acquis sur les sites partenaires Animation de cours théoriques et pratiques Participation à l’élaboration de supports pédagogiques selon vos domaines d’expertise Vous collaborez activement aux évaluations formatives et à la rédaction des rapports de fin de mesure La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés. Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue. Des conditions salariales attractives selon la convention collective de travail des soins de longue durée Madame Céline Splivalo, Responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 64 21 Prestations sociales 027 563 62 00

Notre nouveau concept « Formation Auxiliaire de vie », destiné aux bénéficiaires de l’assurance chômage,débute par un atelier afin d’acquérir ou développer des compétences de base dans le domaine des soinsà domicile et se poursuit par un accompagnement en institution visant l’obtention du certificat d’auxiliairede vie Croix-Rouge Valais. Nous recherchons un·e formateur·trice Gestionnaire en intendance à 70-80% et un·e Formateur·trice Assistant·e socio-éducatif·ve à 70-80% Au bénéfice du module 1 formateur d’adultes FSEA (ou disposé à le faire) Votre profil Solides compétences en relations humaines (communication, écoute, soutien) Doté d’un esprit créatif orienté solutions, vous faites preuve d’autonomie tout en ayant la capacité de travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques et numériques (TIC) Bonne capacité rédactionnelle Expérience dans le domaine des soins à domicile, un atout Votre mission Accompagnement de participants adressés par nos mandants (ORP, services sociaux) dans leur processus d’apprentissage et dans le transfert de leurs acquis sur les sites partenaires Animation de cours théoriques et pratiques Participation à l’élaboration de supports pédagogiques selon vos domaines d’expertise Vous collaborez activement aux évaluations formatives et à la rédaction des rapports de fin de mesure La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés. Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue. Des conditions salariales attractives selon la convention collective de travail des soins de longue durée Madame Céline Splivalo, Responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 64 21 Prestations sociales 027 563 62 00

Votre profil Au bénéfice d’une formation dans le domaine de l’insertion professionnelle, complétée par le module 1 formateur d’adultes (FSEA) Expérience en tant que formateur pour des cours de français (FIDE) et les TIC, un atout Expérience dans l’accompagnement de personnes en réinsertion socioprofessionnelle Solides compétences en relations humaines (communication, écoute, soutien) Doté d’un esprit créatif orienté solutions, vous faites preuve d’autonomie tout en ayant la capacité de travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques et numériques (TIC) Bonne capacité rédactionnelle Votre mission Accompagnement de participants adressés par nos mandants (ORP, services sociaux, OAI) dans l’acquisition de compétences de bases et la valorisation des compétences transverses Animation de cours théoriques et pratiques Participation à l’élaboration de supports pédagogiques Rédaction de rapports La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés. Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue. Des conditions salariales attractives selon la convention collective de travail des soins de longue durée Madame Céline Splivalo, Responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 64 21 Prestations sociales 027 563 62 00

Votre profil Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’infirmier∙ère HES ou titre équivalent Vous possédez une formation complémentaire en évaluation clinique infirmière, un atout Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité Vous avez le sens de l’écoute et êtes capable de fédérer ainsi que de travailler en équipe Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé Votre mission Vous développez les aspects cliniques du secteur dans lequel vous êtes rattaché∙e en collaboration avec le∙la clinicien∙ne de l’institution Vous initiez des indicateurs et évaluez les compétences cliniques des collaborateurs Vous assurez la qualité de la documentation des dossiers clients Vous accompagnez et soutenez les collaborateurs à la démarche de soins ainsi qu’à la pratique de l’aide et soins à domicile Vous êtes une personne ressource pour les collaborateurs Vous collaborez activement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les autres services partenaires Nous vous offrons La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans Une politique salariale équitable et transparente Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Lieu de travail Monsieur Stéphane Knecht, Directeur de l’Aide et soins à domicile, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 00 Prestations sociales 027 563 62 00

Votre profil Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’infirmier∙ère HES ou titre équivalent Vous possédez le CAS de praticien formateur Vous avez le sens de l’écoute et de la communication Vous maîtrisez les outils pédagogiques Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé Votre mission Vous évaluez les compétences et les connaissances des apprenants Vous mettez à jour et améliorez constamment les supports pédagogiques Vous assurez la qualité de prise en charge des apprenants et êtes une personne ressource Vous accompagnez et soutenez les collaborateurs à la démarche de soins ainsi qu’à la pratique de l’aide et soins à domicile Vous collaborez activement au sein de l’équipe de formation ainsi qu’avec les autres services partenaires Nous vous offrons La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans Une politique salariale équitable et transparente Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail Lieu de travail Monsieur Stéphane Knecht, Directeur de l’Aide et soins à domicile, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 00 Prestations sociales 027 563 62 00