Cartier International AG

Postuler »Code de référence: 101183 Documentaliste Collection Moderne Genève, GE, CH Permanent L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. Nous recherchons pour nos équipes Collection, un(e) Documentaliste Collection Moderne . VOS MISSIONS Documentation & Conservation des bijoux et objets Collection Moderne Effectuer les demandes de recherche auprès des archives Réaliser le traitement documentaire des réponses d’archives, constituer et gérer les dossiers papiers Elaborer des relevés (poinçons/dimensions/photocopies des pièces) Rédiger des descriptifs techniques en français et en anglais Gérer le fond photographique digital et papier Gérer le fond de photocopies à échelle 1:1 et des dossiers digitaux pour les montages d’exposition Gérer les lots recyclage (suivi, relevés, demandes de recherches aux archives, traitement documentaire) Préparer les boîtes de transport en collaboration avec la régisseur Gérer l’espace de stockage en collaboration avec la régisseur Saisie dans les bases de données Gérer la mise à jour de l’information dans les bases de données Coordination des bases de données pour le département Documentation Intéragir avec les entreprises de base de données en collaboration avec la régisseur Gérer et créer des modèles selon les besoins du département VOS COMPETENCES Vous disposez d’une aisance dans le fonctionnement des bases de données et un vif intérêt dans leur utilisation Une expérience dans la saisie, la gestion documentaire et la connaissance des bases de données muséales serait un plus (Mobydoc) Vous possédez une très bonne connaissance des outils informatiques (pack Office, suite Adobe,...) Vous êtes précis(e) et avez le sens du détail Vous disposez d’un excellent relationnel et savez travailler en toute discrétion et confidentialité Vous parlez français et anglais CE QUE NOUS OFFRONS Nous créons un environnement positif et mettons en valeur vos performances personnelles et celles de l'équipe. Nous sommes totalement transparents et partageons avec vous : les stratégies de la Maison, les informations clés, les besoins des autres départements de l'entreprise. Nous vous formons en permanence su : le savoir-faire de Cartier, le paysage concurrentiel, les nouveautés au sein de l’industrie, les meilleures pratiques en matière d'expérience client. Si votre candidature est retenue, vous aurez l’opportunité de rencontrer le manager et les ressources humaines afin de discuter de cette opportunité. En savoir plus sur la vie chez Cartier www.careers.cartier.com Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988. En savoir plus sur le Groupe Richemont Postuler »

Postuler »Code de référence: 101323 Directeur de Boutique Genève, GE, CH Permanent L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. CONTEXTE Témoignage vivant de l’histoire unique que Cartier et Genève ont écrite ensemble depuis que Pierre et Elma Cartier ont choisi de s’y installer après-guerre, la boutique Cartier de Genève a tissé des liens intimes avec les habitants et les amoureux de cette ville, réputée pour sa douceur de vivre et son ouverture sur le monde. Depuis sa création en 1969, au bord du lac et au sein d’un bâtiment signé Pierre Braillard, la boutique est figure de proue d’un quartier où les grandes enseignes du luxe se sont progressivement installées à sa suite. Boutique phare, ouverte sur le lac et baignée de lumière, spectaculaire et intime, pleine de suprises, la maison y offre une déambulation chaleureuse qui puise directement son inspiration dans l’esprit genevois et dans la grande tradition de savoir-faire et d’excellence qui marque l’histoire de la ville et celle de Cartier en Suisse. COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ? Le/La Directeur (-rice) de Boutique encadre et développe une équipe multiculturelle d’environ 40 collaborateurs. Vous avez pour mission d’atteindre les ambitions commerciales et de faire vivre à nos clients des expériences inoubliables empreintes de signatures Maison, tout en assurant l'excellence et la conformité des opérations en boutique. Leader (-euse) agile et inspirant(e), véritable ambassadeur (-rice) Maison, vous êtes moteur et pilote d’une boutique emblématique à résonnance internationale qu’il s’agira également de faire rayonner en interne comme incubateur pour nos meilleurs talents, métiers et modèles opératoires de demain. VOS RESPONSABILITÉS Au sein de la filiale et en collaboration avec les différents départements de Cartier Suisse, vous êtes responsable de la performance commerciale et opérationnelle de la boutique par l’amélioration des principaux indicateurs d’efficacité retail, le développement des compétences de l’équipe et l’optimisation des coûts opérationnels. Manager expérimenté(e) et exemplaire, vous créez autour de vous un environnement positif, motivant et propice à la performance, aux apprentissages et à l’épanouissement de chacun. Encadrer, former et faire grandir votre équipe vous épanouit et offre à chacun l’opportunité de contribuer aux succès collectifs. La montée en compétences des collaborateurs et l’optimisation agile de l’organisation de la vie en boutique sont clés pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Créatif (-ve) et proactif (-ve), vous traduisez au quotidien la stratégie Maison et les ambitions de la boutique que vous déclinez en priorités et objectifs individuels et collectifs. Ambassadeur (-rice) de la boutique et de la Maison, vous incarnez de manière exemplaire l’image et les valeurs de la Maison que vous représentez vis-à-vis de l’ensemble de ses audiences internes et externes, en boutique et en dehors. Vous êtes accessible, engageant(e) et professionnel(le) en toute circonstance et savez faire preuve d’un excellent niveau de conscience de soi. En étroite collaboration avec les équipes commerciales et communication, vous veillez à ce que le client soit constamment au coeur de vos actions à tous les niveaux de l’organisation dans le respect strict de l’image et de la stratégie de la Maison. Garant(e) de la parfaite orchestration de l’expérience client, vous animez au plus haut niveau nos savoir-faire en termes d’hospitalité, de personnalisation des expériences, et de programmation évènementielle. Attentif (-ve) au moindre détail, exigeant(e) sans compromis mais agile en tout temps, vous veillez à la qualité et à l’enrichissement de notre base de données et à son activation stratégique et tactique au service d’une ambition assumée : engager et surprendre nos clients d’hier, d’aujourd’hui et de demain. Ainsi, vous veillez au parfait déploiement de la stratégie client, du plan d’action clienteling et de la programmation évènementielle annuelle de la boutique au bénéfice de son attractivité et de son rayonnement. Dans le respect des politiques, procédures et directives de notre Maison, vous supervisez les opérations et serez en charge de promouvoir une culture de l’efficacité et de l’amélioration continue à tous les niveaux de l’organisation. L'ensemble de ces actions convergent au service d’un triple objectif : la parfaite gestion des flux, l’optimisation de l’expérience collaborateur et la fluidité de l’expérience client. QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON? Diplômé(e) d'un Master ou équivalent 10+ ans d’expérience Retail dans la gestion et le développement de grandes équipes Solides compétences en leadership, en communication et en management avec un sens des affaires et des clients. La connaissance de l'industrie du Luxe et des secteurs joailliers et horlogers sont un plus. Solides compétences organisationnelles et une vision long terme. Forte expertise en clienteling et en traitement de clients VIP. Culture de la performance et Orientation Résultats. Excellentes compétences analytiques et compréhension des leviers de productivité retail. Expérience au sein d’un environnement international. Maîtrise du français et de l'anglais. Solides compétences digitales et un intérêt pour les nouvelles technologies et médias. Solides compétences interpersonnelles. Disponibilité pour travailler sur des amplitudes week-end y compris les week-ends et voyager dans le cadre de formations, d’événements clients, etc. selon les besoins. En savoir plus sur la vie chez Cartier www.careers.cartier.com Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988. En savoir plus sur le Groupe Richemont Postuler »

Apply now »Reference Code: 100359 Clienteling Intern Genève, GE, CH Trainee/Intern The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity. OFFICE – 6/12 MONTHS INTERNSHIPS CARTIER Switzerland HAVE YOU EVER WONDERED WHAT IS LIKE TO BE PART OF THE CARTIER FAMILY? A UNIQUE EXPERIENCE IN CLIENTELING IS WAITING FOR YOU IN OUR OFFICE! WE WELCOME Passionate and enthusiastic students curious about participating in the day-to-day office projects of high-end luxury brands in the jewelry, timepiece & accessories industries for 6 to 12 months internship starting between May and July 2024. YOU WILL BE immersed in our organization and Swiss culture, as well as involved in a full range of activity at Cartier. As a member of the Client Experience & Programming Team, you will assist the Clienteling Project Manager in implementing the local clienteling strategy of Cartier Switzerland, with the objective to increase Clients’ acquisition, satisfaction & loyalty, within an omnichannel environment. You will coordinate CRM gifts, managing stock levels and overseeing shipments to boutiques, ensuring accuracy, timely deliver, and efficient management of resources. You will create and deploy both online and offline clienteling campaigns, in collaboration with regional teams, measure their impact and provide recommendations for the future. You will ensure the enrichment, growth, and integrity of the client database by managing action plans and identifying clients and prospects opportunities. You will follow-up and analyze the results of the clienteling activations and the in-boutique experiences, with a strong focus on Return on Investment. You will be involved in updating client data analysis and insights to report to the Client Experience Team, management and boutiques. YOU ARE Master’s degree in Business, Luxury or Computer Science and able to provide an internship agreement and available to start between May and July 1st , 2024. Business fluent English and French skills are required , German is a plus. Prior hands-on experience preferred in the luxury industry, with great attention to details and sensitivity to client needs & aspirations. Strong analytical skills, experience with data management and familiarity with Salesforce, Looker, Power BI and HTML. You have a good knowledge of Excel, PowerPoint and general affinity with systems. Responsible and dependable with the ability to adapt quickly to new environments. A proactive individual who is comfortable working autonomously, while also being a valuable team player working collaboratively with cross-functional departments. WE OFFER All of our interns have a key role in our day-to-day business success. Moreover, the close collaboration with an engaged and dedicated team is there to support you to succeed in this challenging and exciting role. During your time with us, you will get familiar with our know-how and gain practical insights into different business areas. Best of all, you will grow in a stimulating environment with excellent working conditions and attractive benefits! APPLY NOW! We look forward to hearing from you and welcoming you to the Cartier family. Learn more about life at Cartier www.careers.cartier.com Richemont owns several of the world's leading companies in the field of luxury goods, with particular strengths in jewellery, watches and writing instruments. Cartier joined the Group in 1988. Learn more about the Group Richemont Apply now »

Postuler »Code de référence: 100565 International Compliance Analyst - 18 months Meyrin, GE, CH Fixed Term L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. We would like to take the opportunity to talk to you about the vacant International Compliance Analyst role in our International Compliance Team, on a temporary mission. Our International Compliance team reports to the Maison CFO and mainly covers the following scope of responsibilities: Business compliance , related to compliance in regards to Cartier internal rules, procedures, and business routine processes. Regulatory compliance , related to the adherence to external laws and regulations relevant to the activities of the Maison. Risk management , which consists in the identification of the strategic risks for the Maison, and in the definition of relevant mitigation plans. In this position, you will contribute to the overall Compliance function by overseeing all compliance, risk and internal control related topics. You contribute to navigate and monitore both global strategy and local operational execution, ensuring compliance at all levels of the Maison. This role you will report to the International Compliance Manager. You will also have a high exposure with all Cartier markets, HQ support functions and manufactures, and also with the Group. KEY RESPONSABILITIES Deliver monthly follow-up, analysis and reporting on key compliance topics You will cover keys topics such as anti-money laundering due diligence, stock management, internal boutique reviews’ follow-up, etc. Maintain and create compliance and financial procedures You will work on procedures for boutiques through the Boutique Operation Manual, for manufactures and for the Maison at large, in close collaboration with various contributors such as: International Retail team, Group Compliance, Legal, HR, Security etc. You will also support the markets in the implementation of these procedures. Operate the worldwide annual compliance testing campaign You will perform testing of controls related to Maison policies (stock management, anti-money laundering, giftings etc). You will also identify deficiencies in key control activities, areas of improvement, support and challenge local Management with developing remediation plans. Contribute to the digitalization of the department With the support of the Finance Data Project team, you will build dashboards and automatized workflows by identifying appropriate data sources, efficient tools / methods to analyze and test the data in order to strengthen the compliance control framework. In a complex and changing environment, you may be called upon to work on other ad hoc assignments within the Compliance team that may require your assistance: support of the annual risk assessment for instance. HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US? You hold a Master’s Degree (Business School or Engineering) with 3-5 years’experience in compliance, audit (internal or external), or internal control You have experience in a multi-cultural and matrixed environment experience You are fluent in French and English You have digital and data strong interest (SAP or Analytics knowledge would be a plus) You possess excellent knowledge in Excel and Powerpoint You are results oriented and autonomous You are able to manage and prioritize multiple matters simultaneously, in a fast-paced environment. You possess excellent communication and interpersonal skills, and proven ability to interact effectively with individuals from multiple departments at all levels of the organization. You are able to proactively develop relevant and realistic action plans and recommendations to influence great outcomes. You have high ethical standards and integrity to actively role model the Cartier’s compliance standards. You are able to handle confidential and sensitive information using impeccable discretion and judgment. WHAT DO WE OFFER We’re fully transparent and share with you: Maison strategies, key information, needs of others Corporate Departments We create a positive environment where we are proud to employ talent from many different backgrounds, experiences, and identities. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence. We continue to work towards creating a workforce that represents the diversity of our clients and our communities We constantly develop you with trainings, continuous learning and feedback culture. Building a healthy and strong feedback culture, where you will feel entitled to give an honest opinion, is essential to us YOUR JOURNEY WITH US If your application is selected, we will give you an introductory call to explain further steps and discuss the opportunity. If things go well on both ends, you will have a chance to meet the manager of the position in an individual interview. En savoir plus sur la vie chez Cartier www.careers.cartier.com Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988. En savoir plus sur le Groupe Richemont Postuler »

Postuler »Code de référence: 98825 Omnichannel Operations Manager Meyrin, GE, CH Permanent L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. Omnichannel Operations Manager Cartier is looking for an Omnichannel Operations Manager for the Swiss market. You will oversee and grow a portfolio of both internal and external boutiques, and a set of watch specialist and fragrance POS. Directly reporting to the Commercial Director, you will act both as Champion and Warrant of a maintained focus, consistency and excellence in the market daily operations, omnichannel accelerations and transformations. ROLE VISION True expert of operational efficiency and active leader of transversal upskilling of roles and teams, you will play a strategic role in the definition and implementation of the local commercial omnichannel strategy across all distribution channels. Equipped with strong and inspiring leadership skills, fueled with a strong performance and client-centric culture, you will manage a team dedicated to the achievement of our commercial and operational ambitions. You will play a key-role by injecting a transversal intrapreneurial mindset combined to your solid managerial, organizational and analytical skills. You excel in transversal collaboration as well as in activating relevant synergies to set pace for transformation and continuous improvement at all levels of the organization. Proactive and innovative, you are solution-oriented and digital savy. KEY-RESPONSIBILITIES 1/ Market Operations & Transformation Strategy Support the Commercial Director with the definition of the network performance strategy Participates to the market action plan Guarantee the implementation throughout the omnichannel network Coach instore managerial teams and key partners with the definition, implementation and monitoring of the market and boutique action plans Monitor the boutique KPIs and ensures a regular follow up Provide in time accurate reports, highlight successes and improvements, alert on missed opportunities and risks Contribute to promote and share market initiatives and best practices 2/ Market Omnichannel Operational Excellence Strive for operational excellence across the network and proactively work with regional key-departments, international HQ, and Boutique Management to improve efficiency standards and quality of execution. Orchestrate all network opening, extension, closing and relocation projects Lead acceleration of all omnichannel flows with a client-centric approach Guarantee a correct and efficient implementation and use of all policies, procedures, guidelines and tools in the boutiques Ensure a correct implementation of central policies and procedures, and their adaptation to local legal requirements Support the implementation of dedicated tools to drive Retail Operations and drive boutique productivity Support the implementation of new tools linked to the Luxury New Retail ecosystem Coordinate Match-to-Traffic and boutique planning, staffing needs and staff allocation Play an active role to the hiring process of operational staff According to specific market and/or boutique needs, identify the most appropriate incentives and ensures a correct implementation and follow up Act as a Key User for retail systems and innovation tools Organize correct management of stock flows and compliant conduct of all inventories and regular stocktake 3/ Continuous Improvement and Omnichannel Acceleration Promote and lead corporate and local project to improve operational efficiency Lead and implement new omnichannel flows Coach teams to facilitate adoption of all new tools and practices Collect feedback and make relevant adjustment Fuel the progressive digitalization of instore processes 4 / People Management & Talent Development Manage and develop your team members by setting individual and collective priorities and objectives, smartly allocating roles and responsibilities and sharing commercial vision and strategy Functionally manage Boutique Operations managers Support & upskill actively business partners Support transversal upskilling to the commercial and business transformation HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US ? A minimum of 7 years of experience in a commercial role / operation role A minimum of 2 years of experience in Retail Full managerial skillset and experience in change management Inspiring and motivating leader and strong team player Strategic thinking, operational agility, strong analytical and organization skills Innovative and entrepreneurial spirit combined with excellent communication and active listening skills Inspiring and motivating leader, strong team player Fluency in English, capacities in German, French is a plus. Ability to do regular market visits HOW DO WE KEEP YOU SMILING? A great opportunity to be a part of a dynamic and diverse team that goes the extra mile to uphold outstanding service for our beloved clients. We value our people, and you will be provided with an intensive on-boarding and continued training throughout your career to grow with Cartier. This role will also help deepen your knowledge of Luxury, Retail Excellence and Omnichannel stakes. En savoir plus sur la vie chez Cartier www.careers.cartier.com Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988. En savoir plus sur le Groupe Richemont Postuler »

Postuler »Code de référence: 101149 Finance Intern - 6 months Meyrin, GE, CH Trainee/Intern L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. We would like to talk to you about the opportunity to join our Finance Team as Finance Intern for a 6 months internship as of June 2024. Within the central Finance team of the Maison Cartier, you will contribute to the monitoring and analysis of the financial performance of the Maison. HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT? Assist distribution Finance team in: Monthly financial reporting and analysis of Cartier consolidated KPI’s Sales performance analysis and comments for top management Review of budgets and budget revisions Development and maintenance of data-visualisation tools Ad-hoc analysis Assist Manufacturing controlling team in: Ad-hoc analysis on specific product segment margin Prepare coefficients by products Support Customer service reporting and analysis HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US? You are looking for an internship as part of your Master in Finance A first internship in Finance would be a plus You possess excellent analytical and synthesis skills You are very comfortable with numbers and databases You have excellent knowledge of Excel (analysis and database management) and PowerPoint You enjoy working in a team You are rigorous, precise, tenacious, reliable, curious and innovative You are able to learn and adapt quickly to a new environment You speak English and French (Excellent written and oral skills) WHAT DO WE OFFER We’re fully transparent and share with you: Maison strategies, key information, needs of others Corporate Departments. We create a positive environment where we are proud to employ talent from many different backgrounds, experiences, and identities. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence. We continue to work towards creating a workforce that represents the diversity of our clients and our communities. We constantly develop you with trainings, continuous learning and feedback culture. Building a healthy and strong feedback culture, where you will feel entitled to give an honest opinion, is essential to us. YOUR JOURNEY WITH US If your application is selected, we will give you an introductory call to explain further steps and discuss the opportunity. If things go well on both ends, you will have a chance to meet our hiring manager and the HR partner for a confidential interview. En savoir plus sur la vie chez Cartier www.careers.cartier.com Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988. En savoir plus sur le Groupe Richemont Postuler »

Postuler »Code de référence: 100949 International Sustainability Data Analyst - 6 months Meyrin, GE, CH Fixed Term L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. Passionate about Sustainability data? Here is an opportunity to embark on temporary mission in our International Sustainability Team, as Data Analyst, in Meyrin (Geneva). Under the supervision of the International Sustainability Specialist, the International Sustainability Data analyst will play a key role in managing environmental data and work with teams across all Cartier to set up data reporting collection and tools. The role is transversal, as you will be working very closely with Cartier teams in HQ and across the world, as well as other key stakeholders in the Richemont Group and beyond. This role is ideal for a dynamic and committed individual who is passionate about data analytics, reporting and sustainability issues. HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT: Manage data to refine the carbon footprint calculation Assist in data collection, reporting and calculation for all business units of the Maison Analyze financial and raw materials data used for the calculation of the carbon footprint Participate to the digitalization project: development of a single data base for our carbon footprint, with a strong granularity Create dashboards to analyze the Maison’s footprint evolution Engage and share the impacts to the Business units of the Maison Assist on elaboration of presentations to all business units of the Maison Support on meetings coordination and presentations’ preparation Support the Maison’s entities on environmental topics HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US You hold a Master’s degree in Sustainability or Engineering studies, or other relevant field with a focus in Sustainability​ You have minimum 2/3 years of experience in Sustainability Data You are familiar and literate with MS Office (Excel, PowerBI) You are fluent in English and French You have the capacity to research and analyze complex/large data sets and information from various sources You are open-minded and agile, with strong interpersonal, organizational and analytical skills ​ WHAT DO WE OFFER We’re fully transparent and share with you: Maison strategies, key information, needs of others Corporate Departments We create a positive environment where we are proud to employ talent from many different backgrounds, experiences, and identities. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence. We continue to work towards creating a workforce that represents the diversity of our clients and our communities We constantly develop you with trainings, continuous learning and feedback culture. Building a healthy and strong feedback culture, where you will feel entitled to give an honest opinion, is essential to us YOUR JOURNEY WITH US If your application is selected, we will give you an introductory call to discuss this opportunity. If we decide to go ahead, you will have a chance to meet our hiring manager and the HR partner for a confidential interview. En savoir plus sur la vie chez Cartier www.careers.cartier.com Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988. En savoir plus sur le Groupe Richemont Postuler »

Postuler »Code de référence: 101281 Spécialiste Systèmes d'Information (H/F/X) Villars-sur-Glâne, FR, CH Fixed Term L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. CDM de 12 mois Au sein de l’équipe Transformation Digitale & Industrie 4.0, vous développez et assurez le support des systèmes d’information dans les flux SAP, « Manufacturing Execution System (MES) » et « Logistic Execution System (LES) ». COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ? Vous assurez le support quotidien aux collaborateurs En soutenant les collaborateurs dans l’utilisation des différents systèmes d’information En faisant le relais entre les prestataires techniques et les utilisateurs dans le niveau de service défini Vous traitez les incidents en relation aux flux de la gestion de la production et de la logistique En apportant une expertise technique et métier En faisant un suivi global depuis la création et jusqu’à sa résolution Vous remontez les besoins des utilisateurs à travers les demandes d’évolution des systèmes En recueillant les besoins auprès des différents départements En ayant une expertise des différents métiers de la production et de la logistique Vous accompagnez le déploiement des nouvelles fonctionnalités En suivant l’avancement des développements IT et des projets d’entreprise liés à SAP (PP, WM, MM) et MES Vous gérez la sécurité de l’accès aux applications En sécurisant l’accès aux données en fonction des procédures à respecter dans les systèmes d’information QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ? Au bénéfice d’une formation d’ingénieur HES en gestion de la production/logistique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans SAP (PP, WM, MM) et dans un MES ainsi que d’une expérience de la production en milieu industriel (le milieu horloger est un atout). Doté d’une excellente communication et de capacité d’écoute, vous avez un goût du terrain, une autonomie dans la capacité de comprendre, d’analyser les problèmes et de trouver des solutions ainsi qu’une très bonne gestion des priorités. En plus, vous êtes une personne dynamique, curieuse, rigoureuse, méthodique et sachant faire preuve d’esprit d’équipe. QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ? Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS : Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH. Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable Cybersécurité et Support SI ainsi que notre HR Business Partner. Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé. Entrée en fonction : De suite au à convenir, pour une durée de 12 mois Lieu de travail : Villars-sur-Glâne, Suisse En savoir plus sur la vie chez Cartier www.careers.cartier.com Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988. En savoir plus sur le Groupe Richemont Postuler »

Postuler »Code de référence: 100065 Sales Administration Specialist - 100% - CDD 2ans Villars-sur-Glâne, FR, CH Fixed Term L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. “Au cœur de notre département Pièces détachées des Opérations Supply Chain sur le campus de Villars-sur-Glâne, vous serez le contact privilégié de nos marchés/régions en ce qui concerne les commandes pour notre clientèle“. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre nouveau collaborateur, garant du suivi des commandes et de la coordination des livraisons. Votre mission Au cœur de notre département Cartier opérations Supply Chain sur le campus de Villars-sur-Glâne, vous aurez en charge la gestion des demandes et des commandes des marchés relatives aux lignes de produits en charge. En interaction avec les filiales internationales , la production et des entités multiples, votre rôle sera de garantir une information optimale en termes de délai , pertinence et fiabilité . Vous suivez et gérez les commandes et coordonnez les livraisons : Contact privilégié des marchés/régions pour tout sujet lié à la disponibilité produit, commande, livraison et retour des produits Gestion du portefeuille de commandes : suivi quotidien des commandes, arbitrage des allocations en lien avec les Planificateurs Distribution Suivi des urgences en mobilisant l’ensemble des interlocuteurs de la chaîne (marchés, régions, entrepôt central et manufacture) afin de répondre au mieux au besoin du client et tenir notre engagement en terme de délai Tâches additionnelles Gestion des litiges/anomalies liés à des problèmes de livraisons, coordination avec Richemont International Distribution, régularisation et émission des documents comptables Coordination du processus pour les pièces fabriquées à la commande (réception du devis, tarification, passage des commandes...) Quelles sont les clés de votre réussite ? Votre rigueur, votre organisation, votre sens d’analyse et des priorités sont de véritables atouts pour assurer un rôle de support auprès de nos filiales. De plus, votre polyvalence, votre autonomie et votre relationnel sont des qualités qui vous permettent d’accomplir vos missions avec habilité et exigence. Vous avez une expérience significative dans le domaine du service client et possédez à minima un CFC en commerce et/ou formation équivalente. Vous êtes de langue maternelle française et votre niveau d’anglais vous permet de vous exprimer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit Une expertise sur Excel, SAP module SD ainsi qu’une appétence pour les outils informatiques sont demandées. Comment allons-nous vous faire garder le sourire ? Le luxe vous passionne... Cartier vous offre la possibilité de plonger au cœur de la distribution de pièces uniques et de la relation clients qui font le succès de notre maison. Cartier vous propose de plus un accompagnement dédié et des formations dans le cadre de notre #neverstoplearning. Votre expérience candidat : Votre profil est en adéquation à cette description ? Alors rejoignez-nous ! Si votre candidature correspond à nos recherches, vous aurez tout d’abord un échange téléphonique avec notre équipe RH. Par la suite, un entretien personnel avec notre Responsable Distribution Pièces Détachées ainsi que notre HR Business Partner sera agendé. En savoir plus sur la vie chez Cartier www.careers.cartier.com Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988. En savoir plus sur le Groupe Richemont Postuler »

Postuler »Code de référence: 100811 Short term planner / Ordonnanceur (h/f/x) Villars-sur-Glâne, FR, CH Fixed Term L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. « Rejoignez une équipe motivée, dynamique et entreprenante ayant une forte envie de fabriquer des produits « first quality » pour CARTIER, une marque d’exception au service de ses clients » CONTEXTE Nous recherchons un Ordonnanceur pour renforcer notre équipe Logistique d’exécution sur le site de Cartier Horlogerie Villars-sur-Glâne ( Contrat à durée maximale 2 ans) . COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ? Vous d'ordonnancez les secteurs de production pour lesquels vous établirez le plan de production de manière à optimiser le chargement des ressources tout en maximisant le taux de service. En tant qu’acteur clé du processus de planification, • Vous assurez le pilotage fin des secteurs de production pour lesquels vous êtes le référent logistique • Vous effectuez le suivi de fabrication en relation avec les responsables de productions • Vous avez la charge de la communication des délais de livraison • Vous mettez en place et suivez les indicateurs clés de performance • Vous participez activement à des projets d'amélioration continue liés au périmètre • Vous assurez un suivi des approvisionnements internes en veillant à la limitation des en-cours QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ? Au bénéfice d’une formation d’ingénieur en Supply Chain ou formation jugée équivalente, vous avez une première expérience dans un environnement industriel/de production et vous avez comme atout de maîtriser SAP. Vous êtes une personne responsable et entreprenante. Vos principales qualités reconnues sont : votre rigueur et votre gestion du stress sans oublier vos excellentes aptitudes relationnelles. QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ? Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers d'employer des talents issus de milieux différents, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'Excellence. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, des services sur site, un restaurant d’entreprise et des horaires flexibles. Notre politique « care », notre éco-responsabilité et nos valeurs font partie de notre marque employeur. VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS : Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un entretien individuel vidéo ou présentiel avec notre équipe RH et le Responsable Logistique d’exécution. Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé. La Manufacture Cartier Horlogerie offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne En savoir plus sur la vie chez Cartier www.careers.cartier.com Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988. En savoir plus sur le Groupe Richemont Postuler »