C&A Mode AG

The future looks like you Pour notre équipe de Bassecourt, nous recherchons une collaboratrice de vente - étudiante (f/m/d) pour un contrat à temps indéterminé à 20% dès le 1er octobre 2024. Le poste demande de la disponibilité à travailler le vendredi soir, le samedi et pendant les vacances scolaires. Tes responsabilités Contact proactif avec les clients Conseil professionnel Assurer une présentation soignée du magasin Ambassadeur de notre marque Ton profil Passion pour la mode et les gens Disponibilité à travailler le vendredi soir, le samedi et pendant les vacances scolaires. Très bonne capacité de communication Expérience de vente dans le secteur de la mode un atout Ce que nous offrons Un environnement de travail passionnant et dynamique 30% de réduction dans tous nos magasins 20% de réduction dans notre boutique en ligne Portail d'avantages avec offres de grandes marques Bonus et compensation des heures supplémentaires 5 semaines de vacances Culture du feedback et possibilités de développement C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'appartenance ethnique, la religion ou les convictions, la situation parentale et familiale ou toute autre caractéristique protégée. Nous acceptons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à poser leur candidature.

The future looks like you Pour notre équipe d'Ecublens, nous recherchons une collaboratrice de vente (f/m/d), avec focus sur la gestion de la marchandise, pour un contrat indéterminé à 50%. Entrée au 1er septembre 2024. Tes responsabilités Contact proactif avec les clients Conseil professionnel Assurer une présentation soignée du magasin Gestion de la marchandise Support dans la présentation des produits Co-responsabilité pour l'ouverture et fermeture du magasin Ambassadeur de notre marque Ton profil Passion pour la mode et les gens Flexible en matière d'horaires de travail Très bonne capacité de communication Expérience de vente dans le secteur de la mode ou dans le visual merchandising Ce que nous offrons Un environnement de travail passionnant et dynamique 30% de réduction dans tous nos magasins 20% de réduction dans notre boutique en ligne Portail d'avantages avec offres de grandes marques Bonus et compensation des heures supplémentaires 5 semaines de vacances Culture du feedback et possibilités de développement C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'appartenance ethnique, la religion ou les convictions, la situation parentale et familiale ou toute autre caractéristique protégée. Nous acceptons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à poser leur candidature.

The future looks like you Your responsibilities What you bring What we offer C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to build a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

The future looks like you Pour notre nouveau magasin de Allaman, nous sommes à la recherche d'une collaboratrice de vente / étudiante (f/m/d) pour un contrat à temps indéterminé à 20% (flexible). Entrée de suite. Une formation de plusieures semaines au magasin de Signy Centre est prévue. Vos responsabilités Contact proactif avec les clients Conseil professionnel Assurer une présentation soignée du magasin Ambassadeur de notre marque Votre profil Passion pour la mode et les gens Flexible en matière d'horaires de travail Très bonne capacité de communication Expérience de vente dans le secteur de la mode un atout Ce que nous vous offrons Un environnement de travail passionnant et dynamique 30% de réduction dans tous nos magasins 20% de réduction dans notre boutique en ligne Portail d'avantages avec offres de grandes marques Bonus et compensation des heures supplémentaires 5 semaines de vacances Culture du feedback et possibilités de développement C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'appartenance ethnique, la religion ou les convictions, la situation parentale et familiale ou toute autre caractéristique protégée. Nous acceptons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à poser leur candidature.

The future looks like you Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a été un précurseur dans la mode. De l'introduction du prêt-à-porter à l'époque où le sur-mesure était la norme, à la popularisation des mini-jupes dans les années ‘60, en passant par l'introduction du Com-Bi-Kini dans les années ‘70, le coton bio au début des années 2000 et jusqu’au premier vêtement certifié « Cradle to Cradle Gold » en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant possible des vêtements élégants et de qualité pour tous. Et alors que C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même: notre engagement à proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille. Nous souhaitons pour l'avenir une industrie de la mode qui soit plus innovante et plus durable, qui se dirige vers un avenir circulaire et qui favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements. En Suisse, C&A est représentée par plus de 90 magasins et emploie plus de 1’300 personnes. Pour notre équipe d'Yverdon, nous recherhons un Store Leader (f/m/d) pour un contrat à temps indéterminé à 100%. Entrée de suite ou à convenir. Tes responsabilités Contact proactif avec les clients Conseil professionnel Assurer une présentation soignée du magasin Atteinte des objectifs commerciaux Gestion des collaborateurs subordonnés, y compris motivation/coaching, administration et planification du travail Surveillance et amélioration de la performance du magasin Responsabilité de gestion des marchandises et des stocks et réalisation d’inventaires Ambassadeur de notre marque Ton profil Passion pour la mode et les gens Flexible en matière d'horaires et jours de travail Très bonne capacité de communication Personnalité autonome et capable de travailler en équipe Plusieurs années de travail dans une fonction similaire et d'expérience de gestion du personnel Aisance avec les indicateurs de performance clefs (KPI) Expérience de vente dans le secteur de la mode un atout Ce que nous offrons Un environnement de travail passionnant et dynamique 30% de réduction dans tous nos magasins 20% de réduction dans notre boutique en ligne Portail d'avantages avec offres de grandes marques Bonus sur base des résultats 5 semaines de vacances (= 28 jours pour cadres) Culture du feedback et possibilités de développement C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'appartenance ethnique, la religion ou les convictions, la situation parentale et familiale ou toute autre caractéristique protégée. Nous acceptons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à poser leur candidature.