Votre job en bref Après de nombreuses années passées à diriger avec succès notre Agence générale Lausanne/La Côte, notre collègue, Claude Mellana, s’apprête à passer la main en vue de son départ à la retraite. Nous sommes dès lors à la recherche d’un·e leader inspirant·e, issu·e du domaine financier, qui dispose d’une expérience dans la conduite de cadres et d’un ancrage personnel dans la région Lausanne, La Côte. En qualité d’Agent·e général·e, vous êtes responsable du positionnement de Baloise, assurance et banque, et de la mise en œuvre de sa stratégie omnicanal dans votre région. Vous dirigez une organisation de distribution de plus de 30 collaborateur·trice·s comprenant un service externe, composé de 3 équipes de vente réparties entre Lausanne, Morges et Nyon, et d’un service interne sous la conduite d’un Marketing manager, doté d’une assistante et de spécialistes techniques finance et entreprise. Vous créez les conditions favorables à la croissance qualitative des affaires et au développement de vos équipes. Vous veillez ainsi à la réalisation des objectifs fixés à l’Agence générale et au développement de son portefeuille en termes de fidélisation de la clientèle, de croissance et de rendement dans les domaines de l’assurance, de la prévoyance et de la banque. Ce qui vous attend Une équipe de collaborateur·trice·s hautement identifié·e·s, expérimenté·e·s et qualifié·e·s Une palette de produits et de services unique sur le marché, alliant assurance et banque Une stratégie solide et lisible sur laquelle vous pouvez vous appuyer pour décliner vos actions Un portefeuille de qualité constitué d’une clientèle fidèle Des outils digitaux et de communication modernes et innovants Un environnement de travail sain, inclusif et motivant qui favorise les relations de travail durables #FriendlyWorkSpace. Une grande liberté d’organisation et la possibilité de concilier vie privée et vie professionnelle. #worklifebaloise Des possibilités de formation et de développement professionnel #TalentManagement Votre équipe Nous sommes les partenaires pour les clients privés et les entreprises dans les domaines financiers. Nous apportons des conseils de qualité et des solutions complètes et cultivons des relations simples et durables. Découvrez-en plus sur l’équipe de Baloise | Lausanne/La Côte Ce que nous attendons Une affinité marquée pour le management humain, la performance organisationnelle ainsi que pour le business de l’assurance et de la banque. L’expérience de la conduite d’une équipe de cadres dans le secteur financier Un fort ancrage local Un esprit d’entrepreneur·euse Envie de vous lancer ? Nous vous garantissons une évaluation de votre candidature professionnelle. Nous nous assurons que vos aspirations et vos motivations sont en adéquation avec l’activité et avec la culture de notre entreprise. À propos de Baloise Nous associons l’assurance et la banque. Et cela nous rend uniques en Suisse. Outre nos activités financières classiques, nous cherchons à innover et à créer des liens générateurs de valeur avec des partenariats et des start-ups. Nous considérons l’ère numérique comme une opportunité: nous aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée clientèle. Vous voulez y participer? Chez nous, vous avez la liberté de poursuivre vos idées. Investissez-vous! Remettez-nous en question! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer! C’est possible grâce à nos offres variées de formation initiale et continue ainsi qu’à une communication d’égal à égal. En effet, c’est ensemble que nous irons de l’avant.En un coup d'œilDurabilitéBlog carrière Suisse Notre culture et nos interactions nous rendent particuliers. Mais il est évident que nos avantages vous intéressent également. Qu’il s’agisse actions de collaborateurs ou de flexibilité temporelle: découvrez ce qui vous convient!En savoir plus sur nos avantages Mobilité Avec nous, vous avancez tout simplement – grâce à nos multiples avantages en matière de mobilité. Quelques exemples: Rabais flotte et rabais sur la location de certaines marques de véhicules Rabais intéressants auprès des start-up de la mobilité dans lesquelles nous avons des participations (par exemple GoMore) Bien-être Votre santé nous tient à cœur: c’est pourquoi vous pouvez régulièrement bénéficier de conseils en ergonomie. Et pour vous chouchouter encore plus, vous pourrez séjourner à prix réduit dans notre propre hôtel, le Spitzhorn à Saanen. Avantages du monde financier Des avantages pour le personnel sur nos propres produits – chez un prestataire de services financiers, cela signifie: rabais allant jusqu’à 25 % sur nos produits d’assurance et offres spéciales, également sur les services bancaires. De plus, vous bénéficiez d’un rabais de 50 % sur les actions de collaborateur et d’une excellente caisse de pension avec des prestations de prévoyance attrayantes dans le domaine du 2e pilier. Modèles de travail flexibles Chez nous, grâce à nos modèles de travail flexibles, vous pouvez déplacer le vendredi au lundi, participer à une réunion depuis le chalet ou tout simplement finir plus tôt. Nous vous proposons: Taux d’occupation à temps partiel Travail à distance Congés non payés Rabais et bons Championnes et champions des économies, lisez bien ce qui suit! Nous offrons à notre personnel de nombreux rabais et bons, par exemple: Abonnement de téléphonie mobile à prix très réduit Rabais sur les chèques Reka Rabais sur les services des start-up dans lesquelles nous avons des participations (par exemple Batmaid, Bubble Box, MOVU ou Offerten.ch) Hébergement à prix réduit dans notre propre hôtel, le Spitzhorn à Saanen Événements Notre culture vit de la coopération – même en dehors du quotidien professionnel. Nos journées de neige organisées chaque année sont par exemple depuis longtemps un événement culte! Culture de l'apprentissage et de l'erreur Vous nous rencontrez dans une période de changement. Et bien sûr, là où il y a de la nouveauté, il y a aussi des choses qui ne marchent pas. Et c’est normal. Car c’est ainsi que nous apprenons, que nous évoluons, que nous empruntons de nouvelles voies et que nous nous efforçons d’avoir une culture de l’erreur saine. L’importance que nous accordons à l’apprentissage continu se reflète également dans les nombreuses initiatives que nous prenons dans ce domaine: Jusqu’à 10 % de votre temps de travail pour l’apprentissage Journées d’essai dans d’autres équipes («Shadow for a Day») Accès gratuit à LinkedIn Learning
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