Durant 18 mois, tu acquerras les bagages d’un·e employé·e qualifié·e dans les tâches inhérentes à la branche et dans les conseils en clientèle Ce qui vous attend Le stage en assurances chez Baloise, destiné aux titulaires d’une maturité, est la promesse de vivre 18 mois passionnants ! Une formation complète et fondée sur la pratique dans le secteur de l’assurance privée, encadrée par des expert·s-métier et une équipe spécialement dédiée au développement de la relève Les formations internes complémentaires aux cours professionnels te permettront de développer tes connaissances techniques et tes compétences l'issue de ta formation, tu auras l’opportunité de poursuivre ta carrière au sein de notre compagnie après ta formation Découvre l’histoire de Chrys Ce que nous attendons Tu es titulaire d’une maturité : école (supérieure) de commerce avec maturité gymnasiale ou apprentissage avec maturité professionnelle Tu as de l’intérêt pour les branches commerciales et as obtenu des résultats scolaires supérieurs à la moyenne Tu maîtrises la langue française aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Tu n'hésites pas à communiquer en termes simples en allemand et en anglais Tu es capable de penser logiquement et aimez manier les chiffres Tu apprécies le travail d'équipe et le contact avec la clientèle Tu es poli·e, responsable et fiable Envie de te lancer ? Nous te garantissons une évaluation de ta candidature professionnelle. Nous nous assurons que tes aspirations et tes motivations sont en adéquation avec la formation et avec la culture de notre entreprise Copie des bulletins scolaires des 3 dernières années Copie d'éventuels diplômes (ex: dactylo, langues, informatique, etc.) Copie du résultat au test Multicheck® Nous sommes plus qu’une compagnie d’assurances et banque traditionnelle. Nous nous concentrons sur les besoins changeants de la société à l’ère du numérique. Avec nos solutions financières et d’assurance intelligentes, nous proposons tout un univers de services grâce auxquels nous générons de la valeur ajoutée pour toutes nos parties prenantes. Nous considérons le changement perpétuel comme une opportunité: nous aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée clientèle. Nous privilégions les solutions pragmatiques qui font une réelle différence et nous misons sur la diversité au sein de notre entreprise. Vous voulez y participer? Notre culture et nos relations nous rendent spéciaux. Mais il est évident que nos avantages t'intéressent aussi. De A comme actions pour les collaborateurs à Z comme cours de zumba dans notre club de sport : découvre ce qui te convient ! Rabais flotte et rabais sur la location de certaines marques de véhicules Rabais intéressants (par exemple GoMore) Jobticket à prix réduit dans la Communauté tarifaire Suisse du Nord-Ouest Conseils en ergonomie sur le lieu de travail Massages à prix réduits Avantages du monde financier Offres spéciales sur nos services bancaires Excellente caisse de pension avec des prestations de prévoyance attrayantes dans le domaine du 2e pilier Modèles de travail flexibles Chez nous, grâce à nos modèles de travail flexibles, vous pouvez déplacer le vendredi au lundi, participer à une réunion depuis le chalet ou tout simplement finir plus tôt. Nous vous proposons: Flex office Travail à distance partiel possible Job sharing Congé de maternité dépassant les exigences minimales légales Choix entre différents délais de préavis Abonnement de téléphonie mobile à prix très réduit vénements Notre culture vit de la coopération – même en dehors du quotidien professionnel. Nous nous mettons en réseau lors des «blind coffees», autour d’une bière avec notre CEO ou à la table thématique au repas de midi. Et notre week-end de ski annuel est depuis longtemps un événement culte! Culture de l'apprentissage et de l'erreur Chez nous, les choses bougent. Et bien sûr, là où des nouveautés sont mises en place, tout ne marche pas toujours. Et c’est normal. Car ce sont ces moments qui nous permettent d’apprendre, de grandir et d’emprunter de nouvelles voies Pour nous, c’est une évidence: le partage des connaissances et le soutien mutuel sont la clé de notre succès. Dans notre environnement de travail dynamique, vous pouvez apprendre beaucoup «sur le terrain» et profiter de l’expérience précieuse de vos collègues. L’importance que nous accordons à l’apprentissage continu se reflète également dans nos initiatives telles que: Changement temporaire de poste en interne («changement de perspective»)
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