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Association Insertion Vaud

Favori

15/05/2024

Association Insertion Vaud

Chargé.e de maintenance et sécurité

  • Association Insertion Vaud

  • Grandson

  • 15/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Grandson

Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch) est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson. Nous recherchons Un.e chargé.e de maintenance et sécurité - 80-100% Afin de prendre en charge et coordonner toutes les opérations en lien avec les infrastructures immobilières, équipements et véhicules ainsi qu'assurer le déploiement et le maintien des normes MSST. Les tâches principales seront : Proposer, planifier, implémenter et superviser toutes les prestations liées aux infrastructures du site principal et des sites décentralisés Veiller à l'aménagement, la conformité et l'entretien des locaux, propriétés du Repuis ainsi que loués, afin de garantir en permanence leur adéquation avec la stratégie de direction Assurer/Garantir l'entretien du domaine Mettre en place et maintenir un système d'accès et de fermeture des sites et des locaux conformément à la stratégie institutionnelle Mettre en place et maintenir un parc de véhicules adapté et évolutif Superviser les travaux de rénovation et de transformation Organiser et gérer toutes les manifestations internes et externes Définir les standards en matière d'hygiène et de propreté, sur la base desquels les intervenants, internes et externes, définissent leur concept de nettoyage Veiller de manière permanente à ce que les infrastructures soient conformes aux normes de sécurité en vigueur Nous demandons : CFC dans le domaine du bâtiment ainsi que plusieurs années d'expérience en entreprise Brevet fédéral STPS ou la volonté de l'acquérir en cours d'emploi Expérience de coordination d'équipe de professionnels, dans une perspective fonctionnelle Autorité naturelle et capacité à collaborer avec divers partenaires de métiers différents Expérience de logistique d'une école ou d'entreprise de taille moyenne à grande Expérience de gestion et réalisation d'achats dans un processus défini Capacité de gestion des priorités et de mise en perspective Nous offrons : Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT) Des possibilités de formation continue Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) uniquement par courriel à E-Mail schreiben . Entrée en fonction : automne 2024 ou à convenir Délai de postulation : 2 juin 2024
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09/05/2024

Association Insertion Vaud

Enseignant (H/F) à 40%

  • Association Insertion Vaud

  • Renens

  • 09/05/2024

  • Emploi permanent 40%

Emploi permanent 40%

Renens

Rapport d'activité Emplois Speed Recruiting Speed Recruiting Speed Recruiting REN'FORT L’ a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle pour des jeunes de 15 à 25 ans et propose 5 mesures d’accompagnement est une mesure d’insertion sociale de transition (MIS-T) s’adressant à des participants entre 18 à 25 ans sans formation professionnelle achevée dont la mission générale est d’accompagner les participants en vue d’une insertion socioprofessionnelle en privilégiant l’orientation vers une voie de formation professionnelle qualifiante Pour compléter l’équipe de BIP Jeunes, Mobilet’ est à la recherche de son futur: est d’évaluer et améliorer les compétences scolaires des participants à travers différents cours dispensés au sein de la mesure (appuis de mathématique, de français et langues selon les besoins) en vue de se préparer aux divers tests professionnels, ceci dans le respect de la Charte de l’Association Mobilet’ Profil recherché Formation pédagogique ou expérience dans le domaine de l’enseignement Expérience préalable dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes Aptitudes à enseigner en privilégiant la pédagogie différenciée en mathématiques et français Maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand, un atout Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle Autonomie, esprit d’équipe et d’initiative Un travail varié et passionnant au sein d'une équipe dynamique Si vous vous reconnaissez dans la description de la mission et du profil recherché, nous attendons votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes, certificats de travail, etc.) par email à L’extrait du casier judiciaire et l’extrait spécial du casier judiciaire datant d’un mois maximum vous seront demandés à l’engagement
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09/05/2024

Association Insertion Vaud

Maître socioprofessionnel à l’atelier artistique (H/F) à 30%

  • Association Insertion Vaud

  • Renens

  • 09/05/2024

  • Emploi permanent 30%

Emploi permanent 30%

Renens

Rapport d'activité Emplois Speed Recruiting Speed Recruiting Speed Recruiting L’ a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle pour des jeunes de 15 à 25 ans et propose 5 mesures d’accompagnement Le poste est partagé entre deux mesures : et . Ces deux mesures d’insertion sociale de transition (MIS-T) ont pour mission d’accompagner des participants entre 15 et 25 ans en vue d’une insertion socioprofessionnelle en privilégiant l’orientation vers une voie de formation professionnelle qualifiante du poste est de gérer le programme de l'atelier et le développer dans l'objectif d'évaluer et d'améliorer les aptitudes ainsi que les compétences des participants, de leur permettre d’accéder à leur propre créativité, ceci dans le respect de la Charte de l’Association Mobilet’ Profil recherché Formation dans le domaine artistique (Bachelor en design industriel, en art-thérapie, etc.) ou titre jugé équivalent Expérience préalable dans l’accompagnement d’adolescents et jeunes adultes et/ou publique vulnérable Aisance dans l’animation de groupe Aptitudes à stimuler la créativité, à contribuer au bien-être et à restaurer la confiance en soi Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe et à se montrer flexible Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle Un travail varié et passionnant au sein d'une équipe dynamique Si vous vous reconnaissez dans la description de la mission et du profil recherché, nous attendons votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes, certificats de travail, etc.) par email à L’extrait du casier judiciaire et l’extrait spécial du casier judiciaire datant d’un mois maximum vous seront demandés à l’engagement
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