Association des Amis de la Fondation Echaud

d’accueillir, encadrer et accompagner des Scolaire) a démarré ses activités au sein des établissements scolaires des communes de la Couronne Nord-, Ouest lausannoise et offre un soutien et des interventions dans le cadre scolaire et/ou familial Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’éducateur.trice social.e HES ou d’une formation jugée équivalente , (reconnaissance SEFRI obligatoire pour les diplômes étrangers) et pouvez justifier de minimum 5 années de , pratique au sein d’un foyer éducatif auprès d’enfants et/ ou d’adolescents(tes). Votre solide expérience avec les , réseaux scolaires et dans le travail avec les familles ainsi que vos connaissances du réseau social de la région , de la CRENOL constituent également des critères impératifs. Vous êtes reconnu pour votre grande capacité , d’écoute, votre discrétion, votre dynamisme et démontrez d’excellentes compétences à collaborer au sein d’un , réseau de partenaires professionnels pluridisciplinaires. En raison de votre activité auprès des mineurs, vous , serez amené à devoir justifier d’un casier judiciaire vierge. Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et avez , un véhicule à disposition. Assurer un soutien éducatif individuel de qualité pour les élèves avec l’école, pour les questions ducatives, d’intégration, de comportement, absentéisme, délits, problèmes juridiques ou financiers, … Faciliter les relations entre les partenaires dans la résolution des problèmes rapportés Imaginer des stratégies pour remédier aux problématiques en proposant si besoin des mesures d’aide , éducative, psychologique, médicale, sociale ou financière Soutenir les différents partenaires dans les démarches à effectuer auprès d’organismes ou spécialistes Assurer un accompagnement dans le cadre scolaire et/ou familial pour favoriser l’intégration sociale et , culturelle de l’enfant et de sa famille Participer à divers projets pédagogiques et manifestations au sein de l’établissement scolaire de référence. Mais c’est aussi… : Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois Des prestations sociales de premier ordre Une progression salariale régulière liée à votre expérience Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes Envoi des dossiers de candidatures :

La Fondation Eben-Hézer accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle ou en , perte d’autonomie. Elle regroupe trois entités : Eben-Hézer Lausanne, la Cité du Genévrier et le Pôle Grand ge. Elle accueille 800 bénéficiaires et emploie près de 1'350 collaborateurs En qualité d’informaticien de gestion vous menez à terme les différents projets liés à l’évolution permanente des logiciels métiers, vous en assurez également le support ainsi que les différents aspects liés à la formation Adapter les configurations de nos logiciels métiers et concevoir des scripts lorsque nécessaire dans le cadre des projets d’évolution de ces outils Participer à l’analyse et au pilotage de ces projets Réaliser la documentation nécessaire aux bons usages des outils informatiques par les utilisateurs Participer, en collaboration avec ses collègues, au support de premier niveau (logiciel et matériel) Assurer le support deuxième niveau des logiciels métiers de par votre expertise de ceux-ci Etre une force de proposition pour toutes les améliorations des outils utilisés dans le département Participer à des groupes de travail en fonction des besoins Collaborer avec les divers prestataires externes Profil souhaité CFC par une formation supérieure en informatique de gestion (brevet, ES ou La connaissance des applications et outils que nous utilisons quotidiennement représente un atout : Intérêt marqué pour les nouvelles technologies Sens du service et de l’accueil et grande facilité dans les relations interpersonnelles Intérêt marqué pour le domaine social et à l’aise dans le contact avec les personnes en situation de handicap Esprit d’équipe, flexibilité et discrétion Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante Fondation, de relever des défis et par le biais de formations continues, de développer vos compétences. , Cette activité s'effectue sur les différents sites de la Fondation (Lausanne, St-Légier, Montreux). , Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. , Contrat de durée indéterminée. , Horaires réguliers Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature

Un·e éducateur·trice à 80% Créée en 1946, l'Association de la Maison de Jeunes propose, seule ou en collaboration, divers programmes , d'accompagnements éducatifs, résidentiels et non résidentiels, destinés à des enfants, des adolescents et des , adolescentes d’accueillir, encadrer et accompagner ces jeunes dans leurs difficultés, pour qu’ils gagnent en autonomie novateur et transversal aux institutions pour la mise e n œuvre de séjours alternatifs (séjours de rupture) destinés, dans un premier temps, aux adolescents issus des institutions PSE, ainsi que d’élaborer des principes , « guide pour leur mise en œuvre, en lien avec les besoins des adolescents concernés, des institutions et de Direction générale de l’Enfance et de la Jeunesse Vous êtes… : Au bénéfice d’un diplôme d’éducateur social HES ou jugé équivalent (reconnaissance SEFRI obligatoire pour les diplômes étrangers) et pouvez justifier de disposez d’une bonne capacité d’adaptation et aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve , d’autonomie. Votre calme et vos connaissances du réseau sanitaire et socio-éducatif vaudois sont des atouts , imp ortants. En raison de notre domaine d’activité auprès de mineurs, votre casier judiciaire doit être vierge c’est notamment… : Organisation, gestion et participation aux différents types de séjours : en nature, en itinérance Appréciation des risques selon le profil des jeunes , Recherche et développement d’un réseau de professionnels externes spécialisés dans les activités , proposées Observation, évaluation et objectivation face aux jeunes suivis et leur environnement social et familial en respectant le programme pédagogique Accomplissement des suivis post-séjours en lien avec les jeunes, leur famille et les partenaires , - Participation aux colloques, supervisions et commissions diverses Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois , - Des prestations sociales de premier ordre , - Une progression salariale régulière liée à votre expérience , - Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues , - Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes Envoi des dossiers de candidatures :

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur , participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public Afin de compléter l’équipe de moniteurs des En qualité de MSP, vous assurez l’accueil et l’animation des activités physiques et adaptées des ateliers de , développement personnel. Cet atelier propose essentiellement un accompagnement en bassin thérapeutique ainsi que d’autres sports en fonction des projets des résidents et de l’atelier A l’aise dans les activités de groupe comme en accompagnement individualisé, vous collaborez avec l’ensemble du , réseau des bénéficiaires pour garantir une cohérence d’accompagnement répondant aux besoins des usagers Responsabilités Contribuer au bien-être et à la valorisation des résidents par des activités physiques individuelles et/ou de Développer des stratégies d’accompagnement adaptées aux besoins des usagers Participer aux réflexions et orientations éducatives et santé lors d’échanges interdisciplinaires Insérer votre activité dans le fonctionnement institutionnel et collaborer dans les réseaux internes et externes Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Profil souhaité Diplôme de MSP ou d’éducateur social, complété d’une formation de moniteur sportif (sport handicap, pluSport Brevet de sauvetage reconnu ou intérêt à le passer Expérience significative dans l’accompagnement sportif de personnes présentant divers handicaps Aisance dans le travail en équipe, l’organisation et le partage des tâches Fiabilité et entregent Motivation marquée pour le développement d’actions sportives Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire indispensable Fort intérêt pour les thématiques de la santé et le développement personnel des personnes en situation de Connaissance du PPH et intérêt à s’inscrire dans cette approche Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences. Contrat de durée indéterminée. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Horaires réguliers en semaine et participation à 3-4 compétitions , par année le week-end Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses , compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait Veiller à l’entretien de la flotte des véhicules et du matériel dont il a la responsabilité Organiser les rendez-vous au garage, chez le carrossier et au service des automobiles (Sàn) Transmettre les renseignements et photos utiles pour l’assurance en cas de sinistres Transporter les personnes et les marchandises dans les conditions de sécurité requises Collaborer avec les divers corps de métiers du service technique & maintenance, dans le cadre des , travaux d’entretien des bâtiments et des espaces extérieurs de l’institution Soutenir le chef de secteur dans la gestion courante Effectuer un service de piquet en semaine et lors des jours fériés (tournus) Participer de manière active aux événements de la vie institutionnelle Formation dans le domaine de 2 ans (AFP) Expérience significative de 5 ans dans le domaine des transports et/ou du bâtiment Intérêt pour les travaux manuels Aisance dans l’utilisation des outils informatiques courants (Outlook et Excel principalement) Aptitude au dialogue et au travail d’équipe Autonome, esprit d’initiative et orienté solution Connaissance ou intérêt pour les personnes ayant un handicap mental Permis de conduire catégorie B exigé et valide Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. , Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public lieu de vie de 6 résidents en situation de handicap avec Mission Vous contribuez au bien-être des résidents, leur assurez la plus grande autonomie possible dans leur parcours et un cadre de vie qui réponde à leurs besoins et envies. Vous garantissez un accompagnement éducatif quotidien. Vous visez l’augmentation, le maintien ou l’accompagnement dans la perte de leurs compétences , selon les situations. Vous les soutenez dans leur intégration sociale et institutionnelle. Cette mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire et en collaboration active avec le réseau social Responsabilités Développer et mettre en œuvre des stratégies éducatives adaptées aux besoins des résidents Travailler sur un mode interdisciplinaire pour répondre à des problématiques complexes et hétérogènes Prodiguer de l’aide aux résidents dans les soins de base Effectuer les actes de soins et médicotechniques délégués en rapport avec son niveau de compétence Participer au choix, à la mise sur pied et à l’animation d’activités de détente et de loisirs Favoriser l’intégration des proches du résident dans l’élaboration et le suivi de son projet individuel Collaborer activement avec les réseaux internes et externes Assurer les tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents Diplôme en éducation sociale (HES, ES, Pédagogie Spécialisée), CFC d’ASE ou d’ASSC indispensable associés Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité Intérêt pour le développement d’outils de communication adaptés à des résidents souffrant de troubles du , langage, pour l’accompagnement individualisé et la coordination régulière d’activités collectives Motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives Bonne connaissance de l’informatique et des programmes Microsoft Office Permis de conduire catégorie B souhaité Cadre de travail Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et par le biais de formations continues, de développer vos compétences Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. , Horaires irréguliers, travail en week-end selon tournus

est active dans la protection de l’enfance. Nous accompagnons des enfants et des assurer des veilles actives de 21h à 7h par une présence fiable, bienveillante et sécurisante Une formation Croix-Rouge (120h), une formation ARPIH « la nuit je veille » et/ou une formation jugée , équivalente Une expérience significative dans le champ de l’éducation social Une posture contenante et rassurante Une aptitude à assumer les horaires de nuit et de travailler de manière autonome Une capacité à gérer les stress et une réactivité dans la gestion des situations Une aisance relationnelle pour accompagner les enfants et pour effectuer les couchers Nous offrons : Un environnement pluridisciplinaire, avec des professionnel.le.s engagés et prêts à relever les , nombreux défis que posent les enfants ; Une Fondation dynamique se basant sur un concept institutionnel fort ; Un cadre de travail agréable, varié et stimulant ; Des formations internes, des colloques et des journées institutionnelles ; Une annualisation des horaires ; Un parking gratuit Si vous aimez relever des défis, nous attendons votre dossier de candidature :