Association de la Maison des Jeunes

Scolarité d’accueillir, encadrer et accompagner des jeunes dans leurs difficultés, pour qu’ils gagnent en autonomie Au bénéfice d’un diplôme d’éducateur-trice social-e HES vous pouvez idéalement d’une première expérience de pratique en internat, auprès d’adolescents-tes. Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et de disponibilité vous permettant d’assurer diverses missions de remplacements au sein de l’équipe. Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en conservant un bon esprit d’équipe Travailler à mdj-szilassy comme éducateur.trice, c’est notamment… : Assurer un suivi éducatif individuel et collectif de qualité, en respectant le programme pédagogique (rôle de référence et co-référence, comptes rendus oraux et écrits sur le travail éducatif, gestion des budgets des jeunes,…) Réaliser des tâches comprises dans la plage horaire de travail (surveillance générale, participation aux repas, visite des chambres, réveils, …) Organiser et participer à des activités de groupe particulières (camps, sorties, etc…) Garantir les règles et l’état de propreté du lieu de vie Participer aux colloques, supervisions et commissions diverses Participer au développement et à la stabilisation de la prestation (participation à des groupes de travail, formation continue, etc…) Mais c’est aussi… : Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois Des prestations sociales de premier ordre Une progression salariale régulière liée à votre expérience Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes Envoi des dossiers de candidatures : Propositions d’emploi

Scolarité d’accueillir, encadrer et accompagner des jeunes dans leurs difficultés, pour qu’ils gagnent en autonomie Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’éducateur social HES ou jugé équivalent (reconnaissance SEFRI obligatoire pour les diplômes étrangers) et pouvez justifier d’une solide expérience professionnelle en internat, auprès d’adolescent.tes. Vous êtes reconnu pour votre expérience, votre calme et votre dynamisme et disposez d’une bonne connaissance du réseau sanitaire et socio-éducatif vaudois. Une première expérience réussie et/ou une formation complémentaire dans la gestion d’équipe est un atout important. Un permis de conduire et un véhicule est nécessaire dans le cadre de cette activité. En raison de votre activité auprès de mineurs, vous serez amené à devoir justifier d’un casier judiciaire vierge Travailler à MDJ Valmont comme Responsable d’unité c’est notamment… : Partager son activité entre le rôle de responsable et celui d’éducateur-trice au sein de l’équipe Informer et collaborer avec la direction sur les choix stratégiques d’ordre pédagogique, éducatif et financier et le fonctionnement de la prestation Garantir une cohérence éducative et superviser les flux Participer à l’engagement et au développement du personnel de la structure concernée, organiser l’accueil et la planification du temps et des forces de travail Superviser et participer au travail éducatif en respectant le programme pédagogique (comptes rendus sur le travail éducatif, supervision de l’ensemble des documents relatifs aux suivis, gestion des décisions financières et des budgets des jeunes, …) Réaliser des tâches comprises dans la plage horaire de travail (surveillance générale, participation aux repas, visite des chambres, réveils, …) et garantir les règles et l’état de propreté du lieu de vie Organiser et participer à des activités de groupe particulières Participer aux colloques, supervisions et commissions diverses Participer au développement et à la stabilisation de la prestation (participation à des groupes de travail, développement des relations avec les partenaires, formation continue,..) Mais c’est aussi… : Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois Des prestations sociales de premier ordre Une progression salariale régulière liée à votre expérience Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes Envoi des dossiers de candidatures :

Scolarité d’accueillir, encadrer et accompagner des jeunes dans leurs difficultés, pour qu’ils gagnent en autonomie Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’éducateur.trice social.e HES ou d’une formation jugée équivalente (reconnaissance SEFRI obligatoire pour les diplômes étrangers) et pouvez justifier de de pratique au sein d’un foyer éducatif auprès d’enfants et/ ou d’adolescents(tes). Votre solide expérience avec les réseaux scolaires et dans le travail avec les familles ainsi que vos connaissances du réseau social de la région de la CRENOL constituent également des critères impératifs. Vous êtes reconnu pour votre grande capacité d’écoute, votre discrétion, votre dynamisme et démontrez d’excellentes compétences à collaborer au sein d’un réseau de partenaires professionnels pluridisciplinaires. En raison de votre activité auprès des mineurs, vous serez amené à devoir justifier d’un casier judiciaire vierge. Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et avez un véhicule à disposition c’est notamment… : Assurer un soutien éducatif individuel de qualité pour les élèves Conseiller les élèves, enseignants, parents ou autres intervenants en lien avec l’école, pour les questions éducatives, d’intégration, de comportement, absentéisme, délits, problèmes juridiques ou financiers, … Faciliter les relations entre les partenaires dans la résolution des problèmes rapportés Imaginer des stratégies pour remédier aux problématiques en proposant si besoin des mesures d’aide éducative, psychologique, médicale, sociale ou financière Soutenir les différents partenaires dans les démarches à effectuer auprès d’organismes ou spécialistes Assurer un accompagnement dans le cadre scolaire et/ou familial pour favoriser l’intégration sociale et culturelle de l’enfant et de sa famille Participer à divers projets pédagogiques et manifestations au sein de l’établissement scolaire de référence Mais c’est aussi… : Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois Des prestations sociales de premier ordre Une progression salariale régulière liée à votre expérience Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes Envoi des dossiers de candidatures : Propositions d’emploi

Scolarité d’accueillir, encadrer et accompagner des jeunes dans leurs difficultés, pour qu’ils gagnent en autonomie Au bénéfice d’un diplôme d’éducateur social HES ou jugé équivalent. Vous pouvez justifier de 5 ans d’expérience en internat, auprès d’adolescents.tes. Vos expériences avec les réseaux scolaires, le travail avec les familles et vos qualités d’animateurs sont des atouts majeurs. Vous disposez de très bonnes connaissances du réseau sanitaire et socio-éducatif vaudois. En raison de notre domaine d’activité auprès de mineurs, votre casier judiciaire doit être vierge Travailler à L’appar’t comme éducateur.trice, c’est notamment… : Assurer un suivi éducatif individuel et collectif de qualité Collaborer activement avec les établissements scolaires et les familles Organiser et participer à des activités de groupe et individuelles particulières (préparation des repas, aide aux devoirs, camps, sorties, week-ends, etc) Posséder des compétences en gestion de réseau (familles, DGEJ, DGEO) Participer au développement et à la stabilisation de la prestation Garantir des règles et de l’état de propreté des locaux Participer aux colloques, supervisions et commissions diverses Mais c’est aussi… : Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois Des prestations sociales de premier ordre Une progression salariale régulière liée à votre expérience Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes Envoi des dossiers de candidatures : Propositions d’emploi