AROBASE - GENEVE

INTRODUCTION Arobase, filiale du groupe Interiman depuis 2011 et acteur majeur sur le marché du recrutement et de la délégation de ressources dans le domaine des technologies de l'information en Suisse Romande, recherche un(e) recruteur sur les métiers de l'informatique pour renforcer son équipe sur son bureau de Genève. DESCRIPTION DE LA MISSION Gérer l'intégralité du cycle de vie du recrutement, de l'identification des bons profils jusqu'à la prise de référence et la signature finale du contrat. Définir la stratégie de recherche des candidats pour chaque poste et réaliser les activités de sourcing afin d'identifier les meilleurs talents sur le marché. Collaborer étroitement avec les consultants pour mener à bien les mandats de recrutement, tout en développant votre vivier de candidats de manière proactive. PROFIL ATTENDU Expérience réussie en tant que recruteur, de préférence au sein d'un cabinet de recrutement IT ou d'une ESN Passion pour le recrutement et appétence pour les échanges avec de nombreux candidats au quotidien. Excellente compréhension de l'informatique en général et maîtrise avancée des outils de recherche digitaux tels que les requêtes booléennes, X-Ray, ATS, LinkedIn recruteur, etc. Maîtrise courante de l'anglais et du français. Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle et à piloter votre activité grâce à des KPIs précis. Ce que nous offrons Une entreprise suisse en plein expansion offrant de nombreuses opportunités de croissance. Un programme de formation exceptionnel tout au long de votre carrière pour vous permettre de vous développer professionnellement. Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe assorti d'une participation illimitée au succès de l'entreprise. Des possibilités d'évolution de carrière vers des postes de consultant en recrutement, de gestionnaire administratif ou de formateur. Un poste fixe situé au c-ur de Genève, au sein d'une équipe professionnelle, sympathique et ambitieuse. Si vous recherchez un défi stimulant et souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous dès maintenant !

INTRODUCTION Fondée en 2011, Arobase est fière d'être la filiale spécialisée sur le recrutement et la délégation de profils IT du groupe Interiman, le leader Suisse sur le marché du recrutement et de la délégation de ressources. Notre succès repose sur notre expertise, notre esprit d'équipe et notre passion pour offrir des solutions de recrutement sur mesure à nos clients. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Consultant en recrutement IT pour renforcer notre équipe à Genève. Dans ce rôle, vous serez le moteur du développement commercial et de la gestion d'un portefeuille clients et votre mission sera de présenter nos solutions de recrutement et de gérer efficacement les mandats qui vous seront confiés. Vous aurez la possibilité de prendre la tête de votre équipe et de monter rapidement en responsabilités managériales. DESCRIPTION DE LA MISSION Vos responsabilités : Gérer et développer un portefeuille de clients, allant des grandes entreprises aux startups, ONG, PME ou collectivités publiques, afin de leur proposer des solutions de recrutement adaptées à leurs besoins spécifiques. Identifier les besoins en recrutement lors de rendez-vous clients et négocier les offres commerciales Développer un réseau professionnel composé de DRH, recruteurs, directeurs IT ou dirigeants de sociétés. Prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification des candidats les plus qualifiés jusqu'à la signature finale des contrats, en passant par l'évaluation des compétences lors des entretiens. Recruter et développer votre propre équipe. PROFIL ATTENDU Vous êtes diplômé(e) d'un master ou équivalent et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un cabinet de recrutement IT ou au sein d'une société de services informatiques. Vous appréciez les interactions avec un grand nombre de clients et de candidats tout au long de la journée. Vous avez une véritable passion pour le développement commercial, les rendez-vous clients et les négociations stratégiques. Vous maîtrisez les recherches booléennes et possédez une solide connaissance des métiers de l'informatique. Vous savez gérer efficacement vos priorités tout en suivant des indicateurs de performance (KPI) précis. Votre français est impeccable et vous avez un niveau d'anglais courant (C1 minimum). Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par le développement commercial et le recrutement, qui souhaite rejoindre une entreprise innovante où l'esprit d'équipe est primordial. Vous aurez la possibilité de rejoindre le groupe leader en Suisse dans le domaine des solutions RH et de travailler main dans la main avec clients et candidats sur des projets passionnants. Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant, nous vous garantissant réactivité et confidentialité.

INTRODUCTION Dans le but de renforcer sur le long-terme les équipes de la DSI d'un de nos clients à Genève, voici votre opportunité d'intervenir sur l'ensemble d'un portefeuille d'application et sur l'ERP, comme : Business Analyst BI Sur un rôle combinant l'analyse métier et le suivi de projets, vous participerez à l'optimisation des processus, l'amélioration du SI et du quotidien des utilisateurs dans l'entreprise. Vous interviendrez sur le développement de nouvelles applications, et principalement sur les solutions BI qui entourent l'ERP en place. DESCRIPTION DE LA MISSION Assurez le recueil et l'analyse des besoins venants des différentes équipes métiers. Définissez puis analyser les périmètres concernés, puis les impacts et changements potentiels. Rédigez les cahiers des charges, spécifications et documentez les processus métiers. Animez et coordonnez les ateliers et phases des projets pour garantir l'adhésion de chacun. Fédérez les parties prenantes et impliquez les interlocuteurs externes nécessaires. Organisez, planifiez, coordonnez et supervisez les délais, la gestion des ressources, le budget. Assurez la documentation et reporting de l'état d'avancement en produisant des indicateurs. Prenez en charge une partie du support applicatif, notamment pour l'ERP. Menez la conduite du changement auprès des différentes équipes. PROFIL ATTENDU Diplôme de Master ou équivalent universitaire en Informatique 5+ ans d'expérience sur la gestion de projets applicatifs et l'analyse métier Expérience sur la conduite de projets sur l'entièreté du cycle de vie applicatif Expérience sur de l'intégration d'ERP (idéalement MS Dynamics 365) Très bonnes compétences sur les outils BI : SSIS, SSAS, SSRS, PowerBI et requêtes SQL Français et anglais courant demandé - niveau C1/2 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envie d'en savoir davantage ? N'hésitez pas à postuler !

INTRODUCTION Nous recherchons actuellement pour l'un de nos client basé dans le canton de Genève et dans le cadre d'un poste fixe, un(e) : Technicien Support IT - PC & Mac - H/F Afin de rejoindre le département infrastructure IT d'une PME d'envergure sur le canton et de contribuer en équipe à la maintenance et l'évolution du parc informatique DESCRIPTION DE LA MISSION Assurer la gestion et résolution des incidents dans le respect des procédures et des engagements de service Gérer les droits d'accès des utilisateurs, le changement, la communication et la formation Gérer la messagerie électronique et les comptes M365 Installer, configurer et paramétrer les PC/MAC et les postes VDI, imprimantes, etc. et maintenir le parc informatique Mettre à jour les installations, tester et mettre en place les nouveaux matériels Créer et maintenir la documentation des procédures opérationnelles Participer à la veille technologique et au service de piquet PROFIL ATTENDU Titulaire d'un diplôme en technologie de l'information type CFC Une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire, ayant démontré votre capacité à fournir un support de qualité et à veiller aux bonnes pratiques et à la sécurité informatique Excellente maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Mac indispensable (Linux un plus) Connaissance du Cloud, Data Center, Infrastructure convergée et hyper convergée Sens de l'autonomie et l'esprit d'initiative Des aptitudes démontrées pour le travail en équipe et l'orientation clients et services