ARAS Riviera

En charge du Centre social régional (CSR), des Agences d’assurances sociales (AAS) et du Centre régional de décisions (CRD) PC Familles des 13 communes de la Riviera, nous offrons conseils et prestations afin de répondre aux besoins de la population dans le domaine du soutien social, de l’insertion socio-professionnelle, de l’aide financière, et des assurances sociales. Afin de renforcer ses équipes dans le cadre d’une action spécifique, le CSR Riviera recherche un·e EMPLOYÉ-E D’ADMINISTRATION À 100% CDD d’octobre à décembre 2024 Vos missions principales seront de : Renseigner les bénéficiaires du Revenu d’Insertion (RI) des barèmes de subventions destinés à couvrir leur prime d’assurance maladie (LAMal), lors d’entretiens individuels présenter les enjeux de l’augmentation de la prime d’assurance maladie et conseiller les changements les mieux adaptés en fonction des situations de chaque bénéficiaire introduire dans la base de données ad hoc les informations liées aux démarches menées coordonner les actions relatives aux changements de contrats d’assurance-maladie avec les collaborateurs du Centre social régional Riviera en charge du suivi des bénéficiaires RI Vous êtes au bénéfice : d’un CFC d’employé·e de commerce voie élargie ou d’une formation jugée équivalente de connaissances en assurances sociales d’un bon sens de l’écoute et de la communication d’aisance dans les tâches administratives Cette offre vous intéresse ? Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation ; CV ; copies certificats de travail et diplômes) peut nous parvenir au plus tard le 19 août 2024 àl’adresse suivante : ARAS Riviera, Secteur RH, rue du Collège 17, 1800 Vevey ou par email à : recrutement@arasriviera.ch. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez nous écrire par courriel à recrutement@arasriviera.ch. Veuillez noter qu’il ne sera répondu qu’aux offres complètes.