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Amaris Consulting Sàrl

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Amaris Consulting Sàrl

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27/05/2024

Amaris Consulting Sàrl

Business Analyst - ServiceNow (W/M/X)

  • Amaris Consulting Sàrl

  • Genf

  • 27/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Genf

Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like: Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you! Job description We are looking for a Senior Business Analyst specializing in ServiceNow to join our teams. You will collaborate with stakeholders from various departments to gather requirements, design solutions, and implement improvements within the ServiceNow platform. 🔥 Your Responsibilities: Analyze and document business requirements related to ServiceNow platform enhancements and initiatives. Translate business requirements into technical specifications and design solutions aligned with best practices and organizational goals. Facilitate requirements gathering, solution design, and stakeholder alignment through workshops and meetings. Work in partnership with cross-functional teams, including IT, development, and operations, to implement and deploy ServiceNow solutions. Conduct thorough testing and validation of ServiceNow configurations and customizations to ensure quality and reliability. Act as an expert on ServiceNow capabilities and best practices, providing guidance and recommendations to stakeholders and the product team. 🎯 Your Profile: Minimum of 5 years as a Business Analyst with a focus on the ServiceNow platform. Strong analytical skills to translate business needs into technical requirements and solutions. Excellent communication and interpersonal skills, capable of engaging stakeholders at all levels. Proficiency in English; proficiency in French is a significant advantage. Knowledge of ITIL practices and frameworks is a strong asset. 💡 Our Company Culture: Agility: Thrive in a flexible, dynamic, and stimulating environment. International: Benefit from international collaborations and numerous mobility opportunities. Intrapreneurship: Engage in side initiatives or develop your own Business Unit. Supportive Management: Receive personalized support throughout your professional journey. Amaris Consulting is committed to diversity and inclusion. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or any other characteristic.
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22/05/2024

Amaris Consulting Sàrl

Ingénieur Méthodes / Amélioration Continue F/H/X

  • Amaris Consulting Sàrl

  • Genf

  • 22/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Genf

Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job description Nous recherchons un Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat retenu sera responsable de l'amélioration de la production en utilisant les méthodes Kaizen. 🔥 Vos responsabilités : Analyser les processus de production actuels pour identifier les inefficacités et les opportunités d'amélioration. Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue en utilisant des techniques Kaizen pour optimiser les performances, la qualité et la productivité. Collaborer avec les équipes de production pour développer et déployer des méthodes de travail plus efficaces. Former et sensibiliser le personnel aux principes et outils de l'amélioration continue. Suivre et évaluer les résultats des projets d'amélioration pour assurer leur efficacité et leur durabilité. Rédiger des rapports détaillés sur les initiatives d'amélioration et présenter les résultats à la direction. 🎯 Votre profil : Diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique, ou dans un domaine similaire. Expérience avérée dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de production. Connaissance approfondie des méthodes Kaizen et des pratiques d'amélioration continue. Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes de manière créative et efficace. Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Maîtrise du français et de l'anglais; la connaissance d'autres langues est un atout. 💡 Notre culture d’entreprise : • Agilité : Évoluer dans un environnement flexible, dynamique et stimulant. • International : Bénéficier de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité. • Intrapreneuriat : S'impliquer dans des initiatives parallèles ou développer sa propre Unité d'Affaires. • Management à l'écoute : Recevoir un soutien personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de statut matrimonial, de handicap, ou de toute autre caractéristique.
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22/05/2024

Amaris Consulting Sàrl

Manager [F/M/X]

  • Amaris Consulting Sàrl

  • Genf

  • 22/05/2024

  • Emploi permanent 100%Gestion/Cadre

Emploi permanent 100%

Gestion/Cadre

Genf

Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like: Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you! Job description A manager for Amaris, is in one word an intrapreneur. Every manager has the opportunity to have an impact in the development of Amaris Consulting and become the Leader of tomorrow. We are looking for future Directors! Join us and build your own career path to reveal yourmanagerial qualities! It’s not always easy to summarize what an intrapreneur does at Amaris, but it’s all about operatingon 3 main axes: Business Development The idea is steps by steps to find your own customers, by doing market analysis to identify prospects, contacting them through cold calling, organizing meetings to identify projects on which we could accompany them thanks to our expertise. Recruitment and Management of your team of Consultants As a manager, you will recruit your own team (find and attract the best talents with the right expertise and skillset), then be there to help them evolve and develop their skills. You’ll oversee the follow-up of the projects and of the satisfaction of your consultants. Management of your BU You are basically responsible of the well-being of your business unit, and so as in any company, your objective is to handle this responsibly and pilot the activity safely. You will Analyse your Profit & Loss to detect potential business issues to build adequate action plan to optimize Turnover & Contributive Margin[LDE4]. Your goal is to Lead the daily life of your structure and provide the best working conditions for your team. By joining our offices, you will integrate the team of a Senior Manager, he/she will coach and mentor you on a daily basis, and support you at any time! Ideal candidate We are looking for young professionals with an entrepreneurial spirit, who want to push themselves beyond the limit, attracted by challenges, self-starters and highly ambitious: Graduated with a master’s degree in Business or Engineering Interested in working in a demanding environment where excellence is the main driver Structured and organized, but also with a “competitive and entrepreneurial” character Excellent verbal and written communication skills in French and English Benefits The compensation package includes a fixed and a variable portion, directly linked to your results and that rewards success in a very significant way. Amaris Consulting is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
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27/05/2024

Amaris Consulting Sàrl

Ingénieur Contrôle Qualité - (F/H/X)

  • Amaris Consulting Sàrl

  • Lausanne

  • 27/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Lausanne

Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job description Nous recherchons un Ingénieur Contrôle Qualité pour rejoindre nos équipes. 🔥Vos responsabilités : Rédiger et revoir les protocoles et rapports associés aux transferts/validations des nouvelles méthodes analytiques utilisant HPLC/UPLC (logiciel Empower). Agir en tant qu'expert pour la revue de la documentation liée à la soumission des nouvelles méthodes (revue des résultats, revue des nouvelles spécifications, etc.). Soutenir l'équipe en partageant votre expertise analytique dans les activités de dépannage liées aux activités analytiques (transferts/validations, analyses de collecte de données, analyses hors routine, etc.). Gérer les investigations et les déviations liées à divers problèmes analytiques (problèmes d'équipements, analyses non valides, OOS, etc.) au sein du département ou en collaboration avec les départements de production, tout en transmettant votre expertise à l'équipe. Apporter un soutien à l'équipe grâce à vos bonnes connaissances en statistiques. Offrir un soutien analytique dans le cadre des projets du site. 🎯 Votre profil : Master ou diplôme d'ingénieur en chimie, biochimie ou biotechnologie avec 10 ans d'expérience professionnelle. Excellentes connaissances théoriques et pratiques des analyses de chromatographie (HPLC/UPLC), biochimie et immunologie (SDS-Page, électrophorèse capillaire, IFMA, ELISA). Capacité à mener de manière autonome des investigations et à gérer des déviations liées à des problèmes analytiques. Bonne connaissance des outils digitaux et informatiques (Office, Trackwise, LabX, Nugenesis, Empower, Minitab). Bonnes connaissances en statistiques. Très bonnes connaissances des normes BPF, des principes d'intégrité des données et application des règles EHS en tout temps. Bonne communication avec l'équipe et tous les intervenants des autres départements. Capacité d'intégration avec un très bon état d'esprit de travail en équipe et de partage de connaissances, flexibilité pour des déplacements potentiels à l'étranger dans le cadre d'investigations. Français et anglais (écrit, lu et parlé). 💡Notre culture d'entreprise : • Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant. • International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité. • Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit. • Management à l'écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.
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27/05/2024

Amaris Consulting Sàrl

Techicien de maintenance ( F/H/X)

  • Amaris Consulting Sàrl

  • Lausanne

  • 27/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Lausanne

Job description Nous recherchons un Technicien de Maintenance Généraliste pour rejoindre nos équipes. Vous serez responsable de la gestion et de l'entretien de divers aspects techniques au sein de notre site, assurant ainsi le bon fonctionnement de nos installations. 🔥Vos responsabilités : Maîtriser les aspects liés au bâtiment, y compris la gestion des toitures et des structures. Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des flux hydrauliques. Gérer les installations électriques, réaliser des diagnostics et effectuer les réparations nécessaires. Participer au montage et à l'installation de nouveaux équipements techniques. Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations. 🎯 Votre profil : Minimum de 2 ans d'expérience en tant que technicien généraliste dans un environnement cosmétique, pharmaceutique ou similaire. Solides compétences en gestion des bâtiments, flux hydrauliques, électricité, toiture et montage technique. Maîtrise du français ; un niveau de base en anglais est un atout. Connaissances en automatisme sont un plus. 💡Notre culture d'entreprise : • Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant. • International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité. • Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit. • Management à l'écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.
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15/05/2024

Amaris Consulting Sàrl

Chef de Projets en Ingéniérie Pharmaceutique F/H/X

  • Amaris Consulting Sàrl

  • Lausanne

  • 15/05/2024

  • Emploi permanent 100%

Emploi permanent 100%

Lausanne

Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job description Nous recrutons des chefs de projets en ingénierie en Suisse afin de rejoindre notre Centre d’Excellence en Engineering Healthcare avec pour objectif de réaliser des projets clients pharmaceutiques (basés sur site client et/ou depuis nos locaux). Nous recherchons des chefs de projets en ingénierie de niveau intermédiaire à senior, qui apporteront leur expertise et mèneront nos projets à leur terme. Idéalement, les candidats devraient avoir une expérience prononcée dans la gestion de projets en ingénierie dans un environnement de production pharmaceutique, de bonnes connaissances des BPF/BPD et un diplôme dans une discipline scientifique ou d'ingénierie. 🔥 Vos responsabilités : - Veiller à la planification minutieuse, à la documentation et aux tests des modifications sur le site de fabrication afin de garantir la qualité du produit. - Assurer la traçabilité de tout l'équipement de production et des procédures d'intervention. - Effectuer des tests et rédiger des protocoles et rapports, notamment CQ (qualification de mise en service), IQ (qualification d'installation), OQ (qualification opérationnelle) et PQ (qualification de performance). 🎯 Votre profil : - Master ou équivalent en ingénierie. - Diplômé(e) d'une université ou école d'ingénieurs renommée. - Maîtrise des normes de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Spécialités : - La spécialisation peut varier en fonction du type de produit (par exemple, médicament, dispositifs médicaux, cosmétiques) et du type d'équipement mis en œuvre (par exemple, HVAC, emballage, utilités propres) ou des systèmes informatisés (CSV). - Connaissance des normes spécifiques et respect des règles et réglementations nationales. Ce rôle est crucial pour garantir la mise en œuvre sans faille des changements tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de qualité des produits et de conformité aux réglementations de l'industrie. 💡 Notre culture d'entreprise : • Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant. • International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité. • Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit. • Management à l'écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.
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