Critères de l'offre Métiers : Chef monteur (H/F) + 2 métiers Expérience min : 3 à 5 ans Secteur : Bâtiment & Construction Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Catégorie B Lieux : District de Monthey Conditions : Permanent Temps Plein Critères de l'offre Métiers : Chef monteur (H/F) + 2 métiers Expérience min : 3 à 5 ans Secteur : Bâtiment & Construction Diplômes : CFC / AFP Compétences : Français Catégorie B Lieux : District de Monthey Conditions : Permanent Temps Plein L'entreprise : Agat ! MONTHEY AGAT! Placements fixes et temporaires SA , dont le siège administratif est basé à Tolochenaz. AGAT! est présente dans un premier temps sur quatre sites de l-Arc lémanique et du Valais, à Lausanne, Vevey, Monthey Martigny et Sion. Ses quinze collaborateurs fixes proposent aux entreprises clientes les services de plus de 500 collaborateurs temporaires dans les différents métiers. AGAT! offre à ses clients un service réactif et personnalisé, permettant de trouver des solutions adaptées à chaque entreprise et de construire une relation sur le long terme. Nos secteurs d'activités : - Gros oeuvre et génie civil - Second oeuvre - Office et administration - Industrie et technique - Agriculture Plus d'infos sur Agat ! MONTHEY Description du poste Phase initiale - Installateur·trice-électricien·ne (70% puis 50%) Réaliser et modifier des installations électriques multi techniques selon plans et schémas Poser et raccorder tableaux, canaux, fils, câbles et divers appareils électriques Participer aux mises en service et établir les métrés et bons de régie Former et encadrer les apprenti·e·s Phase évolutive - Chef·e monteur·euse (30% / 50%, puis 100%) Gérer et coordonner les équipes dédiées aux bricoles (2 installateurs + 2 apprentis) Piloter de petits chantiers et projets de construction de villas mitoyennes et petits immeubles Planifier, organiser et suivre l-avancement des travaux Assurer le lien entre le terrain, la direction et les clients Contribuer à la préparation des offres, métrés et suivis financiers Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client sur chaque projet Avec le temps, élargir votre périmètre à des chantiers plus complexes (immeubles, projets multi-techniques) Description du profil CFC d-installateur·rice-électricien·ne Minimum 3 ans d-expérience dans les installations électriques générales Idéalement, une première expérience dans la gestion de personnel et la réalisation d-offres et métrés Formation complémentaire en cours ou prévue - Brevet fédéral d-électricien·ne chef·fe de projet Une connaissance des logiciels WinProgitel, Office Manager sont un avantage Autonome, proactif·ve et organisé·e, vous aimez anticiper et trouver des solutions Dynamique, humain·e et responsable, vous savez fédérer une équipe autour d-un objectif commun Vous avez le sens des affaires et une réelle envie d-évoluer dans une entreprise où la progression est valorisée Ce que nous vous offrons : - Un environnement évolutif et favorable à l-équilibre entre la vie professionnelle et privée - Les prestations sociales d-une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
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