Numéro de l'annonce : 15109205 Chargé de mission au sein d'une entité publique Vous êtes un jeune professionnel passionné par l-action sociale et souhaitez avoir un impact direct sur la communauté genevoise ? Vous êtes prêt à piloter un projet novateur, créer un espace de rencontre et collaborer avec divers acteurs pour renforcer la cohésion sociale ? Si vous êtes flexible, à l-aise avec la communication et la rédaction de rapports, rejoignez-nous pour contribuer à un projet stimulant et porteur de sens ! Localisation : Satigny Catégorie du poste : Technology Durée : Temps plein, (Try&Hire, 6 mois de mission et 18 mois par la suite en contrat avec l'entité publique) Date de début : Dès le 1er mars 2025 Type de travail : Mission A propos du rôle Dans le cadre de la cohésion sociale, notamment en matière d'intégration et de citoyenneté, votre mission principale sera de contribuer activement à la qualité de vie des habitants d'une commune du canton de Genève. Vous assurerez la mise en place et le suivi du nouvel espace de rencontre au c-ur du village en impliquant les différentes parties prenantes et en répondant aux besoins identifiés. Vous analyserez les prestations existantes pour en améliorer l'efficacité, tout en définissant des actions concrètes pour renforcer les liens entre nouveaux arrivants, population locale et ressources communales. En parallèle, vous réaliserez un diagnostic des supports de communication afin de garantir un accès optimal à l'information pour tous. Enfin, vous deviendrez la personne de référence en matière d'intégration et de citoyenneté en développant une expertise locale et en participant aux réseaux communaux et cantonaux. Aussi, nous comptons sur votre disponibilité et votre flexibilité, notamment pour participer à des séances occasionnelles en soirée ou durant les week-ends, avec une communication anticipée afin de vous permettre de vous organiser au mieux. Tâches Concevoir et mettre en -uvre la gouvernance et le fonctionnement quotidien du nouvel espace de rencontre sur la base d'une planification réalise et réalisable Coordonner et assurer le suivi opérationnel, administratif et stratégique de ce nouvel espace auprès de toutes les parties prenantes (partenaires institutionnels, services communaux et usagers) Préparer et mettre en -uvre toutes les séances et points de situations nécessaires au bon fonctionnement de ce nouvel espace auprès de toutes les parties prenantes Conseiller, accompagner et/ou orienter tous les usagers Promouvoir et garantir l-accessibilité à cette nouvelle prestation par la mise en -uvre d-un plan de communication Rédiger des rapports, bilans ou présentations à destination de la cheffe de service, du CA et du CM Réaliser un diagnostic des prestations communales existantes en matière de d-intégration et de citoyenneté Mettre en -uvre un plan d-action à partir du diagnostic identifiant les priorités et les moyens nécessaires à sa réalisation Garantir l-accessibilité aux informations et aux prestations par la mise en -uvre d-un plan de communication Nous cherchons Au bénéfice d-une formation universitaire en sciences sociales, en travail social ou d-un titre jugé équivalent Posséder une expérience professionnelle dans la coordination et la mise en -uvre d-activités en matière d-action sociale, ou en management de projet Excellente connaissance du dispositif social genevois Compétences administratives et rédactionnelles requises Maîtrise des outils informatiques et de l-environnement MS Office A l-aise dans les relations et la communication Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution Nous recherchons une personne méthodique, consciencieuse, résistante au stress et qui possède un bon esprit d'équipe. Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. Faire partie d-Academic Work Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d-Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière. Avez-vous des questions à propos de ce poste? Florence Thellier ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: 15109205
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