Critères de l'offre
Métiers :
Expérience min :
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Conditions :
Critères de l'offre
Métiers :
Expérience min :
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Conditions :
Les indépendants, mais aussi les petites et moyennes entreprises, sont submergés par les tâches administratives. Il devient toujours plus difficile de garder une vue d'ensemble des droits et obligations de l'employeur et de l'artisan. Simplifier les contraintes administratives, c'est la première mission du Bureau des Métiers. Grâce à sa gamme étendue de prestations, il est également votre partenaire compétent et fiable dans les nombreux domaines qui intéressent une entreprise :
Représentation - Interventions
Formation - Perfectionnement
Conseils - Assistance
Médiation - Entraide
Gestion des institutions sociales
Le Bureau des Métiers offre une solution à tous vos problèmes d'employeur. Il gère sous un même toit l'éventail complet des institutions sociales utiles aux entreprises (AVS, allocations familiales, 2ème pilier, assurance-maladie, congés payés, service militaire, etc....)
Les avantages
Voir toutes les offres de Bureau des Métiers
En tant que plus grand Centre patronal du canton du Valais, le Bureau des Métiers gère plusieurs associations professionnelles du bâtiment, assure le secrétariat de diverses organisations économiques et administre de nombreuses institutions sociales.
En remplacement de la titulaire du poste, nous recherchons pour notre équipe de gestion des Caisses sociales, groupe Allocations familiales et Caisse-maladie
un/e collaborateur/trice administratif/tive à 100%
Das Bureau des Métiers engagiert sich als grösste Arbeitgeberorganisation des Kantons für mehrere Berufsverbände des Walliser Bauhandwerks, führt das Sekretariat diverser Wirtschaftsorganisationen und verwaltet zahlreiche berufliche Sozialeinrichtungen.
Wir suchen für unser Verwaltungsteam der Sozialkassen als Nachfolger/-in der derzeitigen Stelleninhaberin in der Gruppe Familienzulagen und Krankenkasse
eine/-n administrative/-n Mitarbeiter/-in zu 100 %
Principales missions
Date d'engagement : 01.02.2026 ou à convenir
Ihre Hauptaufgaben
Stellenantritt: 01.02.2026 oder nach Vereinbarung