Grolley | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Soutenir l'équipe RH dans les activités de conseil et d'encadrement des responsables hiérarchiques concernant tous les processus RH opérationnels, de l'embauche au départ
• Élaborer des documents de formation pour les cadres sur différents aspects opérationnels des RH, notamment la gestion de cas lors d'absences pour cause de maladie, les questions du droit du personnel dans le cadre des rapports de travail et les tâches générales des cadres
• Collaborer à la conception, la planification, la mise en œuvre et le développement de divers processus RH
• Prendre en charge des tâches administratives, telles que l'établissement de certificats de travail, le traitement des données personnelles ou encore la gestion des systèmes de classement

Ce qui vous rend unique

• Bachelor ou master universitaire/HES (achevé ou en cours) en psychologie du travail, de l'organisation ou du personnel, en économie d'entreprise ou dans une discipline connexe avec spécialisation en gestion des ressources humaines
• Engagement, sens de la communication, capacité à garder une vue d'ensemble et le sens de l'humour dans les situations de stress
• Excellentes compétences organisationnelles, grand sens de la qualité, autonomie et méthode de travail axée sur les solutions
• Grande affinité pour le domaine informatique et aptitudes à préparer des présentations et des documents de référence adaptés au public cible
• Bonne expression orale et écrite et connaissances dans une deuxième langue officielle

En quelques mots

Vous avez le sens du service à la clientèle et bénéficiez d'une sensibilité particulière quant aux besoins du personnel ? Vous êtes à la recherche d'un stage universitaire dans le cadre duquel vous pourrez mettre à profit vos connaissances spécialisées dans tous les processus RH opérationnels et les développer davantage ? Alors, postulez maintenant !

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

La Base logistique de l'armée (BLA) est là pour la troupe. Avec ses quelque 3500 collaborateurs/trices et 12000 militaires de milice, elle fournit toutes les prestations logistiques pour l'Armée suisse et gère son matériel, ses systèmes et ses infrastructures. La BLA propose un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse. Que vous préfériez travailler dans un atelier, dans un bureau ou en plein air, vous trouverez certainement chez nous le poste qui vous convient.

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

Informations complémentaires

Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur armee.ch/avantages.

Questions sur le poste

Barbara Sabatino Responsable d'équipe RH ALC Grolley +41 58 48 87105

Questions sur la postulation

Pireya Paskaran Responsable gestion de la formation RH +41 58 46 70902