• Supervisez l'ensemble des activités ressources humaines d'un site
  • Role stratégique tout en gardant un rôle opérationnel fort

About Our Client

Notre client est une société faisant partie d'un groupe international de renom. L'environnement est structuré, exigeant, et favorise une culture de proximité, d'engagement et de rigueur.

Job Description

• Assurer le bon fonctionnement du département RH en lien direct avec la Direction.
• Manager une équipe tout en restant fortement impliqué dans l'opérationnel.
• Gérer personnellement les processus administratifs clés : paie, temps de travail, attestations, certificats de travail.
• Coordonner les recrutements en lien avec les managers de proximité.
• Accompagner les situations RH complexes, apporter conseil et expertise.
• Animer le dialogue social avec les partenaires internes et externes.
• Veiller à la qualité et à la fiabilité des données RH dans les outils internes.
• Garantir l'application des règles RH du groupe et du cadre légal suisse.
• Piloter et mettre en œuvre les projets RH visant l'amélioration continue.
• Être un interlocuteur de confiance et à l'écoute des collaborateurs.

The Successful Applicant

• Formation supérieure en RH (Brevet fédéral ou équivalent).
• Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction RH généraliste incluant la gestion directe de la paie.
• Solide maîtrise du droit du travail suisse et des assurances sociales.
• Excellente connaissance des outils bureautiques ; maîtrise d'un outil RH (type Abacus) est un plus.
• Expérience dans un environnement international appréciée.
• Maîtrise du français (langue de travail) et bon niveau d'anglais (B2/C1).
• Esprit opérationnel, sens du détail, rigueur et autonomie.
• Leadership accessible et capacité à créer un climat de confiance.
• Sens du conseil, capacité d'analyse et très bonnes compétences relationnelles.

What's on Offer

• Une fonction centrale au sein d'une structure à taille humaine mais intégrée à un grand groupe.
• Une large autonomie combinée à une forte dimension terrain.
• Un rôle RH complet, sans cloisonnement entre la stratégie et l'opérationnel.
• Un environnement stable, collaboratif et exigeant.

Quote job ref

JN-042025-6711030

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Manager

Industry

Financial Services

Location

Fribourg

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-042025-6711030

Job Nature

Home Office