Notre client est une entreprise suisse à taille humaine qui se distingue par la diversité de ses métiers, son ancrage local et sa culture collaborative.
Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien étroit avec la Direction.
Conseiller les responsables de service sur toutes les questions RH (organisation, conflits, gestion d'équipe).
Recruter, intégrer et fidéliser les talents (profils très variés, du terrain au technique).
Piloter la formation continue et le développement des compétences.
Garantir la gestion administrative du personnel : contrats, certificats, absences, assurances sociales, etc.
Suivre les évolutions légales et veiller à leur application dans l'entreprise.
Collaborer à la communication interne et soutenir la transition des équipes dans un contexte de rénovation des locaux.
Être garant·e de la culture d'entreprise et accompagner les changements structurels.
Brevet fédéral de spécialiste RH.
Minimum 10 ans d'expérience confirmée en ressources humaines, idéalement dans une PME.
Maîtrise du français et niveau d'allemand B1 minimum
Excellente capacité d'écoute, orientation terrain, pragmatisme.
Forte autonomie, esprit de synthèse, sens des priorités.
Un poste clé à 80% offrant équilibre et autonomie.
Quote job ref
JN-052025-6750272
Job Function
Human Resources
Specialisation
HR Manager
Industry
Energy & Natural Resources
Location
Lausanne Region
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-052025-6750272