• Piloter une équipe et optimiser les processus payroll
  • Contribuer à des projets stratégiques

About Our Client

Notre client est une entreprise Suisse

Job Description

• Gestion des rémunérations : Assurer l'exactitude du paiement des salaires et la gestion du temps de travail.
• Conformité & obligations légales : Garantir le respect des réglementations en matière d'assurances sociales, fiscalité salariale et droit du travail.
• Analyse & reporting : Élaborer et interpréter les reportings RH pour appuyer la prise de décision stratégique.
• Optimisation des outils RH : Administrer et améliorer les systèmes de gestion des salaires, du temps et du reporting.
• Révision salariale : Piloter les revues de rémunération et veiller à l'alignement des structures salariales avec la politique RH de l'entreprise.
• Encadrement & supervision : Accompagner et animer une équipe de gestionnaires salaires et assurances sociales.

The Successful Applicant

• Formation : Formation commerciale complétée par une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en Assurances Sociales.
• Expérience : 5 à 8 ans d'expérience en rémunération et assurances sociales avec une expérience en gestion d'équipe.
• Compétences clés :Capacité à combiner vision stratégique et gestion opérationnelle.
• Organisation rigoureuse, capacité d'adaptation et fort sens des responsabilités.
• Langues : Français courant et très bonne maîtrise de l'allemand (C1 minimum).

What's on Offer

Avantages sociaux

Contact

Anthony Sorlin

Quote job ref

JN-012025-6653179

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Payroll

Industry

Retail

Location

Lausanne Region

Contract Type

Permanent

Consultant name

Anthony Sorlin

Job Reference

JN-012025-6653179

Job Nature

Home Office