Critères de l'offre

• Métiers :

  • Responsable paie (H/F)

• Expérience min :

  • 3 à 5 ans

• Compétences :

  • Français
  • Fiscal
  • Droit du travail
  • SAP
  • Ressources humaines
  • + 2 compétences

• Lieux :

  • Genève

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Plein

Critères de l'offre

• Métiers :

  • Responsable paie (H/F)

• Expérience min :

  • 3 à 5 ans

• Compétences :

  • Français
  • Fiscal
  • Droit du travail
  • SAP
  • Ressources humaines
  • + 2 compétences

• Lieux :

  • Genève

• Conditions :

  • Permanent
  • Temps Plein

L'entreprise : Michael Page

Notre client est une société dans le domaine de la construction.

Voir toutes les offres de Michael Page

Description du poste

• Gestion de la paie : Supervision complète du processus de paie mensuelle pour 1000 employés, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les réglementations locales.
• Conformité légale : Assurer la conformité avec le droit suisse, incluant les obligations fiscales, les assurances sociales, et les conventions collectives applicables.
• Administration des avantages sociaux : Gestion des contributions aux assurances sociales, des indemnités et des autres avantages, en respectant les législations en vigueur.
• Support et conseil : Fournir des conseils aux employés sur les questions de paie et d'avantages, et résoudre les problématiques liées à la paie.
• Gestion des relations avec les parties prenantes : Collaborer avec les départements RH, financiers, et juridiques pour garantir une coordination efficace des processus de paie.
• Rapport et analyse : Établir des rapports de paie mensuels, analyser les données et proposer des améliorations pour optimiser les processus.

Description du profil

• Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans une entreprise avec un volume important de paies en Suisse.
• Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion RH. Connaissance approfondie du droit du travail suisse et des réglementations fiscales.
• Qualités personnelles : Précision, rigueur, confidentialité, et excellentes compétences en communication.
• Langues : Maîtrise du français obligatoire
• Logiciels : Maîtrise de SAP