Description de l'entreprise

• Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions
• Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique
• Nous recherchons dans le cadre du projet de développement du secteur Grand-Est, un(e) Responsable commercial(e). Sous l’autorité et en lien étroit avec la Direction Commerciale Régionale, vous aurez pour mission le développement du chiffre d'affaires du Grand-Est.
• Promouvoir et animer l’offre auprès des grands donneurs d’ordres, prospecter et rencontrer les clients sur tous les segments d’activités en particulier le tertiaire, l’industrie et les collectivités;
• En lien avec la Direction Région, définir, créer et déployer la stratégie commerciale Grand-Est;
• Structurer la feuille de route, définir les objectifs, créer et optimiser les process afin de répondre aux objectifs budgétaires définis par la Direction Régionale;
• Former, faire monter en compétences, accompagner, animer et motiver les commerciaux présents au sein des différentes agences afin de les rendre autonomes sur le volet commercial;
• Alimenter les tableaux de bords, Analyser les KPI et proposer des plans d’actions ambitieux;
• Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise

Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, gestion (BAC+2 à BAC +5 selon profil), vous avez une expérience significative dans un poste similaire (minimum 7 ans) et orientée vers le développement commercial. Vous avez nécessairement évolué dans le Grand-Est et votre ancrage territorial est remarquable. Vous avez le sens du réseau, particulièrement auprès de grands comptes, et savez détecter les opportunités business

Statut Cadre;

• Déplacements à prévoir sur le périmètre Grand Est, voiture de fonction;
• Salaire fixe à négocier selon profil + variable
• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination