Description de l'entreprise

• Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique
• Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes
• Dans le cadre de ses activités, VIGS, recrute pour sa filiale, POSITIF, acteur majeur dans l'énergie électrique, et notamment le groupe électrogène, un mécanicien diéséliste H/F
• Des visites d’entretien préventives et curatives sur groupes électrogènes
• De la mise au point de systèmes d’automatismes et de régulations, mise en service de centrales d’énergie
• Des travaux de rénovation mécanique partielle jusqu’à la réfection complète de moteurs
• D'effectuer certaines visites de contrôle d'ordre électrique et/ou travaux électriques hors tension liés à la motorisation
• Poste en itinérance avec découchés possibles sur les départements 73, 38 et 26, Astreinte

De formation de niveau BAC à BAC +2 de type BAC PRO Mécanique, Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés, DUT Génie Electrique, BTS Électrotechnique/Électromécanique, Moteur combustion interne. , Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle avérée de 3-5 ans minimum dans une fonction similaire, La connaissance du secteur des énergies de secours est un atout

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale

13ème mois

• Prime d’intéressement et de participation
• Primes diverses pour le personnel terrain : prime de découché / Prime grands déplacements, Prime d’entretien / Prime d’astreinte / Prime vacance à partir d’un an d’ancienneté / Prime d’ancienneté ( à partir de 3 ans)
• Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sédentaire

Prévoyance maladie et décès prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%

• Mutuelle familiale obligatoire
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations de développement des compétences
• Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs
• Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service
• Du matériel de qualité pour servir nos clients
• Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience
• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination