Lieu du travail:   Hirslanden Corporate Office | Genève 
Date d'engagement: De suite our à convenir
Type d'emploi:  À durée indéterminée 

Numéro de référence:  59506 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

VOTRE MISSION

En tant que ICT Project Manager / Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des initiatives de transformation de la Clinique des Grangettes et de La Colline, basées à Genève.

Vous piloterez des projets techniques et réaliserez des analyses fonctionnelles approfondies afin d-accompagner la migration des technologies héritées vers des solutions ICT de pointe.

Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes cliniques, telles que les médecins et la direction des cliniques, pour apporter des conseils experts et guider la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus dans des environnements complexes et en constante évolution.

TÂCHES PRINCIPALES

• Piloter et gérer des projets techniques visant à améliorer les services ICT dans le contexte clinique, en veillant à ce que les objectifs de qualité, de délais et de coûts soient respectés.
• Collaborer avec les équipes ICT centrales et les parties prenantes cliniques pour recueillir, documenter et traduire les exigences métiers en spécifications techniques concrètes, même lorsque les informations sont incomplètes.
• Accompagner et conseiller les cliniques dans leurs processus de transformation et de migration depuis diverses technologies héritées.
• Organiser et animer des réunions, ateliers et sessions de formation afin de faciliter la communication et de garantir une mise en œuvre fluide des nouveaux systèmes et processus.
• Fournir régulièrement des mises à jour sur l-avancement des projets et produire des rapports de suivi destinés aux parties prenantes, tout en favorisant l-amélioration continue des processus et la standardisation des initiatives de santé numérique.

VOTRE PROFIL

• Formation professionnelle achevée avec formation continue ou formation supérieure (niveau ES/HES) dans le domaine de la gestion de projet, de l'informatique, de l'informatique de gestion et/ou de l'informatique médicale
• Plusieurs années d-expérience pratique en gestion de projet ou en analyse fonctionnelle, idéalement dans un environnement hospitalier ou une structure ICT clinique.
• Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
• Bonne connaissance des systèmes d-exploitation Windows, complétée par des connaissances solides en réseautique et en infrastructure IT, avec la capacité de localiser rapidement les problèmes sans nécessiter de compétences approfondies en dépannage technique.
• Maîtrise du français et d-une seconde langue (anglais ou allemand) avec au moins un niveau B2 requis ; les entretiens seront conduits en français ainsi qu-en anglais ou en allemand.
• Solides capacités d-analyse et de résolution de problèmes, avec une approche proactive et orientée vers la recherche de solutions pour gérer des environnements complexes et dynamiques sous pression.
• Attitude « can do » : volonté d-exécuter concrètement les tâches requises et d-aller au-delà des attentes lorsque cela est nécessaire.

AUTRES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

• Connaissance des processus métiers dans le secteur de la santé (hospitalier, soins de santé, e-santé, etc.).
• Expérience avec les systèmes d'information hospitaliers (SIH) ou les dossiers médicaux électroniques.
• Certification en gestion de projet (Hermes, PMP, Prince2, etc.) serait un atout.

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d-une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d-emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d-évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

VOTRE CANDIDATURE

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.