• Scope international - Operations RH et Gestion des talents
  • Accompagnement du management - Français et Anglais courant

About Our Client

Notre client est une société familiale et internationale.

Job Description

• Gérer le recrutement, la sélection et l'intégration des nouveaux employés.

• Superviser la gestion des performances et le développement des talents.

• Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales.

• Mettre en place des programmes de formation et de développement.

• Gérer les relations avec les employés et résoudre les conflits.

• Collaborer avec les équipes locales et internationales pour harmoniser les pratiques RH.

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH.

• Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH.

• Coordonner les activités de paie et de gestion des avantages sociaux.

• Superviser les processus de gestion des absences et des congés.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance RH et produire des rapports réguliers.

• Organiser et animer des réunions d'information et des sessions de formation pour le personnel.

• Gérer les audits internes et externes liés aux ressources humaines.

The Successful Applicant

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion des ressources humaines, de préférence dans un contexte international.
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

What's on Offer

Poste fixe.

Quote job ref

JN-032025-6694168

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Manager

Industry

FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Location

Nyon

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-032025-6694168