• Accompagnez le comité de direction
  • Rejoignez un env industriel dynamique avec de vrais enjeux organisationnels

About Our Client

Notre client est un acteur industriel de premier plan

Job Description

• Être l'interlocuteur RH de référence sur le site, en lien étroit avec la direction du site et la DRH groupe.
• Encadrer une équipe RH locale de 2 personnes.
• Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en collaboration avec un centre de services partagés.
• Accompagner les évolutions organisationnelles : gestion des effectifs, design organisationnel, redéfinition des compétences et des rôles.
• Co-construire les plans de formation en lien avec le département Finance et L&D.
• Structurer et soutenir les pratiques managériales, accompagner les membres du comité de direction dans leurs responsabilités RH.
• Porter la fonction RH au sein du CODIR et contribuer à renforcer la cohésion, la culture de leadership et la transversalité.

The Successful Applicant

• Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en tant que Responsable RH ou HRBP senior dans un environnement industriel ou de production.
• Exposition directe à un comité de direction.
• Capacité à travailler en autonomie, à structurer, fédérer et influencer dans des environnements complexes.
• Posture de leader transversal, avec une forte capacité à embarquer les parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication, sens politique et capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés.
• Maîtrise du français courant et niveau minimum B1/**B2 en anglais**.

What's on Offer

Salaire et avantages

Quote job ref

JN-032025-6703162

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Manager

Industry

Industrial / Manufacturing

Location

Lausanne Region

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-032025-6703162

Job Nature

Home Office