Tâches

• 
  
• Participation au travail dans la filiale (préparation des marchandises, encaissement, cuisson, nettoyage)
  
• Prise en charge de tâches concernant l’encaissement et les pièces comptable
  
• Soutien du gérant de filiale dans l’organisation des processus en filiale
  
• Soutien du gérant de filiale dans la coordination de l’équipe de la filiale
  
• Gestion de la filiale en suppléance du gérant
  

Profil

• 
  
• Expérience professionnelle dans la vente ou un domaine similaire
  
• Formation professionnelle idéalement achevée dans le commerce de détail ou le secteur alimentaire
  
• Expérience dans la gestion des employés
  
• Grande motivation, engagement et résistance au stress
  
• Personnalité motivante, solide et responsible
  
• Attitude à l’écoute des clients et apparence soignée
  
• Flexibilité concernant les horaires de travail
  
• Bonnes connaissances en français
  

Notre Offre

• 
  
• Prise de responsabilité de direction
  
• Possibilité d’évoluer jusqu’au poste de gérant de filiale
  
• Tâches diversifiées et journées variées
  
• Travail dans une équipe solide et dynamique
  
• Salaire au-dessus de la moyenne et très bonnes prestations sociales
  

Lieu de travail

​1024 Ecublens, Route du Reculan 7​

L’entrée en fonction

​De suite ou à convenir​

Candidature en ligne

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Note à l’attention des agences de placement en personnel

Nous ne prendrons en considération que les candidatures directes pour ce poste.

Par conséquent, nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises spontanément ainsi que pour les conditions générales qui y sont associées. Merci de votre compréhension.