Fitness Instructor (f/h/d) pour Genossenschaft Migros Ostschweiz - La Chaux - letempsemploi.ch
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Type d'emploi
10-100%
Temps de travail
Position

      06/10/2025

      Fitness Instructor (f/h/d)

      • La Chaux
      • Emploi permanent 100%

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      Genossenschaft Migros Ostschweiz

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      Fitness Instructor (f/h/d)

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      Candidature et contact

      • Tu aimes les contacts et tu souhaites transmettre ton enthousiasme pour les domaines de la santé et du fitness ? Tu aimes travailler en équipe et tu sais comment répondre aux besoins des clientes et les motiver pour qu’ils atteignent leurs objectifs ? Alors tu es au bon endroit !
      • Calculer l’itinéraire
      • Tu encadres, accompagnes et motives nos clientes tout au long du processus d’entraînement
      • Tu élabores des programmes d’entrainement adaptés aux objectifs de notre clientèle et la suis dans l’atteinte de ses derniers
      • Tu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio
      • Tu assures la promotion et la vente d’abonnements
      • Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les clientes

      Formation initiale ou continue complétée

      Obligatoire

      • Tu as le sens du commerce ainsi qu’une grande compétence en matière de service et de conseil
      • Tu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos clientes
      • Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
      • Tu aimes le travail en équipe
      • Tu es titulaire d’un permis de travail valide

      Ce que nous te proposons

      • Lieu de travail centralisé
      • Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
      • Abonnement mobile
      • Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
      • Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
      • Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal

      HR Business Partner

      • Processus de recrutement
      • Présélection des dossiers
      • Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
      • Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
      • Offre et établissement du contrat

      Places d’apprentissage

      Lieu de travail: La Chaux

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