Description de l'entreprise

• Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
• Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique
• Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau
• Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

• Le Responsable d'Équipe, et son équipe constituée de 9 personnes, vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des installations d’eau potable sur le périmètre de la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
• Assurer le diagnostic, la maintenance électromécanique curative et préventive des installations de l’ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques)
• Assurer le paramétrage et la gestion du logiciel de télésurveillance
• Suivre la planification de l’activité journalière issue de l’outil GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée
• Assurer la réalisation de travaux neufs ou de renouvellement d’équipements électromécaniques, de télésurveillance sur les installations
• Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations, électromécaniques des appareils de régulation et de mesure des unités de production se trouvant sur les installations d’eau potable
• Assurer la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoire, télégestion, appareils tournants
• Assurer la vérification et le suivi réglementaire des contrôles électriques
• Respecter les règles de sécurité de l’entreprise et contribuer au développement continu de la culture sécurité de l’équipe
• Renforcer ponctuellement l’équipe d’exploitation
• Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste
• L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition)

ET VOUS ?

• Titulaire d’un BAC ou BTS dans le domaine de l’électromécanique, électrotechnique, automatisme et expérience professionnelle confirmée dans le domaine
• Connaissances en hydraulique, électromécanique et dépannage appréciées
• Connaissances en télégestion SOFREL et automate programmable SCHNEIDER appréciées
• Expérience des métiers de l’eau souhaitée
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Esprit d’équipe, esprit d’initiative et autonomie

quilibre entre vie privée et vie professionnelle

régulières pour accompagner votre progression professionnelle

initiatives individuelles et collectives

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre

Chez Veolia vous apprécierez :

• Une politique de rémunération complète et attractive :
• Une rémunération attractive entre 29 000 € et 35 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Une astreinte rémunérée
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Une prime d’eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :
• 36 jours de congés
• Une facilitation des modes de transport :
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination